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<strong>Arbeitsort: </strong> Großraum Stockerau 
 <br /><strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.431,12 
 <br /><strong>Arbeitszeit: </strong> Teilzeit 
 <br /><strong>Branche: </strong> Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 <br /><strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Sie sind auf der Suche nach einem Unternehmen, in dem Sie Wurzeln schlagen können und Ihre Expertise in der Personalverrechnung vollständig einbringen und weiterentwickeln können? <br />Bei unserem Kunden im Raum Stockerau haben Sie die Chance, sich in 25-30 Stunden pro Woche federführend um die Abwicklung der Personalverrechnung zu kümmern und stehen im engen Austausch mit Abteilungsleitern (m/w/d) und all Ihren Kollegen (m/w/d).<br /></p>

<h3>Das erwartet Sie bei unserem Kunden</h3>

 <ul><li>Sie wickeln eigenständig die Personalverrechnung der Arbeiter und Angestellten (rund 300 Personen) im Unternehmen ab </li> 
  <li>Sie fungieren als erste Ansprechperson zu allen Fragen rund um die Abrechnung und bei allen sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Belangen für Ihre Kollegen (m/w/d) im Unternehmen </li> 
  <li>Sie wickeln Ein- und Austritte selbständig ab und unterstützen Ihre Kollegen (m/w/d) aus der HR bei der Einstufung neuer Mitarbeiter (m/w/d) </li> 
  <li>Sie bilden die interne Schnittstelle zu Buchhaltung und Controlling und extern zu allen Behörden und Ämtern</li> 
 </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3>

 <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung Sie haben zumindest 3 Jahre Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position </li> 
  <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des österreichischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts </li> 
  <li>Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch (ab Level C1) und konversationssicheres Englisch (ab Level B1) </li> 
  <li>Sie arbeiten sehr genau und ordentlich und wissen, wie Sie ihre Kapazitäten am besten planen und einsetzen </li> 
  <li>Sie arbeiten gerne eigenständig und schätzen es, Ihre Erfahrungen einzubringen und Abläufe effizienter und effektiver zu gestalten</li> 
 </ul><h3>Das hat unser Kunde Ihnen zu bieten</h3>

 <ul><li>Sie genießen ein ausgesprochen familiäres Arbeitsklima und arbeiten mit Kollegen (m/w/d) zusammen, die bereits lange im Unternehmen beschäftigt sind </li> 
  <li>Sie erhalten die Chance, auch Ihr kommunikatives Talent einzusetzen, indem Sie als Spezialist (m/w/d) für Ihrem Aufgabenbereich auch als Hauptansprechperson fungieren </li> 
  <li>Sie profitieren von regelmäßigen Firmen Events sowie der Möglichkeit für Weiterbildungen, sofern Sie diese benötigen Sie werden in Ihrer Abwesenheit von Kollegen (m/w/d) vertreten und können sich auf eine funktionierende Vertretungsregelung verlassen </li> 
  <li>Sie haben einen Gratisparkplatz direkt am Firmengelände zur Verfügung und können alternativ auch bis zu 1 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten</li> 
 </ul><strong>Benefits:</strong> 
 <ul><li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Firmenevents</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Snacks &amp; Süßes</li> 
  <li>Moderner Arbeitsplatz</li> 
  <li>Wertschätzender Umgang</li> 
 </ul><strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Basis Vollzeit EUR 2.431,12 brutto monatlich. Die Überzahlung richtet sich nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Nadja Wiesinger 
 <br /><br /><br /><p> <strong>SQUADRA</strong><br /><br /> Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.<br /> Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.<br /> Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. </p> 
 <ul><li>100% Diskretion</li> 
  <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
  <li>Netzwerk</li> 
  <li>Optimales Matching</li> 
 </ul><strong>Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns an!</strong> <strong><br /><br /> Squadra Wien<br /></strong> Währingerstraße 6-8/4. Stock
 <br /> 1090 Wien
 <br /> T +43 1 581 13 15
 <br /><br /><br /> Job-ID: 8022

Squadra Linz

Squadra Wien

Squadra Personalmanagement GmbH

Erfahrener Personalverrechner (m/w/d)

<h1>HR Assistenz (m/w/d)</h1><h3>Ihre Verantwortung: </h3> 
<ul><li>Unterstützung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei der Erfüllung aller personalrelevanten Aufgaben</li> 
 <li>Unterstützung der HR-Manager </li> 
 <li>Optimierung von HR-Prozessen</li> 
 <li>Ansprechperson für Ämter, Behörden und Dienstleister</li> 
 <li>Abwicklung der Ein- und Austritte (Onboarding, Verfassung der Dienstzeugnisse)</li> 
 <li>Vertragsmanagement (Erstellung von Dienstverträgen, Änderungsschreiben, Ergänzungen, Vereinbarungen von Elternteilzeiten)</li> 
 <li>Schnittstelle zur Personalverrechnung </li> 
 <li>Führung der Personalakte (digital und analog)</li> 
</ul><h3>Das bringen Sie mit: </h3> 
<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch- und/oder Russischkenntnisse </li> 
 <li>sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li> 
 <li>verlässliche, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> 
</ul><h3>Das erwartet Sie: </h3> 
<ul><li>Umfassender Einblick in das Personalmanagement</li> 
 <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Erweiterung der Kompetenzen</li> 
 <li>Vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet nach fundierter Einarbeitung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem professionellen und kollegialen Team in zentraler Lage</li> 
 <li>Moderne Arbeitskultur</li> 
</ul>  Hierfür wird ein Mindestgehalt von € 2.500,- brutto/Monat geboten. Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. 
 
<br />Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 99 222 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99222&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br /> Merin Arathil, T: +43 664 856 42 46 
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.arathil@isg.com" target="_blank">bewerbung.arathil@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99222&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Assistenz

<p>Durch innovative HR Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu unserer Geschäftsentwicklung. Sie wollen die HR Arbeit von morgen in <strong>Teilzeit für 20 Std.</strong> mitgestalten und an der Erarbeitung von modernen Angeboten und Lösungen mitwirken? Als Mitarbeiter:in des strategischen HR Managements erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Position, in der sie sich aktiv einbringen und entwickeln können.</p>

<h3>IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL</h3>

 <ul><li>interne Kommunikation Aus- und Weiterbildung - Planung und Umsetzung von Aktivitäten zur Bekanntmachung des Learning Angebots</li> 
  <li>Mitarbeit bei ausgewählten Projekten und Initiativen, selbständige Betreuung von Projektaufgaben </li> 
  <li>Konzeption und Betreuung des Intranetauftritts der strategischen HR Themen</li> 
  <li>Evaluierung und Bedarfsanalyse für Learning Themen, Erfolgskontrolle</li> 
 </ul><h3>IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKEN</h3>

 <ul><li>erste, facheinschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement und / oder idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Kommunikation</li> 
  <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> 
  <li>Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit</li> 
  <li>strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, Teamkompetenz</li> 
  <li>Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement</li> 
  <li>Bereitschaft zur stetigen Aus- und Weiterbildung</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, etc.</li> 
  <li>Parkplatz vor Ort</li> 
  <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 33.400,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> 
 </ul><p>Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.</p> 
 <p><strong>Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!</strong></p> 
 <p>Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.</p>

Junior HR Generalist:in

<h1>Personalverrechner (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul><li>Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für rd. 500 Mitarbeiter*innen in SAP </li> 
 <li>Bearbeitung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen</li> 
 <li>Zeit- und Abwesenheitsverwaltung sowie Personaladministration</li> 
 <li>Reiseabrechnungen</li> 
 <li>Durchführung von Exekutionen und Altersteilzeitberechnungen</li> 
 <li>Ein- und Austrittswesen</li> 
 <li>Schnittstelle zu Ämtern und Behörden inklusive Durchführung von ELDA Online Transaktionen </li> 
 <li>Interne Ansprechpartnerin Mitarbeiter*innen zu abrechnungsrelevanten Fragen</li> 
 <li>Auswertungen für Controlling und Buchhaltung im Bereich der Personalverrechnung</li> 
 <li>Durchführung von Jahresabschlussarbeiten wie Rückstellungsbildung</li> 
 <li>Mitwirken bei Konzernprojekten </li> 
</ul><h3>Ihr Profil</h3> 
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau sowie abgelegte Personalverrechnerprüfung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, bevorzugt in einem Industriebetrieb mit Schichtarbeit </li> 
 <li>Sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- sowie Grundkenntnisse in Englisch</li> 
 <li>Kunden- und dienstleistungsorientierte Denkweise</li> 
 <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion</li> 
 <li>Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li> 
</ul><h3>Angebot</h3> 
<ul><li>Mitarbeit in einem renommierten und internationalen Unternehmen</li> 
 <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit kurzem Freitag</li> 
 <li>Laufende Aus- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li> 
 <li>Home Office nach Vereinbarung, max. 2 Tage pro Woche</li> 
 <li>Kantine mit warmer Mahlzeit sowie Jause und Snacks, 1 fleischloses Menü</li> 
 <li>Vergünstigter Einkauf in unterschiedlichen Geschäften</li> 
 <li>Das monatliche Bruttogehalt für 38,5 Wochenstunden richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung, beträgt jedoch mindestens €4.000,-. Den vertraglichen Vereinbarungen liegt der KV der Metalltechnischen Industrie zugrunde</li> 
</ul><br />Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 98.977 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=98977&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a>. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br /> A-1040 Wien, Argentinierstraße 65/1/4-6 
<br /> Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=98977&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Personalverrechner (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter*in Global Mobility (m/f/d) 
<h2> Betreuung nationaler und internationaler ArbeitnehmerInnen [Inhouse]</h2></h1>Ihre Herausforderung: 
<ul><li>Laufende Beratung und Betreuung der Hiring Manager und Mitarbeiter in Fragen zu Arbeitsgenehmigungen, Auslandsaufenthalten und damit verbundenen rechtlichen Fragestellungen</li> 
 <li>Vertragserstellung, vorrangig für international tätige Mitarbeiter</li> 
 <li>Mitwirkung an der einheitlichen Definition von Richtlinien und der Festlegung der Prozesse für internationale Mitarbeitereinsätze der Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Laufende Optimierung der internen Prozesse und ggf. Anpassung an geänderte (inter)nationale Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> 
</ul> Ihr Profil:  
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, FH, Uni...)</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung mit Fokus auf Expat-Management, Global Mobility oder anderen Themen mit internationalem Bezug von großem Vorteil</li> 
 <li>Kenntnisse des internationalen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts von Vorteil</li> 
 <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Kooperative Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung </li> 
 <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick </li> 
</ul> Unser Kunde bietet:  
<ul><li>Spannendes, internationales Aufgabenportfolio </li> 
 <li>Langfristige Anstellung in einem dynamischen Umfeld </li> 
 <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Flexibles Arbeitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten </li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,-- eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen</li> 
</ul> Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen? 
 
 <br />Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 98.434 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=98434&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <br /><br />Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
 <br /><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br /> A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/12 
<br /> Lukas Hainz, MA, M: +43 699 17193383 
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.hainz@isg.com" target="_blank">bewerbung.hainz@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=98434&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Mitarbeiter*in Global Mobility (m/f/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Haag 
 <br /><strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.600,- 
 <br /><strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br /><strong>Branche: </strong> Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 <br /><strong>Arbeitsbeginn:</strong> ab sofort 
 <p>TTI - Talent. Transfer. International. HINTER JEDEM ERFOLG STECKT EIN TALENT. Darum suchen wir - von TTI Austria - die besten Talente Österreichs. Unsere Vision ist es, diejenigen zusammenzubringen, die zusammengehören: Die besten Talente des Landes und namhafte Unternehmen, die spannende Jobs bieten, bei denen du deine Talente verwirklichen kannst. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein internationales Unternehmen. Du kannst gut mit Zahlen jonglieren und hast alles “under Controlling”, dann haben wir genau den richtigen Job für dich!<br /><br /> Wir suchen für unseren Kunden im Raum Amstatetten/Haag Personalverrechner (m/w/d)! <br />  </p>

<h3>Dazu tragen Sie bei:</h3>

 <ul><li>Vorarbeit für die externe Lohnverrechnung unserer MitarbeiterInnen in Österreich, Deutschland und Schweiz </li> 
  <li>Administration von Ein- und Austritten </li> 
  <li>Erfassung und Verwaltung des elektronischen Personalaktes </li> 
  <li>Eigenständige Verwaltung der Zeitaufzeichnungen, sowie Urlaiben, Krankenständen und Reisekostenabrechnungen </li> 
  <li>Beantwortung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen </li> 
  <li>Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen</li> 
 </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Personalverrechnung </li> 
  <li>Berufserfahrung in diesem Fachgebiet </li> 
  <li>Kenntnisse des Kollektivvertrags "Handel" und "Metallindustrie" </li> 
  <li>Erfahrung mit länderspezifischen Unterschieden DACH </li> 
  <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
  <li>lösungsorientierte und wertschätzende Denk- und Kommunikationsansätze </li> 
  <li>Interesse an (digitalen) Optimierungsmaßnahmen </li> 
  <li>Erfahrung in workflowbasierten Systemen </li> 
  <li>Verlässliche und organisierte Arbeitsweise</li> 
 </ul><h3>Ihre Perspektive:</h3>

 <ul><li>alle Vorteile eines Familienunternehmens, mit 150 Jahren Geschicht, die Tradition und Innovation verbinden </li> 
  <li>eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur </li> 
  <li>flexibles Arbeiten </li> 
  <li>eine beigelegte und ausführliche Einarbeitungsphase </li> 
  <li>öffentlich erreichbarer Arbeitsplatz und eigener Mitarbeiterparkplatz</li> 
 </ul><strong>Benefits:</strong> 
 <ul><li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
 </ul><strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.600 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Marcel Sigmund 
 <br /><br /><br /><p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br /><strong>Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent. </strong></p> 
 <ul><li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul><strong>Worauf warten Sie? Zeigen Sie uns Ihr Talent und bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie!<br />  </strong> <strong><br /><br /> TTI Niederlassung Steyr<br /></strong> Michael-Blümelhuber-Straße 2
 <br /> A-4400 Steyr
 <br /> T +43 5 7505-4400
 <br /><br /><br /> Job-ID: 6944

6 HR / Personalwesen Jobs in Niederösterreich