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By clicking the "Apply" button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda's Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description Über die Rolle: Im Bereich Process Engineering liegt die Verantwortung für das Design, die Implementierung und Verbesserung von Produktionsanlagen, wie auch die strategische Ausrichtung und Prozessoptimierungen für die Blutplasmaproduktion für den Standort Wien. In dieser Rolle sind Sie federführend für die prozesstechnische Weiterentwicklung, Support für die Routineproduktion und Projekte am Standort Wien tätig. Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen werden Sie Projekte und Prozesse auslegen, planen, kontrollieren und vorantreiben. Das bewirken Sie: <ul><li>Fachlicher Experte (SME) und zentrale Ansprechperson für Prozess Equipment in biopharmazeutischen Produktionsbereichen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen lokalen und globalen Stakeholdern (Manufacturing, Science, Quality, Engineering Departments, Global Engineering, ...) sowie Koordination aller relevanten internen Schnittstellen</li><li>Sicherstellung und Verbesserung der Qualität von Produktions- und Supportanlagen zur Stabilisierung der Routineproduktion</li><li>Standardisierung, Planung und Entwicklung von Prozess Equipment</li><li>Führung und Entwicklung der Mass Balances und Prozess Models</li><li>Erstellung von Machbarkeitsstudien und Konzepten</li><li>Technical Lead in Projektteams, Erstellung und Einhaltung von Zeitplänen, Kostenermittlung, Spezifikationserstellung, Freigabe der Ausführungsunterlagen, Lieferantenmanagement, Beaufsichtigung von Installation &amp; Inbetriebnahme (FAT, SAT) bis zum Hand-Over</li><li>Verantwortlich für die Implementierung von Upgrades und Verbesserungen durch innovative, technische Lösungen.</li><li>Sicherstellung einer GxP-gerechten Dokumentation</li></ul>Dafür bringen Sie mit: <ul><li>Abg. naturwissenschaftliche Ausbildung (Hochschule, Fachhochschule, HTL) im Bereich Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Engineering, sowie Erfahrung in einer pharmazeutischen Produktionsumgebung. (GxP)</li><li>Hohe Sozialkompetenz und lösungsorientiertes Denken, sowie eine strukturierte Herangehensweise und selbstständiges Vorantreiben</li><li>Erfahrung in der Projektierung / Konstruktion / Inbetriebnahme in einer regulierten Umgebung.</li><li>Erfahrung bei der Vorbereitung von Projektbudgets und Zeitplänen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Das bieten wir Ihnen: Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 4.157,14 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Weitere Benefits: <ul><li>Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; flexible Zeiteinteilung wo möglich</li><li>Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm</li><li>Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland</li><li>Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme</li><li>Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity &amp; Inclusion, Nachhaltigkeit)</li><li>Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote</li><li>Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung</li><li>Firmen-Events &amp; Feste</li><li>Betriebsrat</li><li>Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen</li><li>Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung</li><li>Gute öffentliche Anbindung</li><li>Inhouse Fitness &amp; Wellness Center in Wien</li></ul>Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und trägt das Zertifikat für "beruf und familie" sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion. Empowering our people to shine Unter dem Motto "Empowering our people to shine" hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben. Mehr über uns Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel statt: von der Forschung &amp; Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Mehr über Takeda auf YouTube Hier geht's zur Takeda YouTube Playlist. Mehr über die Pharma 4.0 bei Takeda. Mehr über Nachhaltigkeit bei Takeda. Mehr über Vielfalt bei Takeda. Locations AUT - Wien - Industriestrasse 131 Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time

Process Engineer (w/m/d) Hybrid

The position In the role of Director of Business Development &amp; Key Account Management (BD&amp;KAM) you will primarily execute on the contract manufacturing business strategy of Boehringer Ingelheim BioXcellence™, with focus on Microbial Technology. You will drive the microbial customer and product portfolio refreshment and expansion by screening, developing, and managing new and established accounts in the microbial arena. Moreover, you will represent the business externally at global conferences and events via direct company contacts. Tasks &amp; responsibilities <ul><li>This role is working in a global BDKAM &amp; Marketing team closely together with other BioXcellence Functions and the Vienna Biopharma site</li><li>You will scout and screen potential new customers and products involving high level of company contact and extensive networking across various channels</li><li>As a Business Development &amp; Key Account Manager, you are the primary contact for new and established accounts leading through the BioXcellence acquisition process</li><li>You will also serve as an Account Manager for selected established microbial accounts and products by leading account business teams</li><li>In general, you manage account relationships, understand their needs and act as account ambassador towards the internal organization</li></ul>Requirements <ul><li>PhD/Master's degree with at least 5 years' experience in the biopharmaceutical industry in a business function, engineering or in technical operations preferred microbial</li><li>Understanding of the Biotech/Pharma market, products, players, and technologies is a Must </li><li>Proven expertise in financial analysis, strategic thinking and problem-solving</li><li>Strong communication and presentation skills and excellent command of German and English (verbally and written)</li><li>Outstanding networking and relationship skills with clear account focus and willingness to travel internationally (around 40%)</li></ul>Your Benefits <ul><li>Flexible working time models: home office and flexible working hours, depending on department and position - many things are possible with us </li><li>Additional days off ("bridge-days"): more free time through additional days off to bridge single working days between bank holidays and the weekend - without having to use vacation days</li><li>Canteen &amp; Cafeteria: whether it's coffee and croissant for breakfast, various lunch menus or snacks in between - our subsidized staff restaurant &amp; cafeteria has something for every taste including vegetarian and vegan options</li><li>Learning &amp; development: diverse training and development opportunities for your personal and professional growth. Because: you never stop learning</li><li>Health promotion: health is important to us - that's why we offer different programs to promote physical and mental health</li><li>Public transport ticket: we encourage our employees to use public transport on their daily way to work. Costs for public transport? We cover them!</li></ul>The remuneration for this position starts at EUR 100.000 gross annual salary (full time). When defining the actual salary we are taking your technical skills as well as personal competencies and relevant professional experience into consideration. We will be happy to discuss further details in person. We are looking forward to receiving your application online! By uploading your application documents via our application portal, we can treat your data confidentially and in compliance with the GDPR. Do you have any additional questions about the position? Your HR Recruiting Manager for this position is Martina Prenn. On our career site you will find further information about Boehringer Ingelheim as an employer as well as information about the application process and our different departments. Would you like to know what makes our employees special? What they tell about their motivation and their everyday work? Watch this video and hear for yourself what our colleagues have to share.

Director Business Development & Key Account Management (m/w/d)

Die Stelle Wir suchen ab sofort Verstärkung als Product &amp; Faciliy Coordinator für den Upstream (Vorkultur). Das ist Ihre Chance, einen wertvollen Beitrag zur biopharmazeutischen Produktion in der neuen Zellkulturanlage von Boehringer Ingelheim am Standort Wien zu leisten! Wenn Sie Interesse für Zellkultivierung in großtechnische Anlagen haben und gerne im Team arbeiten, sowie Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientiertheit, Ihren Arbeitsstil prägen, dann ist diese neue Herausforderung genau das richtige für Sie! Das Team der Vorkultur freut sich auf ihre Bewerbung. Aufgaben und Zuständigkeiten <ul><li>Planung, Koordination, sowie vor-Ort Betreuung der biopharmazeutischen Prozesse in der großtechnischen GMP-Produktionsanlage</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von Optimierungen und technischen Änderungen inklusive Inbetriebnahme, Systemtests und Dokumentation</li><li>Mitarbeit bei der Implementierung von neuen Produktionsprozessen und Technologien in enger Zusammenarbeit mit Expert*innen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung, sowie Prüfung von verfahrenstechnischen Steuerungsbeschreibungen (VtSb) und elektronischen Herstellvorschriften (BioMES)</li><li>Mitarbeit im Abweichungsmanagement</li></ul>Anforderungen <ul><li>Naturwissenschaftliche Ausbildung (Biochemie, Biotechnologie, Biologie, Verfahrenstechnik o.ä.) mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie </li><li>Gute Kenntnisse in Anlagentechnik, fundiertes biotechnologisches Prozessverständnis und Affinität für IT-Systeme</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position - bei uns ist vieles möglich</li><li>Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage - ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen</li><li>Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant &amp; unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan</li><li>Lernen &amp; Entwicklung: Vielfältige Aus-&amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen - daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen &amp; Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit</li><li>Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir!</li></ul>Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt für diese Position bei € 46.305 brutto pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an branchenüblichen Gehältern, Ihren individuellen Qualifikationen und Erfahrungen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können. Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Martina Prenn. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber und zu unserem Bewerbungsprozess. Sie möchten wissen, was die Mitarbeitenden bei Boehringer Ingelheim ausmacht? Was sie über ihre Motivation und ihren Arbeitsalltag berichten? Sehen Sie sich dieses Video an und hören Sie selbst, was unsere Kolleg*innen über uns sagen.

Product- & Facility Coordinator Upstream (m/w/d)

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Vorbereitungsarbeiten vor der Geschäftsöffnung: Ware verräumen oder Aufbacken unserer Brotwaren </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an </li><li>dein Arbeitstag beginnt um 5:10 Uhr morgens und endet ca. zwischen 07:00 und 09:00 Uhr je nach Vertragsstunden</li><li>bestenfalls kannst du das Filialteam mehrmals pro Woche unterstützen </li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer </li><li>Quereinsteiger/innen willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub) </li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>*Brutto-Monatsgehalt von € 1.303,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.557,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.000,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Aushilfe ab 05:10 Uhr (m/w/d) 6-7,4 Std./Woche

Abteilung "Personal und Recht" in Graz <ul> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich</li> <li> Mindestentgelt: € 4.120,9 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden)</li> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden)</li> </ul>Aufgabengebiet: Wir suchen eine:n erfahrene:n Senior Legal Counsel, der:die die rechtliche Begleitung und Unterstützung der FH JOANNEUM in einem breiten Spektrum anspruchsvoller rechtlicher Aufgaben übernimmt und eine zentrale Rolle in der rechtlichen Strategieentwicklung spielt. Hierzu zählen insbesondere: <ul> <li>Strategische Rechtsberatung: Beratung der Geschäftsführung sowie der Instituts- und Studiengangsleiter:innen zu rechtlichen Fragestellungen der FH JOANNEUM.</li> <li>Vertragsgestaltung und -verhandlung: Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung (F&amp;E), einschließlich Förderverträgen, Konsortialverträgen und F&amp;E-Aufträgen.</li> <li>Rechtliche Betreuung und Beratung in den Bereichen Immaterialgüterrecht, Datenschutzrecht, Vergaberecht, Beihilfenrecht, Steuerrecht und Versicherungsrecht.</li> <li>Risikomanagement und Compliance: (Weiter-)Entwicklung und Sicherstellung der Compliance und Richtlinien der FH JOANNEUM.</li> </ul>Sie bieten: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht (Diplom- oder Masterabschluss).</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Hochschulbereich oder in der rechtlichen Beratung von Forschungs- und Entwicklungsorganisationen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen F&amp;E-Recht, Immaterialgüterrecht, Datenschutzrecht, Vergaberecht, Beihilfenrecht und Steuerrecht.</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie der selbstständigen Verhandlung von komplexen Verträgen.</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit: Sie zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten, hohe Loyalität und ausgezeichnetes Organisationstalent aus. Zudem handeln Sie eigenverantwortlich, lösungsorientiert und treffen Entscheidungen sicher und fundiert.</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Kommunikationstools.</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Sechs Wochen bezahlter Urlaub mit Vollendung des 43. Lebensjahres und nach sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> </ul>Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im rechtlichen Bereich einer renommierten Fachhochschule haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 4.120,90 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbaren Qualifikationen kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 6. April 2025 hier hoch:

KN 970 25 004: Senior Legal Counsel

About the Role <ul><li>As a Sales Associate at Claire's, you will be responsible for:</li><li>Supporting your Store Manager and Assistant Store Manager with the achievement of retail store targets by driving sales</li><li>Delivering sales through friendly and efficient customer service</li><li>Ensuring our customers have a fun and enjoyable shopping experience</li><li>Demonstrating Claire's products</li><li>Assisting customers with their queries using your product knowledge</li><li>Assisting with processing store deliveries, visual merchandising, stock takes, markdowns and promotions</li><li>Ear piercing (you will receive full training)</li><li>Ensuring the store looks presentable and inviting to our customers</li></ul>About Claire's <ul><li>A leading high street fashion retailer with +3000 stores globally</li><li>We specialize in fashionable jewelry, accessories and cosmetics products</li><li>Our core customer ranges from children to young women. We accommodate all our customers' moods, attitudes and styles, including: feminine and pretty, unique/individual and the latest catwalk trends</li><li>We are a fun place to work! We encourage all store members to wear our product</li><li>We encourage and support your development! If you're committed, ambitious and willing to learn we will provide you with the skills you need to grow in our company!</li></ul>About You <ul><li>Some high school required</li><li>Excellent verbal/written communication and organizational skills</li><li>Basic computer skills</li><li>Understands the importance of Customer Service</li><li>Sound understanding of mathematics and strong reading comprehension skills</li><li>Ability to stand during scheduled shifts</li><li>Ability to maneuver up to 25 lbs regularly and up to 75 lbs occasionally</li><li>Bending, stooping, extended reaching, climbing ladders and step stools while placing merchandise throughout the store and assisting Customers</li><li>Ability to operate POS system</li></ul>Claire's is an equal opportunity employer committed to diversity, equity and inclusion and we encourage applications from members of all underrepresented groups, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require.

Verkäuferin Samstagskraft

Sales Assistant

Company Description Are you ready to lead impactful partnerships with top global employers and boost employee satisfaction by bringing Red Bull's energy to workplaces worldwide? If yes, then join our Global On Premise Key Account team in our HQ in Salzburg, Austria! Job Description DEVELOPMENT OF GLOBAL STRATEGIES AND TOOLS You'll leverage our data resources to map and prioritize top global employers, collaborating with Trade Marketing to develop innovative strategies that drive value through Red Bull product availability and activation, while supporting the Top 25 Markets in securing these clients and ensuring efficient account management and executional excellence. HANDS ON You'll engage in stakeholder management with global employers to build long-term partnerships for Red Bull's availability and activation, while challenging and supporting the Top 25 Markets in executing these strategies effectively. LEADERSHIP AND TRAININGS You'll manage relationships with key global employers, advocate for their needs, and demonstrate the value of the At Work Occasion in the Global On-Premise Business, while sharing exemplary strategies to enhance partnerships and drive sales growth. Qualifications University degree in Business Management, Project Management, Economics or Engineering, or the equivalent field experience Excellent command of English. Other languages advantageous, but not required An in-depth knowledge of Excel is required Advanced presentation skills will be required to communicate global strategies and processes across multiple markets in a simple, clear, concise, and empowering way A minimum of 5 years' experience with Sales, Customer Development, and/or Human Resources, ideally within the On Premise A resilient sales mindset is required as you will be tasked with the creation and implementation of projects Strategic and innovative thinking will be needed to create specific, unique, commercially focused strategies which are scalable at the global level A problem-solving mindset with strong willingness to learn is a must Strong communication skills are required to translate complex business topics into practical and relevant terms whilst understanding cultural differences Advanced presentation skills will be required to communicate global strategies and processes across multiple markets in a simple, clear, concise, and empowering way Passion for establishing new business partnerships is needed to foster strategic global partnerships increasing distribution and sales Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International On Premise Key Account Manager - Global Companies

Tulln Vor Ort Romer Labs steht weltweit an vorderster Front als Anbieter wegweisender diagnostischer Lösungen für höchste Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit. Unsere Schwerpunkte liegen auf Mykotoxinen, Lebensmittelallergenen, GVO und mikrobiellen Verunreinigungen. Durch fortwährende Anpassung an die dynamischen Bedürfnisse unserer Kunden setzen wir Maßstäbe für außergewöhnlichen Service. Romer Labs ist Teil von dsm-firmenich. Mehr Informationen finden Sie hier <a href="http://www.romerlabs.com" target="_blank">www.romerlabs.com</a>. Du suchst ein Praktikum für deine Sommermonate und willst dabei Erfahrung im Labor sammeln? Dann bist du bei uns richtig! Bei Romer Labs / dsm-firmenich ist es eine bewusste Entscheidung, sich für das Gute einzusetzen. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ist eine gemeinsame Verantwortung, die wir in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen, von der unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften profitieren und die den Geschäftswert steigert. Gleicher Zugang zu Chancen ist selbstverständlich, Zugehörigkeit ein gemeinsames Gefühl, Authentizität wird gefeiert Das ist dein Aufgabenbereich <ul> <li>Zusammenstellung unserer hochwertiger Testkists nach Arbeitsvorschriften inkl. Etikettieren Abfüllung von Pulvern und Flüssigkeiten</li> <li>Mitarbeit in der Herstellung mikrobiologischer und agar-basierender Testsysteme</li> <li>Mitarbeit in der Herstellung von ELISA- und Streifenschnelltests</li> <li>Produktionsbegleitende Dokumentation</li> <li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften in deinem Verantwortungsbereich</li></ul>Was wir bieten <ul> <li>Attraktive Benefits wie gestützte Kantine, gratis Kaffee/Tee, Unfallversicherung für Arbeits- sowie Privatunfälle, etc.</li> <li>Parkplatz und öffentliche Anbindung (Schnellbahn Wien - Tulln - St. Pölten)</li> <li>Art deiner Anstellung: 38,5 Stunden/Woche, Vollzeit, befristeter Vertrag für die Monate Juli, August und September</li> <li>Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Gehalt für diese Position laut KV €2.038,- brutto/Monat beträgt.</li></ul>Das brings du mit <ul> <li>laufende oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Biotechnologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausrichtungen</li> <li>erfolgreicher Maturaabschluss</li> <li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Teamfähigkeiten</li></ul>Der Bewerbungsprozess Interessiert an dieser Rolle? Dann bewirb dich bitte online über unser Karriereportal bis spätestens 06.04.2025 Das Verfahren richtet sich grundsätzlich nach dem Romer Labs / dsm-firmenich Bewerbungsverfahren, das auf der Romer Labs / dsm-firmenich Karriere-Website beschrieben ist. Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen über unser Karriereportal annehmen und bearbeiten. Für weitere Informationen wende dich bitte an Vanessa Kolm, <a href="mailto:vanessa.kolm@dsm-firmenich.com" target="_blank">vanessa.kolm@dsm-firmenich.com</a>, Talent Acquisition Business Partner. Verpflichtung zur Chancengleichheit Romer Labs / dsm-firmenich hat sich voll und ganz der Inklusion verschrieben, denn wenn sich Menschen engagiert und befähigt fühlen, treiben sie mit ihrer Kreativität und Innovationskraft ungeahnte Fortschritte voran. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Chancengleichheit herrscht, so dass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden: Bei Romer Labs / dsm-firmenich gibt es einen Platz für jeden. Als engagierter Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, stellen wir sicher, dass unsere Einstellungspraktiken integrativ und fair sind. Wir fördern die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft, die repräsentativ für die Gemeinschaften ist, in denen wir arbeiten, indem wir eine integrative Sprache, vielfältige Gesprächsrunden und diversifizierte Beschaffungsstrategien verwenden. Die Auswahl erfolgt auf der Grundlage von Qualifikation, Kompetenz, Erfahrung, Leistungsnachweis und Eignung für das Team, um faire und gerechte Chancen zu fördern. Einstellungsentscheidungen beruhen auf arbeitsbezogenen Gründen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Herkunft, genetischen Informationen, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir verpflichten uns, Menschen mit Behinderung in unserem Einstellungsverfahren angemessene Unterstützung zu gewähren. Sollten Sie Unterstützung benötigen und dies mitteilen wollen, lassen Sie es uns bitte wissen. Bitte beachten Sie, dass dies eine direkte Suche durch Romer Labs / dsm-firmenich ist. Wir akzeptieren nur Bewerbungen von Kandidaten, nicht von Agenturen oder unterliegen Agenturgebühren, Prozentsätzen oder Ähnlichem.

Sommerpraktikum - Food & Feed Safety (3 Monate, Vollzeit)

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa</li><li>Ware verräumen: du packst mit an und sorgst für volle Regale </li><li>Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden/-innen beim Einkaufen rundum wohlfühlen </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an </li><li>du hast Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit </li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer </li><li>du arbeitest gerne eigenständig </li><li>du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa) </li><li>Quereinsteiger/innen willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte)</li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbaren Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>* Bezahlung ab € 14,37/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44 monatlich; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

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