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Zur Verstärkung des Sales Teams von Red Bull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Striker (Außendienstmitarbeiter) für die Region Lienz /Spittal a.d. Drau Unsere Striker sind das Gesicht der Marke für unsere Kunden aus Handel und Impuls. Sie spielen eine maßgebliche Rolle für den Unternehmenserfolg, indem sie individuelle und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern im Handel aufbauen, stärken und pflegen. Möchtest auch du die DNA einer erfolgreichen und stark wachsenden österreichischen Marke in dir tragen? Dann lass' dich auf die Reise durch den vielfältigen Arbeitstag eines Strikers mitnehmen! Wir suchen aktuell nach einem neuen Kollegen für die Region Lienz /Spittal a.d. Drau. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>FÜHREND IN DEINEM GEBIET Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in deinem Gebiet, indem du innovative Maßnahmen am Point of Sale der strategisch wichtigen Handels- und Impuls Kanäle entwickelst und vorantreibst. Du nutzt deine Stärken und deine Leidenschaft, um deiner Karriere Flügel zu verleihen, während du das Business bei deinen Kunden nach vorne bringst. Als Striker baust du nachhaltige Beziehungen durch eine kompetente Beratung der Entscheider im Handel auf, stellst dadurch sicher, dass alle Chancen im Markt genutzt werden - und unsere Marktführerschaft weiter gestärkt wird. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, welches in allen Gebieten nach Erfolg strebt.</li><li>PERFEKTE AUSFÜHRUNG Hast du dich schon mal gefragt, wie ein perfekter Store aussieht? Das "Red Bull Perfect Store" Konzept eröffnet dir die Welt einer exzellenten Umsetzung und Ausführung. Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Kommunikation unserer Produkte werden sichergestellt, mit dem Ergebnis, dass kein Weg mehr an einer Dose Red Bull vorbeiführt. Dein Ziel ist es, den Verkauf sowie die Performance der Kunden zu steigern und deine Ziele zu erreichen, indem du das gemeinsame Wachstum unterstützt.</li><li>ENTWICKLE DICH UND WACHSE Du hinterlässt bei jedem Besuch im Handel einen positiven Eindruck, indem du mit erstklassigen Tools, Systemen und Trainingsprogrammen arbeitest - und deine Fähigkeiten bis zur Perfektion entwickelst! Unser "Power Selling" Konzept unterstützt dich dabei, dein Verkaufstalent stetig zu verbessern und somit niemals ein Potenzial am Point of Sale zu verpassen. "Power Coaching" ermöglicht dir regelmäßige 1:1-Coachings mit erfahrenen Managern, die dir dabei helfen, deiner professionellen Entwicklung Superkräfte zu verleihen.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise im Konsumgüterbereich mit Fokus Sales oder Marketing</li><li>Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern und zu überzeugen. Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark.</li><li>Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von Red Bull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ und dynamisch.</li><li>Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones.</li><li>Du wohnst in der Region Lienz /Spittal a.d. Drau, besitzt einen Führerschein der Kat. B und sprichst fließend Deutsch und beherrscht zusätzlich gute Englischkenntnisse</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 90-100%</li></ul>JETZT BEWERBEN

Striker / Außendienstmitarbeiter - Region Lienz /Spittal a.d. Drau

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Bosch Home Comfort Group ist ein führender europäischer Hersteller von ressourcenschonenden Heizungsprodukten und Warmwasserlösungen. Wir verfügen über die starken internationalen und regionalen Marken Bosch Home Comfort und Buderus sowie ein umfassendes Produktspektrum. Mit faszinierenden, ressourcenschonenden Produkten und umfassenden Servicedienstleistungen verbessern wir die Lebensqualität und leisten mit unserem Vertrieb und Kundendienst unseren Beitrag zur Energieeinsparung in Österreich. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch Momente. Stellenbeschreibung <ul><li>In unserer Lehre zur/zum Großhandelskauffrau/-mann / im Büro gestaltest du die Zukunft der Heizungsbranche mit, setzt auf Energieeinsparung und Nachhaltigkeit und trägst damit aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden bei.</li><li>Als Teil unseres engagierten Teams nimmst du Bestellungen für unsere ressourcenschonenden Heizungsprodukte und Warmwasserlösungen entgegen, wandelst sie in Aufträge um und sorgst dafür, dass jede Lieferung pünktlich ankommt.</li><li>Du findest die richtigen Ersatzteile für Reparaturen und zeigst dein Talent zur Problemlösung.</li><li>Du unterstützt die Abteilung bei der Planung und Pflege der Kundenbeziehungen und Konditionen und allgemeinen organisatorischen und planerischen Details.</li><li>Während deiner Ausbildung profitierst du von den starken Marken Bosch und Buderus sowie von den Strukturen eines internationalen Unternehmens.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Persönlichkeit: Du bist teamfähig, motiviert zu lernen und zeigst Einsatzbereitschaft. Darüber hinaus zeichnen dich Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus.</li><li>Know-how: Du verfügst bereits über Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen wie MS Office und hast ein Interesse für Technik.</li><li>Ausbildung: Du hast die Pflichtschule erfolgreich mit einem guten Zeugnis abgeschlossen. Schulabbrecher*innen mit kaufmännischem Schwerpunkt sind bei uns herzlich willkommen.</li><li>Sprachen: Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul>Zusätzliche Informationen Arbeitszeit: Vollzeit, 38,5h, ab 01. August 2025 Lehrberuf: Großhandelskauffrau/-mann Das Bruttogehalt im 1. Lehrjahr beträgt 15.960 EUR p.a. (inkl. 13. &amp; 14. Gehalt, 38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe Stand 2025). Zusätzlich gibt es die Möglichkeit für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung Erfolgsprämien zu erhalten. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: <a href="https://www.bosch.at/karriere" target="_blank">https://www.bosch.at/karriere</a>. Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. • Enjoy. • Inspire. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse hoch. Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Sabine Gutjahr <a href="mailto:Deine.Bewerbung@at.bosch.com" target="_blank">Deine.Bewerbung@at.bosch.com</a> Videos To Watch <a href="https://youtu.be/Nc1gGtwrfeU?si=2loy-sF6yD5xyAMH" target="_blank">https://youtu.be/Nc1gGtwrfeU?si=2loy-sF6yD5xyAMH</a>

Lehre im Büro (w/m/div.) ab August 2025

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck Rathaus Galerien

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<h1>Elektrotechniker:in für Schaltanlagen (Facharbeiter:in Schutztechnik)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Schichtdienst Fixzeit ohne SonnFeiertage
38,5
req22645

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. 
Dein Job <ul><li>Als Facharbeiter:in im Bereich Schutztechnik leistest Du einen wesentlichen Beitrag für die zuverlässige Versorgung unserer Infrastruktur mit grünem Bahnstrom und bist damit ein wichtiger Teil der Energie- und Mobilitätswende. </li><li>In einem engagierten Team arbeitest Du an der Befundung sowie an der Behebung von Störungen an Schutzsystemen der 15 kV- und 110 kV-Bahnstromversorgung (ÖBB Kraftwerke, Frequenzumformer, Bahnstromleitungsnetz, Oberleitungsnetz). </li><li>Du hilfst bei Abnahmeprüfungen mit und sammelst Erfahrung bei Inbetriebsetzungen. </li><li>Du unterstützt bei der Erstellung einer einheitlichen Dokumentation der durchgeführten Messungen und Überprüfungen. </li><li>Nach erfolgreicher interner Einschulung sowie fachspezifischer Weiterbildung übernimmst Du eigenverantwortlich die Dir übertragenen Aufgaben/Projekte. </li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Eine positiv abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschulabschluss HTL, Lehrabschluss Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar). </li><li>EDV-Anwenderkenntnisse (Office Anwendungen). </li><li>Du zeichnest dich durch genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Gefahrenbereich elektrischer Hochspannungsanlagen aus. </li><li>Zuverlässigkeit und hohe Leistungsbereitschaft. </li><li>Flexibel für den Einsatz im gesamten Bundesgebiet – auch mehrtägige Dienstreisen stellen für Dich kein Problem dar. </li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung. </li><li>Gleistauglichkeit (wird bei Aufnahme festgestellt) sowie Alpintauglichkeit. </li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich der Energieversorgung. </li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li>Du und Deine Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest Du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit Deiner Familie reisen. </li><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Trupp Energie“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen, ggf. auch Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst Du idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+43664/6170247" target="_blank">+43664/6170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Elektrotechniker:in für Schaltanlagen (Facharbeiter:in Schutztechnik)

Möchten Sie Teil der Entwicklung eines großen Global Players im Bergsport sein ? Rossignol wurde in den französischen Alpen gegründet und steht seit 1907 für ein inspirierendes Bergerlebnis. Wir führen unser Erbe durch die Entwicklung unserer Ski-, Mountainbike-, Outdoor-Ausrüstungs- und Textilprodukte fort. Unser Ziel ist es, sowohl im Sommer als auch im Winter der Maßstab für den Bergsport zu sein. Die ROSSIGNOL-Gruppe sucht einen Manager für Materialforschung und -entwicklung ! Lassen Sie uns gemeinsam an unserem ehrgeizigen Abenteuer teilhaben und gemeinsam die besten Outdoor-Erlebnisse zu allen Jahreszeiten schaffen ! Die Skis Rossignol SAS mit Sitz in St. Jean de Moirans (Frankreich) ist ein führendes und weltweit agierendes Sportunternehmen, das sich der Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten und Innovation verschrieben hat. Die Rossignol Ski ÖSTERREICH GmbH ist eine Tochterfirma der Skis Rossignol SAS und für die Vermarktung und den Vertrieb von GROUPE Rossignol Produkten in Österreich verantwortlich. DEINE AUFGABEN: <ul><li>Identifizierung, Akquise, Integration und Entwicklung neuer Vertriebskanäle innerhalb der Ski- und Outdoor-Branche auf nationaler</li><li>EbeneDetaillierte Forecast Planung auf Account- und Produktebenen</li><li>Verbesserung des Kundenerlebnisses und enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Produkt- und Marketingabteilungen zur Umsetzung von Projekte</li><li>Funktionsübergreifende Zusammenarbeit bei der Erstellung von Marketingplänen und Vertriebsstrategien</li><li>Entwicklung von Strategien für verschiedene Kundentypen sowie Aufbau von Partnerschaften über Regionen hinweg</li><li>Beteiligung an der Entwicklungsstrategie von Softgoods &amp; Footwear einschließlich der Entwicklung des saisonalen Verkaufs- und Vertriebsplans und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung des Plans</li><li>Festlegung von Zielen nach geografischen Gebieten, nach Vertriebskanälen und Produktsegmenten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Vertriebsteam sowie die eigenständige Betreuung eines zugewiesenen Vertriebsgebiets in Österreich</li><li>Führung des Außendienstteams in beiden Ländern im Bereich Softgoods &amp; Footwear.</li></ul>DEIN PROFIL: <ul><li>Fachkompetenz Vertrieb, Merchandising und Einzelhandel</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Sport- oder Outdoor-Branche</li><li>Kreatives Denken und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Hands on Mentalität und Führerschein Klasse B</li></ul>WIR BIETEN: <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Branchenübliche Vergütung und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>INTERESSE GEWECKT? Wenn du Teil eines innovativen Unternehmens werden möchtest und die Leidenschaft für den Outdoorsport teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) bis zum [30.05.2025] an ((email protected)).

Sales Manager Softgood (M/W)

Mitarbeiter/ Disponent Landverkehr FTL/LTL (m/w/d) Internationale Transporte | Austria | AT2168740 Wir zählen europaweit zu den Top 3 der Landverkehrsspeditionen. Neben vielen Benefits und Sozialleistungen erwarten Sie durch Schulungen und Weiterbildungen gute Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei sorgen wir immer dafür, dass eine familiäre Atmosphäre auch bei einem Global Player gelebt werden kann. IHRE ROLLE In dieser Position sind Sie zusammen mit einem grandiosen Team für den reibungslosen Ablauf, die Disposition der internationalen Fahrten und somit des Warenflusses via LKW an unserem Landverkehrsstandort in Kematen, Österreich zuständig. Sie verantworten hierbei einen eigenen Fuhrpark und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Partnerunternehmen. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN <ul><li>Erstellung und Erfassung von Transportaufträgen im Bereich FTL / LTL</li><li>Disposition und Überwachung der Teil- und Komplettladungen</li><li>Überprüfung von Aufträgen auf Freigabe, Qualitätssicherung, Ein- und Ausfuhrbewilligung, Importlizenzen, Ursprungskriterien, etc.</li><li>Supplier Management - Führung von Frachtführern und Kontaktpflege zu Fremdspediteuren</li><li>Ganzheitliche Betreuung von Kunden</li><li>Erstellung und Nachfassen von Offerten und Reklamationen</li><li>Diverse administrative Tätigkeiten</li></ul>DIESE QUALIFIKATION SOLLTEN SIE MITBRINGEN <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Lehre im Bereich Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der Disposition und Auftragsabwicklung von LKW-Transporten</li><li>Gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office</li><li>Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Sie sind gut organisiert, gehen qualitäts-, kosten- und ergebnisbewusst vor und haben ein gesundes Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> GRÜNDE, DIE FÜR UNS SPRECHEN Bei Kühne+Nagel erwartet Sie ein engagiertes, dynamisches Team, mit dem Sie gemeinsam Großes erreichen können. Durch innovative digitale Informationslösungen sorgen wir im Bereich Landverkehr für Transparenz und nachhaltige Lieferketten. Unsere Career-Initiativen gewährleisten, dass sich unsere Mitarbeitenden individuell und nach ihren eigenen Interessen weiterentwickeln können - ob es dabei in die Teamleitung oder etwa ins Projektmanagement geht, ist ganz Ihnen überlassen. Als Neueinsteiger:in begleiten wir Sie mit zielgruppenspezifischen Trainings, mehrmals im Jahr stattfindenden Feedbackgesprächen sowie planbaren Karriere-Steps. Es erwartet Sie außerdem ein Paket an Vorteilen und Leistungen (wie beispielsweise Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness, Essensgutscheine und weitere monatliche Zuschüsse). Wir zahlen ein kollektivvertragliches Mindest-Monatsbruttogehalt ab € 2.663,50. Sind aber bereit mehr zu zahlen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. Der letzte Baustein auf Ihrem Weg ist ihre Bewerbung mit ihrem Lebenslauf. Alles Weitere besprechen wir gern in einem persönlichen Gespräch! ÜBER KUEHNE+NAGEL Mit mehr als 80.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. KONTAKT Malin Lemmermann +49 30 4036371500

Mitarbeiter/ Disponent Landverkehr FTL/LTL (m/w/d) Internationale Transporte

<h1>Logistik- und Außenhandelsexperte (m/w/d) 
<h2>In einer Leitungsfunktion für ein internationales Industrieunternehmen</h2> 
<h2>Dienstort: Zwischen Kitzbühel - Salzburg - München</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106663&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 
 Unser Auftraggeber ist eine renommierte Institution im Maschinenbau. 
 
 Es wird ein umfassendes Betätigungsfeld in einer extrem wichtigen Schnittstellenfunktion 
 
 als Teamleiter geboten. 
 
 
 Sie bringen eine berufliche Erfahrung im Steuer-, Zoll-, Logistik oder Beratungsumfeld bzw. langjährige Erfahrung als Außenhandelsexperte von einem Handels- oder Industrie/Produktionsunternehmen mit? 
 
 Auch haben Sie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit? 
 
 Dann sollten Sie weiterlesen! 
 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenständige Expertenaufgabe und Teamführung von 3 Mitarbeitern (Fachexperten)</li> 
 <li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit teilweise internationalen Projekten, keine REISETÄTIGKEITEN!</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale, Bereichsleitung und Geschäftsführung, Einkauf, Verkauf und zu externen Behörden</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung sowie ein sehr kollegiales Klima in Österreich (Extrem finanzstarker Konzern der JETZT seine Investitionen tätigt!)</li> 
 <li>Ab € 84.000 Jahresbrutto, Vollzeit bei 38,50 Wochenstunden</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder Supply Chain Management) oder Logistik-oder Speditions-Zollausbildung</li> 
 <li>Ausgeprägte Dienstleistungshaltung</li> 
 <li>Freude mit analytischen- und koordinierenden Aufgabenstellungen</li> 
 <li>Erfahrung in der Teamführung und eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude sind Teil Ihrer Persönlichkeit</li> 
 <li>Versierte Expertise im Außenhandel und/oder Einkauf, Zollvorschriften, Erfahrung in der Transportlogistik wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li> 
 <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind zwingend notwendig, Englisch von Vorteil</li> 
 <li>Der Position entsprechend professionelles internes und externes Auftreten, speziell gegenüber Lieferanten und Behörden</li> 
</ul> 
<h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3> 
<ul> 
 <li>Die Mitarbeit bei internationalen Projekten und die Steuerung und Leitung des Tagesgeschäft</li> 
 <li>Verbesserungen von Abwicklungsprozessen im Import und Export (z.B. hinsichtlich Zollvergünstigungen) für den Standort in Österreich</li> 
 <li>Einhaltung von Fristen und genaues Arbeiten ist notwendig</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit mehreren Fachabteilungen steht auf Ihrer Tagesordnung und strategische Weichenstellungen mit der Standort- und Bereichsleitung</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 106.663 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106663&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab € 6.000 Monatsbrutto mit Überzahlungsbereitschaft in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @:<a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Logistik- und Außenhandelsexperte (m/w/d) 

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<h1>Bautechniker:in Fokus Bahninfrastruktur – Projektleitung Tirol Mitte (Vomp oder Innsbruck)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Vomp, Tirol, 6134, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req22192

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau
(PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen,
zum Teil unter laufendem Betrieb. Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns die Infrastruktur von
morgen.Dein Job<ul><li>In der Funktion als Baumanager:in organisierst du
die gesamte Baustellenabwicklung vor Ort in der Planungs- und Ausführungsphase und
übernimmst dabei Zug um Zug folgende Aufgaben:</li><li>Gemeinsam mit dem Projektteam gewährleistest du ein professionelles Projektmanagement für komplexe Eisenbahninfrastrukturprojekte.</li><li>&nbsp;Du gestaltest gemeinsam mit den Fachdiensten und den Planern Bauphasenabläufe, stimmst diese mit Betrieb und Netzzugang ab, organisierst Großbaumaschinen und überwachst diesen während des Baus.</li><li>Alle Bautätigkeiten werden von dir koordiniert und du führst Planungs- sowie Baubesprechungen. Dabei bist du die zentrale Ansprechperson für die örtliche Bauaufsicht, die Bauauftragnehmer und die Baustellenkoordination.</li><li>Die Prüfung der Planunterlagen auf Vertragskonformität bzw. Übereinstimmung mit dem genehmigten Projekt liegen in deiner Zuständigkeit.</li><li>Du wirkst bei der Erstellung der Bau- und Dienstleistungsausschreibungen mit, wickelst diese ab und übernimmst die Kostenverfolgung. Außerdem überwachst du den Terminplan und analysierst die Auswirkungen von Abweichungen.</li><li>Eventuelle Mehrkostenforderungen werden von dir überprüft und du erstellst Vorschläge zur Einreichung von Minderkostenforderungen.</li><li>Des Weiteren repräsentierst
 du die Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden,
 Anrainer:innen und Einbautenträger:innen.</li></ul>&nbsp;Die Projektleitung Tirol Mitte bearbeitet zahlreiche Bauvorhaben
in Tirol. Im Rahmen dieser Position wirst du vorwiegend für das Projekt
Bahnhofsumbau Innsbruck Hauptbahnhof und für weitere Projekte in Tirol tätig
sein.
Dein Profil
<ul><li>Du besitzt einen HTL-, FH- bzw. Universitätsabschluss in den Fachgebieten
 Bautechnik/Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft (oder verwandte Bereiche) und
 einige Jahre praktische Erfahrung im Tief- oder Infrastrukturbau.</li><li>Idealerweise kannst du bereits erste Erfahrungen im Oberbau oder im
 SFE-Bereich (Fachgebiete Signal-, Fernmelde- und Elektrobetriebstechnik) mitbringen
 und rundest damit dein Profil ab.</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office, wie auch große
 Begeisterung für Eisenbahntechnik setzen wir voraus.</li><li>Als Teamplayer:in übernimmst du gerne Verantwortung und schätzt die
 Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Ansprechpartner:innen.</li><li>Mit deiner offenen, kommunikativen Persönlichkeit arbeitest du dich
 gerne in neue Themengebiete ein und bist noch nicht am Ende deines Lern-
 &amp; Entwicklungsprozesses angekommen.</li><li>Deine Flexibilität ermöglicht es dir, sich an wechselnde
 Anforderungen des Projektes anzupassen, und du besitzt den Führerschein B
 für kurze Dienstfahrten im Projektgebiet.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Für diese&nbsp;Funktion (Mitarbeiter:in Projektleitung
 Spezialist:in)&nbsp;ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16,- brutto/Jahr
 (38,5h ohne All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung
 ist eine&nbsp;Überzahlung&nbsp;möglich.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice Möglichkeiten
 lassen dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis
 vereinbaren.</li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen im In- und Ausland und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser
 und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
 firmeninterne Events &amp; Sportangebote) erwarten dich.</li><li>Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf dich
und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li></ul>
Jetzt bist DU am Zug!Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf
und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte
auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sonja Graf-Czech unter <a href="tel:+43664/8210083" target="_blank">+43664/8210083</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Bautechniker:in Fokus Bahninfrastruktur – Projektleitung Tirol Mitte (Vomp oder Innsbruck)

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<h1>Mitarbeiter:in im Übernahmeservice</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wörgl, Tirol, 6300, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req22554

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der
Geschäftsbereich Terminal Service Austria (TSA) betreibt Güterterminals in ganz
Österreich und forciert die Verknüpfung von Straße und Schiene. Er ist ein
neutraler Partner für Operateure, Reedereien und die verladende Wirtschaft. TSA
sorgt für einen leistungsstarken, effizienten Umschlag von intermodalen
Transporteinheiten inkl. der entsprechenden Terminallogistik samt digitaler
Lösungen. Das Ziel von TSA ist es, mehr Güter auf die umweltfreundliche Schiene
zu verlagern.Sehe
dir&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=1z--s38Oj4w" target="_blank">hier</a> das Video zum Terminal
Service Austria an! Wir bieten diese Stelle ab Juli 2025 an.Dein Job<ul><li>In deinen Verantwortungsbereich fällt die
 Vorbereitung der Betriebsmittel (z.B.: Öffnen &amp; Schließen des
 Kopfstückes, die Bereitstellung der Verladerampe etc.).</li><li>Zusätzlich tätigst du den Aufruf zur Verladung,
 sorgst in weiterer Folge für einen reibungslosen Ablauf und weist die LKW zu den richtigen Wägen sowie die Einweisung
 auf den Zügen zu.</li><li>Zu deinen Aufgabengebieten zählen mitunter:
 Die Dokumentation der Reihung der LKW, die Bestätigung von Verladungen,
 aktive Unterstützung bei der Durchführung der Auftragsabwicklung etc.</li><li>Du prüfst intermodale Transporteinheiten (ITE)
 und LKW im Straßen Ein-/Ausgang bezüglich deren Umschlag- und
 Verladetauglichkeit, sowie auf Schäden (auch Schäden an Plomben),
 Datenrichtigkeit und Besonderheiten bei Gefahrgütern.</li><li>Die Bestätigung der durchgeführten Prüfungen
 in Form einer Eingangs- bzw. Ausgangsbestätigung (Haftungsübergang)
 obliegt dir.</li><li>Du hilfst aktiv bei der Be- und Entladung von Zügen der rollenden Landstraße mit: Dabei bist du neben der Vorbereitung der Betriebsmittel auch für die Zuweisung der LKW zu den richtigen Wägen verantwortlich, unterstützt bei der Einweisung der LKW auf den Zug und dokumentierst deren Reihung.</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Die Übernahme von Verantwortung und Teamarbeit
 machen dir Freude.</li><li>Selbst in stressigen Situationen bleibst du
 ruhig und bewahrst stets den Überblick.</li><li>Kundenorientiertes Verhalten, Genauigkeit und
 Verlässlichkeit zählen zu deinen Stärken.</li><li>Du hast keinerlei Leistungseinschränkungen in
 Bezug auf schweres Heben, Tragen, Kälte, Nässe oder Zugluft und hast
 keine Schwierigkeiten mit dem Arbeiten im Schichtdienst (inkl.
 Nachtschichten).</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse und bringst idealerweise auch EDV-Grundkenntnisse mit.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir
 viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet
 bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in
 unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in
 Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest
 du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch
 umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt
 uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur
 Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen
 jährlich am Programm. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut
 sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen
 Tätigkeiten.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen
 Verkehrs und bringst als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im
 Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und
 umweltbewusst an dein Ziel.</li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt
 beträgt für die Funktion "Übernahmeservice“ € 37.234,82 brutto/Jahr.
 Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung
 möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewerbe dich online mit
Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise
bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Christian Lechner unter <a href="tel:+43664/78051580" target="_blank">+43664/78051580</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Mitarbeiter:in im Übernahmeservice

Projektleiter:in (Elektrotechnik/Public Transportation) 6020 Innsbruck, Job-ID: ehy30o4w, #Projektleitung#Elektrotechnik Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, eine:n Projektleiter:in (Elektrotechnik/Public Transportation) am Standort 6020 Innsbruck. Unser Kunde ist spezialisiert auf Motoren, Antriebe, Automation und Anlagenbau. Sie definieren Leistung neu - von Kontrollzeiten pro Tag zu Betriebszeiten über den gesamten Lebenszyklus und von "einfach an/aus" zu umfassenden Lösungen. Ihr stärkster Antrieb ist ein Expertenteam von über 15.000 engagierten Mitarbeitenden, die Unternehmen in Bewegung halten und die Zukunft gestalten. Ihre Aufgaben <ul><li>Als Projektleiter:in stellen Sie zusammen mit der kaufmännischen Projektleitung die erfolgreiche Abwicklung komplexer Projekte sicher</li><li>Sie strukturieren das Projekt und verteilen Aufgaben und Zuständigkeiten in Zusammenarbeit mit den Lead-Engineers und koordinieren das internationale Projekt-Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und Projektpartner:innen zusammen, regelmäßiger Austausch sowie aktives Contract und Claim-Management sind Teil Ihrer Aufgaben</li><li>Sie stellen Projektfortschritts-, Qualitäts- und Kosten-Ziele sowie Projekt-Meilensteine sicher und leiten bei Abweichung entsprechende Maßnahmen ab</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni) im Bereich Elektrotechnik, o.Ä.</li><li>Idealerweise ab 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung</li><li>Sie haben Spaß und Interesse an der Arbeit in internationalen Teams und an internationalen Reisen (ca. 15-20%) </li><li>Sie verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, die Sie in einem internationalen Business Kontext anwenden</li></ul>Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.210,- vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Leyla Yilmaz Tel.: +43 (676) 4125255 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Handy</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li></ul>JETZT BEWERBEN

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