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This selection exercise may be used to generate a roster of pre-approved candidates to address future staffing needs for similar functions in any of the Departments and Offices of the Organization. IMPORTANT NOTICE REGARDING APPLICATION DEADLINE: Please note that the closing date for submission of applications is indicated in local time as per the time zone of the applicant's location. Organizational Setting The Department of Safeguards carries out the IAEA's duties and responsibilities as the world's nuclear inspectorate, supporting global efforts to stop the spread of nuclear weapons. The primary role of the Department is to develop and implement IAEA safeguards to ensure that there is no diversion of declared nuclear material from peaceful activities and no indications of undeclared nuclear material or activities in a State as a whole. The Department comprises nuclear safeguards inspectors, responsible for carrying out inspections and verifications of all-safeguards relevant information for nuclear facilities in over 180 States; and technical staff responsible for a wide range of activities including: developing concepts and approaches for implementing safeguards; developing and maintaining safeguards equipment; providing analytical and laboratory services for sample analysis; collecting, evaluating and analysing safeguards-relevant information; providing information and communication technology infrastructure and services; and providing programme coordination support. The Division of Information Management (SGIM) implements state of the art methodologies and techniques for the collection, processing and analysis of a range of safeguards-relevant information, including declarations submitted by States, evaluations resulting from the analysis of samples or measurements collected during infield activities, and information from open sources, including nuclear trade-related data and satellite imagery. Staff perform data validation and complex information analysis and evaluation to support infield activities and provide key input to the State evaluation process. Main Purpose Reporting to the Section Head, the Team Leader (Statistical Analysis) manages and leads a team of safeguards data analysts in terms of planning, supervision and implementation of activities in the most efficient way to meet Divisional and Departmental strategic objectives. The Team Leader (Statistical Analysis) contributes to the IAEA's overall objectives by maintaining and further developing an effective and efficient verification system through the implementation and further development of statistical methodologies for the analysis of declared data and verification measurement results and the design of safeguards approaches based on probabilistic concepts. Role The Team Leader (Statistical Analysis) is: (1) a manager of safeguards data analysts utilizing innovative and effective management practices to achieve objectives; (2) a specialist, providing comprehensive advice on the implementation of statistical and probabilistic methodologies; (3) an expert analyst, leading the regular review of material balance evaluations and other statistical and probabilistic studies and ensuring that the corresponding information is efficiently processed and disseminated within the Department; (4) an adviser to other team leaders, Section Head, Director and other departmental counterparts on probabilistic verification approaches, material balance evaluation as well as analytical methods and measurement techniques used for safeguards verification; and (5) a mentor providing guidance, training, and direction to team members. Functions / Key Results Expected Manage a team of statistical data evaluators for the timely production of high-quality material balance evaluation reports and flow and trend analyses in support of the detection of the diversion of nuclear material from declared facilities. Coordinate the team's contributions to the yearly Safeguards Implementation Report (SIR) and State Evaluation Reports (SERs). Guide the design of optimized verification schemes based on the use of statistical and probabilistic methodologies (e.g. sampling plans, random inspection (RI) schemes) and in the determination of their detection power. Lead the development and implementation of Near Real Time Accountancy (NRTA) systems for large plutonium Bulk Handling Facilities (BHF) as well as the statistical evaluation of their results. Ensure the timely production of high-quality Destructive Assay (DA) reports and the liaison with the Safeguards Office of Analytical Services (SGAS). Supervise the collection and analysis of Destructive Assay (DA) and Non-Destructive Assay (NDA) results and the analysis of trends over time, as well as the statistical analysis of paired data for the estimation of the operators' and inspectors' measurement uncertainties. Coordinate the review and improvement of currently applied statistical methodologies and the development and implementation of state-of-the-art methodologies. Serve as project manager for Member State Support Programme tasks to investigate, develop, and/or improve statistical methods, sampling procedures and strategies, quality assurance (QA) and quality control (QC) measures, innovative evaluation approaches, etc. Subject to the approval by the Board of Governors, carry out safeguards inspections and complementary accesses (CA) and provide support to in-field verification activities. Direct participation in safeguards inspections promotes a sound understanding of the needs and constraints of inspectors as well as an effective follow-up on the Section's recommendations regarding the quality of DA sampling and NDA measurement practices. Participate as lecturer in conferences and training courses. Plan and manage the programmatic direction and the development of the team and ensure that the appropriate balance of skills and resources is maintained through training, mentoring and recruitment as well as a sound assessment of the team members' performance. The incumbent may perform his/her work in areas involving exposure to radioactive materials. Therefore, as an Occupationally Exposed Worker, he/she must be medically cleared by VIC Medical Service and is subject to an appropriate radiation and health monitoring programme, in accordance with the IAEA's Radiation Safety Regulations. Competencies and Expertise Core Competencies (Competency Framework) Name Definition Planning and Organizing Sets clearly defined objectives for himself/herself and the team or Section. Identifies and organizes deployment of resources based on assessed needs, taking into account possible changing circumstances. Monitors team's performance in meeting the assigned deadlines and milestones. Communication Encourages open communication and builds consensus. Uses tact and discretion in dealing with sensitive information, and keeps staff informed of decisions and directives as appropriate. Achieving Results Sets realistic targets for himself/herself and for the team; ensures availability of resources and supports staff members in achieving results. Monitors progress and performance; evaluates achievements and integrates lessons learned. Teamwork Encourages teamwork, builds effective teams and resolves problems by creating a supportive and collaborative team spirit, remaining mindful of the need to collaborate with people outside the immediate area of responsibility. Functional Competencies Name Definition Analytical thinking Applies business analytics to establish programme priorities. Makes rational judgements from the available information and analysis. Commitment to continuous process improvement Assesses the effectiveness of functions and systems as well as current practices; streamlines standards and processes and develops innovative approaches to programme development and implementation. Judgement/decision making Consults with and seeks advice at the appropriate managerial level when making complex decisions. Facilitates dialogue and development of best practice to support judgement/decision making, in full compliance with the Agency's regulations and rules. Required Expertise Function Name Expertise Description Statistics Advanced Statistical Methods Extensive expertise in statistical methods applied within nuclear fuel cycle activities. Safeguards Nuclear Fuel Cycle/Nuclear Facilities Knowledge of nuclear fuel cycle activities with particular emphasis on potential pathways relevant to nuclear proliferation. Safeguards Quality Management of Analytical Measurement Knowledge of the determination of detection probabilities of verification schemes, the design of random verification approaches and a sound understanding of the role of these activities in the safeguards regime. Safeguards Safeguards Inspecting Understanding of inspection activities, including verification, sampling and metrology. Qualifications, Experience and Language skills <ul><li>Master's Degree - Advanced university degree in statistics, physics, chemistry or nuclear engineering or related field.</li><li>Bachelor's Degree - University degree in a relevant field with two years of additional relevant experience may be considered in lieu of an advanced degree.</li><li>Minimum of 10 years of experience in nuclear fuel cycle analysis and statistical methodologies applied to safeguards.</li><li>Minimum of five years of supervisory and/or management experience.</li><li>In-depth experience in statistical analysis, in particular related to material balance evaluation, sampling methodologies, measurement error propagation, NRTA systems, the determination of the detection probabilities of verification schemes, the design of random verification approaches.</li><li>Experience in supporting inspection activities such as physical inventory verifications (PIV) and Design Information Verification (DIV), stratification and sampling plans, DA sample taking and NDA measurements.</li><li>Excellent oral and written command of English. Knowledge of other official IAEA languages (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) is an asset.</li></ul>Remuneration The IAEA offers an attractive remuneration package including a tax-free annual net base salary starting at US $101540 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance), a variable post adjustment which currently amounts to US $ 54222*, dependency benefits, rental subsidy , education grant , relocation and repatriation expenses ; Other benefits include 6 weeks' annual leave, home leave travel , pension plan and health insurance. More information on the conditions of employment can be found at: <a href="https://www.iaea.org/about/employment/professional-staff/conditions" target="_blank">https://www.iaea.org/about/employment/professional-staff/conditions</a> General Information <ul><li>The IAEA's paramount consideration in the recruitment of staff member is to secure employees of the highest standards of efficiency, technical competence and integrity.</li><li>Staff Members shall be selected without any unfair treatment or arbitrary distinction based on a person's race, sex, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, religion, nationality, ethnic origin, disability, age, language, social origin or other similar shared characteristic or trait.</li><li>The IAEA is committed to gender equality and to promoting a diverse workforce. Applications from qualified women and candidates from developing countries are strongly encouraged.</li><li>Applicants should be aware that IAEA staff members are international civil servants and may not accept instructions from any other authority. The IAEA is committed to applying the highest ethical standards in carrying out its mandate. As part of the United Nations common system, the IAEA subscribes to the following core ethical standards (or values): Integrity , Professionalism and Respect for diversity .</li><li>The IAEA has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and the IAEA, including sexual harassment, abuse of authority and discrimination.</li></ul>Evaluation process <ul><li>The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the selection criteria stated in the vacancy announcement. Applicants must provide complete and accurate information. Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise, which may be followed by a competency-based interview.</li><li>Candidates under serious consideration for selection may be subject to reference and background checks as part of the recruitment process.</li></ul>Appointment information <ul><li>Appointment is subject to a satisfactory medical report.</li><li>Staff members may be assigned to any location.</li><li>Candidates appointed to posts in the Professional and higher categories are subject to IAEA rotation policy and their maximum tour of service shall normally be seven years.</li><li>The IAEA retains the discretion not to make any appointment to this vacancy, to make an appointment at a lower grade or with a different contract type, or to make an appointment with a modified job description or for shorter duration than indicated above.</li></ul>

Team Leader (Statistical Analysis)(P5)

Contract: permanent If you've worn a pair of glasses, we've already met. We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi &amp; Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms. Join our global community of over 190,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry. Discover more by following us on LinkedIn! Your #FutureInSight with EssilorLuxottica Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what's possible. BLIZ ist eine skandinavische Sportmarke und seit Januar 2024 Teil der EssilorLuxottica Markenwelt. Gegründet 2007 in Schweden, zählt BLIZ zu den am schnellsten wachsenden Sportbrillenmarken Europas - mit hochwertigen Sportbrillen, Skibrillen und Helmen im klaren skandinavischen Design. Die Marke richtet sich an aktive, qualitätsbewusste Konsument:innen und arbeitet eng mit Weltklasse-Athlet:innen zusammen, um leistungsstarke Produkte zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BLIZ Sales Representative Austria (f/m/d) Du bist Teil des SPORT Sales-Team in DACH und betreust selbstständig alle Sportfachhandel Kunden auf operativer und strategischer Ebene in Österreich. Du berichtest direkt an den Sales Manager SPORT Austria. Deine Hauptaufgaben umfassen insbesondere: <ul><li>Selbstständige Umsatzverantwortung und Kundensteuerung im Vertriebsgebiet</li><li>Entwicklung von kundenspezifischen Strategien zur Absatzsteigerung des Kundenstamms</li><li>Betreuung und Aufbau strategischer Kundenbeziehungen mit den Buying Groups</li><li>Kundenspezifische Sortimentsplanung- und Beratung</li><li>Präsentation unserer Marken und Kollektionen im Showroom &amp; Messen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Konditionsverhandlungen</li><li>Analyse und Kontrolle von Auftragseingangs- und Verkaufszahlen</li><li>Umsetzung von saisonalen zentralisierten Schulungen der Kunden</li></ul>Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb/Marketing und Sporthandel</li><li>Erfahrung im Aufbau und Weiterentwicklung Bestands- &amp; Neukunden</li><li>Professionelles und selbstsicheres Auftreten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließend Deutsch, von Vorteil gute Englischkenntnisse</li><li>Sicher im Umgang mit MS-Office insbesondere sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>nationale Reisebereitschaft (ca. 60-70%), Führerschein Klasse B</li></ul>#LI-IL1 Our Diversity, Equity and Inclusion commitment We are committed to creating an inclusive environment for all employees. We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.

BLIZ Sales Representative AT (m/f/d)

Was wir bieten <ul><li>Ein langfristiger Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten sind eines der zahlreichen Vorteile </li><li>Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze werden Ihnen zur Verfügung gestellt</li><li>Sie werden Teil eines dynamischen Teams und profitieren von einer genauen Einschulungsphase</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Aufgabe als Produktionshelfer (m/w/d)? Fixe Arbeitszeiten und ein gleichmäßiger Arbeitsprozess sind Ihnen besonders wichtig? Dann haben wir genau die passende Stelle für Sie! Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie unterstützen den Produktionsprozess von Stahlbeton</li><li>Die fertigen Produktionsteile werden von Ihnen händisch nachbearbeitet</li><li>Allgemeine Helfertätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie konnten bereits Erfahrung in der Produktion sammeln und sind handwerklich geschickt</li><li>Solide Deutschkenntnisse werden für diese Stelle vorausgesetzt</li><li>Eine genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur 3-Schicht runden Ihr Profil ab</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.865,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000G7IlPQAV

Produktionshelfer (m/w/d) 3-Schicht

Für unser Hotel suchen wir ab sofort einen motivierten Abwäscher/Küchenhilfe (m/w/d). Mit Freude und Enthusiasmus arbeiten wir in einem jungen Team an unser Philospohie - und dafür suchen wir dich. Möchtest du Teil unseres jungen, motivierten Teams sein, dann starte mit uns ab sofort in ein neues Abenteuer! Aufgaben <ul> <li>Abwaschen ( Frühstücks- sowie Abendservice )</li> <li>Vorbereitung des "mis en place"</li> <li>Frühstücksbetreuung</li> </ul>Qualifikationen <ul> <li>Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse</li> </ul>Benefits <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten sowie geregelte Freizeit</li> <li>angenehmes Arbeitsklima</li> <li>familiär geführtes Hotel mit viel persönlichem Kontakt zur Familie</li> <li>Überzahlung</li> <li>Kost frei auch an freien Tagen</li> <li>Logis frei, Einzelzimmer direkt in Ischgl</li> <li>WLAN kostenlos</li> <li>Nutzung unserer Alpina Fitness Lounge</li> <li>zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card</li> </ul>

Abwäscher / Küchenhilfe (m/w/d)

Goodyear. More Driven. Innovation. Zukunftsweisende Technologien. Höchste Qualität. Goodyear Dunlop steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße. Unser Antrieb? Die Leidenschaft für Reifen! Sie ist es, die unsere Mitarbeiter täglich Standards setzen lässt, mit denen wir eine ganze Branche prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter profitiert dabei von der Möglichkeit, fach- und grenzübergreifend Profil zu zeigen. Fangen Sie gleich damit an - verstärken Sie unser Team am Standort Wien als Key Account Manager (m/w/d) Flottengeschäft Goodyear Retail Ihr Weg führt Sie ins Team der Goodyear Dunlop Handelsgesellschaft, deren Hauptsitz als europäische Organisation in Köln liegt. Die 4Fleet Group kümmert sich um das Flottengeschäft der Organisation und genau hier fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden in Österreich. Das gehört zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Sie repräsentieren die 4Fleet Gruppe in Österreich</li> <li>Stellen Sie die Profitabilität und das Wachstum all unserer Reifen-Marken sowie der zugehörigen Produkte und Dienstleistungen sicher</li> <li>Entwickeln und managen Sie das Händler-Netzwerk entsprechend der Anforderungen Ihrer Kunden</li> <li>Sie analysieren Marktentwicklungen und beurteilen und überprüfen die Effektivität der Vertriebsaktivitäten, welche Sie entwickeln und verantworten</li> <li>Weiterentwicklung des Konzepts zur kontinuierlichen Steigerung der Kundenzufriedenheit</li> <li>Akquise von Montagepartnern</li> <li>Regelmäßige Kundenbesuche</li> <li>Saisonale Preiskalkulation</li></ul>So sollte Ihr Profil aussehen: <ul> <li>Technische/kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automotive-Umfeld</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Verkauf/Aussendienst</li> <li>Möglichst gute Einblicke in den Flotten- oder Reifenmarkt</li> <li>Erfahrung bei der Koordination verschiedener Interessengruppen (Industrie/Handel/Flotte/4Fleet/Flottenkunde bzw. Fahrer)</li> <li>Intrinsiche Motivation und sehr gute Selbstorganisation</li> <li>Kontaktfreude und Kreativität in der Lösung von Problemen</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Tools</li></ul>Sie verfügen über gute strategische und analytische Fähigkeiten, arbeiten stets zielstrebig auf das beste Ergebnis hin und stellen sich als kommunikationsstarker Teamplayer gerne in den Dienst des Kunden? Dann starten Sie durch: bei einem Arbeitgeber, der Sie fördert. Wir bieten Ihnen, neben vielen weiteren attraktiven Benefits - u.a. besteht die Option auf Home Office - ein Jahresgehalt als Gesamtpaket ab 58.000€, abhängig von Ihren Erfahrungen und Ihrer Qualifikation. Bewerben Sie sich jetzt in einem Team mit Drive - mit Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Goodyear ist eines der größten Reifenunternehmen der Welt. Das Unternehmen beschäftigt etwa 64.000 Menschen und stellt seine Produkte an 47 Standorten in 21 Ländern rund um die Welt her. In zwei Innovationszentren in Akron, Ohio/USA und in Colmar-Berg, Luxemburg arbeiten wir an der Entwicklung modernster Produkte und Dienstleistungen, die in Bezug auf Technik und Leistung den Branchenstandard setzen. Näheres zu Goodyear und seinen Produkten erfahren Sie auf <a href="http://www.goodyear.com/corporate" target="_blank">www.goodyear.com/corporate</a>. Als Arbeitgeber ist Goodyear Chancengleichheit für alle Beschäftigten wichtig.

Key Account Manager (m/w/d) Flottengeschäft Goodyear Retail 1

<ul> <li>Job ID: 301126</li> <li>Date posted: 07/08/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.800,- brutto pro (inkl. 10h Mehrdienstleistungspauschale). Teilzeit ist ab 30 Stunden möglich. Diese Position ist auf 24 Monate befristet. Arbeitszeiten: Flexibel von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus - jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist verantwortlich für • Du bist verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich im IKEA Einrichtungshaus und führst ein Team von mind. 6 Mitarbeiter:innen. • Du stellst sicher, dass sich deine Abteilung immer in Bestform präsentiert. • Durch die richtige Analyse und Verkaufssteuerung trägst du wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. • Du bist im Austausch mit allen Fachbereichen im Einrichtungshaus und stellst somit die Implementierung unserer Landesprioritäten sicher. • Du kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams und sorgst dafür, dass Kund:innen in deiner Abteilung jederzeit auf kompetente Mitarbeiter:innen treffen. Wer du bist "Die wichtigsten Entscheidungen im Leben triffst du nie für dich allein." Du möchtest gern lernen, Entscheidungen zu treffen und das ist gut so. Denn keine Entscheidungen zu treffen, bedeutet Stillstand. Wer sich bei IKEA in einer Position wie dieser befindet, entscheidet jedoch nie für sich selbst. Du entscheidest: was ist das Beste für mein Team. Wie kann ich den vielen Menschen zu einem besseren Alltag verhelfen. • Du hast den Wunsch, dich laufend weiterzuentwickeln und bist bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere. • Du hast hohe analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gut organisiert. Im besten Fall bringst du Erfahrung aus dem Commercial Activity Bereich mit. • Du bist ein Vorbild für deine Kolleg:innen und packst gerne mit an. • Du übernimmst Verantwortung und stellst dich gerne neuen Situationen. • Du hast bereits Berufserfahrung, idealerweise im Einzelhandel als Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren Position. • Du kannst inspirierend und zielführend kommunizieren sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. [1] Arbeiten bei IKEA References Visible links 1. <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/ikea-als-arbeitsgeber-deine-benefits-pub1969c310" target="_blank">https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/ikea-als-arbeitsge…</a> </ul>

Teamleiter:in Markthalle Vollzeit/Teilzeit - IKEA Wien Nord

Reinigungskraft (m/w/d) - KWP 13 - ID 12592 <ul><li>Dussmann Austria GmbH</li><li>1030 Wien</li></ul><ul><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li><li>Teilzeit</li></ul>Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Wir suchen eine engagierte und motvierte Reinigungskraft (m/w/d) für ein Pflegeheim im 13. Bezirk. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gründliche Reinigung von Pflegeräumlichkeiten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung vorzugsweise in Pflegeheimen (von Vorteil)</li><li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li><li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li><li>Sie verfügen idealer Weise über Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,24 </li><li>Arbeitszeiten von 06:00 bis 13:30 Mo-Fr + WE (35 Stunden)</li><li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li></ul>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Wolfgang Lang</li><li>Objektleiter Gebäudereinigung</li><li>+43 664 88637604</li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d) - KWP 13 - ID 12592

<ul> <li>Job ID: 302923</li> <li>Date posted: 07/08/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Die Stelle wird ab Teilzeit 20h/w besetzt. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 20:00 Uhr sowie zwei Samstage in einem Zeitraum von vier Wochen zwischen 08:00 und 18:00 Uhr. Diese Zeiten werden mit unterschiedlichen Schichten abgedeckt. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du betreust unsere Kund:innen in der Abteilung für Lampen &amp; Leuchten, Dekoration &amp; Pflanzen sowie Heimorganisation &amp; Aufbewahrung. • Gerne stehst du unseren Kund:innen bei Fragen helfend zur Seite. • Du sorgst durch Nachschlichten der Ware für einen optimalen Füllgrad und bereitest die Verkaufsfächer für die Lieferung am nächsten Tag vor. • Du arbeitest auch digital: mittels Computer und Scanner hast du den Bestand immer im Überblick und hältst ihn aktuell. • Du sorgst dafür, dass dein Verantwortungsbereich sauber, aufgeräumt und mit Preisen versehen ist. Wer du bist • Du hast Freude im Umgang mit Menschen. • Du hast bereits Verkaufserfahrung gesammelt - ideal. Genauso freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger:innen, die gerne Neues lernen und ausprobieren möchten. • Gemeinsames Arbeiten in einem Team ist genau dein Ding. • Du bist an Einrichtung und am alltäglichen Leben der Menschen zu Hause interessiert. • Du packst gerne mit an und bist körperlich belastbar. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: [1] Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich References Visible links 1. <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfal…</a> </ul>

Verkäufer:in (w/m/d) Teilzeit 20h/w-Vollzeit - IKEA Innsbruck

Das sind wir Die Post Wertlogistik GmbH ist der führende Dienstleister für den landesweiten, absolut sicheren, Transport, die Verwahrung und die Verarbeitung von Geldern und wertvollen Gütern. Unser Netzwerk umfasst sieben zentrale Standorte - Wien, Graz, Linz, Salzburg-Wals, Vomp, Klagenfurt und Wolfurt - von denen aus wir innerhalb eines Tages ganz Österreich mit Bargeld versorgen und auch die Abfuhr von Geldern an Cash Center österreichweit sicherstellen. Was bei dir ankommt <ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Schlüsselposition</li><li>Sicheres Arbeitsumfeld und starker Teamzusammenhalt</li><li>Modernes Dienstauto, Dienstort: 1210 Wien</li><li>Gratis bank99 Konto und EUR 400,- p.a. Essensbons</li><li>Benefits wie vergünstigte Urlaubsangebote, Gesundheitsförderung, kostenlose Teilnahme an gemeinsamen Sportevents etc.</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul><li>Du verantwortest als erste*r Ansprechpartner*in die Qualität der Transporte und Disposition mit deinen 70 Mitarbeiter*innen</li><li>Du kümmerst dich um die Mitarbeiter*innenführung der Disponenten am größten Stützpunkt Österreichs</li><li>Du analysierst und verbesserst die operativen Aktivitäten anhand von Kennzahlen, interpretierst diese und führst Optimierungsmaßnahmen durch</li><li>Du überwachst die operativen Tätigkeiten und kümmerst dich um aufgetretene Abweichungen</li><li>Du bist die Schnittstelle zu anderen Unternehmenseinheiten und kümmerst dich um die entsprechende Informationsweitergabe </li></ul>Worauf es uns ankommt <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische und/oder logistische Ausbildung auf Maturaniveau</li><li>Berufserfahrung in der operativen Leitung eines Logistikstandortes sowie in der Mitarbeiter*innenführung und im operativen Change Management </li><li>MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel) und Erfahrung mit Logistik Software wünschenswert</li><li>Hands-on Mentalität, Umsetzungsstärke sowie Stressresistenz</li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft (Führerschein B)</li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 55.000,- (Bruttojahresgehalt, all-in, inkl. Dienstwagen und variablem Anteil) Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Sophie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Stützpunktleiter*in Wien - Post Wertlogistik GmbH (w/m/d)

Reinigungskraft (m/w/d) - KWP 13 Springer - ID 12593 <ul><li>Dussmann Austria GmbH</li><li>1030 Wien</li></ul><ul><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li><li>Teilzeit</li></ul>Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Wir suchen eine engagierte und motvierte Reinigungskraft Springer (m/w/d) für ein Pflegeheim im 13. Bezirk. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gründliche Reinigung von Pflegeräumlichkeiten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung vorzugsweise in Pflegeheimen (von Vorteil)</li><li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li><li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li><li>Sie verfügen idealer Weise über Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,24 </li><li>Arbeitszeiten im Wechseldienst von 06:00 bis 19:00 Uhr Mo-So (35 Stunden)</li><li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li></ul>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Wolfgang Lang</li><li>Objektleiter Gebäudereinigung</li><li>+43 664 88637604</li></ul>

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