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Sie arbeiten gerne selbstständig, sind zahlenaffin und arbeiten zuverlässig? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns. Für unseren Kunden, einem Spezialisten auf dem Gebiet von innovativen Leichtbaulösungen für die Aerospace- Industrie, suchen wir ab sofort einen Personalverrechner (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben <ul> <li>Die Verwaltung und kontinuierliche Betreuung der internen und externen Abrechnungsprozesse gehört zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Unter Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorgaben sind Sie für die Personalverrechnung zuständig</li> <li>Unterstützung und proaktive Zusammenarbeit mit den HR-Managern begleitet Ihren Tag</li> <li>Darüber hinaus erstellen und werten Sie Analysen und Berichte aus</li> <li>Eine enge Kooperation mit diversen Behörden führen Sie ebenso</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine positiv abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind bei der Position unumgänglich</li> <li>Zu Ihren Stärken gehört der präzise Umgang mit Zahlen</li> <li>Sie arbeiten zuverlässig, halten Fristen ein und sind kommunikationsfreudig</li></ul> Ihre Vorteile <ul> <li>Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Sie profitieren von hochflexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Bei unserem Kunden stehen Ihnen attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung zur Verfügung</li> <li>Eine Betriebskantine und ein Essenszuschuss sorgen für Ihr leibliches Wohl</li> <li>Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Unternehmen</li></ul> Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.800,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Mit der Online-Bewerbung können Sie rasch und unkompliziert mit uns in Kontakt treten! Kontakt: Trenkwalder Personaldienste GmbH Adelisa Rusiti 4910 Ried im Innkreis, Weberzeile 2 Mobil +436645002612 Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Personalverrechner (m/w/d)

Sie begeistern sich für den Bereich HR und IT und suchen eine Position, bei der Sie Ihre Leidenschaft für diese Bereiche kombinieren können? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für ein international erfolgreiches Unternehmen in Linz eine:n Teamleiter:in für den Bereich Digital HR Solutions. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:<ul><li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Expert:innen im Bereich Lern-, Talent- und Performancemanagement Tools sowie E-Learning</li><li>Leitung Support und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen und E-Learningtools</li><li>Konzeption und Umsetzung von Projekten in SAP SuccessFactors Modulen (auch international)</li><li>Leitung bzw. Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten im internationalen Umfeld</li><li>Entwicklung von Lösungen und Koordination von übergreifenden Themenstellungen</li><li>Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen des Teams sowie Aufbau und Sicherung von Know How</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder IT</li><li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li><li>Einige Jahre Expertenerfahrung im Bereich SAP SuccessFactors oder ähnlicher Tools</li><li>Ausgeprägtes Projektmanagement Know How</li><li>Aufgeschlossene, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Engagement</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und analytische Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Direktanstellung bei unserem Kunden (kein Leasing)</li><li>Gehalt ab € 5.500,- bis € 6.000,- brutto/Monat bei einer Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche)</li><li>Vielfältige Aufgaben in einem professionellen Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li><li>Wenig Reisetätigkeit (max. 10 %) </li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Konzern </li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Randstad Linz

Teamleiter:in (w/m/d) Digital HR Solutions

Wir möchten
neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.&nbsp; Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der <a href="https://www.postbus.at/de/" target="_blank">Österreichischen Postbus AG.</a>&nbsp;Ihr Job<ul><li>Als professionelle:r Sparringpartner:in beraten und unterstützten Sie das Management sowie die Führungskräfte beim Treffen von personalrelevanten Entscheidungen.</li><li>Sie verstehen die Anforderungen des Geschäfts und begleiten bei organisatorischen, strukturellen und personellen Veränderungen.</li><li>Bei der Planung und dem Monitoring von HR-Kennzahlen stehen Sie den Führungskräften mit hoher Expertise zur Seite. </li><li>Als Kommunikations-Drehscheibe und erste Anlaufstelle stellen Sie die Lösungsfindung diverser HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles sicher und ziehen bei Bedarf unsere Expert:innen (aus Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Compensation, etc.) hinzu.</li><li>Jegliche Neuerungen hinsichtlich HR-Prozessen, Workflows, Instrumenten, etc. setzen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um und unterstützen diese bei der Integration in deren Arbeitsalltag. </li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit HR Fokus, sowie mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR-Business Partner:in, bevorzugt aus einem Konzernumfeld, bringen Sie mit.</li><li>Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und Analysefähigkeiten (Zahlenverständnis) konnten Sie sich bereits aneignen.&nbsp;</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Sie Lösungs- und Serviceorientierung, eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.</li><li>Eine hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und
sehr gute Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Business Partner:in“ ist ein Mindestentgelt von € 50.680,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Altmayer, <a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

HR-Business Partner:in

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen der Metallindustrie mit Sitz im Großraum Sattledt.Zur Verstärkung des Personalverrechnungs-Teams suchen wir einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Arbeiter, Angestellte, Lehrlinge)</li><li>Bearbeitung von lohnverrechnungsrelevanten Themen (Karenzen, Mutterschutz, Bildungsteilzeit uvm...)</li><li>Durchführung der Reisekostenabrechnung</li><li>Stammdatenpflege und Erstellung von HR-Reports</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Ämter &amp; Behörden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)</li><li>Absolvierte Personalverrechnerprüfung</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung, Metallindustrie vorteilhaft</li><li>Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse vorteilhaft</li><li>Gute Arbeits- und Lohnverrechnungskenntnisse</li><li>Genaue, diskrete und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt oder Teilzeit ab 30 WSt möglich</li><li>Monatsbrutto ab € 3.500,- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsförderungsprogramme uvm ...</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!

Personalverrechner ab 30 WSt (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="http://#TeamOEBB" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Im Bereich Zeitwirtschaft suchen wir im Umfang von 13,5 Wochenstunden Unterstützung: 
Ihr Job<ul><li>Sie begleiten die zeitwirtschaftlichen Monatsabschlüsse in der Region.</li><li>In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Durchführung von Qualitätskontrollen bei laufender Pflege des Zeitwirtschaftssystems.</li><li>Bei der Umsetzung von normativen Änderungen und Neuerungen im Zeitwirtschaftssystem sind Sie maßgeblich beteiligt.</li><li>Darüber hinaus stellen Sie den Wissenstransfer von Zeitwirtschaftsthemen sicher und sind für deren Kommunikation zuständig.</li><li>Mithilfe von SAP / HR generieren Sie Berichte und Analyse und werten diese aus.</li><li>Der bzw die HR-Manager:in wird von Ihnen bei
Vorschauplanungen unterstützt. </li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene allgemeine bzw. Berufsbildende höhere Schule (AHS-, HAK-Matura) und erste Berufserfahrung oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li><li>Als zahlenaffine Person arbeiten Sie gerne Berichte und Analysen aus.</li><li>Ebenso weisen Sie fundierte Kenntnisse in SAP R/ 3 HR und Excel auf.</li><li>Mithilfe Ihrer raschen Auffassungsgabe, Ihrem Ehrgeiz und Engagement fällt es Ihnen leicht, sich in kürzester Zeit in ein Aufgabengebiet einzuarbeiten.</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Personal“ ist ein Mindestentgelt von € 42.735,70 brutto/Jahr vorgesehen.</li><li>Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li></ul>
Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen).&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sandra Gaiser, <a href="tel:+43664/88425114" target="_blank">+43664/88425114</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Hochqualifizierte Fachkraft Personal - Schwerpunkt Zeitwirtschaft (13,5h)

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen der Elektrotechnik in Linz.Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir für das 3köpfige Personalverrechnungs-Team eine/n erfahrene/n Personalverrechner/in.Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Personaladministration (An- und Abmeldungen, Vertragserstellung, Stundenänderungen uvm...)</li><li>Eigenständige Aufbereitung von HR-Reports und Auswertungen</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräften in lohnverrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Verantwortung der Zeitwirtschaft</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Abrechnung von Arbeitern und Angestellten</li><li>Sehr gute Arbeits- und Sozialversicherungsrechtskenntnisse</li><li>Erfahrung mit BMD NTCS von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch und kommunikationsfähiges Englisch</li><li>Serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und teamorientierte Persönlichkeit</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt</li><li>Gehalt ab 3600,- Monatsbrutto für 38,5 WSt (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)</li><li>Flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeitmodell</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wertschätzendes Teamklima in dem Zusammenhalt gelebt wird</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Essenszuschüsse, Teamevents, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm...</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihres aussagekräftigen Lebenslaufs!

Erfahrener Personalverrechner (m/w/d)

Unser Kunde ist ein weltweit bekanntes und vor allem wirtschaftlich stabiles Unternehmen. Zur Verstärkung der Personalverrechnungs-Abteilung in 4020 Linz suchen wir einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d) auf Teilzeit- bzw Vollzeitbasis.Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>An- und Abmeldung von MitarbeiterInnen</li><li>Verantwortung der Zeiterfassung für zugeteilte Bereiche</li><li>Ansprechpartner bei arbeits- und personalverrechnungsrelevanten Fragestellungen für Führungskräfte und Mitarbeiter</li><li>Mitarbeit bei GPLA-Prüfungen und Ansprechpartner für Ämter und Behörden </li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)</li><li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung bzw Bereitschaft zur Absolvierung</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung </li><li>Sehr gute Arbeits- und Sozialversicherungsrechtskenntnisse</li><li>Erfahrung mit BMD NTCS von Vorteil</li><li>Kommunikationsfähiges Englisch wünschenswert</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt, Teilzeit ab 30 WSt</li><li>Monatsbrutto ab € 3.600,- auf Vollzeitbasis bemessen (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Öffentlich sehr gute Erreichbarkeit und Mitarbeiter-Parkplätze</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents uvm..</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihres aussagekräftigen Lebenslaufs!

Personalverrechner (m/w/d) - Teil- /Vollzeit

<h1>HR-Assistenz (m/w/d) 
<h2>Schwerpunkt Lohnverrechnung und Administration Vollzeit/Teilzeit ab 25 Stunden</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=101935&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Dorfner GmbH – Ihr professioneller Gebäudedienstleister in Österreich Was 1949 mit der Glas- und Gebäudereinigung als kleiner Handwerksbetrieb im bayrischen Nürnberg begann, hat sich heute zu einem international agierenden Multidienstleister entwickelt: Das Leistungsspektrum der Dorfner Gruppe umfasst mittlerweile ein breites Portfolio rund um Mensch und Gebäude. Weil sich Kunden zunehmend eine ganzheitliche Betreuung ihrer Objekte wünschen, hat die Dorfner Gruppe bereits frühzeitig und über viele Jahre hinweg nachhaltig und gezielt Kompetenzen in allen Bereichen der professionellen Gebäudedienstleistung aufgebaut. Unser Angebotsportfolio umfasst die gesamte Bandbreite infrastruktureller Gebäudedienstleistungen wie zum Beispiel die Unterhaltsreinigung, das Catering, die Grünanlagenpflege, das Flächenmanagement oder verschiedene Gebäudeservices. Wir bedienen aber auch das technische Gebäudemanagement, das unter anderem das Energie- und Gewährleistungsmanagement sowie die Bedienung, Inspektion, Wartung und Prüfung technischer Anlagen beinhaltet. Dabei bleiben wir flexibel und können auf spezifische Anforderungen in einzelnen Wirtschaftszweigen reagieren. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus den Branchen Verkehr und Logistik, Gesundheitswesen, Verwaltung, Industrie, Handel und öffentlicher Bereich – ganz nach individuellen Bedürfnissen. Dabei zählt unser Leitgedanke: „Qualität für Mensch und Gebäude“. 
 
 

 Zur Vergrößerung der Dorfner Familie suchen wir in Linz tatkräftige Unterstützung! 
<h3>Ihre Aufgben:</h3> 
<ul> 
 <li>Erstellung von Bestätigungen, Bescheinigungen, Dienstzeugnisse etc.</li> 
 <li>Betreuung und Mithilfe bei der Erfassung der Daten im Zeiterfassungssystem</li> 
 <li>Unterstützung der HR&amp;Payroll Leitung und des Teams</li> 
 <li>Kommunikation mit Ämtern und Behörden</li> 
 <li>Ablage und Führung von Personalakten</li> 
 <li>Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen</li> 
 <li>monatliche Abrechnung der Löhne und Personaladministration</li> 
 <li>Allgemeine kaufmännische Büro- und Verwaltungstätigkeiten – Abwicklung von Bürotätigkeiten, Schrift- und Telefonverkehr</li> 
 <li>Schulung und Beratung von Führungskräften</li> 
 <li>Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern</li> 
 <li>Bestellungen (Reinigungsartikel und Büroartikel)</li> 
 <li>Sekretariatstätigkeiten</li> 
 <li>Unterstützung bei HR-Projekten und im HSE Bereich</li> 
 <li>Rechnungslegung und Mahnwesen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>zeitliche Flexibilität (abrechnungsorientierte Monatsplanung)</li> 
 <li>Bereitschaft für Journaldienst</li> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung im HR Bereich oder in der Personalverrechnung</li> 
 <li>Ausbildung zum geprüften Personalverrechner/zur geprüften Personalverrechnerin von Vorteil</li> 
 <li>Ausbildungen im HR und Payroll Bereich</li> 
 <li>Kompetentes und freundliches Auftreten</li> 
 <li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.)</li> 
</ul> 
<h3>Es erwarten Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> 
 <li>Homeoffice</li> 
 <li>Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>kostenlose Parkmöglichkeit</li> 
 <li>Überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 3200,00 brutto/Monat je nach Qualifikation auf Vollzeitbasis</li> 
 <li>Modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.)</li> 
 <li>Corporate Benefits (zb. vergünstige Einkaufsmöglichkeiten)</li> 
 <li>junges dynamisches Team</li> 
 <li>Hunde erlaubt</li> 
</ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.935 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=101935&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

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