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Unternehmensbeschreibung Über 100 Jahre Tradition mit Innovation Gaulhofer ist mehr als ein Fensterproduzent - wir sind ein Traditionsunternehmen mit Herz und Vision. Seit über 100 Jahren schaffen wir Fensterlösungen, welche Lebensräume heller, sicherer und schöner machen. Bei uns zählt nicht nur das Produkt, sondern vor allem die Menschen dahinter: unser Team, unsere Kund:innen und unsere Partner. Wenn du Technik liebst, gerne Verantwortung übernimmst und in einem Unternehmen arbeiten möchtest, das Qualität und Nachhaltigkeit lebt, dann bist du bei uns genau richtig! Stellenbeschreibung <ul><li>Akquise von Neukunden und deren Beratung</li><li>Betreuung und Beratung von Kund:innen und Vertriebspartner:innen - von der ersten Anfrage bis zum Projektabschluss</li><li>Technische und kaufmännische Abwicklung von Fensterprojekten, inklusive Prüfung der Anforderungen und Begleitung der Umsetzung</li><li>Erstellung von Angeboten, Kalkulation sowie aktive Nachverfolgung laufender Projekte mit Unterstützung vom Innendienst</li><li>Koordination von Terminen, Materialdisposition, Überwachung des jeweiligen Projektstatus bis hin zur Montage und Abnahme</li><li>Mitwirkung bei Messen und Events, um unsere Produkte professionell zu präsentieren</li><li>Laufende Optimierung interner Abläufe und Prozesse, um Effizienz und Kundenzufriedenheit weiter zu steigern</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, HAK, Lehre mit Berufserfahrung oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung in der Fensterbranche, Holzverarbeitung oder im technischen Vertrieb</li><li>Sicherer Umgang mit Bauplänen sowie Verständnis für handwerkliche und bautechnische Abläufe</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Denken und Freude am direkten Kontakt</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Bereitschaft, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben</li><li>Hands on Mentalität</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Eine abwechslungsreiche Rolle mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Direkten Kundenkontakt und spannende, vielseitige Projekte</li><li>Ein freundliches, engagiertes Team in einem Betrieb mit Geschichte und Zukunft</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen</li><li>Attraktive Vergütung laut Kollektivvertrag - Bereitschaft zur Überzahlung sowie Prämiensystem je nach Qualifikation und Leistung</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (optional, je nach Unternehmensrichtlinien)</li></ul>

Mitarbeiter für Direktvertrieb Steiermark (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme</li><li>Unseren Mitarbeitern (m/w/d) stehen genügend Parkplätze vor dem Betriebsgelände zur Verfügung</li><li>Auf eine individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team dürfen Sie bauen</li></ul>Unser Kunde ist eines der führenden Industrieunternehmen aus dem Bezirk Leoben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Vor- und Zusammenbau sowie Einstellung von Walzgerüsten und Führungselementen für die Drahtwalzstraße</li><li>Reinigung von Walzgerüsten und Führungselementen</li><li>Durchführung von Wartungstätigkeiten an Walzgerüsten und Führungselementen</li><li>Verschleißbeurteilung von Anlagenaggregaten</li><li>Zeigerechte Bereitstellung der notwendigen Bauteilgruppen für den Walzbetrieb</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Maschinenbau, Mechanik oder ähnliches)</li><li>Stapler- und Kranschein von Vorteil</li><li>3-Schichtbereitschaft</li><li>Lernbereitschaft &amp; Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 3.143,86 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Kommen Sie zu uns! Ihr neuer Job ist schon da. Referenznummer a0tbI00000V5trdQAB

Mitarbeiter (m/w/d) Produktionsvorbau

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Regionaler Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Graz weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Graz</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Außendienst Mitarbeiter (m/w/d) Smart City Scale-Up

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch &amp; Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>Kontakt: Gleich hier auf JETZT BEWERBEN klicken. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Verkäufer Feinkost (m/w/d) 30 Std./Wo

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du bist motiviert und möchtest den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Bewirb dich jetzt und starte deine Lehre bei JYSK! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit<ul><li>1. Lehrjahr € 1.230,00</li><li>2. Lehrjahr € 1.340,00</li><li>3. Lehrjahr € 1.650,00</li></ul></li><li>einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr</li><li>20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>bei gutem &amp; ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich:<ul><li>im 1. Lehrjahr: iPad &amp; Geldprämie</li><li>im 2. Lehrjahr: Geldprämie</li><li>bei bestandener LAP: Führerscheinprämie</li></ul></li><li>ein Team, das dir den Rücken stärkt - denn Ehrlichkeit und Respekt sind der Kern unserer JYSK Values</li><li>ein umfangreiches E-Learningsystem, damit du lernen kannst wann und wo du willst</li><li>wir lernen dir die Bedeutung unserer Verkaufskennzahlen und wie du sie beeinflussen kannst</li><li>Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch unser Buddy-System</li><li>Team Buildings und regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>hohe Übernahmechance nach absolvierter LAP</li><li>zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten</li></ul>DEINE AUSBILDUNG BEI JYSK Als Lehrling in einem JYSK-Store, bist du ab dem ersten Tag an vollwertiges Mitglied von #TeamJYSK. Während deiner Lehrzeit bilden wir dich zum Verkaufsprofi aus, der unsere Kunden begeistert und somit für großartige Umsätze sorgt. Du lernst alle Abläufe im Store kennen und nimmst an regelmäßigen Trainings teil, um dein Produktwissen und deine Verkaufstechniken zu verbessern. Denn wir bei JYSK wissen #WhenYouGrowWeGrow WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Begeisterung für Möbel, Lifestyle und Deko</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Motivation und Teamgeist, wenn es heißt mitanzupacken und mitzugestalten</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber / JYSK Österreich. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/988378871" target="_blank">https://vimeo.com/988378871</a>

LEHRLING (m/w/d) IM EINZELHANDEL - 8045 Graz

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten, motivieren - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Filialleiter*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du organisierst gern, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? In dieser Position bist du nicht nur die erste Ansprechperson für dein Team, sondern auch für unsere Kund*innen. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.628,96 Euro Bruttomonatsgehalt </li><li>Zusätzlich variable Komponente / Jahr i.H.v. Euro 3.000,- Brutto bei 100% Zielerreichung möglich</li><li>Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten</li><li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du steuerst und setzt die Verkaufsaktivitäten der gesamten Produktpalette in deiner Filiale um und stellst sicher, dass erstklassige Kunden- und Serviceorientierung im Mittelpunkt steht</li><li>Dein Kommunikationstalent ist dabei ein echter Pluspunkt</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Personalführung in deiner Filiale, motivierst dein Team und führst es zielorientiert zu Erfolgen</li><li>Du sorgst dafür, dass deine Filiale die Werte und Qualität der Post nach außen hin überzeugend repräsentiert und ein positives Kundenerlebnis hinterlässt</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf</li><li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>Grundkenntnisse in MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freue mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier.

Filialleiter*in (w/m/d) 8042 Graz

Koch (m/w/d) mit Führungsverantwortung <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>8020 Graz, Babenbergerstraße 80, adcura Stadtresidenz Graz</li><li>Präsenz</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Bedienung, Kellner, Service</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Koch (m/w/d) mit Führungsverantwortung in unserem Care Restaurant beim Kunden Adcura Stadtresidenz Graz, sind Sie für die Zubereitung und Präsentation von regionalen und internationalen Gerichten zuständig. Ebenso übernehmen Sie die Unterstützung bei der Planung, Organisation der Abläufe in der Küche, einschließlich Personalführung, Menügestaltung und Qualitätssicherung in Abwesenheit der Betriebsleitung. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der Vor- und Zubereitung von regionalen und internationalen Speisen</li><li>an der Präsentation und Anrichten von Speisen</li><li>an einem reibungslosen Ablauf durch Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten (z.B. Bestellungen, Inventur, Unterstützung beim Mealplan schreiben...)</li><li>an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz</li><li>an der ordnungsgemäßen Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li><li>an der Leitung des Care Restaurants, in Abwesenheit der Küchenleitung</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch: Köchin sowie Ihre Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Ihre bisher gesammelte Berufserfahrung</li><li>Ihre guten EDV-Kenntnisse</li><li>Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einer guten Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag, ohne Teildienste</li><li>mit geregelten Arbeitszeiten, von 05:00 Uhr bis 13:30 Uhr</li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem tollen, motivierten Team </li><li>mit fairer Entlohnung über dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter: innen, Bundesland Steiermark, von monatlich mindestens €2.500,00.- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter: innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Erik Jahn. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koch (m/w/d) mit Führungsverantwortung

Küchenhilfe (m/w/d) Das Neurologische Therapiezentrum Kapfenberg ist eine öffentliche Sonderkrankenanstalt für neurologische Akutnachbehandlung und liegt in der Hochsteiermark etwa 50 km nördlich von Graz. Die Region verbindet die Vorzüge einer städtischen Infrastruktur mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung, ideal für Bergsport aller Art. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine Küchenhilfe (m/w/d). IHR PROFIL: <ul><li>Berufserfahrung als Küchenhilfe von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>IHR EINSATZORT: <ul> <li>Kapfenberg</li></ul>UNSER ANGEBOT: <ul><li>Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden mit bezahlter Pause)</li><li>Ein monatliches Brutto-Mindestentgelt lt. Betriebsvereinbarung von € 2.301,--</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Ein familiäres, hoch motiviertes Team</li><li>Flache Hierarchie</li><li>Gratis Parkplätze bzw. sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (wie z.B. Rückenschule, Obstkorb, ...)</li></ul>INTERESSIERT? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Neurologisches Therapiezentrum Kapfenberg GmbH | Buchalkastrasse 1 | 8605 Kapfenberg Jetzt bewerben <a href="http://www.ntk.at" target="_blank">www.ntk.at</a>

Küchenhilfe (m/w/d)

Zurück zur Jobliste Drucken | als PDF speichern WIR STELLEN EIN Köchin/Koch (Seniorenzentrum Graz-Wetzelsdorf) "Ich mag Menschen.Ich arbeite, wo ich wohne.Ein fairer Arbeitgeber und starke Interessensvertretungen setzen sich für mich ein.Ich trage jeden Tag zum sozialen Zusammenhalt unserer Gesellschaft bei.ICH ARBEITE BEI DER VOLKSHILFE." Wir freuen uns auf Sie! EINSATZBEREICH Seniorenzentrum EINSATZORT Graz-Wetzelsdorf ab 01.03.2026 WOCHENSTUNDEN ab 30 bis 37 (Vollzeit) Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Lehre als Köchin oder Koch</li><li>Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie, idealerweise in der Senioren- oder Krankenpflege ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Eine gefestigte Persönlichkeit, auf die man sich in einem eingespielten Team verlassen kann</li><li>Deutschkenntnisse mind. B2</li><li>Bereitschaft auch zu Wochenend- und Feiertagsdienst </li></ul>Aufgaben <ul><li>Zubereiten/Anrichten frischer und ausgewogener Mahlzeiten unter Berücksichtigung von speziellen Ernährungsbedürfnissen (z.B. Diäten, Schonkost)</li><li>Reinigen von Küchengeräten/Arbeitsflächen</li><li>Einhalten/Umsetzen geltender Vorgaben, des Hygiene- und Reinigungsplans sowie des HACCP-Konzepts</li><li>Mitwirken bei der regelmäßigen Durchführung von Kontrollen und deren Dokumentation</li><li>Mitwirken bei der Kontrolle der Warenannahme und bei der Führung eines ordnungsgemäen Lagermanagements </li></ul>Wir bieten <ul><li>Verlässliches, herzliches, offenes und humorvolles Miteinander in einem Haus mit Du-Kultur</li><li>Eine ausführliche Einschulung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Strukturen (kein Teildienst/kein Abenddienst)</li><li>Dienstkleidung (inkl. Waschen) </li><li>Attraktive Benefits (z.B. gesunde Küche/MA-Preis, kostenfreie Tiefgarage)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat</li><li>Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten (in der Dienstzeit)</li><li>Entlohnung nach Kollektivvertrag:</li><li>Das Bruttogehalt beträgt in der VwGr5 für 37 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.608,60 und € 2.888,80 pro Monat (zzgl. Zulagen).</li><li>Alle zwei Jahre automatische Gehaltserhöhung</li><li>Erhöhung Urlaubsausmaß ab 2. Beschäftigungsjahr </li></ul>ONLINE BEWERBEN Ich arbeite bei der Volkshilfe sicherer JobFairness für Frauenpünktlicher Lohnengagierte Teamsgute Stimmungverlässlicher Dienstplanverschiedene ArbeitszeitmodelleRückhaltgroßes Weiterbildungsangebot u.v.m. Standort Job teilen "Ich mag Menschen.Ich arbeite, wo ich wohne.Ein fairer Arbeitgeber und starke Interessensvertretungen setzen sich für mich ein.Ich trage jeden Tag zum sozialen Zusammenhalt unserer Gesellschaft bei.ICH ARBEITE BEI DER VOLKSHILFE." Wir freuen uns auf Sie! EINSATZBEREICH Seniorenzentrum , EINSATZORT Graz-Wetzelsdorf ab 01.03.2026 , WOCHENSTUNDEN ab 30 bis 37 (Vollzeit) Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Lehre als Kö</li></ul>Aufgaben <ul><li>Zubereiten/Anrichten frischer und ausgewogener Mahlzeiten unter Berü</li></ul>Wir bieten <ul><li>Verlä</li></ul>Ich arbeite bei der Volkshilfe sicherer JobFairness für Frauenpünktlicher Lohnengagierte Teamsgute Stimmungverlässlicher Dienstplanverschiedene ArbeitszeitmodelleRückhaltgroßes Weiterbildungsangebot u.v.m.

Köchin/Koch (Seniorenzentrum Graz-Wetzelsdorf)

Kennzahl: O-IT-2025-003592 Bewerbungsfrist: 22.01.2026 Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten: <ul> <li>Analyse, Konzeption, Planung, Controlling, Durchführung und Vermarktung von Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit Nutzer*innen und Dienstleister*innen</li> <li>Analyse, Weiterentwicklung und Harmonisierung bereits bestehender Projekte im Bereich IT/Digitalisierung</li> <li>Selbstständige Planung und Durchführung sowie Moderation von Besprechungen</li> <li>Effektives und kreatives Projektmanagement im hochschulischen Bereich</li> </ul>Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT- / Software- oder Produktionsumfeld (HTL, FH, Universität oder gleichwertige Ausbildungsstätte) oder mehrjährige, einschlägige Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Erfahrung in den Bereichen agiles/klassisches Projektmanagement und Projektmarketing sowie in der Projektkommunikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement </li> <li>Fundierte Projektmanagementkenntnisse </li> <li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)</li> </ul>Idealerweise zählen zu Ihrem Profil: <ul> <li>Kenntnis von Hochschulstrukturen </li> <li>Analytisches Denkvermögen, Eigenengagement und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und darzustellen </li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung </li> <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Teamorientierung</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke </li> <li>Hohe Gestaltungs- und Handlungsmotivation </li> </ul>Eintrittsdatum: 02.02.2026 unbefristet Beschäftigungsausmaß: 100% Einstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten. Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 48.304,20 . Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt. Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

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