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Du bist Miss oder Mister Organisation, behältst gerne den Überblick über alles und setzt Dir sofort den Hut auf, wenn's mal brennt? Wunderbar! Wir suchen genau Dich. Als Hotelmanager/in,bei uns Hotel Team Captain gennant bist Du offen &amp; kommunikativ und übernimmst die Verantwortung fur Dein Team. Du gehst mit gutem Vorbild voran, bist die emphatische Bezugsperson und manchmal auch die starke Schulter - in jedem Fall der Fels in der Brandung. Du fühlst Dich in einem agilen Arbeitsumfeld wohl und liebst unternehmerische Freiheiten? Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen? Wir sagen: <ul><li>Monatlicher Health-Benefit </li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Transferangebote</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten </li><li>Aktueller Microsoft Surface Arbeitslaptop</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul>Was gibt's zu tun? Dir wird schnell langweilig, wenn du immer das Gleiche machen musst? It's a match! Deine Aufgaben bieten dir Vielfalt vom Feinsten. Zwischen der Ruhe im Büro und Action direkt mit Deinen Gästen, alles dabei! Um mal Deine größten Aufgaben zusammenzufassen: <ul><li>Du meisterst die organisatorischen Dinge im Hotelbetrieb: Dienstplan schreiben, Trainings-on-the-job und Teambuilding-Maßnahmen</li><li>Du packst auch mal an der Rezeption, Bar oder beim Frühstück mit an, wenn es spontan knapp wird</li><li>Du hast keine Angst vor Zahlen: Für die Budgetpläne und den Monatsabschluss brauchen unsere Zahlennerds Deine Hilfe</li><li>Du bist Ansprechpartner für das Team und Externe vor Ort, sowie unser Office in Hamburg</li><li>Du hast alles im Blick: Du checkst die Lagerbestände, machst die Inventur und bestellst unsere Waren</li><li>Let's get this party started: Du bist mit dabei, wenn sich unser Team erweitert und holst neue Teammitglieder mit an Bord, unterstützt sie mit Rat und Tat und sorgst für eine lückenlose Einarbeitung</li><li>Du reportest an Deinen Regional Manager, der immer für Dich da ist, wenn Dir mal was auf der Seele brennt</li></ul>Was Du mitbringen solltest? <ul><li>Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und eine Prise Gelassenheit</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, immer mit Blick auf das große Ganze</li><li>Hands-on und Start-up -Mentalität</li><li>Kommunikationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Unternehmenskennzahlen sind dir nicht ganz fremd</li><li>Erste Erfahrung in der Teamleitung und Hotellerie ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li><li>Und das Wichtigste: Du hast richtig Bock mit einem tollen Team zu arbeiten und in einer wachsenden Hotelkette richtig was zu bewegen</li></ul>Du denkst Dir Check, Check, Check? Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen! Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen dich einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> oder lade ihn hier direkt mit Klick auf "jetzt bewerben" hoch. P.S. Das "Sie" kannst du gerne weglassen, wir duzen nicht nur unsere Gäste für ein persönlicheres Erlebnis, sondern auch im Team duzen sich alle. Und nu? 1. Kennenlernen: Unsere zwei Regional Manager möchten Dich kennenlernen. Bei einem kurzen Gespräch tastet Ihr Euch aneinander ran und schaut, ob es passt. 2. Probeschlafen: Pack Dir einen lieben Menschen ein oder komm alleine vorbei. Wir laden Dich (und Deine Begleitung) auf eine Nacht inkl. Frühstück zu uns ein. 3. Jetzt geht's ans Eingemachte: Wie hat Dir Dein Aufenthalt gefallen? Hast Du Lust auf die Aufgabe? Unsere Regional Manager wollen alles wissen! 4. Los gehts! Wir machen nicht lang Faxen - wenn es passt, passts! Nach Deiner und unserer Zusage erstellen wir nur noch schnell Deinen Vertrag und dann kanns auch schon losgehen! Wie wir ticken &amp; was wir machen. Prize by Radisson ist ein Design-Hotel ohne Allüren. Und das sogar zum Budget-Preis. An 15 Standorten in Deutschland, Österreich, Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken. Bei uns kannst du Erfolgsgeschichte schreiben, denn du hast alle Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Welt. Jetzt bewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> Standort: Wien Art der Stelle: Vollzeit Verantwortlich: Tanja Schindowski Du bist Miss oder Mister Organisation, behältst gerne den Überblick über alles und setzt Dir sofort den Hut auf, wenn's mal brennt? Wunderbar! Wir suchen genau Dich.Als Hotelmanager/in,bei uns Hotel Team Captain gennant bist Du offen &amp; kommunikativ und übernimmst die Verantwortung fur Dein Team. Du gehst mit gutem Vorbild voran, bist die emphatische Bezugsperson und manchmal auch die starke Schulter - in jedem Fall der Fels in der Brandung.Du fühlst Dich in einem agilen Arbeitsumfeld wohl und liebst unternehmerische Freiheiten? Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen? Wir sagen: <ul><li>Monatlicher Health-Benefit </li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Transferangebote</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten </li><li>Aktueller Microsoft Surface Arbeitslaptop</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul>

Hotelmanager (m/w/d)

Warum Peter Pane? <ul><li>Faire Entlohnung für deine Leistung</li><li>300,00 € Bonus für jeden Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst</li><li>Zahlreiche Prämien und Zuschläge für deine POWER</li><li>50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, Trinkgeld, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr. Flieg mit uns!</li></ul>DEINE BENEFITS: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie</li><li>Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt</li></ul>DEINE AUFGABEN: <ul><li>Vorbereitung der Küche und der Produkte für das tägliche Geschäft</li><li>Zubereitung unserer Produkte nach Beleganleitung (Burger, Beilagen, Salate und Desserts)</li><li>Einhaltung von Arbeitsabläufen und Sicherung unserer Qualitätsstandards</li><li>Spülen und leichte Reinigungstätigkeiten</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften und HACCP</li></ul>DEINE QUALIFIKATIONEN: <ul><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast bereits Erfahrung in der Küche oder in der Gastronomie</li><li>Du bist aufmerksam und arbeitest sorgfältig</li><li>Du arbeitest gerne mit frischen Lebensmitteln und hast einen Qualitätsanspruch</li><li>Du achtest auf Sauberkeit und Sorgfalt</li><li>Du bist zuverlässig und engagiert</li><li>Du bist ein Teamplayer, der weiß, dass man im Team am stärksten ist</li></ul>Flieg mit uns Wir bei Peter Pane arbeiten nach einem einfachen Prinzip: WORK HEART.Mit Leistung und Leidenschaft erreichen wir unsere Ziele und sind bereits deutschlandweit erfolgreich. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen und herzlichen Teams.Denn: WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR MENSCH UND NATUR.

Koch / Küchenmitarbeiter (m/w/d)

Fachlicher Projektleiter/Prozessmanager Sparen (m/w/d) (20 Wochenstunden) Country: Austria Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.santanderconsumer.at/karriere" target="_blank">www.santanderconsumer.at/karriere</a> In der Position als Fachlicher Projektleiter/Prozessmanager Sparen (m/w/d) leiten Sie Projekte für Sparprodukte. Der Fokus liegt auf der Verbesserung digitaler Antragsprozesse mit Schwerpunkt auf User Experience. Zu den Aufgaben gehören allgemeines Prozess/Projektmanagement sowie fungieren Sie als Bindeglied zwischen dem Consumer Bereich und den internen und externen Stakeholdern. Aufgaben, die Sie meistern <ul><li>Fachliche Leitung und Steuerung von Projekten für Sparprodukte</li><li>Entwicklung und Optimierung digitaler Prozesse mit Fokus auf User Experience</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und externen Partnern</li><li>Entwicklung kundenorientierter digitaler Lösungen</li><li>Durchführung von Markt-, Nutzer- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Analyse und Reporting von KPIs (inkl. Funnel-Analyse)</li><li>Präsentation und Reporting gegenüber Stakeholdern und Management</li></ul>Qualifikationen, die Sie mitbringen <ul><li>Universitäre Ausbildung mit wirtschaftlichem Scherpunkt oder gleichwertige Kenntnisse mit Schwerpunkt auf Projekt/Prozessmanagement</li><li>Fundierte Erfahrung im strategischen Produkt-/Projekt- oder Prozessmanagement und Kenntnisse des österreichischen Bankenmarktes (wünschenswert)</li><li>Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Team PlayerIn</li><li>Hohe Kunden- und Marktorientierung, Durchsetzungsvermögen</li><li>Zielorientiert, selbstständig sowie qualitätsbewusstes Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>WAS WIR BIETEN <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit</li><li>Einen vielseitigen und herausfordernden Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung</li><li>Ein individuelles Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, verschiedene Zuwendungen und Vergünstigungen, diverse Firmenveranstaltungen etc.)</li><li>Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)</li></ul>Wir garantieren ein KV-Mindestgehalt von EUR 45.811,22 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

Fachlicher Projektleiter/Prozessmanager Sparen (m/w/d) (20 Wochenstunden)

Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen</li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme</li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Gartenzäune, Pools, Rasenmäher und Griller</li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Gartenprofi - Leidenschaft für den Gartenmarkt</li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 150605 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 150605 Ort: Bad Fischau Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Mag. Sandra Janko # 02236/ 31 48 - 223 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Garten Hartware

Servicekraft auf geringfügiger Basis (w/m/d) <ul><li>JOHN REED Wien-Schwedenplatz</li></ul><ul><li>Stundenweise</li></ul>WER WIR SIND JOHN REED ist mehr als ein Fitnessstudio - wir sind ein Lifestyle. Als eine von 10 Marken der RSG Group, einem der weltweit führenden Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern, vereinen wir Fitness, Musik und Design zu einem einzigartigen Erlebnis. Training ist hier nicht nur Bodytuning - es ist der Soundtrack einer urbanen Community. In unseren Clubs treffen Energie, Beats und Style aufeinander und schaffen eine Atmosphäre, die motiviert und antreibt. Auch hinter den Kulissen arbeiten wir täglich daran, die Marke weiterzuentwickeln und Workouts auf das nächste Level zu bringen. Werde Teil des JOHN REED Teams und hilf uns, den Lifestyle weiter in die Welt zu tragen! WAS DU GEWINNST <ul><li>Du wirst Teil vom weltweiten Innovationsführer in den Bereichen Fitness und Lifestyle</li><li>Du kannst kostenlos in unseren Gold's Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs europaweit trainieren</li><li>Du erhältst Rabatte bei zahlreichen Marken und Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du kannst dich auf ein Arbeitsumfeld freuen, dass von flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen geprägt ist</li><li>Du kannst dich auf spannende Teamevents freuen</li></ul>WAS DU BEI UNS BEWEGST <ul><li>Du bist fester Bestandteil unseres Teams und unterstützt bei der optimalen Mitgliederbetreuung im Empfangsbereich</li><li>Du bist für diverse administrative Tätigkeiten sowie leichte Reinigungsaufgaben verantwortlich</li><li>Du verkaufst unseren Mitgliedern bedarfsgerecht unsere Produkte</li><li>Deine Arbeitszeiten werden individuell mit dem Clubmanager (m/w/d) festgelegt und liegen bei 8 - 10 Stunden pro Woche</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT <ul><li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Service-/ Dienstleistungsbereich mit</li><li>Du überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung und deinem fröhlichen Wesen</li><li>Du arbeitest gern im Team und dir gelingt es stets den Fokus auf die Wünsche unserer Mitglieder zu legen</li><li>Fitness und Musik gehören zu deinem Lifestyle</li></ul>PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! Dein Karriere-Team

Servicekraft auf geringfügiger Basis (w/m/d)

Arbeitsort: Wien Abteilung: Sirvis / Business Support Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab 01. September 2025 ÜBER UNS: Als Teil der Coca-Cola HBC Gruppe unterstützt Sirvis digitale Lösungen zur Vernetzung von Händler:innen, Gastronomiebetrieben und Produzent:innen. Mit unserer Plattform gestalten wir effiziente, zukunftsorientierte Prozesse für den FMCG- und HoReCa-Bereich. Wir wachsen dynamisch - sei von Anfang an dabei und hilf mit, unsere digitale Plattform weiter voranzubringen bieten wir Gastronom:innen einen einfachen Zugang zu einem breiten Spektrum an unterschiedlichen Produkten der Kategorien Getränke, Nahrungsmittel und Non Food. DEIN NEUER JOB: In der Rolle als Business Support Specialist sorgst du für reibungslose Abläufe im Backoffice und unterstützt das Sirvis-Team bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen, unterstützt den Informationsfluss und trägst damit wesentlich zum Wachstum der Plattform in deinem Markt bei. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du übernimmst die administrative Unterstützung des Sirvis-Teams - von der Dokumentenpflege über Vertragsmanagement bis zur Koordination von Unterlagen </li><li>Du begleitest das Onboarding und Offboarding von Käufer:innen und Verkäufer:innen gemeinsam mit den zuständigen Kolleg:innen im Vertrieb und führst hierzu eigenständig externe Trainings durch </li><li>Du pflegst und aktualisierst regelmäßig die Datensätze auf der Sirvis-Plattform und stellst die Datenqualität sicher </li><li>Du bereitest Reports, Präsentationen und Unterlagen für interne und externe Stakeholder vor </li><li>Du koordinierst den Informationsfluss mit anderen Abteilungen innerhalb von Coca-Cola HBC und Sirvis - z. B. Finance, HR oder Legal </li><li>Du beobachtest wichtige KBIs und berichtest regelmäßig an die/den Sirvis Country Manager </li><li>Du wirkst aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mit und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung des Teams ein </li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Du hast 2-3 Jahre Erfahrung in einer Support- oder Assistenzfunktion - idealerweise im FMCG-, HoReCa- oder digitalen Umfeld </li><li>Du bist mit digitalen Tools und Plattformen für administrative Aufgaben vertraut </li><li>Du bringst ein gutes Verständnis für Vertriebs-, Betriebs- oder Kundenserviceprozesse mit </li><li>Du verfügst über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team </li><li>Du hast ein Auge fürs Detail und eine hohe Eigenverantwortung </li><li>Du kommunizierst klar, freundlich und professionell - auf Deutsch und Englisch </li><li>Du beherrschst Microsoft Office sicher und kennst dich mit digitalen Anwendungen, sowie mit HTML Code aus </li></ul>BENEFITS <ul><li>Bonusauszahlungen</li><li>Mitarbeiter:innen-Aktien</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte</li><li>Essensstütze</li><li>IT-Equipment (iPhone &amp; Laptop)</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>Freigetränke für Zuhause</li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 45.500,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exkl. variabler Anteile, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

SIRVIS - Business Support Specialist (w/m/d)

<h1>HSEQ KoordinatorIn (m/w/d) 
<h2>Wien | Konzerngruppe</h2></h1><a>Gehalt ab € 65.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107531&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätFlexible ArbeitszeitenHome OfficeMitarbeiterrabatteTeameventsUnser Kunde ist ein erfolgreiches Tochterunternehmen einer europaweit tätigen Konzerngruppe und ist auf elektrotechnische Gesamtlösungen und Automatisierung spezialisiert. Weltweit sind mehrere Tausende MitarbeiterInnen für die Konzerngruppe tätig und sichern das kontinuierliche, weitere Wachstum und den Erfolg. Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung wird ab sofort der Standort WIEN durch eine verantwortungsvolle und spannende Position verstärkt. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Direkter Ansprechpartner der Geschäftsführung und Führungskräfte zu sämtlichen HSEQ Fragestellungen</li> 
 <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer HSEQ Strategie</li> 
 <li>Entwicklung von Standards, Prozessen und Maßnahmen im Bereich HSEQ</li> 
 <li>Durchführung von Schulungen im Bereich HSEQ</li> 
 <li>Unterstützung bei der Erstellung, Dokumentation und Implementierung der Unternehmensprozesse</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung der einschlägigen Normvorschriften und Umsetzen der Konzernstandards</li> 
 <li>Planung und Durchführung von internen und externen Audits inkl. Nachbereitung und Maßnahmenverfolgung</li> 
 <li>Laufende Dokumentation und Berichterstattung gemäß der internen Vorgaben</li> 
 <li>Übernahme der SFK-Funktion</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufm. / techn. Ausbildung (HTL, HAK, FH, Universität, etc.)</li> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft</li> 
 <li>MS Office</li> 
 <li>Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B &amp; Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten: </h3> 
<ul> 
 <li>Umfangreiches Aufgabengebiet in einer internationalen Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Home-Office nach Vereinbarung und Gleitzeit</li> 
 <li>Angenehmes Betriebsklima</li> 
 <li>Augenhöhe auf allen Ebenen</li> 
 <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Benefits wie Mitarbeiterevents und -rabatte, Bike-Leasing, Prämien usw.</li> 
</ul> 
Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation wird geboten. 
<h3>Interessiert? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.531 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107531&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HSEQ KoordinatorIn (m/w/d) (Wien)

Das El Gaucho im Josefsbad ist Teil der Grossauer Unternehmensgruppe, ein mehrfach prämiertes Gastronomieunternehmen, welches mittlerweile 20 erfolgreiche, eigenständige Betriebe umfasst. Zur Verstärkung suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Barkeeper (m/w/d) auf Vollzeitbasis. In unserem einzigartigen Steaklokal bieten wir eine vielfältige Getränkeauswahl, bei der deine Kreativität gefragt ist. Du hast die Möglichkeit, deine eigenen Kreationen umzusetzen und unsere Gäste mit innovativen und geschmackvollen Drinks zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns ein unvergessliches gastronomisches Erlebnis für unsere Gäste! Mitarbeiter Benefits: Arbeiten in einer der Top Restaurants in Baden Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen Ein spannendes Arbeitsumfeld Wahl von 4 Tage (40 Stunden) oder 5 Tage Woche (45 Stunden); flexible Zeiteinteilung Teamwork und Zusammenhalt in einem motivierten und engagierten Team • Förderung von Talenten - interne &amp; externe Schulungen und Trainings zur beruflichen Weiterentwicklung (Wein- und Käse Sommelier, Führung-Coaching, etc.) Firmenevents (Weihnachtsfeier, Ausflüge, Business Läufe, etc.) Abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung (Mittagsmenü, Snacks) • Gratis Getränke, Kaffee &amp; Tee Sehr gute Verkehrsanbindungen &amp; öffentliche Erreichbarkeit Bereitstellung der Mitarbeiterkleidung Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Die Entlohnung für diese Position variiert abhängig von Erfahrung, Qualifikation und der jeweiligen Position. Das Mindestgehalt beträgt laut KV € 2.237,00 brutto für eine 40-Stunden-Woche (Verhandlungsbasis) Sehr gutes Trinkgeld Deine Talente: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Restaurantfachausbildung (von Vorteil)</li><li>Fundierte Barerfahrung und bevorzugt Erfahrung in der gehobenen Gastronomie</li><li>Du hast eine Leidenschaft für die Bar-Szene und gehst individuelle auf Gästebedürfnisse ein</li><li>Kreativität, Vielseitigkeit, Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li><li>Du bist offen für neue Herausforderung und bereit dich ständig weiterzuentwickeln</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Liebe zum Detail mit einem besonderen Blick für die Barkultur</li><li>Verkauf und Belebung der Bar durch starkes Auftreten</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Service-Standards und Prozesse</li><li>Inkasso Bar</li></ul>Du liebst die Getränkeszene und hast Lust Deine Kreativität in coolen Getränken umzusetzen? Dann melde Dich gleich bei uns &amp; werde Teil unseres Teams in Baden! Wir freuen uns auf Dich!

Barkeeper (m/w/d)

Immobilienverwalter (w/m/d) in Direktvermittlung Zweck und Ziel der Stelle Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, seit 2000 bereits am deutschen Markt aktiv und seit 2021 auch in Österreich als House of Care Talents Austria GmbH vertreten. Für unsere namhaften Kunden im Stadtgebiet Wien suchen wir Immobilienverwalter (m/w/d) in Direktvermittlung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Freu Dich auf <ul><li>Bei 40 Wochenstunden erhältst du ein Bruttogehalt ab € 3.700, -- pro Monat (14x jährlich) - je nach Qualifikation und Erfahrung Überzahlung möglich</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld mit echter Open-Door-Policy</li><li>Eine gelebte Per-Du-Kultur in einem motivierten, dynamischen Team</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Jus, WU, TU, FH) oder erste Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li><li>Teamgeist und ein professionelles Auftreten</li><li>Organisationstalent und Eigenverantwortung</li><li>Eine lösungsorientierte und strukturierte Denkweise</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Du betreust Mietzins- und Wohnungseigentumsobjekte in rechtlicher, wirtschaftlicher und technischer Hinsicht</li><li>Du bist erster Ansprechpartnerin für Eigentümer*innen - persönlich, beratend und zuverlässig</li><li>Auch die direkte Betreuung der Mieter*innen liegt in deinem Verantwortungsbereich</li></ul>Stellendetails Job-ID: 290380 Art des Personalbedarfs Neubesetzung Standort Wien, Innere Stadt Anstellungsart Vollzeit Jetzt mit WhatsApp bewerben QR-Code einscannen oder antippen

1.712 Jobs in Industrieviertel, Österreich