field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Unternehmensbeschreibung Bene ist ein international führender Anbieter für die Gestaltung und Einrichtung von innovativen und inspirierenden Büros und Arbeitswelten. Bene, mit Hauptsitz und Produktion in Österreich, ist in über 40 Ländern mit rund 700 MitarbeiterInnen aktiv. Eigenverantwortung und Umgang auf Augenhöhe bedeutet für uns die Basis für Spitzenleistungen. Great Place To Work Bene investiert nicht nur in die nachhaltige und ressourcenschonende Produktion, sondern auch in das Wohlbefinden seiner rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese Bemühungen wurden bereits mit der Auszeichnung Great Place to Work honoriert. Damit zählt Bene zu den besten Arbeitgebern des Landes. Stellenbeschreibung DEIN BENE TEAM: <ul><li>Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten. </li><li>Ist humorvoll und kommunikativ - Spaß kommt bei uns nicht zu kurz. </li><li>Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang. </li><li>Freut sich auf ein neues Gesicht im Team - ganz besonders Dein Mentor, den Du während Deiner Einschulungsphase an Deiner Seite hast. </li></ul>DEINE MISSION BEI BENE: <ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Refurbishment-Partner:innen in Europa</li><li>Du unterstützt den Vertrieb bei Projekten rund um Reuse &amp; Refurb und koordinierst alle operativen Abläufe </li><li>Du verantwortest die reibungslose Abwicklung von Angeboten, Bewertungen und Partner:innenkommunikation </li><li>Du wirkst aktiv an der Definition, Optimierung und Umsetzung unserer Refurb-Prozesse mit </li><li>Du identifizierst Ankaufsquellen, prüfst gebrauchte Möbel und dokumentierst die Bewertungsergebnisse </li><li>Du sorgst dafür, dass alle Informationen strukturiert, vollständig und termingerecht vorliegen </li></ul>Qualifikationen <ul><li>Erfahrung im Sales Support, Einkauf, Customer Service oder in einer koordinativen Schnittstellenrolle </li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Organisationstalent </li><li>Freude an Kommunikation und enger Zusammenarbeit mit Partnern, Vertrieb und internen Teams </li><li>Serviceorientierung, Pragmatismus und die Fähigkeit, Dinge ins Rollen zu bringen </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch von Vorteil) </li><li>Interesse an nachhaltigen Produkten, Refurbishment und Circular Economy </li></ul>Zusätzliche Informationen Wir könnten Dir an dieser Stelle viel über unsere motivierende, inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur erzählen. Lieber möchten wir Dich aber einladen, Dich persönlich zu überzeugen - komme gerne auf uns zu. Darüber hinaus bieten wir: <ul><li>Umgang auf Augenhöhe und DU-Kultur von Anfang an</li><li>Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>Gesund bei BGO: Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Jobrad</li></ul>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben freuen wir uns über Deinen Lebenslauf oder gerne auch dein Linkedin-Profil via jobs.bene.com Über Deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Wir sind dazu verpflichtet das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) anzugeben. Dieses liegt zwischen 2.623,27 € und 3.231,90 € je nach Qualifikation und Erfahrung. Die hali GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe BGO Holding. Die Anstellung für diese Position erfolgt über die BGO Holding. Es sind noch Fragen offen? Melde Dich gerne bei: Bettina Fehringer Human Resources 0676/81513317

Sales & Partner Support - Refurbishment (all genders)

Automatisierungstechniker:in 1210 Vienna, Job-ID: ydarigvm, #Energieautomatisierung #SICAM Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen ab sofort in Vollzeit (38,5h/Woche) für die Überlassung an unseren Kunden, SIEMENS Smart Infrastructure, eine:n Automatisierungstechniker:in. SI Electrification &amp; Automation deckt die gesamte Energieautomatisierung ab und bildet ein integriertes Konzept, das an jede bestehende Infrastruktur angepasst werden kann. Deine Aufgaben <ul><li>Projektierung, Parametrierung, Werksabnahme und Inbetriebsetzung von Kundenprojekten</li><li>Erstellung von Konzeptbeschreibung sowie Dokumentation</li><li>Durchführung von Abnahmetests im Prüffeld</li><li>Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards, Übergabe der Anlage, Koordination der Inbetriebnahme </li><li>Unterstützung bei der Angebotserstellung an den Vertrieb sowie aktive Kundenbetreuung</li></ul>Deine Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Ausbildungszweig: Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/ Mechatronik</li><li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Automatisierungstechniker:in </li><li>Know-How im Bereich der Fernwirktechnik u. Leittechnik von Vorteil </li><li>Teamfähigkeit, Analysefähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Führerschein B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Deine Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.400,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Wir bieten Dir eine Tätigkeit mit einer langfristigen Karriereplanung. Unsere Mitarbeiter:innen ergreifen die Chance, in einem dynamisch sowie motivierten Team mitzuarbeiten und die Möglichkeit, eigene innovative Ideen einzubringen! Wie bewerbe ich mich? Wenn Du Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position hast, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Ebru Gönlüsen Tel.: +43 664 88559218 Benefits Gesundheit Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung Benefits Gesundheit Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Automatisierungstechniker:in

Senior Sales Manager Das ist Worldline &amp; Payone Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment Technologie und beeinflussen wie die Welt Ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen die unsere Mitarbeiter/innen schaffen unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Von Ihrem lokalen Kaffeehaus bis internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt. Benefits Wir wollen, dass dein Job zu deinem Leben passt. Deshalb bieten wir dir verschiedene Wege für deine Entwicklung. Dabei geben wir dir den Freiraum, deine Stärken auszubauen. Flexibles Arbeiten und gute Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich. Du möchtest dich einbringen und gemeinsam unser Commercial Support stetig verbessern? Dann bewirb dich bei uns - packen wir es an. Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig? Be ONE of us! Die Wertschätzung jedes Einzelnen liegt uns am Herzen und dazu gehört für uns auch, deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bieten wir dir unter anderem: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice Möglichkeiten</li><li>Mobility Konzepte</li><li>Eine offene und transparente Unternehmenskultur</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst</li><li>Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li></ul>Tägliche Verantwortlichkeiten <ul><li>Umsetzung der klar definierten Strategie zum Vertrieb von POS- und E-Commerce Produkte bei Neukunden</li><li>Selbstständige Erarbeitung einer Pipeline zur Akquisition von Large Accounts</li><li>Erstellung von Angeboten, Führen der Vertragsverhandlungen, Betreuung der Neukunden</li><li>Erstellung von Kundenanalysen und Erkennen neuer Potentiale unserer Kunden</li><li>Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Charmante, kompetente und ergebnisorientierte Vertragsverhandlungen führen</li><li>Selbständige Kalkulation und Erstellung von Angeboten</li><li>Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Partner-, Produkt-, und Risikomanagement sowie Produktsupport</li><li>Erstellung von Markt- und Mitbewerberanalysen</li><li>Vertretung des Unternehmens und seiner Produkte auf Messen und Veranstaltungen</li><li>Reisetätigkeit in Österreich</li></ul>Wen wir suchen Wir suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht - Menschen mit Leidenschaft, einer "Can-do"-Einstellung und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dies bedeutet: <ul><li>FH/Uni-Absolvent (oder vergleichbare Ausbildung) mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von Large Accounts und bei der Neukundenakquise im E-Commerce und POS oder ähnlichen Bereichen</li><li>Interesse an Zahlungsverkehr und neuen Technologien</li><li>Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke auf Führungsebene</li><li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>idealerweise Branchenkenntnis</li><li>Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit</li><li>Begeisterung für neue Ideen und Denkweisen</li><li>Handschlagqualität und Spaß am Verkaufen</li></ul>Wir sind dazu verpflichtet, Sie darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche monatliche Mindestgrundgehalt für diese Position € 3.000,00 brutto beträgt (14x jährlich). Shape the evolution Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment Industrie und suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breiten Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen Ihre Karriere voranzutreiben. Kommen Sie in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitern weltweit und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre. Worldline ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir machen keinen Unterschied aufgrund von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Herkunft, Glaube, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen. Lerne mehr über Worldline auf jobs.worldline.com Information at a Glance

Senior Sales Manager

Das sind wir Dich zeichnet hohe Eigenmotivation zum Erlernen der modernsten Technologien aus und du liebst komplexe technische Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast nicht nur die Möglichkeit, immer wieder zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie modernste Sortieranlagen, die deinen Arbeitstag interessant machen. Benefits <ul><li>Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens 3.200,- Euro Brutto/Monat</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz und loyales Miteinander bei Österreichs führenden Logistik- und Postdienstleister im modernen Logistikzentrum Inzersdorf Wien</li><li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg </li><li>Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport &amp; Gesundheit, Events &amp; Kultur sowie vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels </li></ul>Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für die Einteilung und Arbeitsüberwachung des täglichen Arbeitsumfanges der Schicht- und Wartungsgruppe</li><li>Du übernimmst das Ersatzteilmanagement und die Koordination mit den Fremdfirmen</li><li>Du führst Instandhaltungen und vorbeugende Wartungen von Sortier- und Fördersystemen durch</li><li>Du suchst Fehler und behebst auf Rufbereitschaft die schwierigen Störungen des Betriebes</li><li>Du bist für die laufende Feststellung des Anlagenzustandes und die Überwachung der Produktion zuständig</li></ul>Qualifikation <ul><li>Gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik, sowie Automatisierungstechnik</li><li>SAP, SPS, ASI- Bus, Profi- Bus und Netzwerk- Kenntnisse</li><li>Praktische Erfahrung bei Wartungs- und Instandhaltungstechnik</li><li>Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie einen Führerschein B</li><li>Bereitschaft Schichtdienst zu leisten</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Deine Recruiterin Melita Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Steuerungstechniker*in (w/m/d) 1230 Wien

Das sind wir Wir sind bank99 - die Bank der Österreichischen Post AG. Wir stehen für einfachen Service, digitale Lösungen und ein Team, das zusammenhält. Bei uns zählt, was wir gemeinsam erreichen. Wir sind immer da, wenn man uns braucht - für unsere Kund*innen und füreinander im Team. Was bei dir ankommt <ul><li>Attraktives Gehalt: Mindestens 2.890,27 Euro Bruttomonatsgehalt (Vollzeit) gemäß Kollektivvertrag. Teilzeitmodelle ab 20h/Woche möglich.</li><li>Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit nach der Einschulungsphase.</li><li>Gemeinsam weiterkommen: Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich stärken.</li><li>Vorteile, die spürbar sind: Gratis bank99-Konto, pluxxee Gutscheine sowie Post.sozial-Angebote mit Rabatten und vergünstigten Urlaubsoptionen.</li><li>Ein Team, das für dich da ist: Wir unterstützen einander - genau so, wie wir es unseren Kund*innen versprechen.</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul><li>Du beantwortest telefonische und schriftliche Anfragen zu unseren Produkten und Services.</li><li>Du berätst aktiv, erkennst Bedürfnisse und vereinbarst Beratungstermine in den Filialen.</li><li>Du findest Lösungen - auch bei Beschwerden - und arbeitest gemeinsam mit internen Bereichen daran.</li><li>Du unterstützt bei technischen Fragen rund um Online-Banking und Apps.</li><li>Du organisierst deine Aufgaben eigenständig und professionell.</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul><li>Idealerweise Erfahrung im Verkauf oder Kundenservice; Bankwissen ist ein Plus.</li><li>Du kommunizierst klar, denkst schnell und arbeitest gerne im Team.</li><li>Du hast Freude daran, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse bringst du mit.</li></ul>Bereit? - Dann gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Kundenservice Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiter Christian Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier. Es gelten die Vertrags- und Rahmenbedingungen der bank99, einer Tochter der Österreichischen Post AG.

Kundenservice Center Mitarbeiter*in (w/m/d)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Computer, GSM, Foto) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul><li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li><li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li><li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li><li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li><li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li><li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li><li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.251,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Stadlau Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,50 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Bettina Schwarzinger Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Neue Medien (Computer, GSM, Foto) (Vollzeit)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €513,12,-- brutto (für 9h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. </li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Hietzing Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Studierende Type of Employement: nach Absprache Working Hours: 8 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Leopold Ainberger Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) (Geringfügig)

Overview When you join the team at Cordis, you become part of an inspiring mission to save lives, impacting millions of people and broadening access to life-saving cardiovascular and endovascular technology. As a global leader for over 60 years, we are dedicated to being the heart of innovation to transform cardiovascular care. At Cordis, we-re teammates, not just employees. We embrace an empowered and one-team culture where teammates are inspired to unleash their full potential. With diverse teams on a global scale, we believe the richness of our experiences and backgrounds enhances the careers of our teammates, the service to our customers, and ultimately, the lives of our patients. If you love a challenge and are ready to have a direct, transformative and positive impact on the lives of millions, then Cordis is just the place for you. We are the people behind the people who keep saving lives. Responsibilities Summary of the role <ul><li>Understands the cardiovascular healthcare landscape and identifies educational needs across target specialties (interventional cardiologists, interventional radiologists, angiologists, and vascular surgeons)</li><li>Executes the ProfEd strategy locally in line with regional guidance</li></ul><ul><li>Plans and manages peer-to-peer education in the country based on Cordis' educational strategy </li></ul><ul><li>Coordinates faculty, center of reference, participants, logistics, and on-site execution.</li></ul><ul><li>Ensures full compliance and complete, audit-ready documentation.</li></ul>Responsibilities Educational needs and planning <ul><li>Assess country training needs to educate HCPs and improve patient outcomes.</li><li>Build a country ProfEd calendar aligned to educational priorities.</li><li>Prepare activity briefs, agenda, objectives, and expected clinical outcomes for each event.</li><li>Manage the local ProfEd budget within approved limits and reconcile on time.</li></ul>Faculty, centers of reference, and content <ul><li>Map and maintain a list of key opinion leaders (KOLs), speakers, and reference centers by specialty. Propose faculty and CoEs per activity.</li><li>Adapt approved regional content for local implementation and ensure alignment of didactic materials with the faculty.</li></ul><ul><li>Coordinate contracts, educational grants, and fee-for-service of the consultants in alignment with the line manager and in compliance with country-specific regulations.</li></ul>Execution and on-site support <ul><li>Run end-to-end logistics for courses, workshops, proctorships, and conference activities (symposium, lectures, learning centres,..)</li><li>Provide on-site educational support in OR/cath lab, training centers, and congress venues.</li><li>Ensure HCP selection follows approved criteria and documented rationale.</li></ul>Follow-up and outcomes <ul><li>Implement post-event follow-up: attendance, competency checklists, feedback, and NPS.</li><li>Track clinical and operational outcomes agreed for each activity; report variances.</li><li>Close events financially: invoices, T&amp;E, transparency reports, and educational grant reconciliations.</li></ul>Collaboration <ul><li>Drive clear processes with Sales, Marketing, International ProfEd team, Medical Affairs, Compliance, and Legal.</li><li>Align with regional ProfEd on priorities, content, metrics, and vendor standards.</li><li>Maintain relationships with national scientific societies and congress organizers </li></ul>Compliance and records <ul><li>Operate within MedTech Europe, local codes, GDPR, and Cordis policies.</li><li>Keep complete, audit-ready files in designated systems for all ProfEd activities.</li><li>Monitor risks and escalate issues promptly.</li></ul>Process management &amp; reporting <ul><li>Use approved tools for planning, approvals, contracting, logistics, and reporting.</li><li>Deliver monthly dashboards: activity status, HCPs trained, spend vs. plan, and outcomes.</li><li>Prepare concise decks for internal and external meetings on time.</li></ul>Qualifications Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in life sciences, nursing, biomedical engineering, or related.</li><li>3-5 years in medical device education, clinical support, or healthcare event delivery.</li></ul><ul><li>Experience working in the interventional cardiology or vascular fields is a must.</li></ul><ul><li>Skilled in project management, vendor coordination, and maintaining thorough documentation.</li><li>Fluency in German and English; additional languages are a plus.</li><li>Valid driver's license; ability to travel extensively within Austria.</li></ul><ul><li>Strong proficiency in Microsoft Excel, other Microsoft Office tools and Hands-on experience with event management software (e.g., Cvent or similar platforms).</li></ul>Preferred Qualifications Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities Cordis is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing equal opportunity for all teammates and applicants. At Cordis, our teammates all bring different strengths, experiences, and backgrounds, who share a passion for improving people's lives. Diversity not only includes race and gender identity, but also age, disability status, veteran status, sexual orientation, religion, and many other parts of one-s identity. All our teammate-s points of view are key to our success, and we believe inclusion is everyone's responsibility. Together, we strive to create and maintain working and learning environments that are inclusive, equitable and welcoming.

Professional Education (ProfEd) Specialist - Austria

Senior Sales Manager - SAP ERP &amp; Cloud Solutions (human) Lange bevor unsere Consultants und Developer mit ihrem Job so richtig loslegen können, leistet unsere Sales-Abteilung solide Vorarbeit. Sie baut dabei nicht nur den ersten Kundenkontakt aus, sondern garantiert auch ein optimales Opportunity-Management, führt Verhandlungen und sorgt für die preisliche Ausgestaltung der jeweils angebotenen Lösung. Du bist ein Verkaufstalent, verfügst über jede Menge Einfallsreichtum, Durchhaltevermögen und Fingerspitzengefühl. Du arbeitest gerne nah mit Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und Sektoren zusammen und verlierst dabei nicht den Fokus auf das Wesentliche, denn DU bist der HUNTER, den wir suchen, der unser Sales-Team bereichert! Das macht deinen Job spannend <ul><li>Du betreust selbstständig dein Vertriebsgebiet in Österreich, planst mit unserem Marketing Vertriebskampagnen und Social Selling ist Teil deiner DNA</li><li>Du überzeugst mittelständische Unternehmen als erster Ansprechpartner von unserem SAP-Public-Cloud ERP-Lösungsportfolio</li><li>Du erstellst unternehmensspezifische Präsentationen, organisierst und moderierst Workshops und Kundentermine</li><li>Du erarbeitest mit unseren Consultants passgenaue Konzepte und Angebote, erstellst Verträge und führst Vertragsverhandlungen</li><li>Du treibst unsere Erfolgsgeschichte im Bereich Cloud-ERP gemeinsam mit uns weiter voran</li><li>Du generierst Leads auch für unsere anderen Business Units und deren Produktportfolio (SAP Customer Experience, SAP Employee Experience, SAP Analytics, MCS,...) und übergibstdiese an den jeweiligen Specialized Sales</li></ul>Das erwartet dich <ul><li>Ein WELTKLASSE-Team</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Hidden Champions und Unternehmen im KMU</li><li>Viele Freiräume - ob Arbeitszeitgestaltung oder Homeoffice - bei einem der größten SAP-Partner weltweit</li><li>Ein organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb und Consulting in einer gleichberechtigten und offenen Arbeitsatmosphäre</li><li>25+5 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, auf deine Bedürfnisse abgestimmte Benefits und nicht zu vergessen: eine großzügige Firmenwagenregelung</li><li>Eine tolle Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander</li></ul>Das zeichnet dich aus <ul><li>Du brennst für den Vertrieb, interessierst dich für End-to-End-Geschäftsprozesse und Cloud-Software-Lösungen</li><li>Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Sales (idealerweise im Software-Umfeld) mit </li><li>Du kannst uns von deinen bisherigen Vertriebserfolgen (idealerweise im Software-Umfeld) berichten oder möchtest dich verändern? Deine Tätigkeit im Presales oder im Consulting füllt dich eventuell nicht mehr aus?</li><li>Du überzeugst in Präsentationen, besitzt ein kommunikationsstarkes und professionelles Auftreten</li><li>Du besitzt keine Erfahrung in der Umsetzung von Sales-Kampagnen? Macht nichts. Dafür weißt du mit Kundenbedürfnissen umzugehen und bist abschlussorientiert</li><li>Du besitzt eine hohe Eigenmotivation und bist gerne unterwegs</li></ul>Für diese Position ist ein Gehalt (fix und variabler Anteil) ab € 90.000 brutto pro Jahr plus Firmenauto vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: <a href="mailto:petra.platzer@all-for-one.com" target="_blank">petra.platzer@all-for-one.com</a> DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: Petra Platzer

Senior Sales Manager - SAP ERP & Cloud Solutions (human)

Wer wir sind: GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System. Das erwartet Dich: Als Key Account Manager (m/w/d) in unserem Regional Center Central Europe übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Kunden in Österreich. Du gestaltest aktiv Projekte mit, entwickelst individuelle Lösungen und sorgst dafür, dass aus ersten Kontakten langfristige Partnerschaften entstehen. Deine Aufgaben: <ul><li>Strategischer Aufbau und nachhaltige Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich</li><li>Betreuung und Ausarbeitung von Projektausschreibungen sowie Unterstützung bei der Erstellung relevanter Vertragsunterlagen</li><li>Analyse kundenspezifischer Anforderungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte</li><li>Kalkulation von Kosten, Ausarbeitung von Angeboten und Erstellung überzeugender Präsentationen</li><li>Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss - in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li><li>Begleitung der Projekte bis zur Umsetzung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit im After-Sales</li><li>Pflege relevanter Daten in unserem ERP-System und weiteren internen Tools zur Dokumentation und Nachverfolgung</li></ul>Wen wir suchen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office 365</li><li>Ausgeprägt Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern </li><li>Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen</li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt</li><li>Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder</li><li>Mitgestaltung der globalen Energiewende</li></ul>Deine Ansprechpartnerin bei Fragen: Patricia Bous Talent Acquisition Partner + 49 6201 7103-350

1.446 Jobs in 2100 Korneuburg, Österreich