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<h1>Leitung Technik Slowenien (m/w/d) 
<h2>(Massivholzprodukte )</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105275&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><p>Im Herzen Kärntens gelegen sowie im Einklang mit Mensch und Natur zählt <a href="https://www.mbs-timber.com/de/" target="_blank">MBS Timber</a> mit 250 Mitarbeiter/Innen zu einem der führenden Unternehmen der Holzindustrie mit weltweiten Beziehungen und Aktivitäten in Sachen Holz.<br> MBS Timber ist der Komplettanbieter rund um den Hausbau, unter anderem mit einer Produktionslinie in Richtung Veredelung und Weiterverarbeitung von Holzprodukten:<br> Durch die Herstellung von Profilbrettern und Latten ist man neben der Herstellung von allen gängigen Leim- und Schnittholzprodukten zum Komplettanbieter für jeden Zimmerer und Fertighaushersteller geworden.</p> 
<p>Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird das Team am Standort SLOWENIEN (Raum Laibach/Süd) ab sofort durch eine proaktive Führungspersönlichkeit im Management verstärkt. </p><h3>Ihre Herausforderung:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie sind für die Leitung sowie Optimierung des Bereichs Technik/Instandhaltung für das slowenische Werk zuständig</li> 
 <li>Technisch leiten Sie die (vorausschauende) Instandhaltung und führen Revisionen für alle Werksbereiche durch</li> 
 <li>Sie stellen die optimale Verfügbarkeit für Werksanlagen hinsichtlich Planung &amp; Einsatz der Kapazitäten sicher</li> 
 <li>Sie sorgen für eine reibungslose Umsetzung von technischen Themen und agieren modern und vorausschauend in Puncto Optimierungen &amp; Innovation</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikation:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Holztechnik, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder Erfahrung</li> 
 <li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der Holz- bzw. Sägeindustrie oder im Anlagenumfeld </li> 
 <li>Sie besitzen Slowenisch-Kenntnisse, sowie alternativ gute Englisch- oder Deutsch-Kenntnisse </li> 
 <li>Sie überzeugen durch Vorbildwirkung, einen klaren und motivierten Führungsstil </li> 
 <li>Sie arbeiten selbständig, durch transparente Vorgaben und stehen in engem Kontakt mit der Werksführung </li> 
 <li>Sie übernehmen diese Führungsposition für einen Mindestzeitraum von 2 Jahren vor Ort in Slowenien – anschließend werden Ihre Perspektiven in der Unternehmensgruppe weiter evaluiert </li> 
 <li>Sie beherrschen MS-Office sowie optimalerweise ein ERP-System </li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Unternehmensinterne Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein breites und spannendes Aufgabengebiet mit Verantwortung </li> 
 <li>Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten</li> 
 <li>Respektvolles und wertschätzendes Betriebsklima</li> 
 <li>Ein attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektiven und interessanten Benefits </li> 
</ul> 
<p>Dienstort: Slowenien/Südlich von Laibach </p> 
<h3>Interessiert an dieser internationalen Herausforderung? </h3> 
<br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an unseren Berater unter der Kennnummer 105.275 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105275&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
<br> eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leitung Technik Slowenien (m/w/d) (Massivholzprodukte)

<h1>Stellvertretende Technische Leitung (all genders) 
<br> Faserzementanlagen St. Pölten</h1><a>84.000 p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104966&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale ProjekteRegelmäßige Karriere- und FeedbackgesprächeKurze EntscheidungswegeUnser Auftraggeber ist die MFL Fibre Cement GmbH in St. Pölten, ein klassisch-österreichischer HIDDEN CHAMPION und seit Jahrzehnten weltweit führend in Technologien zur Herstellung von Faserzementprodukten. Dank innovativer Technologien, einem Spitzenteam von IngenieurInnen &amp; MitarbeiterInnen gehört die MFL-FC GmbH zur Weltspitze im Faserzementanlagenbau. Auf Grund der langfristig ausgezeichneten Auftragslage sowie eines mittelfristig bevorstehenden Generationenwechsels verstärken wir schon jetzt die Führungsspitze und stellen sicher, dass die jahrzehntelange Erfahrung an die nächste Generation weitergegeben wird.<h3>lhre Aufgaben:</h3> In enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Leiter sowie dem Team aus erfahrenen Ingenieuren erarbeiten Sie sich sukzessive das weltweit anerkannte Know-How des Faserzementanlagenbaus. 
<ul> 
 <li>Erarbeiten und Sicherstellen von technischen Lösungen (Prozess, Technologie, Innovation &amp; Wirtschaftlichkeit) sowie Verantwortung für die Umsetzung</li> 
 <li>Teilprojektleitung bei bestehenden Aufträgen und Inbetriebnahmen in Zusammenarbeit mit routinierten Start-Up-Technikern</li> 
 <li>Pre-Sales-Unterstützung bei Kunden weltweit</li> 
 <li>Mitarbeit an der Projektierung der Neuanlagen, Erstellen der Prozessdiagramme und Pflichtenhefte</li> 
 <li>Optimierung von Anlagen und Prozessen nach der Inbetriebnahme </li> 
 <li>Beratung des bestehenden Teams, Sicherstellen des Wissenstransfers, Professionalisierung der Dokumentation </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Kompetenzprofil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, FH/TU Maschinenbau, Montanwissenschaften oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> 
 <li>Erfahrung in der Konstruktion und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen</li> 
 <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> 
 <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie interkulturelle Kompetenz und Freude an weltweiter Geschäftstätigkeit</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit sowie ergebnisorientiertes Führungsverständnis</li> 
 <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, jede weitere Sprache erwünscht</li> 
 <li>Hohe Reisebereitschaft </li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot der MFL-FC GmbH: </h3> 
<ul> 
 <li>Auf Langfristigkeit ausgerichtete anspruchsvolle Schlüsselposition mit der Option, in wenigen Jahren die Technische Leitung der MFL-FC zu übernehmen</li> 
 <li>Dynamisches innovationsgetriebenes Unternehmen mit Tradition und langfristigen Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Leistungsorientierte Bezahlung ab € 84.000,00 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung jedenfalls möglich</li> 
</ul> Wenn Sie sich in einer herausfordernden Führungsaufgabe im Maschinen- und Anlagenbau langfristig weiterentwickeln wollen, freuen wir uns auf lhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 104.966 per E-Mail oder über unser ISG-Karriereportal. Nachwuchsführungskräfte sind nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben! Wir sichern Ihnen absolute Diskretion sowie umfassende Informationen zu. 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;966, über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104966&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.petzl@isg.com" target="_blank">bewerbung.petzl@isg.com</a>

Stellvertretende Technische Leitung (all genders) Faserzementanlagen

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								<a href="mailto:?subject=HR Mitarbeiter:in im Bereich Zeitwirtschaft&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR Mitarbeiter:in im Bereich Zeitwirtschaft</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req21510

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p><strong>Ihr Job</strong></p><ul><li>Sie übernehmen die operative Betreuung der Zeitwirtschaft für einen definierten Bereich innerhalb des Teilkonzerns ÖBB Holding/Business Competence Center/Werbung.</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die eigenverantwortliche Erfassung, Pflege und Überprüfung der zeitwirtschaftlichen Daten von ÖBB-Mitarbeiter:innen im System. Dabei stellen Sie einen reibungslosen Buchungsablauf, die Einhaltung der Buchungsrichtlinien sowie die Bereitstellung der Abrechnungsdaten sicher.</li><li>Sie sind die erste Ansprechpartner:in für alle Zeitwirtschaftsthemen, beraten dabei ÖBB Mitarbeiter:innen und Führungskräfte und unterstützen HR Business Partner:innen.</li><li>Das zur Verfügung stellen von Auswertungen und Analysen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Außerdem&nbsp;wirken Sie bei der Durchführung von Maßnahmen zu Qualitätssicherung und -controlling mit.</li><li>Als Mitarbeiter:in des Teams Zeitwirtschaft übernehmen Sie die Einschulung neuer Teamkolleg:innen im Rahmen des Onboarding Prozesses.</li><li>Auch die Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsprozessen sowie Unterstützung des kontinuierlichen&nbsp;Verbesserungsprozesses zählen zu Ihren Aufgaben. </li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Sie haben eine allgemein- bzw. berufsbildende höhere Schule
     abgeschlossen (AHS-, HAK-Matura) oder eine Lehrausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen/Arbeitsrecht sowie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise in der operativen Zeitwirtschaft oder HR-Administration.</li><li>Anwendungskenntnisse im SAP-HR und Wissen zum Arbeitszeitgesetz
     bzw. Kollektivverträgen sind klar von Vorteil.</li><li>Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein
     sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere
     Excel) sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben den Anspruch, sich laufend proaktiv zu den aktuellen
     rechtlichen Rahmenbedingungen weiterzubilden (insb.
     Arbeitszeitbestimmungen diverser Kollektivverträge).</li><li>Ihre Kommunikationsfreude und Ihre Kund:innenorientierung zeichnen
     Sie aus.&nbsp;Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie
     außerdem durch Ihre motivierte und proaktive Herangehensweise.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).<br></li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Zeitwirtschaft" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für
Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.367,98 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und
Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte
idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Seinab Mogaji,&nbsp;<a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a>.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

HR Mitarbeiter:in im Bereich Zeitwirtschaft

<h1>Senior Asset Manager (m/w/d) 
<h2>Strategisches Immobilienmanagement | Österreich &amp; Deutschland</h2></h1><a>ab 60.000,- Jahresbruttogehalt</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105273&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungWeiterentwicklungKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaModernes Büro
  Unser Kunde ist ein österreichisches Familienunternehmen in der Immobilienbranche, das sich durch hohe Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen auszeichnet. Seit über 30 Jahren ist das Unternehmen als Investor und Projektentwickler auf gehobene Wohnimmobilien im innerstädtischen Bereich spezialisiert. Für den Standort im Herzen von Wien suchen wir ab sofort eine:n echte:n Experten / Expertin, wenn es darum geht, Immobilien nicht nur zu verwalten, sondern zu gestalten und nachhaltig zu entwickeln. 
<h3>Ihre Challenge</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische Optimierung des Immobilienportfolios: Durchführung aktiver Maßnahmen zur Wertsteigerung und nachhaltigen Weiterentwicklung des Bestands. </li> 
 <li>Erstellung von Performance-Analysen: Laufende Überwachung der Kosten- und Ertragsentwicklung sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen zur Zielerreichung. </li> 
 <li>Durchführung von Mietvertragsverhandlungen: Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.</li> 
 <li> Identifikation von Markttrends und Potenzialen: Bewertung des Immobilienbestands und Ableitung strategischer Investitionsentscheidungen.</li> 
 <li> Koordination von Instandhaltungs- und Projektmaßnahmen: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern zur reibungslosen Umsetzung.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation</li> 
 <li>Fundierte, einschlägige Erfahrung im Asset Management oder in einer vergleichbaren Funktion in der Immobilienbranche</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie IT-Affinität</li> 
 <li>Authentisches Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Zahlenverständnis, selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Reisebereitschaft (Österreich, Deutschland)</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits</h3> 
<ul> 
 <li>Zentrale Lage im Herzen von Wien mit bester öffentlicher Erreichbarkeit </li> 
 <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz &amp; langfristige Anstellung </li> 
 <li>Eigenverantwortliches Aufgabenfeld sowie flexible Arbeitszeitgestaltung</li> 
 <li>Verwirklichung in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> 
 <li>Flache Unternehmenshierarchie &amp; sehr gutes Betriebsklima </li> 
 <li>Offene Unternehmenskultur sowie eine starke, teamübergreifende Kooperationsgemeinschaft</li> 
</ul> 

 Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- geboten. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.273 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105273&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

Senior Asset Manager (m/w/d)

<h1>Head of Customer Success | AP Automation (m/w/d) 
<h2>SaaS-Company auf Expansionskurs</h2></h1><a>ab € 130.000,-- BJG + Boni on top</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105226&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale ProjekteInternationale Kongresse und MessenModernes BüroWeiterentwicklungGutes Betriebsklima KI-basierte Cloudlösungen zur Automatisierung von Accounts Payable Prozessen für multinationale Industrie-Konzerne führten unseren Mandanten als SaaS-Spezialanbieter in den letzten 20 Jahren zu globalem Erfolg. Effizientes Finanzmanagement durch intelligente Lösungen, die analoge mit der digitalen Welt zu verbinden, bleibt hier nicht Vision, sondern ist Programm. Somit bietet sich aufgrund des weiteren Wachstums ab sofort am HQ-Standort Wien die hervorragende Management-Chance zum Einstieg in die neu geschaffene Position als Head of Customer Success (m/w/d). 
Als Customer-Key-Player:in im Management-Board übernehmen Sie den operativen Lead für Ihre Teams (Consulting | Customer Support | PMO | Technical Support), beraten sich mit Produktmanagement + SW-Development + Technical Operations und bringen sich im strategischen Business Development ein. 
<ul> 
 <li>Sie schaffen eine kundennahe Organisation durch Implementierung klarer Prozesse</li> 
 <li>Sie garantieren hochqualifizierte Dienstleistungen durch Aufbau eines nachhaltigen Knowledge-Managements</li> 
 <li>Sie etablieren ein Team-Lead-System, um die Weiterentwicklung der Teams v.a. im Consulting + Support zu fördern</li> 
 <li>Sie optimieren die Projektumsetzung durch Lessons Learned + Best Practice Reviews</li> 
 <li>Sie kooperieren mit allen Teams länderübergreifend für stetigen Know-how-Transfer</li> 
 <li>Sie begeistern für laufende Innovation (intern + extern) + sorgen für weiteren Partner-Business-Aufbau</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Praxis (ideal: Software-Hersteller) in der IT-Projektleitung / im IT-Consulting im B2B-Bereich</li> 
 <li>Fundierte (akademische) Aus-/Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik | Wirtschaftswissenschaften</li> 
 <li>Know-how im Financial Management + Accounting in internationalen Unternehmensstrukturen</li> 
 <li>Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen + im komplexen IT-Projektmanagement</li> 
 <li>Erfolgreiche Führung von interdisziplinären, globalen Teams mit täglich neuen Anforderungen</li> 
 <li>Exzellente Kommunikation in Deutsch + Englisch | weitere Sprachkenntnisse sind willkommen</li> 
 <li>Strategisches + vernetztes Denken | Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungskonzepten</li> 
 <li>Unternehmerisches Mindset + Verantwortungsbewusstsein + Weitblick + Umsetzungsstärke</li> 
</ul> 
<h3>Unser spannendes Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Operative Challenge auf C-Level mit Business-Impact + Budgetverantwortung + langfristiger Partnerschaft</li> 
 <li>Wertschätzende Unternehmenskultur + ambitionierte Teams + höchst erfolgreiches Management</li> 
 <li>Modernes Wohlfühl-Office | flexible Arbeitszeiten | ausgezeichnete Infrastruktur | dynamisches Umfeld</li> 
 <li>Internationale Referenz-Projekte mit renommierten Top-Klient:innen</li> 
 <li>Attraktives Gesamtpackage ab € 130.000,-- BJG + Benefits | außerordentlicher Background mit Mehrwert wird individuell besprochen + gemeinsam evaluiert</li> 
</ul> 
<h3>Erfolg = Vision + Kooperation + Lösung!</h3> Wir freuen uns bereits auf weitere Gespräche zum Erfahrungsaustausch ab Jänner/Februar 2025 – senden Sie uns daher Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Einblicke in Ihre bisherigen Projekte + Erfolge) unter Angabe der Kennnummer 105.226 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105226&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. Bis bald! 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc 
<br> M: +43 699 18 000 333 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>

Head of Customer Success | AP Automation (m/w/d)

<h1>Leitung Controlling (m/w/d) 
<h2>öffentlicher Dienst</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105211&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. 
<br> 
<br>Für die Leitung des Controlling-Teams in Wien suchen wir eine motivierte, lösungsorientierte und wertschätzende Persönlichkeit.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Controlling-Teams, Führung und Weiterentwicklung des dreiköpfigen Teams</li> 
 <li>Verantwortung für den Planungsprozess und Berichtswesen und die Erstellung und Analyse von Budget und Forecast</li> 
 <li>Unterstützung bei strategischen Projekten und Entscheidungsprozessen</li> 
 <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monatsabschlüssen</li> 
 <li>Mitwirkung beim Jahresabschluss</li> 
 <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Mit-Betreuung von Audits</li> 
 <li>Monitoring und Optimierung der Controllingprozesse und -systeme</li> 
 <li>Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management</li> 
 <li>Vorbereitung und Präsentation der Ergebnisse für das Management</li> 
 <li>Strategische Zusammenarbeit mit der Generaldirektion</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling</li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling idealerweise mit Führungserfahrung</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li> 
 <li>Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen</li> 
 <li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel</li> 
 <li>Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Ambitioniert, durchsetzungsstark und pragmatische Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> 
</ul> 
<h3>Unser Kunde bietet:</h3> 
<ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten) </li> 
 <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben</li> 
 <li>Universelle Benefits wie Pluxee Gutscheine oder eine Betriebskantine</li> 
 <li>Healthprogramm wie Rückenfitness oder Tischtennis-Tisch </li> 
 <li>Familienfreundliches Umfeld</li> 
 <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände (auch für Meetings) </li> 
 <li>Entfaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit gestaltend tätig zu werden - etwas zubewegen</li> 
 <li>Krisensicher Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, das einen wichtigen Beitrag für unsere Zukunft erbringt</li> 
</ul> Die Position wird mit einem Bruttojahresgehalt ab 69.000,- dotiert. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;211 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105211&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

Leitung Controlling (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Facharbeiter:in - Schlosser:in/Metallbearbeiter:in (Dani)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Facharbeiter:in - Schlosser:in/Metallbearbeiter:in (Dani)</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Simmering, Wien, 1110, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5
req21555

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p> <br><strong>Ihr Einsatzgebiet</strong></p><p>Als Facharbeiter:in erwartet Sie abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Schienenfahrzeugbereich mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen handwerkliche Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu Ihren Stärken.<br><br><br> </p>
<p><strong>Ihr Job</strong><br></p><ul><li>Relevante, teilstandardisierte Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis der ÖBB-Train Tech internenn Ausbildungen durchführen.</li><li>Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung, je Einsatzgebiet, im Heavy Maintenance Werk Simmering im Fertigungsbereich Dani.</li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen ist für Sie dabei selbstverständlich (zB. ECM).</li><li>Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern.<br></li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie einen Lehrabschluss als&nbsp;Schlosser:in/Metallbearbeiter:in&nbsp;besitzen, oder&nbsp;eine vergleichbare Ausbildung mitbringen.</li><li>Sie haben Ihre Ziele klar im Blick und&nbsp;möchten Verantwortung übernehmen.</li><li>Lösungen zu finden und umzusetzen zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Sie sind eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team.<br></li><li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.<br></li><li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.<br></li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung.<br></li><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in&nbsp;Handwerk Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2. 968,59&nbsp;&nbsp;brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden).<br></li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte
bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem Abschlusszeugnis. Als
interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch&nbsp; Ihren SAP-Auszug
hinzu.</p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes,&nbsp;<a href="tel:+43664/8110204" target="_blank">+43664/8110204</a>.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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Facharbeiter:in - Schlosser:in/Metallbearbeiter:in (Dani)

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<h1>Facharbeiter:in - Elektrotechnik / Elektrik (Dani)</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Simmering, Wien, 1110, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5
req21553

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p> <br><strong>Ihr Einsatzgebiet</strong></p><p>Als Facharbeiter:in erwartet Sie abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Schienenfahrzeugbereich mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen handwerkliche Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu Ihren Stärken.<br><br><br> </p>
<p><strong>Ihr Job</strong><br></p><ul><li>Relevante, teilstandardisierte Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis der ÖBB-Train Tech internenn Ausbildungen durchführen.</li><li>Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung, je Einsatzgebiet, im Heavy Maintenance Werk Simmering im Fertigungsbereich Dani.</li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen ist für Sie dabei selbstverständlich (zB. ECM).</li><li>Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern.<br></li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie einen Lehrabschluss im Bereich&nbsp;Elektrik, Elektronik, Elektrotechnik&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen.</li><li>Klare Zielvorstellungen sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Verantwortung zu übernehmen ist Ihnen wichtig.</li><li>Fähigkeiten, Lösungen zu finden und umzusetzen, zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team.</li><li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Wir bieten ein&nbsp;großes&nbsp;Angebot an Benefits, wie die Möglichkeit auf&nbsp;Fahrbegünstigung, vergünstigte&nbsp;Urlaubsangebote,&nbsp;„Gesund&amp;Fit-Aktivitäten“, den umfassenden&nbsp;Bildungskatalog&nbsp;der ÖBB-Akademie u.v.m</li><li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche&nbsp;Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp;innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung.</li><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in&nbsp;Handwerk Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von&nbsp;€ 2.968,59&nbsp; brutto/Monat x 14 vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden).</li><li>Darüber hinaus bieten wir&nbsp;leistungsorientierte Nebenbezüge&nbsp;von durchschnittlich mindestens € 240,- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem
     Lebenslauf und Ihrem Abschlusszeugnis. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie
     bitte idealerweise auch&nbsp; Ihren SAP-Auszug hinzu.</p><p>Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a></p><p>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes,&nbsp;<a href="tel:+43664/8110204" target="_blank">+43664/8110204</a>.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.</p>


    
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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Facharbeiter:in - Elektrotechnik / Elektrik (Dani)

<strong>People &amp; Culture Manager</strong><br><br>As a People &amp; Culture Manager, you will be integral to shaping a vibrant, inclusive, and international workplace culture that embodies our core Sircle Values: heartfelt service, creativity, ambition, and surprise. Your leadership will ensure that every team member feels valued, engaged, and empowered in an environment where extraordinary experiences are the norm and exceptional service is a priority.<br><br><strong>Key Responsibilities:</strong><br><ul><li><strong>Ensure Compliance with Labor Laws and Regulations</strong>: Stay informed about labor laws and regulations to ensure the organization remains compliant and well-prepared for any changes.</li><li><strong>Oversee payroll</strong> <strong>operations:</strong> by coordinating with external payroll providers, ensuring accurate processing of wages, taxes, and deductions, and addressing discrepancies promptly. Collaborate with the People and Culture team to maintain efficiency, compliance, and seamless workflows.</li><li><strong>Excel in Budgeting and Forecasting</strong>: Manage budgeting and forecasting for People &amp; Culture initiatives, ensuring alignment with strategic and financial goals.</li><li><strong>Boost Team Well-Being and Real Connection</strong>: Organize engaging meetings, creative workshops, and fun events that spark real connections and keep the energy high. Create an environment where team members feel motivated, inspired, and always supported.</li><li><strong>Serve as a Trusted Advisor</strong>: Provide expert guidance and support to managers and team members on People &amp; Culture policies, procedures, and best practices. Be the go-to person for all People &amp; Culture-related matters, helping navigate challenges with clarity and confidence.</li><li><strong>Offer Expertise and Support on Compliance Matters</strong>: Advise hotel leads and line managers on labor laws, permits, health and safety regulations, and other team member-related issues to ensure compliance and operational excellence.</li><li><strong>Implement Strategic People &amp; Culture Projects</strong>: Drive and execute key People &amp; Culture projects from Headquarters, ensuring they reflect our core values and meet our organizational objectives.</li><li><strong>Utilize Data for Continuous Improvement</strong>: Conduct surveys, prepare HR reports, and analyze data to identify trends and provide actionable insights for informed decision-making.</li><li><strong>Celebrate Every Moment That Matters</strong>: Plan and execute memorable celebrations for important occasions, such as birthdays, work anniversaries, and other milestones, ensuring every team member feels recognized and appreciated for their contributions.</li><li><strong>Support Performance Management and Development</strong>: Assist managers in the performance appraisal process by providing tools and guidance for meaningful evaluations. Develop performance improvement plans that foster both personal and professional growth, aligning with our value of ambition.</li><li><strong>Lead Learning and Development Initiatives</strong>: Create and facilitate innovative training programs, mentorship opportunities, and career development paths that encourage continuous learning and align with our organizational goals, highlighting our commitment to creativity and ambition.</li><li><strong>Enhance Team Member Engagement</strong>: Lead initiatives that promote a dynamic workplace culture, aligned with our Sircle Values, to elevate team member satisfaction and engagement.</li></ul><ul><li>Strong knowledge of labor law, payroll, and personnel administration.</li><li>Proven leadership skills with the ability to manage diverse personalities &amp; to serve as a role model and maintain a positive work environment.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills; adept at building and maintaining relationships across all organizational levels.</li><li>Fluency in German and English.</li><li>A collaborative team player who thrives in a dynamic, fast-paced environment.</li><li>A creative problem-solver who brings fresh, innovative ideas to People &amp; Culture practices.</li><li>Driven by ambition and dedicated to both personal and professional growth.</li><li>A genuine commitment to heartfelt service and creating a positive team member experience.</li><li>Strong abilities in budgeting, forecasting, and data analysis.</li></ul><strong>Benefits:</strong><br><ul><li>Beautiful, new office located in Vienna's charming 7th district</li><li>Daily fresh meal, diverse tea selection, and barista coffee</li><li>Public transportation and gym membership allowance</li><li>Workplace health promotion activities</li><li>Training budget for personal and professional growth</li><li>Corporate Benefits website access</li><li>Attractive employee rates within Sircle Collection and Design Hotels™ network</li></ul>Embark on your professional journey with us! We offer a competitive gross monthly salary of at least EUR 3.800,00€ for a 40-hour work week, depending on what you are bringing along. We look forward to welcoming you to our team, where you will find a supportive and engaging workplace environment.<br><br><strong>Interested in this vacancy?</strong><br><br>Press the application button and send us your CV. Our P&amp;C Team will contact you within 5 days. Even if you don't tick all the boxes of the job requirements, we would love to hear from you! If this role is not the perfect match, we may have another one just right for you.<br><br>We are an equal opportunity employer and committed to non-discrimination. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture, so don't hesitate to apply, we'd love to get to know you.

People & Culture Manager (m/f/d)

<h1>IT-Service Continuity Manager (m,w,d)</h1><a>ab € 60.000 brutto / Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105290&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeBetriebliche GesundheitsförderungEssenszuschussMitarbeiterrabatteUnser Auftraggeber ist ein renommiertes Versicherungsunternehmen, welches in 30 Ländern in Europa und Asien vertreten ist. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte an: von umfassenden Lebens- und Unfallversicherungen über Sachversicherungen, wie KFZ und Haushalt/Eigenheim, bis hin zu Gewerbe- und Industrieversicherungslösungen für Firmenkunden. Das Unternehmen legt Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, ist offen für neue Ideen und Innovationen und fördert eine offene Feedbackkultur. In dieser vielseitigen Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das die drei Kernbereiche IT Service Continuity Management, Incident &amp; Problem Management sowie Third Party Risk Management umfasst. Ihre Aufgaben:  
<ul> 
 <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Implementierung und Überwachung anspruchsvoller IT-Betriebsstrukturen und -prozesse in den drei Kernbereichen</li> 
 <li>Durchführung von Analysen und Bewertungen zu IT-Risiken sowie der IT-Ausfallssicherheit</li> 
 <li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Services und -Prozessen</li> 
 <li>Funktion als Clearingstelle für DORA-Incidents inklusive Erstellung entsprechender Berichte</li> 
 <li>Erhebung und Reporting relevanter Leistungs- und Risikoindikatoren in laufenden Dienstleisterbeziehungen, auch im Rahmen von Providergesprächen</li> 
 <li>Erstellung und Prüfung von Exit-Plänen im Kontext von Dienstleisterbeziehungen</li> 
 <li>Kontinuierliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen wie IT-Controlling, Business Continuity Management, Risikomanagement und Procurement</li> 
</ul> Ihr Profil:  
<ul> 
 <li>Abschluss einer technischen oder wirtschaftlichen höheren Schule (z. B. HAK, HTL) oder eines relevanten Studiums im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Tätigkeitsbereich, idealerweise mit Projekterfahrung</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint</li> 
 <li>Ausgeprägtes Interesse an IT-Services und Kennzahlen</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität zu Zahlen</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> 
</ul> Das Angebot: 
<ul> 
 <li>Home-Office Möglichkeiten (2 Tage/Woche)</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit</li> 
 <li>Unterschiedliche Benefits (z. B. Kostenzuschuss in der Betriebsküche, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, etc.)</li> 
 <li>Mit der U3 gut erreichbarer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Sichere Basis in einem aufstrebenden Unternehmen</li> 
 <li>Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von € 60.000,- dotiert. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;290 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105290&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1090 Wien, Universitätsstrasse 6 
<br> Clemens Schwarzer, M: +43 660 444 20 06 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.schwarzer@isg.com" target="_blank">bewerbung.schwarzer@isg.com</a>

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