field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>HR-Generalist (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Teilzeit</h2></h1><h3>Ihr Aufgabengebiet...</h3> 
<ul> 
 <li>Betreuung der Zeiterfassung und des elektronischen Personalaktes (HR360)</li> 
 <li>Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung der Recruiting Aktivitäten, Betreuung des Recruiting-Tools </li> 
 <li>Mitarbeit im Employer-branding u.a. Umsetzung der HR-Aktivitäten in Social Media in Abstimmung mit unserer Unternehmenskommunikation, </li> 
 <li>Unterstützung bzw. Backup der Lohn- u. Gehaltsverrechnung</li> 
 <li>Mitarbeit bei HR-Projekten</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit...</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. Lehre, HAK, HLW)</li> 
 <li>Berufserfahrung im Personalbereich und Kenntnisse in der Lohnverrechnung, Erfahrung mit BMD von Vorteil</li> 
 <li>Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li> 
 <li>IT- und Social-Media-Affinität</li> 
 <li>Selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Flexibilität</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten...</h3> 
<ul> 
 <li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und freundlichen Team</li> 
 <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Entlohnung nach dem Gehaltsschema der Vorarlberger Krankenanstalten entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.063 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105063&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105063&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR-Generalist (m/w/d)

<h1>Leitung Personalverrechnung (w/m/d)
<h2> Bezirk Perg</h2></h1><a>ab € 60.000,-- brutto/Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105108&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>ParkplatzModernes BüroFlexible Arbeitszeiten 
 
   Unser Kunde – mit Sitz im unteren Mühlviertel direkt an der B3 - ist ein weit über die Grenzen von Oberösterreich hinaus bekanntes Familienunternehmen mit knapp 300 MitarbeiterInnen und hat eine sehr verantwortungsvolle und nicht alltägliche Führungsposition zu besetzen. 
  Dieses Angebot richtet sich sowohl an erfahrene Profis als auch an Personen, die derzeit in einer stellvertretenden Rolle tätig sind und den nächsten Karriereschritt setzen wollen! 
  
Ihre Aufgabe:  
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für die korrekte und zeitgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> 
 <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams</li> 
 <li>Kompetente Anlaufstelle für arbeits-, sozialversicherungs- und einkommenssteuerrechtliche Fragen</li> 
 <li>Abwicklung von Prüfungen der lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben</li> 
 <li>Laufende Evaluierung und Prozessoptimierung der Abteilung mit Schwerpunkt Digitalisierung/Automatisierung</li> 
 <li>Eigenständige Abrechnung eines eigenen Belegstammes </li> 
</ul> Ihr Kompetenzprofil: 
<ul> 
 <li>Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung </li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht</li> 
 <li>Sehr hohe IT-Affinität und großes Interesse an Digitalisierungsprozessen</li> 
 <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> 
 <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein verbunden mit Mut zu Veränderungen und neuen Ideen</li> 
</ul> Warum wir Ihnen diese Position empfehlen: 
<ul> 
 <li>Wirtschaftlich stabiles Unternehmen, krisensicherer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit von Home-Office</li> 
 <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Modernes Arbeitsumfeld, familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Vollzeit - Teilzeit ab 30 Std./Wo möglich</li> 
</ul> 
 
 <br> Sie suchen ein umfangreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.108 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105108&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten. 
 <br>Gehaltsinfo: ab € 4.000,-- brutto p.M. aufwärts in Abhängigkeit von Berufserfahrung bzw. Qualifikation. 
 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
<br> Barbara Sebera (früher Rammer), T: +43 664 75 16 07 87 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank"> bewerbung.sebera@isg.com</a>

Leitung Personalverrechnung

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p><p>Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen
IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen
können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.</p>
<p> Dabei
steuert das Team des Lösungscenters Arbeitsfähigkeit und Gesundheit das
Betriebliche Gesundheitsmanagement des ÖBB-Konzerns und trägt damit auch
Verantwortung für das strategische Portfoliomanagement. Es widmet sich dem
Erhalt und der Förderung der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit aller
Mitarbeiter:innen im ÖBB-Konzern mit dem Ziel, Arbeitsbedingungen
kontinuierlich zu verbessern, persönliche Ressourcen zu optimieren und
Belastungen zu reduzieren.</p><p>Daher suchen wir im Team eine:n engagierte:n Kolleg:in für <strong>19,25 Std./Woche</strong> für unseren Standort in<strong> Innsbruck</strong>.</p><p><strong>Ihr Job</strong></p><ul><li>In dieser Funktion beraten Sie
     das Management und die Führungskräfte zu allen Themenstellungen in
     Arbeitsfähigkeit und Gesundheit.</li><li>Selbstständig leiten Sie
     Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit ab, führen eine
     finanzielle wirtschaftliche Bewertung der Maßnahmen durch, erstellen ein
     Evaluierungskonzept, planen diese Maßnahmenumsetzung und begleiten
     Führungskräfte bei den von Ihnen beauftragten Maßnahmen.</li><li>Dabei wenden Sie Maßnahmen aus
     dem Produktkatalog des Lösungscenters Arbeitsfähigkeit und Gesundheit an
     und evaluieren diese im Nachgang.</li><li>Zur inhaltlichen und
     wirtschaftlichen Beurteilung des Erfolges der gesetzten Maßnahmen arbeiten
     Sie am Portfoliomanagement mit. Damit stellen Sie die Dokumentation und
     das Berichtswesen sicher.</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch
     die Durchführung des betrieblichen Wiedereingliederungsprozesses.</li><li>Weiters stellen Sie den
     Informationsfluss sowohl Top Down als auch Bottom Up sicher. Sie
     übernehmen dabei die überregionale Schnittstellenfunktion im
     Routingprozess z.B. zum Arbeitnehmer:innenschutz sowie zu externen
     Dienstleister:innen (Psychosoziale Betreuung, arbeitsmedizinische Zentren,
     Sozialversicherungsanstalt u.W.).</li><li>Bedarfsorientiert führen Sie
     regionale Datenanalysen durch und identifizieren Handlungsfelder – im
     Bedarfsfall auch gemeinsam mit Unterstützung von Expert:innen aus der
     zentralen Steuerung des Lösungscenters Arbeitsfähigkeit und Gesundheit.</li></ul>

	<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Über eine&nbsp;abgeschlossene
     Hochschulausbildung (vorzugsweise in Psychologie, Gesundheitsmanagement,
     Personalmanagement, Sportwissenschaften, Diätologie oder Sozialer Arbeit)
     oder über eine abgeschlossene Ausbildung in Case Management oder
     vergleichbare Ausbildungen sowie über mehrjährige einschlägige
     Berufserfahrung verfügen Sie.</li><li>Die Beratung von
     Führungskräften im Hinblick auf komplexe Fragestellungen ist Ihre Stärke,
     sowie zielgerichtete Kommunikation.</li><li>Kenntnisse über
     gesundheitsförderliche Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitnehmer:innenschutz
     und ganzheitlicher Gesundheitsförderung besitzen Sie, sowie über Arbeits-
     und Sozialrecht und Datenschutz.</li><li>Erfahrungen im Bereich
     Arbeitsmarkt, Rehabilitation oder Betrieblicher Sozialarbeit bringen Sie
     mit und verfügen über wirtschaftliches und prozessuales Denken.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen ein
     hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Sie zeichnen sich durch ein
     professionelles Auftreten aus. Weiters besteht Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.</li><li>Als Teamplayer:in verfügen Sie
     über eine hohe soziale Kompetenz und Sie sind an gesundheitspolitischen
     Themenstellungen in einem der größten Unternehmen Österreichs
     interessiert.</li><li>Idealerweise bringen Sie
     praktische Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement mit.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Wir ermöglichen flexible
     Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die
     Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren
     und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance,
     Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu
     leisten.</li><li>Besondere Konditionen bei
     Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
     beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei
     verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des
     persönlichen Wohls durch ein in-house Mitarbeiter:innenrestaurant.</li><li>Unser konzerninternes
     Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die
     Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu
     entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität,
     sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer
     Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die
     Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und
     Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;</li><li>Sie profitieren von
     hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen
     Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion Spezialist:in Beratung Arbeitsfähigkeit/Gesundheit ist (laut
Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr&nbsp;bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.<br></li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.</p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Patricia Sandru, <a href="tel:+43664/88332071" target="_blank">+43664/88332071</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

ÖBB-Konzern

Berater:in Arbeitsfähigkeit und Gesundheit (19,25 Std./Woche)

<h1>HR-Praktikum Vollzeit/Teilzeit (m/w/x) 
<h2>Schwerpunkt Recruiting &amp; Executive Search</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105009&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaGute AnbindungInteressante TätigkeitFitnessmöglichkeiten
  Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und klarer Marktführer in Österreich. Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management. 
 <br> 
 <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in 1010 Wien suchen wir ab Februar 2025 für einen Zeitraum von 6 Monaten eine engagierte und motivierte Persönlichkeit. 
<h3>Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li> 
 <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li> 
 <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li> 
 <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li> 
 <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li> 
 <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li> 
 <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, HR oder Psychologie</li> 
 <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit IT und versiert in der Nutzung von Social Media</li> 
 <li>Neugierde und die Bereitschaft, sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
</ul> 
<br> Im Gegenzug bieten wir Dir die Möglichkeit die Welt von HR und Recruiting kennenzulernen und Deine Karriere zu starten.  
<br> 
<br> Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10 brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du über eine hohe Lernbereitschaft und ein gutes Einfühlungsvermögen verfügst, dann bist du unser/e perfekte/r KandidatIn! 
<br> 
<br>Wenn DU dich von dieser interessanten Möglichkeit in einem jungen, engagierten Team angesprochen fühlst, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;009 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105009&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

HR Praktikum Vollzeit/Teilzeit (m/w/x)

<h1>Berufspraktikum im Bereich HR Management 
<br> mit Fokus auf Recruiting /Personalentwicklung (m/w/d)</h1><a>€ 33.600</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104973&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungFlexible ArbeitszeitenHomeofficeTeameventsAustro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr. 
 Damit uns das gelingt, möchten wir Dich für unser Team im Bereich Human Resources gewinnen. Unser Team ist für unsere Personalentwicklung, das Recruiting, das Employer Branding und sämtliche unserer Personalangelegenheiten verantwortlich. 
 Durch “Training on the Job” hast du die Möglichkeit, im Rahmen eines Berufspraktikums erste Einblicke in die Abläufe der Personalentwicklung und der Personalauswahl zu sammeln. Du erhältst die Möglichkeit, Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen.<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Du erhältst durch die Mitarbeit beim Bewerbungsprozess erste Einblicke in die Abläufe des Recruitings und unterstützt administrativ bei der Bewerber:innenkommunikation </li> 
 <li>Du unterstützt im Bewerbermanagement, erhältst erste Einblicke in die Praxis von Bewerbungsgesprächen, bringst dich bei der Aufnahme von neuen Mitarbeiter:innen und bei der Verwaltung von Aufnahmedokumenten ein </li> 
 <li>Du hilfst bei diversen behördlichen Antragstellungen mit und übernimmst ggf. bei Abwesenheit der Kollegin die Verantwortung </li> 
 <li>Du unterstützt im Weiterbildungsmanagement und übernimmst die Verwaltung der Ausbildungs- und Feedbackdokumentation für das gesamte Haus </li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Du absolvierst derzeit eine Ausbildung mit dem Fokus HR-Management (Masterstudium) </li> 
 <li>Du bist geübt im Umgang mit MS Office und Social Media, du hast im Optimalfall schon erste Erfahrungen mit SAP gesammelt </li> 
 <li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse </li> 
 <li>Du agierst proaktiv und Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich </li> 
 <li>Du bist teamfähig, serviceorientiert und zeichnest dich durch einen selbstständigen und qualitätsbewussten Arbeitsstil aus </li> 
 <li>Wir bieten eine Praktikumsentschädigung von EUR 2.400,-- brutto/Monat (für Vollzeit, Bezahlung entsprechend des Arbeitszeitausmaßes).</li> 
</ul> 
<h3>Unsere Benefits </h3> 
<ul> 
 <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li> 
 <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li> 
 <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li> 
 <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li> 
 <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li> 
 <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li> 
 <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li> 
 <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li> 
 <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li> 
</ul> Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und der Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle. 
 Wenn Du Dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Job/243495" target="_blank">Bewerbungslink</a> <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104973&amp;refererId=625" target="_blank"></a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>.

Berufspraktikum im Bereich HR Management – mit Fokus auf Recruiting /Personalentwicklung (m/w/d)

<h1>Personalverrechner:in (20-25 Stunden)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104735&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungGutes BetriebsklimaModernes BüroGratis GetränkeUnser namhafter Auftraggeber zählt zu den österreichischen Topunternehmen in der Branche mit Sitz in in Wien 23., Die Unternehmenssparte betreibt in Wien und Salzburg eine Produktionsniederlassung mit insgesamt mehr als 600 Mitarbeitern. Darüber hinaus ist diese Division in 12 Ländern mit über 6.000 Mitarbeitern vertreten. Der Anspruch nach hohem Qualitätsniveau und Teamfähigkeit zeichnen die Unternehmenskultur aus. 
<br> 
 Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Produktionsstandort in Wien 23., ab sofort eine engagierte, freundliche Persönlichkeit<p>Ihre Aufgaben:</p> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Abwicklung der Personaladministration, z.B.: <br> - Erstellung von Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen und Aktennotizen <br> - An-, Änderungs- sowie Abmeldungen bei der ÖGK <br> - Stammdatenpflege in unseren Systemen dpw und SAP <br> - Verwaltung unserer Personalakte <br> - Bearbeitung von Exekutionen und Drittschuldnererklärungen </li> 
 <li>Regelmäßige Auswertung diverser Kennzahlen</li> 
 <li>Reisekostenmanagement</li> 
 <li>Erste Anlaufstelle für Anfragen zu Personalverrechnungsthemen</li> 
 <li>Kontakt zu Behörden, Ämtern und der ÖGK</li> 
 <li>Unterstützung des Payroll-Teams in Projekten</li> 
</ul> 
 <p>Ihre Qualifikation:</p> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre o.Ä.)</li> 
 <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li> 
 <li>Abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung</li> 
 <li>Datenbankkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Routinierter Umgang in den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel und Outlook)</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion</li> 
 <li>Freundliches Naturell mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität, selbständige Arbeitsweise und Stressresistenz </li> 
</ul> <p>Wir bieten:</p> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen</li> 
 <li>Offenes, natürliches und kollegiales Betriebsklima</li> 
 <li>Wir bieten eine 20-25 Stunden Woche und sind offen für Ihre Einsatzmöglichkeit. Sie können zB 3 Tage á 7 Stunden arbeiten, ein Tag im Homeoffice pro Woche ist ebenso möglich</li> 
 <li>Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz </li> 
 <li>Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 „Siebenhirten“) </li> 
 <li>Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt 3.152,28. (auf Vollzeitbasis). Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> 
</ul> 
<br>Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.735 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104735&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

Personalverrechner:in (20-25 Stunden)

<h1>Teamlead Payroll + HR Operations (m/w/d) 
<h2>Digitalisierung | Automatisierung | Prozessoptimierung | Projekte</h2></h1><a>ab € 80.000,-- BJG | VZ-Basis</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104702&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitWeiterbildung
  Unser Mandant repräsentiert einen traditionellen, österreichischen Wirtschaftsbetrieb und steht für Produkte des täglichen Lebens. Ab sofort bietet sich die Chance, das HR Team in Niederösterreich in einer Teilzeit-Position (30 Wochenstunden) zu verstärken als Teamlead Payroll + Operations (m/w/d). 

  Sie schaffen im Bereich ‚Payroll + Operations‘ einheitliche Standards in den Payroll-Kernprozessen und aufeinander abgestimmte HR Tools. Damit bieten Sie – in enger Zusammenarbeit mit dem Teamlead ‚People + Culture‘ - effiziente und transparente Prozesse entlang des Employee Lifecycles, die Ihnen zukünftig das strategische Sparring mit den Führungskräften ermöglichen. Sie übernehmen den Lead für zukunftsweisende Payroll-Digitalisierungsprojekte (z.B. Reisekostenabrechnung, Personalakt, Anmeldesystem etc.) mit Fokus auf Optimierung der HR Customer Experience durch standardisierbare Touchpoints. Zudem bringen Sie sich auch in Recruiting-Themen ein bzw. unterstützen in gegenseitiger Vertretung im HR-Team. 
  Als operative Sparring-Schnittstelle für interne + externe Stakeholder (u.a. Betriebsrat, Behörden) nehmen Sie sich Governance + Compliance Themen (z.B. ESG) ebenso an, wie Sie auch aufgrund Ihrer Expertise für Fragen der Personalabrechnung + des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts pragmatische Lösungen bieten. 
  In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie somit die strategische + operative Verantwortung und führen Ihr Payroll-Team mit dem Anspruch, gemeinsam Neues zu entwickeln und umzusetzen. Best-Practice-Dokumentation, Personalcontrolling und Reporting runden als Routineaufgaben Ihren abwechslungsreichen Alltag ab. 
 
<h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreicher Schul-/Studienabschluss (HAK | FH) + laufende Weiterbildungen in Personalverrechnung + Arbeitsrecht</li> 
 <li>Mehrjährige Praxis in vergleichbarer (Führungs-)Rolle, v.a. in Payroll, HR Operations, HR Administration, HR Projekten</li> 
 <li>Up-to-date in der Personalverrechnung, im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit MS-Office + SAGE DPW</li> 
 <li>Know-how + Begeisterung für ‚state-of-the-art‘ HR-Prozesse + Operations + Recruiting</li> 
 <li>IT-Affinität (Prozessbegleitung, Digitalisierungsprojekte, KI) + professionelles Zahlen/Daten/Fakten-Handling</li> 
 <li>Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe in Deutsch (+ Englisch) + Standing in fachlichen Diskussionen</li> 
 <li>Erlebbare Serviceorientierung | Verantwortungsbewusstsein | Flexibilität | Humor | Freude am Tun</li> 
 <li>Integre Teamplayer-Persönlichkeit mit strukturiert-organisierter Arbeitsweise + Projektmanagement-Skills</li> 
</ul> 
<h3>Unser s p a n n e n d e s Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Freundliches, erfahrenes Team mit täglich spürbarer Einsatzfreude für ein gemeinsames Ziel</li> 
 <li>Langfristige Perspektive in bekannter Organisation mit Standortsicherheit in Österreich</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten + Home-Office-Option + Office mit fixem Arbeitsplatz + köstlicher Kantine</li> 
 <li>Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 80.000,-- (VZ-Basis) + Benefits on top | eine etwaige Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung und wird individuell besprochen</li> 
</ul> 
<h3>Lernen wir gemeinsam …</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 104.702 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104702&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a> – alles Weitere besprechen wir gerne direkt in unserem ISG Online-Meeting im November/Dezember 2024 – bis bald! 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc 
<br> M: +43 699 18 000 333 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>

Teamlead Payroll + HR Operations (m/w/d)

<h1><br>Eine/n erfahrene/n Personalverrechner/in (m/w/d): 
<br>Vollzeit od Teilzeit 
<br>GRAZ</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103246&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Homeoffice4-Tage-WocheGutes BetriebsklimaWeiterbildungInteressante Tätigkeit
  Unser Kunde zählt zu den führenden Steuerberatungskanzleien Österreichs und bietet ein vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld. Suchen Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in der Personalverrechnung? Dann bewerben Sie sich jetzt und erleben Sie eine Welt, die nicht nur aus Rechnern und Tabellen besteht, sondern aus Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für fachliche sowie persönliche Entwicklung bietet! 
 Einer kommunikativen und zahlenaffinen Person im Bereich Personalverrechnung (m/w/d) mit Erfahrung und Teamfähigkeit eröffnet sich eine interessante Herausforderung in einem sympathischen Team und einem sehr erfolgreichen österreichischen Steuerberatungsunternehmen! 
Ihr Profil: 
<br> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK oder HBLA)</li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei</li> 
 <li>Sie haben eine Ausbildung in der Personalverrechnung mit Prüfung abgeschlossen</li> 
 <li>Freude an der aktiven Kundenbetreuung, sind serviceorientiert und haben Spaß an der Arbeit mit Zahlen. Ihr Arbeitsstil ist genau und strukturiert, dabei sind Sie zuverlässig und diskret</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit MS-Office</li> 
 <li>BMD Kenntnisse oder BMD NTCS wünschenswert</li> 
 <li>Englischkenntnisse und Sage DPW Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Interesse, neue Lösungen zur Digitalisierung von Abläufen mitzuentwickeln</li> 
</ul> 
<br> Ihre Aufgaben: 
<br> 
<ul> 
 <li>Nach einer intensiven Einschulung übernehmen Sie die laufende Personalverrechnung und Beratung auf fachlichem Top-Niveau für Kundinnen/Kunden aus verschiedenen Branchen</li> 
 <li>Administration von Ein- und Austritten</li> 
 <li>Reisekostenabrechnung sowie die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen</li> 
 <li>Regelmäßiger Kontakt mit Kundinnen/Kunden, Ämtern und Behörden</li> 
 <li>Arbeitsentlastung durch digitale Tools</li> 
 <li>Selbständiges Arbeiten sowie im Team</li> 
</ul> 
<br> Unser Kunde bietet Ihnen: 
<br> 
<ul> 
 <li>Moderne Büroräumlichkeiten und ein technisch sehr gut ausgestattetes digitalisiertes Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Spannendes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld</li> 
 <li>Sehr gutes Betriebsklima</li> 
 <li>Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe</li> 
 <li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Übernahme anfallender Ausbildungskosten</li> 
 <li>Ein Bruttomonatsgehalt von ca. ab € 2.600,-- bis ca. € 4.300,--(kein All-In)  das individuell mit IHNEN besprochen wird!.</li> 
 <li>Homeoffice-Möglichkeit, Parkplatz und Teilzeit möglich, sowie viele weitere Benefits</li> 
</ul> 
 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;246 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103246&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> Palais Ephrussi 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Antonia Angelina Kamler, MBA , M: +43 660 60 22 179 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kamler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamler@isg.com</a>

Erfahrene/n Personalverrechner/in Graz

<h1>HR-Praktikum (m/w/d) 
<h2>Schwerpunkt Internationales Recruiting &amp; Executive Search</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=100026&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenhandyFitnessmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenGute AnbindungWeiterentwicklung
  Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und klarer Marktführer in Österreich. Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management. 
 <br> 
 <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in 1010 Wien suchen wir für einen Zeitraum von 6 Monaten eine engagierte und motivierte Persönlichkeit. 
<h3>Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li> 
 <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li> 
 <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li> 
 <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li> 
 <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li> 
 <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li> 
 <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, HR oder Psychologie</li> 
 <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit IT und versiert in der Nutzung von Social Media</li> 
 <li>Neugierde und die Bereitschaft, sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
</ul> 
<br> Im Gegenzug bieten wir Dir die Möglichkeit die Welt von HR und Recruiting kennenzulernen und Deine Karriere zu starten. 
<br> 
<br> Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 500 brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du über eine hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügen, dann bist du unser/e perfekte/r KandidatIn! 
<br> 
<br>Wenn Du Dich von dieser spannenden Möglichkeit angesprochen fühlst, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 100&nbsp;026 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=100026&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
<p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

9 HR / Personalwesen Teilzeit Jobs