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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessen zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer Fitnessziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert &amp; redegewandt bist und es dir leicht fällt, Menschen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig. Aufgabenbereiche: <ul><li>Telefonische Akquise potenzieller Neukunden</li><li>Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System</li><li>Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Strategieberaters</li></ul>Wir bei der Mathis FitLife GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Unternehmen für Fitnessbetreuung in der DACH-Region zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, frisches Obst, gesunde Snacks und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und gehen in die gleiche Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Fitnessbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der Mathis FitLife GmbH haben möchtest, findest du diese auf <a href="http://www.karriere.simon-mathis.at" target="_blank">www.karriere.simon-mathis.at</a> Einstiegsgehalt: 3000€ Brutto/ Monat <ul><li>Nach 6 Monaten: 3300€ Brutto / Monat</li><li>Nach 12Monaten: 3600€ Brutto / Monat (Gezahlt werden volle 14 Gehälter)</li></ul>Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Wir bieten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.</li><li>Gute Vergütung &amp; Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.</li><li>Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen, was du in deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst (Keine Vorerfahrung notwendig)</li></ul><ul><li>Überzeugungsstark &amp; redegewandt</li><li>Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen</li><li>Die Fähigkeit, Prozesse aufzubauen, um zu folgen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li></ul>

Junior Sales Manager/-in (m/w/d)

Company Description Ready to take Red Bull's global eCommerce strategy to the next level? Join our Global Head of OffP eCommerce Team as an International eCommerce Specialist at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description SUPPORT RED BULL'S GLOBAL E-COMMERCE STRATEGY You'll help shape Red Bull's global eCommerce vision and strategy. You will support local markets in executing their strategy, guiding them in developing and measuring their plans and performance. By leveraging shopper insights, you'll drive impactful actions that help achieve Red Bull's business objectives. ENABLE SUPERIOR BRAND PRESENCE ONLINE You'll maintain, develop, and drive Red Bull's Global Perfect Online Store Execution Tool. In close collaboration with Brand Marketing and Trade Marketing, you'll help create outstanding online content that elevates Red Bull's execution across all digital platforms and markets. You'll provide strategic guidance and hands-on support to win the digital shelf and maximize Red Bull's visibility across all eCommerce channels. MAINTAIN &amp; DEVELOP NEW TOOLS THAT DRIVE THE BUSINESS You'll be responsible for maintaining and developing Red Bull's existing global eCommerce tools, while also driving their adoption, education, and effective use to maximize business impact. Additionally, you'll identify, create, and source innovative solutions to meet evolving business and market needs. DATA, TRENDS &amp; PERFORMANCE MEASUREMENT You'll be responsible for analyzing market performance, trends, and shopper insights to identify business opportunities and develop innovative, out-of-the-box solutions to address them. Additionally, you'll lead the development and enhancement of Red Bull's global reporting capabilities and tools to support smarter, data-driven decision-making. LEAD CROSS-FUNCTIONAL PROJECTS &amp; WORKSTREAMS You'll collaborate with international and local market stakeholders across Marketing, Sales, Finance, Operations, and IT to identify and lead cross-functional workstreams to deliver unique solutions to complex business challenges. Qualifications 1 to 3 years of professional experience with global brands (preferably in the FMCG/CPG industry) or market-leading eCommerce players, across Sales or Marketing. Previous eCommerce experience or background is highly valued Strong strategic thinking, a hands-on mentality, and a pragmatic approach to developing projects and initiatives from scratch. Enthusiastic about raising the bar and driving initiatives to the next level Exceptional communication skills, with the ability to simplify complex business challenges into practical and relevant terms Proven ability to influence a wide range of stakeholders across all levels of the organization A strong understanding of cultural differences, with the ability to collaborate effectively across diverse teams, both locally and internationally Entrepreneurial spirit with a strong sense of ownership. Thrives when working independently and is motivated to steer their own career and projects Additional Information As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International eCommerce Specialist

Projektleiter/in (m/w/d) <ul> <li> 9020 Klagenfurt</li> <li> ab sofort</li> <li> Full-time</li> <li> Onbepaalde tijd</li></ul>Wie zijn wij? Ben jij klaar voor BELFOR? Brand-, storm- of waterschade: je moet er niet aan denken. Wanneer dit gebeurt zorgt BELFOR er voor dat mensen en bedrijven deze nare ervaring zo snel mogelijk achter zich kunnen laten door eigendommen te herstellen en de schade te minimaliseren. BELFOR Nederland is ruim 35 jaar geleden begonnen als saneringsbedrijf voor brandschade in en aan woningen. Tegenwoordig doen wij veel meer en hebben wij in Nederland zes vestigingen waar wij ons inzetten bij diverse calamiteiten. BELFOR is de wereldwijde marktleider op het gebied van reconditionering en innoveert in eigen laboratoria en testruimtes. Daarom werken jij en je collega's altijd met de beste innovaties! Met meer dan 12.000 collega's verspreid over 55+ landen wordt onze kennis en expertise dagelijks toegepast. Wij staan 24/7 klaar om te helpen wanneer het er echt aan toe doet, en daar komt natuurlijk flink wat bij kijken. Respect, betrokkenheid en betrouwbaarheid zijn kernwaarden waar wij dagelijks mee op pad gaan, kan jij je hier ook in vinden? Lees dan verder om meer te leren over de mogelijkheden bij BELFOR! Uw taken <ul><li>Organisatorische, wirtschaftliche und technische Projektkoordination und -aufsicht</li><li>Besichtigungen, Angebotslegung</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen sowie Abrechnungen</li><li>Errechnung Baumaße, Massen und Materialmengen sowie Erstellung von Skizzen</li><li>Verantwortung für Termineinhaltung, Kosten und Qualität</li></ul>Jouw profiel <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise Sanierungsbereich)</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kompetenter, serviceorientierter Kundenansprechpartner</li><li>Sehr gute Deutsch- und EDV Kenntnisse</li><li>Führerschein B</li></ul>Ons aanbod <ul> <li> Krisensicheres und erfolgreiches, internationales Unternehmen </li> <li> Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Modernes IT-Equipment </li> <li> Lease auto </li> <li> Leistungs- und ergebnisorientierte Prämien </li> <li> Hervorragende Aufstiegschancen </li> <li> Familiäres und motiviertes Team in einer DU-Kultur </li> <li> Borrels en feestjes: Borrels en feestjes</li> </ul>Wir bieten dir ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodell. Dein monatliches Bruttoentgelt setzt sich aus einem fixen und einem variablen Anteil zusammen und beträgt € 3.400,00. Du hast viel zu bieten und bist bereit? Wir auch! Deshalb richtet sich dein tatsächliches Entgelt nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Nieuwsgierig? Laten we kijken wat wij voor elkaar kunnen betekenen! Solliciteer via de knop onder aan de pagina en laat je gegevens achter zodat wij zo snel mogelijk contact met u kunnen opnnemen. Contact Petra Rainer, Moritz Baschiera BELFOR Austria GmbH Großmarktstraße 8 1230 Wien

Projektleiter/in (m/w/d)

Unser National Key Account Manager ist eine Senior Sales Rolle, die für die Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung der Verkaufsstrategie von Red Bull verantwortlich ist. Dabei ist es entscheidend, die Verkaufs-, Mengen- und Profitabilitätsziele für wichtige nationale Einzelhandelskunden zu erreichen. In dieser Position bist du ein praxisnaher Leader und Teamplayer, der klare Erwartungen und Ziele setzt, ambitionierte Vorgaben macht und wichtige Initiativen umsetzt. Du solltest in der Lage sein, eine mittelfristige Vision zu entwickeln, die auf einem tiefen Verständnis der Kunden, Trends und Chancen basiert und dabei auf Details achten. Du fühlst dich wohl dabei, kalkulierte Risiken einzugehen, Chancen zu erkennen und zu nutzen, um geschäftliche Vorteile zu erzielen. Du bist eine kreative, analytische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Handlungsorientierung, die starke strategische Kundenbeziehungen aufbauen und funktionsübergreifend sowie international im Unternehmen zusammenarbeiten kann. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>STRATEGY Führe die Umsetzung der kommerziellen Strategie von Red Bull bei wichtigen Kunden an und manage sie. Entwickle kurz- und mittelfristige Kundenstrategien im Einklang mit den nationalen Verkaufsprioritäten.</li><li>ANALYSE &amp; PLANUNG Analysiere verfügbare Datenquellen (z. B. Nielsen- und YouGOV-Scanner- und Shopper-Daten) und leite daraus Wachstumsmöglichkeiten für den Kunden ab. Plane und prognostiziere kontinuierlich und bereite das Handelsbudget so vor, dass die Profitabilitätsziele erreicht werden. Entwickle Pläne für effektive Promotions. Bereite die jährlichen Verhandlungen vor (inklusive verschiedener Szenarien) mit Fokus auf die Verkaufstreiber von Red Bull und unsere Investitionsstrategie. Erstelle exzellente, konzeptionelle Verkaufspräsentationen und positioniere Red Bull als führende Marke in der Kategorie.</li><li>DURCHFÜHRUNG Führe den jährlichen Verhandlungsprozess mit den wichtigsten Kunden durch und leite ihn. Stimme dem Perfect Store Konzept von Red Bull zu und setze es konsequent um.</li><li>TRACKING Verfolge kontinuierlich die Volumen- und Profitabilitätsziele und passe sie mithilfe der bestehenden Verkaufsberichte an. Bereite die Ergebnisse der umgesetzten Pläne (z. B. Kategorieprojekte oder Aktionen) vor und bespreche sie, um Red Bulls Beitrag zum Geschäft des Händlers aufzuzeigen. Nutze die internen Berichtssysteme, um die Umsetzung im Markt effektiv zu steuern.</li><li>ZUSAMMENARBEIT Arbeite kontinuierlich daran, die Bedürfnisse der Händler besser zu verstehen und reagiere mit Konzepten (im Einklang mit den Markenrichtlinien), die für beide Seiten vorteilhaft sind. Entwickle effektive Partnerschaften, damit Red Bull als wichtiger Lieferant und Beitragender für profitables zukünftiges Wachstum angesehen wird. Strebe bei wichtigen strategischen Händlern innerhalb der Kategorie die Rolle des Category Captain an. Baue starke interne Netzwerke auf und pflege eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Trade Marketing und anderen Abteilungen. Entwickle gemeinsam erfolgreiche Kunden- und Kategoriestrategien sowie überzeugende Verkaufskonzepte.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren im Key Account Management und starkes Branchennetzwerk</li><li>Verhandlungserfahrung - erfolgreiche Verhandlungen im Einzelhandel an vorderster Front und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, idealerweise mit Hintergrund in der FMCG-/Getränkebranche</li><li>Erfahrung im Category Management und im Umgang mit Nielsen-/YouGOV-Daten sowie bereichsübergreifende Erfahrung im Trade Marketing/Consumer Marketing</li><li>Du verfügst über strategisches und innovatives kaufmännisches Bewusstsein, idealerweise kannst du mit SAP/BI arbeiten, um Verkaufsergebnisse zu planen und zu verfolgen</li><li>Analytische Fähigkeiten - du hast ausgeprägte Planungs- und Verhandlungskompetenzen sowie ein gutes Verständnis für die finanziellen Auswirkungen von Vertriebs- und Marketingentscheidungen. Du kannst Verkaufs- und Kundendaten analysieren</li><li>Präsentationsfähigkeiten - du zeigst großartige Präsentationsfähigkeiten, mit denen du hochrelevante und wirtschaftlich tragfähige Strategien/Prozesse klar, prägnant und motivierend vermittelst</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 20-30%</li></ul>JETZT BEWERBEN

National Key Account Manager

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Lufttechnische Anlagen Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Betreuung bestehender Kunden sowie aktive Akquise von Neukunden im Bereich lufttechnischer Industrieanlagen</li> <li>Präsentation von technischen Lösungen und Produkten bei Kunden vor Ort und auf Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen</li> <li>Analyse von Markt- und Kundenanforderungen zur gezielten Vertriebsentwicklung</li> <li>Teilnahme an Fachmessen und Events zur Erweiterung des Kundenportfolios</li> <li>Zusammenarbeit mit Technik und Entwicklung zur Einbindung von Kundenfeedback in neue Lösungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Feedback bringt uns voran - darum veranstalten wir regelmäßig Town-Hall-Meetings und Talkrunden mit dem CEO/COO</li> <li>Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> </ul>Unsere Erwartungen an dich <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder Fertigungstechnik</li> <li>Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Rolle</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für industrielle Anlagen und Prozesse, idealerweise im Bereich lufttechnischer Systeme</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools im Vertriebsumfeld</li> <li>Reisebereitschaft für Kundentermine und Messebesuche</li> </ul>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE47-91256-LZ bei Frau Julia Hoffmann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Lufttechnische Anlagen

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Technischer Projektleiter (m/w/d) - Mobilfunk Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Unterstützung der Bereichsleitung bei der Koordination und Umsetzung von Wartungsprojekten für Mobilfunk-Sendestationen</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Überwachung technischer Abläufe, Prozesse und Aufgaben</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Kundengesprächen</li> <li>Erstellung von Angeboten, Aufmaßen und Rechnungen</li> <li>Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine innerhalb der Projekte</li> <li>Laufendes Projekttracking sowie sorgfältige Dokumentation aller relevanten Schritte</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li> <li>Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hardware</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> </ul>Womit du uns überzeugst <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule oder Lehre) im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationselektronik oder Bauwesen</li> <li>Erste Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise als Projektingenieur:in oder im Facility Management</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> </ul>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE73-62788-LZ bei Frau Julia Hoffmann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Technischer Projektleiter (m/w/d) - Mobilfunk

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3382 Loosdorf GehaltAb € 2.795,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Loosdorf eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 30 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst befr. für 1 Jahr Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Michael Schoisengeyer 0676/83844 8951 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Loosdorf

Die Grossauer Unternehmensgruppe ist ein mehrfach ausgezeichnetes Gastronomieunternehmen mit 19 einzigartigen Betrieben - und unser zweiter Goldkost-Shop in Baden ist ein wahres Genussparadies! Hier dreht sich alles um hochwertige, goldprämierte Spezialitäten - und DU kannst Teil dieses besonderen Erlebnisses werden! Wir suchen Mitarbeiter:innen, die sich neben dem Studium flexibel etwas dazuverdienen möchten! Der Arbeitsumfang beträgt je nach Vereinbarung zwischen 4 und 12 Stunden pro Woche. Die Einsatzzeiten sind von 18 bis 22 Uhr abends. Also perfekt, wenn du abends noch Energie hast und gerne im Service arbeitest! Was dich bei uns erwartet: Arbeiten in einem der Top-Gastronomiebetriebe in Baden Fixer freier Sonntag - genieße deine Work-Life-Balance! Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Teamwork &amp; Zusammenhalt in einem motivierten Team Sehr gute öffentliche Anbindung Mitarbeiterkleidung wird gestellt Attraktive Aufstiegschancen innerhalb der Unternehmensgruppe • Sehr gutes Trinkgeld zusätzlich zum Gehalt Gehalt: ab € 2.026.- brutto (Vollzeitbasis) gemäß Kollektivvertrag - mit Verhandlungsspielraum je nach Erfahrung &amp; Qualifikation Deine Aufgaben: Du bist Gastgeber mit Herz und sorgst für einen erstklassigen Service <ul><li>Aktive Unterstützung der stationsverantwortlichen Chef de Rangs</li><li>Allgemeine Servicetätigkeiten, Mise en place-Vorbereitungen, Speisen- &amp; Getränkeservice</li><li>Aktiver Verkauf am Gast und optimale Gästebetreuung</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt</li><li>Auch als Quereinsteiger mit viel Motivation und Begeisterung für den Job bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Herzlichkeit, Pünktlichkeit und Freude am Umgang mit Gästen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul>Bewirb dich jetzt direkt online - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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