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DAS ERWARTET SIE <ul> <li>Unterstützung bei der Abwicklung der Neuwagenlogistik der Marken VW / Audi / Nutzfahrzeuge / Seat / Skoda</li> <li>Erstellung und Auswertung von Reports und Präsentationen</li> <li>Unterstützung bei Kommunikation Richtung Werk / Händler</li> <li>Ergänzende Kontrolle und Zuteilung der Logistikabrechnungen</li> <li>Mitarbeit bei der Abwicklung von Transportschäden</li> <li>Unterstützung bei Projekten innerhalb der Abteilung</li> </ul>DAS BRINGEN SIE MIT <ul> <li>Laufendes wirtschaftliches Studium (FH/UNI) der Fachrichtung Logistik / Supply Chain Management, Finanzen oder abgeschlossene berufsbildende (Fach-)Schule (HAK, HAS, HLW etc.)</li> <li>Ausgezeichnete Excel und MS Office-Kenntnisse</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und Analysefähigkeit</li> <li>Genauigkeit, Einsatzbereitschaft und Team-Player Qualitäten</li> </ul>DAS BIETEN WIR IHNEN <ul> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme nach dem Praktikum </li> <li>Flexible Arbeit:Flexible Arbeitszeiten &amp; Gleittage </li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Essenszuschuss, Praktikumsbetreuung und Praktikant:innencommunity </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> </ul> Für das Praktikum bieten wir ein marktkonformes Monatsbruttogehalt von € 2.114,-. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.) MACHEN SIE SICH EIN BILD EINBLICK IN UNSER UNTERNEHMEN Sie möchten wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuchen und folgen Sie uns auf Social Media und lernen Sie unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! DAS GIBT'S NOCH DAZU neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwartet Sie Gute Verkehrsanbindung Betriebsarzt Essenszuschuss Firmenevents Gesundheitsangebote Sportangebote Internationale Karrieremöglichkeiten Corporate Benefits Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die uns sowohl etwas über Ihre Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über Sie als Persönlichkeit gibt.

Praktikant Neuwagenlogistik (w/m/d)

So kommst auch du zu einer kostenlosen Ausbildung als LKW-Lenker*in (C+E Führerschein, C95) inkl. praxisnaher Begleitung durch die Profis der ÖAMTC Fahrtechnik Im Zuge dieser mehrmonatigen Ausbildung lernst du ab April bei uns und im ÖAMTC Fahrsicherheitszentrum alles, was du brauchst, um ein*e erfolgreiche*r LKW-Lenker*in der Österreichischen POST AG zu werden. Sämtliche Kosten, die mit der Ausbildung in Zusammenhang stehen wie beispielsweise C+E Führerschein, C95 Qualifikation, Praxisausbildung beim ÖAMTC, usw. übernehmen wir. Das bieten wir <ul><li>Während der Ausbildung Bezahlung nach KV, danach rd. 2.310,- Euro netto monatlich inkl. Überstunden und Zulagen (rd. 3028,- brutto)</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote &amp; Essens-Gutscheine im Wert von 400,- EUR p.a.</li><li>Kinderförderungsbeitrag (180,- EUR brutto pro Kind/p.a)</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis Bank99 Mitarbeiterkonto</li></ul>Das bewirkst du <ul><li>Kursfahrten im Bereich Produktion und Logistik</li><li>Landesweite Güterbeförderung mit täglicher Rückkehr zum Arbeitsort</li><li>Transport von Postsendungen zwischen unseren Filialen, Zustellbasen und Post-Partnern</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Du bist beim AMS als arbeitssuchend gemeldet</li><li>Du bist über 18 Jahre alt und besitzt bereits den Führerschein B</li><li>Du agierst eigenverantwortlich und hast Freude am Fahren</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind ausreichend, um Prüfungen auf Deutsch abzulegen (mind. B1 Niveau)</li></ul>Für die gesamte Dauer der mehrmonatigen Ausbildung bist du bei der Österreichischen Post AG angestellt, du unterstützt dabei am Standort im Logistikzentrum und lernst bereits die Vorprozesse zu deiner künftigen Tätigkeit kennen. Du absolvierst deine Ausbildung in Vollzeit und hast auch anteilsmäßigen Urlaubsanspruch. Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Nathalie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Ausbildung LKW-Fahrer*innen (w/m/d) - für Quereinsteiger*innen in der Transportlogistik 5071 Wals

im 3-Schichtbetrieb Was wir bieten <ul><li>Attraktive Entlohnung </li><li>Kollegiale Atmosphäre</li><li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung </li></ul>Unser Kunde - ein seit 1932 bestehendes, weltweit erfolgreiches Unternehmen - sucht zur Verstärkung seines Teams am Standort Lengau engagierte Schichtleiter (m/w/d) für die KTL-Anlage. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Verantwortung für den Fertigungsbereich während der eigenen Schicht und aktive Mitarbeit im Produktionsprozess</li><li>Umsetzung und Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen sowie Sicherstellung optimierter, standardisierter Abläufe</li><li>Förderung einer offenen Kommunikationskultur und Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Mitarbeitenden und CoreTeam-Leitung</li><li>Durchführung regelmäßiger Produktionsrundgänge mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Arbeitssicherheit</li><li>Vertretung des Teamleiters Shopfloor Management mit vollständiger Prozessverantwortung und flexible Unterstützung bei Bedarf</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Facharbeiter); Meisterprüfung oder gleichwertige Qualifikation von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Fertigungsbereich</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden und Erfahrung in kontinuierlicher Prozessoptimierung</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Teamführung und Palfinger Production System</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttolohn ab € 40.461,26 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Mit der Online-Bewerbung können Sie rasch und unkompliziert mit uns in Kontakt treten! Referenznummer a0tbI00000RUbozQAD

Schichtleiter (m/w/d) KTL-Anlage (Shopfloor Management)

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! - Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme - Innovative Gesundheitsmaßnahmen - Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR - Beitrag zur Mittagsverpflegung - Sofortrabatte bei Hervis - Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie haben Interesse sich im Bereich Lebensmittel (Wurstwaren, Frischfleisch) zu entfalten </li> <li> Ihre Aufgaben beinhalten Tätigkeiten im Bereich TANN (einer Tochtergesellschaft von SPAR ÖSTERREICH) </li> <li> Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude </li> <li> Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher </li> <li> Qualität und Sauberkeit hat bei Ihnen einen hohen Stellenwert </li> <li> Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein </li> <li> Sie kontrollieren regelmäßig die Warenverfügbarkeit </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Schulbildung oder idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel </li> <li> Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellner:in...) </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...) </li> <li> Professionelles Auftreten </li> <li> Hands-on und Teamspirit-Mentalität vorhanden </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.350,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt. </li> <li> Frühzeitige Personaleinsatzplanung </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li> Individuelle Aus- und Weiterbildung </li> <li> SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region </li> <li> Die TANN, ein Tochterunternehmen von SPAR - dem größten Lebensmittelhändler in Österreich. Sie finden unsere TANN Bereiche in 11 Tiroler- und Salzburger-INTERSPAR Filialen. Traditionelle Werte und Regionalität, höchste Produkt- und Hygienestandards im Fleisch- und Wurstbereich bilden die Basis dafür, dass täglich Qualität aus dem Hause TANN in die SPAR-Märkte und zu den Endverbrauchern kommt.</li> </ul>Kontakt: online unter: <a href="http://www.spar.at/karriere" target="_blank">www.spar.at/karriere</a> Tel: +43 5332/796-32324

Mitarbeiter:in Verkauf (Köchin/Koch/Metzger:in), Teilzeit

Das erwartet dich <ul> <li>Digitale Wartung und Weiterentwicklung der Porsche Inter Auto (PIA) eigenen Preispakete im Dealermangement System 'Cross' sowie die zentrale Betreuung der Servicebuchung Online</li> <li>Aktive Beratung und Unterstützung von Betriebs- &amp; Teileleitern der PIA Betriebe bei der Ausrollung von neuen Systemen und Prozessen</li> <li>Erarbeitung und Erstellung von Prognosen, Preiskalkulationen sowie Jahresabrechnungen in den Themenbereich Reifen, Öl und Ersatzteile für alle PIA Betriebe in Österreich</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Analysen und Präsentationen zu allen relevanten After Sales Themen (z.B. Nachhaltigkeit)</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachbereichen innerhalb der Porsche Holding Salzburg</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse und hohe Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen</li> <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Analytisches Denken und Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme </li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Innerhalb eines Gleitzeitrahmens</li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss </li> <li>Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 42.000brutto/Jahr liegen. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Betriebskindergarten Essenszuschuss Gesundheitsangebote Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Mitarbeiter After Sales (w/m/d)

Job Description für Sheraton Grand Salzburg und Hotel Goldener Hirsch, A Luxury Collection So sieht Ihr Tag aus: <ul> <li>Erstellung von Statistiken und Reports</li> <li>Pflege der Sales Plattformen</li> <li>intensives Arbeiten mit überregionalen sowie internationalen Verkaufsbüros und Präsentation der Hotels auf Messen, Verkaufsreisen sowie Networking Veranstaltungen</li> <li>Verantwortlich für die Marktbeobachtung und -analyse sowie Organisation der Comp Checks und weltweite Beratung der Wholesale, Luxury Consortia (Virtuoso, Amex FHR, Select...) und OTA Kunden</li> <li>An wöchentlichen Sales Strategie Meetings teilnehmen</li> <li>Das Haus, Mitbewerber sowie deren Verkaufsstrategien sowie Goals und Verkaufszahlen kennen und präsentieren</li> <li>Einbringung der Kenntnisse bei der Ausarbeitung neuer Strategien in</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Sales Team</li> <li>Aktives arbeiten mit Marriott internen Tools wie Meetings Imagined, SFA, Opera, MRDW und MI Leads</li> <li>Dem jährlichen Leisure Budgets unter unterjährigen Forecasts zuarbeiten</li> <li>Betreuung von definierten Kundenportfolios im Luxus und Leisure Reisebereichs </li> <li>Verkaufsfördernde Maßnahmen entwickeln, planen und durchführen</li> <li>Professionelle Preiseverhandlung sowie Vertragsabschlüsse </li> <li>Organisation und Durchführung von Hausführungen, Telemarketing Aktivitäten, Kundenveranstaltungen und FAM Trips</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrungen im proaktiven Verkauf in der Konzern- oder Kettenhotellerie/Touristik, wenn möglich in vergleichbarer Position </li> <li>gutes Verständnis des Leisure Marktes, sowohl FIT als auch Gruppen und internationale Kundenkontakte von Vorteil</li> <li>Arbeitserfahrung mit Konsortien und der Vertretung von Hotels auf Messen</li> <li>mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Englisch, jede weitere Sprache ist ein Plus </li> <li>eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Kreativität, kundenorientiertes Verkaufs- und Organisationstalent</li> <li>Leidenschaft und Spaß am Verkauf und eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen</li> <li>ein souveränes Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt</li> <li>236 Zimmer und 8 Konferenzräume auf 2 Häuser verteilt</li> <li>eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team</li> <li>ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können</li> <li>attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt</li> <li>kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant, sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee</li> <li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online-Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!</li> <li>kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung</li> <li>Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie "Mitarbeiter des Quartals", sowie Anwerbung neuer Teammitglieder</li> <li>Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings</li> <li>Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen</li> <li>"Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance</li> <li>Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&amp;B Discount in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie</li> <li>Job Ticket Zuschuss</li></ul>Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 2.800,-- (auf Basis Vollzeit) für diese Position. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. About the Team When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be 'The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels &amp; Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Cluster Leisure Sales Manager (m/w/d)

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.291,92 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen</li><li>Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung</li><li>Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren</li><li>Du unterstützt das Team von Montag bis Freitag ab 14:00 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>Grundkenntnisse in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Celeste Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Teilzeit Verkaufsberater*in Filiale (w/m/d) 5110 Oberndorf bei Salzburg (20 Wst.)

Teilzeit Verkaufsberater*in Filiale (w/m/d) 5322 Hof bei Salzburg (20 Wst.)

Sie sind ein:e echte:r Teamplayer:in und lieben es, ein dynamisches und engagiertes Team zu organisieren und zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamassistenz (m/w/d) in unserem Advisory Team in Salzburg! CBRE ist der weltweit führende Immobiliendienstleister für Eigentümer:innen, Investor:innen und Nutzer:innen von gewerblichen Immobilien in über 100 Ländern. In Österreich sind wir mit mehr als 150 Mitarbeiter:innen auf 3 Standorten vertreten und bieten unseren Kund:innen ein umfassendes Spektrum an integrierten Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg an. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums suchen wir für unseren Standort in Salzburg eine motivierte und engagierte Verstärkung im Vollzeit-Ausmaß: Ihre Aufgaben: <ul><li>Operative Unterstützung des Teamleads und Koordination der Backoffice-Tätigkeiten</li><li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft (insb. Terminkoordination, Schriftverkehr)</li><li>Auf- und Vorbereitung von Verkaufsunterlagen &amp; Präsentationen</li><li>Einspielen und Pflegen von Daten und Dokumenten in die interne Kundendatenbank</li><li>Koordination und Organisation externer Dienstleister </li><li>Erstellung von regelmäßigen vermittlungsbezogenen Immobilienreportings</li><li>Mitarbeit im Immobilienmarketing</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau</li><li>1-3 Jahre Berufserfahrung in Assistenzfunktion, idealerweise als Personal Assistant</li><li>Interesse am Immobilienmarkt</li><li>Organisationstalent und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Leistungsbereitschaft und Engagement</li><li>Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Einzigartige Integration in die zahlreichen Immobilien-Spezialisierungen bei CBRE</li><li>Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, in dem Eigeninitiative und Teamgeist zählen </li><li>Flexible Zeiteinteilung mit Gleitzeitvereinbarung und Home-Office-Möglichkeiten </li><li>Zahlreiche weitere Mitarbeiter:innenbenefits, wie Weiterbildungen, Sport oder Events, sowie die Sicherheit eines erfolgreichen und expandierenden internationalen Konzernes</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und expandierenden internationalen Konzern, der Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit fördert</li><li>Jahresbrutto auf Vollzeitbasis ab € 35.000,- (abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung), sowie branchenüblicher Überzahlung</li></ul>

Sales Assistant (m/w/d) | Salzburg

Das sind wir im Team Steuerleitzentrale Die Steuerleitzentrale ist das Herzstück des operativen Betriebs unserer Parkeinrichtungen. Unser Team sorgt für einen reibungslosen Ablauf, unterstützt unsere Kunden bei technischen Problemen und steht ihnen zur Seite, wenn sie einmal ihr Parkticket verloren haben oder Hilfe benötigen, ihren Stellplatz zu finden. Über den "Hilfe-Knopf" an Schranken, Kassenautomaten oder anderen Anlagen sind wir rund um die Uhr erreichbar. Wir sind 365 Tage im Jahr für unsere Kunden da, um eine exzellente Customer Experience sicherzustellen und Probleme schnell zu lösen. Das bewirkst du: Als Kundenbetreuer (m/w/d) Rufzentrale Parkraum bist du die zentrale Anlaufstelle für Kunden in unseren Parkeinrichtungen und sorgst dafür, dass ihre Anliegen schnell und professionell bearbeitet werden: <ul><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden in den Parkeinrichtungen und stehst ihnen aus der modernen Contipark-Leitzentrale heraus zur Seite</li><li>Du unterstützt Kunden bei der Bedienung des Kassenautomaten sowie beim Ein- und Ausfahren unserer Parkeinrichtungen</li><li>Du hilfst bei Problemen und bist direkter Ansprechpartner für technische Herausforderungen im Parkhaus</li><li>Du dokumentierst Störungen in den Parkhäusern und leitest Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Du bist Quereinsteiger mit Freude am Kundenkontakt und hast ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, kannst dich überzeugend ausdrücken und bleibst in stressigen Situationen ruhig</li><li>Du arbeitest kundenorientiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und Teamgeist</li><li>Du bist zeitlich flexibel und offen für Schichtarbeit im 2- oder 3-Schicht-Modell sowie für Wochenendarbeit (mit attraktiven, steuerfreien Zulagen)</li><li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch. Jede weitere Sprache ist ein Plus</li></ul>Das ist Contipark Vor etwa 60 Jahren haben wir unser erstes Parkhaus übernommen - das Europa-Center in Berlin. Heute ist Contipark viel mehr als nur Parken. Als Teil der international vernetzten Interparking Group arbeiten wir in Teams, die Mitarbeitende aus 62 verschiedenen Nationen umfassen. Gemeinsam entwickeln wir die Zukunft des urbanen Verkehrs durch innovative und nachhaltige Mobilitätskonzepte in Deutschland und Österreich - von E-Mobilität bis hin zu modernen Mobility Hubs. Klingt spannend? Dann freue dich auch auf unsere Benefits: <ul><li>Stabilität und Zeit für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung: im Vergleich zum Mindestgehalt laut Kollektivvertrag VG 2 i. H. v. €2.069,00 und Zuschläge für Sonn-/Feiertage und Nachtschichten</li><li>Gut erreichbar und noch mehr: Moderner Arbeitsplatz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung, kostenfreien Getränken und frisches Obst und Gemüse</li><li>Mentale Gesundheitsförderung und Unterstützung: Anonyme und professionelle Beratung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen</li><li>Prämien für besondere Anlässe: Finanzielle Anerkennung bei Geburt, Heirat, Jubiläen und weiteren besonderen Ereignissen</li><li>Vielfältige Mitarbeiterangebote: Exklusive Rabatte</li><li>Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einführung in dein Aufgabengebiet, damit du von Anfang an durchstarten kannst</li><li>Für das Teamgefühl: Ein Angebot von Firmenevents sowie Aktivitäten zur Teambildung</li></ul>Deine Karriere jetzt smart parken! Weitere Stellen findest du auf: Karriere Kontakt Du kannst dich ganz einfach mit deinen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) in unserem Bewerbungsportal bewerben. Solltest du Fragen oder Probleme haben, kannst du dich gerne per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@contipark.at" target="_blank">bewerbung@contipark.at</a>) an uns wenden. Datenschutz Alle Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung. Reisekosten Kosten für An- und Abreise sowie Übernachtungskosten für Bewerbungsgespräche werden nicht, oder nur nach vorheriger Absprache übernommen. Bei Contipark schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Identität, persönlichen Überzeugungen, eines Handicaps oder des Alters.

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