field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Wien | Niederösterreich | Burgenland</h2></h1><a>ab 75.000,- Jahresbruttogehalt</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106517&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungFlexible ArbeitszeitenHome OfficeGutes BetriebsklimaWeiterentwicklung
 Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen und ein führender Anbieter innovativer Lösungen für Handel, Gemeinden, Planung und Bau. Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird ein:e engagierte:r Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) gesucht, der:die den bestehenden Kund:innenstamm betreut und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt. Diese Position bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem dynamischen Marktumfeld tätig zu sein und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. 
<h3>Ihre Challenge:</h3> 
<ul> 
 <li>Betreuung &amp; Beratung von Stammkunden sowie aktive Neukundenakquise</li> 
 <li>Aufbau &amp; Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Technische Beratung zu Kanalguss- und Entwässerungslösungen</li> 
 <li>Eigenständige Planung &amp; Durchführung von Kundenbesuchen in der Region Ost (Wien, NÖ, Burgenland) </li> 
 <li>Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur Stärkung der Marktpräsenz</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Bau oder Baunebengewerbe</li> 
 <li>Technische Affinität sowie MS-Office Kenntnisse</li> 
 <li>Kommunikationsstarke, proaktive und kundenorientierte Persönlichkeit mit einem souveränen Auftreten</li> 
 <li>Reisebereitschaft (ca. 1-3 Übernachtungen pro Monat)</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li> Langfristige Karriereperspektiven in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen</li> 
 <li> Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Flexible Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> 
 <li> Dienstauto (inkl. Privatnutzung) sowie Übernahme von Reisespesen</li> 
 <li> Angenehmes Betriebsklima mit einem motivierten und kollegialen Team</li> 
 <li> Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li> 
 <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> 
 <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 75.000,- (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.517 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106517&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @:<a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager (m/w/d)

Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. Our Iconic Brands include PRADA, Miu Miu, Church's, Car Shoe and Pasticceria Marchesi and we are currently operating in more than 45 Countries, embracing employees of more than 100 nationalities. Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence. The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth. JOB PURPOSE To be a Company Brand Ambassador and to be responsible to achieve all the qualitative and quantitative objectives of the product category department assigned. To manage and to motivate the department team in achieving the sales target, ensuring extraordinary Client service experience, being present on the sales floor, managing the activities of the department. RESPONSIBILITIES BUSINESS <ul> <li>Ensure an exceptional welcome and customer service, fostering cross selling among the product categories. </li> <li>Analyze the department performance and define the actıons required for achıeving the busıness objectıves. </li> <li>Give commercial suggestions to SM. </li> <li>Drive the team to exceed their KPIs.</li> <li>Be constantly up-to-date on market trend and share ınsıghts wıth relevant functıons.</li> <li>Foster the ecommerce channel development.</li></ul>CUSTOMER <ul> <li>Ensure high levels of customer satisfaction through excellent service.</li> <li>Strengthen customer loyalty by engagıng and supporting the sales team ın clientelıng actıvıties and gains new local customers to grow department sales. </li></ul>TEAM <ul> <li>Train and inspire the sales staff of her/his department in product knowledge, sales techniques, customer services and company procedures.</li> <li>Identify hıgh potentıal collaborators for internal development opportunities.</li> <li>Ensure effective communication and encourage information sharing and development of ad hoc morning briefing.</li></ul>RETAIL <ul> <li>Guarantee an in-depth product knowledge wıthın the department, working wıth the relevant functions to support product/ collection training needs.</li> <li>Provıde feedback and focused suggestions on department needs to the Store Manager.</li> <li>Guarantee the vısual presentatıon of his/her department. </li> <li>Ensure effectıve and effıcıent back-of-house organization for the department and is responsible for the protectıon of the company's assets as well as the staff grooming standards to be ensured.</li></ul>KNOWLEDGE AND SKILLS Passion and knowledge of the managed product category Business driven Team player with the ability to lead and influence peers Strong customer service approach Natural ability to serve our client Confident, enthusiastic and positive Problem solving Organized and detail oriented Market and product knowledge/passion Business/Retail Management degree or equivalent is a plus Interest in luxury/fashion, art and design Fluent spoken German and English expected Find similar opportunities

Prada Department Manager Uomo (m/f/d)

Werden Sie Teil der Funk-Familie an unserem Standort in Wien und verstärken Sie unser Team als Kundenbetreuer:in im Innendienst | Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Über Funk Als größter inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant in Europa sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Engagement, Begeisterung und Kompetenz bei der Bewertung und beim Management von Risiken für Unternehmen sowie die Nähe zum Kunden zeichnen uns aus. Als Familienunternehmen und einem Team aus weltweit über 1.460 Mitarbeitenden arbeiten wir täglich daran unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ein verlässlicher und sicherer Partner für die Zukunft zu sein. Dieses Aufgabengebiet erwartet Sie <ul><li>Kundenbetreuung im Innendienst</li><li>Fachliche und administrative Unterstützung</li><li>Vertrags- und Schadenmanagement</li><li>Durchführung von Polizzenanalysen und Deckungsvergleichen</li><li>Aufbereitung von Offerten</li><li>Pflege des Funk-eigenen Kundenverwaltungsprogramms</li></ul>Ihr Können, das uns überzeugt: <ul><li>Abgeschlossene, versicherungsspezifische Ausbildung oder durch Praxis gleichzusetzende Kenntnisse im gewerblichen Versicherungsgeschäft</li><li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an lösungsorientiertem Arbeiten im Team</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Unser Angebot für Sie <ul><li>Ab 2025 setzen wir auf Erholung: 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeiter:innen</li><li>Es erwartet Sie ein zukunftssicheres Aufgabengebiet in einem internationalen Familienunternehmen. </li><li>Wir sind ein engagiertes Team, bei dem auch Humor und Spaß nicht zu kurz kommen. </li><li>Unsere modernen Büroräumlichkeiten im Herzen Wiens sorgen mit höhenverstellbaren Tischen, viel Grün und unserer Funk-Lounge für eine Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen können. </li><li>Wir bieten flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) und Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung. </li><li>Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu - daher bieten wir einen individuellen Onboarding-Prozess, der Ihnen einen schnellen Einstieg ermöglicht. </li><li>Wir unterstützen stets Aus- und Weiterbildung und sorgen dafür, dass Sie am Ball bleiben. </li><li>Einige unserer Benefits: 24h-Unfallversicherung, Mitarbeiter:innen-Rabatte, Firmen- und Sportevents, Obstkorb</li></ul>Das Bruttojahresgehalt für diese Vollzeitposition beträgt laut Kollektivvertrag EUR 45.000,-. Unsere tatsächlichen Gehälter liegen jedoch deutlich darüber und werden individuell auf Ihre Qualifikationen und Berufserfahrung angepasst. Folgen Sie der besten Empfehlung und werden Sie Teil unseres Teams. Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Rückfragen zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Funk International Austria GmbH z.Hd. Anna Ramskogler | fon +43 1 58910 255 | mail <a href="mailto:a.ramskogler@funk-austria.com" target="_blank">a.ramskogler@funk-austria.com</a> Lugeck 1 | 1010 Wien FUNK-AUSTRIA.COM

Wien | Kundenbetreuer:in im Innendienst | (m|w|d)

ABOUT YOUR NEW JOB The Coffee Business Manager takes end-to-end responsibility for developing and executing strategic plans for the Coffee Category. In this role, you will lead a cross-functional team and collaborate closely with internal stakeholders, focusing on achieving sales and marketing goals while ensuring operational excellence. Your leadership will drive sustainable growth and innovation in the category. YOUR NEW KEY RESPONSIBILITIES: <ul><li> Lead and inspire a dynamic team, focusing on building and implementing mid- to long-term strategic plans for the Coffee Category in the Away-from-Home sector. Translate Group guidance into local initiatives, while being mindful of local market dynamics. </li><li> Identify growth opportunities by analyzing the competition, observing market trends, gathering feedback from sales teams, and adopting best practices from other CCH countries. Drive initiatives that increase both sales and profitability. </li><li> Ensure Sales, Marketing, and Operational Excellence for the Coffee Business by fostering collaboration with internal stakeholders. </li><li> Take full P&amp;L responsibility, with a focus on achieving profitable sales targets and effective OPEX management. </li><li> Manage ongoing performance, ensuring alignment with internal stakeholders and Brand Owners (Costa Coffee &amp; Caffe Vergnano). </li></ul> ARE THESE YOUR SECRET INGREDIENTS? <ul><li> University degree completed </li><li> Minimum 5 years of experience in similar strategic roles </li><li> Strong Category Knowledge - Coffee (required), Beverage Industry (preferred) </li><li> Commercial Experience - Sales, Category Management </li><li> Strong analytical abilities </li><li> Strategic mindset combined with operational effectiveness </li><li> Excellent negotiation skills </li><li> Fluent in both German &amp; English </li></ul> Salary: If you meet the above requirements, you can expect an attractive and market-based minimum salary of EUR 78,000 gross/year excluding bonus (based on an all-in full-time position / 38.5 hours per week) &amp; company car. We will clarify the final salary and the benefits package in a personal interview. ABOUT YOUR NEW TEAM: We are Coca-Cola Hellenic, a growth-focused consumer goods business and strategic bottling partner of the Coca-Cola Company. We bottle, distribute and sell an unrivalled range of products in 29 markets in Europe, Africa and Eurasia. As we do, we create value for all stakeholders, support socio-economic growth and build a more positive environmental impact. We bring together more than 30,000 people from over 70 nationalities, coming from five continents. The diversity of our markets, from mature to emerging economies, provides a wide range of attractive opportunities for growth. We nurture our talents. We give opportunities to people across all functions and levels, as well as different geographies, backgrounds and education. We are willing to take a risk on the people we believe in, even if they don't have the perfect experience. We have faith in what every person can be. And although we have so much to be proud of, we always stay humble. We believe the real magic happens - for us and for you - when we OPEN UP. At Coca-Cola HBC, we are an inclusive employer that thrives on diversity. This means our environment provides equal opportunities for all, regardless of race, color, religion, age, disability, sexual orientation, or gender identity. Join us in nurturing a culture where everyone belongs and contributes to our collective success. Benefits Company car Company shares Development opportunities Discounts Flexible Time Free product quota Wellbeing program Work from home

Coffee Business Manager (m/f/d)

Abteilung: Sales Arbeitsort: Wien Arbeitsausmaß: Vollzeit (38.5h/Woche) Startdatum: September 2025 Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Die Teilnahme an unserem Young Professional Program bedeutet, Teil eines vielfältigen Teams und einer Unternehmenskultur zu werden, die jede Person wertschätzt und in deren Entwicklung investiert. ÜBER DAS PROGRAMM Unser Young Professional Program ist ein Programm, das junge Talente herausfordert und sie zur nächsten Generation von Professionals bei Coca-Cola HBC macht. <ul><li>Bei uns genießt du die Vorteile von Mentoring, Peer-Learning Sessions und einem strukturierten und qualitativ hochwertigen Schulungsprogramm. Aber vor allem sorgen unsere On-the-Job-Rotationen innerhalb der Teilbereiche deiner Abteilung dafür, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben</li><li>In der 12-monatigen Core-Phase wirst du durch den Wechsel des Teams alle 3-4 Monate die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten deiner Abteilung kennenlernen. Während dieser Phase hast Du die Chance, starke Beziehungen zu deinen Stakeholdern aufzubauen und dein Verständnis zu erweitern</li><li>Nach Abschluss der Core-Phase vertiefst du dich in einen bestimmten Bereich und schaffst so eine hervorragende Grundlage für deine weitere Karriere. Diese 6 Monate der Spezialisierung werden deine Entwicklungsreise abrunden</li><li>Du kannst das Young Professional Program auch als Gap Year zwischen den jeweiligen Studienabschnitten nutzen, wobei die Spezialisierungsphase dann durch eine Anstellung in Teilzeit/ geringfügige Beschäftigung ersetzt werden kann, damit du dein Masterstudium &amp; deinen Job optimal vereinbaren kannst</li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Dein Background: Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.</li><li>Erste Erfahrungen? Perfekt! Praktika oder erste Jobs in Sales, Marketing oder Business Development sind ein Plus.</li><li>Kundenzentriert: Du erkennst Kundenbedürfnisse und findest die richtigen Lösungen.</li><li>Lernbereitschaft &amp; Drive: Du willst dich kontinuierlich weiterentwickeln, hinterfragst Dinge kritisch und siehst das große Ganze.</li><li>Kommunikationsstark &amp; proaktiv: Herausforderungen sind für dich Chancen, um aus deiner Komfortzone zu kommen - du packst mit an und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.</li><li>Sprach-Skills: Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.</li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Je nach Ausbildungsgrad und bisheriger Erfahrung kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 42.700,- bis 44.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, all-in) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Company shares Development opportunities Meal ticket IT Equipment Free product quota Work with iconic brands

Young Professional Programm - Sales (w/m/d)

Arbeitsort: Oberpullendorf Abteilung: Field Sales Arbeitsausmaß: Teilzeit 50% bis 01.01.2026, anschließend Vollzeit (38,5h/Woche) Startdatum: ab 01.Mai 2025 ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: Aufgrund unseres stetig wachsenden Produktportfolios verstärken wir unser Team um ein engagiertes und motiviertes Mitglied! Als Mitarbeiter:in im Außendienst bist du das Herzstück von Coca-Cola HBC und ein wertvoller Teil der größten Sales-Force in Österreich. In deiner neuen Rolle trägst du Tag für Tag zu unserem Erfolg bei, indem du für unser breit gefächertes Portfolio verantwortlich bist und einige der bekanntesten internationalen und regionalen Getränkemarken am Markt positionierst. Du bist täglich im Kontakt mit unseren Kund:innen aus der Gastronomie und agierst somit als Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich. Bringst du Leidenschaft für die Bereiche Sales und Gastronomie mit? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Coke-Family! DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du bist als Hauptansprechperson für unsere Kund:innen für die Listung all unserer Brands (inkl. Premium Spirits) in deinem Verkaufsgebiet in der Gastronomie verantwortlich</li><li>Du nutzt deine Kreativität, um unsere Produkte optimal am Markt zu platzieren und aktivieren und sicherst somit einen wachstumsfördernden Markenauftritt</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen erfolgreiche Verkaufsmaßnahmen und trägst durch eine gute Zusammenarbeit Tag für Tag zu einem beidseitigen Erfolg bei</li><li>Du baust ein Netzwerk in der Region auf und pflegst dieses nachhaltig</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Vertriebspartner:innen zusammen und stellst somit eine permanente Warenverfügbarkeit sicher </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung mit</li><li>Du konntest bereits erste einschlägige Erfahrung im Sales und idealerweise im Außendienst sammeln</li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, die zuverlässig und zielstrebig arbeitet</li><li>Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Kreativität und Eigeninitiative aus</li><li>Du wohnst in der Nähe des Verkaufsgebietes (Oberpullendorf | Umgebung)</li></ul>Gehalt: Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Vollzeitgehalt Fixum ab € 2.800,- brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in - Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu € 600,- brutto zusätzlich pro Monat!). Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Development opportunities Discounts Flexible Time IT Equipment Free product quota

Außendienstmitarbeiter:in - Burgenland (w/m/d)

Arbeitsort: Wien Abteilung: Key Account Management Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab 01.06.2025 Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du verfügst über Umsatz- und Ergebnis-Verantwortung für unsere Großkunden im Bereich der Betriebsgastronomie und unseres Automaten- &amp; Kaffeegeschäfts </li><li>Du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen </li><li>Du steuerst proaktiv den Aufbau &amp; die Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und förderst dabei die Kundenzufriedenheit </li><li>Du erschließt neue Segmente und bist für die Akquisition neuer Kund:innen im B2B Lösungsvertrieb zuständig - speziell für die Betriebsverpflegung / Out of Home </li><li>Du verantwortest die Entwicklung, Analyse und Umsetzung von Key Account Strategien, um die Erreichung von Verkaufs- sowie Deckungsbeitragszielen zu gewährleisten </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Sales/Marketing </li><li>Du konntest bereits mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln - idealerweise innerhalb der FMCG Branche in den Bereichen B2B, Betriebsverpflegung oder Kaffee </li><li>Du bringst ein technisches Verständnis mit und punktest mit deiner selbstständigen, lösungsorientierten und effizienten Arbeitsweise </li><li>Du bist eine offene und verhandlungsstarke Persönlichkeit, hast eine ausgeprägte "Hands on" Mentalität sowie ein hohes Level an Lernbereitschaft </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), Durchsetzungsstärke sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus </li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 54.600,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exkl. variabler Anteile, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Company car Company shares Discounts Flexible Time IT Equipment Medical Insurance Free product quota Work with iconic brands

Key Account Manager:in für den Self-Service Bereich

Die Stelle Zur Verstärkung des dynamischen Teams wird zum ehestmöglichen Eintritt ein engagierter Sales Representative (Klinik) im Raum Salzburg/OÖ für das Indikationsgebiet Cardiometabolic gesucht. Als Pharmareferent*in sind Sie zuständig für die Betreuung von Fachärzten im Krankenhaus im Gebiet Salzburg/OÖ. Aufgaben und Zuständigkeiten <ul><li>Kompetente Betreuung von Ärzten in Krankenhäusern mit hohem wissenschaftlichem Anspruch </li><li>Strategische Besuchsplanung und -dokumentation sowie </li><li>Gebiets- und Konkurrenzanalyse in enger Zusammenarbeit mit dem Salesmanagement</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Schulungsmaßnahmen und Teilnahme an Kongressen</li><li>Aufbau und Pflege von Kund*innennetzwerken</li></ul>Anforderungen <ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Human-, Veterinär-, Zahnmedizin, Pharmazie) oder abgelegte Pharmareferent*innenprüfung</li><li>Erfahrung im Pharma-Außendienst sowie nachweisbare hervorragende Ergebnisse </li><li>Freude am wissenschaftlichen Arbeiten, unternehmerisches Denken sowie zielorientierte Arbeitsweise </li><li>Interesse an der Nutzung innovativer digitaler Kanäle gegenüber unseren Kund*innen und initiatives Verhalten bei der Umsetzung digitaler Aktivitäten im eigenen Gebiet</li><li>Überdurchschnittliche Einsatz- und Lernbereitschaft sowie ausgeprägter Erfolgswille runden Ihr Profil ab</li></ul>Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position - bei uns ist vieles möglich</li><li>Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage - ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen</li><li>Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant &amp; unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan</li><li>Lernen &amp; Entwicklung: Vielfältige Aus-&amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen - daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen &amp; Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit</li><li>Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir! </li></ul>Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 65.000 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Gerne können wir die Einzelheiten im persönlichen Gespräch besprechen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können. Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Martina Prenn. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber und zu unserem Bewerbungsprozess. Sie möchten wissen, was die Mitarbeitenden bei Boehringer Ingelheim ausmacht? Was sie über ihre Motivation und ihren Arbeitsalltag berichten? Sehen Sie sich dieses Video an und hören Sie selbst, was unsere Kolleg*innen über uns sagen.

Sales Representative (Klinik) Salzburg/OÖ (m/w/d)

Verkaufsberater / Area Beauty Consultant (m/w/d) in Vollzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr mit Option auf Entfristung Einsatzort: Douglas 1010 Wien und Müller 1060 Wien Du fühlst Dich in der Welt der Schönheits- und Duft-Produkte zu Hause? Wir haben eine Beauty-volle Stelle für Dich. WAS WIR DIR BIETEN • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem inspirierenden Team • Die Möglichkeit, Dein Verkaufstalent für unsere Marken anzuwenden • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung • Umfassende Mitarbeiter Benefits WAS DICH ALS VERKAUFSBERATER / BEAUTY CONSULTANT ERWARTET • Unser sehr exklusives Beauty-Sortiment und unsere Luxus-Marken • Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Abverkaufs-Aktionen, Promotionen und Events am Counter • Eine professionelle und individuelle Kundenberatung und Verkauf unserer sehr exklusiven Produkte sowie Aufbau eines eigenen Kundenstammes • Gewährleistung einer imagegerechten Präsentation unserer Produkte am Counter • Umsetzung der neusten Produkt-Launches • Die Chance, die exklusiven Coty Marken mit Leidenschaft und Professionalität weiter nach vorne zu bringen DER IDEALE COTY FIT • Leidenschaft für tolle Marken und Begeisterungsfähigkeit für Beauty Produkte und Düfte • Erste Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Duftbereich • Englischkenntnisse erwünscht • Ausgeprägter Servicegedanke und hohe Kundenorientierung • Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen • Offene und selbstbewusste Persönlichkeit • Spaß an der Arbeit im Team DEIN EINSTIEG BEI UNS Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins! ÜBER UNS Mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern weltweit sind die Möglichkeiten bei Coty unbegrenzt. Ausgehend von unserem stolzen Markenerbe streben wir kontinuierlich nach Innovation. Als wahrer Challenger wollen wir die Branche und die Bedeutung von individueller Schönheit mitgestalten: - 'Wir bewegen Beauty!' Möchtest Du mehr erfahren? Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.coty.com" target="_blank">www.coty.com</a>. Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung. Country/Region: AT City: Wien

Beauty Consultant Springer Wien

<h1>Produktspezialist (m/w/d) 
<h2>Wien &amp; Umgebung | Pharma</h2></h1><a>ab € 65.000,- p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106472&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenInternationale Kongresse und MessenSicherheit und StabilitätWeiterentwicklung
 Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit europäischem Hauptsitz und verdankt seinen Erfolg den sehr guten Präparaten aus eigener Forschung und Entwicklung sowie den mit hoher Leidenschaft tätigen Mitarbeitenden. 
 
Einer engagierten Persönlichkeit wird folgende attraktive Karrierechance als Produktspezialist*in für die Region Wien und Wien Umgebung geboten:<h3>Nach fundierter Einschulung nehmen Sie folgende Aufgaben wahr:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbständiges Gebietsmanagement für innovative Produkte</li> 
 <li>Planung, Durchführung sowie Nachbetreuung von Besuchen bei Fachärzt*innen und ausgewählten Allgemeinmediziner*innen</li> 
 <li>Wissenschaftliche Beratung des Kund*innenstamms im niedergelassenen Bereich</li> 
 <li>Organisation von Fortbildungsveranstaltungen</li> 
 <li>Intensive Zusammenarbeit mit dem österreichweiten Sales-, Marketing- und Medicalteam </li> 
</ul> 
<h3>Sie begeistern uns mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossener Pharmareferentenprüfung bzw. abgeschlossenem Studium (Humanmedizin, Veterinärmedizin, Dentalmedizin oder Pharmazie)</li> 
 <li>(Erster) Berufserfahrung im Pharmaaußendienst</li> 
 <li>Ausgeprägten verkäuferischen Fähigkeiten gepaart mit hoher fachlicher Beratungskompetenz</li> 
 <li>Kommunikationsstarkem Auftreten und Empathie</li> 
 <li>Freude am Außendienst, die man Ihnen anmerkt</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen dafür:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein wertschätzendes, internationales Unternehmensumfeld</li> 
 <li>Eine erfolgreiche Wachstumsbranche mit gelebten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Zusammenarbeit in einem langfristig orientierten Team</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,- mit lukrativen Prämien und einem neutralen Firmen-PKW, der auch für die Privatnutzung zur Verfügung steht. Abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen ist unser Kunde selbstverständlich zu einer Überbezahlung bereit.</li> 
</ul> 
 
 <h3>Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg!</h3> 
 
 Engagierte Persönlichkeiten mit Profil sind bei uns herzlich willkommen! Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 106.472 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106472&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Angela Exenschläger, MSc, T: +43 1 512 35 05-16 
 @:<a href="mailto:bewerbung.exenschläger@isg.com" target="_blank">bewerbung.exenschlaeger@isg.com</a>

284 Kundenbetreuung Jobs in 2325 Himberg bei Wien, Österreich