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STORE MANAGER (M/W/D) Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Linz, Landstraße Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>coperate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Landstraße

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Instore Merchandiser (m/w/d) Standort: Linz, Plus City Pensum: 38,5 h / Woche Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze 2.717,00 € </li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>optimale Präsentation der Ware im Shop </li><li>optimierung des Umsatzes im Shops </li><li>Einhaltung des Markenkonzeptes und der Merchandising Standards </li><li>Schulung des Shop Personals im visuellen und kommerziellen Merchandising </li><li>mitwirken bei Neueröffnungen </li></ul>Dein Profil <ul><li>du hast eine Ausbildung im Bereich Gestaltung erfolgreich abgeschlossen </li><li>du hast umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Merchandising und gerne auch Erfahrung im Verkauf </li><li>du bist kreativ, aufgeschlossen und teamfähig </li><li>du arbeitest selbständig und strukturiert </li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns hier online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

INSTORE MERCHANDISER (M/W/D) - Plus City

Das wird dein Bereich Als Lehrling im Bereich Einzelhandel (m/w/d) wirst du in unserer Ausbildungsfilialein Linz eingesetzt. Das Lehrlingsgehalt beträgt nach dem Handelskollektivvertrag und dem Gebietsgehalt im 1. Lehrjahr 1.000 € brutto/ Monat <ul><li>Deine Hauptaufgabe besteht in der individuellen und kompetenten Kundenberatung und -betreuung sowie dem Führen von Verkaufsgesprächen</li><li>Du übernimmst Lager- und Kassentätigkeiten, prüfst den Bestand und bestellst Ware nach und nimmst Reklamationen an</li><li>Du bist auch für die Präsentation unserer Ware zuständig und unterstützt unser Team bei Inventuren und Neueröffnungen</li><li>Darüber hinaus lernst du die Filialadministration in Form von Personaleinsatzplanung und Kennzahlenauswertung kennen</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Freude an Teamarbeit</li><li>Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Modebegeisterung und ein Gespür für Farben und Trends</li></ul>Noch Fragen? Dann wende dich gerne an unsere Filialleitung Susanne Haarer unter folgender Telefonnummer: +43/732/794620. Jetzt bewerben Nicht das Richtige? Alle unsere Stellen findest du auf POPKEN.DE Diesen Job teilen

Lehrling (m/w/d) Linz

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Linz Landstraße

Siemens - Technology to transform the everyday Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Wenn Sie eine Karriere suchen, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wenn Sie mehr über uns wissen wollen, schauen Sie hier nach. Ihr Arbeitstag bei uns <ul><li>Wenn es um durchdachte Lösungen in der technischen Energieübertragung und -verteilung geht, leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Energiewende von heute</li><li>Sie pflegen und bauen österreichweit intensive Kund:innenbeziehungen zu Planungs- und Ingenieurbüros auf und bilden die Schnittstelle zum Vertrieb</li><li>Sie identifizieren neue Infrastrukturprojekte am Markt und erlangen so frühzeitig weitere Kenntnisse über Projektvorhaben</li><li>Sie erkennen und analysieren Markttrends und -Anforderungen, beobachten die Projektsituation und das Wettbewerberverhalten</li><li>Sie unterstützen die Planungsbüros bei der Budgetpreisermittlung, Netzberechnung, Dimensionierung der Anlagenkomponenten sowie bei der Erstellung von Spezifikationen und Leistungsverzeichnissen</li><li>Auch die Vermarktung und der First-Level Support der Softwaretools SIMARIS Design, SIMARIS Project inkl. integrierten BIM-Ansatz und SIMARIS Curves gehört zu Ihren Aufgaben</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Sie bringen einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Berechnung elektrischer Energieversorgungsanlagen und der Projektabwicklung mit</li><li>Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Umgang mit der Software Simaris Design</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab</li><li>Führerschein B sowie eine Reisebereitschaft österreichweit (50%)</li></ul>Was wir bieten <ul><li>Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell. Sie entscheiden wann Sie im Homeoffice und wann Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen in unseren top ausgestatteten modernen Büros arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten. Auch Teilzeit wäre möglich.</li><li>In unserer Kantine finden Sie eine breite Auswahl an Speisen und genießen Ihren Kaffee, Tee oder after-work-drink aus der Cafeteria.</li><li>Nutzen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen Angebote des Kultur- und Sportvereins.</li><li>Neben der rollenspezifischen Ausbildung haben Sie bei uns Zugriff auf e-learning Plattformen wie LinkedIn Learning und finden ein endloses Angebot von internen online Trainings.</li><li>An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen.</li><li>Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit mit dem sogenannten "Share Matching Programm" Aktionär der Siemens AG zu werden.</li><li>und vieles mehr</li></ul>Warum Sie zu uns kommen sollten Siemens gehört zu den Top 10 innovativsten Unternehmen weltweit (BCG's #50MostInnovative 2023) und die Siemens AG Österreich zählt zum wiederholten Mal zu den Top 3 beliebtesten Arbeitgebern in Österreich (LinkedIn - Top Companies Österreich). Unser Angebot Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Funktion mindestens EUR 59.016,- auf Vollzeitbasis. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marilena Weiß unter <a href="mailto:marilena.weiss@siemens.com" target="_blank">marilena.weiss@siemens.com</a> gerne zur Verfügung Youtube Video

Technisches Consulting für Energieverteilungssysteme

Werkstudent Inside Sales (w/m/d) Was? Werkstudium im Bereich Inside Sales für 20h/Woche. Wo? Linz Wann? Ab sofort Wer Deine Unterstützung sucht? Daniel Rumpl, Director OEM &amp; Sales Director Service AT Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in an einer Hochschule im Bachelor oder Master im Bereich Ingenieurwesen oder ähnlichem, kommunizierst fließend auf Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse. Zudem ist es dir wichtig deine praktischen Erfahrungen in einem dynamischen und technischen Umfeld zu sammeln bei dem du deine Grundkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik einbringen kannst und du hast die Fähigkeit, Daten zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse zu generieren. Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise mit CRM-Systemen. Außerdem arbeitest Du detailorientiert und problemlösungsorientiert, bist motiviert und strukturiert. #lifeison Deine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen, Problemlösungen und der Bereitstellung zeitnaher Updates zu Serviceanfragen.</li><li>Mithilfe bei der Erstellung, Nachverfolgung und Dokumentation von Kundenaufträgen, um eine korrekte und termingerechte Abwicklung sicherzustellen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams in Europa, Servicetechnikern und anderen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation und Servicebereitstellung zu gewährleisten.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Projektdatenbanken zur Sicherstellung der Datenintegrität.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten zu Serviceleistungen, Kundenfeedback und operativen KPIs.</li></ul>Darum solltest Du Dich bei uns bewerben: <ul><li>Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt.</li><li>Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist</li><li>Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.</li><li>Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.</li><li>Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?</li></ul>P.S. Wir bei Schneider Electric glauben, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind. Bewirb Dich deshalb jetzt in nur fünf Minuten - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Saidenur Atci auf LinkedIn! #WorkGREEN_Studis #LI_SA #studisDACH What qualifications will make you successful for this role? <ul><li>(fill in - what are the qualifications that are required for this role? Also consider adjacent qualifications and experience. Emphasize how qualifications will support success: "Qualifications for Your Success" or "Key Qualifications for Thriving")</li></ul>Let us learn about you! Apply today. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World's most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

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