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Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Wir, das Außendienstteam von METRO Österreich, arbeiten voller Leidenschaft für Gastronomie und Hotellerie. Wir sind Food-Lover, starke Verkaufspersönlichkeiten mit dem Kundenherz am rechten Fleck. Wir freuen uns über Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Wels durch eine/n Kundenmanager/in im Außendienst (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Die aktive und systematische Akquisition von Neukund/innen aus der Hotellerie und Gastronomie im Rahmen interner Vorgaben stehen im Fokus deiner Tätigkeit</li><li>Du übernimmst die persönliche Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kund/innen </li><li>Du vertreibst aktiv unser Produktsortiment, sowie unsere zielgruppenorientierten Verkaufsaktionen und Servicedienstleistungen</li><li>Dein ausgeprägter Vertriebsinstinkt sowie die kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ermöglichen dir die frühzeitige Identifikation von Potenzialen und Chancen, die du zielgerichtet in messbare Erfolge verwandelst</li><li>Du passt Verträge an die Bedürfnisse deiner Kund/innen an und unterstützt damit deren Umsatzentwicklung innerhalb deines Entscheidungsrahmens</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit wenden wir uns an dynamische Verkäuferpersönlichkeiten mit einer abgeschlossenen gastronomischen und/oder kaufmännischen Ausbildung</li><li>Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Außendient sammeln können, idealerweise in der Gastronomie und/oder Lebensmittelbranche</li><li>Wir wenden uns an kommunikative und dynamische Netzwerker/innen mit einer beziehungsstarken, empathischen Persönlichkeit sowie einem überzeugenden und wortgewandten Naturell</li><li>Du denkst und handelst markt- und kundenorientiert, bist verhandlungs- und abschlussstark und arbeitest strukturiert </li><li>Du hast Freude an herausfordernden Kundengesprächen und es fällt dir leicht mit deiner Begeisterungsfähigkeit, deinem Gespür für Menschen und deinem verkäuferischen Talent neue Kund/innen zu gewinnen</li><li>Du genießt es jeden Tag an einem anderen Ort in Österreich zu sein</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li><li>Du bist geübt in MS Office-Anwendungen und besitzt eine Affinität für EDV-Programme</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung steht bei uns an erster Stelle - von On-the-Job Trainings bis zu internationalen Seminaren in unserem House of Learning - um deinen individuellen Karriereweg bei METRO gestalten zu können</li><li>Mit der METRO-Mitarbeiterkarte kaufst du 48.000 Artikel zu vergünstigten Konditionen und profitierst von regelmäßigen Mitarbeiter-Aktionen - in unseren METRO Restaurants bieten wir vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter/innen an</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Ein Firmen-PKW mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt auch zu deinem Gehaltspaket. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Anton Merkinger, +43 (50) 8066-11287

Kundenmanager/in im Außendienst (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir neben der Schule oder deinem Studium noch etwas dazuverdienen? Oder suchst nach einem beruflichen Tapetenwechsel? Dann komm ins #TeamJYSK ORDNUNG HALTEN IST FÜR DICH KEINE ZEITVERSCHWENDUNG? <ul><li>Paletten abräumen und Ware in die dafür vorgesehene Abstellfläche zu stellen siehst du als dein Fitnessstudio?</li><li>Du hast einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung?</li><li>Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld bestens aufgehoben und ergänzt unser Team mit deiner Zuverlässigkeit und deinem Tatendrang?</li><li>Du unterstützt gerne dein Team bei der sicheren Handhabung von Waren im Lager?</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>die Option auch in einer geringfügigen Beschäftigung vollwertiges Mitglied im #TeamJYSK zu sein</li><li>deine Arbeitszeit wird auf max. 2 Tage aufgeteilt (Mo, Di)</li><li>du erhältst die Möglichkeit optimale Lagerhaltung in einem internationalen Konzern zu lernen</li><li>du bist bei allen Teamevents dabei und feierst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Erfolge eures Stores</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur #TeamJYSK </li></ul>Du wirst geringfügig angestellt. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/ Gruppe B) beträgt 2.102,- Euro brutto pro Monat. Klicke auf "Jetzt bewerben", und werde Teil unseres Teams! Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage.

AUSHILFE im Lager (8 - 9 Std) - 6020 Innsbruck

For over 75 years, BIC has been creating ingeniously simple and joyful products that are a part of every heart and home. As a member of our team, you'll be a part of reigniting a beloved brand as we continue to reimagine everyday essentials in new, sustainable and responsible ways. Our "roll up your sleeves and get the job done" approach to work creates an environment where self-starters, problem solvers and innovative thinkers thrive. BIC team members are empowered to take ownership of their careers and bring their unique perspectives to the table to make a meaningful impact on our mission. It's a colorful world - make your mark by joining the BIC team today. Overview: Reporting to Sales Manager Cluster Central Europe, as a Commercial / Account Manager you will be responsible for achieving maximum sales profitability, growth and account penetration within an assigned territory and/or market segment by effectively selling the company's products and/or related services and securing new business accounts/customers. Main responsabilities: <ul><li>Promote/sell/secure orders from existing and prospective customers through a relationship-based approach</li><li>Demonstrate products and services to existing/potential customers and assists them in selecting those best suited to their needs</li><li>Develop the market share of BIC products, (B2B) based on fixed goals and accomplishing sales targets</li><li>Focus on establishing working relationships with existing customers (visiting or by phone) and develop the distribution of BIC products in line with sales policy</li><li>Ensure future business through constant and complete prospecting within the sales area</li><li>Provide information on our range, pricing, promotions; developing &amp; follow up promotion plans in area</li><li>Introduce new products &amp; developing penetration in market</li><li>Manage the budget per customer and ensure maximum optimization of the budget &amp; and implementing measures to correct budget deviations</li><li>Communicate with other departments such as Marketing &amp; Customer Service: be alert to changes in the local market and signals coming from end users, customers and buyers and competitor activities</li><li>Work following an optimized routing plan in line with the cycle planner as agreed with the line manager; weekly planning system and daily reporting method through Siebel)</li><li>Report directly to Sales Manager, inform him/her about your activities, results and experiences on the field, actively provide feedback on Market, Competitors activities &amp; key customers' needs</li><li>Follow up complaints &amp; returns from Customers to react &amp; build action plan to smooth the impact on the business</li><li>Prepare every visit accurately considering main topics to understand from the customer: Turn Over with BIC, Turn Over as Business, Main product families interest...questions to explore new opportunities &amp; needs from the customer</li><li>When needed, deploy training for Customers' Sales Force, giving advice &amp; support to promote our products in the Market</li></ul>KPI's: <ul><li>SAF Sales evolution (volume and value)</li><li>Complaint rates</li><li>Area Budget and P&amp;L results</li><li>Customer Satisfaction rate</li></ul>Qualifications: <ul><li>5 years' experience as Sales Representative</li><li>Fluent in German and English</li><li>PC knowledge: Word, Excel and Power Point</li><li>Customer focus and drive for results</li><li>Strong planning and organization skills</li><li>Solid interpersonal and communication skills</li><li>Specific sales training will be an advantage</li></ul>Position is 100% home office, ideally based in Wien or Linz area. What we offer: <ul><li>Performance related incentives and annual reviews</li><li>Company car</li><li>Private medical plan</li><li>On-the-job learning opportunities</li></ul>#LI-EA1 BIC is an Equal Opportunity Employer. We strongly commit to hiring people with different backgrounds and experiences to help us build better products, make better decisions, and better serve our customers. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, veteran status, disability status, or similar characteristics. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need. BIC is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for this employment opportunity. Regardless of past practice, all resumes submitted by search firms to any team member at BIC via email, or directly to a BIC team member in any form without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of BIC, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by BIC as a result of the referral or through other means.

Account Manager

Die GROUPE ROSSIGNOL sucht für ihre Niederlassung in Österreich einen Tech Representative für das Gebiet Salzburg, Tirol und Vorarlberg (m/w/d) - ROSSIGNOL, DYNASTAR, LANGE, LOOK, KERMA - ab 1. September 2025 bis 31.März 2026 Die Skis Rossignol SAS mit Sitz in St. Jean de Moirans (Frankreich) ist ein führendes und weltweit agierendes Sportunternehmen, das sich der Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten und Innovation verschrieben hat. Die Rossignol Ski Deutschland GmbH ist eine Tochterfirma der Skis Rossignol SAS und für die Vermarktung sowie den Vertrieb von hochwertigem Sportequipment für die Bereiche Ski Alpin, Nordic, Snowboard, Outdoor und Bekleidung in Deutschland verantwortlich. A U F G A B E N <ul><li>Du findest die optimalen Lösungen für die Anliegen unserer Händler </li><li>Du setzt dich gerne mit den Problemen unserer Produkte auseinander, identifizierst und löst Fragen dazu </li><li>Du dokumentierst alle Kundenanfragen in unserem System und wickelst Retouren selbstständig über unserer B2B-Tool ab </li><li>Du stellst die Genauigkeit und rechtzeitige Abwicklung von Verkaufsaufträgen sicher. Dazu gehören die Überprüfung von Produktverfügbarkeit und die Koordination mit anderen Abteilungen wie Kundenservice, Logistik und Vertrieb/ Agenten, um eine reibungslose Auftragserfüllung zu gewährleisten. </li><li>Du gibst Schulungen für das Verkaufspersonal</li></ul>A N F O R D E R U N G E N <ul><li>Spaß an der Arbeit mit Kunden sowie professionelles und kundenorientiertes Auftreten </li><li>Engagiert, ergebnisorientiert und motiviert eigenverantwortlich zu arbeiten </li><li>Teamplayer, Belastbarkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit </li><li>Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft </li><li>Markenbewusstsein sowie Affinität zum Wintersport liegen in deiner</li></ul>DNA W I R B I E T E N <ul><li>Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld </li><li>Attraktives Gehalt </li><li>Teamorientiertes und wintersportbegeistertes Arbeitsumfeld </li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>INTERESSE GEWECKT? Wenn Du Teil eines innovativen Unternehmens werden möchtest und die Leidenschaft für den Skisport teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen in einem pdf-Dokument (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) bis zum 30.08.2025 an Sonja Habler ((email protected)).

Tech Representative - Salzburg, Tirol & Vorarlberg (m/w/d)

Job Description JOB SUMMARY Exhibits creative baking and decorating talents by personally performing tasks while leading the staff in preparing quality and consistent pastries for all areas. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Leads development and training of team to improve results while maintaining standards. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Pastry Culinary Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures and maintains the productivity level of employees. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Maintains food preparation handling and correct storage standards. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Supports procedures for food &amp; beverage portion and waste controls. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Supervises pastry preparation shift operations and ensures compliance with all Food &amp; Beverage policies, standards and procedures. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Strives to improve service performance. Maintaining Culinary Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Trains employees in safety procedures and supervises their ability to follow loss prevention policies to prevent accidents and control costs. • Purchases appropriate supplies and manage inventories according to budget. Supports Training and Development Activities • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Participates in training staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. • Attends and participates in all pertinent meetings. EU citizenship or a valid work permit for Austria is required At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. About the Team The Luxury Collection Hotels &amp; Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand - a collection of Europe's most celebrated and iconic properties - serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale - a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Chef Patissier (m/f/d)

Job Description Sei dabei! Das Vienna Marriott steht nie still, wir sind nicht umsonst das lebendigste Wohnzimmer Wiens. Bei uns gibt es unzählige spannende Events, viel Tanz &amp; Musik, die erste Sportbar Wiens, eine legendäre Brunchkultur, Superbowl Partys, und kulinarische Abwechslung in vier unterschiedlichen Restaurants. Hast du Lust dabei zu sein und für unsere Gäste Pionierarbeit zu leisten, spannende Angebote zu erstellen und kreative Ideen zu entwickeln? Dann bewirb dich als F&amp;B Sales Agent (w/m/d) für unseren Marriott Shop! Was zeichnet den Marriott Shop aus? Der Vienna Marriott Gutschein Shop ist der erste Gutscheinshop Wiens, mitten im Hotelgeschehen platziert und für Hotelgäste, Stammkunden und Interessierte zugänglich. Der Shop ermöglicht es dir, Menschen Freude zu machen und unterschiedliche kulinarische Erlebnisse zu verschenken. Was gibt es für dich zu tun? <ul> <li>Du bist für den Verkauf und die Verwaltung von hoteleigenen Geschenkgutscheinen für diverse Speisen- und Getränkeangebote und Nächtigungen (On- und offline) zuständig</li> <li>Du bearbeitest und koordinierst Kundenanfragen und Tischreservierungen für alle Hotelrestaurants und -bars (telefonisch, schriftlich, persönlich)</li> <li>Du verkaufst Tickets für Special Events wie beispielsweise Silvester</li> <li>Du arbeitest eng mit allen relevanten Abteilungen, wie F&amp;B, Buchhaltung, Sales &amp; Marketing</li> <li>Kassatätigkeit in verschiedenen Abrechnungssystemen</li> <li>Zusätzlich bist du für die Akquise und Betreuung von Kunden und Stammgästen, Verwaltung der jeweiligen Kundendateien verantwortlich</li></ul>Was zeichnet dich aus? <ul> <li>Deine Freunde wissen genau, dass Sie dich Fragen, wenn es um das richtige Geschenk oder ein besonderes Erlebnis geht. Dir selbst macht schenken Freude und du fühlst dich als herzlicher Gastgeber. Du kommunizierst gerne, sprichst eventuell mehrere Sprachen, zumindest deutsch in Wort und Schrift. Der Umgang mit MS Office ist dir nicht fremd.</li></ul>Was leisten wir? <ul> <li>Viel Gestaltungsfreiraum rund um deine Tätigkeit im Shop</li> <li>Marriott Philosophie ist es "Den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen!" Daran arbeiten wir gemeinsam und tagtäglich, um dir einen sicheren, herzlichen, spannenden Arbeitsplatz zu bieten.</li> <li>Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Kulinarisch-kulturell angepasst)</li></ul>Was ist uns wichtig? Dein Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents Deine Meinung: Jährliche Mitarbeiterumfragen Deine Entwicklung: laufende Feedback- und Entwicklungsgespräche Deine Regeneration: Mitarbeiter-Familie-Freunde-Benefits für Übernachtungsangebote &amp; 20%-F&amp;B-Rabatt auf deine Konsumation in allen Marriott International Hotels Magst du von deinem Wohnzimmer in das lebendigste Wohnzimmer Wiens wechseln? Dann bewirb dich jetzt mit deinen bisherigen schulischen und beruflichen Highlights aus deinem Leben. Schreib uns auch was du gerne machst, damit wir dich besser kennenlernen. Das Sales &amp; Marketing Team freut sich auf frischen Wind und einen super Host! Das ist unsere DNA - herzlich, stabil, ausgezeichnet, pionierhaft, verbindend, austro-amerikanisch. Falls der ein oder andere Wert auch in dir steckt, freuen wir uns! Wir bieten bei Vollzeitbeschäftigung ein Monatsgehalt ab EUR 2.263,- brutto, wobei wir eine Ihrer Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren. Marriott International verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter/Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen. Frau Susan Schulze-Schuricht Director of HR <a href="mailto:hr.viennamarriott@marriott.com" target="_blank">hr.viennamarriott@marriott.com</a> About the Team Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

F&B Sales Agent (f/m/d)

Was wir bieten <ul><li>Auf Sie wartet eine langfristige Position mit Übernahmeoption</li><li>Ihnen stehen eine eigene Betriebskantine mit frisch zubereitetem Menü, sowie Jause, Eis, Essensautomaten, ein Betriebskindergarten, wie auch ein Betriebsarzt zur Verfügung</li><li>Diese Position ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, Ihnen werden aber auch gratis Parkplätze bereitgestellt</li><li>Ein weiterer Benefit für Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Schaltschrankbau sind Weiterbildungs-, wie auch Aufstiegschancen</li><li>Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb und arbeiten in einem engagierten jungen Team</li><li>Sie profitieren von vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li></ul>Unser Kunde (KV EMG) am Standort in Hart bei Graz ist einer der führenden Industrieunternehmen aus dem Bereich Intralogistiklösungen. Für den sofortigen Einsatz suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Schaltschrankbau. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Als Mitarbeiter (m/w/d) im Schaltschrankbau sind Sie für den Zusammenbau von elektrischen Teilen zuständig</li><li>Die Durchführung von Verkabelungen liegt in Ihrem Fachbereich</li><li>Sie verdrahten und beschriften Bauteile und sind für die Verlegung / den Anschluss der Verbindungsleitungen verantwortlich</li><li>Die Dokumentation und Bekanntgabe von Änderungen gehören zu Ihren Aufgaben</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie überzeugen mit Ihrer abgeschlossenen Lehre im Elektrobereich (Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.)</li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Schaltschrankbau mit</li><li>Sie können einwandfrei Pläne lesen und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind eine qualitätsbewusste, motivierte und lernbereite Persönlichkeit mit einem strukturierten und genauen Arbeitsstil</li><li>Die 2-Schichtbereitschaft (6:00-14:00 Uhr und 14:00 bis 22:00 Uhr), sowie Überstundenbereitschaft runden Ihr Profil ab</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.885,37 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000MhNXlQAN

Mitarbeiter (m/w/d) im Schaltschrankbau

Was wir bieten <ul><li>Auf Sie wartet eine langfristige Position mit Übernahmeoption</li><li>Ihnen stehen eine eigene Betriebskantine mit frisch zubereitetem Menü, sowie Jause, Eis, Essensautomaten, ein Betriebskindergarten, wie auch ein Betriebsarzt zur Verfügung</li><li>Diese Position ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, Ihnen werden aber auch gratis Parkplätze bereitgestellt</li><li>Ein weiterer Benefit für Sie als Metalltechniker (m/w/d) sind Weiterbildungs-, wie auch Aufstiegschancen</li><li>Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb und arbeiten in einem engagierten jungen Team</li><li>Sie profitieren von vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li></ul>Für ein international agierendes Unternehmen (KV EMG) in Hart bei Graz suchen wir zum sofortigen Eintritt Sie als Metalltechniker (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Als Metalltechniker (m/w/d) sind Sie für den Zusammenbau nach Plan zuständig </li><li>Sie montieren mechanische Teile der automatisierten Sondermaschinen</li><li>Die Problemlösung vor Ort, sowie die Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen gehören zu Ihren Aufgaben</li><li>Die Einhaltung der Qualitätsstandards liegt in Ihrem Tätigkeitsbereich</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie überzeugen mit Ihrer abgeschlossenen Lehre in den Bereichen Metallbearbeitungstechnik, Karosseriebautechnik, oder KFZ-Technik</li><li>Sie können einwandfrei Pläne lesen und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind eine qualitätsbewusste, motivierte und lernbereite Persönlichkeit mit einem strukturierten und genauen Arbeitsstil</li><li>Die 2-Schichtbereitschaft (6:00-14:00 Uhr und 14:00 bis 22:00 Uhr), sowie die reine Dauernachtschicht (22:00 bis 6:00 Uhr) runden Ihr Profil ab</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.885,37 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Decken sich Ihre Vorstellungen mit unserem Jobangebot, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000MidAhQAJ

Metalltechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Prozesspatenschaft im Bereich Qualitätslenkung für die Prozesse Haubenglühe und Dressiergerüst </li> <li> Mitarbeit in anlagenspezifischen und übergreifenden Teams zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung </li> <li> Qualitative Unterstützung bei Prozessoptimierung und Fertigungssicherheit </li> <li> Koordinieren und Umsetzen qualitätsrelevanter Maßnahmen </li> <li> Bearbeitung von Reklamationen </li> <li> Bearbeitung von Anfragen und technische Auskünfte </li> <li> Begleitung von Verarbeitungsversuchen </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene Lehre mit entsprechender Erfahrung oder HTBL </li> <li> Hohe IT Affinität </li> <li> Logisches, strukturiertes Denken um komplexe Zusammenhänge zu verstehen </li> <li> Neugierige, offene, kommunikative und motivierende Persönlichkeit </li> <li> Lösungsorientierte statt problemorientierte Einstellung </li> <li> Teamorientiert und durchsetzungsstark </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.890,09 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Kantine</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie. Der Unternehmensbereich BAND der voestalpine Stahl GmbH besteht aus Walz-, Verzinkungs-, Glüh- und Beschichtungsanlagen und erzeugt qualitativ hochwertige, warm- und kaltgewalzte, verzinkte und organisch beschichtete Flachprodukte. Zu unseren Kund:innen zählen die Automobil-, Elektro-, Hausgeräte- und Bauindustrie, mit denen auch gemeinsam die Weiterentwicklung der Produkte forciert wird. Die Qualitätslenkung ist verantwortlich für die Qualitätsplanung, d. h. Vorgabe und Überwachung von Fertigungsbedingungen, die Begleitung und Auswertung von Betriebsversuchen sowie die Betreuung von Kund:innen in technischen Belangen, die Analyse von Fehlern und Festlegung von Abstellmaßnahmen sowie die Reklamationsbearbeitung. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter <a href="https://www.voestalpine.com/stahl/" target="_blank">https://www.voestalpine.com/stahl/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Theresa Holzmann +43 50304 15 2315 Fachbereich: Stefan Ziebermayr +43 50304 15 8270 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Qualitätsingenieur:in

Company Description To strengthen our team in the company kindergarten, we are looking for a dedicated childcare worker (24h/part-time) who supports our nursery groups with heart, flexibility, and joy in their daily routines. Job Description <ul><li>Actively engaging with the children through play, crafts, singing, dancing, and storytelling</li><li>Supporting and supervising the children together with the team during their daily routines</li><li>Accompanying the children in a loving and respectful way as they find their place in nursery or kindergarten life</li><li>Taking on light housekeeping and caregiving duties (e.g. preparing shared snacks, diapering, basic cleaning, kitchen tasks)</li></ul>Qualifications <ul><li>Completed training as a childcare worker</li><li>Positive and warm demeanor as well as a loving, needs-oriented approach to working with children</li><li>Strong team spirit, helpfulness, and flexibility</li><li>Excellent German language skills</li><li>Willingness to work primarily as a flexible support across our three nursery groups</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, at the same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 2.610 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications. #GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

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