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Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Die Binderholz Unternberg GmbH produziert binderholz Brettsperrholz BBS und bietet ganzheitliche Produktlösungen für Holzbauprojekte. Im Zuge des weiteren Wachstums, suchen wir an unserem Werksstandort Unternberg im Salzburger Lungau Verstärkung. Ihre Aufgaben Anlagensteuerung &amp; Überwachung von Produktionsprozessen | Störungsbehebung &amp; unterstützende Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen Ihr Profil Freude am Einstellen &amp; Bedienen von Maschinen | Fähigkeit Probleme schnell zu analysieren &amp; diese zu beheben | Idealerweise MS Office-Kenntnisse | Schichtbereitschaft | Verlässlicher &amp; flexibler Teamplayer Unser Angebot Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, gesunde Mittagsmenüs, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Maschinen- & Anlagenführer Produktion (m/w/d)

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.. Die Binderholz Unternberg GmbH produziert binderholz Brettsperrholz BBS und bietet ganzheitliche Produktlösungen für Holzbauprojekte. Im Zuge des weiteren Wachstums, suchen wir an unserem Werksstandort Unternberg im Salzburger Lungau Verstärkung. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Herstellung unserer Massivholzplatten im gesamten Produktionsprozess | Fallweise Bedienung, Steuerung und Überwachung von Produktionsanlagen | Qualitätskontrolle | Sortierung und Verpackung von Fertigprodukten Ihr Profil Erfahrung in der Produktion, Fertigung oder Montage von Vorteil | Handwerkliches Geschick, EDV-Grundkenntnisse und ausreichend Deutschkenntnisse | Schichtbereitschaft | Führerschein B und PKW zur Erreichung des Dienstortes vorteilhaft | Verlässlicher und flexibler Teamplayer Unser Angebot Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, gesunde Mittagsmenüs, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Datenschutzhinweis: Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, Österreich, verarbeitet.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.291,92 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen</li><li>Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung</li><li>Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren</li><li>Du unterstützt das Team von Montag bis Freitag im Rahmen der Öffnungszeiten</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Nathalie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Verkaufsberater*in Filiale (w/m/d) 5400 Hallein

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Regionaler Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste.Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Salzburg weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien oder Salzburg</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien oder Salzburg</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul>Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Regional Sales Manager (m/w/d) Firmenwagen, B2B, zukunftsorientiert

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! - Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme - Innovative Gesundheitsmaßnahmen - Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR - Beitrag zur Mittagsverpflegung - Sofortrabatte bei Hervis - Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie haben Interesse sich im Bereich Lebensmittel (Wurstwaren, Frischfleisch) zu entfalten </li> <li> Ihre Aufgaben beinhalten Tätigkeiten im Bereich TANN (einer Tochtergesellschaft von SPAR ÖSTERREICH) </li> <li> Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude </li> <li> Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher </li> <li> Qualität und Sauberkeit hat bei Ihnen einen hohen Stellenwert </li> <li> Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein </li> <li> Sie kontrollieren regelmäßig die Warenverfügbarkeit </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Schulbildung oder idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel </li> <li> Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellner:in...) </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...) </li> <li> Professionelles Auftreten </li> <li> Hands-on und Teamspirit-Mentalität vorhanden </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.350,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt. </li> <li> Frühzeitige Personaleinsatzplanung </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li> Individuelle Aus- und Weiterbildung </li> <li> SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region </li> <li> Die TANN, ein Tochterunternehmen von SPAR - dem größten Lebensmittelhändler in Österreich. Sie finden unsere TANN Bereiche in 11 Tiroler- und Salzburger-INTERSPAR Filialen. Traditionelle Werte und Regionalität, höchste Produkt- und Hygienestandards im Fleisch- und Wurstbereich bilden die Basis dafür, dass täglich Qualität aus dem Hause TANN in die SPAR-Märkte und zu den Endverbrauchern kommt.</li> </ul>Kontakt: online unter: <a href="http://www.spar.at/karriere" target="_blank">www.spar.at/karriere</a> Tel: +43 5332/796-32324

Mitarbeiter:in Verkauf (Köchin/Koch/Metzger:in), Teilzeit

Das erwartet dich <ul> <li>Digitale Wartung und Weiterentwicklung der Porsche Inter Auto (PIA) eigenen Preispakete im Dealermangement System 'Cross' sowie die zentrale Betreuung der Servicebuchung Online</li> <li>Aktive Beratung und Unterstützung von Betriebs- &amp; Teileleitern der PIA Betriebe bei der Ausrollung von neuen Systemen und Prozessen</li> <li>Erarbeitung und Erstellung von Prognosen, Preiskalkulationen sowie Jahresabrechnungen in den Themenbereich Reifen, Öl und Ersatzteile für alle PIA Betriebe in Österreich</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Analysen und Präsentationen zu allen relevanten After Sales Themen (z.B. Nachhaltigkeit)</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachbereichen innerhalb der Porsche Holding Salzburg</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse und hohe Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen</li> <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Analytisches Denken und Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme </li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Innerhalb eines Gleitzeitrahmens</li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss </li> <li>Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 42.000brutto/Jahr liegen. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Betriebskindergarten Essenszuschuss Gesundheitsangebote Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Mitarbeiter After Sales (w/m/d)

Job Description für Sheraton Grand Salzburg und Hotel Goldener Hirsch, A Luxury Collection So sieht Ihr Tag aus: <ul> <li>Erstellung von Statistiken und Reports</li> <li>Pflege der Sales Plattformen</li> <li>intensives Arbeiten mit überregionalen sowie internationalen Verkaufsbüros und Präsentation der Hotels auf Messen, Verkaufsreisen sowie Networking Veranstaltungen</li> <li>Verantwortlich für die Marktbeobachtung und -analyse sowie Organisation der Comp Checks und weltweite Beratung der Wholesale, Luxury Consortia (Virtuoso, Amex FHR, Select...) und OTA Kunden</li> <li>An wöchentlichen Sales Strategie Meetings teilnehmen</li> <li>Das Haus, Mitbewerber sowie deren Verkaufsstrategien sowie Goals und Verkaufszahlen kennen und präsentieren</li> <li>Einbringung der Kenntnisse bei der Ausarbeitung neuer Strategien in</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Sales Team</li> <li>Aktives arbeiten mit Marriott internen Tools wie Meetings Imagined, SFA, Opera, MRDW und MI Leads</li> <li>Dem jährlichen Leisure Budgets unter unterjährigen Forecasts zuarbeiten</li> <li>Betreuung von definierten Kundenportfolios im Luxus und Leisure Reisebereichs </li> <li>Verkaufsfördernde Maßnahmen entwickeln, planen und durchführen</li> <li>Professionelle Preiseverhandlung sowie Vertragsabschlüsse </li> <li>Organisation und Durchführung von Hausführungen, Telemarketing Aktivitäten, Kundenveranstaltungen und FAM Trips</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrungen im proaktiven Verkauf in der Konzern- oder Kettenhotellerie/Touristik, wenn möglich in vergleichbarer Position </li> <li>gutes Verständnis des Leisure Marktes, sowohl FIT als auch Gruppen und internationale Kundenkontakte von Vorteil</li> <li>Arbeitserfahrung mit Konsortien und der Vertretung von Hotels auf Messen</li> <li>mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Englisch, jede weitere Sprache ist ein Plus </li> <li>eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Kreativität, kundenorientiertes Verkaufs- und Organisationstalent</li> <li>Leidenschaft und Spaß am Verkauf und eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen</li> <li>ein souveränes Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt</li> <li>236 Zimmer und 8 Konferenzräume auf 2 Häuser verteilt</li> <li>eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team</li> <li>ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können</li> <li>attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt</li> <li>kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant, sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee</li> <li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online-Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!</li> <li>kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung</li> <li>Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie "Mitarbeiter des Quartals", sowie Anwerbung neuer Teammitglieder</li> <li>Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings</li> <li>Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen</li> <li>"Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance</li> <li>Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&amp;B Discount in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie</li> <li>Job Ticket Zuschuss</li></ul>Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 2.800,-- (auf Basis Vollzeit) für diese Position. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. About the Team When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be 'The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels &amp; Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Cluster Leisure Sales Manager (m/w/d)

Sie sind ein:e echte:r Teamplayer:in und lieben es, ein dynamisches und engagiertes Team zu organisieren und zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamassistenz (m/w/d) in unserem Advisory Team in Salzburg! CBRE ist der weltweit führende Immobiliendienstleister für Eigentümer:innen, Investor:innen und Nutzer:innen von gewerblichen Immobilien in über 100 Ländern. In Österreich sind wir mit mehr als 150 Mitarbeiter:innen auf 3 Standorten vertreten und bieten unseren Kund:innen ein umfassendes Spektrum an integrierten Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg an. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums suchen wir für unseren Standort in Salzburg eine motivierte und engagierte Verstärkung im Vollzeit-Ausmaß: Ihre Aufgaben: <ul><li>Operative Unterstützung des Teamleads und Koordination der Backoffice-Tätigkeiten</li><li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft (insb. Terminkoordination, Schriftverkehr)</li><li>Auf- und Vorbereitung von Verkaufsunterlagen &amp; Präsentationen</li><li>Einspielen und Pflegen von Daten und Dokumenten in die interne Kundendatenbank</li><li>Koordination und Organisation externer Dienstleister </li><li>Erstellung von regelmäßigen vermittlungsbezogenen Immobilienreportings</li><li>Mitarbeit im Immobilienmarketing</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau</li><li>1-3 Jahre Berufserfahrung in Assistenzfunktion, idealerweise als Personal Assistant</li><li>Interesse am Immobilienmarkt</li><li>Organisationstalent und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Leistungsbereitschaft und Engagement</li><li>Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Einzigartige Integration in die zahlreichen Immobilien-Spezialisierungen bei CBRE</li><li>Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, in dem Eigeninitiative und Teamgeist zählen </li><li>Flexible Zeiteinteilung mit Gleitzeitvereinbarung und Home-Office-Möglichkeiten </li><li>Zahlreiche weitere Mitarbeiter:innenbenefits, wie Weiterbildungen, Sport oder Events, sowie die Sicherheit eines erfolgreichen und expandierenden internationalen Konzernes</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und expandierenden internationalen Konzern, der Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit fördert</li><li>Jahresbrutto auf Vollzeitbasis ab € 35.000,- (abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung), sowie branchenüblicher Überzahlung</li></ul>

Sales Assistant (m/w/d) | Salzburg

Das sind wir im Team Steuerleitzentrale Die Steuerleitzentrale ist das Herzstück des operativen Betriebs unserer Parkeinrichtungen. Unser Team sorgt für einen reibungslosen Ablauf, unterstützt unsere Kunden bei technischen Problemen und steht ihnen zur Seite, wenn sie einmal ihr Parkticket verloren haben oder Hilfe benötigen, ihren Stellplatz zu finden. Über den "Hilfe-Knopf" an Schranken, Kassenautomaten oder anderen Anlagen sind wir rund um die Uhr erreichbar. Wir sind 365 Tage im Jahr für unsere Kunden da, um eine exzellente Customer Experience sicherzustellen und Probleme schnell zu lösen. Das bewirkst du: Als Kundenbetreuer (m/w/d) Rufzentrale Parkraum bist du die zentrale Anlaufstelle für Kunden in unseren Parkeinrichtungen und sorgst dafür, dass ihre Anliegen schnell und professionell bearbeitet werden: <ul><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden in den Parkeinrichtungen und stehst ihnen aus der modernen Contipark-Leitzentrale heraus zur Seite</li><li>Du unterstützt Kunden bei der Bedienung des Kassenautomaten sowie beim Ein- und Ausfahren unserer Parkeinrichtungen</li><li>Du hilfst bei Problemen und bist direkter Ansprechpartner für technische Herausforderungen im Parkhaus</li><li>Du dokumentierst Störungen in den Parkhäusern und leitest Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Du bist Quereinsteiger mit Freude am Kundenkontakt und hast ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, kannst dich überzeugend ausdrücken und bleibst in stressigen Situationen ruhig</li><li>Du arbeitest kundenorientiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und Teamgeist</li><li>Du bist zeitlich flexibel und offen für Schichtarbeit im 2- oder 3-Schicht-Modell sowie für Wochenendarbeit (mit attraktiven, steuerfreien Zulagen)</li><li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch. Jede weitere Sprache ist ein Plus</li></ul>Das ist Contipark Vor etwa 60 Jahren haben wir unser erstes Parkhaus übernommen - das Europa-Center in Berlin. Heute ist Contipark viel mehr als nur Parken. Als Teil der international vernetzten Interparking Group arbeiten wir in Teams, die Mitarbeitende aus 62 verschiedenen Nationen umfassen. Gemeinsam entwickeln wir die Zukunft des urbanen Verkehrs durch innovative und nachhaltige Mobilitätskonzepte in Deutschland und Österreich - von E-Mobilität bis hin zu modernen Mobility Hubs. Klingt spannend? Dann freue dich auch auf unsere Benefits: <ul><li>Stabilität und Zeit für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung: im Vergleich zum Mindestgehalt laut Kollektivvertrag VG 2 i. H. v. €2.069,00 und Zuschläge für Sonn-/Feiertage und Nachtschichten</li><li>Gut erreichbar und noch mehr: Moderner Arbeitsplatz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung, kostenfreien Getränken und frisches Obst und Gemüse</li><li>Mentale Gesundheitsförderung und Unterstützung: Anonyme und professionelle Beratung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen</li><li>Prämien für besondere Anlässe: Finanzielle Anerkennung bei Geburt, Heirat, Jubiläen und weiteren besonderen Ereignissen</li><li>Vielfältige Mitarbeiterangebote: Exklusive Rabatte</li><li>Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einführung in dein Aufgabengebiet, damit du von Anfang an durchstarten kannst</li><li>Für das Teamgefühl: Ein Angebot von Firmenevents sowie Aktivitäten zur Teambildung</li></ul>Deine Karriere jetzt smart parken! Weitere Stellen findest du auf: Karriere Kontakt Du kannst dich ganz einfach mit deinen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) in unserem Bewerbungsportal bewerben. Solltest du Fragen oder Probleme haben, kannst du dich gerne per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@contipark.at" target="_blank">bewerbung@contipark.at</a>) an uns wenden. Datenschutz Alle Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung. Reisekosten Kosten für An- und Abreise sowie Übernachtungskosten für Bewerbungsgespräche werden nicht, oder nur nach vorheriger Absprache übernommen. Bei Contipark schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Identität, persönlichen Überzeugungen, eines Handicaps oder des Alters.

Kundenbetreuer (m/w/d) Rufzentrale Parkraum

Das erwartet dich <ul> <li>Technische Beurteilung und Freigabe von Reparaturen für Wartungsverträge und Garantieverlängerungsverträge</li> <li>Technische Überprüfung und Freigabe von Reparaturrechnungen</li> <li>Externe Kommunikation mit KFZ-Werkstätten, Händlern und Kunden</li> <li>Interne Abstimmung mit diversen Fachbereichen</li> <li>Mithilfe bei der Kalkulation und Weiterentwicklung unserer Produkte, internen Systeme und Prozesse</li> <li>Laufende Datenpflege in unseren Systemen</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (vorzugsweise KFZ-Mechaniker-Meisterprüfung)</li> <li>Erfahrung mit den Volkswagen-Konzernprodukten und Systemen von Vorteil</li> <li>MS Office Anwenderkenntnisse und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Begeisterung und Interesse für Themen rund um IT, Technik, Automobil und den dazugehörenden technischen Dienstleistungsprodukten</li> <li>Eigenverantwortlichen und genauen Arbeitsstil</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme</li> <li>Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle &amp; flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zahlreiche Benefits*: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Auto- und Motorradkauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss</li> <li>Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote</li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote</li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 38.500,- brutto/Jahr liegen. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Essenszuschuss Gesundheitsangebote Sportangebote Rabatte beim Fahrzeugkauf Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

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