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								<a href="mailto:?subject=Personaldisponent:in Verschub (Bruck/Mur)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Personaldisponent:in Verschub (Bruck/Mur)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Bruck an der Mur, Steiermark, 8600, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23042

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p>Wir im&nbsp;Geschäftsbereich Betrieb&nbsp;wickeln Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren Kund:innen umfassend und zeitnah.<br> </p>
<p><strong>Dein Job</strong><br></p><ul><li>Als Personaldisponent:in bist Du zuständig für
     die Abdeckung der vorgesehenen Schichten durch qualifizierte
     Mitarbeiter:innen (Tauglichkeit).</li><li>Bei Unter- und Überkapazitäten kommunizierst
     Du Vorschläge an die Führungskraft.</li><li>In Deinen Verantwortlichkeitsbereich fallen
     die Erstellung des Jahresurlaubsplan und Kommunikation an die
     Mitarbeiter:innen sowie die Genehmigung der Urlaubstage mittels
     Urlaubstool.</li><li>Du erfasst und buchst die Arbeitszeit,
     Nebenbezüge, bist zuständig für die Durchführung und Plausibilisierung der
     Vorabrechnung.</li><li>Darüber hinaus bist Du verantwortlich für die
     Einhaltung gesetzlicher Normen, Anweisungen und GB-Standards.<br></li></ul>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<ul><li>Du
     verfügst über eine <strong>positiv abgeschlossene kaufmännische oder
     betriebswirtschaftliche Ausbildung und erste (mindestens zwei
     Jahre) Berufserfahrung in einer verwandten Funktion.</strong><br></li><li>Im
     Umgang mit <strong>MS Office (Outlook, Excel, Word, Power Point)</strong> bist du
     sehr versiert und hast darüber hinaus im Optimalfall Kenntnisse in SAP.<br></li><li>Vorkenntnisse
     in zeitwirtschaftlichen Personalagenden sind wünschenswert.<br></li><li>Eine
     genaue, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.<br></li><li>Für
     deinen Tätigkeitsbereich zeigst du hohe Einsatzbereitschaft und behältst
     auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf.<br></li><li>Als
     Teamplayer:in pflegst Du einen wertschätzenden Umgang mit anderen.<br></li><li>Du
     bist kommunikativ und zeichnest Dich durch ein gutes Ausdrucksvermögen (in
     Wort und Schrift) aus.<br> </li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Wir
     bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance,
     deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in
     Österreich zu leisten.<br></li><li>Zahlreiche
     weitere Benefits erwarten dich (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in
     unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
     Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote und
     viele weitere).<br></li><li>Des
     Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und
     persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch
     deine Kolleg:innen.<br></li><li>Du
     hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und
     Österreich umweltfreundlich mit deiner Familie zu entdecken.<br></li><li>Ein
     zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich
     bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.<br></li><li>Für
     die Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Personaldisposition"
     ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. </li></ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong></p>
<p>Wir freuen uns über deine&nbsp;<strong>aussagekräftige
Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen) bis
inklusive 20.07.2025.</strong>&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte
auch deinen SAP-Auszug hinzu.</p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gaiser Sandra unter <a href="tel:+43664/88425114" target="_blank">+43664/88425114</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
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<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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ÖBB-Konzern

Personaldisponent:in Verschub (Bruck/Mur)

<h1>HR Business Partner (m/w/d) 
<h2>Großraum Graz | Industry</h2></h1><a>ab € 62.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107623&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheParkplatz
  Unser Auftraggeber ist ein internationales Unternehmen im Industrie Bereich. Einzigartiges Know-how, zahlreiche Kompetenz-Units und Team-Spirit ermöglichen diesen Erfolgskurs. 
 <br> 
 <br>Im Zuge weiterer Expansion wird das dynamische Team am <b>Standort im Großraum Graz</b> (öffentlich gut erreichbar, Parkplatz vorhanden) um engagierte und kompetente Persönlichkeiten verstärkt. 
<h3>Ihr spannendes Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Übernahme der Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden </li> 
 <li>Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Exit</li> 
 <li>Unterstützung und Beratung von Führungskräften als Sparring Partner bei der People Strategy</li> 
 <li>Aktive Mitwirkung an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Projekten </li> 
 <li>Gesamte Übernahme des Recruiting-Prozesses zusammen mit Führungskräften und externen Beratern</li> 
 <li>Durchführung von Personalplanung und -budgetierung</li> 
 <li>Optimierung interner HR-Prozesse und Tools für eine kontinuierliche Effizienzsteigerung</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Skills: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares</li> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder einer vergleichbaren Position</li> 
 <li>Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise auch in stressigen Situationen</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT- und Zahlenaffinität</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Unser Kunde bietet:</h3> 
<ul> 
 <li>Herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen</li> 
 <li>Geniale Möglichkeit der Mitgestaltung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und langfristige Zusammenarbeit</li> 
 <li>Gelebtes Talentmanagement: Möglichkeit der laufenden Weiterentwicklung</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 62.000,- inklusive diverser Social Benefits; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben</li> 
</ul> 
 
 <h3>Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen?</h3> Dann lassen Sie uns gemeinsam Neues bewegen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 107.623</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107623&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14
<br> Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Business Partner (m/w/d) Großraum Graz | Industry

<h1>Senior Recruiter (m/w/d) 
<h2>Expansion | Großraum Graz</h2></h1><a>ab € 60.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107627&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>ParkplatzKantineWeiterbildungHomeoffice
  Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das seit Jahrzehnten sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Industrieumfeld entwickelt. 
 
<br> 

  Werden Sie Teil des HR-Teams am Standort im <b>Großraum Graz</b> und tragen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement zum Wachstums des Unternehmens bei. 
<h3><b>Ihre Verantwortlichkeiten:</b></h3> 
<ul> 
 <li>Sie lenken den kompletten Recruitingprozesses von der Analyse des Bewerber:innenmarktes, der Entwicklung der Suchstrategien und dem Führen der ersten Gesprächsrunden mit Bewerbenden bis zum Onboarding</li> 
 <li>Sie identifizieren und rekrutieren erstklassige Talente, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die besten Fachkräfte für ihre Teams gewinnt</li> 
 <li>Sie agieren als kompetente Fachexpert:in für die Führungskräfte</li> 
 <li>Sie analysieren Recruiting Trends und optimieren konsequent die Rekrutierungsstrategien</li> 
 <li>Zusätzlich wirken Sie in HR-internen Projekten mit</li> 
</ul> 
<h3><b>Ihre Skills:</b></h3> 
<ul> 
 <li>Sie bringen eine abgeschlossene, wirtschaftliche Ausbildung und einschlägige, operative Erfahrung im Recruiting mit</li> 
 <li>Sie sind interessiert an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li> 
 <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und haben Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools</li> 
 <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behalten auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick</li> 
 <li>Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch, der gerne mit Kandidat:innen und internen Teams zusammenarbeitet</li> 
 <li>Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3><b>Ihre Benefits:</b></h3> 
<ul> 
 <li>Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen Teams</li> 
 <li>Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit starkem Wachstum</li> 
 <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 60.000,- inklusive diverser Social Benefits; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben</li> 
</ul> 
 
 <h3>Gestalten wir gemeinsam!</h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 107.627</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107627&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a>

Senior Recruiter (m/w/d) Expansion | Großraum Graz

<p>Einer der Top-Player im Maschinenbau im Raum Graz sucht Verstärkung: Wir bieten Ihnen den direkten Einstieg als Personalverrechner (m/w/d) in einem modernen Industrieumfeld.</p><h2>Personalverrechner (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung der Personalverrechnung für einen definierten Bereich</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Monatsabschlüssen, Rückstellungen und Mitwirkung beim Jahresabschluss</li><li>Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und ausländischen Stellen</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern (m/w/d) in arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, HR Business Partnern (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK)</li><li>Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li><li>Erfahrung mit Montagebetriebsstätten von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheits­management &amp; Betriebsarzt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute öffentliche Anbindung</li><li>Mitarbeiter­vergünstigungen &amp; Mitarbeiter­events</li><li>Obst &amp; Werksrestaurant</li><li>Parkplätze für Mitarbeiter</li><li>Unternehmens­beteiligung</li><li>Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul><p>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</p><p><br></p><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tanja Lorencic<br>Senior Recruiterin<br>8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock<br>Tel. +436646108908<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Personalverrechner (m/w/d)

<p>Für einen unserer Kunden in der schönen Weststeiermark sind wir auf der Suche einem zahlenaffinen und genau arbeitenden </p><p>Personalverrechner (m/w/d) </p><p>Ihre Aufgaben</p><ul><li>Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Abrechnung von Auslandstätigkeiten sowie Arbeitskräfteüberlassungen</li><li>Personaladministration (Zeiterfassung, Kontrolle, Ablage etc)</li><li>Dokumentation und Aufbereitung von unternehmensinternen Berichten und Statistiken</li><li>Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Steuerberatern und anderen internen Abteilungen</li></ul><p>Ihr Profil</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, HLW, LAP o.ä.) </li><li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li><li>Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem gängigen Personalverrechnungsprogramm</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><p>Unser Kunde bietet</p><ul><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home-Office</li><li>Parkplatz am Firmengelände </li><li>Mitarbeitervergünstigen bei zahlreichen Firmen</li><li>Teamevents, wo gemeinsame Erfolge gefeiert werden</li></ul><p>Unser Kunde bietet für diese Position ein Mindestbruttogehalt von etwa 3.500 EUR monatlich (VZ-Basis). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Randstad Graz

<h1>HR-Generalist mit strategischem Fokus (m/w/d) 
<br> 
<h2>Teilzeit ab 32 Wochenstunden oder Vollzeit – Dienstort: Bruck an der Mur (Präferenz) oder Wiener Neudorf</h2></h1><a>Ab ca. € 4.500 Monatsbrutto (Vollzeitbasis)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107187&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. 
 <br> 
 <br>Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die sich mit Begeisterung in eine gestaltungsintensive Aufbaurolle einbringt. Diese neue Funktion ist direkt der Geschäftsleitung zugeordnet, es gibt vorerst kein eigenes HR-Team. 
 <br>Gesucht wird eine Person, die aktiv in die Organisation geht, strukturiert aufbaut und insbesondere erste Schwerpunkte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur und Change setzt. Natürlich werden Sie auch mit HR-daily-business beschäftigt sein. 
<br> <b>Das Angebot:</b> 
<ul> 
 <li>Stabiles, wachsendes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung</li> 
 <li>Großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Position</li> 
 <li>Möglichkeit zur Etablierung einer zukunftsfähigen HR-Landschaft</li> 
 <li>Kurze Entscheidungswege, direkte Linie zur Geschäftsleitung</li> 
 <li>Hybrides Arbeiten möglich</li> 
</ul> <b>Ihre Aufgaben:</b> 
<ul> 
 <li>Aufbau und Implementierung zentraler HR-Strukturen und -Prozesse</li> 
 <li>Gestaltung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung</li> 
 <li>Beratung und operative Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte</li> 
 <li>Übernahme auch operativer HR-Aufgaben (Bewerbermanagement, On-/Offboarding, usw.)</li> 
 <li>Aufbau nachhaltiger Kooperationen mit Bildungsinstitutionen (insbesondere für Lehrlingsausbildung)</li> 
 <li>Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen</li> 
 <li>Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte, Workshops, Schulungen und Teamevents</li> 
</ul> <b>Ihr Profil:</b> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Management in einem größeren Unternehmen (idealerweise &gt;300 MA)</li> 
 <li>Praktische Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Kulturwandel, Führungskräftebegleitung </li> 
 <li>Starke kommunikative und soziale Kompetenzen, Gestaltungsdrang und Umsetzungsstärke</li> 
 <li>Reisebereitschaft (ca. 20-30 % innerhalb Österreichs)</li> 
 <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> 
</ul> 
 <b>Haben wir Ihr Interesse wecken können?</b> 
 <br> 
 <br> Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 107.187</b> per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107187&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.500 Monatsbrutto (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung/Ausbildung. 
 <br> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
<br> @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a>

6 HR / Personalwesen Jobs in St. Johann b. Herberstein 160, 8222 St.Johann b. Herberstein, Österreich