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Hilton Austria 3 Hotels. 42 Nations. 27 Languages. 1 Family. 1 Team. 1 Dream. As the Assistant Director of Sales (m/f/d) for our Hilton Hotels in Austria, you will play a vital role in driving our business forward. Your primary focus is on the development and acquisition of new customers while also supporting and leading your team to success. You will manage and support an assigned customer portfolio across all "Sales Managed" segments, actively seeking new opportunities and nurturing existing relationships. Your role will involve frequent national and international travel, as you organize sales trips and participate in trade fairs to expand our reach. You will be co-responsible for sales promotion activities within your area and for ensuring smooth operations within your department and team. Building strong internal business relationships with Hilton Worldwide Sales will be essential as you work to achieve our collective goals. As Assistant Director of Sales (m/f/d) you will be responsible for the development and acquisition of new customers, support your team and take on the following tasks for our Hilton Hotels in Austria: <ul><li>Classic key account management and maintenance of the existing customer base</li><li>Acquisition of new customers</li><li>Participation in international trade fairs and sales trips in the specified markets</li><li>Identifying potentials by continuously analyzing the markets and the activities of our competitors, as well as developing measures to exploit these potentials</li><li>Assistance in the creation and implementation of action plans</li><li>Personal and telephone sales calls in the specified markets</li><li>Participation in customer events, in-house promotions and site inspections</li><li>Analyzing and preparing reports and monthly reports</li><li>Induction and training of new employees</li><li>Assistance in the creation and management of the sales budget</li><li>Ongoing review of business plans, recognizing gaps and taking proactive measures to achieve set targets </li></ul>Besides your passion for the hotel industry and your team spirit, you bring the following with you: <ul><li>Adequate tourism studies and several years of experience in comparable positions</li><li>Experience in leading a team</li><li>A strategic and forward-looking way of working, as well as strong analytical skills to recognize and respond to competitive trends</li><li>A goal-oriented way of working, very good self-organization and excellent time management skills</li><li>You can complete tasks within clear deadlines and set priorities</li><li>Strong communication and negotiation skills, as well as an excellent appearance</li><li>You are flexible and open to new challenges, willing to learn &amp; interested in constantly developing yourself further</li><li>You have excellent written and spoken German and English skills, additional foreign languages are an advantage</li><li>High customer orientation &amp; willingness to provide service</li><li>You want to take on responsibility in the relevant area of responsibility and show a willingness to perform and a high level of self-motivation</li><li>Willingness to travel - at least 30% of your work will consist of international business trips</li></ul>Your monthly gross minimum salary (according to the collective agreement FT for employees in the hotel and catering industry) starts at € 3,400.00 whereby we guarantee you an over payment depending on your qualifications. Why should you work for Hilton? <ul><li>Flat hierarchies &amp; a "first name" mentality provide the right team spirit.</li><li>Professional training and education, ensuring a personal buddy to guarantee a good start in your career</li><li>International and national career opportunities and promotion prospects in our three hotels</li><li>Healthy mind &amp; body- this includes our Team Member Restaurant with healthy, complimentary meals</li><li>Team events and regular career talks</li><li>Great and, most importantly, affordable travel opportunities-plan your perfect vacation with Hilton </li><li>We cover your travel costs to the hotel and pay for your public transport ticket (annual ticket)</li><li>Receive an attractive bonus and recognition for achieving your sales targets.</li></ul>Ready to Elevate Sales with Us? Apply now by sending your CV and motivation letter directly to: Robert Wagner, Cluster Commercial Director Austria: <a href="mailto:Robert.Wagner@hilton.com" target="_blank">Robert.Wagner@hilton.com</a> We look forward to getting to know you! Best regards, Your Hilton Team Austria

Assistant Director of Sales (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in der Filiale. Keine Sorge - egal ob Quereinstieg oder Branchenkenntnis, wir bringen Dir alles Wichtige über Autos bei! Dich erwarten flexible Arbeitszeiten und echte Aufstiegschancen. Zusätzlich ist mit unserem Bonussystem Dein Gehalt nach oben offen: Je besser Du performst, desto mehr verdienst Du. Ohne Limit. DEINE AUFGABE <ul><li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden - freundlich, kompetent und mit Leidenschaft für Verkauf und Service</li><li>Du überzeugst mit maßgeschneiderten Angeboten und machst jedes Kundenerlebnis zu etwas Besonderem</li><li>Du kümmerst Dich um Mietverträge und Kundenanfragen - organisiert, serviceorientiert und immer mit einem Lächeln</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du liebst den Verkauf und brennst für Service und Kundenberatung</li><li>Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt - idealerweise im Service, Tourismus oder Verkauf</li><li>Du bist kommunikativ und ausdrucksstark - auf Deutsch und Englisch</li><li>Du bist flexibel, teamorientiert und im Schichtdienst, auch am Wochenende und an Feiertagen, mit voller Energie dabei</li><li>Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Du genießt einen SIXT-Parkplatz, Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und mehr</li><li>Zusätzlicher Urlaub Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag, den wir Dir schenken</li><li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität Maßgeschneiderte Arbeitspläne, die rechtzeitig bekannt gegeben werden, bieten Dir Planungssicherheit und unterstützen Deine Work-Life-Balance</li><li>Refer-a-Friend Teile Deinen SIXT Spirit mit Freunden und hole sie ins Team Orange für Deine Prämie von EUR 1.500,- brutto</li><li>Schulungen &amp; persönlcihe Entwicklung Profitiere von einer speziellen Trainingswoche, kontinuierlichem Mentoring, Verkaufsschulungen und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm mit Karrieremöglichkeiten - Perform. Grow. Excite!</li></ul>Dein Zielgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 2.700,- brutto. Es besteht aus einem Grundgehalt von EUR 1.900,- brutto (Basis Vollzeit, zzgl. Feiertags- und Sonntagszuschlägen) und einem monatlichen leistungsbezogenen Bonus von ca. EUR 800,- brutto - davon sind Dir EUR 200,- brutto garantiert. Qualifikationen Zusätzliche Informationen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

Verkaufsberater / Kundenberater Autovermietung (m/w/d) Vollzeit

Do you want to work for the global leader in the language services and technology industry? This role will focus on developing new business relationships and act as a strategic customer partner within the AI Solutions group (DataForce). DataForce is a rapidly growing service offering high quality data for Human Machine Interaction to some of the most prestigious technology companies in the world. Our department focuses on gathering, enriching and processing training data for Machine Learning in different AI domains. DataForce is part of the TransPerfect family of companies, the world's largest provider of language and technology solutions for global business with offices in more than 100 cities worldwide and we are recruiting globally. Key position responsibilities: • Identify potential clients in the target market and complete appropriate research on the prospective client's business and technical needs • Identify, qualify and quantify opportunities • Drive opportunities from lead generation all the way to closure • Ensure customer success and satisfaction • Draft and implement business plans • Understand client's business and technical requirements • Become a subject matter expert on our business products, processes and operations, and remain up-to-date on industry news • Keep track of business opportunities on TransPerfect's CRM system • Coordinate production and technology teams across different time zones and cultures • Generate and manage high-value profitable business deals • Identify, track and manage KPIs and provide internal and client facing status reports; providing of executive updates including account progress, health, risk and opportunities • Attend tradeshows and support marketing efforts by contributing to case studies and social media • Provide accurate weekly forecasts and daily update reports • Assist in building overall plans/budgets and subsequent adherence; own the overall financial health of assigned client engagements; drive efficiencies across process, people and technology • Manage stakeholder communication around owned business and accounts • Assist in training and adoption of technologies and services for internal and client teams • Propose and implement new innovative offerings Essential skills required: <ul><li>Commit to a high level of integrity and service</li><li>Deliver quality work</li><li>Service focused with a desire to exceed clients' expectations</li><li>Owning your performance and taking responsibility</li><li>Multitask and work with a sense of urgency in a fast-paced environment</li><li>Commit to always treating everyone (from clients to co-workers to vendors to business partners) with the ultimate level of respect</li><li>Work well in a team with people from a variety of different backgrounds and cultures</li><li>Build and maintain strategic relationships with clients and co-workers</li><li>Celebrate diversity and embrace new ideas and differing perspectives</li><li>Be financially responsible and make sound financial decisions</li><li>Take active measures to achieve results and solve problems</li></ul>Essential experience required: <ul><li>Bachelor's Degree or equivalent experience</li><li>Minimum 3 years successful sales experience</li><li>Superior communication skills</li><li>Proven track record in achieving sales target within the AI industry</li><li>Fluency in English and local language; additional business-level languages are a plus.</li></ul>TransPerfect values equal opportunities. Applicants are therefore considered regardless of their age, gender, race, ethnic origin, skin colour, religion, belief, descent, genes, disabilities, sexual orientation, marital status or other characteristics worthy of protection. Applicants with disabilities are welcome and encouraged. If you experience any issues with your application process or require assistance please contact <a href="mailto:careers@transperfect.com" target="_blank">careers@transperfect.com</a>. By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy: <a href="https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting" target="_blank">https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting</a>

Business Development Manager (AI Data Solutions)

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Als Account Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb digitaler Produkte bist Du für den Erfolg von Stepstone und unserer Kunden verantwortlich! Du verkaufst die StepStone Produkte an mittelständische Unternehmen und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist verantwortlich für den Ausbau unserer Bestandskunden</li><li>Die Gewinnung neuer Kunden via Telefon spornt Dich an</li><li>Mit individueller Beratung gewinnst du Deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich Dein Portfolio</li><li>Mit aufmerksamem Blick beobachtest Du den Markt und sicherst Dir stetig neue Kundenpotentiale</li><li>Zu Deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team mit dem Du gemeinsam Kundenaufträge abwickelst</li><li>Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact)</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Berufserfahrung mindestens 2 - 3 Jahre im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Spaß an einem professionellen Sales-Outbound für Online-Produkte</li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk</li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis)</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen </li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: Monatliches Fixum zwischen 3.063,- bis € 3.708,- plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Account Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb digitaler Produkte

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Als Junior Inside Sales Consultant (m/w/d) digitale Produkte bist Du für den Erfolg von Stepstone und unserer Kunden verantwortlich! Du verkaufst die StepStone Produkte an mittelständische Unternehmen und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist verantwortlich für den Ausbau unserer Bestandskunden</li><li>Die Gewinnung neuer Kunden via Telefon spornt Dich an</li><li>Mit individueller Beratung gewinnst du Deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich Dein Portfolio</li><li>Mit aufmerksamem Blick beobachtest Du den Markt und sicherst Dir stetig neue Kundenpotentiale</li><li>Zu Deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team mit dem Du gemeinsam Kundenaufträge abwickelst</li><li>Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact)</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Erste Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb von Vorteil</li><li>Spaß an einem professionellen Sales-Outbound für Online-Produkte</li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk</li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis)</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen </li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: Monatliches Fixum zwischen 2.473,- bis € 3.063,- plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Junior Inside Sales Consultant (m/w/d) digitale Produkte

Arbeitsort : Wien Bereich : Sales / Key Account Management Out of Home Umfang : Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Start : ab 01.12.2025 Über Coca-Cola HBC Österreich Als einer der führenden Getränkepartner des Landes versorgt Coca-Cola HBC Österreich täglich rund 60.000 Kund:innen im gesamten Land - mit einem auf ihre Bedürfnisse abgestimmten Sortiment, 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Deine Rolle Du bist eine strategisch denkende Vertriebspersönlichkeit mit Gespür für Partnerschaften, Performance und profitables Wachstum? In dieser Rolle verantwortest du den nachhaltigen Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Wholesale und Cash &amp; Carry sowie die Führung des nationalen Wholesale Key Account Teams. Du sorgst für die erfolgreiche Umsetzung nationaler Strategien in den Regionen, baust starke Netzwerke mit allen relevanten Stakeholdern auf und treibst die Entwicklung eines zukunftsorientierten RTM-Setups voran. Deine Aufgaben <ul><li> Strategische und operative Führung des Wholesale-Teams inkl. Coaching, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung. </li><li> Du übernimmst zudem die Verantwortung für die Steuerung und Performance unserer externen Agenturpartner und stellst sicher, dass deren Aktivitäten auf unsere nationalen Vertriebsziele einzahlen. </li><li> Definition und Umsetzung der nationalen Wholesale-Strategie mit Fokus auf profitables Wachstum und Marktanteilssteigerung </li><li> Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung sowie Verkaufs- und Promotionsaktivitäten </li><li> Ausbau und Pflege von Beziehungen im Bereich WHS &amp; C+C </li><li> Enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit Supply Chain, Demand Planning, Marketing und Finance zur Erreichung der RTM-Ziele </li><li> Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsfelder und Wachstumschancen </li><li> In enger Abstimmung mit dem Gastronomie KAM Management nutzt du Synergien bei der Betreuung unserer größten Gastronomiepartner. </li><li> Du verfügst über eine hohe Affinität zu Daten und Analysen und nutzt Kundendaten aktiv, um Markttrends zu erkennen, Performance-Potenziale zu identifizieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. </li><li> Steuerung und Reporting relevanter KBIs inkl. Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen </li></ul><ul><li> Leitung strategischer Projekte und Nutzung von Synergien zwischen CCHBC, WHS und C+C zur Maximierung des Marktpotenzials </li><li> Verantwortung für die Meetingroutine mit KAMs und Field Sales Leitung als zentrale Schnittstelle zwischen Zentrale und Außendienst </li></ul>Dein Profil - die wichtigsten Zutaten für deinen Erfolg <ul><li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil (Schwerpunkt Sales/Marketing oder vergleichbar) </li><li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management im LEH, Getränkegroßhandel oder Cash &amp; Carry, inkl. Führungserfahrung </li><li> Strategisch-analytische Denkweise mit ausgeprägtem Marktverständnis </li><li> Hohe Verhandlungs- und Umsetzungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität </li><li> Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke </li><li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen (SAP von Vorteil) </li><li> Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Führerschein B </li></ul>Gehalt : Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 78.400,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion : Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Sustainability : Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company shares Development opportunities Discounts Flexible Time Meal ticket Medical Insurance Free product quota

Group Key Account Wholesale & C+C

Technology is only as good as the people behind it. NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt. IT's your turn to enter new spaces. #LI-AS1 Deine Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit</li><li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich</li><li>Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: JobRad, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote wie eine Haelsi Mitgliedschaft und MyClubs Sport Gutscheine</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang</li><li>Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity &amp; Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 70.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li></ul>Deine Mission <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für den Ausbau und die Pflege deiner eigenen Kund:innengruppe für unsere spezifischen Branchen</li><li>Kommunikation ist deine Stärke: Du berätst unsere Kund:innen fachgerecht und baust nachhaltige Beziehungen auf</li><li>Du arbeitest teamübergreifend mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen zusammen </li><li>Organisation ist deine Superpower: Du planst Kund:innengespräche und erstellst maßgeschneiderte Unterlagen mit unseren Fachexpert:innen</li><li>Du hast einen Blick für neue Geschäftsansätze, gehst proaktiv auf potenzielle Kund:innen zu und überzeugst sie durch individuelle Lösungen und authentisches Auftreten</li></ul>Dein Skillset <ul><li>Ab 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Sales oder Vertrieb (bevorzugt IT-Consulting, Services) </li><li>Eine abgeschlossene Hochschulausbildung in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Begeisterung für innovative Technologien und Energie, um neue Dinge voranzutreiben</li><li>Enthusiasmus für das Arbeiten in einer aufstrebenden und zukunftsorientierten Branche</li><li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie einen ausgeprägten Teamgeist</li><li>Sehr guter Umgang mit den gängigen Windows-Programmen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich</li></ul>NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über 190.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Minimum Gross Salary: ab 70.000EUR

Senior Sales Consultant (m/w/x) in Wien

Technology is only as good as the people behind it. NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt. IT's your turn to enter new spaces. Für unseren Standort in Österreich suchen wir eine erfahrene und mitreißende Führungspersönlichkeit, die die Leitung des Consultative Sales-Teams übernimmt. Du trägst selbst Verantwortung für die Sales Ziele, entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine entsprechende Strategie und unterstützt dein Team bei der individuellen und persönlichen Weiterentwicklung. Durch deine Umsatzverantwortung bist du maßgeblich am Erfolg von NTT DATA in Österreich beteiligt und treibst den weiteren Wachstumskurs. #LI-AS1 Deine Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit</li><li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich</li><li>Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: JobRad, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote wie eine Haelsi Mitgliedschaft und MyClubs Sport Gutscheine</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang</li><li>Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity &amp; Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 110.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li></ul>Deine Mission <ul><li>Du koordinierst und führst das bestehende Sales-Team und entwickelst eine passgenaue und messbare Sales-Strategie</li><li>Du motivierst das Team durch deine Vorbildwirkung und Erreichung eigener Sales Ziele</li><li>Du strukturierst die Vertriebskanäle und priorisierst den Einsatz der Ressourcen entlang deiner Sales Strategie</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent und knüpfst mit Begeisterung neue Kontakte bzw. bringst idealerweise ein bestehendes Netzwerk auf C-Level Ebene mit</li><li>Du überzeugst durch deine mitreißende und kommunikative Art nicht nur dein Team, sondern auch unsere Kund:innen </li><li>Auch intern sind deine Kollaborationsfähigkeiten allzeit gefragt, da du teamübergreifend auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst</li><li>Organisation liegt dir im Blut! Du planst und führst Kund:innengespräche, erstellst nachfolgend die passenden Unterlagen und bringst sie mit unseren Fachleuten zusammen </li><li>Du verstehst die Sales-Welt und freust dich darauf, eigene Ideen und Konzepte in deinen Arbeitsalltag zu integrieren</li></ul>Dein Skillset <ul> <li>Ab 10 Jahren Berufserfahrung im Bereich Sales (bevorzugt IT-Consulting, Services) und mindestens 5 Jahre in Führungspositionen</li> <li>Eine abgeschlossene Hochschulausbildung in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Begeisterung für innovative Technologien und Energie, um neue Dinge voranzutreiben</li> <li>Enthusiasmus für das Arbeiten in einer aufstrebenden und zukunftsorientierten Branche</li> <li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie einen ausgeprägten Teamgeist</li> <li>Sehr guter Umgang mit den gängigen Windows-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich und vereinzelt Deutschland</li></ul>NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über 190.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Minimum Gross Salary: ab 110.000 EUR

Head of Consultative Sales (w/m/x) in Wien

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams bei der METRO Cash &amp; Carry International Holding GmbH an unserem Standort in Wien suchen wir eine/n Tax Manager/in (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist die erste Ansprechperson rund um das Thema Steuern</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Fragestellungen des nationalen und internationalen Steuerrechts</li><li>Du arbeitest bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen eng mit unserer Accounting-Abteilung zusammen</li><li>Du betreust und begleitest Umgründungen sowie M&amp;A-Projekte</li><li>Du kümmerst dich um die umsatzsteuerliche Beurteilung von Geschäftsfällen</li><li>Du bist verantwortlich im Bereich Transfer Pricing und für Tax-Compliance-Fragestellungen</li><li>Du begleitest steuerliche Betriebsprüfungen</li><li>Du arbeitest bei diversen steuerlichen Sonderprojekten mit</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunk</li><li>Du verfügst über relevante Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Konzernsteuerrecht; eine bestandene Steuerberaterprüfung ist von Vorteil</li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich rasch in neue Systeme ein</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten</li><li>Du zeichnest dich durch deine kommunikative Persönlichkeit aus und verfügst über eine ausgeprägte analytische Denkweise</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit attraktiven Sozialleistungen wie zB. Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell </li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen bei METRO</li></ul>Dein Gehaltspaket: Wir legen Wert darauf, dass dein Gehalt deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht. Die Details dazu besprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Position EUR 3.790, - brutto pro Monat (All-In) auf Vollzeitbasis. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger, +4366488990403

Tax Manager/in (m/w/d)

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. The mission of the Partner Delivery Innovation isto empower SAP partners to fully deliver business transformation and innovation, ensuring that our customers can unlock true business value from their SAP investment. We are committed to delivery excellence, accelerating innovation adoption and fostering a culture of continuous learning and collaboration. As a Partner Delivery Manager (PDM) you will play a critical role in driving customer success across the Business Suite, through and with our partners. You will guide partners on their cloud delivery development journey, building their cloud delivery capacity and capabilities across the Business Suite, enabling them to fully leverage SAP methodologies, platform and Integrated toolchain, as well as in embedding AI both within their own consulting practice and in their customer transformation programs. The role combines responsibilities of managing partner relationships and overseeing their delivery development and execution, with a special focus on Cloud ERP. You will also facilitate alignment between the partner's delivery teams and SAP teams to ensure successful adoption. Key Responsibilities: <ul><li>Partner Relationship &amp; Delivery Management:</li><ul><li>Serve as the central advisor to partners for their SAP delivery practice development </li><li>Monitor and develop partner delivery capacity and capabilities as per defined business plans, ensuring goals achievement and continuous delivery innovation development </li><li>Drive regular business reviews (QBRs) with partners to assess their delivery performance, track progress, and initiate corrective actions.</li><li>Facilitate resolution of escalations, ensuring successful go-lives and that insights from past projects are considered to enhance future project delivery.</li><li>Ensure partners adopt SAP's best practices, including the SAP Partner Delivery Quality Framework.</li></ul><li>Innovation &amp; Business Transformation:</li><ul><li>Guide partners to support their customers' transformation journey by fully adopting the SAP Business Suite, with a strong focus on Cloud ERP success.</li><li>Act as the transformation partner, provide adoption guidance, ensuring partners' delivery teams fully embrace SAP methodology and best practices.</li><li>Drive adoption of SAP Business AI, SAP BTP and the Integrated Toolchain, ensuring partners fully leverage SAP's technology stack in their projects.</li></ul><li>Collaboration &amp; Innovation:</li><ul><li>Work closely with customer success and adoption services teams, as well as the broader Partner Ecosystem organization to ensure cohesive partner development and delivery execution.</li><li>Ensure transparency into partners' delivery execution both internally (i.e. HPI or other relevant internal systems) and towards customers (Competency Framework)</li><li>Ensure that customers and partners understand the impact of SAP's cloud solutions and support continuous improvement in cloud consumption.</li></ul></ul>What You Bring: <ul><li>Experience &amp; Skills:</li><ul><li>5+ years of experience in customer/partner facing roles within the software or technology industry.</li><li>Technical/implementation experience with SAP Cloud ERP / SAP Cloud ERP Private </li><li>Good understanding of SAP Business AI, BTP (application development, integration, data analytics) and BTM (i.e. Cloud ALM) portfolio</li><li>Understanding of the broader SAP Business Suite solution scope. </li><li>Experience in structuring and executing strategic business development programs across cross functional teams.</li></ul><li>Education &amp; Certification:</li><ul><li>Bachelor's degree required. An MBA or similar advanced degree would be a plus.</li><li>Relevant certifications in SAP project management or Cloud ERP. </li></ul><li>Soft Skills:</li><ul><li>Experience in handling C-level engagements for driving value realization.</li><li>Solid communication and influencing skills in English. German or any other language from Central and Eastern Europe are a plus.</li><li>Proven ability to manage complex partner and customer escalations in a diplomatic and efficient manner and ensure alignment of cross functional teams towards resolution. </li><li>Ability to think strategically, demonstrate business acumen, promote continuous learning and development, and engage as a coach/guide</li></ul></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. 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Requisition ID: 437661 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 40% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid Requisition ID: 437661 Posted Date: Oct 28, 2025 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 40% Location:

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