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Keine halben Sachen! WIR sind ein dynamisches Team mit einer Filialleiterin, die Ihrer Pension entgegen sieht. WIR sind bestens geschult, modisch und hoch motiviert WIR stehen füreinander ein WIR bedienen mit Herz und Freude unsere Kundinnen Du möchtest in Perspektive die Verantwortung als Filialleiterin übernehmen? Du hast Interesse, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Du hast das Herz am rechten Fleck, Spaß an Mode und bist kreativ Du hast idealerweise erste Erfahrung im Führen von Teams? Dann suchen wir Dich als neue Filialleitung (140-167 Std) für unseren Store in Linz! Dein monatliches Gehalt für diese Position ist auf Basis des Vollvergütung lt. KV von 2.911,00 € bis 3.471,00 €. (Je nach Vordienstjahren) Das wird dein Bereich: <ul><li>Storemanagement: Du steuerst mit kaufmännischem Geschick und Erfahrung im Storemanagement die Abläufe in unserer Filiale</li><li>Aktiver Verkauf: Dein Verkaufstalent kommt dabei aktiv auf der Fläche zum Einsatz - mit Kommunikationsfreude und sicherem Gespür für die Wünsche unserer Kundinnen gehst du in deinem Filialteam mit gutem Beispiel voran.</li><li>Warenpräsentation: Deine kreative Warenpräsentation weckt Kauflust bei unseren Kundinnen</li><li>Teamführung und Entwicklung: Motiviere und entwickle dein Team, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu erreichen.</li><li>Operative Aufgaben und Warenmanagement: Übernimm Verantwortung für Kassier Vorgänge, Retouren, Umtausch sowie die Organisation und Durchführung von Inventuren und sorge für eine effiziente Lagerorganisation.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung: Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit</li><li>Trendbewusstsein: Du teilst unser Faible für Trends und begeisterst Kundinnen für unsere Mode</li><li>Eigenverantwortliche Organisation: Du organisierst den Filialbetrieb eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst</li><li>Positive Führung und Kundenorientierung: Deine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Kunden ist ansteckend und schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten: Mit deinem sicheren Auftreten und Kommunikationsgeschick schaffst du Vertrauen und eine positive Beziehung zu Kunden und deinem Team</li></ul>Noch Fragen? Dann wende dich gerne an unsere Filialleitung Susanne Haarer unter folgender Telefonnummer: +43 732 794620 Jetzt bewerben Diesen Job teilen

Filialleitung im Verkauf (m/w/d) - 140-167 Std. - Linz

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Asten bei Linz, das hochwertige Backgrundstoffe entwickelt und produziert und Bäckereien weltweit betreut, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Instandhaltungstechniker (m/w/d) für die Technische Infrastruktur.<h2>Instandhaltungstechniker (m/w/d).für die Technische Infrastruktur<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an der technischen Infrastruktur durch</li><li>Prozesse werden von Ihnen dokumentiert, bei Anlageninstallationen unterstützen Sie durch Ihre Mithilfe</li><li>Die Optimierung der Anlagen sowie die Analyse und Behebung von Störungen fällt ebenso in Ihren Tätigkeitsbereich</li><li>Betreuung von externen Wartungs- und Reparaturarbeiten runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Installations- und Gebäudetechniker (m/w/d) oder GWH-Installateur (m/w/d) und konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung , Gebäudetechnik und Heizungsanlagen sammeln</li><li>Genaues Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken</li><li>Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B mit eigenem PKW ist für diese Stelle Grundvoraussetzung</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse (Word) sowie Deutschkenntnisse auf Muttersprachen Niveau (C1) werden vorausgesetzt</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Eine langfristige Anstellung mit der Option zur Übernahme erwartet Sie</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und attraktive Vergüngstigungen und Benefits werden Ihnen geboten</li><li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Freuen Sie sich zur Stärkung des Teamgeists über regelmäßige Firmenevents</li><li>Die Mitarbeit in einem renommierten Vorzeigebetrieb mit eigener Betriebskantine rundet Ihre Vorteile ab</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.000,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Instandhaltungstechniker (m/w/d).für die Technische Infrastruktur

Unser Kunde ist ein High-Tech Unternehmen und Weltmarktführer bei Hochspannungsprodukten wie Messwandler, Durchführungen und Drosselspulen. Zum sofortigen Eintritt, mit der Aussicht auf eine langfristige Anstellung, suchen wir einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Leonding.<h2>Produktionsfachkraft (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen Montagetätigkeiten durch, zum Beispiel den Anbau von Zubehörteilen, um die Produkte gemäß den Anforderungen zu vervollständigen</li><li>Sie sind verantwortlich für Verdrahtungsarbeiten, um eine einwandfreie elektrische Funktionalität sicherzustellen</li><li>Mechanische Bearbeitung von imprägnierten Spulen, wie das Schleifen und das Aluminium-Schweißen, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Die Qualitätskontrolle liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, um sicherzustellen, dass die Produkte den Standards entsprechen</li><li>Nach einer Schulung vor Ort führen Sie weitere Tätigkeiten im Rahmen von "Training on the job" durch</li><li>Das Heben schwerer Lasten mithilfe von Stapler und Kran runden Ihre Aufgaben ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie sind ein Facharbeiter mit LAP im Bereich Tischler, Schlosser, Mechatroniker oder Elektriker, was Ihre fundierten Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Bereich unterstreicht</li><li>Facharbeiterhelfer benötigen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tischler, Schlosser, Mechatronik, Elektrik oder Produktionstechnik, um die Anforderungen der Position erfüllen zu können</li><li>Ihre Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb und die Fähigkeit, in der Höhe zu arbeiten, zeigen Ihre Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsbedingungen</li><li>Ihr ausgeprägtes handwerkliches Geschick und gute Deutschkenntnisse ermöglichen es Ihnen, präzise und effizient in Ihrer Arbeit zu sein</li><li>Das Lesen von Konstruktionszeichnungen stellt für Sie keine Herausforderung dar und ermöglicht Ihnen, die Montagearbeiten präzise umzusetzen</li><li>Sie besitzen einen Stapler- und Kranschein sowie praktische Erfahrung im Umgang </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sie erwartet ein spannendes und breit gefächertes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Es steht Ihnen ein umfassendes Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung, um Ihre beruflichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern </li><li>Unser Kunde bietet ein sehr gutes Arbeitsklima in einem innovativen, internationalen Top-Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li><li>Zusätzlich zu einem eigenen Kantinenangebot erwarten Sie Massagen, Firmenveranstaltungen, und viele weitere, um Ihre Arbeitsumgebung angenehm und ansprechend zu gestalten</li><li>Dank der sehr guten öffentlichen Erreichbarkeit, gestaltet sich Ihr Arbeitsweg besonders bequem und stressfrei</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.900,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247020 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Produktionsfachkraft (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Zur Verstärkung des Sales Teams von Red Bull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Striker (Außendienstmitarbeiter) für die Region Niederösterreich/Bezirk Krems. Unsere Striker sind das Gesicht der Marke für unsere Kunden aus Handel und Impuls. Sie spielen eine maßgebliche Rolle für den Unternehmenserfolg, indem sie individuelle und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern im Handel aufbauen, stärken und pflegen. Möchtest auch du die DNA einer erfolgreichen und stark wachsenden österreichischen Marke in dir tragen? Dann lass' dich auf die Reise durch den vielfältigen Arbeitstag eines Strikers mitnehmen! Wir suchen aktuell nach einem neuen Kollegen für die Region Niederösterreich/Bezirk Krems. Stellenbeschreibung FÜHREND IN DEINEM GEBIET Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in deinem Gebiet, indem du innovative Maßnahmen am Point of Sale der strategisch wichtigen Handels- und Impuls Kanäle entwickelst und vorantreibst. Du nutzt deine Stärken und deine Leidenschaft, um deiner Karriere Flügel zu verleihen, während du das Business bei deinen Kunden nach vorne bringst. Als Striker baust du nachhaltige Beziehungen durch eine kompetente Beratung der Entscheider im Handel auf, stellst dadurch sicher, dass alle Chancen im Markt genutzt werden - und unsere Marktführerschaft weiter gestärkt wird. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, welches in allen Gebieten nach Erfolg strebt. PERFEKTE AUSFÜHRUNG Hast du dich schon mal gefragt, wie ein perfekter Store aussieht? Das "Red Bull Perfect Store" Konzept eröffnet dir die Welt einer exzellenten Umsetzung und Ausführung. Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Kommunikation unserer Produkte werden sichergestellt, mit dem Ergebnis, dass kein Weg mehr an einer Dose Red Bull vorbeiführt. Dein Ziel ist es, den Verkauf sowie die Performance der Kunden zu steigern und deine Ziele zu erreichen, indem du das gemeinsame Wachstum unterstützt. ENTWICKLE DICH UND WACHSE Du hinterlässt bei jedem Besuch im Handel einen positiven Eindruck, indem du mit erstklassigen Tools, Systemen und Trainingsprogrammen arbeitest - und deine Fähigkeiten bis zur Perfektion entwickelst! Unser "Power Selling" Konzept unterstützt dich dabei, dein Verkaufstalent stetig zu verbessern und somit niemals ein Potenzial am Point of Sale zu verpassen. "Power Coaching" ermöglicht dir regelmäßige 1:1-Coachings mit erfahrenen Managern, die dir dabei helfen, deiner professionellen Entwicklung Superkräfte zu verleihen. Qualifikationen Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise im Konsumgüterbereich mit Fokus Sales oder Marketing Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern und zu überzeugen. Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark. Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von Red Bull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ und dynamisch. Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones. Du wohnst im Bezirk Krems, besitzt einen Führerschein der Kat. B und sprichst fließend Deutsch und beherrscht zusätzlich gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.165 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Striker / Außendienstmitarbeiter - NÖ/Krems

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<h1>Materialdisponent:in</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req22454

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job 
<ul><li>Du
 wirkst bei logistischen Prozessverbesserungen wie z. B.
 Kennzahlenerstellung, Optimierung der Versorgungsabläufe, etc. mit. </li><li>Du
 planst und erstellst eine Bedarfs- und Verbrauchsplanung wie z. B.
 Materialplanung. </li><li>Du
 disponierst und setzt Prioritäten bei z. B. Zustell- und Abholaufträgen
 bzw. bei Warengruppen, nimmst Aufträge entgegen und prüfst die
 Leistungsanforderungen auf Machbarkeit und Verfügbarkeit der Ressourcen. </li><li>Du
 pflegst und erfasst die Daten in den IT-relevanten Systemen. </li><li>Materialspezifische und -logistische Details klärst du, du kontrollierst die
 Leistungserbringung und veranlasst/koordinierst Korrekturmaßnahmen bei
 Abweichungen bzw. bei Kundenreklamationen. </li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du
 verfügst über eine abgeschlossene Technische oder Kaufmännische Ausbildung
 vorzugsweise mit Maturaabschluss (HTL, HAK) und bringst eine mehrjährige
 Berufserfahrung im Logistikbereich mit. </li><li>Du
 verfügst über gute SAP Kenntnisse sowie über einen versierten Umgang mit
 MS-Office (besonders Excel). </li><li>Sicheres
 Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und
 kostenbewusstes Vorgehen sowie Flexibilität zeichnen dich aus. </li><li>Du
 zeigst Bereitschaft zur Rufbereitschaft.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Dich
 erwartet ein selbständiges, interessantes Aufgabengebiet, du kannst
 schnell Verantwortung übernehmen und an innovativen Lösungen mitarbeiten. </li><li>Für die Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Disposition Materialwirtschaft“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li>Ein
 offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Wir
 bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Deine BewerbungBewirb Dich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch Deinen SAP-Auszug bei.Hier findest Du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>Wir
laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Michaela Gazzari unter <a href="tel:+43664/2869541" target="_blank">+43664/2869541</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Materialdisponent:in

Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. What matters to us <ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Schwerpunkt Tiefbau ist von Vorteil)</li><li>Berufserfahrung im Tiefbau/Verkehrswegebau oder Vergleichbarem ist für diese Position erforderlich</li><li>Gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse in MS-Office und AutoCAD sowie Kenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen</li><li>Führerschein B, Mobilität innerhalb Österreichs</li></ul>Your contribution to our company <ul><li>Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich Kabeltiefbau</li><li>Erstellen von Kalkulationen, Mitwirken bei der Angebotsbearbeitung</li><li>Organisation und Kontrolle des Bauablaufs, Abrechnung der Bauleistungen</li><li>Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggebern/Auftraggeberinnen, Planern/Planerinnen, Kunden/Kundinnen, Behörden und Geschäftspartnern/Geschäftspartnerinnen</li></ul>What you stand to gain Bei STRABAG sorgen wir als Bereich Kabeltechnik, in unserem jungen Team, jeden Tag dafür, dass unsere Infrastruktur entsprechend gerüstet ist. Flexible Einsatzorte und abwechslungsreiche Tätigkeiten von großflächigem Glasfaserausbau, bis hin zur Verkabelung von E-Ladestationen und Windkraftanlagen, machen unseren Job so spannend. <ul><li>Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Tätigkeitsbereich und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 63.154 EUR zuzüglich Überstunden und Taggeld vorgesehen.</li></ul>Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung und ein Dienstauto auch zur privaten Verwendung.

Bauleiter:in - Projektleiter:in Kabeltiefbau

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We're proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Wir sind stolz darauf, eine gerechte Vergütung und Sozialleistungen anbieten zu können, einschließlich Flexibilität und wettbewerbsfähiger bezahlter Freizeit sowie Bildungs- und Engagement-Veranstaltungen, einschließlich verschiedener Associate Resource Groups, Möglichkeiten für Freiwillige und zusätzliche Freizeit, um unseren globalen Gemeinschaften etwas zurückzugeben. Stellenbeschreibung De baan Brand Representative medewerkers zijn echt betrokken met de klant. Ze bieden geweldige klantenservice door te anticiperen en te reageren op de behoeften van de klant. Een persoon die extravert, stijlvol en behulpzaam is. Ze tonen een scherp bewustzijn van de winkelomgeving door ervoor te zorgen dat ze altijd benaderbaar en kalm blijven. Ze zijn in staat om gesprekken aan te gaan en contact te maken met de klant door op een oprechte en duidelijke manier te communiceren; Dat zorgt ervoor dat de klant altijd op de eerste plaats komt. Hollister medewerkers zijn herkenbaar, zelfverzekerd en sociaal vaardig op de verkoopvloer. De klant verlaat de winkel daarbij met een positief gevoel en nieuwe kleding. Wat ga je doen Klantenervaring Winkelpresentatie en verkoopvloer Communicatie Asset Protection &amp; Shrink Beleid en procedures Training en ontwikkeling The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Wat nodig is Vloeiend in Engels - Nederlands optioneel maar gewaardeerd Aanpassingsvermogen / Flexibiliteit Toegepast leren Aandacht voor details Multitasken Arbeidsethos What it Takes Fluent in English - Dutch optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Mitarbeiterrabatt Flexibler Arbeitsplan Interne Aufstiegschancen Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist Das Einstiegsgehalt für die Brand Rep Position liegt bei € 10,78 Brutto/Stunde. What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Merchandise Discount Flexible Schedule Opportunities for Career Advancement Opportunity to Become a Brand Affiliate Training and Development A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU Salary for the Brand Rep position starts at € 10.78 gross per hour SCHAU DIR AN WAS ES HEISST FÜR UNS ZU ARBEITEN - FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer SEE WHAT IT'S LIKE TO #WORKATHCO - FOLLOW US ON INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Plus City

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits <ul> <li>faire Bezahlung von 401,07 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Gratis Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><ul> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Sheida Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Samstagszusteller*in (w/m/d) 4400 Steyr (8 Wst.)

Das sind wir - dein Job mit Mehrwert! Sonntag ist Ruhetag? Nicht für dich! Du bist gerne aktiv, nutzt deine Zeit sinnvoll und schätzt die Freiheit, flexibel zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Wochenendzusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Du sorgst für einen erstklassigen Service, machst Menschen glücklich und gestaltest deine restliche Woche so, wie sie für dich am besten passt. Du entscheidest - der Sonntag ist fix, den Rest gestaltest du flexibel. Bis zu einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche in 4 Tagen ist vieles möglich (z.B. Sonntag und 3 zusätzliche Wochentage). Du kannst nach Vereinbarungbei uns in der Poststraße 2, 4511 Allhaming,starten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Gehalt &amp; Benefits <ul> <li>Ein konzernweit geltender Kollektivvertrag, Sozialversicherung, Anspruch auf Urlaub</li> <li>Faire Bezahlung von rund 2.580,00 Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen und Prämien bei 40 Wochenstunden in der 4-Tage-Woche</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe, Stabilität, auf die du dich verlassen kannst </li> <li>Gratis Bankkonto, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile und vieles mehr</li> <li>Alle erforderlichen Betriebsmittel werden von uns gestellt</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du lieferst Pakete zuverlässig an unsere Kund*innen und bereitest die Pakete für die Zustellung selbst vor</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Du hast freien Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt </li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt </li> <li>Gute Deutschkenntnisse - min. B1</li> <li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Dein Recruiter Markus Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Sunday Hero: Paketzusteller*in (w/m/d) Schwerpunkt Sonntag & flexiblen Wochentagen Allhaming/Linz

About BOA BOA® Technology builds the scientifically proven and patented BOA® Fit System. BOA partners with market-leading brands to make the best gear even better. Each unique configuration is engineered with performance fit at the center to create a precise fit and better connection between an athlete and their equipment - improving performance. BOA® Technology Inc. is headquartered in Denver, Colorado with offices in Austria, Hong Kong, Greater China, South Korea, and Japan. For more information, visit BOAFIT.COM Overview of Role Reporting to the PPID Lead, you will be responsible for ensuring every Brand Partner (BP) project that enters the development process with the BOA® Fit System receives world-class support and customer service throughout the entire product lifecycle. As a Development Support Specialist (DSS) you will ensure a seamless launch and long-term success in the market by acting as the communication liaison for all development related topics between internal resources and BOA's Brand Partners. Therefore, you will be the primary contact for all brand and factory developers, designers, and other development contacts. Core Responsibilities <ul><li>Work with the BOA Account Managers to support Brand Partner plans by responding to requests, building relationships with Brand Partners and their factories, and executing upon agreed actions </li><li>Master the development process of Brand Partners, and utilize the resources and tools available to align Brand Partners and factories to BOA's process </li><li>Work with PPID Lead and Brand Partners to complete model sample reviews and finalize Product Approval Forms so that models can move to mass production </li><li>Manage model data in D365/XRM as it goes through the product lifecycle and analyze data matrix</li><li>Ensure all sample orders are processed accurately and in a timely manner, limiting revisions and processing delays</li><li>Create all custom color requests in a timely manner and deliver all corresponding documentations</li><li>Work with BOA Factory Training teams and PPID Lead to adequately initiate and schedule brand development and factory training visits during correct timelines within the project </li><li>Limited travel may be necessary, either domestically or internationally</li></ul>Required Qualifications <ul><li>Experience developing and maintaining customer relationships</li><li>Demonstrated technical aptitude to quickly learn BOA's products and components </li><li>Organized project management approach as well as high attention to detail to manage multiple projects at the same time and meet Brand Partner deadlines </li><li>Ability to collaborate and build relationships with diverse groups of people across the globe </li><li>Fluent in English (written &amp; spoken)</li></ul>Desired Qualifications <ul><li>Bachelor's degree</li><li>Skills in graphic design software to record and develop internal development documents</li><li>Experience and understanding of footwear construction and development process</li><li>Formal project management experience</li><li>PC based MRP/ERP knowledge and experience</li><li>Experience working with teams in Asia</li></ul>We Offer <ul><li>Challenging tasks in a successful and innovative company based in the beautiful lake area of Salzkammergut</li><li>A welcoming working environment in a committed and international team of employees</li><li>Learning and development opportunities</li><li>Flexible working hours</li><li>Amazing company activities and events</li><li>Lease a bike program</li><li>Competitive compensation package</li></ul>Legal StatementFor legal reasons, we are obliged to point out the minimum salary for this position according to the collective agreement, which is from 2303.- EUR gross per month. However, our attractive salary packages are based on current market salaries and are therefore significantly above the stated minimum salary, depending on your experience and skills. Please note this job description is not designed to include every duty or responsibility that the employee may be asked to perform. Management may assign or reassign duties and responsibilities at any time.

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