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<h1>Teamlead Java Backend (w/m/d) 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109500&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Für unseren Kunden, ein Top-Unternehmen seiner Branche sind wir exklusiv als Recruiter mit der Suche zur folgenden Position beauftragt: 
TEAMLEAD JAVA BACKEND (w/m/d) Herzlich willkommen beim österreichischen Branchenführer! 
Seit über 25 Jahren entwickelt und betreibt unser Kunde als führendes Unternehmen mehrere spezialisierte Plattformen für die Banken- und Finanzbranche, den öffentlichen Sektor und Top-Unternehmen. Die Eigentümer und Führungskräfte sind selbst täglich im Geschehen, packen mit an und leben Teamgeist vor. Dieses besondere Klima wird von den Mitarbeiter:innen als entscheidender Erfolgsfaktor genannt. Aufgrund stetigen Wachstums suchen wir Dich als Teamlead Java Backend (w/m/d).<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Du übernimmst mit Deinem Team die Java-Backend-Entwicklung für eines unserer zentralen Produkte.</li> 
 <li>Du gestaltest die Software-Architektur und sorgst für saubere, zukunftssichere Lösungen.</li> 
 <li>Du teilst Aufgaben zu, koordinierst Vorhaben im Team und stellst sicher, dass Deadlines realistisch und erreichbar bleiben.</li> 
 <li>Du bist die Schnittstelle zum Produktmanagement und übersetzt Business-Anforderungen in technische Lösungen.</li> 
 <li>Du führst Code-Reviews durch, achtest auf Clean Code und testbare Architekturen.</li> 
 <li>Du unterstützt Deine Mitarbeiter:innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung, hältst Workshops und förderst Know-how-Sharing.</li> 
 <li>Du begleitest Projekte von der Konzeption bis zum Rollout und behältst dabei Qualität, Performance und Sicherheit im Blick.</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast zumindest erste Führungsverantwortung gesammelt und möchtest ein Team leiten.</li> 
 <li>Ca. 7–8 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung, Schwerpunkt Backend mit Java.</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in Spring/Spring Boot sowie in gängigen Tools und Frameworks.</li> 
 <li>Erfahrung mit Datenbanken (SQL, ggf. NoSQL) und RESTful APIs.</li> 
 <li>Verständnis für Microservices-Architekturen, CI/CD-Pipelines und Cloud-Umgebungen von Vorteil.</li> 
 <li>Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und technische Entscheidungen voranzutreiben.</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und ein lösungsorientierter Arbeitsstil runden Dein Profil ab.</li> 
</ul> 
<h3>Deine Benefits</h3> 
<ul> 
 <li>Jahresgehalt je nach Erfahrung: EUR 80.000 – 100.000 brutto.</li> 
 <li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert.</li> 
 <li>Kurze Entscheidungswege, da Eigentümer und Management selbst aktiv mitarbeiten.</li> 
 <li>Ein familiäres Arbeitsklima mit Freiraum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.</li> 
 <li>Moderne Technologien, spannende Projekte und die Möglichkeit, ein Produkt mitzugestalten, das in der Finanzwelt Maßstäbe setzt.</li> 
</ul> 
<h3>Du willst ein Team mitgestalten und Dich selbst weiterentwickeln?</h3> 
Dann freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen! Du erhältst zeitnahe Antwort. 
 Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.500 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109500&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Teamlead Java Backend (w/m/d)

Du hast keine Lust auf starre Konzernstrukturen und graue Industriegebiete? Du suchst einen Job, bei dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern wirklich etwas bewegst? Dann komm zu uns in den Wienerwald!Wir sind ein gesund wachsendes Familienunternehmen und suchen jemanden, der unser Lager-Team mit Köpfchen und Tatkraft unterstützt. Dein Spielfeld bei uns:<ul><li>Teamarbeit pur: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kollegen im Lager sowie im Innen- und Außendienst.</li><li>Lösungstüftler: Wenn es bei der Montage unserer Produkte knifflig wird, suchst du aktiv nach der besten Lösung.</li><li>Waren-Check: Du übernimmst die Wareneingangskontrolle und pflegst die Daten in unser ERP-System ein (keine Sorge, wir zeigen dir, wie das geht!).</li><li>Logistik-Profi: Du verpackst unsere Produkte sicher und schickst sie auf die Reise zu unseren Kunden im In- und Ausland.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Technisches Verständnis: Du weißt, was eine Schraube von einer Mutter unterscheidet und hast ein Gespür für technische Abläufe.</li><li>Anpacker-Mentalität: Du siehst die Arbeit und wartest nicht auf Anweisungen.</li><li>Eigeninitiative: Du denkst mit und suchst selbstständig nach Lösungen, wenn es mal hakt.</li><li>Teamspirit: Du bist verlässlich und arbeitest gerne mit Menschen zusammen.</li><li>Bonus-Punkte: Ein PKW-Führerschein (B) und/oder ein Staplerschein wären das Tüpfelchen auf dem i.</li></ul><h3>Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst:</h3><ul><li>Sicherheit &amp; Wachstum: Ein krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen.</li><li>Vertrauen &amp; Freiheit: Wir schenken dir viel Gestaltungsspielraum und vertrauen auf deine selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Einschulung mit Plan: Wir lassen dich nicht ins kalte Wasser fallen, sondern arbeiten dich umfassend ein.</li><li>Top Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und liegt noch in der Kernzone 100 – ideal für Pendler aus Wien!</li><li>Work-Life-Wald-Balance: Unser Standort liegt mitten im Grünen – perfekt für einen entspannten Mittagsspaziergang im Wienerwald. Außerdem haben wir diverse Einkaufsmöglichkeiten ganz in der Nähe (z.B. das Auhofcenter).</li><li>Flexibilität: Dank unserer Gleitzeitregelung lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren.</li><li>Dein Style: Deine Arbeitskleidung bestellen wir genau so, wie du sie dir wünschst.</li><li>Hard Facts: Ein Bruttogehalt ab EUR 2.300,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation).</li></ul>Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld, unterstützt durch ein engagiertes Team. Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann melde dich einfach bei uns! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, bei dem wir dir zeigen können, wo dein neuer Arbeitsplatz sein könnte. Bewerbungsunterlagen bitte an Frau Pia Gutmann senden: M: <a href="mailto:p.gutmann@bickel-wolf.com" target="_blank">p.gutmann@bickel-wolf.com</a> T: +43 2231 67390 46 &nbsp;

Verstärkung gesucht: Ordnungshüter, Anpacker & Teamplayer für unser Lager (m/w/d)

<h1>Selbstständiger Managing Partner (m/w/d) 
<h2>österreichweit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109497&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs. 
 
 Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien</li> 
 <li>Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen</li> 
 <li>Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen)</li> 
 <li>Steuerung der Kundenbeziehung</li> 
 <li>Repräsentation der ISG im Markt, bei Netzwerkevents und in persönlichen Kontakten</li> 
 <li>Unternehmerische Entwicklung Ihres eigenen Kundenportfolios</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development</li> 
 <li>Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement</li> 
 <li>Unternehmerisches Mindset und Abschlussorientierung</li> 
 <li>Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level</li> 
 <li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> 
 <li>Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zielorientierung</li> 
 <li>Bestehendes Netzwerk von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Das bietet ISG:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Partnerschaft mit hoher unternehmerischer Freiheit</li> 
 <li>Attraktives, leistungsorientiertes Provisions- bzw. Beteiligungsmodell</li> 
 <li>Etablierte internationale Marke mit starkem Marktauftritt</li> 
 <li>Vollständige operative Entlastung durch Research-, Recruiting- und Inseraten-Teams</li> 
 <li>Professionelle Unterstützung in Administration, Marketing und Vertragsabwicklung</li> 
 <li>Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Partnerschaftsperspektive</li> 
</ul> Die Position richtet sich an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die ihre Stärke in Akquise, Beratung und Netzwerkaufbau sehen und nicht operativ rekrutieren möchten. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.497 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109497&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Selbstständiger Managing Partner (m/w/d)

<h1>Personalverrechner:in 
<h2>Vollzeit | Wien | ab sofort</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109498&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Für ein renommiertes Unternehmen mit starker Marktpräsenz in Österreich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsverrechnung. 
In dieser Position sind Sie Teil eines etablierten Teams an unserem Standort in Wien und übernehmen eigenverantwortlich die laufende Lohnverrechnung für etwa 600 Beschäftigte. Darüber hinaus fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für interne und externe Stellen.<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Laufende Lohnverrechnung für ca. 600 Beschäftigte</li> 
 <li>Abwicklung der gesamten Personaladministration </li> 
 <li>Fachliche Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen</li> 
 <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, internen Abteilungen, Führungskräften sowie Mitarbeiter:innen</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung inkl. erfolgreich abgeschlossener Personalverrechnungsprüfung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung wünschenswert</li> 
 <li>Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> 
 <li>Bestenfalls Erfahrung mit gängigen HR- oder Payroll-Systemen (z.B. SAP)</li> 
 <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität</li> 
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Freude daran, im Team zu arbeiten</li> 
 <li>Strafrechtliche Unbescholtenheit</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zu Home-Office nach der Einarbeitungsphase</li> 
 <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Zusammenarbeit</li> 
 <li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern und Sie in Ihrem Wachstum unterstützen</li> 
 <li>Mitarbeiter:innenrabatte, Gesundheitsangebote, Firmenveranstaltungen und vieles mehr</li> 
</ul> 
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 38.500,- auf Basis von 40 Wochenstunden vorgesehen. Eine Überzahlung ist möglich und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. 
<h3>Interesse geweckt?</h3> 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.498 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109498&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Personalverrechner:in

Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Beauty Advisor Too Faced in Teil- oder Vollzeit Too Faced erobert die Beauty-Welt mit einer einzigartigen Mischung aus Spaß, Farben und Glamour. Mit innovativen Produkten, die Kreativität und Luxus vereinen, bietet die Marke eine Plattform für Selbstexpression und feiert die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit. Verantwortungsbereich: <ul><li>Du machst jeden Besuch deiner Kund:innen zu einem unvergesslichen Einkaufserlebnis</li><li>Die Empfehlung von Produkten und Pflegeroutinen basierend auf den individuellen Bedürfnissen unserer Kundschaft macht dir besonders große Freude</li><li>Durch hervorragenden Service baust du dir deine eigenen Kundenbeziehungen auf, die weit über den Verkauf hinausgehen</li><li>Außerdem bist du verantwortlich für Promotions und Abverkaufsaktionen und organisierst Events</li></ul>Anforderungsprofil: <ul><li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Verkauf</li><li>Die professionelle Ausbildung als Visagist:in und/oder Make-up Artist ist von Vorteil</li><li>Du hast eine große Passion und Begeisterung für Make-up</li><li>Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Du bringst gute Englischkenntnisse mit, weitere Fremdsprache(n) sind von Vorteil.</li><li>Der Umgang mit dem Computer und dem i-Pad ist für dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Dich selbst beschreiben Kreativität, Dynamik, Loyalität &amp; Zuverlässigkeit</li></ul>Über uns Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.303,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

Beauty Advisor (all genders) Too Faced in Teil- oder Vollzeit in Wien

Join the Crew. With a job tailored to you. Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus. Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein - das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen. Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen? Your Mission. Du... <ul><li>... sorgst mit Leidenschaft für Verkauf und Service für ein herausragendes Kundenerlebnis</li><li>... verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst für eine optimale Customer Journey</li><li>... transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor</li><li>... unterstützt beim reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und der Organisation im Store - und stellst dabei einen idealen Warenfluss sicher</li><li>... sorgst für die optimale Warenpräsentation gemäß unseres Visual Merchandising-Konzepts</li></ul>Your Story. Du... <ul><li>... hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Verkauf oder einem serviceorientierten Bereich gesammelt</li><li>... bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit, hast eine positive und empathische Ausstrahlung und kannst Dich mit dem »customer-first-approach« identifizieren</li><li>... bist ein:e echte:r Teamplayer:in, legst Wert auf Fairness und Verbindlichkeit - und arbeitest zugleich äußerst selbstständig, proaktiv und engagiert</li><li>... bist bereit, dazuzulernen, bringst zeitliche und fachliche Flexibilität mit und bist belastbar</li><li>... arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools</li></ul>Wiedereinsteiger:innen sowie Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden. Wir... <ul><li>... liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien</li><li>... schenken Dir einen zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag</li><li>... kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>... pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen</li><li>...bieten ein Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm sowie ein Fashionoutfit</li><li>... gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten</li><li>...sorgen für ein strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm</li><li>... bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 35.910,-- (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2026, 10. Jahr, Vollzeit); es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let's talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Verkäufer:in (m/w/d), 25 Std./Woche, Wien (Donau Zentrum)

Introduction to role Are you enthusiastic, agile, and strong in implementation? If so, we invite you to actively shape our future! As a Sales Manager Oncology Gynecology/Urology, you will play a key role in new product launches that have the potential to save lives and improve quality of life for many individuals. We are seeking a strong communicator to lead our Oncology Key Account Managers and drive impactful sales results across the entire region. Accountabilities <ul><li>Lead the sales team to achieve or exceed established sales targets and deliver operational business goals.</li><li>Regularly participate in brand team meetings and contribute to the development of overall marketing and brand strategies.</li><li>Oversee the execution of high-quality territory action plans, strategic account plans, and call plans.</li><li>Support individual salespeople in setting strategic and challenging goals for each territory.</li><li>Conduct regular performance reviews and team meetings to provide direction and share best practices.</li><li>Deliver detailed feedback to salespeople on customer-level activities based on account and territory action plans, continuously assessing team and individual progress and coaching for improvement.</li><li>Ensure compliance with all relevant regulations regarding interactions with healthcare professionals, including proper management of sample distribution.</li><li>Develop individuals to high-performance skill levels through designing and running sales trainings, offering ongoing coaching (including joint visits), and proactively addressing obstacles to performance.</li><li>Dedicate a minimum of 40% of time to coaching activities and ensure achievement of field presence standards such as at least 195 days in the field and required call rates for salespeople.</li></ul>Essential Skills/Experience <ul><li>Relevant Experience: Minimum 5 years of proven experience in a similar managerial or sales/marketing/medical role within a multinational matrix organization and the pharmaceutical industry.</li><li>Sales Manager Background: Candidates with previous experience managing oncology-focused sales teams within peer organizations will be highly valued.</li><li>Language Proficiency: Fluent written and spoken command of both English and German.</li><li>Educational Background: Completion of Matura or a university degree in business or science.</li><li>Leadership and People Skills: Demonstrated proactive leadership, team management, strategic thinking, and a passion for developing others; recognized ability to leverage individual and team capabilities for collective success.</li><li>Cross-Functional Experience: Proven track record in leading larger cross-functional teams, collaborating with external alliances, and driving results in oncology sales environments.</li><li>Industry Knowledge: Profound understanding of the oncology field, as well as expertise in coaching and training sales teams.</li></ul>We offer: <ul><li>A great team in a lively and varied environment.</li><li>Diverse development opportunities, including abroad, with the chance to build a forward-looking career in a continuously growing company.</li><li>A starting salary from €85,619.20 gross per year. Depending on qualifications and experience, overpayment is possible. Participation in the company's success through bonuses is a given, along with a company car and mobile phone.</li><li>Comprehensive social benefits, such as a company pension and various additional insurances.</li></ul>AstraZeneca offers an environment where dynamic collaboration thrives. Here, you will be supported by the brightest minds working together side by side. Our growth mindset drives us to harness global expertise and share skills as we learn from our failures. We work seamlessly as true partners with Research &amp; Development and across the business to make a significant impact at scale. With a deep and broad pipeline of cutting-edge science and life-changing medicines, we are fundamentally changing the way cancer is treated through innovation. Ready to make a difference? Apply now to join our team and help shape the future of oncology care! Date Posted 16-Jan-2026 Closing Date 01-Feb-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Sales Manager

Key Account Manager CVRM - Tirol (M/W/D) Standorte: Tirol Einführung in die Rolle Sind Sie bereit, einen bedeutenden Beitrag im Bereich der kardiovaskulären, renalen und metabolischen Erkrankungen (CVRM) zu leisten? Als Key Account Manager im Bereich CVRM stehen Sie im Zentrum des strategischen Account-Managements und treiben die Performance unseres CVRM-Portfolios voran. Ihre Aufgabe umfasst es, einen erfolgreichen Launch zu gestalten, indem Sie neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, starke Beziehungen zu medizinischen Fachkräften und Institutionen aufbauen und maßgeschneiderte Business-Development-Strategien entwickeln, um ambitionierte Ziele zu erreichen. Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Aufgaben und Verantwortlichkeiten <ul><li>Vertreten der AstraZeneca-Standards und -Werte in allen externen Interaktionen</li><li>Proaktive Identifizierung, Bewertung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des betreuten Portfolios</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Account-Strategien und Geschäftskonzepten entsprechend den Bedürfnissen der Accounts, einschließlich Definition von Zielen, Meilensteinen und Maßnahmen</li><li>Erstellung und Durchführung von Account-Plänen unter Einhaltung interner und externer Richtlinien und Vorgaben</li><li>Identifikation, Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen (Ärzte, Patienten, Diagnostik etc.)</li><li>Aufbau strategischer Partnerschaften sowie Unterstützung zentraler Stakeholder in Krankenhäusern und niedergelassenen Praxen</li><li>Innovatives Denken und Hinterfragen bestehender Methoden zur Entwicklung neuer Lösungen</li><li>Durchführung hochwissenschaftlicher, kunden- und patientenorientierter Gespräche</li><li>Halten interner und/oder externer Fachpräsentationen nach Bedarf</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung in den Bereichen Wissenschaft, Vertrieb und Systeme</li><li>Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Franchise Leads, Außendienstkollegen, Brand-Teams und Patient Safety</li><li>Teilen von Marktkenntnissen zur Förderung von Marketing-, Vertriebs- und medizinischer Exzellenz</li><li>Coaching und Mentoring von Kollegen nach Bedarf</li><li>Erstellung monatlicher Berichte, einschließlich Wettbewerbsanalysen und Marktinformationen</li><li>Durchführung von Segmentierungs- und Targeting-Aktivitäten</li><li>Planung, Steuerung und Verantwortung für Budgets</li></ul>Erforderliche Fähigkeiten/Erfahrungen <ul><li>Pharmareferentenprüfung oder naturwissenschaftlicher Abschluss in Medizin, Pharmazie, Zahnmedizin oder Veterinärmedizin</li><li>Kenntnisse des österreichischen Pharma- und Gesundheitsmarktes; Erfahrung im Krankenhausbereich von Vorteil</li><li>Growth Mindset mit Offenheit für kontinuierliches Lernen und Veränderung</li><li>Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb, Key Account Management und in Verhandlungen</li><li>Ausgeprägte Produkt- und Therapieexpertise</li><li>Exzellente Fähigkeiten in Planung, Management und Präsentation</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office</li><li>Starke analytische, strategische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten</li><li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Hervorragende Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusster, belastbarer und flexibler Arbeitsstil</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Hohe Motivation, Genauigkeit und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Grundgehalt: 71.295 € pro Jahr (Vollzeitbasis)</li><li>Bonusmöglichkeiten abhängig vom Unternehmenserfolg</li><li>Umfassende Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzversicherungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen</li><li>Unterstützung bei kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung</li><li>Die Möglichkeit, in einem umweltbewussten Unternehmen zu arbeiten, das bis 2025 klimaneutral sein möchte</li></ul>Warum AstraZeneca? Werden Sie Teil der Reise von AstraZeneca, lebensrettende Medikamente weltweit zu Patientinnen und Patienten zu bringen. Wir sind angetrieben von den Lösungen, die wir für das Gesundheitsökosystem schaffen, und erzielen entlang des gesamten Patient Journeys messbare Wirkung. Unser Team lebt von Energie und Tempo, nutzt Chancen für Innovation und Experimentierfreude und handelt stets mit patientenzentriertem Fokus. Gemeinsam leisten wir einen aktiven Beitrag dazu, die globale Sterblichkeitskurve zu senken. Bei uns finden Sie zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Karriere gemeinsam mit erstklassigen Talenten weiterzuentwickeln. Date Posted 16-Jan-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Key Account Manager CVRM - Tyrol (M/W/D)

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein! Verstärken Sie jetzt unser Team im Rechenzentrum als Hausmeister*in oder Techniker*in am Standort Wien (Österreich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Aufgaben WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Als Techniker*in erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie für den Weltmarktführer im Bereich Gebäude- und Instandhaltung Höchstleistungen erbringen können. Als ambitionierter und erfahrener Profi bietet Ihnen diese Position enormes Entwicklungspotenzial in der wachsenden Rechenzentrumsbranche. Sie berichten direkt an den Facility Manager für Soft Services. In dieser konreten Stelle erwarten Sie zudem vielfältige Herausforderungen in unserem Data Center. Sie arbeiten im FM-Team, das für die Soft Services unseres Rechenzentrums in Wien zuständig ist. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Sicherstellung der einwandfreien Funktion der Türen, die Durchführung allgemeiner Wartungsarbeiten, die Unterstützung von Lieferanten und die administrative Bearbeitung von Tickets. Was sind Ihre Hauptaufgaben? <ul><li>Reparaturen und vorbeugende Wartung durchführen</li><li>Inspektionen und regelmäßige Kontrollgänge durchführen, um Störungen frühzeitig zu erkennen</li><li>Reparaturen und vorbeugende Wartung durchführen</li><li>Kleinere Bauarbeiten koordinieren</li><li>Lager- und Bestandsverwaltung</li><li>Nach Möglichkeit selbstständig Reparatur- und Wartungsarbeiten durchführen (Schlosserarbeiten, Schreinerarbeiten, Sanitärinstallationen und Malerarbeiten)</li><li>Techniker und Lieferanten, die vor Ort arbeiten, anleiten</li><li>Arbeiten externer Dienstleister überwachen und prüfen. Zu den ausgelagerten Arbeiten gehören Landschaftspflege, Schneeräumung, Renovierungen, Umzüge, Sanitärinstallationen, Reinigung und (Rolltor-)Installation</li><li>Wöchentliche und monatliche Wartungsberichte erstellen</li><li>Die EHS-Vorschriften (Umwelt, Gesundheit und Sicherheit) bei der Arbeit beachten und einhalten; • Unsichere Situationen proaktiv melden und beheben</li></ul>Qualifikation DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. im Bereich Elektronik, Mechanik, Kälte-Klima-Technik, Gebäudetechnik o. ä.)</li><li>Sie haben beretis Erfahrung in einer vergleichbaren Position (Wartung und Reparatur, Mechanik, Installation etc.)</li><li>Gute Computerkenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel)</li><li>Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul>Benefits UNSER ANGEBOT <ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit</li><li>TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte</li><li>Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, ...)</li><li>Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet</li><li>DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben</li></ul>Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann Sie sich unsere Auszeichnungen an: <ul><li>TOP Company 2025 (zum fünften mal in Folge auf KUNUNU)</li><li>Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)</li><li>Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)</li><li>Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)</li><li>Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)</li><li>Best Places to Work 2024 (Globe St's)</li><li>Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed)</li><li>Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024</li></ul>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnisses (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch unsere Referenznummer 247611 an. Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.

Hausmeister*in oder Techniker*in

<h1>Leitung Vertriebssteuerung &amp; Vertriebsplanung (m/w/d) - Automotiv</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109496&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitInternationale ProjekteKurze EntscheidungswegeWertschätzendes BetriebsklimaAbwechslungsreiche AufgabenUnser Auftraggeber ist Generalimporteur der Automobilmarken OMODA und JAECOO. Für den erfolgreichen Aufbau des österreichischen Marktes – gemeinsam mit einem Netz autorisierter Händler- und Servicepartner sowie dem zentralen Team am Standort Wien Süd – suchen wir ab sofort erfahrene Branchenprofis.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für Sales Operations und Sales Planning inkl. Prozesse, Forecasts und Reporting</li> 
 <li>Steuerung der Absatz-, Umsatz- und Volumenplanung (kurz-, mittel- und langfristig)</li> 
 <li>Entwicklung und Optimierung von Vertriebsprozessen, KPIs und CRM-Systemen</li> 
 <li>Schnittstellenmanagement zu Hersteller, Logistik, Marketing, Finance und Händlernetz</li> 
 <li>Aufbau und Führung eines datengetriebenen Sales-Operations-Teams</li> 
</ul> 
 
 <h3>Ihr Profil:</h3> 
 <ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb (OEM, Importeur oder großer Handelspartner)</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in Sales Operations, Vertriebsplanung oder Vertriebscontrolling in der Automotivbranche</li> 
 <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlen- und Datenaffinität</li> 
 <li>Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenz</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 </ul> 
 
 
 <h3>Das erwartet Sie:</h3> 
 <ul> 
 <li>Schlüsselposition beim Aufbau eines neuen KFZ-Importeurs in Österreich</li> 
 <li>Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Jahresbruttogehalt ab 70.000 € plus variable Prämien, mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
 <li>Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> 
 <li>Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektive in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 </ul> 
 
 
 <h3>Interesse?</h3> 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.496 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109496&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
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