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<h1>Praktikum HR Management &amp; Recruiting ( m/w/d ) 
<h2>Vollzeit</h2></h1> 
 <h3>Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen: </h3> 
 <ul> 
 <li>Auswahlprozess von BewerberInnen inkl. Telefoninterviews sowie Begleitung bei persönlichen Interviews</li> 
 <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
 </ul> 
 <h3>Für dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich:</h3> 
 <ul> 
 <li>Laufende oder abgeschlossene Ausbildung mit Fokus HR, Wirtschaft oder Psychologie</li> 
 <li>Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb </li> 
 <li>Geübt im Umgang mit MS Office und Social Media</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität </li> 
 </ul> 
 <h3>Unser Angebot an Dich:</h3> 
 <ul> 
 <li>Arbeiten in einem jungen professionellen Team mit tollem Arbeitsklima und Du-Kultur</li> 
 <li>Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen</li> 
 <li>Attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day etc.)</li> 
 <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> 
 </ul> 
 
 Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 518,44,- Brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, bist Du unser/e perfekte/r KandidatIn! 
 
 Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.829 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104829&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Willkommen in der ISG Familie! 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104829&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d )

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Magistratsabteilug 11 - Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für die Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li> Sie führen Eignungsfestellungen durch </li> <li> Sie vermitteln Kinder in Pflege- und Krisenpflegefamilien </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Auswahl von Adoptionswerber*innen </li> <li> Sie schließen Adoptionsverträge ab </li> <li> Sie haben die Pflegeaufsicht in Krisenpflegefamilien und in Familien während eines laufenden Adoptionsverfahren </li> <li> Sie kooperieren mit den Regionalstellen Soziale Arbeit mit Familien und den Pflegekinderzentren </li> <li> Sie organisieren Schulungen und Fortbildungen für Pflegeeltern und -werber*innen </li> <li> Sie vertreten das Amt der Wiener Landesregierung in behördlichen Verfahren des Haager Minderjährigen-Schutzabkommens </li> <li> Sie dokumentieren und arbeiten Berichte und Stellungnahmen aus </li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes FH-Studium der Sozialen Arbeit</li> <li>Sie weisen Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in in der Kinder- und Jugendhilfe auf oder haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in, bevorzugt in der Arbeit mit Familien</li> <li>Sie haben Kompetenzen bzw. Erfahrung in der Beratung und/oder Begleitung von Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen bzw. Familien</li> <li>Sie verfügen über Fach- und Methodenkompetenz sowie Ressourcenwissen</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in arbeitsrelevanten rechtlichen und organisatorischen Bereichen</li> <li>Sie weisen ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit auf</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung bei einer stabilen, modernen Dienstgeberin, die die sozialen Aufgaben einer Großstadt zeitgemäß und innovativ wahrnimmt und ihren gesetzlichen Auftrag erfüllt</li> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Fortbildungsangebote</li> <li>Dienstort:1090 Wien, Schlagergasse 8</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von mindestens 3.574 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich).Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Kontakt Stadt Wien - Wiener Kinder- und Jugendhilfe Fachbereich Pflegekinder Referat für Adoptiv- und Pflegekinder Katja Austerlitz Fachbereichsleiterin Tel.: +43 1 4000 90771 Alexandra Freh Recruiting Tel.: + 43 1 4000 90661 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich direkt online!

Sozialarbeiter*in - Referat für Adoptiv- und Pflegekinder - Krisenpflege

Unternehmensbeschreibung Gegründet im Jahre 1786 blickt die K. u. K Hofzuckerbäckerei DEMEL auf eine über zweihundertjährige Geschichte zurück. Der Name Demel steht damals wie heute für Zuckerbäcker- und Chocolaterie-Kunst in höchster Vollendung. Handarbeit bis ins kleinste Detail, sowie ein exzellenter Service gelten nach wie vor als herausragendes Qualitätsmerkmal. Stellenbeschreibung <ul><li>Mise-en-place Tätigkeiten</li><li>Zubereitung, Präsentation und Anrichten von Kaiserschmarren</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards und HACCP - Hygienerichtlinien</li><li>Hochwertige, regionale sowie internationale Rohwaren zubereiten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Freude an der Arbeit mit erlesenen Lebensmitteln</li><li>Ein außergewöhnliches Auge für Details</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamspirit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: <ul><li>Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von min. € 2.541,85 brutto + Trinkgeld (mind. € 100 netto bei Vollzeit) an.</li><li>Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar</li><li>Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen! </li><li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten </li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

Küchenhilfe Kaiserschmarren (m/w/x)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Donaustadt zählt zu den leistungsfähigsten und modernsten Krankenhäusern im Osten Österreichs und bietet ein breites Leistungsspektrum für Patient*innen aller Altersgruppen auf höchstem internationalen Niveau. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Donaustadt begrüßen dürfen. Der Schwerpunkt liegt in der Versorgung von Verletzungen und Verletzungsfolgen sowie in der orthopädischen Versorgung des gesamten Bewegungsapparates. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege - Abteilung für Orthopädie und Traumatologie Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess unserer Patient*innen sowie die im Berufsbild nach dem im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen.</li><li>Sie betreiben aktiv Pflegediagnostik.</li><li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung des Behandlungs- und Betreuungsprozesses.</li><li>Sie bringen aktiv ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20, 25, 30, 35 Wochenstunden) möglich</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.42 Euro monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum04.02.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege - Abteilung für Orthopädie und Traumatologie

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Penzing (KPE) ist eine Sonderkrankenanstalt innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes. Im Westareal befinden sich die Orthopädische Abteilung, die Abteilung für Atemwegs- und Lungenkrankheiten sowie die Institute für Röntgen- und Labordiagnostik. Das Zentrum für Suchtkranke mit der forensischen Akutpsychiatrie befinden sich im Ostareal. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Referent*in Medizintechnik Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung Medizintechnik mit die Durchführung der von dieser delegierten Aufgaben</li><li>Sie wahren der Legal Compliance (Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen)</li><li>Sie erhalten die medizintechnische Sicherheit mittels innovativer Strategien, z.B. datenbankunterstützte Systeme / WAVE</li><li>Sie koordinieren bzw. stimmen die durchzuführenden Arbeiten, den Umfang, die Abwicklung und Termine mit den beauftragten Firmen ab</li></ul>Hier handelt es sich um keine taxative Auflistung der Hauptaufgaben. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der beiliegenden Stellenbeschreibung. Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine HTL-Ausbildung mit einschlägiger Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Medizintechnik oder</li><li>Sie verfügen über eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung und eine mindestens achtjährige fachlich einschlägige Tätigkeit in der Modellfunktion "Technische Sachbearbeitung Allgemein" oder gleichwertige eine fachlich einschlägige Berufserfahrungsjahre ersetzt werden</li><li>Sie haben die Ausbildung "sicherheitstechnische Prüfung von Geräten und Anlagen im Gesundheitswesen"</li><li>Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden bzw. Patientinnen und Patienten.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Bewerbungsverfahren entstehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Parkmöglichkeit am Gelände der Klinik Penzing (kostenpflichtig)</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.336 Euro monatlich (14 x im Jahr). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum29.11.2024

Referent*in Medizintechnik

Was wir bieten <ul><li>Direktvermittlung in einem renommierten Familienunternehmen in der Medizintechnikbranche</li><li>Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, wo Sie immer am Freitag Frühschluss haben</li><li>Der Standort befindet sich in bester öffentlicher Lage zudem gibt es eine Rückerstattung des Jahrestickets der Wiener Linien</li></ul>Sie konnten bereits Erfahrung im technischen Innendienst sammeln und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Medizintechnik im Zentrum von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Die eigenständige Abwicklung der technischen Serviceanfragen in enger Abstimmung mit dem Technik-Team ist Teil Ihres Aufgabengebiets</li><li>Sie sind für die Verwaltung der Reparatur und des Ersatzteillagers zuständig</li><li>Sie übernehmen das Terminmanagement und die allgemeine Administration</li><li>Der telefonische Kundensupport rundet Ihren Aufgabenbereich ab</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Kundensupport</li><li>Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Versiert im Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit CRM gewünscht</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie technisches Verständnis</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 2.124,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI000008qapHQAQ Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Sachbearbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst

Company Description Easygenerator isn't just a company, it's a rocketship to your career! We're a dynamic Dutch powerhouse transforming the e-learning landscape. Our award-winning authoring tool is a game-changer, embraced by 50,000+ innovators in over 150 countries, including giants like Kellogg's, T-Mobile, and Walmart. Imagine being part of a team that's reshaping how knowledge is shared globally! At Easygenerator, we thrive on challenges, own our successes, deliver excellence and indulge in a bit of experimentation. With five core locations worldwide, Easygenerator is growing quickly and we believe that our success comes from our people. Due to this growth, we are looking for a Business Development Representative to help us achieve our ambitious goals of expanding our presence in the global market. Job Description The opportunity: We are looking for a highly energetic person, with sound business acumen and natural sales instincts to join us as a Global Business Development Representative in our office in Dubai. You will gain experience interacting with high-level executives and key decision-makers in a variety of industries and across a broad geographical area. As an Easygenerator Business Development Representative, you will: <ul><li>Identify and engage with key decision-makers to determine fit, need, project budgets, and timelines</li><li>Maintain active engagement with new and existing leads through creative follow-up communications (LinkedIn, email, telephone, online demo) designed to increase customer interest in Easygenerator's products</li><li>Find opportunities to generate new business and fuel our growth</li><li>Create and prioritize strategic target account lists within a defined territory</li></ul>Many of our former BDR's have grown into roles in Customer Success, Account Management, Marketing and Partnerships. Kickstart your Tech Sales career: <ul><li>'Kickstart your career as a Business Developer': immerse yourself in a comprehensive 3-week onboarding program, where we guide you through:<ul><li>Our unique way of working</li><li>Cutting-edge Tech Sales methodology</li><li>In-depth industry insights</li><li>Thorough product knowledge</li><li>Take the next first months to hone your skills and knowledge and taking charge of your own target in setting the stage for your journey towards excellence.</li></ul></li><li>'Master Business Development and become a Senior': Elevate your skills to a senior level and share your expertise by:<ul><li>Training and onboarding junior team members on our successful sales methodology</li><li>Mastering the art of business development</li></ul></li><li>'Enterprise Business Development': level up as you delve into managing big accounts and contribute to the strategic growth of the company. Also explore the next step in your professional journey at Easygenerator! </li></ul>Qualifications Our ideal Business Development Representative will have: <ul><li>A bachelor's degree or higher</li><li>0-1 year of relevant work experience</li><li>Excellent command of the English language, both spoken and written</li><li>You can communicate in a clear, goal-oriented way that leaves no room for interpretation</li><li>You can take the lead in a conversation, but you also know when it's time to listen</li><li>Experience working with targets and KPIs</li><li>You take initiative, multitask, prioritize and manage time effectively</li><li>High energy and positive attitude</li><li>Comfortable working in a fast-paced, dynamic environment</li></ul>Candidates should be willing to relocate to Dubai for this opportunity. Additional Information Why choose Easygenerator for your sales journey? <ul><li>Strategic Sales Opportunities: Join a dynamic sales environment that redefines traditional approaches and encourages strategic thinking. </li><li>Global Sales Impact: Contribute to a product that's revolutionizing how knowledge is shared across the globe, making a significant impact on the sales landscape. </li><li>Sales Career Acceleration: Propel your sales career to new heights by becoming a crucial part of a high-growth organization, where your achievements are celebrated.</li><li>Sales Culture: Immerse yourself in a diverse and inclusive sales environment that values your unique sales perspective and fosters collaboration. </li></ul>What we offer in Dubai: <ul><li>Working in a fun &amp; international environment surrounded by a dedicated team. </li><li>Being part of a fast-growing scale-up environment where you can make an impact from day </li><li>Free meditation and personal therapy sessions through our esteemed partners like Calm and Openup </li><li>Career framework and growth coaching. </li><li>Develop yourself in the direction you love most. Due to our fast growth, many new opportunities are unfolding quickly </li><li>Hybrid working policy. (Ask us about the location-specific policies) </li><li>Monthly dinners</li><li>Interchangeable Public Holiday Policy </li></ul>Who are we? Easygenerator does more than providing the award-winning e-learning authoring tool. This is not your average SaaS company. We revolutionized the industry by challenging the status quo and making knowledge sharing easy, like never before. We're not just building a product; we're sculpting the future of learning. As the inventor of 'Employee Generated Learning', Easygenerator is a place to explore possibilities, obliterate boundaries and truly follow your passion. We Challenge, we Own, we Deliver, and We Experiment to constantly improve our product to become the global category leader and aim for hyper-revenue growth each year. Easygenerator is a growth company that looks for team members to grow with it. We offer a work environment with a diverse and inclusive culture and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every EG employee shares one vision: "To make knowledge sharing easy for everyone in the world." If you're ready to be a key player in the sales evolution of learning, Easygenerator is the ultimate destination. Propel your sales career, make an impact, and join us in making knowledge sharing effortlessly accessible for everyone worldwide! Our stance on diversity &amp; inclusion Easygenerator is an international company, where people with diverse backgrounds are welcomed. Our diversity empowers us to innovate, build deeper connections, and help all of us become better. It is in our DNA to base professional decisions on someone's performance and behaviour. Therefore, each employee is in control of their own growth. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, colour, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability. Apply now and be part of the sales revolution! Videos To Watch <a href="https://youtu.be/jcV4u-q5mpA" target="_blank">https://youtu.be/jcV4u-q5mpA</a>

Business Development Representative - German speaking (Dubai Relocation)

Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Provider Anmeldungen/Verlängerungen und Aktivierung für neue Handyverträge</li> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserem vielfältigen Provider - Angebot und unseren Services</li></ul>Profil <ul> <li>Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der persönlichen Beratung von Provider-Angeboten mit</li> <li>Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Wir unterstützen Weiterbildung, innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe bei vielen Partner-Unternehmen über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.124,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Mariahilfer Straße Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 30 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Erika Borggreven Recruiter: Erika Borggreven Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) mit Fokus auf Provider-Anmeldungen (Teilzeit)

Allianz Holding Eins is responsible for Central &amp; Eastern Europe (CE) focusing on strategic development, planning and leadership for financial services sectors within the region. The region covers 11 countries in total Austria, Bulgaria, Czech Republic, Croatia, Slovenia, Hungary, Poland, Lithuania, Romania, Slovakia and Ukraine. Purpose of the position: The Distribution &amp; Partner Management position is responsible for shaping and executing the international Bancassurance distribution strategy across Allianz Central Europe (CE). This role focuses on establishing key strategic guidelines, managing key partnerships, and developing distribution strategies to drive performance and partner satisfaction across all markets.The role involves close collaboration with partner banks, regional leadership, and local teams to ensure alignment with Allianz CE Bancassurance objectives. Key Responsibilities: <ul> <li>Steer and oversee all Bancassurance sales &amp; distribution activities, ensuring alignment with Allianz CE business objectives.</li> <li>Develop and implement the Bancassurance sales &amp; distribution strategy across CE, fostering best-practice exchange and cross-country collaboration.</li> <li>Cultivate and expand strategic partnerships, collaborating with local units for business development.</li> <li>Lead omni-channel distribution strategies (digital, call center, branch, remote banking...) to enhance customer experience and drive growth.</li> <li>Strengthen relationships with internal and external stakeholders, including partner banks.</li> <li>Monitor performance metrics, adjust strategies as needed, and ensure distribution efficiency through continuous improvement and data-driven insights</li> </ul>Key Requirements: Education &amp; Experience: <ul> <li>Academic Degree: Business Management, Economics, or related fields.</li> <li>Experience: 5-8 years of international experience in distribution management, preferably within retail banking, insurance, or bancassurance sectors.</li> <li>Industry Knowledge: Strong knowledge of direct distribution channels in financial services, with experience in bancassurance or retail banking partnerships.</li> <li>Language Skills: Fluent in English; additional knowledge of a Central and Eastern European (CEE) language is a plus.</li> <li>Stakeholder Management: Experience in managing and cultivating relationships with external partners and internal stakeholders across different countries.</li> </ul>Skills &amp; Expertise: <ul> <li>Strategic Leadership: Ability to define and implement distribution strategies that align with corporate objectives and regional goals.</li> <li>Sales &amp; Distribution Expertise: Proven experience in managing sales and distribution channels, driving performance, and optimizing cross-country synergies.</li> <li>Business Development: Strong capability in identifying, developing, and managing new business opportunities, with a focus on growing Bancassurance partnerships.</li> <li>Data-Driven Decision Making: Competency in leveraging data insights to enhance distribution strategies, track performance, and improve partner relationships.</li> <li>Cross-Cultural Competence: Proficiency in managing partnerships and projects across multiple countries, adapting to various cultural and market environments.</li> </ul>Core Competencies: <ul> <li>Customer Focus: Building and maintaining strong, trust-based relationships with partners to enhance loyalty and satisfaction.</li> <li>Leadership: Leading and inspiring teams across diverse markets, while fostering collaboration and high performance.</li> <li>Innovation Management: Driving continuous improvement by identifying and implementing new distribution models, tools, and best practices.</li> <li>Results-Oriented: Strong focus on achieving targets and delivering measurable business outcomes, especially in sales and distribution.</li> <li>Communication &amp; Influence: Skilled in communicating strategic visions and aligning multiple stakeholders, both internal and external, towards common goals.</li> </ul>For this position we offer a yearly gross salary of at least EUR 100.000 gross (full-time basis). Overpay is possible in case of and depending on appropriate experience, qualifications and commitment. Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation. Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Head of Distribution & Partner Management, Bancassurance & Partnerships Dpt (m/f/d) in Vienna

Allianz Holding Eins is responsible for Central &amp; Eastern Europe (CE) focusing on strategic development, planning and leadership for financial services sectors within the region. The region covers 11 countries in total Austria, Bulgaria, Czech Republic, Croatia, Slovenia, Hungary, Poland, Lithuania, Romania, Slovakia and Ukraine. Purpose of the position:The Bancassurance Offering &amp; Solutions position is responsible for developing the Bancassurance value proposition &amp; product offering strategy and executing customer-centric solutions across Allianz Central Europe (CE) countries. The role focuses on defining product strategies, driving product marketing, enhancing the customer journeys, and leveraging market intelligence to shape future Bancassurance value propositions. This position plays a key role in aligning business objectives with customer needs and market trends, driving innovation and growth across the region. Key Responsibilities: <ul> <li>Steer and oversee product offering and solutions activities across Allianz CE, aligning strategies with business goals and customer needs.</li> <li>Define and execute the Bancassurance value proposition strategy, focusing on product design, marketing guidelines, and customer journey optimization, to enhance customer experience, boost partner satisfaction and drive growth.</li> <li>Monitor market trends and adapt offerings to meet emerging demands, fostering innovation and competitiveness.</li> <li>Strengthen relationships with internal stakeholders, local units, and bank partners to ensure collaboration and performance optimization.</li> <li>Track product performance metrics, adjust strategies as needed, and promote best-practice sharing across markets.</li> </ul>Key Requirements: Education &amp; Experience: <ul> <li>Academic Degree: Business Management, Marketing, Economics, or related fields.</li> <li>Experience: min 5 years of international working experience in product management, marketing, or customer experience roles.</li> <li>Industry Knowledge: Experience in bancassurance, financial services, or retail banking with a focus on customer solutions, product development, and market analysis is a strong advantage.</li> <li>Language Skills: Fluent in English; additional knowledge of a Central and Eastern European (CEE) language is beneficial.</li> </ul>Skills &amp; Expertise: <ul> <li>Customer-Centric Strategy: Strong ability to design and implement customer-focused solutions that drive business growth and enhance satisfaction.</li> <li>Product Development &amp; Marketing Expertise: Demonstrated experience in developing and marketing financial products, with a focus on customer experience and competitive positioning.</li> <li>Market Intelligence: Proficiency in analyzing market trends, customer behaviors, and competitive landscapes to inform product and marketing strategies.</li> <li>Cross-Cultural Competence: Experience working in international environments, with the ability to manage stakeholders across multiple countries and adapt strategies to different markets.</li> <li>Leadership &amp; Collaboration: Proven leadership capabilities with a track record of fostering collaboration among cross-functional and cross-country teams.</li> </ul>Core Competencies: <ul> <li>Customer Focus: Ability to place customer needs at the center of product and solution development, ensuring customer satisfaction and long-term loyalty.</li> <li>Strategic Thinking: Strong aptitude for aligning product and marketing strategies with business objectives and market dynamics.</li> <li>Innovation Management: Adept at identifying new opportunities and driving the development of innovative solutions that meet evolving market demands.</li> <li>Communication &amp; Influence: Skilled in building relationships with diverse stakeholders, effectively communicating strategies, and aligning multiple teams and partners.</li> <li>Drive for Results: A proactive approach to achieving business goals and improving performance through strategic initiatives and best practice sharing.</li> </ul>For this position we offer a yearly gross salary of at least EUR 100.000 gross (full-time basis). Overpay is possible in case of and depending on appropriate experience, qualifications and commitment. Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation. Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

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