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<h1>Human Resources Allrounder (m/w/d) 
<h2>Vollzeit oder Teilzeit</h2></h1><a>€ 3.500,- Fixum monatlich für Vollzeit</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106823&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 
   Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen in der Kosmetikbranche. Kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement, Freundlichkeit und Begeisterung für die Marke machen den Erfolg und das stabile Wachstum aus. 
  
 Unser Kunde sieht auch der Zukunft sehr positiv entgegen und sucht im Zuge des fortführenden Wachstums am Standort im <b>Bezirk Baden</b> eine motivierte Persönlichkeit für ein breitgefächertes Aufgabengebiet. 
Sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und gehen an HR-Themen mit Leidenschaft heran? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie. 
 
<h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstverträgen, die korrekte Einstufung gemäß Kollektivvertrag sowie die Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen.</li> 
 <li>In enger Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li> 
 <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter:innen gut in ihre Rollen finden.</li> 
 <li>Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen des Unternehmens lokal um.</li> 
 <li>Sie sind Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen.</li> 
 <li>Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung vor.</li> 
 <li>Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen.</li> 
 <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.</li> 
</ul><h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben</li> 
 <li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> 
 <li>Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Wochenstunden)</li> 
 <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab <br>€ 3.500,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li> 
</ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position</li> 
 <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die Sie sicher in die Praxis umsetzen können</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse schnell einzuarbeiten</li> 
 <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen</li> 
</ul><br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;823</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106823&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
<br> Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Human Resources Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

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								<a href="mailto:?subject=HR Business Partner:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR Business Partner:in</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
St. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req22174

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p>Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).<br> </p>
<p><strong>Dein Job</strong></p>
<ul><li>Du bist verantwortlich für den gesamten Personallebenszyklus – von der Aufnahme von Mitarbeiter:innen, über Versetzungen und Gehaltsmaßnahmen bis hin zum Ausscheiden.</li><li>Das Erstellen von Personalvorschauplanungen, Soll-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen fallen in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Das Krankenstands- und Urlaubscontrolling und die Qualitätskontrolle der Zeitwirtschaftsbuchungen fallen in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Alle notwendigen Aus- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen stellst du sicher.</li><li>Als Schnittstelle trittst du bei allen personalrelevanten Themen zwischen den verschiedenen Abteilungen auf. Gemeinsam mit diesen Partner:innen entwickelst du innovative Konzepte, um den Geschäftsbereich auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.</li></ul>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<ul>
<li>Einen wirtschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Human Resources, Matura oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine interne Ausbildung in diesem Bereich bringst du mit.</li>
<li>Idealerweise verfügst du über&nbsp;einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit sehr guten SAP-Kenntnissen (insbesondere SAP R/3 HR) und bringst fundierte MS-Office-Kenntnisse mit.</li>
<li>Dein Durchsetzungsvermögen und deine Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus und du&nbsp;hast Erfahrung in der Koordination von Teams.</li>
<li>Du scheust dich nicht davor über den Tellerrand zu blicken und möchtest mit uns gemeinsam HR von einer administrativen Dienstleistung hin zu einem/einer strategischen Partner:in entwickeln.</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul>
<li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li>
<li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und Telearbeit lassen dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li>
<li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen.</li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits erwarten dich (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros).</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit deiner Familie zu entdecken.</li>
<li>Werde Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität täglich gelebt wird.</li>
<li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Business Partner:in regional“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen.&nbsp;Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong></p>
<p>Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.</p>
<p>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop » Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere</a></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p> <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Nicolina Topalovic unter <a href="tel:+43664/8368376" target="_blank">+43664/8368376</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

HR Business Partner:in

<h1>HR-Generalist (m/w/d) 
<br> 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106710&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein international tätiger, eigentümergeführter Zahlungsdienstleister mit langjähriger Markterfahrung. Im Zentrum stehen ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. 
<br> 
<br>Zur Verstärkung des HR-Teams im <b>Süden von Wien</b> wird eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt Recruiting gesucht.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen, insbesondere im Tech-/FinTech-Bereich</li> 
 <li>Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Onboarding, Betreuung, Offboarding)</li> 
 <li>Organisation und Begleitung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li> 
 <li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalentwicklung</li> 
 <li>Administrative HR-Aufgaben (z. B. Vertragsunterlagen, Bestätigungen)</li> 
 <li>Vorbereitung relevanter Unterlagen für die externe Lohnverrechnung</li> 
</ul> 
<br> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung</li> 
 <li>Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder FinTech-Umfeld</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Freundliche, offene Persönlichkeit mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Multikulturelles Verständnis</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools</li> 
</ul> 
<br> 
<h3>Unser Kunde bietet:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und gelebte Feedbackkultur</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice </li> 
 <li>Wertschätzender Umgang und Zusatzbenefits</li> 
</ul> 
<br>Die Position wird mit einem Bruttojahresgehalt ab 40.000,-dotiert. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;710</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106710&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

HR-Generalist (m/w/d)

<h1>Assistent (m/w/d) 
<br>Personalverrechnung &amp; Human Resources 
<h2>Teilzeit ab 25 WoStd. | Hagenbrunn bei Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106706&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><p><b>Kuchen-Peter</b> steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren. Als Familienunternehmen legen wir besonderes Augenmerk auf unsere Unternehmenskultur und laden Sie ein, Mitglied unserer Kuchen-Peter Familie zu werden. Wir sind einer der größten Backwarenhersteller Österreichs und beschäftigen ca. 380 Mitarbeiter/innen. </p> 
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: <br> <b>Assistent</b> (m/w/d) <b>Personalverrechnung &amp; Human Resources</b></p><h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung bei Vor- und Nacharbeiten zur Personalverrechnung (Zeitverwaltung, Fehlzeitenpflege, Überprüfung Krankenstände etc.)</li> 
 <li>Mithilfe bei der Personalverrechnung (Gastronomie und Bäcker KV)</li> 
 <li>Unterstützung beim Bewerbermanagement (Korrespondenz, Telefonkontakt etc.)</li> 
 <li>Erstellung von div. Bestätigungen und Unterlagen </li> 
 <li>Mithilfe bei der Personaladministration und Dokumentenablage</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) </li> 
 <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Lohnverrechnung und/oder Erfahrung im Human Ressource Management </li> 
 <li>Gute IT-Kenntnisse, bestenfalls Erfahrung mit SageDPW </li> 
 <li>Proaktive, service- und dienstleitungsorientierte Arbeitseinstellung </li> 
 <li>Diskretion, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit</li> 
 <li>Eigenes Fahrzeug von Vorteil </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem traditionsreichen, aber zugleich innovativen Familienunternehmen</li> 
 <li>Teilzeitanstellung ab 25 Stunden</li> 
 <li>Umfangreiche Einarbeitungszeit und familiäres Arbeitsklima</li> 
 <li>Benefits: Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Parkplatz</li> 
 <li>Monatsgehalt brutto € 3.800, -- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung </li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil der Kuchen-Peter Familie!</h3> 
<br>Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto an unseren Berater unter der <b>Kennnummer 106.706</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106706&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Assistent (m/w/d) Personalverrechnung & Human Resources

<h1>HR Business Partner (m/w/d) 
<h2>Vollzeit | Wiener Neudorf</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106562&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><p>Wir von <b>Selecta</b> sind die Experten für unvergessliche Genussmomente! Als führender Anbieter für hochwertige Mitarbeiterverpflegung und Kaffeedienstleistungen mit mehr als 9000 Mitarbeitern in 16 Ländern, verpflegen wir über eine Million Menschen täglich. Unsere Mission: nach dem Motto „JOY to GO“ machen wir jede Pause zu einem einzigartigen Erlebnis – egal ob im Büro, unterwegs oder zuhause! Dafür sorgen wir mit smarten Verpflegungskonzepten, köstlichen Kaffeespezialitäten, herzhaften Snacks, prickelnden Erfrischungsgetränken und einer Extraportion Leidenschaft.</p> 
<p>Zur Verstärkung unseres Teams in <b>Wiener Neudorf</b> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br> <b>HR Business Partner</b> (m/w/d)</p><h3> Job Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in strategischen HR-Angelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Themen</li> 
 <li>Zentraler Ansprechpartner für MitarbeiterInnen in allen HR- relevantenThemen</li> 
 <li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung der Stellenausschreibungen über das Onboarding neuer MitarbeiterInnen bis hin zum Offboarding</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Dienstzeugnissen sowie der Pflege von Zeiterfassungs- und Personalstammdatensystemen</li> 
 <li>Vorbereitung und Bereitstellung sämtlicher relevanten Unterlagen für die externe Lohnverrechnung</li> 
 <li>Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen (KPIs)</li> 
 <li>Verantwortung für die Prozessoptimierung innerhalb der Personalabteilung zur Steigerung der Effizienz und Effektivität</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Implementierung von HR-Prozessen sowie bei internationalen HR-Projekten</li> 
 <li>Allgemeine administrativen Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Kandidaten Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH oder eine vergleichbare Qualifikation) mit Schwerpunkt HR</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und in der Lohnabrechnung</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel</li> 
 <li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen HR,-Zeiterfassungssystemen</li> 
 <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gutes Urteilsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> 
 <li>Strukturierte und proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Working @ Selecta:</h3> 
<p>Das Beste aus zwei Welten - Selecta Österreich verbindet die Innovationskraft und das Wachstum eines internationalen Konzerns mit der familiären Arbeitsatmosphäre eines heimischen Unternehmens.<br> Als Teil eines motivierten und dynamischen Teams erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, selbstständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit Projekte mitzugestalten. </p> 
<p>Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000, - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</p> 
 Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an unseren Berater unter der <b>Kennnummer 106.562</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106562&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

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