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Job Description Zur Verstärkung unseres Teams für Tirol suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n Key Account Manager*in (m/w/d) - Tirol Ihre Aufgaben: <ul> <li>Aktiver Verkauf unserer Dienstleistungen mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen, Pharma und Industriekundenbereich</li> <li>Neukundenakquise, Cross-Selling sowie Betreuung von Bestandskund*innen im zugeordneten Verkaufsgebiet rund um die Markas Produktpalette</li> <li>Aufbau und Pflege eines entsprechenden Kontaktnetzwerkes</li> <li>Stärkung der Marke Markas in diesem Kundensegment (Teilnahme an Messen, Kongresse, Fachveranstaltungen)</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und aktive Potenzialerhebung</li> <li>Analyse von Kundenanforderungen</li> <li>Ausarbeitung von Angeboten, Ausschreibungen und öffentlichen Vergabeverfahren</li> <li>Budget- und Umsatzverantwortung</li> <li>Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen (Technik, QHSE, Marketing, etc.)</li> <li>Erstellen von internen und externen Reports</li></ul>Unsere Erwartungen: <ul> <li>Wir suchen eine*n Teamplayer*in, mit Leidenschaft für Beratung, Verkauf und Service am Kunden</li> <li>Kaufmännische Ausbildung und nachweisliche Erfolge in ihrer bestehenden Vertriebstätigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel)</li> <li>Kaufmännisches Denken und lösungsorientiertes, genaues Arbeiten</li> <li>Gute Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Regionale Kenntnisse, vor allem im Gesundheitsbereich, von Vorteil</li></ul>Unser Angebot: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office (Smart Working)</li> <li>Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li> <li>Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 3.500,-- brutto/Monat, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich, sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem</li> <li>Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.</li></ul>Starten Sie Ihre Karriere bei uns! Auf Ihre Bewerbung freut sich Magdalena Vajda-Luncan, B.A. Recruiting <a href="mailto:AT-bewerbung@markas.com" target="_blank">AT-bewerbung@markas.com</a> Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

Key Account Manager*in (m/w/d) - Tirol

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.124,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.300 Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/695659053" target="_blank">https://vimeo.com/695659053</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) - 6020 Innsbruck

Job Description Zur Verstärkung unseres Teams in Innsbruck bei unserem Kunden der Frauen-Kopf-Klinik suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n Vorarbeiter*in (m/w/d). Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden/Woche und ist von Montag bis Freitag von 06:00 bis 13:30 oder von 12:30 bis 20:00 Uhr und am Wochenende im Wechseldienst von 06:00 bis 12:00 Uhr. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Selbständige Abwicklung, Koordination und Überwachung der Dienstleistungen </li> <li>Effiziente Personalplanung und -führung </li> <li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Schulungen </li> <li>Erste Ansprechperson für Kunden </li> <li>Unterstützung der Objektleitung</li> </ul>Unsere Erwartungen: <ul> <li>Berufserfahrung als Vorarbeiter*in in der Reinigung (bevorzugt im Gesundheitswesen) </li> <li>Deutschkenntnisse auf B1-Niveau</li> <li>EDV Kenntnisse</li> <li>Wertschätzendes Verhalten</li> <li>Führerschein B von Vorteil, aber nicht Bedingung</li> </ul>Unser Angebot: <ul> <li>Ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li>Eine umfangreiche Einschulung sowie ein ebenso umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm </li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>Bezahlung laut Kollektivvertrag für Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich </li> <li>Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits, uvm.</li> </ul>Auf Ihre Bewerbung freut sich Herr Blasko Filipovic Objektleitung Tel: 0664 882 689 03 <a href="mailto:at-bewerbung@markas.com" target="_blank">at-bewerbung@markas.com</a> Bewerben Sie sich hier über WhatsApp Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

Vorarbeiter*in (m/w/d) - 40 Std./Woche

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du bist motiviert und möchtest den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Bewirb dich jetzt und starte deine Lehre bei JYSK bis zum 01.09.2024! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit<ul><li>1. Lehrjahr € 1.070,00</li><li>2. Lehrjahr € 1.250,00</li><li>3. Lehrjahr € 1.540,00</li></ul></li><li>einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr</li><li>20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>bei gutem &amp; ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich:<ul><li>im 1. Lehrjahr: iPad &amp; Geldprämie</li><li>im 2. Lehrjahr: Geldprämie</li><li>bei bestandener LAP: Führerscheinprämie</li></ul></li><li>ein Team, das dir den Rücken stärkt - denn Ehrlichkeit und Respekt sind der Kern unserer JYSK Values</li><li>ein umfangreiches E-Learningsystem, damit du lernen kannst wann und wo du willst</li><li>wir lernen dir die Bedeutung unserer Verkaufskennzahlen und wie du sie beeinflussen kannst</li><li>Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch unser Buddy-System</li><li>Team Buildings und regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>hohe Übernahmechance nach absolvierter LAP</li><li>zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten</li></ul>DEINE AUSBILDUNG BEI JYSK Als Lehrling in einem JYSK-Store, bist du ab dem ersten Tag an vollwertiges Mitglied von #TeamJYSK. Während deiner Lehrzeit bilden wir dich zum Verkaufsprofi aus, der unsere Kunden begeistert und somit für großartige Umsätze sorgt. Du lernst alle Abläufe im Store kennen und nimmst an regelmäßigen Trainings teil, um dein Produktwissen und deine Verkaufstechniken zu verbessern. Denn wir bei JYSK wissen #WhenYouGrowWeGrow WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Begeisterung für Möbel, Lifestyle und Deko</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Motivation und Teamgeist, wenn es heißt mitanzupacken und mitzugestalten</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.300 Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/988378871" target="_blank">https://vimeo.com/988378871</a>

LEHRLING (m/w/d) IM EINZELHANDEL - 6020 Innsbruck

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.124,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.300 Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/695656777" target="_blank">https://vimeo.com/695656777</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (20-30 Std) - 6020 Innsbruck

Tivolihotel wird Hilton Garden Inn! Nach unserem geplanten Umbau von Juni-Dezember starten wir durch als neues Hilton Garden Inn. Das Tivoli Hotel Innsbruck ist ein 3-Sterne-Superior-Hotel in einem modernen 12-stöckigen Gebäude direkt gegenüber dem Sportkomplex Olympiaworld. Mit rund 159 Zimmern bietet das Hotel jede menge Komfort und herzlichen Service. Die öffentlichen Verkehrsmittel sind gemütlich in 10 Minuten zu erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Chef de Partie / Koch (m/w/d). Arbeitsort: Innsbruck Anstellungsart: Vollzeit Gehaltsspanne: - / Chef de Partie / Koch (m/w/d) Jetzt BewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Als Chef de Partie / Koch (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a. <ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in der Küche</li><li>Arbeiten im À la Carte, Frühstücks-, Veranstaltungs-, Tages- und Abendgeschäft</li><li>Zubereitung und Anrichten der verschiedenen Gerichten für unserer Gäste</li><li>Motivation, Förderung und Beurteilung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d)</li><li>Annahme und Kontrolle von Lieferungen für den Bereich Küche</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Zuständigkeitsbereich</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotelleir als Koch / Köchin (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie</li><li>Gute Deutschkenntnisse (B1)</li><li>Ein sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Qualitätsbewusstsein und Leidenschaft zum Kochen</li><li>Eigeninitiative &amp; Stressresistenz</li><li>Leidenschaft für die Verarbeitung frischer Produkte</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Chef de Partie / Koch (m/w/d). Was wir dir bieten <ul><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach KV plus Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>14 Monatsgehälter</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag </li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise und dem Freiraum eigene Ideen einzubringen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines großen Unternehmens</li></ul>Und viele weitere Benefits ... Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Jetzt bewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Tivoli Hotel Innsbruck Olympiastraße 41 6020 Innsbruck, Österreich Ansprechpartner: Wolfgang Telser Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>. Tivolihotel wird Hilton Garden Inn! Nach unserem geplanten Umbau von Juni-Dezember starten wir durch als neues Hilton Garden Inn. Das Tivoli Hotel Innsbruck ist ein 3-Sterne-Superior-Hotel in einem modernen 12-stöckigen Gebäude direkt gegenüber dem Sportkomplex Olympiaworld. Mit rund 159 Zimmern bietet das Hotel jede menge Komfort und herzlichen Service. Die öffentlichen Verkehrsmittel sind gemütlich in 10 Minuten zu erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Chef de Partie / Koch (m/w/d). Arbeitsort: Innsbruck Anstellungsart: Vollzeit Gehaltsspanne: - / Als Chef de Partie / Koch (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a. <ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in der Küche</li><li>Arbeiten im À la Carte, Frühstücks-, Veranstaltungs-, Tages- und Abendgeschäft</li><li>Zubereitung und Anrichten der verschiedenen Gerichten für unserer Gäste</li><li>Motivation, Förderung und Beurteilung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d)</li><li>Annahme und Kontrolle von Lieferungen für den Bereich Küche</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Zuständigkeitsbereich</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotelleir als Koch / Köchin (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie</li><li>Gute Deutschkenntnisse (B1)</li><li>Ein sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Qualitätsbewusstsein und Leidenschaft zum Kochen</li><li>Eigeninitiative &amp; Stressresistenz</li><li>Leidenschaft für die Verarbeitung frischer Produkte</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Chef de Partie / Koch (m/w/d). Was wir dir bieten <ul><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach KV plus Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>14 Monatsgehälter</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag </li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise und dem Freiraum eigene Ideen einzubringen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines großen Unternehmens</li></ul>Und viele weitere Benefits ... Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Kontakt Tivoli Hotel Innsbruck Olympiastraße 41 6020 Innsbruck, Österreich Ansprechpartner: Wolfgang Telser Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Chef de Partie / Koch (m/w/d)

Siemens Österreich zählt zu den führenden Technologieunternehmen des Landes. Seit mehr als 140 Jahren stehen wir für Nachhaltigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und legen in unseren Teams größten Wert auf Diversity bzw. fördern Vielfalt in all ihren Dimensionen. Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen? Dann bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Brandmeldeanlagen Mitglied unseres Teams am Standort Innsbruck. Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten: Siemens Smart Infrastructure. Der Job <ul><li>Betreuung von Elektroinstallateuren, Elektro-Fachplaner, Ingenieurbüros, Architekten und Endkunden im Vertriebsgebiet Bundesland Tirol</li><li>Identifizierung und Bearbeitung von Geschäftsmöglichkeiten für Systeme, Lösungen und Services im Bereich der Brandmeldetechnik</li><li>Erstellung von Planungen, Kostenschätzungen, Angeboten und Ausschreibungen sowie die Pflege des CRM-Systems</li><li>Individueller Schwerpunkt: Beratung und Verkauf von Brandmeldeanlagen, RWA, Feuer-Löschanlagen und zugehörigen Instandhaltungskonzepten</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Erfahrung im Vertrieb, Markterfahrung oder Branchenkenntnisse</li><li>Souveräner, professioneller und kundenorientierter Auftritt</li><li>Kontaktfähigkeit und Fähigkeit Netzwerke aufzubauen</li><li>Technische Affinität</li><li>Ergebnis- und kundenorientierter Arbeitsstil</li></ul>Unsere Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unkomplizierte Home-Office-Regelung</li><li>Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten als Experte und/oder Führungskraft</li><li>Offene und familiäre Unternehmenskultur</li><li>Freie Fenster- und Weihnachtstage</li><li>Für Uns Shop (vergünstigte Firmenprodukte)</li><li>und vieles mehr</li></ul>Unser Angebot Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 59.016,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Stefanie Brandstetter unter <a href="mailto:stefanie.brandstetter@siemens.com" target="_blank">stefanie.brandstetter@siemens.com</a> gerne zur Verfügung.

Vertriebsmitarbeiter*in Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Brandmeldeanlagen (417976BR)

Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen? Tragen Sie zu einem besseren Morgen bei - als Projektleiter (m/w/d) für Mittel- und Niederspannungstechnik in Innsbruck Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten: Siemens Smart Infrastructure Gestalten Sie die Energiewende in einem starken und sehr erfahrenen, lokalen Team aktiv mit! Der Job <ul> <li>Projektierung, Angebotserstellung, Auftrags- und Projektabwicklung im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen für Projekte in Tirol, Vorarlberg sowie auch international</li> <li>Sie planen Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Funktionalität, Personal und Material und stellen sicher, dass die vereinbarten technischen und wirtschaftlichen Ziele erreicht werden</li> <li>Als Ansprechpartner für Kunden und Planer sowie Schnittstelle zu Vertrieb und Fertigungswerken sind Sie maßgeblich am Erfolg unserer Projekte beteiligt</li> <li>Sie unterstützen beim Entwickeln von Kundenprojekten und arbeiten eng mit dem Vertrieb und Aftersales zusammen</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, Kommunikationssicherheit in deutscher Sprache und Basis-Englischkenntnisse sind erforderlich.</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Interesse an neuen und zukunftsorientierten Technologien sowie ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> <li>Bereitschaft für Kunden- Baustellenbesuche sowie Kundenabnahmen in unseren Herstellerwerken</li> </ul>Unsere Benefits <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unkomplizierte Home-Office-Regelung</li> <li>Keine All-in-Verträge oder Überstundenpauschale</li> <li>Kantine direkt beim Standort</li> <li>Umfangreiche technische und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Siemens Power Academy und Siemens Learning Academy Austria</li> <li>Offene und familiäre Unternehmenskultur</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>Unser Angebot Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 50.000,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Franz Kaplinger unter <a href="mailto:franz.kaplinger@siemens.com" target="_blank">franz.kaplinger@siemens.com</a> gerne zur Verfügung.

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Mittel- und Niederspannungstechnik (411984FK)

Unternehmensbeschreibung Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen - mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit! Stellenbeschreibung Was dich erwartet <ul><li>Als Ingenieur:in in der HKLS verantwortest du die gesamthafte Führung und Organisation des integralen Planungsprozesses bis zur baulichen Umsetzung für den Fachbereich HKLS.</li><li>In der Funktion der Projektleitung übernimmst du die fachliche Führung deiner Teammitglieder.</li><li>Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Planungstätigkeit im integralen Team, unterstützt durch Building Information Modeling (BIM).</li><li>Du repräsentierst ATP gegenüber Auftraggeber:innen, Behörden und ausführenden Firmen.</li><li>Zudem hast du die kosten- und ergebnisverantwortliche Führung des jeweiligen Projektes für deinen Fachbereich inne.</li><li>Du arbeitest eng mit sämtlichen Fachbereichen (Architektur, Tragwerksplanung, Elektrotechnik, ÖBA/OÜ) sowie externen Fachplaner:innen zusammen.</li><li>Du unterstützt die Umsetzung des ATP Green Deal unter Berücksichtigung der klimaneutralen Planung mit dem Ziel eines nachhaltigen Gebäudes.</li></ul>Qualifikationen Was du mitbringst <ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Dein Werdegang weist eine langjährige einschlägige Führungs- und Berufserfahrung in der Planung, Koordination und Abwicklung von Großprojekten auf.</li><li>Das Führen eines diversen Teams sowie die aktive Unterstützung der Ausbildung und Förderung von jungen Mitarbeiter:innen bereiten dir Freude.</li><li>Im Rahmen deines Interesses für Softwaretools konntest du dir bereits Kenntnisse in Auto-CAD/Revit aneignen.</li><li>Du begeisterst durch deine Neugier an den Themen Nachhaltigkeit und Green Deal.</li><li>Ein ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein rundet dein Profil ab.</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten <ul><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, an anspruchsvollen internationalen und interdisziplinären Projekten mitzuarbeiten.</li><li>Wir planen ausschließlich in integralen Teams, unterstützt durch BIM.</li><li>Deine Position bietet dir Gelegenheit, deine Erfahrungen auch standortübergreifend in komplexe, internationale Hochbauvorhaben einzubringen.</li><li>Du erhältst bei uns spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy.</li><li>Die Karriere- und Entwicklungsperspektiven, die wir dir bieten, sind zukunftsorientiert und individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Flex-Office sorgen dafür, dass dieser Job in DEIN Leben passt. </li><li>Freu Dich auf attraktive Sozialleistungen wie spannende Firmenevents, Essenszuschüsse, die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads, einen eigenen Fitnessraum und vieles mehr, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen.</li><li>Je nach Qualifikation und Erfahrung zahlen wir ein Bruttogehalt, das den Betrag von EUR 3.500,00 deutlich übersteigt.</li></ul>Videos To Watch <a href="https://youtu.be/OR653pvjlbg" target="_blank">https://youtu.be/OR653pvjlbg</a>

Projektleiter HKLS (m/w/d)

ERFOLG MACHT SPASS! OUTSIDE YOUR COMFORT ZONE IS WHERE THE MAGIC HAPPENS. Wir verstärken unser Vertriebsteam und suchen DICH! Sales Consultant New Business / Vertrieb /Account Manager (m/w/d) Bereich: New Business - Hunting Workwear | Region Tirol, Vorarlberg und Salzburg Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS <ul><li>Wir nehmen dich mit auf unserem Erfolgskurs als Marktführer mit etabliertem Portfolio und laufenden Innovationen.</li><li>Wir bieten dir Freiraum für Eigeninitiative sowie kurze Entscheidungswege - plus die Möglichkeit, deinen Erfolg auch vom Homeoffice aus zu steuern.</li><li>Wir leben eine Teamkultur, in der du Wissen und Erfahrungen vom ersten Tag an mit deinen Kolleg:innen und Coaches teilst.</li><li>Wir bieten dir ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodel. Das Monatsbrutto setzt sich aus einem fixen und variablen Anteil zusammen und liegt zwischen EUR 3.000.- und 5.000.- (bei entsprechendem Erfolg auch höher).</li><li>Wir stellen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung genauso wie eine IT-Komplettausstattung für dein Homeoffice.</li></ul>Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung / kaufmännische Ausbildung / Bachelorstudium</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb und im Einsatz von virtuellen/ digitalen/ remote Vertriebstechniken sowie mit digitalen Arbeitsmethoden</li><li>Strukturierte und Analytische Denk- und Arbeitsweise </li><li>Produkt- und Dienstleistungskompetenz</li><li>Hohe Motivation und die Fähigkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>Sichere Nutzung sämtlicher MS-Office-Anwendungen</li></ul>Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen <ul><li>Arbeiten mit virtuellen/ digitalen/ remote Verkaufstechniken </li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Angebots- / Opportunityerstellung sowie Vertragsverhandlungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise unter Einbeziehung einheitlicher Strukturen</li><li>Pflege von Kundendaten und Dokumentation von Aktivitäten im CRM (Salesforce)</li><li>Erfolgreiches Kontaktmanagement</li><li>Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung</li></ul>Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf "Bewerben" und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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