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In Horn bietet das Wohnhaus für Menschen mit Behinderungen einen Wohnraum für insgesamt 26 Bewohner:innen. Das Diakoniewerk begleitet Menschen dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Persönliche Kompetenzen und die Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse in der Alltagsgestaltung stehen im Vordergrund der individuellen Wohnräume. Das Wohnkonzept in Horn ist für Menschen verschiedener Altersstufen mit unterschiedlichen Behinderungen und Fähigkeiten ausgerichtet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Heimhelfer:innen, Pflege- und Pflegefachassistent:innen, Fachsozialbetreuer:innen, Dipl. Krankenpfleger:innen. Worauf Sie sich bei uns freuen können...<ul> <li> Sie werden Teil eines motivierten Teams</li> <li>Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei der Dienstplangestaltung, soweit möglich</li> <li>Zusammenhalt und Wertschätzung stehen für uns an oberster Stelle</li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; je nach Ausbildung <ul> <li>Mindestgehalt Heimhilfe € 2.471,20 - € 2.642,80</li> <li>Mindestgehalt Pflegeassistenz € 2.731,29 - € 3.020,09</li> <li>Mindestgehalt FSB € 2.814,10 - € 3.151,70</li> <li>Mindestgehalt DGKP € 3.167,80 - € 3.540,40</li> <li>jeweils brutto bei Vollzeit (37 Wochenstunden)</li> </ul> </li> <li>Mehrzahlung je nach Qualifikation, Vordienst- &amp; Ausbildungszeiten</li></ul>Was Sie erwartet... <ul> <li>Ihre Ideen rund um die Gestaltung des Lebens und der Freizeit der Bewohner:innen sind willkommen und werden geschätzt</li> <li>Begleitung unserer Bewohner:innen mit Rücksichtnahme auf deren individuellen Bedürfnisse</li> <li>Gestaltung eines ganzheitlichen Alltags, z.B.: Alltags- und Freizeitbegleitung, pflegerische, hauswirtschaftliche und organisatorische Tätigkeiten, etc.</li> <li>Menschen mit Behinderung, denen Sie ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen</li></ul>Wen wir suchen... <ul> <li>Begonnene oder im Idealfall bereits abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich: UBV, Heimhilfe FSB-Behindertenarbeit oder Begleitung, Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz, Dipl. Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Kolleg:innen mit Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li></ul>Werden Sie Teil vom #teamdiakoniewerk in Horn! Wir freuen uns auf Sie! Sie haben noch Fragen zur Stelle? Unter 0664 858 26 62 erreichen Sie uns auch per Whatsapp! Jetzt bewerben Elisabeth Haunschmied 07235 655 05 41212 Elisabeth.Haunschmied(at)diakoniewerk.at Ihre Arbeitgeber:in Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration &amp; Flucht. Mit mehr als 220 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit 150 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten - ob Kind oder Erwachsener - ist dabei handlungsleitend. Mehr erfahren Mehr erfahren

Freudvolle:r Behindertenbetreuer:in #lebensqualität #alltagsbegleitung

Wir sind ein renommiertes internationales Unternehmen der Konsumgüterbranche mit über 60jähriger Tradition in Österreich&nbsp;Zur Verstärkung unserer Teams in Wien, Steiermark, Kärnten, Oberösterreich, Niederösterreich suchen wir<h1>Verkäufer&nbsp;</h1>für den Außen und Innendienstim Angestelltenverhältnis sowie auf selbstständiger BasisIhre Aufgaben:<ul><li>Verkauf unserer Produkte</li><li>Beratung unserer Stamm- und Neukunden im Innen sowie Außendienst&nbsp;</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>Freude am Verkauf&nbsp;</li><li>Gutes Auftreten und sicherer Umgang mit Kunden</li><li>Offenheit, Lernwille, Einsatzbereitschaft und Ausdauer</li><li>Gute Umgangsformen und Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden/innen</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>ein Klasseprodukt, mit dem Fröhlichkeit, Geselligkeit und Freude verbunden sind</li><li>eine fundierte Einschulung über unsere Produkte und Verkaufstechniken</li><li>Flexibel gelebte Vollzeitanstellung (auch Teilzeit möglich) und auf ein Dienstverhältnis in einem sehr sympathischen und dynamischen Team</li><li>Übernahme eines eigenen Kundenstocks</li><li>ein attraktives Gehalt, Kollektiv Handel plus Provision (zwischen €2.250,- bis €5.500,-)</li><li>Und nicht zuletzt auf zahlreiche zukünftige Erfolgserlebnisse</li></ul>Wenn sie vorwärts kommen wollen, Sie ihr Einkommen und ihre Lebensqualität selbst bestimmen wollen, freuen wir uns auf ihre Bewerbung an:Anton Kienböck: <a href="mailto:anton.kienböck@pieroth.at" target="_blank">anton.kienböck@pieroth.at</a>Dienstgeberin: Weinkellerei Ferd. Pieroth Gesellschaft m.b.H. Gewerbestraße 7 3550 Langenlois<a href="http://www.pieroth.at" target="_blank">www.pieroth.at</a>

Weinkellerei Ferd. Pieroth GmbH

Verkäufer Außendienst Innendienst (m/w/d)

<h1>Betriebsleiter (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105342&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Baustoff-Recycling-Unternehmen im Raum Krems suchen wir einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d), der mit seiner Expertise und seinem Engagement dazu beiträgt, die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben. 
 Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mit.Ihre Aufgaben 
<ul> 
 <li>Führung und Organisation des gesamten Betriebes</li> 
 <li>Verantwortung für Mitarbeiterführung und -entwicklung</li> 
 <li>Aktiver Vertrieb und Kundenbetreuung</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung aller behördlichen und abfallrechtlichen Vorschriften</li> 
 <li>Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsführung</li> 
</ul> Ihr Profil 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung im Bereich Abfall, Recycling oder Kreislaufwirtschaft</li> 
 <li>Mehrjährige Personalverantwortung</li> 
 <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Selbständige, genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> 
</ul> Wir bieten 
<ul> 
 <li>Gestaltungsspielraum in einem vielfältigen Aufgabengebiet</li> 
 <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Regelmäßige Firmenevents und Ausflüge</li> 
 <li>Handschlagqualität in einem dynamischen Team</li> 
</ul> 
 Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. 
 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;342 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105342&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 
 @:<a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank"> bewerbung.preyss@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Betriebsleiter (m/w/d)

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3910 Zwettl GehaltAb € 2.687,80 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Das Wohnhaus in Zwettl ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht die Begleitung der Bewohner*innen im Lebensbereich Wohnen, sowie die Förderung bzw. der Erhalt der Selbstständigkeit, der Individualität und der Eigenverantwortung im Vordergrund. Wir suchen für unser Team im Vollzeitbetreuten/Teilzeitbetreuten Wohnen eine*n Fachsozialbetreuer*in, Pflegeassistent*in oder Sozialpädagog*innen. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 23 WoStd. Arbeitsbeginn: ab sofort, Karenzvertretung Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von betreuerischen und pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Betreuungs- und Pflegeplanung</li> <li>Begleitung zu Ärzten, Ämtern, Behörden und Einkauf; Alltagsbegleitung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung des Betreuungskonzeptes</li> <li>Administration und Dokumentation</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Weiterbildung</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>Anerkannte Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in oder Pflegeassistent*in</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Arbeiten im Turnusdienst</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen</li> <li>Führerschein B</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zus.Urlaub ab dem 2.DJ</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.687,80 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Barbara Pappenscheller 0676/83844 8221 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fachsozialbetreuer*in / Pflegeassistent*in für das PsychoSoziale Wohnhaus Zwettl

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Arbeitsvorbereitung </li> <li> Planung, Steuerung, Koordination und Optimierung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen </li> <li> Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Materialien und Ressourcen </li> <li> Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung </li> <li> Ansprechpartner:in für technische und organisatorische Fragestellungen innerhalb des Teams </li> <li> Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Team </li> <li> Mitwirkung an der Implementierung von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/Matura) </li> <li> Berufserfahrung in einer technischen Führungsposition, idealerweise in der Arbeitsvorbereitung </li> <li> Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innnen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung und im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) </li> <li> Hohe Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus </li> <li> Zielorientiertes Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentaliät zählen zu Ihren Stärken </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.300,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Getränke</li> <li> Kantine</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Parkplatz</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Strukturierte Einschulung</li> <li> Elektrotankstellen</li> <li> Mitarbeiter:innenvertretung</li> <li> Betriebsärzt:in</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Obstkorb</li> <li> Job Rad</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Gesunde Ernährung; Getränke; Kantine; Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote; Strukturierte Einschulung; Elektrotankstellen; Mitarbeiter:innenvertretung; Betriebsärzt:in; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Obstkorb; Job Rad; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Unser Standort in Krems ist Sitz der Metal Forming Division, die mehr als 10.000 Mitarbeitende in über 40 Unternehmen auf vier Kontinenten zählt. Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist eine weltweit tätige und erfolgreiche Partnerin in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Von der Profilentwicklung und -erzeugung über die Weiterverarbeitung bis zur schlüsselfertigen Lösung, bieten wir umfassende Kompetenz in einem Konzernhaus und an einem Standort. Die Abteilung Arbeitsvorbereitung der voestalpine Krems Finaltechnik GmbH besteht aus einem 3-köpfigen Team, das sowohl für die Machbarkeitsanalysen als auch für die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse zuständig ist. Zur Verstärkung unseres Teams in der Arbeitsvorbereitung suchen wir eine:n Teamleiter:in für 38,5 Std./Woche. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.voestalpine.com/kremsfinaltechnik/de/" target="_blank">https://www.voestalpine.com/kremsfinaltechnik/de/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Selina Waschnig +43 50304 15 5412 Fachbereich: Lukas Enne +43 50304 14 588 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Teamleiter:in für unsere Arbeitsvorbereitung

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Kund:innenakquise und -pflege: Sie entwickeln neue Geschäftsbeziehungen und bauen bestehende Partnerschaften weiter aus - sowohl auf nationaler Ebene als auch in internationalen Märkten wie CZ, SK und SL. </li> <li> Ausschreibungen: Die Vorbereitung und Einreichung von Angebotsdokumenten an öffentliche Auftraggeber:innen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und Fristen, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li> Vertriebsstrategie entwickeln: Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Vertriebsstrategie, die maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. </li> <li> Führung und Teamentwicklung: Sie führen und entwickeln ein motiviertes Vertriebs- und Projektabwicklungsteam, sowohl national als auch international, und fördern eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. </li> <li> Vertragsverhandlungen: Sie übernehmen die Führung von Verhandlungen und den Abschlüssen von Verträgen, bestimmen Preisstrukturen und sorgen für nachhaltige und faire Partnerschaften mit unseren Kund:innen. </li> <li> Optimierung von Prozessen: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, standardisieren Vertriebsprozesse und sorgen für eine effiziente Angebotserstellung sowie Nachverfolgung. </li> <li> Reporting und Budgetkontrolle: Sie sind verantwortlich für regelmäßige Reportings an die Geschäftsführung, die Überwachung der Projektkosten und leiten Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab. </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Vertriebsposition in der Bauwirtschaft </li> <li> Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise eine fundierte technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung </li> <li> Umfassendes technisches Verständnis im Bereich Verkehrswegebau </li> <li> Sicherer Umgang mit Budget- und Ergebnisverantwortung sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken </li> <li> Fähigkeit, Marktchancen frühzeitig zu erkennen und gezielt zu nutzen </li> <li> SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft im In- und Ausland </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 85.000,00 zuzüglich variabler Bonifikation mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung/Qualifikation. Zudem bieten wir folgende Benefits: <ul> <li> Dienstauto zur privaten Nutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> voestalpine Mitarbeiterbeteiligung </li> <li> und vieles mehr</li> </ul>voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Förderung psychische Gesundheit</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Getränke</li> <li> Home-Office</li> <li> Kantine</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Parkplatz</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Strukturierte Einschulung</li> <li> Elektrotankstellen</li> <li> Mitarbeiter:innenvertretung</li> <li> Betriebsärzt:in</li> <li> Dienstauto</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Obstkorb</li> <li> Physiotherapie</li> <li> Job Rad</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Getränke; Home-Office; Kantine; Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote; Strukturierte Einschulung; Elektrotankstellen; Mitarbeiter:innenvertretung; Betriebsärzt:in; Dienstauto; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenprämien; Obstkorb; Physiotherapie; Job Rad; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Unser Standort in Krems ist Sitz der Metal Forming Division, die mehr als 10.000 Mitarbeitende in über 40 Unternehmen auf vier Kontinenten zählt. Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist eine weltweit tätige und erfolgreiche Partnerin in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Von der Profilentwicklung und -erzeugung über die Weiterverarbeitung bis zur schlüsselfertigen Lösung, bieten wir umfassende Kompetenz in einem Konzernhaus und an einem Standort. Die Abteilung Vertrieb und Projektabwicklung Straßensicherheit der voestalpine Krems Finaltechnik GmbH besteht aus einem rund 35-köpfigen Team, das im Bereich der Straßensicherheit (u.a. Fahrzeugrückhaltesysteme und Anpralldämpfer) innovative Lösungen entwickelt, umsetzt und national sowie international in den Markt integriert. Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Vertriebs- sowie Projektabwicklungsteam auf nationaler und internationaler Ebene weiter ausbaut und den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich mitgestaltet. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.voestalpine.com/kremsfinaltechnik/de/" target="_blank">https://www.voestalpine.com/kremsfinaltechnik/de/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung nformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Selina Waschnig +43 50304 15 5412 Fachbereich: Lukas Enne +43 50304 14 588 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Head of Sales Straßensicherheit (m/w/d)

<h1>Praktikum Personalberatung 
<h2>Standort - Krems an der Donau</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105021&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeInteressante TätigkeitGutes Betriebsklima
 Wir sind ein erfolgreiches Personalberatungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung und unser Standort in Krems hat sich auf das Waldviertel spezialisiert. Unsere Services decken alle Aspekte moderner Personalfragen ab: von der Suche nach Top-Talenten über Personalentwicklung und Employer Branding bis hin zu Zeitarbeit und Executive Search. 
 Du willst im Sommersemester 2025 Praxisluft schnuppern? Wir suchen motivierte Studierende (oder Quereinsteiger:innen), die im Rahmen eines 4-6-monatigen (Pflicht-)Praktikums spannende Einblicke in die Welt der Personalberatung und des Recruitings gewinnen möchten. Starte mit uns durch und erlebe, wie vielseitig die Arbeit mit Menschen und Unternehmen sein kann! 
Durch unsere Devise "Training on the job" hast du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen und aktiv mitzuarbeiten: 
<ul> 
 
 <li>Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Stelleninseraten</li> 
 <li>Auswahlprozess von BewerberInnen inkl. Telefoninterviews</li> 
 <li>Begleitung bei persönlichen Interviews, Erstellung von KandidatInnenberichten</li> 
 <li>Koordination von KandidatInnengesprächen bei KundInnen etc.</li> 
 <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten </li> 
 <li>Recherchetätigkeiten, Marktanalysen und Potenzialanalysen</li> 
</ul> 
 Das bringst du mit: 
<ul> 
 <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium (FH/Uni) - idealerweise mit Fokus Gesundheitswesen, Psychologie, HR oder Wirtschaft</li> 
 <li>Interesse für HR-Management und Recruiting</li> 
 <li>Übung im Umgang mit IT und Social Media</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität</li> 
</ul> 
 Das bieten wir dir: 
<ul> 
 <li>Umfassender Einblick in die Personalberatung in einem stark expandierenden, internationalen Unternehmen</li> 
 <li>Aktive Mitarbeit in anspruchsvollen, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten </li> 
 <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Tagen sind bei uns selbstverständlich</li> 
 <li>Theoretisches Know-how in die Praxis umzusetzen </li> 
 <li>Professionelles Arbeitsumfeld sowie angenehmes Betriebsklima</li> 
 <li>Eine freiwillige, monatliche Entschädigung von € 551,10 brutto/Monat + attraktive Bonifikation</li> 
</ul> 
<h2>Du bist ein Kommunikationstalent und möchtest Erfahrung in der Personalberatung sammeln?</h2> 
 Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme idealerweise unter der Kennnummer 105.021 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105021&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuch' uns gerne im Internet auf <a href="https://www.isg.com/de/office/krems/" target="_blank">https://www.isg.com/de/office/krems/</a> und lerne uns vorab kennen!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Praktikum Personalberatung

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung bis einschließlich Dezember 2024: 376,77 Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto*, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45% geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis Bankkonto * Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung </li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><ul><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Karin Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Samstagszusteller*in (w/m/d) Einsiedl 3441 (8 Wst.)

Sie sind eine erfahrene Fachkraft im Bereich Elektrotechnik und haben bereits in leitender Funktion erfolgreich Projekte gesteuert? Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse und möchten Ihre Führungskompetenzen in einem anspruchsvollen Umfeld weiter ausbauen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, einem international erfolgreichen Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort in Krems eine Leitung (m/w/d) für die Elektrotechnikabteilung.<h2>Leitung (m/w/d) Elektrotechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In dieser Rolle leiten Sie die Abteilung Elektrotechnik und sind für die Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards verantwortlich, insbesondere im Bereich explosionsgeschützter Installationen</li><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit rund 35 Mitarbeitenden und fördern deren Weiterentwicklung</li><li>Zudem unterstützen Sie die Teamleiter (m/w/d) bei der Umsetzung von Projekten und der Instandhaltung und tragen zur Sicherstellung der Produktivität und Ausführungsqualität bei</li><li>Die kontinuierliche Geschäftsentwicklung liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Außentermine bei Kunden und auf Baustellen machen etwa 15% Ihrer Tätigkeit aus, wobei der Einsatzbereich vor allem in der Region Krems, Wien und Linz liegt</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL oder Werkmeister) und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit (Baustellenerfahrung, Baustellenleiter (m/w/d), Montageleiter (m/w/d), oder Ähnliches)</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die interne und externe Kommunikation erforderlich</li><li>Unternehmerisches Denken, Engagement, Teamfähigkeit sowie ein zuverlässiges sowie empathisches Auftreten zählen zu Ihren Stärken</li><li>Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozial- und Problemlösungskompetenz aus</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel ein</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie z.B. Diensthandy und Laptop werden Ihnen zur Verfügung gestellt</li><li>Im Rahmen dieser Tätigkeit stehen Ihnen spannende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li><li>Unser Kunde bietet noch viele weitere Benefits wie Prämien, Rabatte, Firmenevents, u.v.m.</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Leitung (m/w/d) Elektrotechnik

Pflegeassistent_in in Ziersdorf / Sitzendorf <ul><li>SST Ziersdorf/Sitzendorf</li></ul><ul><li>Teilzeit</li></ul><ul><li>Sie wollen dazu beitragen, dass pflege- und betreuungsbedürftige Menschen möglichst lange zu Hause leben können?</li><li>Sie möchten ganz für eine_n Kund_in da sein, bevor sie sich auf den Weg zum_r nächsten Kund_in machen?</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig?</li></ul>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.700 Mitarbeiter_innen zu den größten Non-Profit Organisationen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mobilen Pflege und Betreuung suchen wir eine_n engagierte_n Pflegeassistent_in für die Sozialstation Ziersdorf/Sitzendorf (20 - 30 Wochenstunden). Ihre Aufgaben <ul><li>Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause</li><li>Mitwirkung beim Pflegeassessment</li><li>Anleitung von Praktikant_innen</li><li>Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen im Rahmen medizinischer Diagnostik und Therapie nach Subdelegation</li><li>multiprofessionelle Zusammenarbeit</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegeassistent_in bzw. Ausbildung für Sozialbetreuungsberufe in den Bereichen Altenarbeit oder Behindertenarbeit</li><li>Im Falle einer Ausbildung im Ausland: Anerkennungsbescheid</li><li>Eintragung in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Engagement und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>Führerschein B für Schaltgetriebe</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, keine Nachtdienste</li><li>Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten, unterstützt durch ein wertschätzendes Team</li><li>Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Zuschläge für jede Einsatzstunde sowie im Falle von Einsätzen an Samstagen ab 13 Uhr bzw. an Sonn- und Feiertagen</li><li>Klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit</li><li>Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen</li><li>zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen</li><li>zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, Betriebliche Sozialarbeit, jährlicher MitarbeiterInnentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.</li></ul>Das Mindestentgelt lt. SWÖ-KV 2024 für die Stelle als PflegeassistentIn beträgt ab 2.682,01 Euro brutto pro Monat (mit FSOB Ausbildung ab € 2.860,71) bei Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) zuzüglich variabler Zulagen. Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungszeugnis. SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9511 oder 9520 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt

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