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Sie verfügen über eine abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und nehmen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine:n Personalverrechner:in (w/m/d).Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:<ul><li>Betreuung eines eigenen Klientenstocks</li><li>Selbstständige Abrechnung verschiedener Kollektivverträge und aller damit verbundenen Aufgaben (zB An- und Abmeldungen, Exekutionen, etc)</li><li>Ansprechperson für die Kunden bei arbeits- und sozialrechtlichen Fragen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Zahlenverständnis</li><li>Organisationsstärke </li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem motivierten gemischten Team aus jung und alt</li><li>Gehalt ab € 3.000,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung &amp; Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Vollzeit- oder Teilzeitanstellung möglich (30-38,5 h/Woche)</li><li>Zusatzpension für Mitarbeiter:innen ab 15 Jahre Betriebszugehörigkeit </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Gratis Parkplätze</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihre Bewerbungsunterlagen.

Randstad Linz

Personalverrechner:in (w/m/d)

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								<a href="mailto:?subject=HR-Generalist:in - Junior Spezialist:in (Teilzeit 33 Std.)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR-Generalist:in - Junior Spezialist:in (Teilzeit 33 Std.)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 Std. 33
req22271

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen
zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen
zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das
sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und
Anlagenentwicklung (SAE).<a href="https://www.youtube.com/watch?v=EpQJ_r0Iu5g" target="_blank">Hier</a>&nbsp;findest Du einen kurzen Einblick in unseren Geschäftsbereich!Wir suchen eine:n motivierte:n und lösungsorientierte:n HR-Generalist:in in der Region Nord des Geschäftsbereiches SAE mit folgendem Aufgabenprofil. 
Dein Job<ul><li>Übernahme sämtlicher personalrelevanter administrativer Aufgaben (Erstellung und Versand der Informationsschreiben bzw. Vereinbarungen, Eingabe in SAP, usw.)</li><li>Unterstützung bei der Planstellenbewirtschaftung sowie der Umsetzung von Organisationsänderungen</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Koordinierung und Konsolidierung der laufenden quantitativen und qualitativen Personalplanung (Forecast, Budget, Mittelfrist) </li><li>Unterstützung bei der Aufbereitung von einschlägigen Statistiken, Reports und Berichten sowie Analyse dieser, für die Regionalleitung (Urlaubsrest, Krankenstandstage, FTE-Bedarfsplanung, etc.)</li><li>Mitarbeit bei Personal-Projekten sowie Übernahme von Teilprojekten in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Führungskräften</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Eine&nbsp;abgeschlossene berufsbildende höhere Schule (HAK/HBLA-Matura) oder einen wirtschaftlichen Fachhochschul- bzw. Universitätsabschluss, idealerweise mit erster Berufserfahrung.&nbsp;</li><li>Sehr gute MS-Office- insbesondere Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Neben sehr guten
 Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten legst Du ein hohes Maß an
 Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit an den Tag.</li><li>Eine offene Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und großes Interesse am Arbeiten in verschiedenen Bereichen hat.</li><li>Freude an Teamarbeit, Projektarbeit und das Aufbereiten von Reports und Auswertungen - ebenso das Interesse an regelmäßiger Weiterbildung ist unerlässlich.</li><li>Auch in stressigen Zeiten behältst Du den Überblick und pflegst einen genauen Arbeitsstil.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die
Funktion "Junior Spezialist:in Personaldisposition“ ist ein Mindestentgelt
von €&nbsp;49.016,38 brutto/Jahr (38,5 Stunden/Woche) vorgesehen. Je nach Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp; </li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Dich und unterstützt Dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Wir bieten Dir ein
 angenehmes, modernes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).</li><li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung - auch die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest Du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li></ul>Jetzt bist Du am Zug!Bitte bewirb Dich mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Kandidat:in fügst Du idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.&nbsp;
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Rebecca Kreuzer,&nbsp;<a href="tel:+43 664 2866538" target="_blank">+43 664 2866538</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

HR-Generalist:in - Junior Spezialist:in (Teilzeit 33 Std.)

<h1>Personal Administration (m/w/d) 
<h2>Zeiterfassung - Vorbereitung der Personalverrechnung - Mitarbeiterentwicklung </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106214&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>EssenszuschussWeiterbildungTeameventsParkplatz Unser Kunde, ein Unternehmen in der Lebensmittelindustrie im Raum Wels, stellt für seine Kunden, Partner und Mitarbeiter seine Werte -Teamgeist – Vertrauen – und Flexibilität – in den Mittelpunkt. Zur Unterstützung der Geschäftsführung in allen Personalthemen verstärkt sich das Team. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
<ul> 
 <li>Unterstützung der Geschäftsführung und Schnittstelle zu Führungskräften und Zentrale in allen Personalthemen </li> 
 <li>Vorbereitung aller Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> 
 <li>Steuerung der Zeiterfassung</li> 
 <li>An- und Abmeldung von Mitarbeitern sowie Ansprechperson für Behörden</li> 
 <li>Unterstützung bei Einschulung und Organisation des Onboarding neuer Mitarbeiter</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Ausbildung und mehrjährige Praxis in kaufmännischen Aufgabenbereichen</li> 
 <li>Ausbildung in der Personalverrechnung – idealerweise mit erster Praxiserfahrung</li> 
 <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse – idealerweise Praxis mit Zeiterfassungssystemen</li> 
 <li>Ausgeglichene Persönlichkeit und Teamplayer</li> 
 <li>Interessen an Menschen und einem vielfältigen Aufgabengebiet</li> 
 <li>Gute Eigenorganisation und proaktive Arbeitsweise</li> 
</ul> Unser Angebot: 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet</li> 
 <li>Langfristiges Arbeitsverhältnis in einem renommierten Unternehmen</li> 
 <li>Laufende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Mitarbeiterevents, Essenszuschuss, Gruppenversicherung </li> 
</ul> 
 
 Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 106.214 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106214&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. 
 Gehaltsinfo: Das Mindestbruttogehalt richtet sich nach dem KV für Angestellte der Nahrungs- und Genussmittelindustrie; geboten werden zwischen € 3.000 und € 3.500 brutto/Monat. Eine marktkonforme und leistungsorientierte Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung (je nach Qualifikation, Ausbildung und Berufspraxis) ist vorgesehen. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 Barbara Sebera (früher Rammer), T: +43 664 75 16 07 87 
 @:<a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank"> bewerbung.sebera@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Personal-Administration (m/w/d)

<h1>HR-Management (m/w/d) 
 
<h2>Anspruchsvolle Leitungsposition, Dienstort Linz, Vollzeit </h2></h1><a>Ab ca. € 100k Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106037&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutendsten Unternehmen am Wirtschaftsstandort Linz und steht für Stabilität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Mit weit über 1.500 Mitarbeiter:innen gestaltet das Unternehmen nicht nur die eigene Zukunft erfolgreich, sondern setzt auch wegweisende Impulse für die Wirtschaft. Durch seine strategische Personalpolitik und modernen HR-Prozesse bietet es ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für engagierte Führungspersönlichkeiten. 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul>
 Diese Führungsposition bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem der renommiertesten Unternehmen der Region maßgeblich zur Weiterentwicklung der HR-Strategie beizutragen. In dieser Schlüsselrolle im HR-Führungsteam gestalten Sie die Personalprozesse mit, treiben Innovationen voran und sind Sparring-Partner für das Management. Die starke Bindung der Mitarbeiter und ihre hohe Leistungsbereitschaft im gesamten Unternehmen sind eindrucksvolle Zeichen für den Erfolg des eingeschlagenen Weges. 
</ul> 
<h3>Welche Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften sollten Sie mitbringen?</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft und/oder Recht) idealerweise mit HR-Tiefgang </li> 
 <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li> 
 <li>Fundierte Expertise in allen Bereichen des Personalmanagements sowie arbeitsrechtliches Knowhow</li> 
 <li>Bodenständige, wertorientierte und professionelle Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> 
 <li>Verbindliches und überzeugendes Auftreten mit einem guten Gespür für Menschen</li> 
 <li>Gewisse Robustheit und Stressresistenz </li> 
 <li>Hohe Offenheit für neue Erfahrungen, um die Change-Prozesse perfekt zu begleiten und mitzugestalten </li> 
 <li>Sehr gute Englischkenntnisse </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Kernaufgaben, auf die Sie sich mit Ihrem Team konzentrieren werden: </h3> 
<ul> 
 <li>Erkennen relevanter Entwicklungen im Unternehmen sowie maßgeblicher Trends am Arbeitsmarkt und Ableitung strategischer Maßnahmen</li> 
 <li>Initiierung und Leitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie und HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle</li> 
 <li>Verantwortung für die Umsetzung von HR-Standards und Projekten</li> 
 <li>Sparring-Partner für das Management und Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen</li> 
 <li>Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen und -Tools</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 106.037 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106037&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Rufen Sie uns gerne vorab an! Sie können selbstverständlich von absoluter Diskretion ausgehen! Gehaltsinfo: Ab ca. € 100k Jahresbrutto, je nach Erfahrungshintergrund und Ausbildung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a>

HR-Management (m/w/d)

Sie haben Erfahrung in der Personalverrechnung und sind auf der Suche nach einer neuen Teilzeitbeschäftigung? Ein freundschaftliches Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten sind Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Veranstaltungsmanagement, suchen wir ab sofort für den Standort in Linz einen Personalverrechner (m/w/d).<h2>Personalverrechner (m/w/d) 25 bis 30 Wochenstunden<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die termingerechte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung und Nachbearbeitung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, einschließlich der Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten sowie Krankenständen</li><li>Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Dienstzetteln und individuellen Vereinbarungen zuständig</li><li>Sie gewährleisten die fristgerechte Übermittlung aller relevanten Dokumente an Behörden und Sozialversicherungsträger, darunter An- und Abmeldungen, Änderungen sowie Abrechnungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, Uni) mit Schwerpunkt Personalmanagement und bringen einschlägige Berufserfahrung mit</li><li>Idealerweise haben Sie die Personalverrechnerprüfung bereits erfolgreich absolviert</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) sowie BMD-Kenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>Zahlenaffinität, Diskretion sowie eine genaue und verlässliche Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung</li><li>Sie werden Teil eines dynamischen und freundschaftlichen Teams</li><li>Ihre Arbeitszeiten können Sie sich flexibel einteilen und Homeoffice-Möglichkeiten nutzen (Kernzeit: 09:00 - 11:00 Uhr und 13:00 - 15:00 Uhr)</li><li>Der Arbeitsort ist aufgrund der zentralen Lage des Standortes sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 44.800,00 (Vollzeitbasis, inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247008 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Personalverrechner (m/w/d) 25 bis 30 Wochenstunden

<h1>HR – Assistenz (m/w/d) 
<h2>Teilzeit 25-30 Stunden Standort Linz</h2></h1><a>AB EUR 2800,00 brutto/Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105815&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeParkplatzTeilzeitGutes Betriebsklima Dorfner GmbH – Ihr professioneller Gebäudedienstleister in Österreich Was 1949 mit der Glas- und Gebäudereinigung als kleiner Handwerksbetrieb im bayrischen Nürnberg begann, hat sich heute zu einem international agierenden Multidienstleister entwickelt: Das Leistungsspektrum der Dorfner Gruppe umfasst mittlerweile ein breites Portfolio rund um Mensch und Gebäude. Weil sich Kunden zunehmend eine ganzheitliche Betreuung ihrer Objekte wünschen, hat die Dorfner Gruppe bereits frühzeitig und über viele Jahre hinweg nachhaltig und gezielt Kompetenzen in allen Bereichen der professionellen Gebäudedienstleistung aufgebaut. Unser Angebotsportfolio umfasst die gesamte Bandbreite infrastruktureller Gebäudedienstleistungen wie zum Beispiel die Unterhaltsreinigung, das Catering, die Grünanlagenpflege, das Flächenmanagement oder verschiedene Gebäudeservices. 
 
 

 Zur Vergrößerung der Dorfner Familie suchen wir in Linz tatkräftige Unterstützung! 
<h3>IHRE AUFGABEN</h3> 
<ul> 
 <li>Zeitwirtschaftsverwaltung und Personaladministration</li> 
 <li>Erstellung von Bestätigungen, Bescheinigungen, Dienstzeugnisse etc.</li> 
 <li>Erstellung von Vertragsänderung sowie Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li> 
 <li>Bewerbermanagement</li> 
 <li>Unterstützung der HR&amp;Payroll Leitung und des HR-Teams</li> 
 <li>Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern, Ämtern und Behörden</li> 
 <li>Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen</li> 
 <li>Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung der Löhne sowie Ablage und Führung von Personalakten</li> 
 <li>Allgemeine kaufmännische Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten, Vertretung des Büroteams,</li> 
 <li>Unterstützung bei HR-Projekten sowie Schulung der Führungskräfte</li> 
</ul> 
<h3>IHR PROFIL</h3> 
<ul> 
 <li>zeitliche Flexibilität (abrechnungsorientierte bzw. projektorientierte Monatsplanung)</li> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder HR Bereich</li> 
 <li>Ausbildung zum geprüften Personalverrechner von Vorteil</li> 
 <li>Kompetentes und freundliches Auftreten</li> 
 <li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.)</li> 
</ul> 
<h3>ES ERWARTEN SIE:</h3> 
<ul> 
 <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> 
 <li>Homeoffice</li> 
 <li>Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>kostenlose Parkmöglichkeit</li> 
 <li>Überkollektivvertragliche Entlohnung AB EUR 2800,00 brutto/Monat je nach Qualifikation Berechnung auf Vollzeitbasis</li> 
 <li>Modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.)</li> 
 <li>Corporate Benefits (z.B. vergünstige Einkaufsmöglichkeiten)</li> 
</ul> 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.815 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105815&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

HR – Assistenz (m/w/d)

Unser Kunde ist ein wirtschaftlich solides und international erfolgreiches Konzernunternehmen der Metallindustrie im Großraum Linz.Aufgrund der Karenzierung einer Kollegin suchen wir eine dauerhafte Verstärkung in der Personalverrechnung auf Vollzeit- bzw Teilzeitbasis.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung und Durchführung der Personalverrechnung für zugeteilte Abrechnungsbereiche inkl. Reisekostenabrechnung</li><li>Personaladministration &amp; Datenpflege (Ein- und Austritte, Pfändungen, KV-Erhöhung)</li><li>Administration der Zeitverwaltung</li><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen (Personalrückstellungen ect)</li><li>Ansprechpartner und Schnittstelle für Ämter und Behörden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)</li><li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung </li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li><li>Sehr gute MS-Office (insb. Excel) und DPW-Kenntnisse</li><li>Hohe Teamorientierung und kommunikative Arbeitsweise</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt, Teilzeitanstellung ab 20 WSt</li><li>Monatsbrutto auf Vollzeitbasis ab € 3.500,- Monatsbrutto (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Essenszuschuss, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Teamevents uvm...</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!

7 HR / Personalwesen Jobs in Linz, Österreich