field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>(Junior) HR Generalist (w/m/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109458&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><i></i>Flexible Arbeitszeiten<i></i>Modernes Büro<i></i>Teamevents<i></i>Interessante Tätigkeit <b>DIMOCO Payments GmbH</b>, gegründet im Jahr 2000, ist ein von der österreichischen Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) konzessioniertes Zahlungsinstitut. Unser Know-how, unsere flexiblen Zahlungsmethoden und unser Netzwerk ermöglichen Händler*innen mühelos Zahlungen für Waren und Dienstleistungen weltweit zu akzeptieren. 
  In unserem internationalen Team aus 20+ Nationen erwarten Dich viel Raum für Deine persönliche Note und Eigenverantwortung. 
<h3>Deine Mission</h3> In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens. 
 Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits erste Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. Klingt aufregend? Dann lies weiter! 
<h3>Was Du machen wirst</h3> 
<ul> 
 <li>Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding)</li> 
 <li>Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung</li> 
 <li>Du übernimmst Recruiting-Aktivitäten – von der Inseratsschaltung über Terminkoordination bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen </li> 
 <li>Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein</li> 
 <li>Die Erstellung von Reports und Berichten nimmst Du in Abstimmung mit den Anforderungen von Finance &amp; Controlling Departments bzw. mit dem Management vor</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> 
 <li>Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position wünschenswert</li> 
 <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office – speziell Excel und Outlook</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten</li> 
 <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>DIMOCO’s Versprechen</h3> 
<ul> 
 <li>Interessantes und internationales Arbeitsumfeld in der wachsenden und zukunftsweisenden Payment Branche </li> 
 <li>Tolle Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag </li> 
 <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Ideen einzubringen und diese auch umsetzen zu können</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> 
 <li>Modernes Büro am Campus 21 in Brunn am Gebirge (mit einem kostenlosen Shuttlebus von und nach Wien)</li> 
 <li>Teamgeist, Leidenschaft, Kreativität und flache Hierarchien prägen unser Team und Unternehmen </li> 
 <li>Legendäre DIMOCO Teamevents</li> 
 <li>Selbstverständlich erhältst Du ein konkurrenzfähiges Vergütungspaket, über das wir uns sehr gerne mit Dir persönlich austauschen. Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Brutto-Jahresgehalt angeben, das sich am Kollektivvertrag orientiert und bei rund 37.000,00 € startet. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich.</li> 
</ul> 
 
 <h3> Bist Du bereit für die nächste Challenge? </h3> 
  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an unsere Beraterin unter der <b>Kennnummer 109.458</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109458&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
  <i>Please note we will not accept any candidate profiles sent unrequested and unsolicited by recruiting agencies. We collaborate with preferred providers based on framework agreements and will not pay any fees to recruiting agencies without an agreement. Should we receive a candidate profile from a recruiting agency with which there is no framework agreement, and should the respective candidate be considered or hired, this will not entitle the recruiting agency to claim payment or fees.</i> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

(Junior) HR Generalist (w/m/d)

<p>Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.</p><p> </p><p>Für ein renommiertes und krisensicheres Bankeninstitut im Raum Tulln / Klosterneuburg suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine versierte Ersatzkraft für die Personalverrechnung (m/w/d). In dieser Position sichern Sie die Kontinuität der Lohnläufe und bringen Ihre Expertise in ein stabiles Umfeld ein.</p><p> </p><h4>Ihr Aufgabenbereich</h4><p>In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung der Gehaltsabrechnung:</p><ul><li><p>Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für die Bankmitarbeitenden.</p></li><li><p>Sicherstellung der Termintreue bei der Abwicklung administrativer Prozesse (Eintritte, Austritte, Meldewesen).</p></li><li><p>Kompetente Schnittstelle zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.</p></li><li><p>Pflege der Personalstammdaten im bankinternen System.</p></li></ul><p> </p><h4>Das bringen Sie mit</h4><p>Aufgrund des Fokus als Ersatzkraft suchen wir jemanden, der sofort einsatzbereit ist:</p><ul><li><p>Fundierte Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung mit (idealerweise mit PV-Prüfung).</p></li><li><p>Hohe IT-Affinität: Sie finden sich in neuen Softwareumgebungen schnell zurecht, sodass eine kurze Einweisung in das firmeninterne System genügt.</p></li><li><p>Rechtsexpertise: Aktuelle Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</p></li><li><p>Verlässlichkeit: Eine genaue, diskrete und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><p> </p><p>Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab EUR 2.913,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen ist.</p><p> </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p>

2 HR / Personalwesen Jobs in St. Pölten, Österreich