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We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. SAP's vision for companies of all sizes is to become best-run businesses. In today's challenging business environment, best-run companies have clarity across all aspects of their business, which allows them to act quickly with increased insight, efficiency, and flexibility. By using SAP solutions, companies of all sizes - including small businesses and midsize companies - can reduce costs, optimize performance, and gain the insight and agility needed to close the gap between strategy and execution. In general, we are distinguishing between our so called "Installed base" and "Net New Name" customers. Both critical, to the success of our business but very different in our sales approach. It's the MD's job to implement and execute a "Go to Market" that is both, addressing our customers' needs and in line with our global sales motions I. Prepare Market for max. operational success - short-, mid- and long-term <ul><li>Take full and sole accountability for the Croatia and Slovenia P/L, the whole customer life cycle &amp; full supply chain - across all LOBs</li><li>Define best-fit local ONE SAP GTM strategy &amp; priorities (aligned with SAPs overall strategy, objectives and GTM) - including decision on how to best utilize shared services offered by supporting matrix functions</li><li>Design and ensure implementation of Market game plan - focus on the long-term growth objectives in parallel to managing continuous quarterly success.</li><li>Design a functioning and sustainable partner Eco System in sync with the SAP market strategy expanding our market reach and serving our customers needs</li><li>Ensure effective translation of high-level business (P&amp;L) targets set for the Market into operational budgets, HC planning, bonus plans, and individual target setting.</li><li>Effectively leads and provides direction to teams and individuals - even when the formal authority may reside elsewhere in the matrix.</li><li>The Managing Director should besides effectively align with stakeholders externally, also effectively leverage from the network inside SAP</li><li>Ensure discipline on execution across the Market and fulfillment of SAP programs and process</li></ul>II. Drive effective execution on Market level <ul><li>Ensure "Customer first" and delivery of value to MU customers - as ONE SAP</li><li>Ensure "Cloud first" strategy delivery.</li><li>Protect and effectively build SAP reputation in local market, becoming the name behind the SAP brand in both markets (Croatia and Slovenia) </li><li>Build, develop, coach and lead a strong management team and teams across all LOBs</li><li>Ensure operational excellence - incl. effective utilization of shared services provided by supporting matrix functions inside and outside of the two countries.</li><li>Be a role model as a manager and business leader compliant with the high ethical standards of the company</li></ul>EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES Drive for execution: <ul><li>Achieving results by taking initiative, setting challenging goals and holding people accountable.</li><li>Simplify complexity to ensure clear focus on execution.</li><li>Set ambitious targets, pursuing them with speed and determination.</li><li>Set clear priorities that align with the strategic direction of SAP.</li><li>Hold people accountable for delivering quality results (consequence management).</li><li>Delegate responsibility with clear expectations for the work.</li><li>Monitor progress of others and redirects efforts as necessary to ensure execution.</li></ul>Team collaboration: <ul><li>Build an engaged, productive team, sharing knowledge and collaborating internally across roles and geographies,</li><li>Build an engaged team committed to common objectives.</li><li>Work productively and collaboratively with customers and external partners.</li><li>Identify and leverage the diverse strengths of team members.</li><li>Promote the sharing of knowledge and experiences with others; avoids reinventing the wheel.</li><li>Celebrate team successes</li></ul>Talent development: <ul><li>Provide constructive performance feedback and coaches people in the development of their skills</li><li>for current or future roles; works quickly to resolve performance issues.</li><li>Coaches people in the development of their skills.</li><li>Encourages people to take on challenging opportunities that expand their capabilities.</li><li>Provides open, constructive feedback to team members on their performance.</li><li>Deals constructively with performance problems, resolving them without delay.</li><li>Is accessible to provide guidance and support as needed.</li><li>Willingly shares talent, encouraging strong performers to take on new roles outside own team or</li><li>business unit.</li></ul>Motivation and engagement: <ul><li>Energise and inspire people through empowerment, recognition and passion.</li><li>Energise people by explaining the broader purpose of their work and how it relates to SAP.</li><li>Empower people with responsibility to make decisions and take action.</li><li>Motivate each individual to perform their best, understanding what drives him/her.</li><li>Diversity and inclusiveness awareness.</li></ul>WORK EXPERIENCE <ul><li>10 years minimum experience in running sales operations and managing sales people</li><li>5-10 years' experience in a large, multi-national software/technology organization with an emphasis on sales as well as developing and executing business development plans and programs</li><li>Proven track records in business application software sales for On-Premise, Cloud/SaaS solutions.</li><li>Long experience in managing diversified teams, especially in a matrix organization</li><li>Excellent communication skills (written and spoken) in English is a must. Knowledge of Croatian/Slovenian is a great advantage</li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 432048 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Management | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 432048 Posted Date: Jul 18, 2025 Work Area: Sales Career Status: Management Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Managing Director Adriatics (Croatia and Slovenia, relocation required)

Schweißer aufgepasst! Für unserern Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Gleisbau, suchen wir ab sofort einen Schweißer!Die Aufgaben<ul><li>schweißtechnische Instandhaltungsleistungen</li><li>eigenes Instandsetzen von Maschinenkomponenten</li><li>Baugruppen von Stahl- und Blechkonstruktionen</li><li>Bereich Schienenfahrzeugtechnik/DIN EN 15085</li><li>kollegiales Miteinander - Teamarbeit</li></ul>Die Anforderungen<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser </li><li>MAG-Schweißverfahren (135)</li><li>autogenes Gas-Schweißen (311)</li><li>idealerweise E-Hand (111)</li><li>Vorkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige online Bewerbung

Randstad Linz

Schweißer

Arbeiten und gleichzeitig die tollsten Freizeitangebote geniessen. Das alles können Sie im besten Skigebiet Europas - in ISCHGL. Aufgaben Kompetente Beratung und Verkauf von exklusiven Brillenmarken wie Oakley, Gucci, Prada, Prada Sport, Ray Ban, Dior, Givenchy, Bottega Veneta usw. Qualifikationen <ul> <li>Ageschlossene Lehre als Optiker/in oder Erfahrung im Verkauf von hochwertigen und exklusiven Sport- und Modebrillen sowie Accessoires</li> <li>Eine motivierte und dynamische Persönlichkeit</li> <li>Gepflegtes und sympathisches Auftreten</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Kundenorientiertheit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> </ul>Benefits <ul> <li>Attraktives Arbeiten auf 2 Stockwerken bzw in einem der besten Hotels in Ischgl, im Trofana Royal *****s</li> <li>Familiäres Arbeitsklima mit sehr guten Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen</li> <li>Geregelte Freizeit mit atraktiven Freizeitangeboten</li> <li>Winter-Saisonstelle im besten Skigebiet Europas</li> <li>Professionelle Produkt- und Verkaufsschulungen</li> <li>Familienbetrieb mit internationalen Kunden</li> <li>Hochwertiges und exklusives Markenumfeld</li> <li>Erfolgreiches und sportbegeistertes Team</li> <li>Überdurchschnittliche Entlohnung</li> <li>Unterkunft und Verpflegung</li> <li>Viele weitere Benefits</li> <li>zahlreiche Vorteile im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card</li> </ul>Machen Sie sich auf unserer Homepage einen ersten Eindruck über unser Geschäft: <a href="https://www.hangl.ch/shoppen/sport-mode-ischgl/willkommen-in-ischgl.html" target="_blank">https://www.hangl.ch/shoppen/sport-mode-ischgl/willkommen-in-ischgl.html</a> Wenn Sie gerne engagiert und verantwortungsbewusst in einem erfolgreichen Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto.

AUSGEBILDETE/R OPTIKER/IN oder BRILLEN-VERKAUFSBERATERIN (m/w/d)

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in der Mariahilferstrasse suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Urlaubsgeld sowie Personalrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Schichtleiterin / Gruppenleiterin / Abteilungsleiter*in im Verkauf</li><li>Schichtplanung und Aufgabenkoordination</li><li>Motivation und Inspiration des Teams</li><li>Überwachung des Warenbestands</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder vergleichbar</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Motivierende Persönlichkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Freundlichkeit und Verlässlichkeit</li></ul>Diese Position ist bei TJX Österreich Ltd. &amp; Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Mariahilfer Strasse 77 Location: EUR TK Maxx AT Store 773 - Vienna Mariahilfer Strasse

Teamleiter M/W/D

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d), die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessen zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer Fitnessziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert &amp; redegewandt bist und es dir leicht fällt, Menschen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig. Aufgabenbereiche: <ul><li>Telefonische Akquise potenzieller Neukunden</li><li>Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System</li><li>Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Strategieberaters</li></ul>Wir bei der Mathis FitLife GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Unternehmen für Fitnessbetreuung in der DACH-Region zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, frisches Obst, gesunde Snacks und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und gehen in die gleiche Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Fitnessbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der Mathis FitLife GmbH haben möchtest, findest du diese auf <a href="http://www.karriere.simon-mathis.at" target="_blank">www.karriere.simon-mathis.at</a> Einstiegsgehalt: 3000€ Brutto/ Monat <ul><li>Nach 6 Monaten: 3300€ Brutto / Monat</li><li>Nach 12Monaten: 3600€ Brutto / Monat (Gezahlt werden volle 14 Gehälter)</li></ul>Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Wir bieten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.</li><li>Gute Vergütung &amp; Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.</li><li>Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen, was du in deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst (Keine Vorerfahrung notwendig)</li></ul><ul><li>Überzeugungsstark &amp; redegewandt</li><li>Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen</li><li>Die Fähigkeit, Prozesse aufzubauen, um zu folgen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li></ul>

Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d)

Du hast bisher im Einzelhandel gearbeitet und bist auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? Bei uns kannst du auch als Quereinsteiger im Büro durchstarten. Wir suchen aktuell neue Mitarbeiter (m/w/d), die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessen zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer Fitnessziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert &amp; redegewandt bist und es dir leicht fällt, Menschen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig. Aufgabenbereiche: <ul><li>Telefonische Akquise potenzieller Neukunden</li><li>Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System</li><li>Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Strategieberaters</li></ul>Wir bei der Mathis FitLife GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Unternehmen für Fitnessbetreuung in der DACH-Region zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, frisches Obst, gesunde Snacks und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und gehen in die gleiche Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Fitnessbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der Mathis FitLife GmbH haben möchtest, findest du diese auf <a href="http://www.karriere.simon-mathis.at" target="_blank">www.karriere.simon-mathis.at</a> Einstiegsgehalt: 3000€ Brutto/ Monat <ul><li>Nach 6 Monaten: 3300€ Brutto / Monat</li><li>Nach 12Monaten: 3600€ Brutto / Monat (Gezahlt werden volle 14 Gehälter)</li></ul>Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Wir bieten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.</li><li>Gute Vergütung &amp; Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.</li><li>Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen, was du in deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst (Keine Vorerfahrung notwendig)</li></ul><ul><li>Überzeugungsstark &amp; redegewandt</li><li>Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen</li><li>Die Fähigkeit, Prozesse aufzubauen, um zu folgen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li></ul>

Einzelhandelskauffrau/mann Quereinstieg ins Büro (m/w/d)

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessen zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer Fitnessziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert &amp; redegewandt bist und es dir leicht fällt, Menschen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig. Aufgabenbereiche: <ul><li>Telefonische Akquise potenzieller Neukunden</li><li>Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System</li><li>Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Strategieberaters</li></ul>Wir bei der Mathis FitLife GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Unternehmen für Fitnessbetreuung in der DACH-Region zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, frisches Obst, gesunde Snacks und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und gehen in die gleiche Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Fitnessbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der Mathis FitLife GmbH haben möchtest, findest du diese auf <a href="http://www.karriere.simon-mathis.at" target="_blank">www.karriere.simon-mathis.at</a> Einstiegsgehalt: 3000€ Brutto/ Monat <ul><li>Nach 6 Monaten: 3300€ Brutto / Monat</li><li>Nach 12Monaten: 3600€ Brutto / Monat (Gezahlt werden volle 14 Gehälter)</li></ul>Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Wir bieten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.</li><li>Gute Vergütung &amp; Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.</li><li>Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen, was du in deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst (Keine Vorerfahrung notwendig)</li></ul><ul><li>Überzeugungsstark &amp; redegewandt</li><li>Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen</li><li>Die Fähigkeit, Prozesse aufzubauen, um zu folgen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li></ul>

Setter im Vertrieb (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter/-in - Innendienst (m/w/d)

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer Fitnessziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert &amp; redegewandt bist und es dir leicht fällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig. Aufgabenbereiche: <ul><li>Telefonische Akquise potenzieller Neukunden</li><li>Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System</li><li>Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater</li></ul>Wir bei der Mathis FitLife GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Unternehmen für Fitnessbetreuung in der DACH-Region zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, frisches Obst, gesunde Snacks und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und gehen in die gleiche Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Fitnessbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der Mathis FitLife GmbH haben möchtest, findest du diese auf <a href="http://www.karriere.simon-mathis.at" target="_blank">www.karriere.simon-mathis.at</a> Einstiegsgehalt: 3000€ Brutto/ Monat <ul><li>Nach 6 Monaten: 3300€ Brutto / Monat</li><li>Nach 12Monaten: 3600€ Brutto / Monat (Gezahlt werden volle 14 Gehälter)</li></ul>Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Wir bieten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.</li><li>Gute Vergütung &amp; Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.</li><li>Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen, welches du in deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst (Keine Vorerfahrung notwendig)</li></ul><ul><li>Überzeugungsstark &amp; redegewandt</li><li>Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen</li><li>Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li></ul>

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