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Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Donauzentrum Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Donauzentrum

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als unsere Weihnachtsaushilfe bist du ein Allrounder-Talent und liebst es je nach Bedarf unterschiedliche Tätigkeiten zu meistern. <ul><li>Ob tolle Kundenberatung, wunderschöne Geschenke verpacken oder für Ordnung im Store und im Lager zu sorgen</li><li>Als Brand Ambassador kreierst du weihnachtliche Glücksmomente, indem du z. B. unseren Kunden die Geschichten der Rituals Produkte erzählst, sie mit einem Lächeln im Gesicht berätst und sie zwischenzeitlich zu einem aromatischen Tee einlädst. </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.195,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Bei uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem deine Persönlichkeit.</li><li>Du solltest gerne Kunden beraten und Flexibilität hinsichtlich der zu übernehmenden Tätigkeiten und deiner zeitlichen Verfügbarkeiten mitbringen </li><li>Außerdem solltest du dich für unsere Rituals Produkte begeistern </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals als befristete Aushilfe ab 15 h/Woche. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Weihnachtsaushilfe (m/w/d) - Wien Huma Eleven

Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Akquisitionsfinanzierung und der Finanzierung von Projekten im Bereich Erneuerbare Energie? Sie suchen nach einer Position, in der Sie langfristig Mehrwert schaffen und nachhaltige Entscheidungen begleiten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Ihre Mission: Zukunft gestalten - nachhaltig und partnerschaftlich. WIR fördern Engagement. In dieser Rolle erwartet Sie alles - nur keine Routine. Sie betreuen anspruchsvolle Leverage Buy-Out-Finanzierungen (LBOs) in der DACH Region sowie österreichische und internationale Renewables Projekte und stehen Ihren Kund:innen als vertrauensvolle Partner:in zur Seite. Dabei bewegen Sie mehr als nur Zahlen: <ul> <li>Beratung &amp; Betreuung: Sie betreuen einerseits unsere österreichischen und internationalen Kund:innen aus der Zielgruppe der Mid- und Small Cap PE-Funds sowie andererseits Investoren bzw. Projektentwickler mit den Schwerpunkten Wind- und PV-Anlagen sowie Batteriespeicher. Weiters akquirieren Sie neue Kund:innen mit spannenden Projekten.</li> <li>Verhandlung: Nachhaltige Entscheidungen sind Ihnen wichtiger als der schnelle Erfolg. Sie führen souverän Verhandlungen und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen.</li> <li>Projektanalyse: Gemeinsam mit dem Risikomanagement prüfen und bewerten Sie LBOs sowie großvolumige österreichische und internationale Projekte im Bereich Renewables und geben wertvolle Impulse für Finanzierungsentscheidungen.</li> <li>Finanzierungsgestaltung: Sie strukturieren individuelle Finanzierungslösungen, erstellen Angebote und bereiten Anträge vor, die den Vorstand überzeugen.</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und top Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice machen wir möglich</li> <li>Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 70.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. Sie bringen nicht nur das notwendige Know-how mit, sondern auch Leidenschaft für Leveraged Buy Out Transaktionen, Erneuerbare Energien und wirtschaftliche Lösungen, die Bestand haben: <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Fokus auf Wirtschaft oder Jus</li> <li>Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im (internationalen) Finanzierungsbereich einer Bank - mit Schwerpunkt Projektfinanzierung und / oder Finanzierung von LBOs</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise: Fundierte Kenntnisse und ein starkes Interesse an LBOs und Erneuerbaren Energien in DACH und CEE sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Markt Know-How: Sie verfügen über Kenntnisse der Energiemärkte bzw. haben Erfahrung mit der Finanzierung von Unternehmenskäufen durch Private Equity Fonds</li> <li>Analytische Stärke &amp; Verhandlungsgeschick: Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis, Ihr Markt Know-How und Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Verhandlungspartner.</li> <li>Teamplayer: Sie punkten mit hervorragenden Umgangsformen, arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR macht's möglich.

(Senior) Kundenbetreuer:in Acquisition Finance & Projektfinanzierung Renewables in DACH/CEE (w/m/d)

Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Immobilienfinanzierung? Sie suchen nach einer Position, in der Sie langfristig Mehrwert schaffen und nachhaltige Entscheidungen begleiten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Ihre Mission: Zukunft bauen - nachhaltig und partnerschaftlich. WIR fördern Engagement. In dieser Rolle erwartet Sie alles - nur keine Routine. Sie betreuen anspruchsvolle österreichische und internationale Projekte und stehen Ihren Kund:innen als vertrauensvolle Partner:in zur Seite. Dabei bewegen Sie mehr als nur Zahlen: <ul> <li>Beratung &amp; Betreuung: Sie betreuen unsere Kund:innen aus der Zielgruppe der Immobilienentwickler, Bauträger und Investoren:innen schwerpunktmäßig im Büro-, Hotel- und Retailssegment in DACH und CEE und akquirieren neue Kund:innen mit spannenden Projekten.</li> <li>Verhandlung: Nachhaltige Entscheidungen sind Ihnen wichtiger als der schnelle Erfolg. Sie führen souverän Verhandlungen und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen.</li> <li>Projektanalyse: Gemeinsam mit dem Risikomanagement prüfen und bewerten Sie großvolumige Immobilienprojekte und geben wertvolle Impulse für Finanzierungsentscheidungen.</li> <li>Finanzierungsgestaltung: Sie strukturieren individuelle Finanzierungslösungen, erstellen Angebote und bereiten Anträge vor, die den Vorstand überzeugen.</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und top Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice machen wir möglich</li> <li>Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 70.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. Sie bringen nicht nur das notwendige Know-how mit, sondern auch Leidenschaft für die Immobilie und wirtschaftliche Lösungen, die Bestand haben: <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Fokus auf Wirtschaft, Jus oder Immobilien.</li> <li>Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im (internationalen) Finanzierungsbereich einer Bank - mit Schwerpunkt Immobilienprojektfinanzierung.</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise: Fundierte Kenntnisse und ein starkes Interesse am Immobilienmarkt in DACH und CEE sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Analytische Stärke &amp; Verhandlungsgeschick: Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis, Ihr Markt Know-How und Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Verhandlungspartner.</li> <li>Teamplayer: Sie punkten mit hervorragenden Umgangsformen, arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR macht's möglich.

(Senior) Kundenbetreuer:in Gewerbliche Immobilienprojektfinanzierung in DACH/CEE (w/m/d)

Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Akquisitionsfinanzierung und der Finanzierung von Projekten im Bereich Erneuerbare Energie? Sie suchen nach einer Position, in der Sie langfristig Mehrwert schaffen und nachhaltige Entscheidungen begleiten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Ihre Mission: Zukunft gestalten - nachhaltig und partnerschaftlich. WIR fördern Engagement. In dieser Rolle erwartet Sie alles - nur keine Routine. Sie betreuen anspruchsvolle Leverage Buy-Out-Finanzierungen (LBOs) in der DACH Region sowie österreichische und internationale Renewables Projekte und stehen Ihren Kund:innen als vertrauensvolle Partner:in zur Seite. Dabei bewegen Sie mehr als nur Zahlen: <ul> <li>Beratung &amp; Betreuung: Sie unterstützen einerseits bei der Betreuung unserer österreichischen und internationalen Kund:innen aus der Zielgruppe der Mid- und Small Cap PE-Funds sowie andererseits Investoren bzw. Projektentwickler mit den Schwerpunkten Wind- und PV-Anlagen sowie Batteriespeicher. Weiters unterstützen Sie bei der Akquise neuer Kund:innen mit spannenden Projekten.</li> <li>Projektanalyse: Gemeinsam mit dem Risikomanagement prüfen und bewerten Sie Leveraged Buy Outs sowie großvolumige österreichische und internationale Projekte im Bereich Renewables und geben wertvolle Impulse für Finanzierungsentscheidungen.</li> <li>Finanzierungsgestaltung: Sie strukturieren eigenständig oder im Team individuelle Finanzierungslösungen, erstellen Angebote und bereiten Anträge vor, die den Vorstand überzeugen.</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und top Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice machen wir möglich</li> <li>Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. Sie bringen nicht nur das notwendige Know-how mit, sondern auch Leidenschaft für LBO Transaktionen, Erneuerbare Energien und wirtschaftliche Lösungen, die Bestand haben: <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Fokus auf Wirtschaft oder Jus</li> <li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Finanzierungsbereich einer Bank oder eines Beratungsunternehmens - mit Schwerpunkt Projektfinanzierung und / oder Finanzierung von LBOs</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise: Fundierte Kenntnisse und ein starkes Interesse an LBOs und Erneuerbaren Energien in DACH und CEE sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Markt Know-How: Sie verfügen über Kenntnisse der Energiemärkte oder haben Erfahrung mit der Finanzierung von Unternehmenskäufen durch Private Equity Fonds</li> <li>Analytische Stärke &amp; Verhandlungsgeschick: Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis, Ihr Markt Know-How und Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Verhandlungspartner.</li> <li>Teamplayer: Sie punkten mit hervorragenden Umgangsformen, arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR macht's möglich.

(Junior) Kundenbetreuer:in Acquisition Finance & Projektfinanzierung Renewables in DACH/CEE (w/m/d)

About Us At Novasign, we're redefining the future of bioprocessing. Our platform, Novasign Studio, combines intelligent hybrid models, automation, and modern SaaS architecture to accelerate the development of life-saving therapies, next-generation enzymes, and sustainable food technologies. We're scaling fast with a growing customer base across biotech and life sciences. If you're looking to make a real-world impact with cutting-edge machine learning and SaaS technology, we want to hear from you. We're hiring 10 new team members in the next 4 months, and this role is critical to driving that growth. Role Summary You will ignite the commercial engine behind Novasign's expansion - implementing and owning the full sales circle, shaping sales strategy, and laying the groundwork for a future sales team. This role requires an expert who can translate deep industry understanding into actionable market opportunities. You will lead our sales strategy, refine our go-to-market (GTM) motion, and engage directly with customers to drive adoption of our ML-powered SaaS platform across bioprocessing, pharma, and adjacent verticals. You'll navigate long-cycle, consultative B2B sales processes targeting R&amp;D teams, innovation managers, and digitalization leaders in biotech/pharma. This role starts as an individual contributor with the potential to grow into a leadership position as the team scales. The role is ideal for a BD/sales executive who thrives in fast-paced, high-growth environments and is passionate about commercializing innovation that makes a real-world difference. You will directly report to the CEO. Key Responsibilities <ul><li>Design, refine, and execute a scalable Go-To-Market strategy for our SaaS platform.</li><li>Identify new markets, customer segments, and growth partnerships across the biotech value chain.</li><li>Build and manage a structured sales funnel - from qualified leads to conversion and post-sale engagement.</li><li>Define and track key commercial KPIs; build clear management reports and dashboards.</li><li>Collaborate closely with product and marketing teams to align customer feedback, roadmap, and messaging.</li><li>Engage directly with biotech/pharma clients to pitch tailored solutions and close deals.</li><li>Represent Novasign at industry events, roadshows, and partner meetings across Europe and globally.</li></ul>Requirements Required Qualifications <ul><li>Significant work experience or educational background in a bioprocess-related field (e.g. Biotech, Biochemistry, Bioengineering).</li><li>5+ years of experience in Business Development, Sales, or Strategic Commercial Roles.</li><li>Familiarity with machine learning, data-driven platforms, or digital twin concepts.</li><li>Demonstrated ability to build and execute a sales pipeline and GTM strategy from scratch.</li><li>Strong analytical mindset with experience in CRM systems, KPI tracking, and reporting.</li><li>Willingness to travel for clients, conferences, and business development opportunities.</li><li>Strong Teamplayer to interact with CEO/CTO/CBO and Marketing</li><li>Self-driven, adaptable, and comfortable operating in a fast-paced startup environment. Able to handle high pressure, short timelines, and shifting priorities gracefully</li><li>Independent and self-motivated.</li><li>Fluent in English (spoken &amp; written) </li></ul>Desired Qualifications <ul><li>Proven success in digital products (SaaS sales) ideally in life sciences, biotech, or pharma.</li><li>Ability to independently create high-quality management reports (e.g., for US-based stakeholders/executives).</li><li>Deep familiarity with digital sales tools, touchpoint management, and persona-driven sales approaches.</li><li>Knowledge of procurement mechanisms for digital products in the pharma/biotech sector </li><li>German is a plus </li></ul>Benefits <ul><li>Innovation Culture: We are an international team. We value new ideas, open discussions, and constructive criticism. Your voice shapes our technological direction</li><li>Professional Growth: Continuous learning opportunities and career development in fast scaling team</li><li>Meaningful Impact: Improve to scale a company that accelerates life-saving therapies, enzyme manufacturing and sustainable food production</li><li>Flexible Environment: Hybrid work options with diverse, inclusive team collaboration</li><li>Competitive Sales Package</li><li>Full Time - Vienna</li></ul>

Senior Business Developer (Biotech / SaaS / ML)

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Stellenbeschreibung Der Job Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt. Deine Aufgaben Kundenservice Store- und Warenpräsentation Lagerraum Kommunikation Warenschutz Richtlinien und Verfahrensweisen The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Was es braucht Fließend in Deutsch - Englisch optional, aber hilfreich Anpassungsfähigkeit / Flexibilität Angewandtes Lernen Detailgenauigkeit Multitasking Arbeitsmoral What it Takes Fluent in German - English optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Bezahlter Urlaub Befristeter Vertrag und unbefristeter Vertrag* Mitarbeiter*innenrabatt Flexibler Arbeitsplan Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Interne Aufstiegschancen Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist *Unbefristeter Vertrag bei Verlängerung des befristeten Vertrags What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Paid Time Off Definite Contract and Indefinite Contract* Merchandise Discount Associate Assistance Program Training and Development Opportunities for Career Advancement A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *Indefinite contract upon Definite contract renewal FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. The starting rate for this position is €13.15 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €13.15 - €13.15 per hour). The starting rate and range may be modified in the future. FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Donauzentrum

Description Meltwater bietet eine führende SaaS-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, wertvolle Erkenntnisse aus Medien, Social Media und Marktanalysen zu gewinnen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Als Account Executive bei Meltwater in Wien bist du verantwortlich für den Verkauf unserer umfassenden Lösungen im Bereich Medien-, PR- und Marketing-Intelligence. Du baust starke Kundenbeziehungen auf und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen. Du bist zielstrebig und ambitioniert? Dann ist das genau die richtige Herausforderung für dich! Dein Fokus wird darauf liegen, eine solide Sales-Pipeline zu entwickeln und sowohl neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen als auch bestehende Kunden weiter auszubauen. Was Dich bei uns erwartet: <ul><li>Du managst deine Verkaufspipeline durch alle Stages des Verkaufsprozesses: Pipeline-Generierung, Kontaktaufnahme, Bedarfsanalyse, Produktdemonstrationen, Verhandlung und Abschluss</li><li>Du berätst C-Level-Führungskräften in der Optimierung ihrer Marketing PR Strategie</li><li>Du baust eine "Trusted Advisor"-Beziehung auf, um den indviduellen Bedarf eines (potentielle) Kundens zu ermitteln um anschließend den Mehrwert aufzubauen</li><li>Du positionierst dich intern als kompetente(r) Partner(in) um im Team an komplexen All-in-One Lösungen zu arbeiten</li><li>Du arbeitest souverän mit ambitionierten KPI &amp; Quartals-Zielen und übertriffst diese</li><li>Du arbeitest sowohl an Inbound als auch Outbound Opportunities</li></ul>Was Du mitbringst: <ul><li>3-5 Jahre (SaaS-) Sales Erfahrung, vorzugsweise in der MarTech-Branche</li><li>Starke Führungspräsenz mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Deutsch und Englisch auf muttersprachler Niveau</li><li>Ein ausgeprägtes Stakeholdermanagement Skillset</li><li>Eine kollaborative Persönlichkeit</li><li>Eine Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, selbstständig auf hohe Ziele hinzuarbeiten</li><li>Teachable, selbstmotiviert, neugierig und belastbar</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Priorisierung, Terminplanung und Zeitmanagement</li><li>Sehr guter Bachelor-Abschluss, Master oder außerschulisches Engagement sind bevorzugt</li><li>Vorkenntnisse in der Qualifizierung mit MEDDICC sind bevorzugt</li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>25 Tage bezahlter Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.</li><li>Eine Krankenversicherung, die national und weltweit gilt.</li><li>30% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Eine Lunch-Gutscheinkarte für lokale Restaurants und Bistros</li><li>Kostenloser Zugang zur CalmApp für dich und deine Familie.</li><li>Flexibles Arbeiten in einem modernen, lebendigen Umfeld.</li><li>Ein Gehalt mit einem Zielgehalt von ca. 110.00-130.00 EUR OTE (On-Target-Earnings) </li><li>Ein wachsendes Familienurlaubsprogramm</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer inklusiven Community</li></ul>Office Location: Donau-City-Staße 7 DC Tower, 1220 Wien, Austria Our Story At Meltwater, we believe that when you have the right people in the right environment, great things happen. Our best-in-class technology empowers our 27,000 customers around the world to make better business decisions through data. But we can't do that without our global team of developers, innovators, problem-solvers, and high-performers who embrace challenges and find new solutions for our customers. Our award-winning global culture drives everything we do and creates an environment where our employees can make an impact, learn every day, feel a sense of belonging, and celebrate each other's successes along the way. We are innovators at the core who see the potential in people, ideas and technologies. Together, we challenge ourselves to go big, be bold, and build best-in-class solutions for our customers. We're proud of our diverse team of 2,200+ employees in 50 locations across 25 countries around the world. No matter where you are, you'll work with people who care about your success and get the support you need to unlock new heights in your career. We are Meltwater. Inspired by innovation, powered by people. Equal Opportunity Employer Meltwater is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: At Meltwater, we are dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace where every employee feels valued, respected, and empowered. We are committed to the principle of equal employment opportunity and strive to provide a work environment that is free from discrimination and harassment. All employment decisions at Meltwater are made based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, marital status, veteran status, or any other status protected by the applicable laws and regulations. Meltwater does not tolerate discrimination or harassment of any kind, and we actively promote a culture of respect, fairness, and inclusivity. We encourage applicants of all backgrounds, experiences, and abilities to apply and join us in our mission to drive innovation and make a positive impact in the world.

Account Executive (m/w/divers)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Führung, Aufbau sowie Entwicklung eines Remote Sales-Teams inkl. Aufgabenverteilung und Zielverantwortung</li><li>Planung und Umsetzung vertrieblicher Aktivitäten für Produkte der Wien Energie - über remote Betreuung und Vertriebspartner</li><li>Verantwortung für die Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebspartnern</li><li>Schnittstellenmanagement zu anderen Vertriebskanälen, Kundenservice und Marketing</li><li>Außenvertretung der Gruppe und ihrer Themen innerhalb des Geschäftsbereichs und darüber hinaus</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau oder Lehrabschluss) und mehrjährige Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld</li><li>Führungserfahrung, idealerweise mit vertrieblichem Fokus </li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude am Stakeholder-Management</li><li>Strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet. Flexibilität im Alltag Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen - wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt. Gesundes Essen Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch. Gesundheit Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben. Innovationen &amp; Zusammenarbeit Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand. Jobticket Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten. Lernen &amp; Wachsen Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt. Vergünstigungen &amp; Vorsorge Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern - von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien. Mit betrieblicher Vorsorge denken wir auch an später. Weil es nicht nur um den Job geht, sondern auch darum, gut abgesichert zu sein. Deine Arbeitswelt mitgestalten Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet.</li> <li> Flexibilität im Alltag: Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen - wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt.</li> <li> Gesundes Essen: Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch.</li> <li> Gesundheit: Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben.</li> <li> Innovationen &amp; Zusammenarbeit: Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand.</li> <li> Jobticket: Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten.</li> <li> Lernen &amp; Wachsen: Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt.</li> <li> Vergünstigungen &amp; Vorsorge: Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern - von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien. Mit betrieblicher Vorsorge denken wir auch an später. Weil es nicht nur um den Job geht, sondern auch darum, gut abgesichert zu sein.</li> <li> Deine Arbeitswelt mitgestalten: Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Gruppenleitung Remote- und Partner-Sales (w/m/d)

<h1>Unternehmensaufbau &amp; technisches Sales 
<h2>in Wien - Homeoffice möglich - Vollzeit 40 Std./Woche</h2> 
</h1><a>ab 70.000 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108646&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeInteressante TätigkeitFlexible ArbeitszeitenModernes BüroWeiterentwicklung 

 Unsere Auftraggeber ist ein neu gegründetes und sehr innovatives Prüfunternehmen für Photovoltaikanlagen, Ladeinfrastruktur, Wallboxen und Energiespeicher. 
 
 Zur Unterstützung des Aufbaus suchen wir eine:n engagierte:n erste:n Mitarbeiter:in, der/die gemeinsam mit der Geschäftsführung Strukturen entwickelt, Prozesse implementiert und zugleich aktiv im Bereich Sales und Kundenakquise mitarbeitet. 
 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Aufbau und Organisation von Abläufen, Strukturen und Prozessen im Unternehmen</li> 
 <li>Unterstützung und Mitgestaltung beim Unternehmensaufbau</li> 
 <li>Vertriebstätigkeiten: Kundenkontakte, Akquise und Betreuung</li> 
 <li>Eigenständige Projektarbeit und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) mit Maturaniveau (HAK, HTL, FH oder Studium)</li> 
 <li>Sales-Affinität und idealerweise bereits berufliche Erfahrung im Vertrieb oder durch Praktika</li> 
 <li>Gutes und überzeugendes Auftreten, hohes Engagement und unternehmerisches Denken</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am direkten Kundenkontakt</li> 
 <li>Technisches Verständnis oder einschlägige technische Erfahrung erwünscht</li> 
 <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten</h3> 
<ul> 
 <li>Die einmalige Chance, als erste:r Mitarbeiter:in den Aufbau eines Unternehmens entscheidend mitzugestalten</li> 
 <li>Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet zwischen Organisation und Sales</li> 
 <li>Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern aus der Energie- und Technologiebranche</li> 
 <li>Modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
</ul> Für diese interessante Position ist ein Jahresbruttgehalt ab 70.000 € bei mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikationen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;646 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108646&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

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