field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Vertriebsinnendienst (m/w/d) 
<h2>in 3454 Reidling | Vollzeit - 40 Std. /Woche</h2> 
</h1><a>ab 30.800 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109227&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenEssenszuschussGutes BetriebsklimaViele BenefitsWeiterbildung 
 Wiesbauer Gourmet Gastro GmbH ist ein traditionsbewusstes Familienunternehmen und hat sich in der Spitzen-Gastronomie und Hotellerie bestens als kompetenter Fleischlieferant etabliert und ist auch Partner namhafter Spitzenköche. 
 
 Wir wenden uns an BewerberInnen, die einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg des österreichischen Traditionsbetriebes leisten möchten und suchen ab sofort im Bezirk Tulln eine/n motivierten Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst. 
 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Telefonische Betreuung der Kundenbestellungen</li> 
 <li>Kundenstammanlage &amp; Auftragserfassung</li> 
 <li>Schnittstelle zum Außendienst und externen Dienstleistern (Lieferanten)</li> 
 <li>Reklamationsmanagement</li> 
 <li>Vertretungsfunktion im jungen, dynamischen Team</li> 
</ul> 
<h3>Deine Qualifikationen:</h3> 
<ul> 
 <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in ähnlicher Position</li> 
 <li>Fleisch- bzw. Kochkenntnis von Vorteil</li> 
 <li>EDV-Kenntnisse (ADIS/CSB/Excel von Vorteil) und ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> 
 <li>Eine positive, aufgeweckte Persönlichkeit und hohe Teamorientierung</li> 
 <li>Genaue, gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Geförderte Betriebskantine und Getränkeautomaten</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kollegiales Betriebsklima</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit</li> 
 <li>Modernes und gepflegtes Büro</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Mitarbeiterrabattsystem</li> 
 <li>Betriebsärztin</li> 
 <li>Mitarbeiterparkplatz</li> 
 <li>Wuzzlerecke für Pausen oder Feierabend</li> 
</ul> Für diese Position ist ein Verdienst von € 2.200,- brutto/Monat vorgesehen, der tatsächliche Verdienst wird in einem persönlichen Gespräch entsprechend der Erfahrungen und Qualifikationen festgelegt. 
 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;227 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109227&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Vertriebsinnendienst

Description We are seeking a highly talented Hospital Sales Specialists to drive the commercial success of a breakthrough therapy portfolio across Europe. This is an exceptional opportunity to join a European team and make a direct impact on patient outcomes across multiple products. This role will require a deep understanding of the hospital environment, including treatment pathways, formulary processes, and key decision-making networks. You will lead the development and execution of local business plans that deliver on forecasted objectives while ensuring high-quality, compliant, and insight-driven interactions through both in-person and virtual channels. RESPONSIBILITIES <ul><li>Manage an assigned territory, identifying and developing high-value interactions with HCPs and hospital stakeholders using approved materials, company data, and insights aligned with the therapy's strategy.</li><li>Deliver scientifically robust, compliant, and differentiated engagements that build trust and credibility with hospital customers.</li><li>Develop and execute a detailed territory business plan within budget and timelines to meet national and regional business goals.</li><li>Leverage insights and data analytics to optimise targeting, segmentation, and resource allocation.</li><li>Successfully complete all required training programmes to achieve a high level of expertise in the product, data, and therapy area.</li><li>Use Veeva CRM and associated digital tools to support territory planning, account management, and hybrid engagement.</li><li>Present clinical, health-economic, and value-based data to key decision makers, formulary committees, and clinical teams.</li><li>Provide educational support on the safe, appropriate, and effective use of the product to ensure optimal patient outcomes.</li><li>Identify and cultivate relationships with key opinion leaders and HCPs with a special interest the therapies to strengthen advocacy.</li></ul>REQUIREMENTS <ul><li>Demonstrated success promoting multiple / complex products within hospital and secondary care settings.</li><li>Skilled in hybrid customer engagement - including face-to-face, remote, and digital channels.</li><li>Excellent communication, influencing, and negotiation skills tailored to complex hospital environments.</li><li>Strong analytical, planning, and organisational capabilities.</li><li>Demonstrated ability to collaborate across functions to deliver shared business goals.</li><li>Competent in the use of digital tools (Veeva CRM, Engage, Mentimeter, Klaxoon, etc.) to enhance engagement and efficiency.</li><li>Motivated, accountable, and results-oriented professional with an entrepreneurial mindset.</li></ul>If you're a results-driven sales professional who thrives on building positive outcomes for patients, we'd love to hear from you. At Syneos Health, we are dedicated to building a diverse, inclusive and authentic workplace. If your past experience doesn't align perfectly, we encourage you to apply anyway. At times, we will consider transferable skills from previous roles. We also encourage you to join our Talent Network to stay connected to additional career opportunities. Why Syneos Health? Here, the work is challenging, and the pace is exhilarating. By joining one of our commercial teams, you're empowered to succeed with the support, resources, and autonomy that you need. The diversification and breadth of our new and existing partnerships create a multitude of career paths and employment opportunities. Syneos Health has launched more sales teams in the last 5 years across all major therapeutic areas than the top 25 pharma companies combined. Join our game-changing, global company dedicated to creating better, smarter, faster ways to get biopharmaceutical therapies to patients. Experience the thrill of knowing that your everyday efforts are contributing to improving patients' lives around the world. W o r k H e r e M a t t e r s E v e r y w h e r e | How are you inspired to change lives? Syneos Health companies are affirmative action/equal opportunity employers (Minorities/Females/Veterans/Disabled)

Hospital Specialist - Austria

<h1>Außendienst Ostösterreich (m/w/d)</h1><a>ab € 60.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109183&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenInteressante TätigkeitAbwechslungsreiche AufgabenLangfristige AnstellungUnser Kunde zählt zu den führenden Anbietern hochwertiger Papierprodukte in Österreich. Als traditionsreiches Unternehmen mit Schweizer Wurzeln und Sitz in Niederösterreich vereint das Unternehmen höchsten Qualitätsanspruch und steht für Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften mit seinen Kunden. 
Zur Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir für unseren Kunden eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die die Marktposition des Unternehmens aktiv weiterentwickelt und ausbaut.<h3>Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten</h3> 
 
<ul> 
 <li>Betreuung und Beratung bestehender Kunden im Verkaufsgebiet, inkl. ausgewählter Großkunden</li> 
 <li>Aktive Neukundengewinnung und strategischer Ausbau des Kundenstamms</li> 
 <li>Präsentation und Verkauf der vielfältigen Produktpalette (Kuverts, Verpackungs- und Papierlösungen)</li> 
 <li>Erarbeitung individueller Lösungen auf Basis spezifischer Kundenanforderungen</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Angebots- und Auftragserfassung sowie enge Abstimmung mit internen Schnittstellen</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen</li> 
 <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents</li> 
</ul> 
 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 Für diese Position richten wir uns an vertriebsorientierte Persönlichkeiten mit starkem Kundenfokus und Abschlussstärke: 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich Papier-, Druck- oder Verpackungsprodukte bzw. im Großkundengeschäft</li> 
 <li>Souveräne Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten</li> 
 <li>Hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb des Verkaufsgebiets</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch CRM-Erfahrung</li> 
</ul> 
 
 
 
 
<h3>Das bietet unser Auftraggeber</h3> 
 
Sie haben die Möglichkeit, in einem etablierten Qualitätsunternehmen mit Handschlagqualität langfristige Kundenbeziehungen auf- und auszubauen, ein bestehendes Marktsegment eigenständig zu entwickeln und durch Ihren Verkaufserfolg direkt zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. 
 
<ul> 
 <li>Loyales und motiviertes Team in einem familiären und erfolgreichen Umfeld</li> 
 <li>Mindestgehalt ab € 60.000,- brutto jährlich zuzüglich erfolgsabhängiger Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und belegbarer Verkaufskompetenz</li> 
 <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> 
 <li>Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Lösungsansätze zur Kundengewinnung</li> 
 <li>Bereitstellung eines Firmenwagens</li> 
 <li>Eine langfristige Anstellung in einem wirtschaftlichen stabilen Unternehmen</li> 
 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;183 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109183&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Elisabeta-Oana Venables, BA, 
M: +43 660 421 0020 
 @: <a href="mailto:bewerbung.venables@isg.com" target="_blank">bewerbung.venables@isg.com</a>

Außendienst Ostösterreich (m/ w/d)

<h1>Außendienst Westösterreich &amp; Süddeutschland (m/w/d) 
 
</h1><a>€60.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109191&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenInteressante TätigkeitAbwechslungsreiche AufgabenLangfristige AnstellungHome OfficeUnser Kunde zählt zu den führenden Anbietern hochwertiger Papierprodukte in Österreich. Als traditionsreiches Unternehmen mit Schweizer Wurzeln und Sitz in Niederösterreich vereint das Unternehmen höchsten Qualitätsanspruch und steht für Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften mit seinen Kunden. 
Zur Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir für unseren Kunden eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die die Marktposition des Unternehmens aktiv weiterentwickelt und ausbaut.<h3>Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten</h3> 
 
<ul> 
 <li>Betreuung und Beratung bestehender Kunden im Verkaufsgebiet, inkl. ausgewählter Großkunden</li> 
 <li>Aktive Neukundengewinnung und strategischer Ausbau des Kundenstamms im Verkaufsgebiet Westösterreich und Süddeutschland</li> 
 <li>Präsentation und Verkauf der vielfältigen Produktpalette (Kuverts, Verpackungs- und Papierlösungen)</li> 
 <li>Erarbeitung individueller Lösungen auf Basis spezifischer Kundenanforderungen</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Angebots- und Auftragserfassung sowie enge Abstimmung mit internen Schnittstellen</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen</li> 
 <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents</li> 
</ul> 
 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 Für diese Position richten wir uns an vertriebsorientierte Persönlichkeiten mit starkem Kundenfokus und Abschlussstärke: 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich Papier-, Druck- oder Verpackungsprodukte bzw. im Großkundengeschäft</li> 
 <li>Souveräne Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten</li> 
 <li>Hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb des Verkaufsgebiets</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch CRM-Erfahrung</li> 
</ul> 
 
 
 
 
<h3>Das bietet unser Auftraggeber</h3> 
 
Sie haben die Möglichkeit, in einem etablierten Qualitätsunternehmen mit Handschlagqualität langfristige Kundenbeziehungen auf- und auszubauen, ein bestehendes Marktsegment eigenständig zu entwickeln und durch Ihren Verkaufserfolg direkt zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. 
 
<ul> 
 <li>Loyales und motiviertes Team in einem familiären und erfolgreichen Umfeld</li> 
 <li>Mindestgehalt ab € 60.000,- brutto jährlich zuzüglich erfolgsabhängiger Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und belegbarer Verkaufskompetenz</li> 
 <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> 
 <li>Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Lösungsansätze zur Kundengewinnung</li> 
 <li>Bereitstellung eines Firmenwagens</li> 
 <li>Eine langfristige Anstellung in einem wirtschaftlichen stabilen Unternehmen</li> 
 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;191 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109191&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Elisabeta-Oana Venables, BA, 
M: +43 660 421 0020 
 @: <a href="mailto:bewerbung.venables@isg.com" target="_blank">bewerbung.venables@isg.com</a>

Außendienst Westösterreich & Süddeutschland (m/w/d)

Gestalte die Zukunft des Elektrogroßhandels aktiv mit! - Key Account Manager/in EGH (m/w/d) Als Key Account Manager:in bist du das Gesicht von Eaton bei unseren wichtigsten Großhandelskunden - regionaler Ebene (insbesondere Wien, Niederösterreich, Burgenland). Du bist nicht nur Beziehungsmanager:in, sondern auch Impulsgeber:in, Stratege:in und Möglichmacher:in. [Karenzvertretung für mindestens zwei Jahre (voraussichtlich bis Mitte 2027)] Über uns: Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstützen - heute und auch in Zukunft. Indem wir uns die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung zunutze machen, beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen bei der Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement und tun das Beste für unsere Aktionäre und die gesamte Gesellschaft. Eaton wurde 1911 gegründet und feiert in diesem Jahr sein 100-jähriges Bestehen an der New York Stock Exchange. Im Jahr 2024 erwirtschafteten wir einen Umsatz von 25 Milliarden US-Dollar und beliefern Kunden in mehr als 160 Ländern. Deine Aufgaben: <ul><li>Kundenbeziehungen auf Top-Niveau Du betreust eigenverantwortlich unsere Key Accounts im Elektrogroßhandel, entwickelst sie weiter und bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Anliegen - von der Geschäftsleitung bis zum Einkauf.</li><li>Wachstum gestalten Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst individuelle Account-Pläne und setzt diese gemeinsam mit unseren Partner:innen um. Dabei hast du stets das Ziel, Umsatz und Marktanteil nachhaltig zu steigern.</li><li>Verhandlungsprofi &amp; Lösungsfinder Du führst Preis- und Konditionsverhandlungen, erstellst maßgeschneiderte Angebote und findest für jede Herausforderung die passende Lösung - immer mit Blick auf eine langfristige Partnerschaft.</li><li>Innovations- und Digitalisierungspartner Du unterstützt unsere Kund:innen dabei, das volle Potenzial digitaler Tools (z. B. eCommerce, Support-Portale) zu nutzen und bringst neue Ideen für gemeinsame Projekte ein.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse Du hast den Markt im Blick, erkennst Trends frühzeitig und leitest daraus gezielte Maßnahmen für deine Accounts ab.</li><li>Projektmanagement &amp; Teamwork Du koordinierst interne und externe Projekte, arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement und dem Vertriebsteam zusammen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.</li><li>CRM &amp; Reporting Du dokumentierst alle Aktivitäten im CRM-System und nutzt Daten, um deine Accounts noch erfolgreicher zu machen.</li><li>Events &amp; Networking Du repräsentierst Eaton auf Branchenevents, Messen und Kund:innenveranstaltungen und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrung im Key Account Management (KAM) bzw. Vertrieb, idealerweise mit dem Elektrogroßhandel oder in einem technischen B2B-Umfeld. </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Entwicklung von Key Accounts - du bist Netzwerker:in und Beziehungsmanager:in aus Leidenschaft</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - du findest für jede Herausforderung die passende Lösung</li><li>Analytisches und strategisches Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen und modernen digitalen Tools</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li><li>Begeisterung für Innovationen und die Energiebranche</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein engagiertes, unterstützendes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice</li><li>Attraktive Benefits wie Weiterbildungsangebote, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte</li><li>Internationale Entwicklungsperspektiven in einem global erfolgreichen Unternehmen</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur</li></ul>#LI-YH1 Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung, abhängig von Ausbildung, Qualifikationen und beruflicher Erfahrung, in Höhe von etwa EUR 52.853,78 brutto pro Jahr, aufgeteilt in 14 monatliche Zahlungen (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich) We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Key Account Manager/in EGH (m/w/d)

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe Das erwartet Sie <ul><li>Die persönliche, telefonischeund schriftliche Betreuung unserer internen und externen Kund*innen liegt Ihnenam Herzen - insbesondere bei Themen rund um Mehrgebühren.</li><li>Sie erfassen, pflegen undaktualisieren Daten in den jeweiligen Systemen und sind für die Dokumentation,Administration und Archivierung aller relevanten Unterlagen zuständig.</li><li>Mit Engagement undFingerspitzengefühl nehmen Sie Anfragen und Beschwerden entgegen, bearbeitendiese und setzen gezielt Maßnahmen zur Wiederherstellung derKund*innenzufriedenheit um.</li><li>Sie treffen lösungsorientierteVereinbarungen mit Kund*innen betreffend Mehrgebühren und fungieren alsSchnittstelle zu anderen Unternehmen und internen Abteilungen, u.a. für dieEinholung von Stellungnahmen</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung oder Matura.</li><li>Ihre sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse auf Deutsch und Englisch unterstützen Sie bei der Ausübung dieser Stelle.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kund*innen- und Serviceorientierung aus und sind gerne stets auf der Suche nach den besten Lösungen.</li><li>Sie sind zahlenaffin und verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.026,41 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Erreichbarkeit und Service Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage. Mobile Arbeitswelt Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs. Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Unser Mitarbeiter*innenausweis ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Work-Life-Balance Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.</li> <li> Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.</li> <li> Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.</li> <li> Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.</li> <li> Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.</li> <li> Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!</li> <li> Unser Mitarbeiter*innenausweis: ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.</li> <li> Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.</li> <li> Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.</li> <li> Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Auf Ihre Bewerbung freut sich: Laura Schmitz Personalabteilung | Recruiting Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:recruiting@wienerlinien.at" target="_blank">recruiting@wienerlinien.at</a> richten. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Mitarbeiterin (w/m/d) im Kund*innendialog für den Bereich Mehrgebühren

Kundenbetreuer für den Filialvertrieb (m/w/d) Country: Austria Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Unsere Erfolgsgeschichte hält im nächsten Kapitel folgende Stelle in Baden für Sie bereit. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.santanderconsumer.at/karriere" target="_blank">www.santanderconsumer.at/karriere</a> In dieser Position tragen Sie unmittelbar zur Kundenzufriedenheit und damit zum Erfolg unserer Filialen bei. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit KundInnen haben, souverän auftreten und den Willen zum Erfolg mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR BIETEN <ul><li>Ihr persönlicher Erfolg ist an einem attraktiven Provisionsmodell messbar und wird von Incentives getoppt.</li><li>Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch unser umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Wertschätzung, die sich in einem umfangreichen Benefitskatalog widerspiegelt, ob arbeitsmedizinische Betreuung oder flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstagen oder diversen Zuwendungen und Vergünstigungen - bei uns ist für jeden was dabei.</li><li>Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)</li></ul>Aufgaben, die Sie meistern <ul><li>Als Verkaufstalent sind Sie für die persönliche Kundenakquise und -betreuung verantwortlich.</li><li>Nach einer intensiven Einschulungsphase betreuen Sie Ihre KundInnen in Finanzierungs- und weiters auch in Versicherungsfragen. Dabei verkaufen Sie aktiv die jeweils passenden Produkte aus unserem Portfolio.</li><li>Sie wissen es langfristig Kundenbeziehungen zu fördern und durch aktive Zusammenarbeit mit Ihren KundInnen bestmögliche Leistungen anzubieten.</li></ul>Qualifikationen, die Sie mitbringen <ul><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Kundenkontakt und wissen was erfolgreiches Verkaufen bedeutet.</li><li>In der Kundenakquise beweisen Sie Mut und Abschlussstärke.</li><li>Ihr Kommunikationstalent können Sie sehr gut mit hoher Kundenorientierung verbinden.</li><li>Ihre Vertriebsleidenschaft und Energie sind der Motor für Ihren Erfolg.</li></ul>Wir garantieren Ihnen ein fixes Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 40.600,00. Ihr Jahresgehalt inklusive Provisionen beträgt bei Zielerreichung durchschnittlich EUR 75.000,00. Ihren tatsächlichen Verdienst bestimmen Sie durch Ihr Engagement mit leistungsabhängigen Gehaltskomponenten selbst. Mit einer angemessenen Jahresbonifikation bei Erreichung Ihrer Zielvorgaben können Sie das zuvor genannte Gehalt zusätzlich erhöhen. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

Kundenbetreuer für den Filialvertrieb (m/w/d)

Firmenbeschreibung Als österreichisches Tochterunternehmen eines renommierten, erfolgreichen Schweizer Konzerns sind wir Marktführer in unserer Branche und genießen aufgrund unserer innovativen, weltbekannten Produkte internationales Ansehen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Wien eine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit als Verkaufsberater/in (w/m/d) in Vollzeit - mit fließenden Deutsch-, Englisch-, und Chinesisch-Kenntnissen Das sind Ihre neuen Aufgaben: <ul> <li>Persönliche und kompetente Beratung unserer nationalen und internationalen KundInnen</li> <li>Verkauf unserer hochwertigen Uhren- und Schmuckkollektion</li> <li>Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses sowie After-Sale Service</li> <li>Aufbau und Pflege eines lokalen und internationalen Kundenstamms</li> <li>Teilnahme an lokalen Kundenveranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei einer professionellen Präsentation unserer Produkte anhand der Dekorationsrichtlinien</li> <li>Aktives Engagement in Ihrer Funktion als Markenbotschafter/in</li> <li>Optimale Disposition unserer Waren und die Pflege des Lagers</li> </ul>Sie bringen mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als</li> <li>Uhrmacher/in</li> <li>Berufserfahrung im hochwertigen Facheinzelhandel oder der Hotellerie ist erforderlich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Chinesisch-Kenntnisse</li> <li>Ein Gespür für Stil und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Stilsicheres Auftreten und ausgeprägter Teamgeist</li> <li>Gepflegtes, professionelles Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Die vielen Besonderheiten und Details unserer Produkte geben Ihnen Raum für intensive Beratung und Kundenkontakt</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Produktschulungen</li> <li>Ein motiviertes Team und ein stilvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage</li> <li>Ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.900,-- (14x/Jahr) auf Vollzeitbasis. Außerdem beinhaltet die ausgeschriebene Stelle ein attraktives Bonussystem. Eine monatliche Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Sprachen <ul> <li>Deutsch </li> <li>Englisch</li> <li>Chinesisch</li> </ul>Kontaktperson Bereit besondere und exklusive Einkaufsmomente zu schaffen? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Kontakt: Sarah Köllner (Human Resources)

Verkaufsberater/in (w/m/d) in Vollzeit

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description ABOUT US: We are seeking a strategic and client-focused Client Centricity Lead to drive our global efforts in consolidating and amplifying client feedback across all touchpoints. This role will be instrumental in shaping how we listen to, learn from, and act on client insights to drive continuous improvement across the organization. Sitting within the Global Sales Enablement team, the Lead will partner cross-functionally to ensure client voices are heard, understood, and embedded into our business decisions. A key aspect of this role includes managing Client User Groups-designing charters, membership tiers, and governance models-to create structured forums that foster engagement and actionable dialogue. Previous experience with User Group design is a pre-requisite to applying for this role. THE CHALLENGE: <ul><li>Client User Group management</li><li>Client survey oversight</li><li>Client feedback consolidation strategy</li><li>Insight sharing &amp; stakeholder engagement</li><li>Continuous improvement &amp; innovation</li></ul>ABOUT YOU: <ul><li>8+ years of experience in commercial related role, preferably in a global B2B environment.</li><li>Previous experience with design of User Group charters, membership tiers, and governance models is a requirement.</li><li>Ability to effectively communicate and interact with C-suite level clients</li><li>Proven track record of managing client feedback programs and driving cross-functional change.</li><li>Strong analytical skills with the ability to translate data into compelling narratives.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Experience with CRM systems and feedback analytics tools.</li><li>Strategic thinker with a bias for action and a passion for client advocacy.</li></ul>Preferred Attributes: <ul><li>Experience working in a matrixed, global organization.</li><li>Familiarity with voice-of-customer (VoC) platforms and methodologies.</li><li>Ability to influence and drive alignment across diverse teams.</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. </li><li>A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>While we appreciate the flexibility and benefits of working from home, we strongly believe that coming together in person fosters stronger connections, encourages collaboration, and drives innovation-both as individuals and as a company. The energy, shared ideas, and team support we experience in the office strengthen the foundation of our success and culture. For this reason, we are an office-first business operating on a hybrid model, with team members working in the office three days a week to build relationships, exchange ideas, and grow together. OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. </li><li>Two Technical Interviews: Meet with the Technical team and later with the Hiring Manager to dive into your solution, as also discuss team fit. </li><li>Onsite Interview: Meet with the local team and take a tour of our office for a final meet-and-greet. </li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! </li></ul>Qualifications Additional Information At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Client Centricity Lead (m/f/d)

Description Meltwater bietet eine führende SaaS-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, wertvolle Erkenntnisse aus Medien, Social Media und Marktanalysen zu gewinnen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Du bist hochmotiviert, hast eine Leidenschaft für Vertrieb und möchtest in einem internationalen Tech-Unternehmen arbeiten, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert? Dann bist du bei Meltwater genau richtig! Als Sales Consultant unterstützt du Unternehmen dabei, unsere SaaS-Lösungen optimal zu nutzen und Mehrwert zu schaffen und bist für den gesamten Sales-Zyklus verantwortlich- von der Lead-Generierung bis hin zum Abschluss.Gleichzeitig legst du den Grundstein für deine Karriere, mit der Möglichkeit, dich in Richtung Account Executive oder in Management-Positionen weiterzuentwickeln. Was dich erwartet: <ul><li>Du erhältst eine umfassende Einführung in den B2B SaaS-Vertrieb mit Fokus auf New Business und Bestandskunden.</li><li>Du baust deine eigene Sales-Pipeline auf und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.</li><li>Du führst Bedarfsanalysen durch, präsentierst unsere Lösungen und verhandelst mit Entscheidungsträgern auf C-Level.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um die besten Lösungen für deine Kunden zu entwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, deine Karriere im Vertrieb weiter voranzutreiben und in die Rolle eines Account Executives oder in das Management zu wachsen.</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium.</li><li>0-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich.</li><li>Hohes Engagement, Eigeninitiative und Spaß daran, ambitionierte Ziele zu erreichen.</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li><li>Interesse an Consultative Sales und Business Development.</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>25 Tage bezahlter Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.</li><li>Eine Krankenversicherung, die national und weltweit gilt.</li><li>30% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Eine Lunch-Gutscheinkarte für lokale Restaurants und Bistros</li><li>Kostenloser Zugang zur CalmApp für dich und deine Familie.</li><li>Flexibles Arbeiten in einem modernen, lebendigen Umfeld.</li><li>Ein wachsendes Familienurlaubsprogramm</li><li>Ein Gehalt mit einem Zielgehalt von ca. 73.000- 85.000 EUR OTE (On-Target-Earnings) ( uncapped )</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer inklusiven Community.</li></ul>Office Location: Donau-City-Staße 7 DC Tower, 1220 Wien, Austria Our Story At Meltwater, we believe that when you have the right people in the right environment, great things happen. Our best-in-class technology empowers our 27,000 customers around the world to make better business decisions through data. But we can't do that without our global team of developers, innovators, problem-solvers, and high-performers who embrace challenges and find new solutions for our customers. Our award-winning global culture drives everything we do and creates an environment where our employees can make an impact, learn every day, feel a sense of belonging, and celebrate each other's successes along the way. We are innovators at the core who see the potential in people, ideas and technologies. Together, we challenge ourselves to go big, be bold, and build best-in-class solutions for our customers. We're proud of our diverse team of 2,200+ employees in 50 locations across 25 countries around the world. No matter where you are, you'll work with people who care about your success and get the support you need to unlock new heights in your career. We are Meltwater. Inspired by innovation, powered by people. Equal Opportunity Employer Meltwater is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: At Meltwater, we are dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace where every employee feels valued, respected, and empowered. We are committed to the principle of equal employment opportunity and strive to provide a work environment that is free from discrimination and harassment. All employment decisions at Meltwater are made based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, marital status, veteran status, or any other status protected by the applicable laws and regulations. Meltwater does not tolerate discrimination or harassment of any kind, and we actively promote a culture of respect, fairness, and inclusivity. We encourage applicants of all backgrounds, experiences, and abilities to apply and join us in our mission to drive innovation and make a positive impact in the world.

231 Kundenbetreuung Jobs in Langenzersdorf, Österreich