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<h1>
 Senior Systems Engineer (m/w/d) - 
 Endpoint Management 
 
<h2>Wien | Vollzeit </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104298&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeEssenszuschussFitnessmöglichkeitenWeiterbildungUnser Kunde ist marktführender IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Neben zahlreichen Benefits und Familienfreundlichkeit begeistert dieses stetig wachsende Unternehmen auch mit Stabilität und Sinnhaftigkeit im Beruf.Als System Engineer im Bereich Workplace &amp; Collaboration bist du für die Administration und Konfiguration von Endpoint-Management-Infrastrukturen und Applikationen verantwortlich. Mit deiner spezialisierten Expertise lieferst du wichtige Inputs für die Erstellung von Lösungskonzepten im Rahmen der Angebotslegung und verstehst es, Detailspezifikationen aus Lösungs- und Feinkonzepten abzuleiten. 
 In dieser Rolle agierst du als zentrale Ansprechperson für das Product Management und die Lösungsarchitektur. Du bringst die Fähigkeit mit, dich rasch in komplexe Strukturen einzuarbeiten, und bist verantwortlich für den Betrieb der Softwareverteilumgebung sowie für Releases und Patches. Als 2nd bzw. 3rd Level Support nutzt du in Abstimmung mit den Herstellern proaktiv die Knowledge Database. In Bezug auf Changes bist du federführend für deren Erstellung im Rahmen der Entwicklung und des Betriebs zuständig. Die Durchführung von Software- und Release-Deployments gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. 
 
<h3>Das bringst du mit: </h3> 
<ul> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Design und der Administration von physischen und virtuellen Workplaces sowie Deploymentmethoden</li> 
 <li>Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen im Kundenumfeld</li> 
 <li>Kenntnisse in Endpoint-Management-Infrastrukturen (zB Microsoft Intunes, VMware Workspace ONE)</li> 
 <li>Technisches Know-how in Microsoft System Center und Windows 11</li> 
 <li>Erfahrung mit PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben</li> 
 <li>Kenntnisse in Softwareverteilung und Patch Management</li> 
 <li>Erfahrung in Release-, Change-, Produkt- und Incident-Management</li> 
 <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 60%</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> 
 <li>Zusätzliche Pensionsvorsorge</li> 
 <li>Das Büro ist sehr zentral gelegen</li> 
 <li>Es gibt ein ausgeprägtes Aus- und Weiterbildungsangebot</li> 
 <li>Vergünstigungen in Geschäften und Lokalen, Gesundenuntersuchungen, 24/7 Fitnessstudio</li> 
 <li>Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb durch z.B. Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen, uvm.</li> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung vorgesehen.</li> 
</ul> 
 Wenn Du an dieser Position Interesse hast, freuen wir uns über deine Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;298 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104298&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
 @:<a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank"> bewerbung.velagic@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Systems Engineer (m/w/d) - Endpoint Management 

Mache den nächsten Schritt <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team
ÖBB</a> In der ÖBB Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistikunternehmen Europas, steuerst du globale und klimafreundliche Warentransporte für Industrie und Wirtschaft. Du startest Deine Berufsausbildung mit Zukunftsperspektiven in einem Netzwerk von über 100 motivierten Lehrlingen und Ausbilder:innen! Weitere Informationen dazu erhältst du im <a href="https://karriere.oebb.at/de/dam/jcr:0fbdf17d-d980-49f6-9124-f725b4bd09fe/information_lehrlingssuche-2025.pdf" target="_blank">Infoblatt</a>&nbsp;der Rail Cargo Group. Der Lehrberuf Bürokauffrau:mann ist in diesem Lehrberuf integriert. Aufgaben die dich begeistern, Du…<ul><li>organisierst und vermittelst klimafreundliche Bahngütertransporte. </li><li>berechnest die Transportkosten und anfallende Zusatzkosten. </li><li>koordinierst den Transportauftrag und die Transportabwicklung. </li><li>bist die Ansprechperson für unsere Kund:innen. </li></ul>Erwartungen, die du erfüllst, Du...<ul><li>bist kommunikativ und stellst dich gerne neuen Herausforderungen. </li><li>bist gut in Englisch und hast Interesse an Geografie. </li><li>bist umweltbewusst und möchtest in einem nachhaltigen Unternehmen Deinen Beitrag leisten.</li></ul>

	Unsere Angebote die dich überzeugen, Du… <ul><li>absolvierst eine TOP Ausbildung in einem TOP Lehrbetrieb (Anrechnung von kaufmännischen Vorlehrzeiten möglich). </li><li>bekommst ein Notebook für mobiles Arbeiten &amp; Lernen. </li><li>erarbeitest dir Leistungsprämien für Berufsschule &amp; Lehrabschluss und Lehre &amp; Matura. </li><li>erhältst die Möglichkeit ein Auslandspraktikum in Europa zu machen. </li><li>nimmst an attraktiven Weiterbildungsseminaren teil (Sprachen, Kommunikation, Energieführerschein...). </li><li>freie Fahrt durch ganz Österreich mit den Zügen der ÖBB. </li><li>wirst Teil eines coolen Lehrlingsteams.</li><li>erhältst Unterstützung bei akademischen Weiterbildungsschritten nach deiner Lehrzeit (z.B. Kooperationen mit Fachhochschulen).</li></ul>Der Lehrstart erfolgt mit September 2025.Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf Speditionskauffrau:mann beträgt (Stand April 2024): 							im 1. Lehrjahr auf € 880,00 							im 2. Lehrjahr auf € 1 130,00 							im 3. Lehrjahr auf € 1 450,00 Bewirb dich gleich hier online mit folgenden vollständigen Unterlagen: <ul><li>Lebenslauf </li><li>Jahreszeugnissen der 7. - 8. Schulstufe </li><li>Schulnachricht/Jahreszeugnis 9. Schulstufe, falls bereits absolviert </li><li>Aufenthaltstitel – bei nicht EWR-Bürger:innen</li></ul>So bewirbst du dich auf diese <a href="https://static.web.oebb.at/karriere/anleitung-zur-bewerbung-um-eine-lehrstelle-2025-1.pdf" target="_blank">Lehrstelle</a>. Ansprechpartner:innen&nbsp; Hast du noch weitere Fragen zur Bewerbung und unseren Lehrberufen?&nbsp; Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail beim Lehrlingsrecruiting der ÖBB:  &nbsp; 							Tel.: +43 5 1778 97 65003&nbsp; 							E-Mail: <a href="mailto:lehrlingsbewerbung@oebb.at" target="_blank">lehrlingsbewerbung@oebb.at</a> Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wende dich bitte an Roland Hayes +43 664 6174968 
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

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ÖBB-Konzern

Lehrberuf Speditionskauffrau:mann in Wien

Die Häuser zum Leben&nbsp;sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.&nbsp;Als Abteilung „Zentraler Einkauf“&nbsp;sind wir für die Bündelung der unternehmensweiten Bedarfe, der Erreichung maximaler Einkaufsvorteile und somit der Kostenoptimierung für unser Unternehmen verantwortlich. Im Zuge unserer Weiterentwicklung suchen wir flexible, lösungsorientierte und tatkräftige Persönlichkeiten mit Begeisterung für Veränderung und Gestaltung.&nbsp;Zur Verstärkung unserer Abteilung „Zentraler Einkauf“ suchen wir eine*n&nbsp;<h1>Operativen Einkäufer (m/w/d)&nbsp;(Vollzeit)</h1>IHRE AUFGABEN SIND&nbsp;Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen - primär im Bereich der indirekten Dienstleistungen und Werbemittel (Marketing, Consulting, Personalberatung, Coaching, Künstler, Travel), aber auch andere Warengruppen möglich&nbsp;Pflege von Stammdaten, eigenständige Angebotseinholung, Erstellung von Preisvergleichen und Bestellabwicklung&nbsp;Durchführung der Rechnungsprüfung, Abwicklung von Mängeln und Reklamationen sowie laufendes Terminmonitoring und Urgenzwesen&nbsp;Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren gemäß BVergG (ggf. nach Einarbeitungsphase)&nbsp;Selbstständige Erstellung von vertraglich relevanten Unterlagen&nbsp;Proaktives Vertragsmonitoring und enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen&nbsp;Zuarbeit in der Erarbeitung der Warengruppenstrategie der eigenen Einkaufskategorie in Abstimmung mit der Team- bzw. Einkaufsleitung&nbsp;SIE BRINGEN MIT&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (HTL-Grafik, HAK, o.ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (Erfahrung in unterschiedlichen Warengruppen bzw. im Bereich Marketing und/oder Consulting ist ein Plus)&nbsp;Hohe Affinität zu Vertragsrecht sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln&nbsp;Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick&nbsp;Engagierter Teamplayer mit Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit und Zuverlässigkeit&nbsp;Den Wunsch, in einem sich neuformierenden Team mitzugestalten und zur Professionalisierung beizutragen&nbsp;WIR BIETEN IHNEN&nbsp;Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen&nbsp;Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit&nbsp;Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen&nbsp;Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &amp; digital)&nbsp;Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis&nbsp;Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen&nbsp;Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen&nbsp;37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt&nbsp;Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.&nbsp;Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.200,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.&nbsp;Wir leben&nbsp;Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!<a href="https://karriere.kwp.at/bewerbung/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=6&amp;objnr=46810" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Häuser zum Leben

KWP Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser

Operative*r Einkäufer*in (Vollzeit)

Die Häuser zum Leben&nbsp;sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben&nbsp;sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.&nbsp;Die IT-Abteilung&nbsp;hat die große Verantwortung die Systeme gut und störungsfrei zur Verfügung zu stellen und die Digitalisierung voranzutreiben, die für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wesentlich ist. Als strategischer Partner für Innovation und Entwicklung zählen neben der Planung, Beratung und Unterstützung bei neuen Anforderungen auch Datenschutz und IT-Sicherheit zu den Kernaufgaben.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams Application Management suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n&nbsp;<h1>IT Inhouse Consultant&nbsp;(Vollzeit)</h1>IHRE AUFGABEN SIND&nbsp;Zentrale Ansprechperson für unsere Kernapplikationen (SPOC) &nbsp;Anforderungsanalyse mit den Fachabteilungen und Prüfung auf dessen Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit&nbsp;Laufende Applikationsbetreuung und Weiterentwicklung&nbsp;Identifizierung von Optimierungspotentialen und Einbringen von Lösungsvorschlägen&nbsp;Koordination der softwaretechnischen Umsetzung sowie Planung und Steuerung der Lieferanten&nbsp;Qualitätssicherung, Testing und Dokumentation&nbsp;Change und Release Management&nbsp;Mitarbeit in Projekten (u.a. Digitales Zeitmanagement, Modernisierung von IT-Systemen)&nbsp;Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen mit internen Usern&nbsp;SIE BRINGEN MIT&nbsp;Abgeschlossene, facheinschlägige IT-Berufsausbildung (z. B. HTL, FH)&nbsp;Mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung komplexer IT-Systeme sowie in der Anforderungsanalyse&nbsp;Kenntnisse in IT-Architektur, Softwareentwicklung (Austausch mit Entwicklern) und Datenbanksystemen (SQL)&nbsp;Begeisterung für neue Technologien im Bereich der Digitalisierung&nbsp;Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;WIR BIETEN IHNEN&nbsp;Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen&nbsp;Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit&nbsp;Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen&nbsp;Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &amp; digital)&nbsp;Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis&nbsp;Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen&nbsp;Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen&nbsp;37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt&nbsp;Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.&nbsp;Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.600 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.&nbsp;Wir leben&nbsp;Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!<a href="https://karriere.kwp.at/bewerbung/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=6&amp;objnr=46763" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

IT Inhouse Consultant (Vollzeit)

Die Häuser zum Leben&nbsp;sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben&nbsp;sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.&nbsp;Kernaufgabe der Abteilung Pflegedienst &amp; Therapie&nbsp;ist es, die bestmögliche Pflegeleistung für unsere Bewohner*innen sicherzustellen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle erforderlichen Rahmenbedingungen, Ressourcen und Vorgaben für die pflegerische und therapeutische Versorgung für unsere Bewohner*innen vorhanden sind.&nbsp;Zur Verstärkung unserer Abteilung Pflegedienst suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n&nbsp;<h1>Pflege - Fachexperten (m/w/d) &nbsp;</h1>IHRE AUFGABEN SIND&nbsp;• Erstellen, überprüfen und überarbeiten von pflegefachlichen Regelwerken und Konzepten&nbsp;• Beraten der Führungskräfte und Pflegepersonen in den Häusern zum Leben in pflegefachlichen Fragen&nbsp;• Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen und fachspezifischen Unternehmenszielen und laufende Ermittlung und Implementierung von gesetzlichen Anforderungen zur Erhaltung und Förderung der Pflegequalität&nbsp;• Einbringen der Fachexpertise in interdisziplinären und organisationsübergreifenden Arbeitsgruppen&nbsp;SIE BRINGEN MIT&nbsp;• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung&nbsp;• Mehrjährige Erfahrung im Pflegebereich&nbsp;• Basales und Mittleres Management nach §64-GuKG und/oder Führungsaufgaben Spezialisierungen nach §17 GuKG&nbsp;• Organisations- und Koordinationsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln&nbsp;• Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft&nbsp;• Freude an team- und professionsübergreifender Zusammenarbeit&nbsp;• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit (Erfahrung in Vortragstätigkeit)&nbsp;• Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Kund*innen, An- und Zugehörigen und Mitarbeiter*innen&nbsp;WIR BIETEN IHNEN&nbsp;• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen&nbsp;• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit&nbsp;• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen&nbsp;• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &amp; digital)&nbsp;• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis&nbsp;• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen&nbsp;• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen&nbsp;• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt&nbsp;Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.&nbsp;Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.940,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.&nbsp;Wir leben&nbsp;Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!<a href="https://karriere.kwp.at/bewerbung/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=6&amp;objnr=46481" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Fachexpert*in Pflege (Vollzeit)

Die Häuser zum Leben&nbsp;sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben&nbsp;sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.&nbsp;Der Bereich Human Resources&nbsp;ist nicht nur für das Recruiting und die pünktliche Überweisung der Gehälter verantwortlich. Gemeinsam entwickeln wir Prozesse, Tools und Systeme, die eine moderne Arbeitswelt prägen und die Betreuungs- und Pflegeteams für ihre Kernaufgabe – die Arbeit mit und für Bewohner*innen – freispielen. Von der Personaladministration bis hin zur Betrieblichen Gesundheitsförderung tragen wir zu einem professionellen, freundlichen und herzlichen Arbeitsumfeld im Unternehmen bei.&nbsp;Zur Verstärkung des Teams in unserem IT-Seminarzentrum (1230 Wien) suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n&nbsp;<h1>EDV-Trainer*in (Vollzeit)&nbsp;</h1>IHRE AUFGABEN SIND&nbsp;<ul><li>Durchführung aller IT-Seminare inkl. Online-Seminare laut internem IT-Seminarprogramm&nbsp;</li><li>Selbständige Vor- und Nachbereitung aller IT-Seminare&nbsp;</li><li>Erstellung, Gestaltung und Evaluierung von Seminardesign und -inhalt neuer IT-Seminarangebote&nbsp;</li><li>Schulung von bestehenden und künftigen betriebsinternen Software-Lösungen&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei diversen IT-Seminarprojekten&nbsp;</li></ul>SIE BRINGEN MIT&nbsp;<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von IT-Seminaren&nbsp;</li><li>Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS Office 365)&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Hervorragende didaktische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse&nbsp;</li><li>Kenntnisse der Software Vivendi von Vorteil&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Wien&nbsp;</li></ul>WIR BIETEN IHNEN&nbsp;<ul><li>Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen&nbsp;</li><li>Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit&nbsp;</li><li>Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen&nbsp;</li><li>Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &amp; digital)&nbsp;</li><li>Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis&nbsp;</li><li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen&nbsp;</li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt&nbsp;</li></ul>Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.&nbsp;Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 2.687,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.&nbsp;Wir leben&nbsp;Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!<a href="https://karriere.kwp.at/bewerbung/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=6&amp;objnr=46760" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

EDV - Trainer (m/w/d) (Vollzeit)

Die Häuser zum Leben&nbsp;sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben&nbsp;sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.&nbsp;Die Abteilung Compliance&nbsp;ist die zentrale Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Themen Compliance Management System (CMS), Sicherstellung der Einhaltung der Regelwerke sowie Antikorruption bei den Häusern zum Leben und behält den Überblick über unternehmensrelevante Vorgänge.&nbsp;Zur Verstärkung unserer unternehmensweiten Compliance, suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n&nbsp;<h1>Compliance Expert*in&nbsp;(Vollzeit)</h1>IHRE AUFGABEN SIND&nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung der Compliance Risikoanalyse und Risikomatrix&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Compliance-Berichts&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von internen Compliance-Untersuchungen (Recherche, Protokollführung und Erstellung Berichtsentwürfe) und dem Setzen von Folgemaßnahmen&nbsp;</li><li>Bearbeitung und Auswertung von Meldungen im Hinweisgeber*innenssystem sowie Beantwortung von Compliance.Anfragen betreffend Antikorruption, Spenden, Sponsoring, Interessenkonflikte u.Ä.&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Erstellung von Compliance-Regelwerken, Prozessabläufen, Formularen und Merkblättern sowie dem Richtlinienmanagement&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen (inkl. eLearning)&nbsp;</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Compliance Intranet-Seite sowie Unterstützung bei der internen Compliance Kommunikation&nbsp;</li><li>Genereller Support der Abteilungsleitung Compliance beim Ausbau und Weiterentwicklung des CMS im Unternehmen&nbsp;</li></ul>SIE BRINGEN MIT&nbsp;<ul><li>Absolviertes Studium der Betriebswirtschaftslehre und/oder Rechtswissenschaften&nbsp;</li><li>Facheinschlägige Ausbildungen von Vorteil (z.B. Zertifizierung Compliance Officer)&nbsp;</li><li>Facheinschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugweise in einem Großunternehmen bzw. im Konzernumfeld&nbsp;</li><li>Praktische Erfahrungen in der Betreuung eines Compliance-Management-Systems&nbsp;</li><li>Hohe soziale Kompetenz sowie wirtschaftlicher und juristischer Gesamtblick&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten, analytisches Denkvermögen&nbsp;</li><li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte transparent, umfassend und verständlich darzustellen&nbsp;</li></ul>WIR BIETEN IHNEN&nbsp;<ul><li>Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen&nbsp;</li><li>Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit&nbsp;</li><li>Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen&nbsp;</li><li>Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &amp; digital)&nbsp;</li><li>Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis&nbsp;</li><li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen&nbsp;</li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt&nbsp;</li></ul>Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.&nbsp;Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.800,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.&nbsp;Wir leben&nbsp;Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!<a href="https://karriere.kwp.at/bewerbung/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=6&amp;objnr=46811" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Compliance Expert*in (Vollzeit)

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches und stark familienorientiertes Produktionsunternehmen der Lebensmittelindustrie im Großraum Melk.Aktuell übernimmt der Geschäftsführer die Rolle des EHS-Spezialisten. Um ihn in seiner Rolle zu entlasten und das Unternehmen damit erfolgreich weiterentwickeln zu können, suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für Health, Safety &amp; Environment.Neben einer umfassenden Einschulung übernehmen Sie nach und nach den ausgesprochen spannenden Aufgabenbereich des EHS-Spezialisten. Sie sind in dieser Rolle eingeladen proaktiv ihre eigenen Ideen einzubringen und können dadurch das Unternehmen aktiv mitgestalten.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung relevanter EHS-Richtlinien in EHS-Verfahren</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen inkl. Monitoring und Coaching </li><li>Erstellung von Arbeitsplatzevaluierungen, Unfall- und Risikoanalysen inkl. Reporting und Dokumentation</li><li>Verantwortung und Durchführung von sicherheits- und brandschutztechnischen Begehungen</li><li>Mithilfe zur Förderung von Sicherheits- und Umweltinitiativen</li><li>Erhebung, Analyse und Reporting der EHS-Daten inkl. Maßnahmenableitung</li><li>Durchführung der CSR-Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Matura, Uni/FH) mit Schwerpunkt Lebensmitteltechnologie vorteilhaft</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachkraft, Bereitschaft zur Ablegung des Brandschutzbeauftragten</li><li>Gutes Verständnis der einschlägigen Rechtsnormen</li><li>Kommunikations- und Umsetzungsstärke</li><li>Genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, kommunikationsfähiges Englisch vorteilhaft</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt</li><li>Monatsbrutto ab € 4.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vor allem Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (zB Brandschutzbeauftragte uvm...)</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents (zB gemeinsames Frühstück), Firmenhandy zur Privatnutzung uvm...</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihres aussagekräftigen Lebenslaufs!

Randstad Linz

Health, Safety & Environment Spezialist (m/w/d)

<h1>Wartungstechniker:in mit Bereitschaftsdienst (m/w/d) 
<h2>1230 Wien - Vollzeit</h2>
</h1><a>€40.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104295&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaWeiterbildungModernes BüroWeiterentwicklungUnser Kunde ist ein renommiertes Elektrounternehmen und deckt seit 40 Jahren, mit den vier Geschäftsbereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Elektrotechnik und Nachrichtentechnik sowie Sicherheitstechnik, alle Anforderungen der Kunden im Haustechnikbereich ab. Als dynamisch wachsender Betrieb mit Konzern-Background bietet das Unternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz.<h2>Was erwartet Sie:</h2> 
<ul> 
 <li>Ausführung von Wartungstätigkeiten nach Errichtervorgaben im Bereich von MSRL-Anlagen</li> 
 <li>Mitwirken beim Bereitschaftsdienstrad für Einsätzen zur Behebung von Störungen in MSRL-Anlagen</li> 
 <li>Erstellung von Wartungsprotokollen und -berichten </li> 
 <li>Abstimmung mit dem Kunden über den Umfang der Wartungstätigkeiten</li> 
 <li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften bei allen Arbeiten</li> 
 <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Projektteam</li> 
</ul> 
<h2>Was sollten Sie mitbringen:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FS) in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Berufserfahrung im Bereich Brand,- Sicherheitstechnik ist wünschenswert</li> 
 <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
</ul> 
<h2>Was wir Ihnen bieten: </h2> 
<ul> 
 <li>Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet im Raum Wien.</li> 
 <li>Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebskllima und hoher technischer Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel.</li> 
 <li>Zudem ermöglichen wir Ihnen persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> 
 <li>Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit Konzern-Background bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li> 
 <li>Die Unternehmensführung ist nachhaltig und legt großen Wert auf Corporate Social Responsibility (CSR).</li> 
</ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 40.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;295 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104295&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 
 @:<a href="mailto:bewerbung.koeck@isg.com" target="_blank"> bewerbung.koeck@isg.com</a>

Wartungstechniker:in mit Bereitschaftsdienst

Servicetechniker m/w/d Raum Wien gesuchtWienFür unseren renommierten Kunden wird eine Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik ab sofort gesucht. Deine Aufgaben<ul><li>Organisation und Abwicklung von Serviceprojekten</li><li>Einhaltung der technischen Regeln/Normen und Gesetze und der behördlichen Vorschreibungen und Sicherheitsvorschriften</li><li>Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Überprüfungen von E-Anlagen</li><li>Wartungsarbeiten von z.B. RA Anlagen, Notlichtanlagen, Verteileranlagen, usw.</li><li>Abwickeln von Kleinprojekten</li><li>Beheben von Störungen in der E-Technik</li><li>24-h-Bereitschaftsdienst</li><li>Vorbereiten der Abrechnungsunterlagen (Regiescheine, Materiallieferscheine)</li></ul>Dein Profil<ul><li>LAP (im elektrotechnischen o.ä. Bereich) und/oder Meister in Elektrotechnik o.ä.</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung mit Elektroinstallationsarbeiten bzw. Servicearbeiten</li><li>Selbstständiges und genaues Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten beim Kunden</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Führerschein B</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestmonatslohn von € 2.779,74 brutto; Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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