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								<a href="mailto:?subject=Berater:in Arbeitsfähigkeit und Gesundheit (19,25 Std./Woche)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Berater:in Arbeitsfähigkeit und Gesundheit (19,25 Std./Woche)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
19,25 Std.
req21382

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p> Dabei
steuert das Team des Lösungscenters Arbeitsfähigkeit und Gesundheit das
Betriebliche Gesundheitsmanagement des ÖBB-Konzerns und trägt damit auch
Verantwortung für das strategische Portfoliomanagement. Es widmet sich dem
Erhalt und der Förderung der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit aller
Mitarbeiter:innen im ÖBB-Konzern mit dem Ziel, Arbeitsbedingungen
kontinuierlich zu verbessern, persönliche Ressourcen zu optimieren und
Belastungen zu reduzieren.</p><p>Daher suchen wir im Team eine:n engagierte:n Kolleg:in für <strong>19,25 Std./Woche</strong> für unseren Standort in<strong> Innsbruck</strong>.</p><p><strong>Ihr Job</strong></p><ul><li>In dieser Funktion beraten Sie
     das Management und die Führungskräfte zu allen Themenstellungen in
     Arbeitsfähigkeit und Gesundheit.</li><li>Selbstständig leiten Sie
     Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit ab, führen eine
     finanzielle wirtschaftliche Bewertung der Maßnahmen durch, erstellen ein
     Evaluierungskonzept, planen diese Maßnahmenumsetzung und begleiten
     Führungskräfte bei den von Ihnen beauftragten Maßnahmen.</li><li>Dabei wenden Sie Maßnahmen aus
     dem Produktkatalog des Lösungscenters Arbeitsfähigkeit und Gesundheit an
     und evaluieren diese im Nachgang.</li><li>Zur inhaltlichen und
     wirtschaftlichen Beurteilung des Erfolges der gesetzten Maßnahmen arbeiten
     Sie am Portfoliomanagement mit. Damit stellen Sie die Dokumentation und
     das Berichtswesen sicher.</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch
     die Durchführung des betrieblichen Wiedereingliederungsprozesses.</li><li>Weiters stellen Sie den
     Informationsfluss sowohl Top Down als auch Bottom Up sicher. Sie
     übernehmen dabei die überregionale Schnittstellenfunktion im
     Routingprozess z.B. zum Arbeitnehmer:innenschutz sowie zu externen
     Dienstleister:innen (Psychosoziale Betreuung, arbeitsmedizinische Zentren,
     Sozialversicherungsanstalt u.W.).</li><li>Bedarfsorientiert führen Sie
     regionale Datenanalysen durch und identifizieren Handlungsfelder – im
     Bedarfsfall auch gemeinsam mit Unterstützung von Expert:innen aus der
     zentralen Steuerung des Lösungscenters Arbeitsfähigkeit und Gesundheit.</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Über eine&nbsp;abgeschlossene
     Hochschulausbildung (vorzugsweise in Psychologie, Gesundheitsmanagement,
     Personalmanagement, Sportwissenschaften, Diätologie oder Sozialer Arbeit)
     oder über eine abgeschlossene Ausbildung in Case Management oder
     vergleichbare Ausbildungen sowie über mehrjährige einschlägige
     Berufserfahrung verfügen Sie.</li><li>Die Beratung von
     Führungskräften im Hinblick auf komplexe Fragestellungen ist Ihre Stärke,
     sowie zielgerichtete Kommunikation.</li><li>Kenntnisse über
     gesundheitsförderliche Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitnehmer:innenschutz
     und ganzheitlicher Gesundheitsförderung besitzen Sie, sowie über Arbeits-
     und Sozialrecht und Datenschutz.</li><li>Erfahrungen im Bereich
     Arbeitsmarkt, Rehabilitation oder Betrieblicher Sozialarbeit bringen Sie
     mit und verfügen über wirtschaftliches und prozessuales Denken.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen ein
     hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Sie zeichnen sich durch ein
     professionelles Auftreten aus. Weiters besteht Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.</li><li>Als Teamplayer:in verfügen Sie
     über eine hohe soziale Kompetenz und Sie sind an gesundheitspolitischen
     Themenstellungen in einem der größten Unternehmen Österreichs
     interessiert.</li><li>Idealerweise bringen Sie
     praktische Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement mit.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Wir ermöglichen flexible
     Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die
     Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren
     und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance,
     Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu
     leisten.</li><li>Besondere Konditionen bei
     Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
     beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei
     verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des
     persönlichen Wohls durch ein in-house Mitarbeiter:innenrestaurant.</li><li>Unser konzerninternes
     Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die
     Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu
     entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität,
     sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer
     Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die
     Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und
     Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;</li><li>Sie profitieren von
     hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen
     Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Spezialist:in Beratung Arbeitsfähigkeit/Gesundheit" ist (laut
Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
Mindestentgelt von € 41.367,98&nbsp;brutto/Jahr&nbsp;bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.<br></li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.</p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Patricia Sandru,&nbsp;<a href="tel:+43664/88332071" target="_blank">+43664/88332071</a>.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.</p>


    
		
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<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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ÖBB-Konzern

Berater:in Arbeitsfähigkeit und Gesundheit (19,25 Std./Woche)

<h1>HR-Generalist (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Teilzeit</h2></h1><h3>Ihr Aufgabengebiet...</h3> 
<ul> 
 <li>Betreuung der Zeiterfassung und des elektronischen Personalaktes (HR360)</li> 
 <li>Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung der Recruiting Aktivitäten, Betreuung des Recruiting-Tools </li> 
 <li>Mitarbeit im Employer-branding u.a. Umsetzung der HR-Aktivitäten in Social Media in Abstimmung mit unserer Unternehmenskommunikation, </li> 
 <li>Unterstützung bzw. Backup der Lohn- u. Gehaltsverrechnung</li> 
 <li>Mitarbeit bei HR-Projekten</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit...</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. Lehre, HAK, HLW)</li> 
 <li>Berufserfahrung im Personalbereich und Kenntnisse in der Lohnverrechnung, Erfahrung mit BMD von Vorteil</li> 
 <li>Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li> 
 <li>IT- und Social-Media-Affinität</li> 
 <li>Selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Flexibilität</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten...</h3> 
<ul> 
 <li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und freundlichen Team</li> 
 <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Entlohnung nach dem Gehaltsschema der Vorarlberger Krankenanstalten entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.063 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105063&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105063&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR-Generalist (m/w/d)

<h1>PersonalverrechnungsexperteIn mit Schwerpunkt Qualitätssicherung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit oder Teilzeit möglich, 6020 Innsbruck</h2></h1><a>ab € 4.000 brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102858&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitHomeofficeGutes BetriebsklimaUnser Auftraggeber - bestehend aus rund 70 MitarbeiterInnen - zeichnet sich durch eine vorbildliche digitale Transformation und hohe Effizienz in der Arbeitsweise aus. Das Arbeitsumfeld ist geprägt durch eine flache Hierarchie. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, was jeder:m die Möglichkeit bietet, Ideen einzubringen und einen echten Beitrag zu leisten. Die effizienten Prozesse bieten Raum für Kreativität und ermöglichen eine dynamische, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. 
<br> 
<br> Wenn du bereits Erfahrung mit der eigenständigen Betreuung und Abrechnung von Mandanten hast und du zusätzlich gerne bestehende Fälle und Neuklienten prüfst, um TeamkollegInnen mit deinem Feedback zu unterstützen, 
<br> 
<br> 
 dann suchen wir genau DICH! 
<h3>Was wird dir geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ausschließlich digitales Arbeiten</li> 
 <li>Hybrides Arbeiten nach der Einschulung möglich</li> 
 <li>Kommunikation auf Augenhöhe und schnelle Lösungswege</li> 
 <li>Laufende Aus- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Moderne Büros in bester Innenstadtlage </li> 
 <li>Social Benefits: Fahrtkostenersatz, Essensbons, Yogakurs, Billardtisch, Teamevents</li> 
</ul> 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Erstellung von Gehaltsabrechnungen mit Blick auf Fristen</li> 
 <li>Abwicklung von Steuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Beratung von Kunden zu Gehaltsabrechnungen und steuerlichen Fragen</li> 
 <li>Qualitätsprüfung der internen Fälle sowie Neuklienten</li> 
 <li>Gemeinsame Beratung und Lösung der aufgekommenen Themen im Zuge der Qualitätssicherung</li> 
</ul> 
<h3>Was dich erwartet:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende und vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Team</li> 
 <li>Eigenverantwortung und Raum für selbstständiges Arbeiten</li> 
 <li>Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li> 
 <li>Regelmäßige Schulungen, Jahreswartungsseminare und Teamaustausch</li> 
 <li>Langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung</li> 
 <li>mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Mandanten</li> 
 <li>IT-Affinität und Fähigkeit zur eigenständigen Lösung von komplexen Sachverhalten</li> 
 <li>Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten</li> 
 <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li> 
</ul> Hier wird dir eine vielfältige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung) geboten. 
<br> 
<br>Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;858 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102858&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank"> bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

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