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Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Kleingeräte, Großgeräte) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Mariahilfer Straße Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 30 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Erika Borggreven Recruiter: Erika Borggreven Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Haushaltsgeräte (Teilzeit)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Computer, GSM, Foto) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Mariahilfer Straße Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Erika Borggreven Recruiter: Erika Borggreven Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Neue Medien (Computer, GSM, Foto) (Vollzeit)

This selection exercise may be used to generate a roster of pre-approved candidates to address future staffing needs for similar functions in any of the Departments and Offices of the Organization. IMPORTANT NOTICE REGARDING APPLICATION DEADLINE: Please note that the closing date for submission of applications is indicated in local time as per the time zone of the applicant's location. Organizational Setting The Department of Safeguards carries out the IAEA's duties and responsibilities as the world's nuclear inspectorate, supporting global efforts to stop the spread of nuclear weapons. The primary role of the Department is to develop and implement IAEA safeguards to ensure that there is no diversion of declared nuclear material from peaceful activities and no indications of undeclared nuclear material or activities in a State as a whole. The Department comprises nuclear safeguards inspectors, responsible for carrying out inspections and verifications of all-safeguards relevant information for nuclear facilities in over 180 States; and technical staff responsible for a wide range of activities including: developing concepts and approaches for implementing safeguards; developing and maintaining safeguards equipment; providing analytical and laboratory services for sample analysis; collecting, evaluating and analysing safeguards-relevant information; providing information and communication technology infrastructure and services; and providing programme coordination support. The Division of Technical and Scientific Services ensures the provision of state-of-the-art equipment and related expertise for the accomplishment of the Department of Safeguards activities. Within this mandate, the Division is responsible for procurement, testing, provision, inventory control, performance monitoring and maintenance of safeguards equipment and supplies required by SGO Divisions; management of equipment development and engineering activities to meet quality and safeguards requirements; development and provision of documentation, procedures, instrumentation methods and techniques; provision of specialized technical and scientific support to inspectors and inspection activities in the field and at headquarters; and, radiation contamination monitoring of returned equipment and timely write-off of obsolete or contaminated equipment. The Division also coordinates departmental health and safety activities. Main Purpose Reporting to the Section Head, the Support Centre Team Leader manages and leads the team responsible for providing first-level support for client queries and for addressing routine and standard SGTS service requests required to support infield verification activities and to ensure the safety of Department of Safeguards staff. The Team Leader ensures that the team provides timely, accurate and lean services and oversees the operation of a fit-for-purpose infrastructure in support of service provision for the entire Division. In addition, the Team Leader provides subject matter expertise to the Director of SGTS in discharging the responsibility for ensuring, for all SG assets, that complete and accurate records are maintained to satisfy the requirements of Financial Regulations for internal financial control. Role The Support Centre Team Leader is: (1) a manager, responsible for applying SGTS management principles to ensure the efficient delivery of technical services within assigned resources; (2) a technical expert, ensuring innovation in developing concepts and contributing to the development of technical solutions to support SGTS service tracking and provision, including the application of lean management principles; (3) a leader, supervising and providing guidance, training and direction to staff in the team; and (4) an adviser to other Team Leaders, Section Heads, the Divisional Director and other departmental counterparts on inspection equipment performance monitoring and logistics implementation. Functions / Key Results Expected -Manage, in the most effective and efficient manner, a team of technicians and the relevant resources (human, financial, assets, workspaces) for the timely and effective planning, tracking and delivery of divisional projects. -Establish clear work objectives for staff, monitor workloads, and ensure effective performance management, including pro-actively supporting staff development, acknowledging exceptional performance, and addressing underperformance. -Lead and promote knowledge sharing within the team and the Division and ensure that business processes are appropriately documented. -Maintain the warehouse, Safeguards Equipment Receiving Area, other relevant workshops, and their infrastructure to meet customer requirements. -Oversee SGTS service management implementation, process monitoring and performance management, including the definition of user requirements and the validation of their implementation for technical services as a product owner. -Oversee the escalation and de-escalation of service requests to the appropriate tier based on complexity and considering available resources, and collaborate with other teams in the Division by providing technical assistance as detailed in related work packages assigned to SCT staff. -Plan and implement the programmatic work of the team including the establishment of concrete objectives, milestones, and performance indicators. -Continuously improve the provision of services through regular process reviews and analyses to assess quality and effectiveness. -Guide, motivate, and coordinate team members toward the achievement of shared goals by setting a clear vision, resolving conflicts, and fostering a productive team environment. -Serve as the departmental subject matter expert and business process representative in the areas of the team's responsibilities, including in the areas of SG asset management, equipment performance monitoring and logistics. -Effectively manage the flow of internal communication with staff, both vertically and across teams and Divisions to ensure smooth operations, and efficient and effective collaboration in service and programme delivery. -Promote a respectful workplace environment and serve as a role model by fostering mutual respect, advising and supporting staff and their development, demonstrating exemplary behaviour and upholding the highest standards of conduct. Competencies and Expertise Core Competencies (Competency Framework) Name Definition Communication Encourages open communication and builds consensus. Uses tact and discretion in dealing with sensitive information, and keeps staff informed of decisions and directives as appropriate. Achieving Results Sets realistic targets for himself/herself and for the team; ensures availability of resources and supports staff members in achieving results. Monitors progress and performance; evaluates achievements and integrates lessons learned. Teamwork Encourages teamwork, builds effective teams and resolves problems by creating a supportive and collaborative team spirit, remaining mindful of the need to collaborate with people outside the immediate area of responsibility. Planning and Organizing Sets clearly defined objectives for himself/herself and the team or Section. Identifies and organizes deployment of resources based on assessed needs, taking into account possible changing circumstances. Monitors team's performance in meeting the assigned deadlines and milestones. Functional Competencies Name Definition Client orientation Examines client plans and develops services and options to support ongoing relationships. Develops solutions that add value to the Agency's programmes and operations. Judgement/decision making Consults with and seeks advice at the appropriate managerial level when making complex decisions. Facilitates dialogue and development of best practice to support judgement/decision making, in full compliance with the Agency's regulations and rules. Leading and supervising Serves as a role model when leading and supervising others. Provides his/her team with clear direction, promotes a dynamic working climate and empowers others. Is open to new ideas and demonstrates creativity in search of excellence. Technical/scientific credibility Provides guidance and advice in his/her area of expertise on the application of scientific/professional methods, procedures and approaches. Required Expertise Function Name Expertise Description Information Management Analysis Proficiency in defining and measuring key performance indicators (KPIs) for monitoring equipment performance, assets utilization and verification, service provision and resource assignation. Management and Programme Analysis Development and Implementation of Management Systems Demonstrated expertise in organizing and improving business processes and in defining and measuring performance indicators in a service-oriented organization. Information Technology IT Help/Service Desk Experience in establishing and managing an effective service support center (Tier 1 support) ensuring lean and timely service provision. Human Resources Performance Management Demonstrated ability to adopt a strategic approach, set clearly defined objectives, plan activities/projects and provide staff with a clear direction. Management and Programme Analysis Programme Management Management expertise in strategic and operational planning, project management, budgeting, allocation of resources, procurement, asset management and logistics. Asset Expertise Function Name Expertise Description Other Technical Engineering Engineering and Technology Experience with the implementation of ISO 55000 series and working experience in operating within an established asset management system for the effective management of assets lifecycle enhancing the value realized from assets. Finance International Public Sector Accounting Standards Expertise in the management of Property, Plant and Equipment (PP&amp;E) assets in compliance with IPSAS. General Services Logistical Support Professional experience in the provision of logistical support for complex technical equipment and components, including monitoring of equipment performance, utilization, storage, distribution transportation and disposal. General Services Shipping Knowledge of international cargo supply chain industry, understanding of Incoterms rules and air cargo rules, including transportation of dangerous goods. Qualifications, Experience and Language skills <ul><li>Master's Degree - Advanced university degree in business administration, engineering, logistics, applied science or a related field.</li><li>Bachelor's Degree - University degree in a relevant field with two years of additional relevant working experience may be considered in lieu of an advanced degree.</li><li>Minimum of 7 years of demonstrated accumulated experience in managing ticketing systems for service provision and providing customer support while having a supervisory role or leadership position, preferably in an international environment.</li><li>Demonstrated experience with project management methods and tools (e.g. PRINCE2).</li><li>Professional experience in asset management, transportation, inventory control, collection and analysis of equipment management information required.</li><li>Relevant certifications such as IPSAS, ISO 55000, Incoterms 2020 rules, Lean Management and others an asset.</li><li>Excellent oral and written command of English. Knowledge of other official IAEA languages (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) is an asset.</li></ul>Remuneration The IAEA offers an attractive remuneration package including a tax-free annual net base salary starting at US $84672 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance), a variable post adjustment which currently amounts to US $ 46146*, dependency benefits, rental subsidy , education grant , relocation and repatriation expenses ; Other benefits include 6 weeks' annual leave, home leave travel , pension plan and health insurance. More information on the conditions of employment can be found at: <a href="https://www.iaea.org/about/employment/professional-staff/conditions" target="_blank">https://www.iaea.org/about/employment/professional-staff/conditions</a> General Information <ul><li>The IAEA's paramount consideration in the recruitment of staff member is to secure employees of the highest standards of efficiency, technical competence and integrity.</li><li>Staff Members shall be selected without any unfair treatment or arbitrary distinction based on a person's race, sex, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, religion, nationality, ethnic origin, disability, age, language, social origin or other similar shared characteristic or trait.</li><li>The IAEA is committed to gender equality and to promoting a diverse workforce. Applications from qualified women and candidates from developing countries are strongly encouraged.</li><li>Applicants should be aware that IAEA staff members are international civil servants and may not accept instructions from any other authority. The IAEA is committed to applying the highest ethical standards in carrying out its mandate. As part of the United Nations common system, the IAEA subscribes to the following core ethical standards (or values): Integrity , Professionalism and Respect for diversity .</li><li>The IAEA has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and the IAEA, including sexual harassment, abuse of authority and discrimination.</li></ul>Evaluation process <ul><li>The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the selection criteria stated in the vacancy announcement. Applicants must provide complete and accurate information. Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise, which may be followed by a competency-based interview.</li><li>Candidates under serious consideration for selection may be subject to reference and background checks as part of the recruitment process.</li></ul>Appointment information <ul><li>Appointment is subject to a satisfactory medical report.</li><li>Staff members may be assigned to any location.</li><li>Candidates appointed to posts in the Professional and higher categories are subject to IAEA rotation policy and their maximum tour of service shall normally be seven years.</li><li>The IAEA retains the discretion not to make any appointment to this vacancy, to make an appointment at a lower grade or with a different contract type, or to make an appointment with a modified job description or for shorter duration than indicated above.</li></ul>

Team Leader (SGTS-Performance and Asset Management)(P4)

Gebäudeautomatisierung Was wir bieten <ul><li>Direktanstellung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz direkt am Firmengelände</li><li>Essensgutscheine</li><li>Flexible Arbeitsmodelle (Home Office, Gleitzeit)</li><li>Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung</li></ul>Sie sind sind ein leidenschaftlicher MSR-Techniker (m/w/d) mit großem Interesse für Gebäudeautomatisierung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem Unternehmen das klimaeffiziente und nachhaltige Lösungen anbietet. Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomatisierung im Norden von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen MSR Projekttechniker (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Mitwirkung bei der MSR-technischen Planung und Abwicklung von Bestands- und Neuprojekten</li><li>Erstellen von Belegungslisten der Regelungs-Komponenten (DDC-Einheiten), Regelschemata, Netzwerk-Topologien, Funktionsbeschreibungen etc.</li><li>Durchführung der abschließenden technischen Dokumentation der Projekte</li><li>Laufende Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen und Vorschriften</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich</li><li>Kenntnisse in der technische Koordination und Instandsetzung von Projekten</li><li>Erfahrung im Bereich Heizung-, Lüftung-, und Klimatechnik von Vorteil</li><li>Selbstständige sowie prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B (20 Prozent Reisetätigkeit in Wien und Niederösterreich)</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000U8eLZQAZ

Projekttechniker (m/w/d) MSR

Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description The CRM Account Executive will oversee market success of ServiceNow's CRM products. You will play a leading role in engaging assigned accounts in the Public Sector and be responsible for the creation of new business and pipeline across a substantial portion of the ServiceNow sales cycle and methodology. You will oversee executive relationship management for assigned accounts; lead and partner with virtual teams, including Core Field, Solution Sales, Solution Consulting, Support and Professional Services. What you will get to do in this role: <ul><li>Oversee development and growth of assigned accounts in the Public Sector, including development and deployment of territory resources</li><li>Develop a sales strategy in the allocated territory with a target prospect list, and a regional sales plan for your assigned account and/or territory.</li><li>Develop relationships with multiple C-suite personas (e.g., CFO, CIO, COO, CDO) across CRM product(s) and CRM multi-workflow solution(s).</li><li>Arrange and conduct initial Executive and CxO discussions and position meetings</li><li>Collaborate closely with your Solution Consulting counterpart and extended team to deliver 'art of the possible' demonstrations showcasing ServiceNow's CRM product(s) &amp; solution(s), orchestrating relationships as required.</li><li>Develop a clear roadmap and building capabilities across our clients and ServiceNow teams to promote an outstanding customer experience</li><li>Be the trusted advisor to the customer by understanding their existing and future Customer Engagement &amp; Operations roadmap to drive the ServiceNow Customer &amp; Industry Workflows platform</li><li>Own and Lead CRM opportunities all the while collaborating closely with Core Sales Teams (AE's, SC's, Leadership) and other ServiceNow Solution Areas (Creator, Employee, Technology) to deliver outcomes-based solutions to our clients and prospects.</li><li>In partnership with assigned Account Executive and Solution Consultant, present our CRM Workflows offering directly to prospects, customers, partners and at industry events and seminars</li><li>Articulate customer success strategies to the field to streamline and standardize Platform presentations and value proposition</li><li>Prospect qualification and the development of new sales opportunities and ongoing revenue streams with limited support from inside sales</li><li>Sales process management and opportunity closure</li><li>Ongoing account management to ensure customer satisfaction and drive additional revenue streams</li></ul>Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.</li><li>Deep experience in solution sales, preferably within a CRM / Customer engagement /Customer Service Management / CX / CPaaS / CCaaS / SOM vendor</li><li>An deep understanding of the CRM, CX or CSM solution-related business processes essential</li><li>Experience leading complex virtual or matrixed teams</li><li>Ability to understand broad, macro-level business IT needs for a prospective client</li><li>8+ years of sales experience within complex software or platform solutions</li><li>Deep industry knowledge of your assigned Public Sector vertical essential</li><li>Experience establishing trusted relationships with current and prospective clients and other teams</li><li>Ability to produce new business, negotiate deals, and maintain healthy C-Level relationships</li><li>Able to thrive in a fast paced, growing, deadline driven environment</li><li>Willingness to go above and beyond to win in the market against stiff competition</li><li>Ability to communicate complex issues in simple terms via written and oral media, to a variety of different audiences</li><li>Ability to forge strong business relationships and connect with both C-level execs at customers as well as with individuals in ServiceNow internal and external eco-system</li><li>Excellent communication and presentation skills, including to C-level</li><li>Regional travel required</li><li>Fluency in English and the local language essential</li></ul>Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work. Learn more here. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

CRM Account Executive - Public Sector

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.291,92 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen</li><li>Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung</li><li>Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren</li><li>Du unterstützt das Team von Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>Grundkenntnisse in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Teilzeit Verkaufsberater*in Filiale (w/m/d) Springer*in im Gebiet 1200 Wien (25-38,5 Wst.)

<ul> <li>Job ID: 323593</li> <li>Date posted: 18/12/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 9 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 556. Deine Arbeitszeiten: jeden Samstag von ca. 9:00 - 18:00 Uhr Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du entscheidest wie mit Produkten umzugehen ist, die von unseren Kunden zurückgegeben wurden, die im Geschäft beschädigt wurden oder die aus anderen Gründen unseren Kunden nicht angeboten werden können. Dies geschieht unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. • Du reparierst, verkaufst oder recycelst Produkte und gibst ihnen somit eine zweite Chance • Du bist körperlich belastbar - teilweise schwere Pakete zu heben ist Voraussetzung • Du trägst dazu bei, das Einkaufserlebnis unserer Kunden zu verbessern, indem du unnötige Kosten vermeidest die Qualität unserer Produkte unterstützt. • Du bist für das Sortieren und Bearbeiten von Rückkäufen zuständig und führst gerne Verkaufsgespräche • Du preist Artikel aus und hast ein Auge für Qualitätsmanagement Wer du bist • Du hast eine Leidenschaft für IKEA - unser Sortiment sowie unsere Kunden - und kannst es kaum erwarten, andere mit dieser Leidenschaft zu inspirieren • Du bist genauso begeistert über das Thema Nachhaltigkeit wie wir und möchtest diese Begeisterung mit deinen Kollegen und unseren Kunden teilen, indem du innovative, frische Ideen und Perspektiven entwickelst, die einen Mehrwert schaffen. • Du bist teamfähig und hast eine starke hands-on Mentalität • Du verfügst über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick • Du hast ein gutes Verständnis für die grundlegenden Verkaufsprinzipien • Du hast Erfahrung im Einzelhandel und bist kundenorientiert SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Arbeiten bei IKEA </ul>

Mitarbeiter:in Zweites Leben Shop / Recovery (Samstagskraft) 9h/W - IKEA Wien Nord

Vollzeit | befristet auf 6 Jahre Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation. Im Dekanat der Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften ist eine Stelle als Senior Lecturer (all genders), voraussichtlich ab Februar 2026 (40 Wochenstunden, voraussichtlich befristet auf 6 Jahre) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen im Bereich der Pflichtlehrveranstaltungen zu Technisches Zeichnen/CAD, Mitwirkung an der Abhaltung von Prüfungen zu Grundlagen der Konstruktionslehre sowie die Mitarbeit bei Verwaltungsaufgaben der jeweiligen Organisationseinheit (70%)</li> <li>Mitwirkung an Forschungsprojekten im Bereich Ecodesign / Circular Design - umwelt- und kreislaufgerechte Produktgestaltung (30%)</li> </ul>Ihr Profil: <ul> <li>Einschlägiges abgeschlossenes Doktoratsstudium der Fachrichtung Maschinenbau bzw. gleichwertiges abgeschlossenes Doktoratsstudium im In- oder Ausland</li> <li>Umfassende 3D-CAD Kenntnisse (vorzugsweise PTC Creo)</li> <li>Fachliche und methodische Fähigkeiten und Engagement in Bezug auf die Vermittlung von Technischem Zeichnen / CAD und die verständliche Präsentation von Lehrinhalten sowie pädagogische Fähigkeiten, um eine geeignete Wissensvermittlung zu gewährleisten.</li> <li>Vorwissen im Bereich Ecodesign / umwelt- und kreislaufgerechter Produktgestaltung und Motivation zur Mitarbeit an Forschungsprojekten in diesem Bereich</li> <li>Persönliche und soziale Kompetenzen, um in einem Lehrveranstaltungsteam zu arbeiten</li> <li>Sprachkenntnisse im Deutsch als Basis für die Wissensvermittlung in Lehrveranstaltungen auf Niveau C1 nach CEFR</li> <li>Sprachkenntnisse in Englisch als Basis für die Mitarbeit in Ecodesign-Forschungsprojekten auf Niveau B2 nach CEFR</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Vielfältiges und zukunftsfähiges Aufgabengebiet zum Thema Ecodesign in einem kollegialen Team</li> <li>Gut strukturierte Rahmenbedingungen für die Lehre zum Technischen Zeichnen / CAD</li> <li>Hybride Arbeitsweise mit bis zu 30% Teleworking Möglichkeit</li> <li>Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits )</li> <li>Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen</li> <li>Möglichkeit zum Verfassen einer Habilitation im Bereich Ecodesign / umwelt- und kreislaufgerechter Produktgestaltung</li> <li>Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Campus Getreidemarkt)</li> </ul>Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter. Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.932,90 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.01.2026.

Senior Lecturer (all genders)

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.291,92 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen</li><li>Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung</li><li>Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren</li><li>Du unterstützt das Team von Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>Grundkenntnisse in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Verkaufsberater*in Filiale (w/m/d) 1020 Wien

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.291,92 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen</li><li>Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung</li><li>Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren</li><li>Du unterstützt das Team von Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

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