field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>Junior HR Partner DACH (m/w/d) 
<h2>Vollzeit (38,5h)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107477&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich <b>Broadcast-Technologie und Medienproduktion</b>. Seit vielen Jahren zählt es zu den Innovationsführern in der Entwicklung von Softwarelösungen für die <b>visuelle Gestaltung und Automatisierung von Live-Produktionen</b>. Der Fokus liegt dabei auf leistungsstarken Tools für <b>Echtzeit-Grafiken, Videoproduktion und Automatisierung von Sendeabläufen</b>. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums sucht es zur Verstärkung seines Teams eine engagierte Persönlichkeit! 
 <br> 
 <br> Wir suchen in <b>Innsbruck Umgebung</b> zur Unterstützung des HR Teams DACH eine/n 
<h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung nationaler und internationaler HR-Projekte mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> 
 <li>Übernahme von generalistischen HR-Aufgaben – von Eintritt bis Austritt</li> 
 <li>Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und sowie Kollektivvertrags-Themen</li> 
 <li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> 
 <li> Erstellung und Analyse von HR-Daten, Reports und Kennzahlen zur internen Entscheidungsunterstützung</li> 
</ul> 
<h3>Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>2–3 Jahre Berufserfahrung im generalistischen Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Kollektivverträgen</li> 
 <li>Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> 
 <li>Hybrid-Work mit 3 Tagen im Office</li> 
 <li>Arbeiten im internationalen Umfeld</li> 
 <li>Bike-Leasing und vergünstigtes Tirol-Ticket für umweltfreundliche Mobilität</li> 
 <li>Kostenloser Tiefgaragenplatz am Unternehmensstandort</li> 
 <li>Vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld</li> 
 <li>Ein wertschätzendes, dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen</li> 
 <li>Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab €50.000. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.477</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107477&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

1 HR / Personalwesen Job in 6250 Kundl, Österreich