field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unser Kunde am Standort Graz, ein sehr bekannter Dienstleister im Automobilbereich, sucht für einen sofortigen Einsatz einen KFZ-Techniker (m/w/d).<h2>KFZ-Techniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung technischer Dienstleistungen für sämtliche Fahrzeugmarken, darunter § 57a-Überprüfungen, Kaufchecks und Sicherheitsservices</li><li>Überprüfung von Klimaanlagen und Fahrwerkseinstellungen sowie Diagnose von Motor- und Steuergeräten</li><li>Wertschätzung eines sauberen und modernen Arbeitsumfelds</li><li>Persönlicher Kontakt mit Kunden (m/w/d) und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit gegenseitiger Unterstützung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Lehrabschlussprüfung als KFZ-Techniker (m/w/d) sowie mindestens 3 Jahre berufliche Praxis in einer KFZ-Werkstätte werden vorausgesetzt</li><li>Gültige § 57a-Berechtigung erforderlich</li><li>Leidenschaft für den Beruf und handwerkliches Geschick</li><li>Besitz des B-Führerscheins, idealerweise auch A, C, E (Nachholung möglich)</li><li>Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur idealen Kundenbetreuung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit verlässlichen Dienstzeiten, die eine gute Planbarkeit gewährleisten</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, anderen aktiv zu helfen</li><li>Umfassende Einschulung sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Moderner und mobiler Arbeitsplatz mit Zugriff auf neueste technische Fachinformationen</li><li>Die Möglichkeit einer Direkteinstellung</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.953,56 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Silvia Herbst Senior Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +43507072804 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

KFZ-Techniker (m/w/d)

<h1>Regional Sales Manager (m/w/d) 
<h2>Dienstort: Österreich </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107274&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen in der Defense Industry und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Regional Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung seines Vertriebsteams. 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu internationalen Bestands- und Neukunden </li> 
 <li>Technische Klärung von Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen </li> 
 <li>Professionelle Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Zusammenstellung von Beschaffungspaketen </li> 
 <li>Teilnahme an nationalen und internationalen Messen sowie internen und externen Schulungen </li> 
 <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> 
 <li>Rolle als erster Ansprechpartner für Kunden, mit Fokus auf langfristige Partnerschaften</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Kenntnissen im Umgang mit Zwischenhändlern und in der Teilnahme an Behördenausschreibungen </li> 
 <li>Abgeschlossenes Studium von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, verhandlungssicheres Französisch; Arabischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> 
 <li>Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität </li> 
 <li>Technisches Verständnis mit anwendungsorientiertem Ansatz </li> 
 <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Planungskompetenz und Leidenschaft für technische Produkte </li> 
 <li>Gepflegtes, repräsentatives Auftreten und versierter Umgang mit Kunden </li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Empathie und Hands-on-Mentalität</li> 
</ul> 
<h3>Unser Mandant bietet: </h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, internationalen Umfeld </li> 
 <li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team </li> 
 <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> 
</ul> Für diese Stelle ist eine Mindestentlohnung von jährlich EUR 60.000,- brutto vorgesehen. Leistungsgerechte Überzahlung nach entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. 
<h3>Interessiert?</h3> 

 Wenn Sie diese spannende Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich gewährleistet. Bewerben Sie sich unter der Kennnummer 107.274 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107274&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Regional Sales Manager (m/w/d) (Defense Industry)

Das El Gaucho ist DER coole Hotspot für Fine-Dining in Graz mit wunderschönem, geschichtsträchtigen Ambiente und Teil der Grossauer Unternehmensgruppe, ein mehrfach prämiertes Gastronomieunternehmen, welches mittlerweile 19 erfolgreiche, eigenständige Betriebe umfasst. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) die unsere Restaurantleitung unterstützt! Vollzeit 40-45 Wochenstunden! Mitarbeiterbenefits <ul><li> TOP-Einschulung: Kolleg:innen stehen dir zur Seite, damit du perfekt durchstarten kannst.</li><li> Motiviertes Team: Ein stabiles und dynamisches Team, das sich auf dich freut und dich unterstützt.</li><li> Attraktive Arbeitszeiten: flexible Zeiteinteilung nach Absprache möglich</li><li> Weiterentwicklung: Schulungen und Trainings im Rahmen der Grossauer Akademie, z. B. fachliche Weiterbildung, Wein- oder Käsesommelier, Führungs-Coachings</li><li> JobRad-Programm: Komm gesund zur Arbeit und lease dir ein Arbeitsrad</li><li> Personalverpflegung: Genieße abwechslungsreiche Mahlzeiten während deiner Schicht.</li><li> Firmenevents: Businesslauf, Weihnachtsfeier und vieles mehr warten auf dich.</li><li> Attraktives Gehalt: Euro € 2.700.- Brutto auf Basis Vollzeit (40h), selbstverständlich mit Option auf Überbezahlung je nach Qualifikation und Ausbildung + Hervorragendes Trinkgeld</li></ul>Deine Talente: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie (von Vorteil) - wir arbeiten aber auch liebend gerne mit motivierten Quereinsteiger:innen zusammen</li><li>Du arbeitest gerne im Team und übernimmst gerne Verantwortung</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Koordination des Servicebereichs für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Beratende Funktion bei Speisen- und Getränkeempfehlungen</li><li>Du hältst all unsere operativen und qualitativen Standards sowie die geltenden Hygiene- und Sauberkeitsvorschriften (HACCP) ein</li><li>Du bist die rechte Hand der Restaurantleitung in sämtlichen operativen Belangen</li><li>Im Bereich Warenwirtschaft bist du verantwortlich für die Kontrolle der Lieferungen und des Warenbestands sowie Inventuren</li><li>Ganz allgemein agierst DU als Schnittstelle zwischen Mitarbeiter*innen und Restaurantleitung</li></ul>Bewirb dich direkt online! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Restaurantleiter Stellvertreter (m/w/d)

Werde Teil unseres Erfolgsteams im Schlossberg Restaurant! Das Schlossberg Restaurant ist mehr als nur ein Ort zum Genießen - es ist Teil der renommierten Grossauer Unternehmensgruppe, einem preisgekrönten Gastronomiekollektiv, das mittlerweile 19 erfolgreiche, eigenständige Betriebe umfasst. Wir stehen für exzellente Gastfreundschaft, kulinarische Spitzenleistungen und ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Restaurantleiter (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben: <ul><li>Servicekoordination: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich.</li><li>Gästebetreuung: Engagierte und professionelle Beratung unserer Gäste bei der Getränke- und Speisenauswahl.</li><li>Qualitätsstandards: Einhaltung aller operativen und qualitativen Standards sowie Hygiene- und Sauberkeitsvorschriften (HACCP).</li><li>Unterstützung der Restaurantleitung: Du bist die rechte Hand der Restaurantleitung in allen operativen Belangen.</li><li>Warenwirtschaft: Verantwortung für die Kontrolle der Lieferungen, Bestandsmanagement und Durchführung von Inventuren.</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Arbeiten im Herzen von Graz: Werde Teil eines der Top-Restaurants der Stadt.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wachse mit uns in einem stetig expandierenden Familienunternehmen.</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld: Erlebe die Vielfalt der gehobenen Gastronomie.</li><li>Teamwork &amp; Zusammenhalt: Arbeite in einem motivierten und engagierten Team, das Zusammenhalt großschreibt.</li><li>Raum für Kreativität: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit.</li><li>Work-Life-Balance: Genieße geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche.</li><li>Karriereförderung: Profitiere von internen und externen Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen unserer Grossauer Akademie (z.B. Wein- und Käse-Sommelier).</li><li>Unvergessliche Firmenevents: Freue dich auf Weihnachtsfeiern, Ausflüge und Business-Läufe.</li><li>Top-Ausstattung: Bereitstellung der Mitarbeiterkleidung sowie kostenlose Getränke und tägliches Mitarbeiteressen.</li><li>Beste Erreichbarkeit: Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Nutzung der Schlossbergbahn - auch an freien Tagen!</li><li>Aufstiegschancen: Entwickle dich innerhalb unserer Unternehmensgruppe weiter.</li><li>Attraktive Vergütung: Ein Gehalt ab € 2.750 brutto (auf 45h-Basis, verhandelbar) plus sehr gutes Trinkgeld, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Erfahrung &amp; Leidenschaft: Eine abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie sind von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>Teamgeist &amp; Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.</li><li>Gastfreundschaft leben: Du bist kommunikationsfreudig, liebst die Gastgeberrolle und bist aufgeschlossen.</li></ul>Bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!

<h1>Business Development Manager:in – elektrische Maschinen &amp; Industrieanwendungen (w/m/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107286&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sinnstiftende TechnologienWeiterentwicklungTop VerdienstFlexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten<h3>Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Antriebstechnologien und elektrische Maschinen. Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Begeisterung für technische Lösungen und einem ausgeprägten Gespür für neue Geschäftschancen. In dieser Rolle bringen Sie Ihr technisches Know-how und Ihre Kommunikationsstärke wirkungsvoll ein, um den Vertrieb gezielt weiterzuentwickeln und das Unternehmen auf namhaften Branchenevents kompetent zu vertreten. </h3> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Identifikation und aktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich elektrischer Maschinen (Motoren, Generatoren, Erregeranlagen) durch gezielte Ansprache potenzieller Kund:innen</li> 
 <li>Betreuung eines festgelegten Kund:innenkreises im industriellen Umfeld der DACH-Region – als zentrale Ansprechperson für alle vertriebsbezogenen Anliegen</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses – von der Bedarfserhebung über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss</li> 
 <li>Enge Abstimmung mit technischen Vertriebs-, Entwicklungs-, Produktions- und Supply-Chain-Teams zur Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen</li> 
 <li>Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung relevanter Trends und Ableitung von Impulsen für Produkt- und Strategieentwicklung</li> 
 <li>Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Fachmessen zur aktiven Kontaktpflege und nachhaltigen Erweiterung des Kund:innenportfolios</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene höhere technische oder wirtschaftlich-technische Ausbildung (FH, TU, Universität oder vergleichbar) mit Schwerpunkt in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich</li> 
 <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb – z. B. im (Key) Account Management, Business Development oder internationalen B2B-Sales in industrienahen Sektoren</li> 
 <li>Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Industriekund:innen – insbesondere aus den Bereichen Energieerzeugung, EPC, maritime Anwendungen, Transportwesen oder Fertigung</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, professionelles und überzeugendes Auftreten sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Mitteleuropas (bis zu ca. 60 %)</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li> 
 <li>Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten im Bereich nachhaltiger industrieller Technologien</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem international agierenden Unternehmen</li> 
 <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> 
 <li>Strukturiertes Onboarding inklusive individueller Begleitung durch ein Mentor:innensystem</li> 
</ul> 
 
 
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 75.600,– (Vollzeit, gemäß Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie – Fachverband Fahrzeugindustrie). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. 
 
 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;286 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107286&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Deborah Uston, T: +43 660 801 09 93 
 @:<a href="mailto:bewerbung.uston@isg.com" target="_blank"> bewerbung.uston@isg.com</a>

Sales Manager:in elektrische Maschinen – Motoren, Generatoren, Erregeranlagen

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We're proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Wir sind stolz darauf, eine gerechte Vergütung und Sozialleistungen anbieten zu können, einschließlich Flexibilität und wettbewerbsfähiger bezahlter Freizeit sowie Bildungs- und Engagement-Veranstaltungen, einschließlich verschiedener Associate Resource Groups, Möglichkeiten für Freiwillige und zusätzliche Freizeit, um unseren globalen Gemeinschaften etwas zurückzugeben. Stellenbeschreibung Der Job Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt. Deine Aufgaben Kundenservice Store- und Warenpräsentation Lagerraum Kommunikation Warenschutz Richtlinien und Verfahrensweisen The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Was es braucht Fließend in Englisch - Deutsch optional, aber hilfreich Anpassungsfähigkeit / Flexibilität Angewandtes Lernen Detailgenauigkeit Multitasking Arbeitsmoral What it Takes Fluent in English - Dutch optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Mitarbeiterrabatt Flexibler Arbeitsplan Interne Aufstiegschancen Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist Das Einstiegsgehalt für die Brand Rep Position liegt bei € 11,65 Brutto/Stunde. What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Merchandise Discount Flexible Schedule Opportunities for Career Advancement Opportunity to Become a Brand Affiliate Training and Development A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU Salary for the Brand Rep position starts at € 11.65 gross per hour SCHAU DIR AN WAS ES HEISST FÜR UNS ZU ARBEITEN - FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer SEE WHAT IT'S LIKE TO #WORKATHCO - FOLLOW US ON INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales associate m/w/d, Murpark

Unternehmensbeschreibung Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein - und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten. Denn gemeinsam wachsen liegt in unserer Natur. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für Dein Verkaufsgebiet. Du bist das Gesicht unserer Marken in Deinem Gebiet und repräsentierst unser einzigartiges Markenportfolio als Markenbotschafter:in.</li><li>Sales ist Deine Leidenschaft. Du bringst eigenverantwortlich unsere Produkte Schweppes, Richard's SUN Iced Tea und Orangina in die Gastronomie Deiner Stadt.</li><li>Real-life Influencer*in. Du pflegst aktiv Dein Netzwerk zu Meinungsführer:innen und Kund:innen aus der Trend- &amp; Szenegastronomie, insbesondere zu angesagten Mixologen-Bars, Szene-Restaurants, Design-Hotellerie, Cafés und Clubs.</li><li>Alles im Blick. Du hältst Deine Besuche und Kontakte in unserem CRM-Tool nach, erstellst Analysen und bereitest darauf aufbauend Kundengespräche vor.</li><li>Zusammenarbeit. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Trend/Szene-Team sowie mit Agenturen und Barkeepern zusammen, um den Ausbau der Mixkompetenz für Schweppes voranzutreiben</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung in der Gastronomie oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sales / Marketing / Vertrieb mit erster Gastro-Erfahrung</li><li>Du bringst Erfahrung im Verkauf - optimalerweise im Bereich Getränke - mit oder bist ein:e engagierte:r Quereinsteiger:in aus der Gastronomie / Hotellerie</li><li>Du kennst die angesagten Bars, Clubs, Cafés sowie Hotels in der Steiermark und/oder Kärnten sehr gut</li><li>Du setzt Trends und hast Spaß an der Entwicklung neuer Strategien sowie deren Umsetzung</li><li>Du bist eine aufgeschlossene Person, verfügst über strategisches Denkvermögen, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke </li></ul>Zusätzliche Informationen Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch du dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Du kannst dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen: <ul><li>Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung mit einem monatlichen, kollektiven Mindestgehalt von ca. 3.000 €, gehen ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, externe Rabatte bei Corporate Benefits sowie Urban Sports Club auf uns.</li><li>Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event "Bier nach Vier" wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Deinen Start bei uns begleitet außerdem ein Einarbeitungspate, sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.</li><li>Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf's Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk. Das bedeutet iPhone, iPad und Laptop gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden.</li><li>Digital unterwegs. Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.</li><li>Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.</li><li>Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.</li><li>Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Familientag oder Team-Events.</li></ul>

Area Sales Manager Steiermark / Kärnten (m/w/d)

Company Description As a Regional Service Manager (RSM) for EMEA, you will play a crucial role in driving service excellence across the region, ensuring consistent implementation of Anton Paar's service standards, and supporting local service teams in delivering superior customer experiences. Acting as the interface between headquarters, subsidiaries, and partners, you will provide leadership, coordination, and strategic input to strengthen service operations throughout the EMEA network. Job Description <ul><li>Lead all service-related activities across the EMEA region, ensuring alignment with global service strategies and standards.</li><li>Act as the primary point of contact for subsidiaries, distributors, and key accounts, supporting the development and expansion of regional service organizations.</li><li>Implement and monitor the Corporate Service Standard (CSS), conducting regular audits and on-site visits to ensure consistent quality.</li><li>Analyse service KPIs and customer feedback to drive continuous improvement and enhance customer satisfaction.</li><li>Track market trends and competitor offerings to support the creation of innovative, future-ready service concepts.</li><li>Collaborate closely with National Service Managers and internal stakeholders on resource planning, technician development, and execution of service strategies.</li><li>Resolve escalated service issues and maintain strong relationships with key customers through regular visits and proactive support.</li><li>Standardize service processes and materials across the region, while contributing to the development of cross-border service agreements with Key Account Management.</li></ul>Qualifications <ul><li>Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Physics, or a related technical discipline.</li><li>At least 5 years of experience in service management within a high-tech industrial environment.</li><li>Proven leadership in managing cross-country service operations and remote teams.</li><li>Strong organizational and problem-solving abilities with a solution-oriented mindset.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; German and other language skills are an advantage.</li><li>Proficiency in SAP (CRM, ERP) and Microsoft Office tools; CRM know-how is especially important.</li><li>Valid driver's license and passport.</li><li>Willingness to travel up to 40% within the EMEA region.</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, at the same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 4,500 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications. #GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

51 Kundenbetreuung Jobs in 8200 Gleisdorf, Österreich