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Senior Lecturer Postdoc <ul><li>Wirtschaftsuniversität Wien</li><li>Forschung, Entwicklung, Lehre</li></ul><ul><li>Vollzeit</li><li>Publizierung bis: 24.09.2025</li></ul>Sie möchten Zusammenhänge verstehen und Grundlegendes bewegen? Bei uns finden Sie das Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial entfalten können. An einer der größten und modernsten Wirtschaftsuniversitäten Europas. Auf einem Campus, an dem Arbeitsqualität auch Lebensqualität ist. Wir suchen Verstärkung am Institut für Sprache und Diskurs in der Wirtschaft Vollzeit, 40 Stunden/Woche Ab 01.10.2025 befristet für die Dauer von 4 Jahren Sie haben eine Passion für Sprachen im Allgemeinen und französische Wirtschaftssprache im Speziellen und wollen diese Leidenschaft im Unterricht weitergeben? Diese Stelle bietet Ihnen die optimale Möglichkeit, Ihr Interessensgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld zu vertiefen. Was Sie erwartet <ul><li>Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudium, in der SBWL "International Business Communication", im Fach Französische Wirtschaftskommunikation, und im Masterstudium Business Communication (gesamt 12 Semesterwochenstunden)</li><li>Planung, Entwicklung und Qualitätssicherung von Programmteilen, Modulen, Lehrveranstaltungen und Lehrmaterialien</li><li>Koordination von externen und internen Lehrenden in den verantworteten Modulen/Planpunkten</li><li>(Mit-)Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten</li><li>Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung (fach-)didaktischer Expertise</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium sowie abgeschlossenes Doktorats- bzw. PhD-Studium aus relevanten Bereichen (idealerweise eine Kombination aus Romanistik und einer wirtschaftswissenschaftlichen Studienrichtung) </li><li>Erfahrungen in der Lehre an tertiären Bildungseinrichtungen (Universitäten, Fachhochschulen, etc.) und damit sofortige Einsetzbarkeit in selbständiger Lehre </li><li>Fachdidaktische Qualifikation, insbesondere im Wirtschaftssprachunterricht</li><li>Sprachkompetenz: Ausgezeichnete Beherrschung des Französischen und Deutschen sowie gute Beherrschung des Englischen</li><li>Multimedia Lehr-Bereitschaft: Sie sind bereit, multimediale Lehr- und Lernformate anzuwenden</li></ul>Von Vorteil sind: <ul><li>Kenntnisse weiterer romanischer Sprachen</li><li>Universitäre Auslandserfahrung</li><li>Erfahrung in der Betreuung akademischer Abschlussarbeiten zu französischer Wirtschaftssprache</li></ul>Was wir Ihnen bieten <ul><li>Inspirierendes Campusleben mit über 2.400 Mitarbeitenden in Forschung, Lehre und Verwaltung und rund 21.500 Studierenden</li><li>Architektonisch herausragender, moderner Campus mitten in Wien</li><li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Sinnstiftende Arbeit, in einem weltoffenen, inklusiven und familienfreundlichen Arbeitsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Benefits, von Betriebsarzt über Sportangebote und Essenszuschuss bis hin zu vielfältigen Mitarbeitenden-Rabatten</li></ul>Neugierig geworden? Mehr darüber was die WU als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter <a href="http://www.wu.ac.at/benefits" target="_blank">www.wu.ac.at/benefits</a> Das monatliche Mindestentgelt beträgt 4.932,90 Euro brutto. Gleichwertige Vordienstzeiten können zu einem höheren Einstiegsgehalt führen. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen an. Wollen Sie Teil der WU werden? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 24.09.2025 (Kennzahl: 2554). Wir freuen uns auf Sie!

Senior Lecturer Postdoc

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und <ul><li>begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski</li><li>schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store</li><li>erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben</li><li>präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene.</li></ul>Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über <ul><li>eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode</li><li>Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle</li><li>eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung</li><li>großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise</li><li>den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen</li><li>Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li></ul>Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich <ul><li>eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung</li><li>zusätzlich zum Gehalt anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale</li><li>ansprechende Rabatte auf unsere Produkte.</li></ul>Wenn du volljährig bist, teile mit uns deine Erfahrung. Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im Vollzeitausmaß € 32.242 brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.

Sales Consultant (w/m/d) Samstagskraft Wien Donau Zentrum

Sales Consultant (w/m/d) Samstagskraft Wien Donau Zentrum Wonderlux

Für einen unserer renommiertesten Kunden - ein weltweit führendes Möbelunternehmen - suchen wir zuverlässige Kommissionierer mit gültigem Staplerschein.Arbeitsort: Im Herzen Wiens - keine Autofahrt notwendig Chance: Arbeiten Sie für eine der bekanntesten Möbelmarken der WeltStandort: Wien floridsdorfWerde Teil unseres Teams und bewege mit uns Großes!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene Kommissionierer/Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit.<h3>Deine Aufgaben: </h3><ul><li>Kommissionierung mit Sicheres Führen von Staplern im Lager</li><li>Innerbetrieblicher Transport von Waren und Materialien</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Gültiger Staplerschein</li><li>Erste Berufserfahrung als Staplerfahrer</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gegebenenfalls Schichtbereitschaft (Früh-/Spät)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweis</li><li>Spaß an körperlicher Arbeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Leistungsgerechte Entlohnung ab € 2.556,20 exkl. Zulagen (Vollzeit) gemäß Kollektivvertrag.</li><li>Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich online über unser Jobportal.</li></ul>

Randstad Wien

Ab sofort: Kommissionierer/ Staplerfahrer mit Erfahrung (m/w/d) Wien floridsdorf

<h1>Tragwerksplaner (m/w/d) 
<h2>Tiefbau | Stahlbau | Wien</h2></h1><a>Ab € 70.000,- Jahresbruttogehalt</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108320&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaGute AnbindungEssenszuschussWeiterentwicklung
 Unser Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Hoch- und Tiefbauprojekte. Mit fundierter Expertise in den Bereichen Brückenbau, Infrastruktur und Tragwerksplanung setzt das Unternehmen auf modernste digitale Planungsmethoden und innovative Technologien. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung und Koordination von Tiefbauprojekten mit Schwerpunkt Stahlbau</li> 
 <li>Verantwortung für statisch-konstruktive Planungen und Prüfungen</li> 
 <li>Technische Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und internen Fachbereichen</li> 
 <li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets im Projektverlauf</li> 
 <li>Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams</li> 
 <li>Kontinuierliche Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt in Stahlbetonbau, Stahlbau, Grundbau oder Holzbau</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Statiker im Tiefbau, insbesondere in der offenen Bauweise</li> 
 <li>Sehr gute REVIT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SOFiSTiK Bridge + Infrastructure Modeler</li> 
 <li>Gute CAD-Kenntnisse (z. B. AutoCAD, BricsCad, Rhino) </li> 
 <li>Sehr gute statische Softwarekenntnisse der dafür erforderlichen Programmsysteme mit persönlichen Reverenzen</li> 
 <li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Schnelle Auffassungsgabe, kreativ-querdenkend, hohe Diskussionskultur</li> 
 <li>Selbstbewusstes Auftreten und wertschätzender Umgang</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende, herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit und Homeoffice</li> 
 <li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li> 
 <li>Flache Hierarchien und individuelle Förderung</li> 
 <li>Modernes Equipment, inklusive Diensthandy zur beruflichen Nutzung</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise ein Essenszuschuss</li> 
 <li>Sehr gute Erreichbarkeit, sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto</li> 
</ul> 

 Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Ziviltechnikern und beginnt ab € 70.000,- Jahresbrutto, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. 
 
<h3> 
 
 Sie haben den DRIVE? Wir haben den JOB! 
 </h3> 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;320 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108320&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @: <a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Tragwerksplaner (m/w/d)

<h1>Maklerassistent:in 
<h2>Office Management</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108319&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>WeiterbildungFlexible ArbeitszeitenEssenszuschussTeameventsGute AnbindungGemeinsam decken wir den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab! Als führender Immobiliendienstleister Österreichs sind Verantwortung, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Ergebnisorientierung Werte, die wir täglich leben. Im Alltag macht uns ein menschliches Miteinander, eine Hands-on-Mentalität und echtes Vertrauen aus – im Team genauso wie im Umgang mit unseren Kund:innen. 
 
 Werde Teil unseres Teams als Maklerassistent:in in unserem modernen Büro in zentraler Lage in Wien!<h2>Deine Aufgaben </h2> 
<ul> 
 <li>Du unterstützt unsere Wohnimmobilien-Makler:innen in der Organisation und Administration</li> 
 <li>Du bereitest die Unterlagen für Besichtigungen vor</li> 
 <li>Du bist die erste telefonische Ansprechperson für Kund:innen und Interessent:innen</li> 
 <li>Du übernimmst die schriftliche Kommunikation betreffend Anfragen zu ausgeschriebenen Immobilien und bist die Schnittstelle zu unseren Makler:innen</li> 
 <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Akquise-Präsentationen</li> 
 <li>Du übernimmst die Datenpflege der Immobiliendaten in unserer Software</li> 
</ul> 
<h2>Das bekommst Du bei uns</h2> 
<ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> 
 <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima</li> 
 <li>Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Gesundheitsangebote wie Gesundenuntersuchung, Impfungen, etc.</li> 
 <li>Firmenfahrräder und Poolautos</li> 
 <li>Regelmäßige Firmenevents wie Ausflüge, Wuzzlerturniere und Teambuildings</li> 
 <li>Täglicher Essenszuschuss, Getränke und natürlich Obst</li> 
 <li>Barrierefreies und gut öffentlich angebundenes Büro</li> 
</ul> 
<h2>Das solltest Du mitbringen</h2> 
<ul> 
 <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Zusatzausbildungen im Immobilienbereich oder einschlägige Weiterbildungen sind nice-to-have</li> 
 <li>2–3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen bzw im Büro, Office Management, Assistenz</li> 
 <li>Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Du handelst selbstständig, trittst sicher auf und kannst gut kommunizieren - mit Kund:innen und im Team</li> 
</ul> 
Für diese Positon bieten wir Dir ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab € 2.400,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung. Wenn Du an dieser vielseitigen Position in einem netten Team Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.319 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108319&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Maklerassistent:in

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Home Entertainment, TV, Hifi, SAT, etc.) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: St. Pölten MediaMarkt St. Pölten Department: Markt - Allgemein Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Margot Tressl Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Unterhaltungselektronik (Vollzeit)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien oder Salzburg</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien oder Salzburg</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen!</li></ul>Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Sales Manager (m/w/d) Firmenwagen, Freiheiten, Teamspirit

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Magistratsabteilug 11 - Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für die Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li> Sie unterstützen und begleiten Pflegekinder und Pflegefamilien und betreuen die Eltern (Herkunftsfamilie)</li> <li> Sie üben die Pflegeaufsicht aus und begleiten Kontakttreffen </li> <li> Sie sind zuständig für die Biographiearbeit </li> <li> Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Gruppen- und Elternbildungsangeboten </li> <li> Sie verfassen Berichte und Stellungnahmen </li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes FH-Studium in der Sozialarbeit</li> <li>Sie verfügen über Kompetenzen bzw. Erfahrung in der Beratung und/oder Begleitung von Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen bzw. Familien</li> <li>Sie weisen Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in in der Kinder- und Jugendhilfe, bevorzugt in einer Regionalstelle Soziale Arbeit mit Familien oder zumindest drei Jahre Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in, bevorzugt in der Arbeit mit Familien auf</li> <li>Sie haben Fach- und Methodenkompetenz/Ressourcenwissen</li> <li>Sie haben Kenntnisse in arbeitsrelevanten rechtlichen und organisatorischen Bereichen</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>vielfältiges und herausforderndes Arbeitsfeld</li> <li>kompetente Einschulung</li> <li>vielfältiges Fortbildungsangebot</li> <li>Dienstort: 1100 Wien, Favoritenstraße 211</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von 3.699 Euro brutto (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Kontakt Stadt Wien - Wiener Kinder- und Jugendhilfe 1030 Wien, Rüdengasse 11 Alexandra Freh Recruiting Tel.: + 43 1 4000 90661 Fachbereich Pflegekinder Pflegekinderzentrum Süd Susanna Fingl Tel.: +43 1 4000 10844 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online!

Sozialarbeiter*in - Pflegekinderzentrum Süd

This selection exercise may be used to generate a roster of pre-approved candidates to address future staffing needs for similar functions in any of the Departments and Offices of the Organization. IMPORTANT NOTICE REGARDING APPLICATION DEADLINE: Please note that the closing date for submission of applications is indicated in local time as per the time zone of the applicant's location. Organizational Setting The Department of Nuclear Sciences and Applications' objective is to enhance the capacity of Member States to meet basic human needs and to assess and manage the marine and terrestrial environments through the use of nuclear and isotopic techniques in sustainable development programmes. This Major Programme comprises individual programmes on food and agriculture, human health, water resources, environment and radiation technologies. These programmes are supported by eight laboratories in Seibersdorf, three in Monaco and one in Vienna. They support and implement activities that respond to the developmental needs of Member States through applied research and development, training and capacity-building, and technical and analytical services. The operating environment is dynamic, interactive and participative with continuous inputs received from the Board of Governors, the General Conference, policy- and decision-makers, as well as counterparts in Member States and in the international development community. Main Purpose The Radiation Protection, Health and Safety Officer works under the direct supervision of the NA Laboratory Operations and Outreach Coordinator and reports to the Directors in Charge of the laboratories to assist them in ensuring the implementation of the IAEA Radiation Safety and Nuclear Security Regulations. The Radiation Protection, Health and Safety Officer ensures that all laboratory work with radiation sources including radioactive material is carried out safely and in accordance with the IAEA Radiation Safety and Nuclear Security Regulations and that the relevant local radiation safety requirements of the host countries are met. The Radiation Protection, Health and Safety Officer works primarily at the NA laboratories in Seibersdorf and also provides services to NA's laboratories in Monaco and Vienna Role The Radiation Protection, Health and Safety Officer is a coordinator for oversight of safety and nuclear security at the NA Laboratories, a liaison organizing the authorizations for practices involving ionizing radiation by the IAEA Radiation Safety and Nuclear Security Regulator, providing relevant local procedures and training of staff, verifying compliance of all activities with the IAEA Radiation Safety and Nuclear Security Regulations and advising on all radiation safety, nuclear security and workplace safety related matters. The Radiation Protection, Health and Safety Officer works independently and with a high degree of integrity in implementing the laboratory radiation protection programme. This includes planning, provision of technical guidance and reporting as well as communication and training. Functions / Key Results Expected - Act as the NA laboratories point of reference for radiation protection, nuclear security and general workplace safety matters - Ensure the safe handling of nuclear material, radioactive sources, hazardous chemicals and the operation of radiation generating equipment - Organize and implement the training of workers, stressing the importance of the safety culture to laboratory workers - Prepare, update and keep under review the laboratory radiation protection procedures/instructions for the safe use of nuclear material and radiation sources - Prepare applications for authorization of radiation practices, including radiological risk analyses, as well as requests for the provision of specific technical support services on radiation safety - Liaise, as appropriate, with the local authorities of the host countries, maintaining oversight of the technical agreements regarding radiation safety and nuclear security. The incumbent may perform his/her work in areas involving exposure to radioactive materials. Therefore, as an Occupationally Exposed Worker, he/she must be medically cleared by VIC Medical Service and is subject to an appropriate radiation and health monitoring programme, in accordance with the IAEA's Radiation Safety Regulations. Competencies and Expertise Core Competencies (Competency Framework) Name Definition Planning and Organizing Plans and organizes his/her own work in support of achieving the team or Section's priorities. Takes into account potential changes and proposes contingency plans. Communication Communicates orally and in writing in a clear, concise and impartial manner. Takes time to listen to and understand the perspectives of others and proposes solutions. Achieving Results Takes initiative in defining realistic outputs and clarifying roles, responsibilities and expected results in the context of the Department/Division's programme. Evaluates his/her results realistically, drawing conclusions from lessons learned. Teamwork Actively contributes to achieving team results. Supports team decisions. Functional Competencies Name Definition Commitment to continuous process improvement Plans and executes activities in the context of quality and risk management and identifies opportunities for process, system and structural improvement, as well as improving current practices. Analyses processes and procedures, and proposes improvements. Partnership building Identifies and builds partnerships. Develops and maintains long lasting partnerships to strengthen relationships. Delivers programmatic outputs and acquires resources in support of Agency goals. Technical/scientific credibility Ensures that work is in compliance with internationally accepted professional standards and scientific methods. Provides scientifically/technically accepted information that is credible and reliable. Required Expertise Function Name Expertise Description Radiation, Transport and Waste Safety Application of Safety Standards Radiation, Transport and Waste Safety Operational Radiation Protection in Laboratory Environments Familiarity with laboratory environments and the use of radiation sources including radioactive materials Qualifications, Experience and Language skills <ul><li>Master's Degree - Advanced university (or equivalent) degree in nuclear/radiation physics or health physics or nuclear engineering or a related discipline</li><li>A minimum of seven years of professional experience in radiation protection, and at least five years performing the responsibilities/functions of a radiation protection officer, including the organization/operation of radiation protection programmes, performing safety analysis, emergency preparedness, training workers in radiation protection, and particularly supervising laboratory activities involving open alpha emitting radionuclides.</li><li>Laboratory experience in the application of safety standards to radiation practices/sources.</li><li>Documented extensive formal training in radiation protection and safety.</li><li>Excellent oral and written command of English. Knowledge of other official IAEA languages (Arabic, Chinese, English, French, Russian and Spanish) is an asset. Good working knowledge of German is an asset.</li></ul>Remuneration The IAEA offers an attractive remuneration package including a tax-free annual net base salary starting at US $84672 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance), a variable post adjustment which currently amounts to US $ 47501*, dependency benefits, rental subsidy , education grant , relocation and repatriation expenses ; Other benefits include 6 weeks' annual leave, home leave travel , pension plan and health insurance. More information on the conditions of employment can be found at: <a href="https://www.iaea.org/about/employment/professional-staff/conditions" target="_blank">https://www.iaea.org/about/employment/professional-staff/conditions</a> General Information <ul><li>The IAEA's paramount consideration in the recruitment of staff member is to secure employees of the highest standards of efficiency, technical competence and integrity.</li><li>Staff Members shall be selected without any unfair treatment or arbitrary distinction based on a person's race, sex, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, religion, nationality, ethnic origin, disability, age, language, social origin or other similar shared characteristic or trait.</li><li>The IAEA is committed to gender equality and to promoting a diverse workforce. Applications from qualified women and candidates from developing countries are strongly encouraged.</li><li>Applicants should be aware that IAEA staff members are international civil servants and may not accept instructions from any other authority. The IAEA is committed to applying the highest ethical standards in carrying out its mandate. As part of the United Nations common system, the IAEA subscribes to the following core ethical standards (or values): Integrity , Professionalism and Respect for diversity .</li><li>The IAEA has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and the IAEA, including sexual harassment, abuse of authority and discrimination.</li></ul>Evaluation process <ul><li>The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the selection criteria stated in the vacancy announcement. Applicants must provide complete and accurate information. Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise, which may be followed by a competency-based interview.</li><li>Candidates under serious consideration for selection may be subject to reference and background checks as part of the recruitment process.</li></ul>Appointment information <ul><li>Appointment is subject to a satisfactory medical report.</li><li>Staff members may be assigned to any location.</li><li>Candidates appointed to posts in the Professional and higher categories are subject to IAEA rotation policy and their maximum tour of service shall normally be seven years.</li><li>The IAEA retains the discretion not to make any appointment to this vacancy, to make an appointment at a lower grade or with a different contract type, or to make an appointment with a modified job description or for shorter duration than indicated above.</li></ul>

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