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Are you passionate about delivering more value to the business? Join our International Revenue Management Team at Red Bull's Global HQ in Salzburg, Austria, and help shape global strategies that drive revenue growth, optimize pricing and promotions, and enhance profitability through cross-functional collaboration. RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>TRADE TERMS In this role, you'll support the markets in identifying and drive trade term optimization implementation aligned with global guidelines. You'll work together with the Sales and Finance teams to shape trade terms framework and identify best practises to share globally. Your main scope will be on our route to market and the design of compensation models for Route To Market partners. In addition, you'll be supporting a new system tool to capture and analyse our profitability in Distribution Partners market and derive action plans.</li><li>COMMERCIAL ANNEX You'll be responsible for the review of commercial annexes with Distribution Partners in close collaboration with the markets. You'll work on identifying growth opportunities and potential improvement in the investment set up.</li><li>GLOBAL IMPACT You'll play a vital role in propelling our organization's international growth, influencing strategic decisions, and driving revenue optimization across markets. Your expertise will contribute to our success story and shape the future of revenue management globally with our key account customers in a channel agnostic way.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field</li><li>Fluent in English, German is a plus</li><li>6+ years of FMCG/consumer goods experience, ideally in Revenue Management, Key Account Management or Distribution Partner management</li><li>Exposure and understanding of commercial topics, the Profit &amp; Loss, and key drivers of business targets</li><li>Proven experience in working with large data sets in a commercial context and converting these into clear and concise insights and recommendations</li><li>IT affinity to further drive and develop revenue management tools within Red Bull IT landscape, Excellent Microsoft Excel and PowerPoint skills</li><li>Strong communication and presentation skills</li><li>Project management affinity with the ability to juggle multiple initiatives, meet deadlines, and deliver exceptional results</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International Revenue and Promotion Manager

Unternehmensbeschreibung Du begeisterst dich für Medienrecht und möchtest das ServusTV Legal Team aktiv unterstützen? Das ServusTV Legal Team ist das juristische Kompetenzzentrum für alle urheber- und medienrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Sender ServusTV und den dazugehörigen digitalen Angeboten. Darüber hinaus betreut das Legal Team auch eine Vielzahl von digitalen Angeboten aus dem gesamten Red Bull Media Brand Network. Zur Unterstützung unseres Legal Teams suchen wir ab Juni 2025 für mindestens 12 Monate eine studentische Aushilfe (ca. 20 Stunden pro Woche). Stellenbeschreibung VERTRAGSVERWALTUNG Einer deiner Schwerpunkte als studentische Aushilfe liegt in der Vertragsverwaltung. Hierbei unterstützt Du unser Team bei der Anlage und Pflege von elektronischen Vertragsakten sowie bei der Organisation des Unterschriftenlaufs. Dazu gehören etwa die Vertragskontrolle und die Erstellung von Vertragszusammenfassungen. Des Weiteren bereitest Du den Versand von Verträgen vor und kümmern sich um deren Archivierung. RECHTEMANAGEMENT DATENBANK Eine weitere wichtige Aufgabe betrifft die Verwaltung unserer Rechtemanagement-Datenbank, wozu auch die Eintragung von Vertragsinhalten in unsere Datenbank gehört. RECHERCHE Weiterhin unterstützt Du uns bei rechtlichen Recherchen, z.B. zu medien- und urheberrechtlichen Themen. ADMINISTRATION UND ORGANISATION In dieser Rolle unterstützt Du unser Team bei verschiedenen administrativen Aufgaben wie dem Ablegen von Dokumenten, der Erstellung von Muster Verträgen, der Organisation von Meetings und der Bearbeitung von Materialfreigaben. Qualifikationen <ul><li>Laufendes Studium im Rechtsbereich (Recht oder Wirtschaft &amp; Recht)</li><li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)</li><li>Erste Erfahrungen mit Datenbanksystemen von Vorteil</li><li>Engagiertes, verantwortungsvolles und sehr präzises Arbeiten</li><li>Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul>Zusätzliche Informationen Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.165,00 brutto liegt.

Studentische Aushilfe Legal ServusTV

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Automobilhandel, das seit 70 Jahren für Qualität, Innovation und individuellen Service bekannt ist, erfüllt die Wünsche seiner Kunden weltweit. Wenn Sie Teil eines führenden Automobilhandelsunternehmens in Mitteleuropa werden möchten, sind Sie hier genau richtig! Zur sofortigen Verstärkung des Teams sucht unser Kunde einen Kfz-Techniker&nbsp;(m/w/d) in Direktanstellung.<h2>Kfz-Techniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wartung, Instandsetzung und Restauration Young- und Oldtimern</li><li>Diagnostik und Fehlerbehebung mit modernster Restaurationstechnik</li><li>Pflege und Erhalt der Originalität und Qualität der Fahrzeuge</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker (m/w/d)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Leidenschaft für Young- und Oldtimer</li><li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Kenntnisse in Restaurierungstechniken&nbsp;von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>sehr gute, leistungsgerechte Bezahlung</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>die Sicherheit eines Familienunternehmens</li><li>kollegiale Atmosphäre</li><li>unbefristeter Vertrag nach dem ersten Monat</li><li>Betriebsküche</li><li>diverse Sozialleistungen</li></ul> Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 2.900,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche – nach Durchsicht Ihrer Sperrvermerke - zur weiteren Bearbeitung direkt an unseren Auftraggeber weitergegeben werden.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tuba Yildirim RecruiterIn 5020 Salzburg, Sterneckstraße 59 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Kfz-Techniker (m/w/d)

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Automobilhandel, das seit 70 Jahren für Qualität, Innovation und individuellen Service bekannt ist, erfüllt die Wünsche seiner Kunden weltweit. Wenn Sie Teil eines führenden Automobilhandelsunternehmens in Mitteleuropa werden möchten, sind Sie hier genau richtig! Zur sofortigen Verstärkung des Teams sucht unser Kunde einen Karosseriebautechniker (m/w/d) in Direktanstellung.<h2>Karosseriebautechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Professionelle Durchführung von Karosseriearbeiten</li><li>Reparatur und Instandsetzung von Fahrzeugen</li><li>Sicherstellung höchster Qualitätsstandards</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über den Führerschein B</li><li>Teamfähigkeit und eine präzise Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>sehr gute, leistungsgerechte Bezahlung</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>die Sicherheit eines Familienunternehmens</li><li>kollegiale Atmosphäre</li><li>unbefristeter Vertrag nach dem ersten Monat</li><li>Betriebsküche</li><li>diverse Sozialleistungen</li></ul> Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 2.900,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche – nach Durchsicht Ihrer Sperrvermerke - zur weiteren Bearbeitung direkt an unseren Auftraggeber weitergegeben werden.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tuba Yildirim RecruiterIn 5020 Salzburg, Sterneckstraße 59 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Karosseriebautechniker (m/w/d)

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Automobilhandel, das seit 70 Jahren für Qualität, Innovation und individuellen Service bekannt ist, erfüllt die Wünsche seiner Kunden weltweit. Wenn Sie Teil eines führenden Automobilhandelsunternehmens in Mitteleuropa werden möchten, sind Sie hier genau richtig! Zur sofortigen Verstärkung des Teams sucht unser Kunde einen Servicetechniker (m/w/d) für Sonderfahrzeuge in Direktanstellung.<h2>Servicetechniker (m/w/d) für Sonderfahrzeuge<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Service und Reparatur von Bucher-Kehrmaschinen beim Kunden vor Ort</li><li>Kommunikation und Terminabstimmung mit Kunden</li><li>Fehlersuche und Diagnose bei technischen Problemen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Fahrzeuge</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Kenntnisse im Landmaschinenbereich von Vorteil</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse C und E von Vorteil</li><li>hohe Reisebereitschaft</li><li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>gepflegtes und offenes Auftreten</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>gute, leistungsgerechte Bezahlung</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>die Sicherheit eines Familienunternehmens</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>eigene Mitarbeiterparkplätze am Firmengelände</li><li>Möglichkeit zum vergünstigten E-Bike-Leasing</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche – nach Durchsicht Ihrer Sperrvermerke - zur weiteren Bearbeitung direkt an unseren Auftraggeber weitergegeben werden.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tuba Yildirim RecruiterIn 5020 Salzburg, Sterneckstraße 59 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Servicetechniker (m/w/d) für Sonderfahrzeuge

Das erwartet dich <ul> <li>Individuelle Marktbegleitung: Bei uns gibt es keine 08/15-Lösungen - du entwickelst länderspezifische Umsetzungspläne, immer mit Blick auf lokale Anforderungen, operative Machbarkeit und Performanceziele.</li> <li>Brückenbauer:in: Du übersetzt zentrale Konzepte in markttaugliche Lösungen und bringst gleichzeitig wertvolles Feedback aus den Märkten zurück ins Headquarter.</li> <li>Operativer Sparringspartner: Du unterstützt unsere Märkte bei der Realisierung zentraler Strategien, indem du regelmäßig in den Regionen unterwegs bist und den persönlichen Austausch mit den Kolleg:innen vor Ort pflegst.</li> <li>Retail Excellence Support: Gemeinsam mit unseren lokalen Retail Manager:innen analysierst du relevante KPIs, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt bei der gezielten Weiterentwicklung operativer Prozesse und Retail-Standards.</li> <li>Transformation Partner: Du begleitest die Einführung neuer Programme, Prozesse oder Systeme - in Abstimmung mit den Ländern und mit Fokus auf eine praxistaugliche Umsetzung.</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Management oder eine verwandte Studienrichtung)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im internationalen Operations- oder Retail-Umfeld und Begeisterung für den Automobileinzelhandel</li> <li>Starke Hands-on-Mentalität und hohe Reisebereitschaft</li> <li>Agiles Mindset und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch (C1) - zusätzliche CEE-Sprachen sind von Vorteil</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Spannende Aufgabe: internationale Projekte mit Gestaltungsspielraum ab Tag 1</li> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme </li> <li>Flexible Arbeit: Option auf Home-Office &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss </li> <li>Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von€ 53.200,-brutto/Jahr liegen. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Betriebskindergarten Betriebsarzt Gesundheitsangebote Sportangebote Rabatte beim Fahrzeugkauf Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Regional Operations Manager CEE Countries (w/m/d)

Job Description This is what your day looks like: <ul> <li>Creation of statistics and reports, maintenance of sales platforms, intensive work with regional and international sales offices, and presentation of the hotels at trade fairs, sales trips, and networking events.</li> <li>Responsible for market observation and analysis, organization of competitive checks, and worldwide consulting for wholesale, luxury consortia (Virtuoso, Amex FHR, Select...), and OTA customers.</li> <li>Participation in weekly sales strategy meetings.</li> <li>Knowledge and presentation of the house, competitors, their sales strategies, goals, and sales figures.</li> <li>Contribution of knowledge in the development of new strategies in collaboration with the sales team.</li> <li>Active work with Marriott internal tools such as Meetings Imagined, SFA, Opera, MRDW, and MI Leads.</li> <li>Support for annual leisure budgets and monthly forecasts.</li> <li>Management of defined customer portfolios in the luxury and leisure travel sector.</li> <li>Development, planning, and implementation of sales-promoting measures.</li> <li>Professional price negotiation and contract conclusion.</li> <li>Organization and execution of site inspections, telemarketing activities, customer events, and FAM trips.</li></ul>What we expect from you: <ul> <li>Several years of professional experience in proactive sales in corporate or chain hotels/tourism, preferably in a comparable position.</li> <li>Good understanding of the leisure market, both FIT and groups, international customer contacts are advantageous.</li> <li>Work experience with consortia and representation of hotels at trade fairs.</li> <li>Enthusiastic communication and expression skills in English; any additional language is a plus.</li> <li>Structured and independent working style, negotiation skills, creativity, customer-oriented sales and organizational talent.</li> <li>Passion and enjoyment in sales and a positive demeanor in dealing with people.</li> <li>Confident appearance, high commitment, willingness to travel, and team spirit.</li></ul>What we offer you: <ul> <li>Joining Marriott International - the largest hotel chain in the world</li> <li>236 rooms and 8 conference rooms spread across 2 hotels</li> <li>A multicultural and very familial atmosphere</li> <li>A pleasant working environment and very good working conditions in a dynamic team</li> <li>An exciting and varied job in a great working environment where you can contribute your own ideas</li> <li>Attractive opportunities for professional and personal development within our corporation</li> <li>Workplace in a central location near Salzburg's old town</li> <li>Free healthy and balanced meals in our employee restaurant, as well as free fresh fruit, tea, and coffee</li> <li>Diverse development opportunities: whether internal training, online training, individual further education, or regular feedback discussions: we support you!</li> <li>Free cleaning of work attire</li> <li>Bonuses and awards for special achievements such as "Employee of the Quarter", as well as for recruitment of new team members</li> <li>Employee celebrations, town hall meetings, and regular department meetings</li> <li>Joint social engagement in various charitable activities</li> <li>"Take Care" program with attractive offers for your health and work-life balance</li> <li>Discounts on room reservations and F&amp;B in more than 9,000 Marriott hotels worldwide, also for your friends and family</li> <li>Subsidy for Public Transportation</li></ul>The gross salary is monthly from EUR 2.800,00 (based on full-time) for this position. Willingness to overpay depends on experience and qualifications. Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. About the Team The Luxury Collection Hotels &amp; Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand - a collection of Europe's most celebrated and iconic properties - serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale - a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Cluster Leisure Sales Manager (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet ab sofort bis Juli / August</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30 Wochenstunden befristet ab sofort bis Juli / August

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet ab sofort bis August</li><li>30-36 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30-36 Wochenstunden befristet ab sofort bis August

<h1>Backend Softwareentwickler für Microservices 
 (Java/Kotlin/C#) (m/w/d) 
<h2>(Medizinische Versorgung)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106923&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeSinnstiftende TechnologienInternationale ProjekteGutes BetriebsklimaUnser Kunde ist ein aufstrebendes Start-up mit einer klaren Vision, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwaresysteme im medizinischen Bereich konzentriert. Mit dem Ziel, die bestmögliche Versorgung von Patienten zu fördern, suchen wir engagierte IT-Experten, die bereit sind, an der Gestaltung der Zukunft der medizinischen Versorgung mitzuwirken. 
Daher sucht unser Kunde für den Standort Klagenfurt eine/n: 
Backend Softwareentwickler für Microservices (Java/Kotlin/C#) (m/w/d) (innovativer Medizinbereich) <h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Implementierung neuer Microservices in C# oder Java/Kotlin.</li> 
 <li>Mitarbeit an der Entwicklung von APIs (z.B. REST, gRPC). </li> 
 <li>Design und Entwicklung einer skalierbaren NoSQL Datenbank Anwendung.</li> 
 <li>Integration von Microservices in bestehende Systeme und Infrastrukturen </li> 
 <li>Automatisierung von Tests, CI/CD-Pipelines und Bereitstellungsprozessen </li> 
 <li>Entwicklung und Dokumentation von Maßnahmen zur Datensicherheit</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und anderen Teams zur Entwicklung von hochwertigen Softwarelösungen </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Informatik-Studium) oder nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen, insbesondere mit Microservice-Architektur </li> 
 <li>Exzellentes Know-how in der Entwicklung komplexer Softwarekomponenten</li> 
 <li>idealerweise Erfahrungen mit NoSQL Datenbanken [z. B. MongoDB]</li> 
 <li>Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen [Java, Kotlin, C#)</li> 
 <li>Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von APIs (z.B. REST, gRPC). </li> 
 <li>Erfahrung mit containerisierten Anwendungen und Orchestrierungssystemen wie Docker und Kubernetes </li> 
 <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich auf neue Technologien und Herausforderungen einzustellen </li> 
 <li>Gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Perspektive:</h3> 
Sie übernehmen spannende und kreative Aufgaben, die entscheidend zum Erfolg eines bedeutenden Projekts beitragen und die medizinische Versorgung revolutionieren. 
Für diese Position ist, je nach Qualifikation und Erfahrung, eine Vergütung gemäß dem IT-Kollektivvertrag ST1 vorgesehen, wobei eine Überzahlung je nach Qualifikation möglich ist. 
 Wenn Sie Teil dieses Teams werden möchten, sende Sie Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 106.923 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106923&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
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 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
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