field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>HR Praktikum im Recruiting</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109417&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Wir sind ein international erfolgreiches Personalberatungsunternehmen und in Österreich klarer Marktführer. Als Komplettanbieter in Personalfragen umfasst unsere Dienstleistungspalette Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Media House, Outplacement, Interim Management sowie Zeitarbeit. 
 <br> 
 <br> Für das Headquarter in <b>Wien (1. Bezirk)</b> bieten wir für den Zeitraum von 6 Monaten ein Praktikum im Recruiting an. 
 
 <h3>Wir bieten Dir die Möglichkeit an folgenden Themen aktiv mitzuwirken:</h3> 
 <ul> 
  <li>Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen </li> 
  <li>Active Sourcing &amp; Ansprache von KandidatInnen </li> 
  <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion </li> 
  <li>Teilnahme an Interviews + Durchführung von telefonischen Screenings </li> 
  <li>Verfassen von BewerberInnenberichten</li> 
  <li>Erstellung von Angeboten und KundInnenpräsentationen</li> 
  <li>Administrative Tätigkeiten (bspw. Terminplanung und -koordination)</li> 
 </ul> 
 <h3>Du überzeugst durch: </h3> 
 <ul> 
  <li>Ein laufendes oder abgeschlossenes Universitäts- bzw. Fachhochschulstudium</li> 
  <li>Interesse an Themen in Human Resource Management und vor allem Recruiting</li> 
  <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen </li> 
  <li>Eine gesunde Portion Neugier um sich in verschiedenste Rollen &amp; Positionen einzuarbeiten </li> 
  <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li> 
  <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 </ul> 
 <h3> Unser Angebot:</h3> 
 <ul> 
  <li>Flexible Zeiteinteilung</li> 
  <li>Umfassendes "Training on the Job" sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
  <li>Moderne Office-Infrastruktur und beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> 
  <li>Familiäre Unternehmenskultur mit Anspruch auf Transparenz und offene Kommunikation </li> 
 </ul> 
 <h3>Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. </h3> 
 <p></p> Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10 brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, dann bist du unser/e perfekte/r KandidatIn! Wir freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.417</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109417&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank">bewerbung.velagic@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Praktikum Recruiting

<h1>Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>Voll- oder Teilzeit | Althofen</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109101&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><i></i>Sicherheit und Stabilität<i></i>Kurze Entscheidungswege<i></i>Weiterbildung<i></i>Gutes Betriebsklima<i></i>Interessante Tätigkeit<p>Mit modernsten Fertigungsanlagen und mit dem Respekt für unsere natürliche Ressource HOLZ werden mit Fachkompetenz und strenger Qualitätsüberwachung in Althofen die TILLY- Naturholzplatte und Holzpellets hergestellt. Die breite, nachhaltige Produktpalette überzeugt durch die Vielfalt an Holzarten sowie vielen Anwendungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.</p> 
<p>Zur Verstärkung des Teams in <b>Althofen</b> sucht <b>TILLY</b> zum ehestmöglichen Eintritt eine:n</p> 
<p><b>Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung</b> (m/w/d)<br> Vollzeit oder Teilzeit </p><h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenständige und termingerechte Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> 
 <li>Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems und der Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität</li> 
 <li>Schnittstelle zu externen Ämtern und Behörden</li> 
 <li>Erstellen von Jahreserklärungen und Bilanzbasisdaten</li> 
 <li>Umsetzung von jährlichen Neuerungen in der Personalverrechnung</li> 
 <li>Begleitung des Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung</li> 
 <li>Regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitern, Führungskräften und der Geschäftsführung</li> 
 <li>Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen</li> 
 <li>Durchführung und Unterstützung bei internen und externen Prüfungen</li> 
 <li>Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen </li> 
 <li>Fortlaufende Gestaltung und Optimierung interner Prozesse</li> 
 <li>Förderwesen (Aus- &amp; Weiterbildung Lehrlinge, Qualifizierungsförderungen etc.)</li> 
 <li>Rechnungskontrolle für Leasingpersonal</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung </li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit Payroll-Software, idealerweise mit BMD NTCS und MS-Office</li> 
 <li>Strukturierte, zuverlässige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<p>Leistungsgerechte, marktkonforme Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ausgehend vom Kollektivvertrag für Angestellte in der Holzverarbeitenden Industrie der Verwendungsgruppe III. Ein motiviertes kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege mit Weiterbildungsmöglichkeiten in einem spannenden Aufgabenfeld eines national und international agierenden und wachsenden Familienunternehmens. </p> 
<br>Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der <b>Kennnummer 109.101</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109101&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
<br> eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung (m/w/d) (VZ oder TZ)

<h1>Departmentleitung Compensation Services (m/w/x) 
<h2>ab 32 Wochenstunden/1190 Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109047&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><i></i>Flexible Arbeitszeiten<i></i>Homeoffice<i></i>Modernes Büro<i></i>Interessante Tätigkeit<i></i>Langfristige Anstellung <b>Arbeiten für unsere Zukunft!</b> 
 <br> 
  Unser Kunde ist eine <b>österreichische Bundesanstalt</b> mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich intensiv mit gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der laufenden <b>Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien</b> suchen wir eine <b>erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d)</b>. Werde Teil des neu ausgerichteten HR-Bereichs mit einem <b>Beschäftigungsausmaß ab 32 Wochenstunden in Wien</b>, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. 
<br> <b>Das bewegst du:</b> 
<br> Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen. 
<br> 
<h2><b>Deine Aufgaben:</b></h2> 
<ul> 
 <li>Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services</li> 
 <li>Personalcontrolling und HR-Reporting</li> 
 <li>Vorbereitung der Personalverrechnung – Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> 
 <li>Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> 
 <li>Kontrolle und Qualitätsabschätzung von Stammdatenpflege</li> 
 <li>Ansprechpartner:in für Ämter, Versicherungen, Behörden</li> 
 <li>Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Belangen</li> 
</ul> 
<h2><b>Deine Skills:</b></h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Abrechnungskenntnisse</li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in der Personalverrechnung, idealerweise mit HR-Generalisten- oder Payroll-Fokus</li> 
 <li>Erfahrung im Business-Partnering und Freude an prozessnaher Zusammenarbeit</li> 
 <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.B. SAGE)</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie korrespondenzfähiges Englisch</li> 
</ul> 
<h2><b>Deine Benefits bei uns:</b></h2> 
<ul> 
 <li>Bruttojahresgehalt: <b>ab EUR 72.077,60</b> (Vollzeitbasis, mind. 6 Jahre Berufserfahrung) – abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung</li> 
 <li>Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten</li> 
 <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> 
 <li>Umfassende Benefits: Gesundheitsangebote, Betriebsärztin, Rückführerservice</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li> 
 <li>Moderner Arbeitsplatz mit Gartennutzung am Betriebsareal (ideal für Meetings)</li> 
 <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> 
</ul> 
<br><b>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast und für dich der nächste Karriereschritt ist</b>, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109&nbsp;047</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109047&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

3 HR / Personalwesen Teilzeit Jobs