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<h1>Techniker*in im Service / After-Sales (Innendienst) (m/w/d) 
<h2>Innendienst Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Direkte Ansprechperson für unsere Kunden</li> 
 <li>Annahme und Erfassung von Störungsmeldungen, Service- und Wartungsanfragen</li> 
 <li>Interne Informationsdrehscheibe im Service und Schnittstelle zu relevanten Fachabteilungen</li> 
 <li>Technische Abwicklung sowie Planung und Koordination von Wartungs-, Service- und Reparatureinsätzen </li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Technische Ausbildung (HTL-Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik) oder entsprechende Berufserfahrung im Anlagenbau oder einem ähnlichen Umfeld</li> 
 <li>Mechanische und elektrotechnische Grundkenntnisse sind Voraussetzung</li> 
 <li>Berufserfahrung im Customer Service und/oder Kundensupport von Vorteil</li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse (ERP-Systeme, MS-Office, MS Windows)</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> 
 <li>Spaß am telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt</li> 
 <li>Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Selbstständige, lösungsorientiert und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team</li> 
 <li>Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen</li> 
 <li>Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat</li> 
 <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten</li> 
 <li>Gemeinsame Feste und Veranstaltungen</li> 
 <li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 3.000 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.</li> 
</ul> Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Erfahrung, Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.888 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106888&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106888&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Techniker*in im Service / After-Sales (Innendienst) (m/w/d)

<h1>Vertriebsstarke kommunikative Persönlichkeit (m/w/d) 
<h2>Teilzeit</h2></h1><h3>**Ihre Aufgaben:** </h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Akquise von Neukunden im B2B-Segment </li> 
 <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> 
 <li>Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen auf Messen und Veranstaltungen </li> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien </li> 
 <li>Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und der Vertriebsleitung</li> 
</ul> 
<h3>**Ihr Profil:** </h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Medien </li> 
 <li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Weiterentwicklung einer Medienagentur oder jahrelange Tätigkeit im Vertrieb von Medienprodukten </li> 
 <li>Gute Kontakte in der Geschäftswelt durch jahrelange intensive Betreuung</li> 
 <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> 
 <li>Reisebereitschaft Wien und Niederösterreich</li> 
 <li>Flexibilität für Messebesuche in Wien</li> 
 <li>Selbstständige, zielorientierte und teamfähige Arbeitsweise </li> 
 <li>Innovationsgeist und Kreativität im Umgang mit Kunden </li> 
 <li>Hohe Bereitschaft zur Mehrarbeit und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken</li> 
</ul> 
<h3>**Wir bieten:** </h3> 
<ul> 
 <li>Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld </li> 
 <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> 
 <li>Marktkonforme Vergütung ab Euro 2000,- brutto monatlich ( Vollzeitbasis ) und leistungsbezogenen erfolgsabhängigen Boni </li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung </li> 
 <li>Ein motiviertes Team, das gemeinsames Wachstum schätzt </li> 
 <li>Homeoffice</li> 
</ul> 
 Wenn Sie eine vertriebsstarke und kommunikative Persönlichkeit sind und bereit sind, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.886 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106886&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106886&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Vertriebsstarke kommunikative Persönlichkeit (m/w/d)

In dieser Position sind Sie für die technische Betreuung unserer Kunden verantwortlich und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und zur Zufriedenheit unserer Kunden. Werden Sie Teil unseres Teams in Österreich! Ihr Verantwortungsbereich <ul><li>Ansprechpartner für Ihren festen Kundenkreis - keine Kaltakquise</li><li>Erstellung von Angeboten und Aufträgen von Bestands- und Neukunden</li><li>Sonderartikel bei Lieferanten anfragen und bestellen</li><li>Preiskalkulationen von Sonderartikeln</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Technische Beratung</li><li>Terminüberwachung</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich</li><li>Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte</li><li>Starkes Interesse an fachlichen Weiterbildungen im technischen Bereich zur optimalen Kundenberatung</li><li>Kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude</li></ul>Das bieten wir Ihnen <ul><li>13. und 14. Gehalt + mögliche Gewinnbeteiligung</li><li>Zentrale Lage im 7. Bezirk nahe der U-Bahn</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>Modernes Büroequipment inkl. höhenverstellbarer Schreibtisch</li><li>Regelmäßige Produktschulungen und Förderung der individuellen Weiterentwicklung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>€ 2.807,00 brutto Monatsgehalt, höher je nach konkreter Qualifikation</li></ul>Haben Sie vorab noch fachliche Fragen? Herr Paul Michel, Geschäftsführer MÄDLER Österreich GmbH steht Ihnen gerne unter Tel.-Nr. +43 1398 1398-10 zur Verfügung.

Technischer Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)

Das Framburi in Wien ist Teil der Grossauer Unternehmensgruppe, ein mehrfach prämiertes Gastronomieunternehmen, welches mittlerweile 19 erfolgreiche, eigenständige Betriebe umfasst. Möchtest DU Teil eines neuen, innovativen Gastrokonzepts sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Servicekraft wirst DU Teil unseres trendigen Teams und bekommst die Gelegenheit, alle Facetten unseres innovativen Konzepts kennenzulernen. Und das Beste daran? Unser Arbeitsumfeld ist so flexibel wie möglich gestaltet! Du kannst deine Arbeitszeiten mit deinem Studium, deiner Familie oder deinen Hobbys vereinbaren. Deine Benefits: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen</li><li>Teamwork und Zusammenhalt in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Du-Kultur</li><li>Arbeitszeiten können individuell an deine Bedürfnisse angepasst werden<ul><li>Wir suchen aktuell jemanden für 10, 20 oder 40 Stunden / Woche</li></ul></li><li>Förderung von Talenten - interne &amp; externe Schulungen und Trainings zur beruflichen Weiterentwicklung (Führung-Coaching, etc.)</li><li>Training-on-the-job</li><li>Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen</li><li>Bereitstellung der Mitarbeiterkleidung</li><li>hochwertige Mitarbeiterverpflegung </li><li>Sehr gute Verkehrsanbindungen</li><li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Tätigkeit in einem aufstrebenden Unternehmen inklusiver vielfältiger Entwicklungs- und</li><li>Mitgestaltungschancen</li><li>Die Entlohnung für diese Position variiert abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Das Mindestgehalt beträgt €1.970 brutto für eine 40-Stunden-Woche (Verhandlungsbasis) + hervorragendes Trinkgeld</li></ul>Deine Aufgaben &amp; Talente: <ul><li>Freundliche Bedienung und Beratung der Gäste</li><li>Durchführung von Kassier Tätigkeiten</li><li>Einhaltung der hygienischen Standards und Sicherheitsvorschriften</li><li>Aktive Mitarbeit im Team und Unterstützung bei anderen gastronomischen Aufgaben</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>(Erste) Serviceerfahrung mit oder ohne LAP</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pommesliebhaber*in</li></ul>Wenn du Lust auf ein innovatives Arbeitsumfeld hast, in dem Teamgeist großgeschrieben wird, dann bewirb dich jetzt bei uns! Du kannst dich ganz einfach online mit deinem Lebenslauf sowie deinen Wunschstunden bewerben. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen und in einem Gespräch über die spannenden Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

Servicekraft (m/w/d)

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Senior Customer Success Partner (f/m/d) HXM Cloud YOUR FUTURE ROLE The SAP SuccessFactors Customer Success Partner (CSP) manages assigned Cloud customer accounts. This includes account management strategies for full system adoption and utilization and expansion plans to ensure profitable growth within these customers. Everything the CSP does on a day-to-day basis with its customers supports the goals of optimal system adoption, revenue retention, and expansion. The CSP's mission is to increase customer retention, renewals, upsells, and cross-sells by building strong relationships with key customer stakeholders and ensuring customers adopt full functionality to maximize the value of their partnership with SAP. The CSP is the customer's primary point of contact. They are expected to have a very good view of what 'operating in the cloud' means and be able to articulate that viewpoint to the customer. They join the customer on their HR, business, and digital transformational journey, advising them on potential bumps in the road, encouraging Cloud behavior, and steering them away from the pitfalls of On-Premises thinking. Depending on size, CSPs are field-based and assigned to approximately 3-10 customer accounts. Drive Value Realization: <ul> <li>Understand customer needs and how to leverage SAP solutions to address them.</li> <li>Proactively engage customers to ensure they adopt full functionality to get maximum value from their SAP SuccessFactors.</li> <li>Consistently monitor account health, identify early warning signs for risk, proactively address problems, and drive solution consumption. </li> <li>Provide Quarterly Release Reviews to support customers in developing an appropriate strategy that minimizes impact on existing solutions and assists in maximizing feature adoption and outcome optimization</li> <li>Proactive and reactive response to Early Warning System alerts for adoption and support derailers, orchestrate top issue management, and provide trend analysis for proactive risk mitigation</li></ul>Effective Commercial Management: <ul> <li>Manage, track, and update account activities related to subscriptions, financial practices, contract terms, and product usage.</li> <li>Retain current revenue footprint and look for expansion opportunities.</li> <li>Work closely with administration and renewals to ensure timely renewal forecasts are executed. </li> <li>Build Account Relationships:</li> <li>Develop trusting and deep relationships with multiple stakeholders.</li> <li>Understand various levels of customer organization (C-Level, System Admin/User, HR, Finance, IT, etc.).</li> <li>Advocate for and become the voice of the customer within SAP, understand competitive threats, and utilize proper escalation channels to help customers in times of need. </li></ul>Manage Reference-ability: <ul> <li>Drive customer references and business transformational stories across accounts.</li> <li>Establish success metrics, annual goals, and key objectives agreed with the customer.</li></ul>YOUR PROFILE <ul> <li>A self-starter with energy, drive, and the ability to manage multiple priorities.</li> <li>You are highly customer and a proactive learner, and you enjoy customer success</li> <li>Excellent knowledge of SaaS models and Cloud mindset.</li> <li>Experience in Human Capital or Human Experience Management, Recruiting, Learning, Compensation, and/or Management.</li> <li>Commercial and/or customer-facing (pre-)sales experience, including experience developing account management plans &amp; contract negotiation.</li> <li>Project Management Experience.</li> <li>Knowledge of HR system landscapes and the IT transformation from on-premises to Cloud.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Word and Outlook.</li> <li>Excellent communication and presentation skills in written and verbal German and English are necessary. </li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 424940 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 424940 Posted Date: May 2, 2025 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Senior Customer Success Partner (f/m/d) HXM Cloud

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen. Unser Auftraggeber, die Ärztezentrale im 1. Wiener Stadbezirk, ist eine renommierte medizinische Einrichtung, die umfassende Gesundheitsdienstleistungen anbietet und sich durch hohe fachliche Kompetenz und patientenorientierten Service auszeichnet.Für die Erweiterung des Teams wird ab sofort eine Telefonistin (m/w/d) gesucht. Beginn: ab sofort Standort: 1010 WienArbeitsmodell: Teilzeit | 20 Wochenstunden (Mo-DO)Eine Woche Frühschicht von 08:00 bis 13:00 Uhr, gefolgt von einer Woche Spätschicht von 13:00 bis 18:00 Uhr.Ihre Aufgaben<ul><li>Anrufe von Patienten entgegennehmen (einschließlich solcher mit eingeschränkten Deutschkenntnissen)</li><li>Informationen bereitstellen, wie Ärzte erreichbar sind</li><li>Gespräche protokollieren sowie weiterleiten</li><li>Online-Kalender von Arztpraxen einsehen, Termine mit Patienten vereinbaren und vermerken</li><li>Telefonate von Unternehmen entgegennehmen (einschließlich englischsprachiger Ansprechpartner) und dokumentieren</li><li>Unterstützung bei der Koordination zwischen Ärzten und Patienten </li></ul>

Randstad Wien

Telefonischer Kundensupport im ersten Bezirk (m/w/d)

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie haben Leidenschaft für das Unternehmertum? Die Stadtbank Wien ist der regionale Finanzierungspartner in Wien und als Stadtbank. Unternehmertum stark in der Wiener Wirtschaft verankert. Unsere Kundenbetreuer:innen stehen für persönliche, kompetente Beratung. Durch unseren Branchenfokus können wir auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen individuell eingehen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Kund:innen begeistert und mit uns die Finanzwelt gestaltet! WIR fördern Engagement. <ul> <li>Kundenstockmanagement: Sie denken unternehmerisch, entwickeln Ihr Kundenportfolio aktiv weiter und gewinnen neue Kund:innen indem sie passende Finanzlösungen anbieten.</li> <li>Ganzheitlich Beratung: Sie begleiten unsere Kund:innen in allen Finanzfragen - von der ersten Beratung bis zur Umsetzung.</li> <li>Maßgeschneiderte Lösungen: Sie erstellen individuelle Finanzkonzepte und schaffen dadurch win-win Situationen für ihre Kund:innen</li> <li>Entscheidungsfreude zeigen: Sie treffen gerne Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und tragen dadurch zum Erfolg ihrer Kund:innen bei.</li> <li>Ideen einbringen: Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Bei uns geht es familiär zu wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und soziale Vernetzung, denn Arbeit soll Spaß machen!</li> <li>Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung </li> <li>Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, v. a. fördern wir junge Mütter beim Wiedereinstieg und auch Homeoffice machen wir möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HAK, Fachhochschule, Universität)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von KMU-Kund:innen, idealerweise im Finanzumfeld</li> <li>Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Vertriebsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Fähigkeit, Kund:innenbedürfnisse zu erkennen und diese effizient in Vertriebserfolge umzuwandeln</li> <li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul>Wenn Sie Freude daran haben, Menschen in ihren finanziellen Angelegenheiten kompetent zu beraten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR macht's möglich.

(Senior) Kundenbetreuer:in KMU - Kompetenzzentrum Gesundheit, Technologie & Tourismus (m/w/d)

Firmenbeschreibung Swatch überrascht seit Jahrzehnten mit provokantem Geist, immer neuen Designs und ungeheurem Erfolg. Als weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort eine kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: STELLVERTRETUNG DER FILIALLEITUNG (M/W/D) 38,5h/Woche | Wien, 1. Bezirk | ab sofort Diese Aufgaben erwarten dich: <ul> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen</li> <li>Vorbildlicher Kundenservice und aktiver Verkauf unserer SWATCH Produkte</li> <li>Ordnungsgemäße Bestandsführung und Durchführung regelmäßiger Inventuren</li> <li>Zuverlässige Betreuung des Kassasystems</li> <li>Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Storeleitung und Unterstützung bei der Planung und Erreichung der Umsatzziele</li> </ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Freude an der Verkaufsberatung</li> <li>Professionelles Auftreten mit ausgezeichneten Umgangsformen</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Hands-On-Mentalität und Eigeninitiative</li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Beherrschung des MS-Office und gängige Warenwirtschaft- und Kassensysteme</li> <li>Teamplayer</li> </ul>Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Personalrabatt auf unsere Marke Swatch &amp; FlikFlak</li> <li>Leistungsabhängige Boni als Anerkennung für euren Erfolg</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielseitigen Bereichen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Verkaufstrainings mit unserem Retail Trainer</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 2.850.- (14 mal/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Kontaktperson Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktperson: Sarah Köllner (Human Resources)

Assistant Store Manager:in (w/m/d) für 38,5 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.471,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Wien Millennium City

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Professionelle und leidenschaftliche Kundenberatung und Kundenbindung</li><li>Umsatzorientierte Umsetzung operativer Prozessabläufe auf der Fläche und im Lager</li><li>Präsentation der Produkte und Verkaufsräume mit einem guten Blick für Angebote, den Umsatz sowie das Shopping-Erlebnis der Kundschaft</li><li>Lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.195,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgefühl sowie zeitlicher Flexibilität</li><li>Ergebnisorientierter Berater mit hoher Service-Exzellenz und -Qualität mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: sehr gut)</li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Die Benefits in dieser Rolle können von den unten genannten abweichen. Zusätzliche Informationen

244 Kundenbetreuung Jobs in 2020 Hollabrunn, Österreich