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Sozialarbeiter:in Beratungszentrum Pflege und Betreuung (24/09/KA/KS) <ul><li>Graumanngasse 7, 1150 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Jahresgehalt: 43.305,22 - 47.878,32 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden - unbefristet) Sie wollen gemeinsam mit uns dafür sorgen, dass unsere Kund:innen solange wie möglich in ihrer gewohnten Umgebung bleiben können. Ist dies nicht mehr möglich, beraten wir sie über mögliche alternative Leistungsangebote und vermitteln diese gegebenenfalls. Was erwartet Sie? <ul><li>Sie beraten Kund:innen und Angehörige bei sozialen Bedarfslagen sowohl telefonisch, persönlich im Beratungszentrum als auch bei Hausbesuchen.</li><li>Sie erstellen die sozialarbeiterische Expertise im Rahmen des Casemanagement Prozesses. Sie führen Interventionen in Krisen- und Akutfällen durch.</li><li>Sie agieren als Schnittstelle zu anderen Bereichen des FSW sowie zu unseren Kooperationspartner:innen.</li><li>Sie arbeiten mit einem interdisziplinären Team zusammen.</li></ul>Was erwarten wir? <ul><li>Abgeschlossene FH für Sozialarbeit (Bachelor) bzw. Akademie für Sozialarbeit</li><li>Kenntnisse des interdisziplinären Casemanagements und der Krisenintervention</li><li>Kenntnisse der gesetzlich relevanten Bestimmungen (z.B. WSHG, BPGG,etc.) sowie berufsspezifischer Methoden und Modelle</li><li>Berufserfahrung im Bereich Sozialarbeit mit pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen ist von Vorteil</li><li>Freude am Außendienst sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen und eine ganzheitliche Wahrnehmung sozialer Systeme</li></ul>Gehalt und Benefits <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li><li>Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.</li><li>Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.</li><li>Wir sind öffentlich gut erreichbar.</li><li>Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.</li><li>Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.</li></ul>Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 43.305,22 bis € 47.878,32 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von € 216,53 bis € 239,39 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024. Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19. Wir freuen uns auf Sie! Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. <ul><li>Katherina Konejung</li><li>+43 505379 10928</li></ul>

Sozialarbeiter:in Beratungszentrum Pflege und Betreuung (24/09/KA/KS)

Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Verantwortungsbewusst handeln; Vision und Ziele vermitteln Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Projektleiter:in - Transformation &amp; Market Intelligence Du möchtest Teil der Neugestaltung der finanziellen Vorsorge sein? Dann werde ein Teil vom Transformation &amp; Market Intelligence Team in der gruppenweiten Personenversicherung und Asset Management.Hier hast du die Gelegenheit proaktiv bei der Transformation mitzuwirken! Das erwartet dich: <ul> <li>Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unseres Angebots in der Personenversicherung und/ oder Asset managements.</li> <li>Leitung der operativen Durchführung strategisch bedeutender, bereichsübergreifender Projekte und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li> <li>Proaktive Identifikation und Realisierung von Verbesserungsmöglichkeiten auf Basis von kontinuierlicher Marktbeobachtung und deines Vorwissens.</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv in die Entwicklung und Implementierung unserer gruppenweiten Strategie "UNIQA 3.0 - Growing Impact" einzubringen.</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch motivationsfördernde Maßnahmen, wie z.B. durch einen monatlichen Creative-Day, regelmäßige Team-Events und an das Arbeitsprofil abgestimmte Trainings.</li></ul>Wir erwarten uns: <ul> <li>Sehr guter Abschluss von führender Universität oder Business School</li> <li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Strategieberatung, Projektmanagement und/oder Change-Innovationmanagement</li> <li>Kenntnisse im Versicherungswesen (bevorzugt mit Schwerpunkt auf Personenversicherung und/oder Asset Management)</li> <li>Exzellente analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Internationalität durch Studium und/oder Arbeitserfahrung im Ausland</li> <li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse</li> <li>Erweiterung der internen Teamkompetenzen durch dein Toolkit, z.B. aus der Strategieberatung oder Change-, Innovationmanagement</li></ul>Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wende dich gerne an die angeführte Ansprechperson auf der rechten Seite des Inserats. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Benefits: Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start; Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&amp;CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze; Modernes &amp; helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit; Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl; Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen Du passt zu uns, wenn du: JOB KEY FACTS Standort:

Projektleiter:in - Transformation & Market Intelligence

Betreuerin Obdach Ester (12/12/ODW) <ul><li>Wien</li><li>Teilzeit</li></ul><ul><li>Jahresgehalt: 36.953,22 - 40.860,24 EUR</li></ul>35 Wochenstunden, Ersatzkraft Das Tageszentrum Ester ist ein Tageszentrum für obdach- und wohnungslose Frauen. Obdach Ester bietet neben der Basisversorgung wie Essen, Hygiene und Aufenthalt die Heranführung an Sozialleistungen an, um die soziale und gesundheitliche Stabilisierung der Besucherinnen zu fördern. Nähere Informationen finden Sie unter:<a href="https://www.obdach.wien/p/obdachlos-tageszentren-ester" target="_blank">https://www.obdach.wien/p/obdachlos-tageszentren-ester</a>. Was erwartet Sie? <ul><li>Sie haben die Funktion als Erstanlaufstelle für unsere Nutzerinnen und sind für die Grundversorgung zuständig.</li><li>Sie führen aktiv Freizeitprojekte und Alltagsaktivierungen mit unseren Nutzerinnen durch.</li><li>Sie beteiligen sich im Kontext unserer Outreach-Aktivitäten an Grätzelarbeit und herausreichender Betreuung. </li><li>Sie sind für die Intervention und Deeskalation bei unseren Nutzerinnen zuständig und unterstützen die Sozialarbeiter:innen bei der individuellen Fallbetreuung.</li><li>Sie führen die laufende Dokumentation durch.</li></ul>Was erwarten wir? <ul><li>Idealerweise Berufserfahrung im psychosozialen Bereich, Kenntnisse über Deeskalation </li><li>Ausgeprägte Selbstreflexions- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse relevanter Themenbereiche der Wiener Wohnungslosenhilfe</li><li>Interesse an den Lebenswelten von obdachlosen und wohnungslosen Frauen sowie Bereitschaft zur Arbeit mit psychisch kranken oder suchtabhängigen Nutzerinnen</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil (Bulgarisch, Slowakisch, Ungarisch etc.)</li></ul>Gehalt und Benefits <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>Wir leben Work-Life Balance (bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li><li>Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.</li><li>Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.</li><li>Wir sind öffentlich gut erreichbar.</li><li>Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.</li></ul>Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 36.953,22 bis € 40.860,24 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (35 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19. Wir freuen uns auf Sie! Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 145.700 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. <ul><li>Mag. Christoph Stenitzer</li><li>+43 676 8289 11604</li></ul>

Betreuerin Obdach Ester (12/12/ODW)

Job Description Take your Cloud sales career to the next level. Are you a highly-motivated and customer-centric sales executive with a flair for creative problem-solving? Your direct software sales experience and ability to match the customer needs with our solutions will build success - Oracle's and yours. Oracle's cloud technology is changing the way the world does business, and we're looking for a cloud technology sales executive to bring Cloud expertise to our Austrian team. We offer excellent opportunities to build your skills and advance your career. Join our encouraging community in driving innovation in a sector where you can make a difference! What you'll do <ul><li>Build Cloud sales opportunities across our portfolio, selling the value of Oracle Cloud solutions in Oracle Cloud Infrastructure (OCI)</li><li>Lead and close IaaS/PaaS technology deals across assigned customers, ensure cloud adoption either in one oracle proposition or multiple cloud environment and drive expansions.</li><li>Promote Oracle products to selected customers, Cloud sales partners, and internal audiences.</li><li>Develop relationships with C-Level and collaborate with our Cloud partners for lasting relationships.</li><li>Develop and implement a sales plan that provides complete territory and sector specific coverage.</li><li>Develop appropriate sales programs and solutions, maintain up-to-date competitive information, compile regional success stories and go-to-market campaigns by working closely with internal marketing specialists.</li><li>Engage with Cloud Architects for customer meetings to develop customer discussions further.</li><li>Contribute and lead in account planning, customer analysis and strategy sessions.</li></ul>What you'll bring <ul><li>Experience in direct software sales, including cloud experience. Dedicated IaaS or PaaS experience would be a bonus.</li><li>Experience in leading large and complex accounts and internal resources. Understanding of the customer ecosystem and key collaborators that will help drive sales with particular customers.</li><li>Able to understand quickly customer business needs and the Oracle Cloud value proposition to establish trust.</li><li>Language skills: English and German.</li></ul>What we'll offer you <ul><li>A competitive salary with exciting benefits like flexible and remote working; the minimum collective salary is 38.038 EUR gross p.a. however we do offer an attractive, competitive compensation and benefits package.</li><li>Learning and development opportunities to advance your career.</li><li>An Employee Assistance Program to support your mental health.</li><li>Employee resource groups that champion our diverse communities.</li><li>Core benefits such as medical, life insurance, and access to retirement planning.</li><li>An inclusive culture that celebrates what makes you outstanding.</li></ul>At Oracle, we don't just respect differences-we celebrate them. We believe that innovation starts with inclusion and to create the future we need people with diverse backgrounds, perspectives, and abilities. That's why we're committed to creating a workplace where all kinds of people can do their best work. It's when everyone's voice is heard and valued that we're inspired to go beyond what's been done before.<a href="https://www.oracle.com/corporate/careers/diversity-inclusion/" target="_blank">https://www.oracle.com/corporate/careers/diversity-inclusion/</a> About Us As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow's technology to tackle today's problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds. When everyone's voice is heard, we're inspired to go beyond what's been done before. It's why we're committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives. We've partnered with industry-leaders in almost every sector-and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one. Disclaimer: Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. * Which includes being a United States Affirmative Action Employer

Cloud Technology Sales Representative

Du interessierst dich für die Vielfalt und Komplexität von Suchterkrankungen? Du möchtest deinen Beitrag in einer der innovativsten Suchtkliniken Europas leisten? Dann werde Teil des Teams der Station 31 und unterstütze uns ab 1.2.2025 in der stationären Behandlung von Personen mit Abhängigkeitserkrankungen. Dein Aufgabengebiet: <ul> <li>Beratung, Information, Unterstützung und psychosoziale Begleitung in den Bereichen Gesundheit, Arbeit und Beruf, Finanzen, Wohnen, psychosoziale mitunter suchtspezifische Weiterbetreuung</li> <li>Förderung und Aktivierung von Ressourcen und Stärkung der Handlungsfähigkeit; Initiierung und Förderung der Reintegration in alle gesellschaftlichen Bereiche, Inklusion</li> <li>Unterstützung bei und Förderung der Kommunikation von Patient:innen mit Angehörigen, Ämtern, Behörden, sozialen Netzwerken, weiterführenden Behandlungsangeboten</li> <li>Vernetzung und Förderung der Zusammenarbeit zwischen den betreuenden Fachpersonen und Organisationen</li> <li>Verbesserung von psychosozialer Gesundheit und dadurch Stärkung der Lebensqualität</li> <li>Schaffung und Unterstützung der entsprechenden Rahmenbedingungen zur Selbstwirksamkeit der Patient:innen</li> <li>Klinisch sozialarbeiterische Einzelberatung, sowie Leitung von Gruppen während des stationären Aufenthalts</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Ärzt:innen, Psycholog:innen, Pflege- und Therapiepersonal,...)</li> <li>Dokumentation und administrative Tätigkeiten</li> </ul> Dein PROFIL: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Akademie für Sozialarbeit, FH für Sozialarbeit, Masterabschluss für Klinische Sozialarbeit) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit und der Behandlung von abhängigkeitskranken Menschen</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe berufliche und soziale Kompetenz</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> IHR EINSATZORT: <ul> <li>1230 Wien</li> </ul> UNSER ANGEBOT an dich: <ul> <li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Arbeit in einem dynamischen, motivierten und kompetenten multiprofessionellen Team</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (großzügige Kostenübernahme)</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Kostengünstiges Mittagessen</li> <li>Im Sinne eines aktiven und nachhaltigen Zeichens für Klimaschutz und einer nachhaltigen Veränderung des Mobilitätsverhaltens, übernehmen wir bis zu 50 % des Jahrestickets der Öffentlichen Verkehrsmittel zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.</li> <li>Das Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt lt. KV mindestens EUR 3.304,44 (BA-Abschluss) inkl. Fixzulagen. Nach dem 1. Dienstjahr erhalten Sie eine Überzahlung von EUR 150,-. Bei fachspezifischer Vorerfahrung wird diese sofort gewährt.</li> </ul> INTERESSIERT? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. API Betriebs gemeinnützige GmbH | Gräfin-Zichy-Straße 6 | 1230 Wien <a href="http://www.api.or.at" target="_blank">www.api.or.at</a>

Sozialarbeiter:in (m/w/d) - Teilzeit 25h/Woche

Pflegeassistent_in in Schwechat <ul><li>SST Schwechat</li></ul><ul><li>Teilzeit</li></ul><ul><li>Sie wollen dazu beitragen, dass pflege- und betreuungsbedürftige Menschen möglichst lange zu Hause leben können?</li><li>Sie möchten ganz für eine_n Kund_in da sein, bevor sie sich auf den Weg zum_r nächsten Kund_in machen?</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig?</li></ul>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.800 Mitarbeiter_innen zu den größten Non-Profit Organisationen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mobilen Pflege und Betreuung suchen wir eine_n engagierte_n Pflegeassistent_in für die Sozialstation Schwechat (20-30 Wochenstunden). Ihre Aufgaben <ul><li>Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause</li><li>Mitwirkung beim Pflegeassessment</li><li>Anleitung von Praktikant_innen</li><li>Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen im Rahmen medizinischer Diagnostik und Therapie nach Subdelegation</li><li>multiprofessionelle Zusammenarbeit</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegeassistent_in bzw. Ausbildung für Sozialbetreuungsberufe in den Bereichen Altenarbeit oder Behindertenarbeit</li><li>Im Falle einer Ausbildung im Ausland: Anerkennungsbescheid</li><li>Eintragung in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Engagement und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>Führerschein B für Schaltgetriebe</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, keine Nachtdienste</li><li>Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten, unterstützt durch ein wertschätzendes Team</li><li>Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Zuschläge für jede Einsatzstunde sowie im Falle von Einsätzen an Samstagen ab 13 Uhr bzw. an Sonn- und Feiertagen</li><li>Klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit</li><li>Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen</li><li>zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen</li><li>zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, Betriebliche Sozialarbeit, jährlicher MitarbeiterInnentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.</li></ul>Das Mindestentgelt lt. SWÖ-KV 2025 für die Stelle als PflegeassistentIn beträgt ab 2.783,84 Euro brutto pro Monat (mit FSOB Ausbildung ab € 2.969,74) bei Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) zuzüglich variabler Zulagen. Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungszeugnis. SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9511 oder 9520 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt

Pflegeassistent_in in Schwechat

Job ID: 268397 Date posted: 25/01/2025 Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 25 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 1.545. Deine Arbeitszeiten: An 5 Tagen pro Woche von 4:00 - 9:00 Uhr morgens, jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du befüllst gemeinsam mit deinen Kollegen:innen die Regale in der Markthalle oder Selbstbedienungshalle und bei den Zusatzverkaufsplätzen. • Du entsorgst Verpackungsmaterial und kümmerst dich um die Mülltrennung. • Du verschlichtest die Retourware, befüllst die Verkaufsfächer und sorgst für Ordnung und Sauberkeit. • Du hast einen in Österreich gültigen Staplerschein. Wer du bist • Du bist körperlich belastbar und hast Lust darauf, kräftig mit anzupacken. • Schnelles und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. • Du nutzt den Tag schon gerne in den Morgenstunden. • Arbeiten Hand in Hand mit deinem Team ist genau dein Ding. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:

Lagermitarbeiter:in Schlichtteam (mit Staplerschein) Teilzeit 25h/W - IKEA Wien Nord

2 Teilen Fallweise Aushilfe (m/w/x) Geringfügig Service und Küche für interne Veranstaltungen in Wien ÖBB-BCC GmbH Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 - Std. req20404 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Für unsere Bahn Bistros suchen wir fallweise Unterstützung zur Verstärkung unseres Teams in Wien. Ihr Job <ul><li>Sie unterstützen unsere Service- und Küchenmannschaft tatkräftig.</li><li>Um Wasch-, Schäl- und Schneidetätigkeiten kümmern Sie sich.</li><li>Für die Betreuung und Bewirtung unserer Gäste sind Sie zuständig. </li><li>Für Vorbereitungsarbeiten bei der Speisenproduktion sind Sie zuständig.</li><li>Sie helfen in der Abwasch (Schwarz- und Weißgeschirr) mit und übernehmen Reinigungs- und Hilfsarbeiten.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie sind engagiert und zeigen Teamgeist.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Vorkenntnisse im Gastrobereich (nicht unbedingt notwendig).</li><li>Über eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise verfügen Sie. </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen haben Sie. </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Wirbieten Ihnen einen nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannendenAufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- undumweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Wir legengroßen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unsererMitarbeiter:innen und bieten daher größtmögliche Flexibilität und freieArbeitseinteilung.</li><li>Fürdie Tätigkeit ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe für Wien) einMindestentgelt von € 14 brutto pro Stunde vorgesehen.</li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online über unsere Karrierewebsite. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ivana Schneilinger, +43664/88417590. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Fallweise Aushilfe (m/w/x) Geringfügig Service und Küche für interne Veranstaltungen in Wien

2 Teilen Disponent:in Triebfahrzeug und Triebfahrzeugführer:innen Rail Cargo Austria AG Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 38,5 Std. req20977 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir schaffen die Strukturen und Rahmenbedingungen für die Erbringung von Produktionsleistungen in der Rail Cargo Group und koordinieren die Produktionseinheiten der Rail Cargo Group europaweit. Als Spezialist:in Junior Disposition erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Koordinationsaufgaben zwischen allen Dispositionsstellen. In dieser Position ist der Dienstsitz möglich in Wien oder Graz. Ihr Job <ul><li>Ihre Aufgabe ist die Disponierung von Schienenfahrzeugen und Triebfahrzeugführer:innen. Dabei verantworten Sie die eingesetzten Triebfahrzeuge, sowie der Triebfahrzeugführer:innen.</li><li>Service- und Wartungstermine für die Ihnen zugeteilten Fahrzeuge planen Sie.</li><li>Bei Planabweichungen im internationalen und nationalen Zugverkehr sorgen Sie für die Wiederherstellung eines reibungslosen Ablaufes.</li><li>Sie minimieren die Produktionskosten und passen den Fuhrpark an kurzfristige Kund:innenwünsche optimal an.</li><li>Adhoc-Anfragen (Anlegen, Auslegen, Ausfall) sowie Abweichungen im Betriebsablauf (Produktionsinterne Kund:innenbeschwerden) bearbeiten Sie.</li><li>Dabei stimmen Sie sich laufend mit den nationalen sowie internationalen Partner:innen ab.</li><li>Unter Beachtung der Vorgaben haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen und Verbesserungen einzubringen. </li></ul>Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Reifeprüfung bringen Sie mit, weiters verfügen Sie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Über fachtechnische und regionale Kenntnisse um den Betrieb und Einsatz von Schienenfahrzeugen verfügen Sie.</li><li>Weiters verfügen Sie über ausreichend Englischkenntnisse, um sich international abstimmen zu können.</li><li>Sie sind erfahren im Nutzen von Planungsinstrumenten und EDV-Systemen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Selbständigkeit und kund:innen- und lösungsorientiertes Handeln und Sie überzeugen durch analytischene und konzeptionellee Fähigkeiten.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie gerne Verantwortung und können klar und offen kommunizieren.</li><li>Sie können sich durchsetzen und agieren initiativ, flexibel und entscheidungsfreudig.</li><li>Sie sind ein:e Teamplayer:in und können sich in ein bestehendes Team einfügen.</li><li>Die Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden und Mehrleistungsstunden zu erbringen.</li><li>Sie selbst kommen mit Schichtdienst gut zurecht, denn als Disponent:in arbeiten Sie auch in der Nacht, an Wochenenden und an Feiertagen. </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m. </li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li>Wie bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li>Während der Ausbildung erhalten Sie in der Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Disposition" ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr (laut KV Eisenbahnunternehmen) . Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die die Funktion "Junior Spezialist:in Disposition", in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr laut KV Eisenbahnunternehmen) vorgesehen ist. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Disponent:in Triebfahrzeug und Triebfahrzeugführer:innen

Ob Schaufel, Spaten oder Rasenmäher - bei Gartengeräten bist du in deinem Element. Du kennst dich auch aus, wenn es um die Auswahl der perfekten Lounge oder den passenden Griller geht. Im Kundengespräch zeigst du, wie aus dem Garten durch wenige Handgriffe ein Gartenparadies entsteht. So richtig zufrieden bist du, wenn du aus jedem Kundenbesuch ein positives Einkaufserlebnis schaffst. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst aktiv auf Kund:innen zu und kannst mit deinem Fachwissen im Bereich Gartenmaschinen und Saisonware glänzen.</li> <li>Du unterstützt deine Kund:innen bei der Auswahl der richtigen Produkte aus unserem neuen Gartenmöbel-Sortiment.</li> <li>Du zeichnest Preise aus, baust Werbeware auf und sorgst für einen guten Überblick.</li> <li>Du trägst dazu bei, dass jeder Besuch im Gartenparadies zum Einkaufserlebnis wird.</li> </ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du ein Verkaufstalent bist und breites Wissen rund um Garten- und Saisonware hast.</li> <li>dich so schnell nichts aus der Ruhe bringt - selbst bei hohem Kundenaufkommen während der Gartensaison bleibst du gelassen.</li> <li>du kommunikativ, kundenorientiert bist und gute Umgangsformen mitbringst.</li> </ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.420,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Bewerbungen bevorzugt über unsere Jobbörse: <a href="http://www.sochor-karriere.at" target="_blank">www.sochor-karriere.at</a> (Achtung: gesonderte DSGVO)

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