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Sie sind bekannt dafür, in komplexen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, und suchen eine neue Herausforderung, die den Unterschied macht? Für unseren Kunden, einer der führenden Akteure im Corporate Real Estate Management, suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst (m/w/x). Ihre Aufgabenbereiche im Überblick<ul><li>Selbstständige Bearbeitung und professionelle Verwaltung von Bestellungen</li><li>Erstellung und Verwaltung von Mitarbeiterausweisen</li><li>Souveräne Abwicklung der schriftlichen und telefonischen Anfragen</li><li>Datenpflege und -aktualisierung in internen Systemen</li><li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Erfahrung im Bereich des technischen Projektmanagements</li><li>IT-Affinität - sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und versierter Umgang mit dem SAP-Programm</li><li>Freundliches Auftreten und proaktive, strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Worauf Sie sich freuen können<ul><li>Spannende Tätigkeit in einem werteorientierten, krisensicheren Unternehmen</li><li>Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Attraktive Entlohnung von monatlich € 3.000,00 brutto auf Basis 38,5 Stunden pro Woche (Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation möglich)</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Randstad Linz

Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst (m/w/x)

Facility trifft Finance: Werden Sie zum Mastermind für die Effizienz und den reibungslosen Betrieb der verschiedenen Standorte.Für unseren Kunden, ein krisensicheres, werteorientiertes Unternehmen im Corporate Real Estate Management, suchen wir eine/n proaktive/n Manager*in Bestandsmanagement und Technischer Gebäudebetrieb (m/w/x) für den Standort Linz.Ihre Aufgaben im Überblick<ul><li>Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern samt Immobilienmarklern, Lieferanten, Facility-Management-Partner</li><li>Unterstützung des Finance Controllers bei der Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen</li><li>Instandhaltungsplanung, Büroflächenoptimierung durch gezielte Umsetzung von Standortkonzepten</li><li>Effizientes Management und Performance-Überwachung der externen Facility-Management-Partner</li><li>Gewährleistung der lückenlosen Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, Gesundheits-, Sicherheits- und Compliance-Standards </li><li>Erstellung notwendiger Präsentationen und aktive Förderung der Maßnahmen zur Optimierung des ökologischen Fußabdrucks </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation (z.B. im Baugewerbe oder Facility Management)</li><li>Berufserfahrung im Baugewerbe oder Facility Management</li><li>Erfahrung im Bereich des technischen Projektmanagements</li><li>IT-Affinität - sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und versierter Umgang mit dem SAP-Programm</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2)</li><li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit und nachweisbare Fähigkeit, Kosteneinsparungen und Effizenzsteigerungen zu realisieren</li></ul>Worauf Sie sich freuen können <ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Sie werden Teil eines dynamischen, motivierten Teams, das gemeinsam Großes bewegt</li><li>Attraktive Vergütung von monatlich € 3.500,00 brutto (38,5 Stunden pro Woche) mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Manager*in Bestandsmanagement und Technischer Gebäudebetrieb (m/w/x)

Spezialist AI Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Deutschland bundesweit | undefined | Vollzeit Aufgaben <ul><li>Du förderst eine High-Performance- und Lernkultur im AI-Team, z.B. durch passende Feedback-Formate, Retros und Development Talks</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit deinen Teamkollegen AI-spezifische Lernpfade wie "AI Basics für Führungskräfte" oder "Prompting &amp; Data Literacy"</li><li>Du unterstützt beim Aufbau eines Skill Frameworks für AI- und Digitalfähigkeiten, z.B. in Workday oder vergleichbaren Tools</li><li>Du entwickelst Talentprogramme mit Schwerpunkt AI und stärkst damit die Förderung interner Potenziale</li><li>Du konzipierst Change-Maßnahmen für die Einführung von AI-Lösungen in Business Units von der Kommunikation zum Training</li><li>Du begleitest Führungskräfte in AI-Transformationen, z.B. in neuen Führungsrollen, im Umgang mit AI-Systemen und in veränderten Arbeitsweisen</li><li>Du nutzt People- und Skill Daten, um Entwicklungen im AI-Kontext sichtbar zu machen und trägst aktiv zu einer AI-ready Kultur bei</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit, idealerweise im AI- oder Digitalumfeld</li><li>Du verfügst über ein starkes Verständnis für AI, Data und digitale Geschäftsmodelle</li><li>Du kannst komplexe Tech-Themen in klare, verständliche People-Sprache übersetzen</li><li>Du hast eine große Leidenschaft für Innovation, die Zukunft der Arbeit und Organisationsentwicklung</li><li>Du überzeugst durch analytische Stärke, Hands-on-Mentalität und Freude an der Gestaltung von Transformationen</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert</li><li>Nutze AI, um Menschen nachhaltig zu fördern und die Personalentwicklung neu zu denken</li></ul>Wir bieten <ul><li>Gesundheit &amp; Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse</li><li>Kultur &amp; Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work</li><li>Feiern &amp; Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage &amp; Jubiläen</li><li>Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr</li><li>Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen</li></ul>Für die Position als Spezialist AI Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) erwartet dich ein Jahresbruttogehalt ab € 49.000 - mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, wenn du durch Erfahrung und Know-how überzeugst. Alles weitere dazu besprechen wir gerne persönlich. Über XXXLutz Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Spezialist AI Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

2 Teilen Disponent:in im GF Produkte, Fertigung und Materialwirtschaft ÖBB-Infrastruktur AG Linz, Oberösterreich 4030 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req24257 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig fürunsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertiseleisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichenEisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus demGeschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Für den Standort Linz Wegscheid suchen wir noch angagierte Mitarbeiter:innen in der Disposition von Güterwaggons. Dein Job <ul><li>Als Disponent:in bist du verantwortlich für die Einleitung und Durchführung von Abrufen und Bestellungen unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinie Einkauf und der gültigen Ingerenzbestimmungen.</li><li>In deine Zuständigkeit fällt die Erstellung der Bedarfs- und Verbrauchsplanung wie z.B. Materialplanung, Transportplanung, Ladungsplanung, etc.</li><li>Bei der Disposition und Prioritätensetzung wirkst du mit und führst den Ausgleich der zu disponierenden Ressourcen eigenständig durch.</li><li>Die Bestellüberwachung und Feststellung von Lieferzeitabweichungen wird von dir inklusive Urgenzwesen/Mängelberichtswesen abgewickelt.</li><li>Zu deinen Aufgaben zählen überdies die Erfassung und Pflege von Daten in den IT-relevanten Systemen.</li><li>Darüber hinaus unterstützt du bei logistischen Prozessverbesserungen im eigenen Wirkbereich wie z.B. Kennzahlenerstellung, Optimierung der Versorgungsabläufe, etc.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung auf Maturaniveau einer berufsbildenden Schule (HAK, HTL Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Lehre als Betriebslogistikkaufmann/Betriebslogistikkauffrau, Speditionskaufmann/Speditionskauffrau, Bürokaufmann/Bürokauffrau oder artverwandte Berufe mit mind. 3jähriger einschlägiger Berufserfahrung.</li><li>Du hast sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, bist ein Organisationstalent und besitzt gute kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Eine hohe Kundenorientierung und gute Umgangsformen gehören ebenfalls zu deinen Stärken.</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen, zeichnet dich aus. Eine fachlich und persönliche Weiterentwicklung liegt dir am Herzen.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen.</li><li>Umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits erwarten dich (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros).</li><li>Die Möglichkeit die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der Familie zu entdecken.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten. Für die Funktion "HQ Fachkraft Disposition Materialwirtschaft" ist ein Mindestentgelt von € 45.822,42 brutto/Jahr vorgesehen.</li></ul>Deine Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftigeOnline-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen).Als interne:r Bewerber:in fügst Du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszughinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Jacek Lesniak unter +43664/88410606 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Disponent:in im GF Produkte, Fertigung und Materialwirtschaft

Unternehmensbeschreibung Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, brauchen wir Aushilfsverkäufer, die unsere Teams verstärken, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an.</li></ul>Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

Shopmitarbeiter/in, (m/w/d) 20 Wochenstunden

Koch (m/w/d) Die Rehaklinik Enns liegt im Zentrum von Enns, der ältesten Stadt Österreichs. Versorgt werden Menschen mit neurologischen oder pneumologischen Erkrankungen durch ein multiprofessionelles Team aus Fachärzten, Ärzten für Allgemeinmedizin, Therapeuten und Pflegekräften. Wir verfügen als erste pneumologische Rehabilitation über eine Station mit Langzeitbeatmungsbetten und bieten ein Spezialprogramm zur Raucherentwöhnung an.Oberstes Ziel ist es, die Nachhaltigkeit der angebotenen Methoden zum Wohl der Patientinnen und Patienten sicherzustellen und langfristig wieder ein erfülltes partnerschaftliches, familiäres, berufliches sowie soziales Leben zu ermöglichen. ERGREIFEN SIE DIE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH JETZT! IHRE HERAUSFORDERUNG: <ul><li>Zubereitung der Speisen unter Berücksichtigung von sachgerechter und wirtschaftlicher Handhabung der Waren und Geräte unter Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Mise-en-place für den kommenden Tag z.B. Backen von Mehlspeisen, Vorbereiten der Suppeneinlagen</li><li>Aktive Mitarbeit an der Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus puncto Essensversorgung</li><li>Kenntnisse in der Diätküche</li><li>Kontrolle der Kühlhäuser und Lager auf Sauberkeit und Hygiene</li><li>Durchführung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung</li><li>Einhaltung der Hygienerichtlinien nach HACCP</li><li>Sorgfältiger Umgang mit Waren und Kücheninventar</li></ul>IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung von Vorteil </li><li>Erfahrung in diätischer Küche von Vorteil</li><li>Kostenbewusstsein sowie hoher Qualitätsanspruch</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Freude an der Arbeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Einwandfreier Leumund</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>IHR EINSATZORT: <ul> <li>Enns/Oberösterreich</li></ul>UNSER ANGEBOT: <ul><li>Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (40 Wochenstunden bei 5-Tage Woche)</li><li>flexible Arbeitszeiten, kein Abenddienst!</li><li>kostenlose Parkmöglichkeit vorhanden</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten</li><li>Gratisnutzung des hausinternen Trainingsraums zu definierten Zeiten</li><li>Vergünstigungen bei diversen VAMED Care zugehörigen Betrieben und Partnern</li><li>Firmenveranstaltungen</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li><li>Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 2.500,00 brutto/Monat (Vollzeitbasis) </li><li>Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung </li></ul>INTERESSIERT? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Rehaklinik Enns GmbH | Bahnhofweg 7 | 4470 Enns Eine Gesundheitseinrichtung der VAMED health.care.vitality. Jetzt bewerben <a href="http://www.rehaenns.at" target="_blank">www.rehaenns.at</a>

Koch (m/w/d)

Ein Zuhause mit Herz: Das Haus Elisabeth bietet älteren Menschen mit hohem Pflege- und Unterstützungsbedarf ein familiäres und geborgenes Wohnumfeld. Im Mittelpunkt steht das individuelle Wohlbefinden der Bewohner:innen - ihre Bedürfnisse, Wünsche und Selbstbestimmung prägen den Alltag. Ziel ist es, jede:n Einzelne:n dabei zu unterstützen, das tägliche Leben so eigenständig und aktiv wie möglich zu gestalten. Deine Aufgaben <ul><li>12 Wochenstunden Leitung: Verantwortung für 10 - 15 Mitarbeiter</li><li>Aktives Mitarbeiten bis zur Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) im Team zur Förderung eines kooperativen und unterstützenden Arbeitsklimas</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Bewohner:innen, Angehörigen und externen Partnern</li><li>Mitgestaltung eines positiven Wohnumfeldes</li><li>Motivation eines stabilen Teams und Förderung der Teamentwicklung</li><li>Koordinieren und Umsetzen von Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements</li></ul>Dein Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in</li><li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Sie motivieren Ihr Team und geben Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen Halt</li><li>Gute Arbeitsorganisation - Vernetztes Denken und Handeln</li><li>Führungserfahrung von Vorteil</li></ul>Wir bieten <ul><li>einen großen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßigen kollegialen Austausch</li><li>Viele Fortbildungsangebote extern sowie in unserer Diakonie-Akademie, Potential- und Führungskräfte-Lehrgänge, Supervision und Coaching</li><li>Unsere Vorteile für künftige Mitarbeiter:innen finden Sie unter: <a href="http://www.diakoniewerk.at/vorteile-ooe" target="_blank">www.diakoniewerk.at/vorteile-ooe</a> </li></ul>Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie ab € 3.548,66 brutto zzgl. Leitungszulage € 396,18 bei Vollzeit (37 Wochenstunden), Mehrzahlung je nach Vordienst- und Ausbildungszeiten Dein Kontakt: Frau Gerda Diesenreither <a href="mailto:gerda.diesenreither@diakoniewerk.at" target="_blank">gerda.diesenreither@diakoniewerk.at</a> +43 664 24 55 893 Jetzt bewerben Ihre Arbeitgeber:in Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration &amp; Flucht. Mit mehr als 220 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit 150 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten - ob Kind oder Erwachsener - ist dabei handlungsleitend. Mehr erfahren Mehr erfahren

Teamleiter:in in der Altenarbeit

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Dein Herz schlägt im Seitentakt?! Dann bist du im #teamthalia genau richtig. Während deiner Ausbildung bei Thalia lernst du: <ul><li>dein Wissen über Literatur zu vertiefen und gleichzeitig Kenntnisse in Bereichen wie Spielwaren, Bürobedarf, Schreibwaren sowie Kunst-, Grafik-, Bastel- und Trendartikeln zu sammeln,</li><li>den Umgang mit digitalen Lesegeräten,</li><li>deine Beratungskompetenz aufzubauen und aktiv im Verkauf mitzuwirken,</li><li>ein Gespür für Trends zu entwickeln und Sortimente kreativ sowie ansprechend zu präsentieren,</li><li>wichtige Aufgaben wie die Recherche in Datenbanken, die Verknüpfung zum Onlineshop und die Nutzung der Thalia-App.</li></ul>Qualifikationen Du bist ein Bücherwurm / eine Leseratte und... <ul><li>bist kontaktfreudig, kundenorientiert und aufgeschlossen.</li><li>liebst Bücher und teilst deine Begeisterung gerne mit anderen.</li><li>entdeckst gerne neue Genres und erweiterst deinen Lesekosmos.</li><li>begeistert von unserem vielfältigen Sortiment.</li><li>bist engagiert, aktiv und motiviert wieder mehr Menschen für das Lesen zu begeistern.</li></ul>Zusätzliche Informationen Worüber du dich freuen kannst <ul><li>einen Arbeitsplatz voller Bücher</li><li>diverse Vergünstigungen</li><li>gratis Lese-Exemplare</li><li>Kolleginnen und Kollegen, die deine Leidenschaften teilen #teamthalia</li><li>einen tolino eReader als Startgeschenk</li><li>einen verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Prämien für hervorragende Leistungen in der Berufsschule</li><li>die Bezahlung von Internatskosten </li><li>Unterstützung der Lehre mit Matura im Freizeitmodell</li><li>Weiterbildungen im Rahmen der Thalia "Lehrlingsschule"</li></ul>Lehrlingsgehalt lt. Kollektivvertrag (brutto) ab 2025: <ul><li>1. Lehrjahr: 1.000 Euro</li><li>2. Lehrjahr: 1.170 Euro</li><li>3. Lehrjahr: 1.480 Euro</li></ul>In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten.

Lehre Buch- und Medienwirtschaft (m/w/d) - MAX.CENTER Wels

Lehre Buch- und Medienwirtschaft (m/w/d) - Linz Landstrasse

<h1>Leitung Innendienst (w/m/x)</h1><a>ca. 60.000,- p. a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109022&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeModernes BüroInteressante TätigkeitSicherheit und StabilitätUnser Mandant ist eine international führende, traditionsreiche Unternehmensgruppe im B2B-Großhandel mit einem breiten Portfolio an hochwertigen, langlebigen Produkten. Mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte und weit mehr als 1.000 Artikeln beliefert die Unternehmensgruppe Kunden in über zehn europäischen Ländern. Am Schlüsselstandort nördlich der Stadt Salzburg bildet das kleine Team die zentrale Drehscheibe für den internationalen Vertrieb und sucht nun eine versierte Führungspersönlichkeit, die das weitere Wachstum strategisch vorantreibt.<h2>Ihre Rolle: Gestalten &amp; Verwalten</h2> 
 In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Innendienst und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und Effizienz bei. 
<ul> 
 <li>Führung &amp; Entwicklung: Direkte Führung, Coaching und Motivation des Innendienst-Teams (&gt;5 Mitarbeiter) in den Bereichen Auftragsabwicklung, Kalkulation und Administration.</li> 
 <li>Prozess-Champions: Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der gesamten Order-to-Cash-Prozesse, insbesondere an den Schnittstellen zu Vertrieb, Logistik, Einkauf und Finance.</li> 
 <li>Controlling &amp; Steuerung: Budgetverantwortung, Monitoring von KPIs und Controlling der Zielerreichung zur Sicherstellung der Profitabilität.</li> 
 <li>Digitalisierung: Aktive Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Tools, Prozessen und Reportingstrukturen (ERP/CRM) zur Steigerung der Prozesseffizienz.</li> 
 <li>Service-Exzellenz: Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Service- und Reklamationskonzepte zur nachhaltigen Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil: Kompetenz trifft Persönlichkeit</h2> 
 Sie sind eine umsetzungsstarke Führungskraft mit einem klaren Blick für Prozesse und Menschen. 
<ul> 
 <li>Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung.</li> 
 <li>Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Innendienst, Backoffice oder in einer vergleichbaren, prozessorientierten Rolle im B2B-Handel.</li> 
 <li>Führung: Ausgeprägte Führungsstärke, hohe Sozialkompetenz und nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Teams.</li> 
 <li>Analytik: Strukturierte, analytische Arbeitsweise und eine hohe Affinität für digitale Prozesse und Reporting.</li> 
 <li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Zusätzlich Italienisch wäre von Vorteil.</li> 
 <li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit gängigen ERP-/CRM-Systemen.</li> 
</ul> 
<h2>Das Angebot: Freiraum und Perspektive</h2> 
<ul> 
 <li>Gestaltungsfreiraum: Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg und kurzen Entscheidungswegen.</li> 
 <li>Umfeld: Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen und wachsenden Familienunternehmen.</li> 
 <li>Kultur: Flache Hierarchien, ein großartiges Team und eine Kultur, die Entwicklung fördert.</li> 
 <li>Benefits: Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> 
 <li>Dienstwohnung kann bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden </li> 
</ul> 
 
 <h2>Entlohnung</h2> 
 Für diese herausfordernde Position bieten wir ein attraktives Gehaltspaket, das je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich über dem Kollektivvertrag liegt. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;022 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109022&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
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 D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 
 Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 
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