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<h1>Recruiting Manager (m/w/d)</h1><a>ab 4.000,- brutto pro Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104853&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenKantineGute AnbindungParkplatz
  Unser Auftraggeber ist ein internationales Unternehmen im Life-Science Bereich. Einzigartiges Know-how, zahlreiche Kompetenz-Units und Team-Spirit ermöglichen diesen Erfolgskurs. 
 
<br> 

  Werden Sie Teil des HR-Teams am Standort in Wien und tragen mit ihren Ideen und Ihrem Engagement zum Wachstums des Unternehmens bei. 
<h3>Ihre Verantwortlichkeiten:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie lenken den kompletten Recruitingprozesses von der Analyse des Bewerber*innenmarktes, der Entwicklung der Suchstrategien und dem Führen der ersten Gesprächsrunden mit Bewerbenden bis zum Onboarding</li> 
 <li>Sie identifizieren und rekrutieren erstklassige Talente, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die besten Fachkräfte für ihre Teams gewinnt</li> 
 <li>Sie agieren als kompetente Fachexpert*in für die Führungskräfte</li> 
 <li>Sie analysieren Recruiting Trends und optimieren konsequent die Rekrutierungsstrategien</li> 
 <li>Zusätzlich wirken Sie in HR-internen Projekten mit</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Skills:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie bringen eine abgeschlossene, wirtschaftliche Ausbildung und einschlägige, operative Erfahrung im Recruiting mit</li> 
 <li>Sie sind interessiert an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li> 
 <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und haben Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools</li> 
 <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behalten auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick</li> 
 <li>Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch, der gerne mit Kandidat*innen und internen Teams zusammenarbeitet</li> 
 <li>Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet in einer Wachstumsbranche</li> 
 <li>Geniale Möglichkeit der Mitgestaltung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und langfristige Zusammenarbeit</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- inklusive diverser Social Benefits; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben</li> 
</ul> 
 
 <h3>Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen?</h3> Dann lassen Sie uns gemeinsam Neues bewegen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 104.853 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104853&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14
<br> Angela Exenschläger, MSc, T: +43 1 512 35 05-16
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.exenschläger@isg.com" target="_blank">bewerbung.exenschlaeger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Recruiting Manager (m/w/d)

<p>Persönlicher Einsatz, Kundennähe, qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) und rasches Reagieren auf wechselnde Marktbedürfnisse haben uns zu einem&nbsp;der&nbsp;führenden Personalspezialisten in Zentraleuropa gemacht. Für unser Headquarter in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Recruiting-Manager (m/w/d) mit Erfahrung, Weitblick und Hands-On-Mentalität.</p><h2>Strategischer Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die strategische Ausrichtung des deutsch- und österreichweiten Recruitings und übernehmen als Fachexperte (m/w/d) eine beratende Rolle unserer einzelnen Standorte im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting</li><li>Zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke begleiten Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Präsenz auf unterschiedlichen Business Netzwerken (z.B.: LinkedIn &amp; Xing)</li><li>Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Teamleiter (m/w/d) sowie den externen Kooperationspartnern</li><li>Sie optimieren und entwickeln gemeinsam im Team mit Fachexperten unser Bewerbermanagementsystem weiter</li><li>Sie organisieren und gestalten interne Schulungen sowie Weiterbildungen um führen diese selbstständig in Deutschland und Österreich durch</li><li>Die interne Personalbeschaffung (strategisch und operativ) rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder relevanter Fachrichtung.</li><li>Nachgewiesene Berufserfahrung als Recruiting-Manager oder ähnliche Rolle im Personalbereich.</li><li>Starke Kenntnisse über Arbeitsgesetze, damit du geeignete Fragen in Interviews stellen und gängige arbeitsbezogene Verfahren beurteilen kannst.</li><li>Kommunikationstalent: Bei der Vermittlung von Kandidaten sowie bei Gesprächen mit Marketing- oder Sales-Kollegen sollte die Kommunikation stets professionell sein.</li><li>Ausgezeichnete Organisation und strategisches Denken: Mit verschiedenen Positionen gleichzeitig umzugehen kann schwierig sein, eine gute Organisationsfähigkeit ist daher unerlässlich. Monitore Deine Quellen genauestens und sorge mithilfe strategischer Ansätze für eine kontinuierliche Verbesserung des Recruitings.</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ausgezeichnete Sozialleistungen</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile</li><li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämien</li><li>Kurzfritiger Start möglich</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Aysee Ozturkk<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Strategischer Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT

<h1>Praktikum HR/Recruiting (m/w/d) 
<h2>ab Jänner / 6 Monate / Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104777&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und klarer Marktführer in Österreich. Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management. 
 <br> 
 <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in 1010 Wien suchen wir für einen Zeitraum von 6 Monaten eine engagierte und motivierte Persönlichkeit. 
<h3>Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li> 
 <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li> 
 <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li> 
 <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li> 
 <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li> 
 <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li> 
 <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium zB Wirtschaft, HR oder Psychologie</li> 
 <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit IT und versiert in der Nutzung von Social Media</li> 
 <li>Neugierde und die Bereitschaft, sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
</ul> 
<br> Im Gegenzug bieten wir Dir die Möglichkeit die Welt von HR und Recruiting kennenzulernen und Deine Karriere zu starten. 
<br> 
<br> Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10 brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du über eine hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügen, dann bist Du unser/e perfekte/r KandidatIn! 
<br> 
<br>Wenn Du Dich von dieser spannenden Möglichkeit angesprochen fühlst, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 777 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104777&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
<p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
<br> Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a>

Praktikum HR/Recruiting (m/w/d)

<h1>Personalverrechner:in (20-25 Stunden)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104735&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungGutes BetriebsklimaModernes BüroGratis GetränkeUnser namhafter Auftraggeber zählt zu den österreichischen Topunternehmen in der Branche mit Sitz in in Wien 23., Die Unternehmenssparte betreibt in Wien und Salzburg eine Produktionsniederlassung mit insgesamt mehr als 600 Mitarbeitern. Darüber hinaus ist diese Division in 12 Ländern mit über 6.000 Mitarbeitern vertreten. Der Anspruch nach hohem Qualitätsniveau und Teamfähigkeit zeichnen die Unternehmenskultur aus. 
<br> 
 Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Produktionsstandort in Wien 23., ab sofort eine engagierte, freundliche Persönlichkeit<p>Ihre Aufgaben:</p> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Abwicklung der Personaladministration, z.B.: <br> - Erstellung von Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen und Aktennotizen <br> - An-, Änderungs- sowie Abmeldungen bei der ÖGK <br> - Stammdatenpflege in unseren Systemen dpw und SAP <br> - Verwaltung unserer Personalakte <br> - Bearbeitung von Exekutionen und Drittschuldnererklärungen </li> 
 <li>Regelmäßige Auswertung diverser Kennzahlen</li> 
 <li>Reisekostenmanagement</li> 
 <li>Erste Anlaufstelle für Anfragen zu Personalverrechnungsthemen</li> 
 <li>Kontakt zu Behörden, Ämtern und der ÖGK</li> 
 <li>Unterstützung des Payroll-Teams in Projekten</li> 
</ul> 
 <p>Ihre Qualifikation:</p> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre o.Ä.)</li> 
 <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li> 
 <li>Abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung</li> 
 <li>Datenbankkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Routinierter Umgang in den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel und Outlook)</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion</li> 
 <li>Freundliches Naturell mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität, selbständige Arbeitsweise und Stressresistenz </li> 
</ul> <p>Wir bieten:</p> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen</li> 
 <li>Offenes, natürliches und kollegiales Betriebsklima</li> 
 <li>Wir bieten eine 20-25 Stunden Woche und sind offen für Ihre Einsatzmöglichkeit. Sie können zB 3 Tage á 7 Stunden arbeiten, ein Tag im Homeoffice pro Woche ist ebenso möglich</li> 
 <li>Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz </li> 
 <li>Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 „Siebenhirten“) </li> 
 <li>Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt 3.152,28. (auf Vollzeitbasis). Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> 
</ul> 
<br>Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.735 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104735&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

Personalverrechner:in (20-25 Stunden)

<h1>Teamlead Payroll + HR Operations (m/w/d) 
<h2>Digitalisierung | Automatisierung | Prozessoptimierung | Projekte</h2></h1><a>ab € 80.000,-- BJG | VZ-Basis</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104702&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitWeiterbildung
  Unser Mandant repräsentiert einen traditionellen, österreichischen Wirtschaftsbetrieb und steht für Produkte des täglichen Lebens. Ab sofort bietet sich die Chance, das HR Team in Niederösterreich in einer Teilzeit-Position (30 Wochenstunden) zu verstärken als Teamlead Payroll + Operations (m/w/d). 

  Sie schaffen im Bereich ‚Payroll + Operations‘ einheitliche Standards in den Payroll-Kernprozessen und aufeinander abgestimmte HR Tools. Damit bieten Sie – in enger Zusammenarbeit mit dem Teamlead ‚People + Culture‘ - effiziente und transparente Prozesse entlang des Employee Lifecycles, die Ihnen zukünftig das strategische Sparring mit den Führungskräften ermöglichen. Sie übernehmen den Lead für zukunftsweisende Payroll-Digitalisierungsprojekte (z.B. Reisekostenabrechnung, Personalakt, Anmeldesystem etc.) mit Fokus auf Optimierung der HR Customer Experience durch standardisierbare Touchpoints. Zudem bringen Sie sich auch in Recruiting-Themen ein bzw. unterstützen in gegenseitiger Vertretung im HR-Team. 
  Als operative Sparring-Schnittstelle für interne + externe Stakeholder (u.a. Betriebsrat, Behörden) nehmen Sie sich Governance + Compliance Themen (z.B. ESG) ebenso an, wie Sie auch aufgrund Ihrer Expertise für Fragen der Personalabrechnung + des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts pragmatische Lösungen bieten. 
  In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie somit die strategische + operative Verantwortung und führen Ihr Payroll-Team mit dem Anspruch, gemeinsam Neues zu entwickeln und umzusetzen. Best-Practice-Dokumentation, Personalcontrolling und Reporting runden als Routineaufgaben Ihren abwechslungsreichen Alltag ab. 
 
<h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreicher Schul-/Studienabschluss (HAK | FH) + laufende Weiterbildungen in Personalverrechnung + Arbeitsrecht</li> 
 <li>Mehrjährige Praxis in vergleichbarer (Führungs-)Rolle, v.a. in Payroll, HR Operations, HR Administration, HR Projekten</li> 
 <li>Up-to-date in der Personalverrechnung, im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit MS-Office + SAGE DPW</li> 
 <li>Know-how + Begeisterung für ‚state-of-the-art‘ HR-Prozesse + Operations + Recruiting</li> 
 <li>IT-Affinität (Prozessbegleitung, Digitalisierungsprojekte, KI) + professionelles Zahlen/Daten/Fakten-Handling</li> 
 <li>Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe in Deutsch (+ Englisch) + Standing in fachlichen Diskussionen</li> 
 <li>Erlebbare Serviceorientierung | Verantwortungsbewusstsein | Flexibilität | Humor | Freude am Tun</li> 
 <li>Integre Teamplayer-Persönlichkeit mit strukturiert-organisierter Arbeitsweise + Projektmanagement-Skills</li> 
</ul> 
<h3>Unser s p a n n e n d e s Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Freundliches, erfahrenes Team mit täglich spürbarer Einsatzfreude für ein gemeinsames Ziel</li> 
 <li>Langfristige Perspektive in bekannter Organisation mit Standortsicherheit in Österreich</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten + Home-Office-Option + Office mit fixem Arbeitsplatz + köstlicher Kantine</li> 
 <li>Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 80.000,-- (VZ-Basis) + Benefits on top | eine etwaige Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung und wird individuell besprochen</li> 
</ul> 
<h3>Lernen wir gemeinsam …</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 104.702 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104702&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a> – alles Weitere besprechen wir gerne direkt in unserem ISG Online-Meeting im November/Dezember 2024 – bis bald! 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc 
<br> M: +43 699 18 000 333 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>

Teamlead Payroll + HR Operations (m/w/d)

<h1>PersonalverrechnerIn (m/w/d) - ArbeitsrechtsexpertIn 
<h2>Vollzeit 38,5h/Woche, 1170 Wien</h2></h1><a>ab € 4.000 brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103413&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungMitarbeiterrabatteWeiterbildungÖffi-TicketAls Personalverrechner für unseren Auftraggeber in Wien zu arbeiten, ist eine großartige Gelegenheit. Das traditionsreiche und bekannte Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeitervergünstigungen. 
<br> 
<br>Die kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung, während das respektvolle und teamorientierte Arbeitsklima ein positives Miteinander schafft. Mit modernster Infrastruktur ausgestattet, liegt der Unternehmenssitz zentral und ist gut erreichbar. Die Stabilität und Sicherheit des Unternehmens bieten eine langfristige Perspektive und Planungssicherheit, wodurch Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.<h2>Was Sie erwartet:</h2> 
<ul> 
 <li>Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Angestellte und Arbeiter.</li> 
 <li>Überarbeitung der Arbeitszeitaufzeichnungen mittels Interflex Zeiterfassungssystem.</li> 
 <li>Sorgfältige Kontrolle der Reisekostenabrechnungen.</li> 
 <li>Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen.</li> 
 <li>Personaladministration: An- und Abmeldungen, Ein- und Austritte, Stammdatenpflege.</li> 
 <li>Ansprechperson für MitarbeiterInnen, Behörden und Ämter.</li> 
 <li>Erstellung von Reports zu Überstunden, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.</li> 
 <li>Mitarbeit bei HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.</li> 
</ul> 
<h2>Das bringen Sie mit:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau).</li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und -administration.</li> 
 <li>Solide Fachkenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht (abgeschlossene Prüfung).</li> 
 <li>Umgang mit gängigen EDV-Tools wie MS-Office; Kenntnisse in LOGA und Interflex von Vorteil.</li> 
 <li>Hohe Serviceorientierung und Freude am persönlichen Kontakt mit internen KundInnen.</li> 
 <li>Teamgeist, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.</li> 
</ul> 
<h2>Was wird Ihnen geboten:</h2> 
<ul> 
 <li>Attraktive Vergütung: Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000 (Überzahlung je nach Berufserfahrung möglich).</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeitregelung, Frühschluss am Freitag, Homeoffice nach Vereinbarung (bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit).</li> 
 <li>Zusätzliche Benefits: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschuss zu Öffi-Fahrtkosten, Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, MitarbeiterInnenrabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst.</li> 
 <li>Mehr Freizeit: Einarbeitung von Fenstertagen und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr.</li> 
 <li>Moderne Infrastruktur und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li> 
</ul> 
<h2>Warum diese Stelle nicht 08/15 ist:</h2> 
<ul> 
 <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie arbeiten mit allen HR-Themen und Payroll, was Ihnen die Möglichkeit bietet, umfassende Erfahrungen zu sammeln.</li> 
 <li>Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie sind stets up-to-date und tragen zur Effizienzsteigerung bei.</li> 
 <li>Engagiertes Team: Die Teamleitung und die KollegInnen unterstützen Sie, sodass Sie sich nie allein gelassen fühlen.</li> 
 <li>Kurze interne Wege und ständiger Austausch mit Mitarbeitern und Vorgesetzten sorgen für eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen.</li> 
</ul> 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;413 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103413&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank"> bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

PersonalverrechnerIn (m/w/d) - ArbeitsrechtsexpertIn

<h1>HR-MANAGER (m/w/d) - RENEWABLES 
<h2>in einer absoluten Zukunftsbranche</h2> 
<h2>20 Stunden/Woche - Ideale Karriere-Chance</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=93618&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Klient ist erfolgreich tätig im starken Photovoltaik-Wachstumssegment und schafft damit eine nachhaltige Wertschöpfung. Das profunde Know-How in der Entwicklung, Realisierung und Betriebsführung von Photovoltaiksystemen, geht einher mit einer exzellenten Branchen-, Markt- und Technologiekenntnis. Am Standort im Raum Steyr (OÖ) wird folgende Position besetzt:Deine Aufgaben: 
<ul> 
 <ul> 
  <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung des gesamten (internationalen) Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern – beginnend bei der Stellenausschreibung und Schaltung von Jobausschreibungen, Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Fach- und Führungskräfte bis hin zur Angebotslegung und Erstellung der Eintrittsübersicht, Hauptansprechpartner für Bewerber*innen und Headhunter.</li> 
  <li>Betreuung der Mitarbeiter*innen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. </li> 
  <li>Konzeption und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen, sowie Organisation geeigneter Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li> 
  <li>Abwicklung von und Mitarbeit in HR-Projekten, Gestaltung und Umsetzung von Employer Branding Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam (Social Media, Campus Recruiting, etc.)</li> 
  <li>Ausrollung der HR-Services in den zuständigen Ländereinheiten</li> 
  <li>Mitwirkung bei On- und Offboardingprozessen</li> 
 </ul> 
</ul> Deine Kompetenzen: 
<br> 
<ul> 
 <ul> 
  <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und/ oder mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.</li> 
  <li>Solide Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts.</li> 
  <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> 
  <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office).</li> 
  <li>Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit vernetztem und konzeptionellem Denken.</li> 
  <li>Serviceorientierung, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität.</li> 
  <li>Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten.</li> 
 </ul> 
</ul> 
<br> Geboten wird Dir: Ein unkompliziertes, wertschätzendes und kollegiales Team in einem innovativen, stark wachsenden und krisensicheren Unternehmen, attraktive Konditionen, ausgezeichnetes Betriebsklima, flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterevents. 
<br> 
<br>Wenn Du an dieser spannenden Karriere-Chance Interesse hast und einen wertvollen Beitrag zur sauberen Energiewende beitragen möchtest, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 93&nbsp;618 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=93618&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-4400 Steyr, 
<br> Silke RUDOLF, MBA, M: +43 699 11 05 17 04 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.srudolf@isg.com" target="_blank">bewerbung.srudolf@isg.com</a>

HR-MANAGER  (m/w/d) - Renewables

<h1>Franchisenehmer/innen 
<h2>Headhunting und/oder Personalberatung</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=100608&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter/innen. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement an. Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner/innen als 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Akquisition von Kunden</li> 
 <li>Strukturierte Abwicklung der Aufträge</li> 
 <li>Permanente Kundenbetreuung</li> 
 <li>Auf Wunsch Aufbau eines Teams </li> 
</ul> 
<h3>Unsere Unterstützung:</h3> 
<ul> 
 <li>Zugang zu einer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank</li> 
 <li>Telemarketing und Research</li> 
 <li>Zugang zu Fremddatenbanken </li> 
 <li>Social Media Präsenz und Schaltung von Inseraten</li> 
</ul> 
 
 <p>Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen, familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen!</p> 
 <p>Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen, im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.</p> 
 <p>Wir erwarten uns ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein.</p> 
 <p>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter der Kennnummer 100.608 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=100608&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.leissinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.leissinger@isg.com</a>

Franchisenehmer/innen Headhunting und/oder Personalberatung

<h1>HR-Praktikum (m/w/d) 
<h2>Schwerpunkt Internationales Recruiting &amp; Executive Search</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=100026&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenhandyFitnessmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenGute AnbindungWeiterentwicklung
  Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und klarer Marktführer in Österreich. Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management. 
 <br> 
 <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in 1010 Wien suchen wir für einen Zeitraum von 6 Monaten eine engagierte und motivierte Persönlichkeit. 
<h3>Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li> 
 <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li> 
 <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li> 
 <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li> 
 <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li> 
 <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li> 
 <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, HR oder Psychologie</li> 
 <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit IT und versiert in der Nutzung von Social Media</li> 
 <li>Neugierde und die Bereitschaft, sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
</ul> 
<br> Im Gegenzug bieten wir Dir die Möglichkeit die Welt von HR und Recruiting kennenzulernen und Deine Karriere zu starten. 
<br> 
<br> Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 500 brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du über eine hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügen, dann bist du unser/e perfekte/r KandidatIn! 
<br> 
<br>Wenn Du Dich von dieser spannenden Möglichkeit angesprochen fühlst, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 100&nbsp;026 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=100026&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
<p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

Internship

<h1>HR-Praktikant (m/w/d) im Recruiting</h1>
  Eingebettet in ein junges Team aus (Junior) Consultants lernst Du den Recruiting-Prozess (mit Fokus auf den Healthcare-Bereich) von der Pike auf in allen Bereichen kennen, vom Suchprozess (national &amp; international) und der administrativen Abwicklung bis hin zur Auswahl von geeigneten KandidatInnen. 
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 <h3> 
    Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen: 
  </h3> 
 <ul> 
  <li>Auswahlprozess für die verschiedensten Positionen aus allen Bereichen der Healthcare-Branche </li> 
  <li>Telefoninterviews, Begleitung bei persönlichen Interviews + Nachbearbeitung (Erstellung von KandidatInnenberichten, Koordination von KandidatInnengesprächen bei KundInnen etc.) </li> 
  <li>Aktuellstes Konzept der aktiven Personalbeschaffung - Active Sourcing</li> 
  <li>Administrative Tätigkeiten als Unterstützung unseres dynamischen Teams </li> 
 </ul> 
 <h3>Für dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich:</h3> 
 <ul> 
  <li>Laufendes Psychologie- bzw. Wirtschaftsstudium (FH/Uni) <br>- idealerweise mit Fokus HR</li> 
  <li>Erste administrative Erfahrung von Vorteil</li> 
  <li>Interesse für HR-Management und Recruiting </li> 
  <li>Geübt im Umgang mit IT und Social Media </li> 
  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
  <li>Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität </li> 
 </ul> 
 
   Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten! 
  <br> 
  <br>Wenn Du Teil unseres Teams werden willst, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 98.552 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=98552&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
  
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=98552&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

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