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Sie haben Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und möchten die Welt der Gebäudeautomation intelligenter und nachhaltiger machen? Dann werden Sie Loxonaut! Als Business Developer bei Loxone beraten und betreuen Sie Kunden wie Großelektriker, Elektroplaner, Architekten oder Investoren bei der Umsetzung smarter Automatisierungslösungen - für mehr Komfort, Sicherheit und Energieeffizienz in Bürogebäuden, Gastronomie oder Industrie. Unser Versprechen: Im dreiwöchigen Bootcamp machen wir Sie zum Loxone Experten - praxisnah und umfassend. Ihre Aufgaben <ul><li> Laufende Analyse und Identifizierung potenzieller Projekte im Immobilienbereich</li><li> Entwicklung und Ausarbeitung einer gemeinsamen Strategie, um den Markt in Ost-Österreich bestmöglich zu durchdringen.</li><li> Erstellung von Präsentationen und Angeboten für Bauprojekte sowie die Verhandlung von Verträgen und Konditionen</li><li> Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen sowie Workshops für Kunden im Bereich Ost-Österreich</li><li> Intensive Betreuung und Begleitung der bestehenden Projekte</li><li> Kontinuierliches Beziehungsmanagement sowie die Identifizierung von zukünftigen gemeinsamen Projekten</li><li> Nutzung der hausintern gegebenen Infrastruktur (Loxone Campus, Showhome, Showrooms) in Wien &amp; Kollerschlag</li><li> Selbstständige Umsatzverantwortung</li></ul>Ihr Profil <ul><li> Abgeschlossene Lehre oder Studium in einem technischen Umfeld (Elektrotechnik, Mechatronik, Bauingenieurswesen etc.)</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, (Key) Account Management, Facility Management oder Sales Management von Vorteil</li><li> Starkes Business-Netzwerk im Bereich Ost-Österreich (NÖ, Wien, Burgenland)</li><li> Erfahrung über die Abläufe, Markttrends &amp; Marktgegebenheiten im Immobilienbereich in Ost-Österreich von Vorteil</li><li> Durchhaltevermögen, hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li> Innovative, agile und vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität</li><li> Geringe Reisebereitschaft, da die Termine großteils virtuell stattfinden</li><li> Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>

Business Development Manager Ost-Österreich (m/w/d)

Sie haben Ihren Bachelor/Master im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder ein vergleichbares Studium in der Tasche und stehen nun in den Startlöchern, um endlich in der Praxis Gas zu geben? Achtung! Bei uns gibt es nur ein Gas - und zwar Vollgas! Loxone ermöglicht die einfache Steuerung und intelligente Automatisierung von Projekten aller Art. Von Smart Homes über Gewerbeobjekte bis hin zu Spezialanwendungen kann mit Loxone alles automatisiert werden. Der "Green Deal" ist das Thema der Zukunft. Ein großer Teil des CO2 wird durch Gebäude verursacht. Unsere Automatisierungslösungen haben einen großen, positiven Einfluss auf dessen Reduzierung. Loxone hat hauptsächlich mit Elektrikern eine B2B-Geschäftsbeziehung, die unser System wiederum an den Endkunden verkaufen. Im Fokus steht somit der Erfolg unserer Vertriebspartner. Es liegt in unserer DNA, sicherzustellen, dass unsere Partner von unseren Geräten und unserer Software begeistert sind. Hierfür suchen wir nach erstklassigen Studienabsolventen, die mit uns gemeinsam dieses Ziel verwirklichen und an neuen Herausforderungen wachsen wollen. Sie wollen in einem jungen und motivierten Team Gas geben und in einem internationalen Unternehmen Karriere machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Legen wir los! Im Rahmen Ihres Onboardings machen wir Sie fit und unterstützen Sie auf dem Weg zum Loxone Experten. Neben eLearning Kursen erhalten Sie in unserem fünfwöchigen Boot Camp (aufgeteilt auf 2 Blöcke) eine praxisnahe Ausbildung und das Wissen über das gesamte Loxone System.

Junior Technical Sales Consultant (m/w/d)

Loxone ist ein international führender Anbieter für Haus- und Gebäudeautomatisierung. Mit unserer innovativen Technologie ermöglichen wir smarte Lösungen für Wohn- und Gewerbeobjekte. Für unsere Vertriebsniederlassung in Wien suchen wir eine erfahrene und agile Führungspersönlichkeit, die den Standort nachhaltig aufbaut, das Team erfolgreich leitet und als starke Repräsentanz gegenüber Kunden, Partnern und Architekten auftritt. Als Standortleiter (m/w/d) für Wien sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Entwicklung des Marktes in Ostösterreich. Sie verbinden strategische Vertriebsführung mit operativer Umsetzung und stellen sicher, dass unsere Partner aus dem Elektrohandwerk, der Architektur und der Systemintegration optimal betreut werden. Ihre Aufgaben: <ul><li> Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die operative Steuerung des Standortes Wien.</li><li> Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams in den Bereichen Technische Beratung, Vertrieb und Business Development.</li><li> Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung der Loxone-Vertriebsstrategie auf regionaler Ebene.</li><li> Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle der KPIs sowie Sicherstellung der Zielerreichung.</li><li> Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Architekten, Elektroplanern und Systemintegratoren.</li><li> Organisation und Durchführung von Trainings und Veranstaltungen für Partner und Kunden.</li><li> Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den internationalen Vertriebs- und Marketingteams.</li></ul>Ihr Profil: <ul><li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder vergleichbare Ausbildung.</li><li> Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld (Gebäudeautomatisierung, Elektrotechnik, Smart Home oder vergleichbare Branchen von Vorteil).</li><li> Nachweisbare Erfolge im Aufbau, in der Steuerung und Motivation von Teams.</li><li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, strategische Konzepte operativ umzusetzen.</li><li> Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Prozessen, gepaart mit hoher Agilität.</li><li> Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse.</li><li> Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern.</li></ul>

Standortleiter (m/w/d)

Job Description ACCOUNT MANAGER | EMEA AGENCY SALES | AUSTRIA Travelport is a place of opportunity. It's our incredible team that makes our company great - our people drive our winning culture. What's Travelport? Travelport is a worldwide travel retail platform that provides easy ways for businesses like airlines, hotels, and car rental companies to connect through personalized content to agencies and travelers. The world is changing, and our industry must change with it. We're leading the change; we are the change. We are on a mission to power the future of travel; come join us. What does a great Account Manager do? A great Account Manager at Travelport is the trusted partner for our customers-someone who knows the Austrian travel landscape inside out and can turn that knowledge into real business impact. You'll be the face of Travelport for a portfolio of mid-tier agencies and partners, building relationships that go beyond transactions. This isn't a role where you wait for instructions; it's about taking ownership, spotting opportunities, and driving growth with confidence and creativity. You'll translate complex technology into clear value for customers, helping them succeed in a fast-changing travel environment. Every day, you'll combine commercial acumen with local market expertise to deliver solutions that matter. If you thrive on autonomy, love solving problems, and want to shape the future of travel in Austria, this is your chance to make a real difference. Responsibilities include: <ul> <li>Own and manage a portfolio of mid-tier travel agency accounts in Austria, driving retention, growth, and profitability.</li> <li>Develop and execute account plans that leverage deep knowledge of the Austrian travel market to deliver customer success and competitive advantage.</li> <li>Act as the primary point of contact for customers, building strong relationships and proactively identifying new business opportunities.</li> <li>Negotiate and renew contracts, ensuring alignment with Travelport's commercial objectives and customer needs.</li> <li>Operate as a self-starter-independently prioritizing, problem-solving, and mobilizing internal resources to deliver exceptional outcomes.</li></ul>Who we are looking for in this role: <ul> <li>Deep understanding of the Austrian travel industry, including key players, market dynamics, and distribution trends.</li> <li>Proven ability to work independently and take initiative-comfortable operating as a self-starter in a fast-paced environment.</li> <li>Strong commercial acumen with experience in account management, contract negotiation, and driving revenue growth.</li> <li>Excellent relationship-building and communication skills, capable of influencing stakeholders at all levels.</li></ul>Our ambition is to hire for potential not just experience, and you're likely to succeed if you: <ul> <li>Are always ready to give it your all and deliver high quality work</li> <li>Are excited to use your creativity and innovative thinking to try new things</li> <li>Take responsibility and own your work </li> <li>Are courageous and ambitious to challenge what's been done before</li></ul>These are just a few of our employee's favourite benefits/perks... <ul> <li>Competitive salary and annual performance bonus.</li> <li>Flexible working arrangements, including hybrid work options.</li> <li>Private health insurance and wellness programs.</li> <li>Generous vacation allowance plus local public holidays.</li> <li>Pension plan and life insurance coverage.</li> <li>Learning and development opportunities, including access to global training resources.</li></ul>Interested? We'd love for you to get in touch!* *Please note that if your application is progressed, you may be asked to complete a self-recorded video interview, at a time that works best for you. This is your chance to bring your skills &amp; experience to life in your own words and style. Ensure you keep an eye on your junk folder just in case our invitation finds its way there. We are an equal opportunities employer and will consider all qualified applicants purely on their skills and abilities. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation, if needed

Account Manager I

Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassatätigkeiten, 30 Std. / Woche <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>1220 Wien, Donau-City-Straße 9, Betriebsrestaurant Strabag AG</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Bedienung, Kellner, Service</li><li>Teilzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Küchenhilfe in unserem Business Restaurant beim Kunden Strabag unterstützen Sie unser Teambei der frischen Zubereitung unserer Speisen und arbeiten aktiv im Verkauf. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der Unterstützung des Küchenteams bei der Vor- und Zubereitung von Speisen</li><li>an der Zubereitung von Snacks und Salaten</li><li>an der Vorbereitung und Bestückung der Speisenausgabe</li><li>an der Ausgabe der Speisen am Buffet inklusive Kassiertätigkeiten</li><li>an der Reinigung von Weiß- und Schwarzgeschirr inklusive Bedienung einer Spülmaschine</li><li>an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ihre sehr guten Deutschkenntnisse</li><li>Ihre Belastbarkeit und Ihre Teamfähigkeit</li><li>Ihre Flexibilität im Aufgabenbereich</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 4 Tage-Woche von Montag bis Donnerstag</li><li>mit geregelten Arbeitszeiten im Zeitrahmen von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr</li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit von uns gestellter Arbeitskleidung</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einer fairen Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 1.520,00 brutto auf Basis einer 30-Stunden-Woche. </li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Selma Kowarzik. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassatätigkeiten, 30 Std. / Woche

Betreuer_innen für Integrative Kinderferien in Slowenien von 19. Juli bis 01. August 2026 <ul><li>SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Jobportal</li><li>Landesgeschäftsstelle Wiener Neustadt</li></ul><ul><li>Soziale Berufe (Sonstige)</li><li>Vollzeit</li></ul>Kinderferien. integrativ. aktiv. kreativ. Sonne, Spiel, Spaß und Meer bietet die Volkshilfe Niederösterreich für Kinder mit und ohne besondere Bedürfnisse. Kinder von sieben bis dreizehn Jahren fahren gemeinsam nach Slowenien ans Meer auf Urlaub. Damit ermöglichen wir Kindern mit unterschiedlichsten Entwicklungsbedingungen, Bedürfnislagen und Behinderungen sowie Kindern aus armutsgefährdeten Familien Ferien am Meer. Dort können sie auf spielerische Weise in entspannter, lustiger Atmosphäre miteinander lachen und voneinander lernen. Für die Durchführung der Integrativen Kinderferien (19. Juli bis 01. August 2026 in Ankaran, Slowenien) suchen wir humorvolle, kreative, aktive und pädagogisch geschulte Betreuer_innen zur Unterstützung. Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung einer Gruppe von Kindern</li><li>Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Aktivitäten mit Schwerpunkten in den Bereich Kreativität, Sport und Bewegung</li><li>Konfliktmanagement</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Mindestalter 21 Jahre (bzw. 19 Jahre bei einschlägiger Erfahrung)</li><li>Abgeschlossene bzw. fortgeschrittene psychosoziale bzw. pädagogische Ausbildung</li><li>Eigenschaften, die auf keinen Fall fehlen dürfen: Humor, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Abenteuerlust, Freude am "Lagerfeeling"</li><li>Teamfähigkeit</li><li>abgeschlossener Erste Hilfe Kurs</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Betreuer_innenschulung und Begleitung vor Ort</li><li>Anreise, Unterkunft und Verpflegung</li><li>Praktikumsbestätigung</li></ul>Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt lt. SWÖ-Kollektivvertrag 2025 monatlich € 2.608,60 Euro brutto pro Monat in Verwendungsgruppe 5/Stufe 1 bei Vollzeit (60 Wochenstunden inkl. Bereitschaft). Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Ausbildungsnachweis. SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9510 oder 9511 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt

Betreuer_innen für Integrative Kinderferien in Slowenien von 19. Juli bis 01. August 2026

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Hainfeld suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) mit 40 Wochenstunden Das NÖ PBZ Hainfeld ist ein wesentlicher Bestandteil des sozialen Netzwerks im Bezirk Lilienfeld und bietet 114 Pflege- und Betreuungsplätze in 8 Wohngruppen. Wir bieten Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Tagesbetreuung an. Unser Leitsatz "Der Mensch im Mittelpunkt" prägt sowohl die Betreuung unserer Bewohner als auch das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter. Sie arbeiten in einem engagierten Team in unseren Wohngruppen und helfen mit Ihrem Know-How diesen Leitsatz umzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> Ihre Qualifikationen:<ul><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.838,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Michaela Lienhart, MSc - Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 676/858 720 201 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit)

Fachkräfte &amp; Hilfskräfte | Vollzeit | 2-Schichtbetrieb Du arbeitest gerne mit Metall, bist genau und suchst einen sicheren Job in einem hochspezialisierten Produktionsumfeld? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Für einen renommierten, staatlich nahen Industriebetrieb mit Schwerpunkt auf Edelmetallverarbeitung suchen wir 2 Fachkräfte und 2 Hilfskräfte für den Schmelzbetrieb bzw. die Oberflächenbearbeitung. Dein Gewinn <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, modernen Produktionsbetrieb</li><li>2-Schichtbetrieb</li><li>Montag bis Freitag, je 7,5 Stunden pro Tag (exkl. Pause)</li><li>Strukturierte Einschulung und langfristige Perspektive</li><li>Dein Gehalt als Hilfskraft: € 2.568,80 BRT/Monat + Erschwerniszulage € 192,42 BRT/Monat - Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich</li><li>Dein Gehalt als Fachkraft: € 2.947,89 BRT/Monat + Erschwerniszulage € 192,42 BRT/Monat -Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich</li></ul>Deine Aufgaben Je nach Qualifikation und Einsatzbereich: <ul><li>Mitarbeit im Schmelzbetrieb oder in der Oberflächenbearbeitung</li><li>Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen</li><li>Bearbeitung von Metall- und Edelmetallprodukten</li><li>Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessvorgaben</li><li>Zusammenarbeit im Team im laufenden Produktionsbetrieb</li></ul>Dein Profil - Hilfskraft <ul><li>Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Schmelzbetrieb und/oder in der Oberflächenbearbeitung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamfähigkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität</li></ul>Dein Profil - Fachkraft <ul><li>Abgeschlossene Lehre in einem metallverarbeitenden Beruf</li><li>Erfahrung in der Metallverarbeitung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Schmelzbetrieb (Edelmetall) und/oder in der Oberflächenbearbeitung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamfähigkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität</li></ul>Möchtest Du diese Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bestpeople.at" target="_blank">bewerbung@bestpeople.at</a>

Mitarbeiter*in Schmelzbetrieb / Oberflächenbearbeitung (all genders)

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch &amp; Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.306,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>

Verkäufer Feinkost (m/w/d) - 30 Std. /Wo

The Technical Support Specialist will be responsible for providing technical support for our Tricentis catalog with a concentration on our Tricentis Tosca product. Responsibilities <ul><li>Technical analysis and processing of requests from all customer segments.</li><li>Responding to issues, requests and inquiries via self-service cases, live chat, phone, and video.</li><li>Identify &amp; organise cases according to priority and escalate cases to engineers when necessary.</li><li>Make suggestions and help improve internal documentation and knowledge-based content.</li><li>Collaborate with customers to deliver a superior customer experience, leveraging effective communication and problem-solving skills to ensure their needs are met with satisfaction.</li></ul>Qualifications <ul><li>5+ years' experience in SaaS and On-Prem support</li><li>English and German fluency are mandatory for this role.</li><li>Strong analytical, organizational, written, and verbal communication skills.</li><li>Broad spectrum of basic technical knowledge in the areas of databases, programming, and network technology.</li><li>Ability to easily familiarize yourself with complex software applications.</li><li>SAP applications usage and SAP business processes knowledge is a plus.</li><li>Approach problems in an analytical and solution-oriented manner.</li><li>Proven track record in a strong customer facing support role.</li><li>Previous experience with QA/automation testing tools is a plus, but not required.</li></ul>What you can look forward to: <ul><li>Hybrid office set up (3 days per week in the office)</li><li>Flexible working hours</li><li>Professional &amp; personal development</li><li>Public transport ticket (Wiener Linien card)</li></ul>Tricentis Core Values: Knowing what we need to achieve and how to achieve it is important. Tricentis core values define our ways of working and the behaviors we model that create an enjoyable and successful Tricentis life. <ul><li>Demonstrate Self-Awareness: Own your strengths and limitations.</li><li>Finish What We Start: Do what we say we are going to do.</li><li>Move Fast: Create momentum and efficiency.</li><li>Run Towards Change: Challenge the status quo.</li><li>Serve Our Customers &amp; Communities: Create a positive experience with each interaction.</li><li>Solve Problems Together: We win or lose as one team.</li><li>Think Big &amp; Believe: Set extraordinary goals and believe you can achieve them.</li></ul>We are under a legal obligation in Austria to indicate the minimum salary, which is 34,622 EUR gross per year for this position, according to the IT collective agreement. However, our attractive compensation packages follow current market salaries and can therefore be significantly above the indicated minimum salary. Wir sind in Österreich gesetzlich verpflichtet, das Mindestgehalt anzugeben, welches laut IT-Kollektivvertrag für diese Position € 34,622 ,- brutto pro Jahr beträgt. Unsere attraktiven Vergütungspakete orientieren sich an den aktuellen Marktgehältern und können daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt liegen. #LI-SS2 Tricentis is proud to be an equal opportunity workplace. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, ethnicity, gender, religious affiliation, age, sexual orientation, socioeconomic status, or physical and mental disability and other statuses protected by law. Global Sanctions Compliance We comply with all applicable global sanctions and export control laws. Candidates must not be listed on any government restricted party lists (including OFAC SDN List and U.S. Commerce Department restricted lists) and must certify that their employment would not violate any sanctions or export control regulations. Candidates must notify us of any changes to their status during the application process or subsequent employment.

1.450 Jobs in Industrieviertel, Österreich