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		<a href="mailto:?subject=Junior Spezialist:in Trassen-/Kapazitätsgrundlagen - Verstärkung unseres Teams bis 30.12.2026&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Spezialist:in Trassen-/Kapazitätsgrundlagen - Verstärkung unseres Teams bis 30.12.2026</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24655

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner
für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen
den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastruktur. Wir stellen
Fahrwegkapazitäten (Fahrplantrassen) und alle damit verbunden Anforderungen
diskriminierungsfrei bereit. 
Dein Job <ul><li>Du erstellst unter Mithilfe die Zugleitunterlagen gemäß 30.03. ZSB 5 und Fernbedienblätter gemäß 30.03. ZSB 1/II für den Fahrplan 2027.</li><li>Unter Mithilfe erstellst du alle Abfahrts-, Ankunfts- und Streckenpläne österreichweit und veranlasst die Drucklegung für den Bereich der ÖBB-Infrastruktur AG.</li><li>In deiner Rolle organisierst du die termingerechte Drucklegung aller Fahrplanbehelfe (Zugleitunterlagen, Fernbedienblätter) zum Fahrplanwechsel.</li><li>Du kontrollierst die Rechnungen der
Aushangfahrpläne.</li></ul>&nbsp;
Dein Profil
<ul><li>Du bist derzeit Studentin/Student an einer Hochschule für Bahntechnologie und Mobilität</li><li>Gerne möchtest du in deinemFachbereich Neues dazulernen und dein Wissen erweitern.</li><li>Du bist engagiert und würdest gerne neben deiner schulischen Laufbahn Praxisluft schnuppern</li><li>Außerdem bist du motiviert, flexibel und arbeitest gerne in einem Team.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Präsentation, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung) setzen wir voraus.</li><li>Du beherrschst die MS-Office Anwendungen (inkl. der Erstellung Präsentationen)</li></ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in
Trassen-/Kapazitätsgrundlagen“ ist ein Gehalt von € 50.486,94 brutto/Jahr in
Vollzeit vorgesehen (befristet bis 30.12.2026).</li>
</ul>
Jetzt bist du am Zug!
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf.&nbsp;
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Barbara Kruse-Linzer unter <a href="tel:+436646177288" target="_blank">+436646177288</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Junior Spezialist:in Trassen-/Kapazitätsgrundlagen -  Verstärkung unseres Teams bis 30.12.2026

Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen. Für ein namhaftes, europaweit führendes Planungsbüro suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die integrale Elektroplanung.<h4> Dein zukünftiges Arbeitsumfeld</h4>Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen - mit Spaß am Erfolg und Verantwortung für die Zukunft. Bei unserem Kunden arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen in kleinen, dynamischen Teams mit Begeisterung zusammen. Hier wird integral, digital und nachhaltig gearbeitet, um innovative Ideen in reale Architektur zu verwandeln.<h4>Was dich erwartet</h4><ul><li>Projektverantwortung: Du leitest den gesamten Planungsprozess im Bereich Elektrotechnik über alle Leistungsphasen hinweg.</li><li>Teamführung: Du führst dein Projektteam eigenverantwortlich und lösungsorientiert und förderst dabei aktiv die Entwicklung junger Talente.</li><li>Innovation durch BIM: Deine Planungstätigkeit findet im integralen Team statt, voll unterstützt durch modernste Building Information Modeling (BIM) Prozesse.</li><li>Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Auftraggeber:innen, Behörden sowie Fachplaner:innen und repräsentierst das Projekt nach außen.</li><li>Green Deal: Du unterstützt aktiv die Umsetzung klimaneutraler Strategien mit dem Ziel, Gebäude nachhaltig und zukunftsfähig zu gestalten.</li></ul><h4>Was du mitbringst</h4><ul><li>Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine höhere technische Ausbildung (HTL) im Bereich Elektrotechnik.</li><li>Erfahrungsschatz: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung und Fachbauleitung großer Projekte (idealerweise im Bereich Healthcare oder Rechenzentren).</li><li>Software-Skills: Ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Tools, insbesondere fundierte Kenntnisse in Revit und AutoCAD.</li><li>Leadership-Mentalität: Freude an der Führung eines diversen Teams und die Motivation, Wissen weiterzugeben.</li><li>Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.</li><li>Mindset: Eine strukturierte Arbeitsweise, Neugier auf Nachhaltigkeitsthemen und eine hohe Eigenmotivation.</li></ul><h4>Das bietet unser Kunde</h4><ul><li>Spannende Perspektiven: Mitwirkung an anspruchsvollen internationalen und interdisziplinären Projekten.</li><li>Kultur &amp; Entwicklung: Ein integrales Arbeitsumfeld mit individuellen Karrierewegen und spezifischen Weiterbildungen an der hauseigenen Academy.</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, um Job und Privatleben ideal zu vereinen.</li><li>Individuelle Benefits: Ein modulares Benefit-System (z. B. Klimaticket, Jobrad), das du nach deinen Bedürfnissen zusammenstellst.</li><li>Attraktives Gehalt: Ein Bruttogehalt ab EUR 4.000,00 pro Monat (mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung).</li></ul>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Randstad Wien

Senior Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) - Integrale Planung

Koch (m/w/d) <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>7021 Draßburg, Waldgasse 1, Pflegekompetenzzentrum Draßburg</li><li>Präsenz</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Koch</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Koch:Köchin in unserem Care Restaurant beim Kunden im Pflegekompetenzzentrum Draßburg sind Sie für die frische Zubereitung unserer Speisen zuständig. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der Zubereitung von warmen und kalten Speisen</li><li>an der Präsentation und am Anrichten von Speisen</li><li>an einer zuvorkommenden Speisenausgabe</li><li>an der Annahme, Lagerung und Dokumentation von Waren</li><li>an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin</li><li>Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Ihre gesicherten Deutschkenntnisse</li><li>Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einer tollen Work-Life-Balance mit einer 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag</li><li>mit geregelten Arbeitszeiten von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr</li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit von uns gestellter Arbeitskleidung</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einer fairen Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Burgenland, von monatlich mindestens € 2.250,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. </li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Selma Kowarzik. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koch (m/w/d)

Summary McQueen is a British luxury fashion house founded by Lee Alexander McQueen in 1992. In 2001, the house joined the Kering Group and, since December 2023, is under the creative direction of Seán McGirr. McQueen is distinctive for an expression of individuality, subversive strength and raw power. With a design studio and atelier based in London, the house is known for uncompromising quality and creative vision. At McQueen, we live and breathe a culture defined by our key Behaviours: • Empower - We empower our team and peers, providing unwavering support to ensure everyone can thrive; this means giving support to your team and those you are working with to succeed. • Teamwork - We put an emphasis on Teamwork; this means working together as a collective to achieve shared goals. • Respect - We value respect, treating everyone with dignity and showing genuine appreciation for their efforts: this means treating everyone equally. • Kindness - We believe kindness is integral to everything we do; this means demonstrating compassion and empathy towards others. Job Description The McQueen Client Advisor will be a passionate brand ambassador and dedicated team player, promoting brand loyalty and transforming every Client visit into a memorable luxury shopping experience. With full accountability for meeting KPI's set through personalized client experience and cross selling of products, the client advisor will take full ownership of the exclusive relationships of the McQueen clientele. How will you contribute? <ul><li>You will be able to demonstrate the desired McQueen behaviours.</li><li>Provide exceptional client experience by greeting, listening and assisting clients in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of McQueen history and heritage.</li><li>Exchanging with Clients on general trends in the fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products.</li><li>Foster open and constructive communication with team members, taking a collaborative approach and proposing effective solutions when needed.</li><li>Contribute to the visual display of the products in accordance with McQueen visual standards.</li><li>Ensure store functional maintenance and appropriate levels of products on the sales floor, in line with corporate policies and procedures.</li><li>Follow Company grooming, accordingly with McQueen standards and policies.</li><li>Be driven to exceed individual financial targets and maximize own sales performances contributing to the success of the entire store.</li><li>Proactively seize all cross-selling opportunities, utilizing all product categories available in the store.</li><li>Maintain and develop Client relationships through a custom-made approach and with the support of CRM and digital tools.</li><li>Strengthen Client loyalty by participating in the Department or Store's clientelling initiatives.</li><li>Constantly strive to stay updated on knowledge on product knowledge, sales techniques, Client Services, and Company policies and procedures.</li><li>Operate with the highest level of care and respect for the product.</li><li>Act in compliance to Company procedures on operational guidelines and stock procedures, as well as cash activity, inventory, logistics and all main reporting activities requested by head office, ensuring that Company policies and procedures are proactively executed.</li></ul>Required Skills: <ul><li>Proven experience in a similar role within fashion retail companies.</li><li>Fluent in German and English.</li><li>Proven ability to drive and exceed individual and store KPIs.</li><li>Excellent commercial awareness.</li><li>Team-player mentality.</li><li>Strong verbal and written communication skills.</li><li>Strong selling skills and ability to overcome objections.</li><li>Customer centric approach and an entrepreneurial spirit.</li><li>Ability to work in a fast moving and dynamic environment.</li><li>Luxury product knowledge.</li></ul>Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, religious beliefs, and sexual orientation - enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Fixed Term (Fixed Term) Start Date 2026-01-26 Schedule Full time Organization ALEXANDER MCQUEEN GMBH

McQUEEN Client Advisor (f/m/d) Parndorf

ERP &amp; IT-Support Mitarbeiter*In Seit 1930 schreibt WOJNAR'S als familiengeführtes Unternehmen und seit 2021 als Unternehmen der VIVATIS Gruppe Geschichte. (Produkt-)Vielfalt, Offenheit für Neues und die Antizipation von Trends kombiniert mit Hands-on Mentalität und Traditionsbewusstsein, waren in der Vergangenheit der Schlüssel zum Erfolg als führende Feinkost-Manufaktur in Österreich und werden dies auch zukünftig sein. Seit 2021 verfolgen wir das Ziel WOJNAR'S auf das nächste Level zu bringen, indem wir das Beste aus 2 Welten verbinden, die DNA eines erfolgreichen Familien-Unternehmens mit der Stärke der führenden österreichischen Lebensmittelholding VIVATIS. Im Zuge der zielgerichteten Weiterentwicklung von WOJNAR'S wird ab sofort ein/e ERP &amp; IT-Support Mitarbeiter*In Deine Aufgaben: <ul><li>ERP-Betreuung (CSB): </li><li>1st-/2nd-Level-Support für Key User in Produktion, Einkauf, Logistik und FI/CO leisten.</li><li>Stammdaten, Workflows und Berechtigungen pflegen und aktualisieren.</li><li>Change Requests analysieren, umsetzen, Releases testen und die Ergebnisse dokumentieren.</li><li>Schnittstellen zu BDE-/Produktionssystemen sowie Finanzsystemen betreuen und koordinieren.</li><li>Allgemeiner IT Support: </li><li>Tickets im 1st-/2nd-Level bearbeiten sowie Hardware- und Software-Rollouts und Peripheriegeräte unterstützen.</li><li>Benutzer und Gruppen (z. B. in AD/Microsoft 365) verwalten und grundlegenden Netzwerk-Support leisten.</li><li>Kurz Guides/How tos erstellen und Anwenderschulungen durchführen.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Erfahrung in der ERP Anwendung/Administration; idealerweise CSB oder ein vergleichbares ERP. </li><li>Praxis im IT Support (Windows Client, Office/M365, Ticketsysteme, Basis Netzwerk).</li><li>Analytische Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, Freude an Prozessen und Datenqualität.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse von Vorteil.</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Verantwortungsvolle Rolle in einer produktionsnahen ERP-Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen. </li><li>Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und Fachbereichen; Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.</li><li>Weiterbildung und Perspektiven innerhalb einer starken österreichischen Unternehmensgruppe.</li><li>Zahlreiche Benefits wie bspw.: Großes Angebot an Weiterbildungen, kostenloser Parkplatz, gratis Verköstigung mit einer Auswahl unserer Produkte, vergünstigte: Fitnessmitgliedschaft, corporate benefits uvm. Das Bruttoentgelt für diese Position beginnt bei € 3.500,- (KV f. Angestellte im Gewerbe u. Handwerk u. i.d. Dienstleistung; GO f. Angestellte Nahrungs- u. Genussmittelwerbe). Dein tatsächliches Entgelt orientiert sich selbstverständlich an Deiner Erfahrung und Qualifikation. Lerne uns als Arbeitgeber kennen und werde Teil eines erfolgreichen innovativen Traditionsunternehmens, das nachhaltig wächst und sich konstant weiterentwickelt. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und schreibe Deine eigene Erfolgsgeschichte bei WOJNAR'S indem Du Deine Persönlichkeit und Leidenschaft bei uns einbringst. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!</li></ul>

ERP & IT-Support Mitarbeiter*In

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Spedition und Logistik, suchen wir eine*n Disponent*in für den nationalen Nahverkehr. Am modernen Logistikstandort in Wien bist Du mitten im operativen Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Transporte. Dein Gewinn <ul><li>Ein langfristiger Einsatz bei einem international tätigen Logistikunternehmen</li><li>Arbeiten in einem der modernsten Logistikstandorte in Österreich</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort</li><li>Ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld</li><li>Bruttomonatsgehalt ab € 2.663,50 (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Selbstständige Disposition von Abholungen und Zustellungen im nationalen Nahverkehr</li><li>Organisation und Steuerung des Tagesgeschäfts</li><li>Erstellung von Transportdokumenten sowie administrative Auftragsabwicklung</li><li>Überwachung von Sendungen und Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Frächter*innen, Partner*innen und internen Abteilungen</li><li>Sicherstellung der Qualitätsrichtlinien und operativen Abläufe</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition, idealerweise in der Disposition</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)</li><li>Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich direkt bei uns - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Disponent*in Nahverkehr (all genders)

Unternehmensbeschreibung Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den "Perfect Match" zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Als Account Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb digitaler Produkte bist Du für den Erfolg von Stepstone und unserer Kunden verantwortlich! Du verkaufst die StepStone Produkte an mittelständische Unternehmen und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist verantwortlich für den Ausbau unserer Bestandskunden</li><li>Die Gewinnung neuer Kunden via Telefon spornt Dich an</li><li>Mit individueller Beratung gewinnst du Deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich Dein Portfolio</li><li>Mit aufmerksamem Blick beobachtest Du den Markt und sicherst Dir stetig neue Kundenpotentiale</li><li>Zu Deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team mit dem Du gemeinsam Kundenaufträge abwickelst</li><li>Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact)</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Berufserfahrung mindestens 2 - 3 Jahre im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Spaß an einem professionellen Sales-Outbound für Online-Produkte</li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk</li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis)</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen </li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: Monatliches Fixum zwischen 3.063,- bis € 3.708,- plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Account Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb digitaler Produkte

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Quer durch unser Sortiment: Von frischen Wurst-, Fleisch- und Käseprodukten über Brot &amp; Gebäck bis hin zu Obst &amp; Gemüse, dem Trockensortiment oder Non-Food - hier kommt Abwechslung ins Spiel. Mit Begeisterung für Lebensmittel und Gespür für unsere Kundschaft wird jeder Bereich bestens betreut </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>

Verkäufer Allrounder (w/m/d) - 30 Std./Wo

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Area Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Area Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

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