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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Store Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Store Manager Trainee (m/w/d)</li><li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2822,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Store Manager Trainee (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Department Manager - wir bringen es dir bei! Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Department Managers bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kund*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Department Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Department Manager Trainee (m/w/d)</li><li>30-38.5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2630,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Department Manager Trainee (m/w/d)

2 Teilen Abwäscher &amp; Küchenhilfe (m/w/x) ÖBB-BCC GmbH St. Urban, Kärnten 9554 AUT Normalarbeitszeit Fixzeit 40 Std. req21724 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Ihr Job <ul><li>Sie unterstützen die Küchencrew.</li><li>Für die Vorbereitungsarbeiten der Speisenproduktion sind Sie zuständig.</li><li>Sie kümmern sich um Wasch-, Schäl- und Schneidetätigkeiten.</li><li>Manuelle und maschinelle Spültätigkeiten aus (Schwarz- und Weißgeschirr) fürhren Sie durch und übernehmen Reinigungs- und Hilfsarbeiten</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Eine Berufserfahrung als Küchenhilfskraft können Sie vorweisen.</li><li>Sie gehen sorgsam mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten um.</li><li>Über Deutschkenntnisse verfügen Sie.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Geregelte 5 Tage Woche mit durchgehenden Diensten.</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspielraum.</li><li>Tolle Bahn-Vergünstigungen und sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit Öffis.</li><li>Interessante Aus- und Weiterbildungen, Programme im Rahmen der ÖBB-Akademie.</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und von Service &amp; Soziales.</li><li>Fürdie Funktion Küchenhilfskraft ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe für Kärnten) ein Mindestentgeltvon € 27.300,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikationund Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich</li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ivana Schneilinger, +43664/88417590. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Abwäscher & Küchenhilfe (m/w/x)

Unternehmensbeschreibung Die Ankerbrot-Gruppe ist seit über 130 Jahren Österreichs größter Bäckereifilialist. Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander - wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend. Im Mittelpunkt stehen unsere hochqualitativen Produkte, die wir mit viel Sorgfalt und Liebe zum Handwerk herstellen. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams suchen wir Filialmitarbeiter:innen in Wr. Neustadt und Umgebung. Stellenbeschreibung Diese Aufgaben begeistern Sie <ul><li>aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte</li><li>freundliche und kompetente Kundenberatung</li><li>frische Zubereitung von Kaffee und Imbissen</li><li>ansprechende Präsentation unserer Backwaren</li><li>ordnungsgemäße Bedienung des Kassen- und Warensystems</li><li>Einhaltung der Hygienerichtlinien</li></ul>Worauf Sie sich freuen können <ul><li>Angenehmes und familiäres Betriebsklima</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten in einem engagierten Team</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li></ul>Gehalt: Für diese Position ist laut Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 1.933,83 EUR (Vollzeit) vorgesehen. Überbezahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich. Qualifikationen Was Sie mitbringen sollten <ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und Kundinnen</li><li>Kunden- und Teamorientierung</li><li>Flexibilität und Engagement</li><li>Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li></ul>Zusätzliche Informationen Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online! (<a href="https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs" target="_blank">https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs</a>)

Filialmitarbeiter:in in Wr. Neustadt und Umgebung

Verkaufsberater (m/w/d) Über uns : Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns in die Filiale Rudersdorf und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Eintritt : ehestmöglich Beschäftigungsausmaß : Vollzeit Std./Woche : 38,5 Standort : Jennersdorf Aufgabenbereich : <ul> <li> Aktive Beratung und Betreuung unserer Kund:innen </li> <li> Warenbestellung und -annahme </li> <li> Kassiertätigkeit </li> <li> Verkauf inkl. Reklamationsbearbeitung </li> <li> Warenpräsentation und -aufbau </li> </ul> Qualifikationen : <ul> <li> Berufserfahrung im Handel von Vorteil </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Lernbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit </li> </ul> Wir bieten : <ul> <li> Art der Stelle: Vollzeit </li> <li> Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen </li> <li> Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen, regionalen Unternehmen </li> <li> Einstiegseinstufung gemäß Kollektivvertrag der burgenländischen Lagerhausgenossenschaften € 2.106,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> </ul> Kontakt : Schicken Sie Ihre Bewerbung per Email oder Post an: Raiffeisen Lagerhaus Süd-Burgenland eGen. Gewerbepark 5, 7502 Unterwart Bewerbung <a href="mailto:bewerbung@sued.rlh.at" target="_blank">bewerbung@sued.rlh.at</a> - 03352/38924-131

Verkaufsberater (m/w/d)

Untertitel (max. 60 Zeichen) Sie packen die Dinge an! Know-how, das ich mitbringe <ul> <li>Sie besitzen bereits erste Erfahrung im Lager und bringen unsere LKWs pünktlich auf die Straße</li> <li>Sie verfügen über einen Staplerschein und haben Praxis mit verschiedensten Staplern </li> <li>Sie mögen den Umgang mit dem PC, sowie technischem Equipment (z.B. Handscanner, Maschinen) </li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und einen einwandfreien Leumund</li></ul>Aufgaben, die mich begeistern <ul> <li>Gemeinsam mit unseren multikulturellen Teams bilden Sie das Fundament für unseren Erfolg</li> <li>Sie be- und entladen unsere Lkw's und übernehmen die Ware unserer Kunden</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit dem Handscanner, etikettieren, folieren und kommissionieren </li> <li>Sie stellen als wichtiges Glied in der Transportkette Qualität für unsere Kunden sicher</li></ul>Angebote, die mich überzeugen Wir bezahlen den kollektivvertraglichen Bruttolohn von € 2.522,35 pro Monat. Arbeitszeiten, sowie Zulagen besprechen wir gerne ganz persönlich mit Ihnen. Es erwartet Sie außerdem ein Parkplatz am Gelände, ein modernes technisches Equipment sowie eine intensive Einarbeitungsphase für den Job, begleitet durch ein engagiertes Team, eLearnings und fachliche Trainings. Benefits <ul> <li>Parkplatz</li> <li>Rabatte</li> <li>Events</li> <li>Verlässlichkeit</li> <li>Gesundheit</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Ebergassing Teresa Kocab +43 1 79799 7522 15419 Document Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO₂-neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss. Lust uns kennenzulernen? Know-how, das ich mitbringe Aufgaben, die mich begeistern Angebote, die mich überzeugen * Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Jetzt bewerben Der direkte Weg zu uns: T Anfahrt Teilen Jetzt Stories ansehen PDF drucken Jetzt bewerben Der direkte Weg zu uns: T Anfahrt Teilen Jetzt Stories ansehen PDF drucken

Lagermitarbeiter*in Umschlag/Kommissionierung

Betreuer:in Obdach Favorita (16/01/25/ODW) <ul><li>Laxenburgerstraße 8-10, 1100 Wien</li><li>Voll/Teilzeit</li></ul><ul><li>Jahresgehalt: 37.653,84 - 41.600,86 EUR</li></ul>(Teilzeit - Vollzeit , ab 20 Wochenstunden, ab sofort) Perspektiven entwickeln ab dem ersten Tag. Für wohnungslose Frauen und Familien ist das auch ohne aktuelle Förderbewilligung im Chancenhaus Obdach Favorita möglich. Bis zu sieben Monate können sie im Chancenhaus wohnen und erhalten Betreuung vom multiprofessionellen Obdach Wien Team. Damit haben sie die Gelegenheit, von Beginn an Zukunftsperspektiven zu entwickeln und an persönlichen Zielen zu arbeiten. Nähere Informationen zu Obdach Favorita unter <a href="https://www.obdach.wien/p/wohnen-wohnhaeuser-favorita-wohnen-chancenhaeuser-favorita" target="_blank">https://www.obdach.wien/p/wohnen-wohnhaeuser-favorita-wohnen-chancenhae…</a><ul><li>Sie sind offen für die verschiedensten Lebensumstände unserer Bewohner:innen?</li><li>Sie legen Wert auf selbstständiges Arbeiten sowie regelmäßigen Fachaustausch in einem erfahrenen Team?</li><li>Sie haben vorzugsweise bereits Erfahrung im niederschwelligen Bereich?</li></ul>Dann sind Sie bei uns richtig!' Was erwartet Sie? <ul><li>Sie haben die Funktion als Erstanlaufstelle für unsere Bewohner:innen</li><li>Sie führen aktiv Freizeitprojekte und Alltagsaktivierungen mit unseren Bewohner:innen durch </li><li>Sie führen Entlastungsgespräche und übernehmen Verantwortungs in der Bezugsbetreuung</li><li>Sie sind für die Intervention und Deeskalation bei unseren Bewohner:innen zuständig und unterstützen die Sozialarbeiter:innen bei der individuellen Fallbetreuung.</li><li>Sie führen die laufende Dokumentation durch.</li><li>Sie nehmen an Teamtagen und Klausuren teil</li></ul>Was erwarten wir? <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung, wobei Erfahrung im Wohnungs- und Obdachlosenbereich von Vorteil ist</li><li>Kenntnisse der Wiener Sozialhilfe und Behördenlandschaft</li><li>Feministische Grundeinstellung und Akzeptanz verschiedenen Lebensrealitäten gegenüber</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten (Fachspezifisches Bildungsprogramm,sowie Weiterentwicklung möglich)</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von großem Vorteil</li><li>Flexibilität</li></ul>Gehalt und Benefits <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>Wir leben Work-Life Balance (bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li><li>Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.</li><li>Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.</li><li>Wir sind öffentlich gut erreichbar.</li><li>Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.</li></ul>Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 37.653,84 bis € 41.600,86 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19. Wir freuen uns auf Sie! Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 145.700 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. <ul><li>Mag. Christoph Stenitzer</li><li>+43 676 8289 11604</li></ul>

Betreuer:in Obdach Favorita (16/01/25/ODW)

Was wir bieten <ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Sie werden Teil eines kollegialen Teams und arbeiten mit einer hochwertigen IT-Ausstattung</li><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel ein</li><li>Bei unserem Kunden werden Ihnen interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt</li><li>Freuen Sie sich auf weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, u.v.m.</li></ul>Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, einem international erfolgreichen Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort Linz einen Projektkalkulanten (m/w/d). Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, in dem Sie Ihre Erfahrungen im Auftragsmanagement gezielt einbringen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind für die Erstellung und Kalkulation von Angeboten verantwortlich, wobei Sie wesentliche Faktoren wie Materialkosten, Arbeitsstunden und weitere relevante Aspekte berücksichtigen</li><li>Hinsichtlich der Kalkulationen arbeiten Sie eng mit den Kollegen (m/w/d) aus dem Einkauf, Montage, Konstruktion und Produktmanagement zusammen</li><li>Die Durchführung und Dokumentation der Risikoanalyse sowie die Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Weiters verwalten Sie Angebotsdokumente und verantworten die Stammdatenpflege der Kalkulationen</li><li>Zusätzlich befassen Sie sich mit der Analyse von Kundenbedürfnissen und der Bewertung technischer Spezifikationen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium, etc.)</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Kalkulation und im Angebotsmanagement mit</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere mit Excel), der Umgang mit Kalkulationssoftwaren ist wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Für die nationale und internationale Kommunikation sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 46.614,68 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000BToMTQA1 Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Projektkalkulant (m/w/d)

Österreich Teilzeit: 0 Stunden pro Woche Erfahrung: 2 Jahre Bewerbungsschluss: 08. Februar 2025 Jetzt bewerben! Über den Job Wenn du gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen willst und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchst, bist du bei Brunel richtig. Bewerben Sie sich noch heute als Technischer Produktionsleiter (m/w/d) in Tirol und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings. Ihre Aufgaben <ul> <li>Als Teil unseres Teams in der Produktionsplanung bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen den Bereichen Verkauf und Werkstatt.</li> <li>Du überwachst und wickelst Kundenaufträge ab und sorgst dabei für einen termingerechten und effizienten Ablauf in der Produktionsplanung.</li> <li>Du optimierst kontinuierlich Abläufe und Prozesse, um die Produktivität und Effizienz zu steigern.</li> <li>Du führst regelmäßige Kontrollen der Datenqualität durch, um eine hohe Genauigkeit sicherzustellen.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Gasmotorensegment ist von Vorteil.</li> <li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li> <li>Deine sehr guten MS Office-Kenntnisse helfen dir bei deiner täglichen Arbeit; Erfahrungen mit ERP-Systemen sind ein Plus.</li> <li>Du bist kommunikationsstark und zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 50.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben. Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Technischer Produktionsleiter (w/m/d)

Wen suchen wir? Ab sofort suchen wir eine kundenorientierte, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für ein Verkaufsteam in Wien. Unser:e Wunschkandidat:in schätzt eine leistungs- und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und kann sich in den nächsten Jahren eine langfristige, internationale Management-Karriere bei Hilti vorstellen. In dieser Position startest du bei uns als Verkaufsleiter:in im Inhouse Sales inklusive Führungsverantwortung eines eigenen Gebiets und lernst in den ersten Monaten die Grundlagen unseres Vertriebsansatzes kennen. Nach ein bis zwei Jahren steht eine Weiterentwicklung in andere Sales Bereiche in Österreich oder International an. Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit einem Ziel: "Making construction better". Als verlässlicher Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der/ die Arbeitgeber:in für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? Als Verkaufsleiter:in verantwortest du die fachliche und disziplinäre Führung eines engagierten Teams von sieben Verkaufsberater:innen und beschäftigst dich zudem intensiv mit der Steuerung, dem Coaching und die Weiterentwicklung deines Teams. Zu deinem Aufgabenbereich gehört: -) Aktive und strukturierte Umsetzung der strategischen Vorgaben in deiner Region -) Nachhaltige und profitable Förderung der Umsatzentwicklung -) Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten im zugeordneten Bereich -) Aktive Marktbeobachtung hinsichtlich Wettbewerb und Marktentwicklung -) Laufende Arbeit an der fachlichen und persönlichen Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen -) Treffen von Personalentscheidungen in allen Themenbereichen Für Hilti sind Vielfalt und Inklusion von wesentlicher Bedeutung - sowohl heute als auch morgen. Uns ist es daher ein Anliegen die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern. Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird -) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann -) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung -) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook) -) Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit) -) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical -) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember -) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren -) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge -) Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa) -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird -) Obst und Kaffee zur freien Entnahme -) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium </li> <li> Mehrjährige Vertriebserfahrung und mindestens 2 Jahre Führungsverantwortung </li> <li> Du treibst leidenschaftlich deine Themen ehrgeizig voran und setzt dabei auf eine sowohl ziel- als auch prozessorientierte Arbeitsweise </li> <li> Du hast Spaß an der Förderung und persönlichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Du bist mittelfristig international umzugsbereit für eine Karriere mit spannenden weiterführenden Aufgaben innerhalb des Hilti-Konzerns </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Weil du dir ambitionierte Ziele steckst und jeden Tag alles dafür gibst, um diese zu erreichen. Du denkst um die Ecke und gehst auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Du bleibst am Ball und kannst dich selbst motivieren, indem du deine bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringst und dich weiterentwickeln möchtest. Zudem hast du Spaß daran, mit dem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen. Das Jahresgehalt ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 68.000,- brutto. Hinzu kommt noch ein variabler Bonus von bis zu 12.000,- brutto pro Jahr (je nach Zielerreichung), ein Dienstauto zur privaten Nutzung sowie zahlreiche Benefits. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

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