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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Noch Flausen im Kopf oder Benzin im Blut? Dann komm ins Team Orange und mache unsere Kunden glücklich. Keine Angst: Alles was Du über Autos wissen musst, bringen wir Dir bei. Als SIXT Family ist uns Teamspirit und Diversität sehr wichtig. Egal wie Dein beruflicher Background oder Deine Lebenssituation ist, überzeuge uns von Deinem Servicetalent und starte ab sofort als Rental Sales Agent an unseren Standorten Wien Hauptbahnhof bei SIXT durch! DEINE ROLLE BEI SIXT <ul><li>Du lässt die Mobilitätswünsche unserer Kunden direkt in der Filiale wahr werden und findest für jeden Kunden den passenden Mietwagen</li></ul><ul><li>Du bist ein Organisationstalent und hast die Verfügbarkeit und Auslastung unserer Flotte immer im Blick</li></ul><ul><li>Du behältst selbst in turbulenten Zeiten Dein Lächeln und repräsentierst SIXT als Premiumanbieter der Autovermietbranche</li></ul><ul><li>Du kennst Dich nach unseren Trainings in der SIXT Academy mit unseren Dienstleistungen und Systemen bestens aus und hilfst auch neuen Kollegen, sich schnell wohlzufühlen</li></ul>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN <ul><li>Verkaufstalent Du strahlst Sympathie aus, bist hoch motiviert und begeisterst im direkten Kundenkontakt</li></ul><ul><li>Praktische Erfahrung Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung im Verkauf, Service oder Tourismusbereich (z.B. Einzelhandel, Hotellerie, Gastronomie, Empfang oder Kundenservice) und auch als Quereinsteiger bist Du willkommen</li></ul><ul><li>Organisationstalent Du arbeitest zuverlässig, bist verantwortungsbewusst und organisierst gerne</li></ul><ul><li>Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten</li></ul><ul><li>Kommunikation Du kannst mit unseren Kunden fließend Deutsch sprechen und bringst Englischkenntnisse mit</li></ul><ul><li>Führerschein Du besitzt einen gültigen B-Führerschein</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Du genießt einen SIXT-Parkplatz, Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und mehr</li></ul><ul><li>Zusätzlicher Urlaub Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag, den wir Dir schenken</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität Maßgeschneiderte Arbeitspläne, die rechtzeitig bekannt gegeben werden, bieten Dir Planungssicherheit und unterstützen Deine Work-Life-Balance</li></ul><ul><li>Refer-a-Friend Teile Deinen SIXT Spirit mit Freunden und hole sie ins Team Orange für Deine Prämie von EUR 800,- brutto</li></ul><ul><li>Schulungen &amp; Weiterentwicklung Profitiere von einer speziellen Trainingswoche, kontinuierlichem Mentoring, Verkaufsschulungen und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm mit Karrieremöglichkeiten - Perform. Grow. Excite!</li></ul><ul><li>DiverSIXTy Kultur Erlebe unsere Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts für alle</li></ul>Dein Zielgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 2.650,- brutto. Es besteht aus einem Grundgehalt von EUR 1.850,- brutto (Basis Vollzeit, zzgl. Feiertags- und Sonntagszuschlägen) und einem monatlichen leistungsbezogenen Bonus von ca. EUR 800,- brutto - davon sind Dir EUR 200,- brutto garantiert. Qualifikationen Zusätzliche Informationen Dein Arbeitsbereich: Als Mobilitätsdienstleister ist unser Bereich Branches &amp; Operations die Kontaktstelle zu unseren Kunden: ob telefonisch, per App oder in den SIXT Filialen. Das bedeutet: Premiumservice direkt am Kunden, Beratung und Verkauf im Austausch und Verantwortung für den Vermietprozess unserer Premium-Flotte. Als Teil des Teams ist es einfacher, unsere Produkte zu erklären, die beste Lösung für den Kunden zu finden und das Tagesgeschäft zu steuern. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Verkaufsberater / Kundenberater Autovermietung (m/w/d) Vollzeit

Wien oder Leonding (bei Linz) Die Themen Mitarbeiterführung und Projektmanagement begeistern Dich? Du suchst nach dem nächsten Karriereschritt und fühlst Dich in einer Matrixorganisation wohl? Wenn Du diese Fragen mit "Ja" beantwortet hast, dann sollten wir uns unterhalten! Wir suchen aktuell eine:n Teamleiter:in für unser Project Execution Center in Österreich. Dein IMPACT <ul><li>Führung und Unterstützung: Du leitest Dein Team bei der Zielerreichung und förderst die Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten.</li><li>Prozessoptimierung: Du stellst die Einhaltung interner Prozesse und Strategien sicher und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.</li><li>Eskalationsmanagement: Du unterstützt die Projektleiter:innen bei der Bewältigung von Herausforderungen.</li><li>Koordination: Du optimierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freue Dich auf eine unbefristete und spannende Tätigkeit, bei der Langeweile ausgeschlossen ist.</li><li>Eigenverantwortung: Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deine Arbeit so, dass auch Zeit für Familie und Hobbies bleibt.</li><li>Individuelle Entwicklung: Wir bieten Dir maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen.</li><li>Nachhaltigkeit: Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft gestalten.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Berufsausbildung (HTL, Meister:in), kombiniert mit sehr gutem wirtschaftlichem Verständnis.</li><li>Erfahrung: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Energieversorgung.</li><li>Führungskompetenz: Erste Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Teams.</li><li>Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb von Österreich.</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li></ul>Curiosity, Inclusion, Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bitte lade Deinen Lebenslauf unter Angabe der Job-ID 88282 hoch. Ansprechpartner für diese Position ist Pascal Seipold. Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 87.000 Euro brutto jährlich. Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Erfahre mehr: Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-PS2 #SolutionCenterDACH Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Teamleiter Projektmanagement - Project Execution Center Österreich w/m/d

#hierbistdugoldrichtig - Wir sind H-Hotels Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt. Hier zählst du - und das, was dich besonders macht. Bei uns findest du genau den Platz, der zu dir passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und deine Talente einzubringen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hotellerie gestalten. Starte jetzt durch und bewirb dich bei einem Arbeitgeber, der nicht nur Arbeit bietet, sondern auch Perspektiven - für dich und deine Zukunft. Wir freuen uns auf dich!#wasdubeiunsbewegst - Deine Aufgaben <ul> <li>Beraten. Als Hauptansprechpartner für unsere Gäste beantwortest du alle Fragen rund um unser kulinarisches Angebot.</li> <li>Service. Du garantierst einen reibungslosen und effizienten Service für unsere Gäste und sorgst dafür, dass alle ihre Wünsche erfüllt werden.</li> <li>Zusammenarbeit. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen.</li> </ul>#wasunsüberzeugt - Dein Profil <ul> <li>F&amp;B-Champion. Du bringst vielleicht schon Erfahrung im Service oder in der Küche mit oder bist ein motivierter Quereinsteiger, der bereit ist, dazuzulernen.</li> <li>Gästeversteher. Du verstehst, was unsere Gäste brauchen.</li> <li>Sprachtalent. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Teamplayer. Du arbeitest mit Herzblut und Engagement im Team und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen jederzeit.</li> </ul>#chancengeber - Deine Benefits <ul> <li>Unbefrister Arbeitsvertrag</li> <li>Kostenfreie Verpflegung</li> <li>Weiterentwicklung durch unsere Akademie</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte für Freunde und Familie in unseren Hotels</li> <li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Zuschuss zur ÖPNV Jahreskarte oder zu den Fahrtkosten</li> <li>Rabatte für Shopping und Events</li> </ul> Die Position bietet ein Mindestgrundgehalt laut Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ab 1.950,00 (bei einer 40-Stunden-Woche). Eine Überzahlung entsprechend deiner Qualifikationen ist möglich und wird individuell verhandelt.#recruiterin - Ich bin deine Ansprechpartnerin Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! Du hast noch Fragen? Ich bin telefonisch gerne für dich da.

Servicemitarbeiter | Kellner (m/w/d)

By clicking the "Apply" button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda's Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description Über die Rolle: Im Bereich Process Engineering liegt die Verantwortung für das Design, die Implementierung und Verbesserung von Produktionsanlagen, wie auch die strategische Ausrichtung und Prozessoptimierungen für die Blutplasmaproduktion für den Standort Wien. In dieser Rolle sind Sie federführend für die prozesstechnische Weiterentwicklung, Support für die Routineproduktion und Projekte am Standort Wien tätig. Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen werden Sie Projekte und Prozesse auslegen, planen, kontrollieren und vorantreiben. Das bewirken Sie: <ul><li>Fachlicher Experte (SME) und zentrale Ansprechperson für Prozess Equipment in biopharmazeutischen Produktionsbereichen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen lokalen und globalen Stakeholdern (Manufacturing, Science, Quality, Engineering Departments, Global Engineering, ...) sowie Koordination aller relevanten internen Schnittstellen</li><li>Sicherstellung und Verbesserung der Qualität von Produktions- und Supportanlagen zur Stabilisierung der Routineproduktion</li><li>Standardisierung, Planung und Entwicklung von Prozess Equipment</li><li>Führung und Entwicklung der Mass Balances und Prozess Models</li><li>Erstellung von Machbarkeitsstudien und Konzepten</li><li>Technical Lead in Projektteams, Erstellung und Einhaltung von Zeitplänen, Kostenermittlung, Spezifikationserstellung, Freigabe der Ausführungsunterlagen, Lieferantenmanagement, Beaufsichtigung von Installation &amp; Inbetriebnahme (FAT, SAT) bis zum Hand-Over</li><li>Verantwortlich für die Implementierung von Upgrades und Verbesserungen durch innovative, technische Lösungen.</li><li>Sicherstellung einer GxP-gerechten Dokumentation</li></ul>Dafür bringen Sie mit: <ul><li>Abg. naturwissenschaftliche Ausbildung (Hochschule, Fachhochschule, HTL) im Bereich Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Engineering, sowie Erfahrung in einer pharmazeutischen Produktionsumgebung. (GxP)</li><li>Hohe Sozialkompetenz und lösungsorientiertes Denken, sowie eine strukturierte Herangehensweise und selbstständiges Vorantreiben</li><li>Erfahrung in der Projektierung / Konstruktion / Inbetriebnahme in einer regulierten Umgebung.</li><li>Erfahrung bei der Vorbereitung von Projektbudgets und Zeitplänen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Das bieten wir Ihnen: Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 4.157,14 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Weitere Benefits: <ul><li>Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; flexible Zeiteinteilung wo möglich</li><li>Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm</li><li>Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland</li><li>Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme</li><li>Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity &amp; Inclusion, Nachhaltigkeit)</li><li>Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote</li><li>Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung</li><li>Firmen-Events &amp; Feste</li><li>Betriebsrat</li><li>Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen</li><li>Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung</li><li>Gute öffentliche Anbindung</li><li>Inhouse Fitness &amp; Wellness Center in Wien</li></ul>Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und trägt das Zertifikat für "beruf und familie" sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion. Empowering our people to shine Unter dem Motto "Empowering our people to shine" hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben. Mehr über uns Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel statt: von der Forschung &amp; Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Mehr über Takeda auf YouTube Hier geht's zur Takeda YouTube Playlist. Mehr über die Pharma 4.0 bei Takeda. Mehr über Nachhaltigkeit bei Takeda. Mehr über Vielfalt bei Takeda. Locations AUT - Wien - Industriestrasse 131 Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time

Process Engineer (w/m/d) Hybrid

The position In the role of Director of Business Development &amp; Key Account Management (BD&amp;KAM) you will primarily execute on the contract manufacturing business strategy of Boehringer Ingelheim BioXcellence™, with focus on Microbial Technology. You will drive the microbial customer and product portfolio refreshment and expansion by screening, developing, and managing new and established accounts in the microbial arena. Moreover, you will represent the business externally at global conferences and events via direct company contacts. Tasks &amp; responsibilities <ul><li>This role is working in a global BDKAM &amp; Marketing team closely together with other BioXcellence Functions and the Vienna Biopharma site</li><li>You will scout and screen potential new customers and products involving high level of company contact and extensive networking across various channels</li><li>As a Business Development &amp; Key Account Manager, you are the primary contact for new and established accounts leading through the BioXcellence acquisition process</li><li>You will also serve as an Account Manager for selected established microbial accounts and products by leading account business teams</li><li>In general, you manage account relationships, understand their needs and act as account ambassador towards the internal organization</li></ul>Requirements <ul><li>PhD/Master's degree with at least 5 years' experience in the biopharmaceutical industry in a business function, engineering or in technical operations preferred microbial</li><li>Understanding of the Biotech/Pharma market, products, players, and technologies is a Must </li><li>Proven expertise in financial analysis, strategic thinking and problem-solving</li><li>Strong communication and presentation skills and excellent command of German and English (verbally and written)</li><li>Outstanding networking and relationship skills with clear account focus and willingness to travel internationally (around 40%)</li></ul>Your Benefits <ul><li>Flexible working time models: home office and flexible working hours, depending on department and position - many things are possible with us </li><li>Additional days off ("bridge-days"): more free time through additional days off to bridge single working days between bank holidays and the weekend - without having to use vacation days</li><li>Canteen &amp; Cafeteria: whether it's coffee and croissant for breakfast, various lunch menus or snacks in between - our subsidized staff restaurant &amp; cafeteria has something for every taste including vegetarian and vegan options</li><li>Learning &amp; development: diverse training and development opportunities for your personal and professional growth. Because: you never stop learning</li><li>Health promotion: health is important to us - that's why we offer different programs to promote physical and mental health</li><li>Public transport ticket: we encourage our employees to use public transport on their daily way to work. Costs for public transport? We cover them!</li></ul>The remuneration for this position starts at EUR 100.000 gross annual salary (full time). When defining the actual salary we are taking your technical skills as well as personal competencies and relevant professional experience into consideration. We will be happy to discuss further details in person. We are looking forward to receiving your application online! By uploading your application documents via our application portal, we can treat your data confidentially and in compliance with the GDPR. Do you have any additional questions about the position? Your HR Recruiting Manager for this position is Martina Prenn. On our career site you will find further information about Boehringer Ingelheim as an employer as well as information about the application process and our different departments. Would you like to know what makes our employees special? What they tell about their motivation and their everyday work? Watch this video and hear for yourself what our colleagues have to share.

Director Business Development & Key Account Management (m/w/d)

Die Stelle Wir suchen ab sofort Verstärkung als Product &amp; Faciliy Coordinator für den Upstream (Vorkultur). Das ist Ihre Chance, einen wertvollen Beitrag zur biopharmazeutischen Produktion in der neuen Zellkulturanlage von Boehringer Ingelheim am Standort Wien zu leisten! Wenn Sie Interesse für Zellkultivierung in großtechnische Anlagen haben und gerne im Team arbeiten, sowie Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientiertheit, Ihren Arbeitsstil prägen, dann ist diese neue Herausforderung genau das richtige für Sie! Das Team der Vorkultur freut sich auf ihre Bewerbung. Aufgaben und Zuständigkeiten <ul><li>Planung, Koordination, sowie vor-Ort Betreuung der biopharmazeutischen Prozesse in der großtechnischen GMP-Produktionsanlage</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von Optimierungen und technischen Änderungen inklusive Inbetriebnahme, Systemtests und Dokumentation</li><li>Mitarbeit bei der Implementierung von neuen Produktionsprozessen und Technologien in enger Zusammenarbeit mit Expert*innen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung, sowie Prüfung von verfahrenstechnischen Steuerungsbeschreibungen (VtSb) und elektronischen Herstellvorschriften (BioMES)</li><li>Mitarbeit im Abweichungsmanagement</li></ul>Anforderungen <ul><li>Naturwissenschaftliche Ausbildung (Biochemie, Biotechnologie, Biologie, Verfahrenstechnik o.ä.) mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie </li><li>Gute Kenntnisse in Anlagentechnik, fundiertes biotechnologisches Prozessverständnis und Affinität für IT-Systeme</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position - bei uns ist vieles möglich</li><li>Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage - ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen</li><li>Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant &amp; unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan</li><li>Lernen &amp; Entwicklung: Vielfältige Aus-&amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen - daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen &amp; Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit</li><li>Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir!</li></ul>Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt für diese Position bei € 46.305 brutto pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an branchenüblichen Gehältern, Ihren individuellen Qualifikationen und Erfahrungen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können. Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Martina Prenn. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber und zu unserem Bewerbungsprozess. Sie möchten wissen, was die Mitarbeitenden bei Boehringer Ingelheim ausmacht? Was sie über ihre Motivation und ihren Arbeitsalltag berichten? Sehen Sie sich dieses Video an und hören Sie selbst, was unsere Kolleg*innen über uns sagen.

Product- & Facility Coordinator Upstream (m/w/d)

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Vorbereitungsarbeiten vor der Geschäftsöffnung: Ware verräumen oder Aufbacken unserer Brotwaren </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an </li><li>dein Arbeitstag beginnt um 5:10 Uhr morgens und endet ca. zwischen 07:00 und 09:00 Uhr je nach Vertragsstunden</li><li>bestenfalls kannst du das Filialteam mehrmals pro Woche unterstützen </li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer </li><li>Quereinsteiger/innen willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub) </li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>*Brutto-Monatsgehalt von € 1.303,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.557,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.000,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Aushilfe ab 05:10 Uhr (m/w/d) 6-7,4 Std./Woche

Abteilung "Personal und Recht" in Graz <ul> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich</li> <li> Mindestentgelt: € 4.120,9 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden)</li> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden)</li> </ul>Aufgabengebiet: Wir suchen eine:n erfahrene:n Senior Legal Counsel, der:die die rechtliche Begleitung und Unterstützung der FH JOANNEUM in einem breiten Spektrum anspruchsvoller rechtlicher Aufgaben übernimmt und eine zentrale Rolle in der rechtlichen Strategieentwicklung spielt. Hierzu zählen insbesondere: <ul> <li>Strategische Rechtsberatung: Beratung der Geschäftsführung sowie der Instituts- und Studiengangsleiter:innen zu rechtlichen Fragestellungen der FH JOANNEUM.</li> <li>Vertragsgestaltung und -verhandlung: Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung (F&amp;E), einschließlich Förderverträgen, Konsortialverträgen und F&amp;E-Aufträgen.</li> <li>Rechtliche Betreuung und Beratung in den Bereichen Immaterialgüterrecht, Datenschutzrecht, Vergaberecht, Beihilfenrecht, Steuerrecht und Versicherungsrecht.</li> <li>Risikomanagement und Compliance: (Weiter-)Entwicklung und Sicherstellung der Compliance und Richtlinien der FH JOANNEUM.</li> </ul>Sie bieten: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht (Diplom- oder Masterabschluss).</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Hochschulbereich oder in der rechtlichen Beratung von Forschungs- und Entwicklungsorganisationen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen F&amp;E-Recht, Immaterialgüterrecht, Datenschutzrecht, Vergaberecht, Beihilfenrecht und Steuerrecht.</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie der selbstständigen Verhandlung von komplexen Verträgen.</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit: Sie zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten, hohe Loyalität und ausgezeichnetes Organisationstalent aus. Zudem handeln Sie eigenverantwortlich, lösungsorientiert und treffen Entscheidungen sicher und fundiert.</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Kommunikationstools.</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Sechs Wochen bezahlter Urlaub mit Vollendung des 43. Lebensjahres und nach sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> </ul>Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im rechtlichen Bereich einer renommierten Fachhochschule haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 4.120,90 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbaren Qualifikationen kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 6. April 2025 hier hoch:

KN 970 25 004: Senior Legal Counsel

About the Role <ul><li>As a Sales Associate at Claire's, you will be responsible for:</li><li>Supporting your Store Manager and Assistant Store Manager with the achievement of retail store targets by driving sales</li><li>Delivering sales through friendly and efficient customer service</li><li>Ensuring our customers have a fun and enjoyable shopping experience</li><li>Demonstrating Claire's products</li><li>Assisting customers with their queries using your product knowledge</li><li>Assisting with processing store deliveries, visual merchandising, stock takes, markdowns and promotions</li><li>Ear piercing (you will receive full training)</li><li>Ensuring the store looks presentable and inviting to our customers</li></ul>About Claire's <ul><li>A leading high street fashion retailer with +3000 stores globally</li><li>We specialize in fashionable jewelry, accessories and cosmetics products</li><li>Our core customer ranges from children to young women. We accommodate all our customers' moods, attitudes and styles, including: feminine and pretty, unique/individual and the latest catwalk trends</li><li>We are a fun place to work! We encourage all store members to wear our product</li><li>We encourage and support your development! If you're committed, ambitious and willing to learn we will provide you with the skills you need to grow in our company!</li></ul>About You <ul><li>Some high school required</li><li>Excellent verbal/written communication and organizational skills</li><li>Basic computer skills</li><li>Understands the importance of Customer Service</li><li>Sound understanding of mathematics and strong reading comprehension skills</li><li>Ability to stand during scheduled shifts</li><li>Ability to maneuver up to 25 lbs regularly and up to 75 lbs occasionally</li><li>Bending, stooping, extended reaching, climbing ladders and step stools while placing merchandise throughout the store and assisting Customers</li><li>Ability to operate POS system</li></ul>Claire's is an equal opportunity employer committed to diversity, equity and inclusion and we encourage applications from members of all underrepresented groups, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require.

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