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Ihre Aufgaben Manuelle/maschinelle Herstellung von Brettschichtholz Sonderbauteilen (leimen, pressen, hobeln) | Überwachung und Steuerung der Produktionsabläufe im Tag- oder 2-Schichtbetrieb Ihr Profil Praxis im allgemeinen Industrie- oder im Holzbereich von Vorteil | Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit | Stapler und/oder Lauf- und Portalkranschein von Vorteil | Gute Deutschkenntnisse | Teamfähigkeit | Schichtbereitschaft Unser Angebot Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bike Leasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe im Familienbesitz Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Produktionsmitarbeiter im Bereich Sonderbau (m/w/d)

Komm in unser Team Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam. Deine Aufgaben <ul><li>Du bist die erste Ansprechperson im Shop und sorgst dafür, dass sich unsere Kund:innen gut beraten und willkommen fühlen</li><li>Mit deiner offenen Art findest du schnell heraus, was sie brauchen - egal ob beim neuesten Deck, der perfekten Snowboardbindung oder einem freshen Streetwear-Outfit</li><li>Dein Gespür für Trends und dein Wissen aus der Szene bringst du authentisch in die Beratung ein</li><li>Im Team arbeitest du eng zusammen, unterstützt bei der Warenpräsentation, im Lager oder bei Kassatätigkeiten</li><li>Du entwickelst dich laufend weiter - durch Trainings, Produktschulungen und mit der Unterstützung deines Teams</li></ul>Unsere Anforderungen <ul><li>Erste Erfahrungen oder eine abgeschlossene Lehre im Einzelhandel sind ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist, dass du motiviert bist und offen für Neues</li><li>Du identifizierst dich mit der Welt des Boardsports und dem Streetwear-Lifestyle und hast ein gutes Gespür für deren Kultur und Community</li><li>Du bist kommunikativ, neugierig und suchst aktiv den Austausch, um Kund:innen bestmöglich zu beraten</li><li>Teamarbeit liegt dir am Herzen, ein respektvoller Umgang und gute Stimmung sind dir wichtig</li><li>Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, bringst Eigeninitiative mit und willst dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Diese Position wird mit 12-14h/Woche besetzt. Das Mindestentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 2.453,93 Euro brutto pro Monat (Vollzeit, 40 Wochenstunden). Die tatsächliche Vergütung orientiert sich selbstverständlich an Deinen individuellen Qualifikationen und Deiner positionsrelevanten Berufserfahrung.</li><li>Mitarbeiter:innenrabatt, sowie Friends &amp; Family Rabatt</li><li>Regelmäßige Verkaufs- und Produkttrainings und weitere Ausbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkaufsprovision</li><li>Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen</li><li>Trainings- und Recognition Event für Mitarbeiter:innen</li><li>Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke</li><li>Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen</li><li>Employee Assistance Programs</li><li>Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard</li></ul>Beginn ab sofort Beschäftigungsausmaß Teilzeit Ort Shop Linz Ansprechperson Valentina Maly

Sales Assistant (m/w/d)

Allgemeines: Ein Job in der Gastronomie und jeden Tag am Abend frei? INTERSPAR präsentiert dir vielfältige und spannende Jobs auf dem Silbertablett. Ob als Restaurantleiter:in, Koch oder Köchin, Küchenchef:in, Fachpersonal für Systemgastronomie oder Servicekraft: hier findest du Jobs, die ganz nach deinem Geschmack sind. Appetit auf mehr bekommen? Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Fachliche Führung der Küchenmitarbeiter:innen </li> <li> Stellvertretung des Restaurantleiters in allen Belangen </li> <li> Einhaltung der HACCP Richtlinien </li> <li> Ausgabe der Gerichte an den Grill-, Pasta-, Braten- und Menüstationen </li> <li> Bestellung aller Produkte wie Getränke, Gemüse, Fleisch &amp; Fisch sowie Trockensortiment </li> <li> Kontrolle des Wareneingangs </li> <li> Aktive Mitarbeit in allen Küchen-Bereichen </li> <li> Ausbildung der Lehrlinge </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Kochen ist deine Leidenschaft und du bist routiniert in den unterschiedlichsten Bereichen der Küche </li> <li> Du verfügst über die Fähigkeit in deiner Küche den Überblick zu behalten </li> <li> Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist Dir sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten Gastronomie-Betriebe Österreichs. </li> <li> Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens. </li> <li> Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.375,- Euro brutto/Monat. Überzahlung möglich. </li> </ul>

Küchenchef:in/Stellv. Restaurantleiter:in für Vollzeit

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Quer durch unser Sortiment: Von frischen Wurst-, Fleisch- und Käseprodukten über Brot &amp; Gebäck bis hin zu Obst &amp; Gemüse, dem Trockensortiment oder Non-Food - hier kommt Abwechslung ins Spiel. Mit Begeisterung für Lebensmittel und Gespür für unsere Kundschaft wird jeder Bereich bestens betreut </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>

Verkäufer Allrounder (w/m/d) 30 Std./Wo

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch &amp; Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.306,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>

Verkäufer Feinkost (m/w/d) - 30 Std. /Wo

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch &amp; Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.275,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>Kontakt: Für Fragen steht Filialgebietsleiter Sascha Traunbauer unter 0664/815 92 94 (MO-FR von 08:00 - 18:00 Uhr) zur Verfügung.

Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo

VERKÄUFERIN TEILZEIT (M/W/D) Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Verkäuferin Teilzeit (m/w/d) Standort: Innsbruck, Sillpark Pensum: nach Absprache Als Sales Assistant besteht Deine vorrangige Aufgabe darin, unserer Kundschaft den besten Service zu bieten und dafür zu sorgen, dass der Store stets präsentabel ist. Wichtig dabei ist, dass Du aufgeschlossen und zuvorkommend bist. Als Sales Assistant für die Marke ONLY erhältst Du die Schulungsmöglichkeiten durch verschiedene Workshops, in denen Du beispielsweise einiges über Verkaufstechnik, Kommunikation und die Eckwerte des Stores lernst. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze je nach Pensum anteilig an 38.5 h/Woche 2.124,00 € </li><li>cooperate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Aufgabenbereiche <ul><li>Bedienung der Kundschaft</li><li>Verkaufs- und Merchandisingaufgaben</li><li>Planung von Aktivitäten im Store und Zusammenarbeit mit dem/der Geschäftsführer/in </li></ul>Qualifikationen <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung </li><li>Serviceorientiert </li><li>Selbstständig und Initiative ergreifend </li><li>Großes Interesse für Mode </li><li>Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

VERKÄUFERIN TEILZEIT (M/W/D) - Sillpark

The Technical Support Specialist will be responsible for providing technical support for our Tricentis catalog with a concentration on our Tricentis Tosca product. Responsibilities <ul><li>Technical analysis and processing of requests from all customer segments.</li><li>Responding to issues, requests and inquiries via self-service cases, live chat, phone, and video.</li><li>Identify &amp; organise cases according to priority and escalate cases to engineers when necessary.</li><li>Make suggestions and help improve internal documentation and knowledge-based content.</li><li>Collaborate with customers to deliver a superior customer experience, leveraging effective communication and problem-solving skills to ensure their needs are met with satisfaction.</li></ul>Qualifications <ul><li>5+ years' experience in SaaS and On-Prem support</li><li>English and German fluency are mandatory for this role.</li><li>Strong analytical, organizational, written, and verbal communication skills.</li><li>Broad spectrum of basic technical knowledge in the areas of databases, programming, and network technology.</li><li>Ability to easily familiarize yourself with complex software applications.</li><li>SAP applications usage and SAP business processes knowledge is a plus.</li><li>Approach problems in an analytical and solution-oriented manner.</li><li>Proven track record in a strong customer facing support role.</li><li>Previous experience with QA/automation testing tools is a plus, but not required.</li></ul>What you can look forward to: <ul><li>Hybrid office set up (3 days per week in the office)</li><li>Flexible working hours</li><li>Professional &amp; personal development</li><li>Public transport ticket (Wiener Linien card)</li></ul>Tricentis Core Values: Knowing what we need to achieve and how to achieve it is important. Tricentis core values define our ways of working and the behaviors we model that create an enjoyable and successful Tricentis life. <ul><li>Demonstrate Self-Awareness: Own your strengths and limitations.</li><li>Finish What We Start: Do what we say we are going to do.</li><li>Move Fast: Create momentum and efficiency.</li><li>Run Towards Change: Challenge the status quo.</li><li>Serve Our Customers &amp; Communities: Create a positive experience with each interaction.</li><li>Solve Problems Together: We win or lose as one team.</li><li>Think Big &amp; Believe: Set extraordinary goals and believe you can achieve them.</li></ul>We are under a legal obligation in Austria to indicate the minimum salary, which is 34,622 EUR gross per year for this position, according to the IT collective agreement. However, our attractive compensation packages follow current market salaries and can therefore be significantly above the indicated minimum salary. Wir sind in Österreich gesetzlich verpflichtet, das Mindestgehalt anzugeben, welches laut IT-Kollektivvertrag für diese Position € 34,622 ,- brutto pro Jahr beträgt. Unsere attraktiven Vergütungspakete orientieren sich an den aktuellen Marktgehältern und können daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt liegen. #LI-SS2 Tricentis is proud to be an equal opportunity workplace. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, ethnicity, gender, religious affiliation, age, sexual orientation, socioeconomic status, or physical and mental disability and other statuses protected by law. Global Sanctions Compliance We comply with all applicable global sanctions and export control laws. Candidates must not be listed on any government restricted party lists (including OFAC SDN List and U.S. Commerce Department restricted lists) and must certify that their employment would not violate any sanctions or export control regulations. Candidates must notify us of any changes to their status during the application process or subsequent employment.

Support Specialist

Matrei am Brenner | Fertigmodule | Koordination &amp; Qualität | Großbaustellen in DACH Raum Du willst auf der Baustelle den Takt angeben statt nur auszuführen? Dann übernimm Verantwortung als Teamleiter für Bad-Installationen, in einem Umfeld, das Effizienz, Qualität und Teamarbeit großschreibt. Du koordinierst die Einbringung vorgefertigter Sanitärmodule bei Großprojekten in Österreich, Deutschland und der Schweiz, führst dein Montageteam durch den Projektverlauf und bist Ansprechpartner für Bauherren, Technik und interne Schnittstellen. Das Unternehmen setzt auf smarte, seriengefertigte Lösungen im Sanitärbereich und realisiert modulare Großprojekte mit Innovationsgeist und klaren Abläufen. Genau dafür braucht es dich - als starke Persönlichkeit auf der Baustelle. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Einbringung vorgefertigter Sanitärmodule auf Baustellen in Österreich, Deutschland und der Schweiz Koordination und Führung des Montagepersonals (2-8 Personen, inkl. Leasingkräfte &amp; Produktionsmitarbeiter)</li><li>Qualitätskontrolle und Organisation der Abläufe vor Ort</li><li>Ansprechpartner für Bauherren, technische Abteilungen und interne Schnittstellen</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen, effizienten Montageabwicklung</li></ul>Qualifikation <ul><li>Technische Ausbildung in HKLS Bereich (Sanitär, Klima, Installationen etc.) oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bauumfeld</li><li>Erfahrung in der Bauleitung oder Montagekoordination, vorzugsweise Großprojekte, da man hier im B2B Sektor unterwegs ist</li><li>Reisebereitschaft im DACH Raum (ca. 75 %), Rückkehr am Wochenende gegeben</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse für eine perfekte Baustellenkommunikation</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul>Benefits <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktives Gehalt ab ca. 4.200 € brutto pro Monat (Basis 38,5 h), inkl. 13. &amp; 14. Gehalt</li><li>Voll ausgestatteter Ford Transit für alle Einsätze im DACH-Raum</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitausgleich, Freiraum auch bei hoher Verantwortung</li><li>Individuelle Weiterentwicklung mit Talentprogramm &amp; Praxistrainings</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Rückentraining, Laufgruppen, Fitnessstudio)</li><li>Essenszuschuss, Mitarbeiteraktien, Jahresbonus &amp; Gutscheinprogramm</li><li>Unterstützung durch psychologische Beratung und Betriebsarzt</li><li>Regelmäßige Teamevents (Skitage, Grillen, gemeinsame Abendessen)</li><li>Jobrad-Leasing &amp; Fokus auf nachhaltige Mobilität</li></ul>Zeit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt direkt mit deinem Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir erste Einblicke und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte - unkompliziert und auf Augenhöhe.

Teamleiter Bad Installationen (m/w/d)

Company Description Job Description Since 2014 we have been working on the development of innovative products based on NFC technology, consisting of hardware and software. We are part of the RENESAS family and well embedded in the Embedded Processing and Connectivity organization. To date we have successfully launched multiple NFC ICs onto the market. Our NFC products are used for example in Point of Sales terminals, wireless charging of wearables (like small battery accessories or smart watches) or in the field of Internet of Things (IoT). The innovative strength of our international team is visible in our day-to-day work and the products we bring to the market. Renesas Electronics Corporation is a dynamic organization that you will be part of and as such you will be helping to address the rising demand of NFC in applications such as Fintec, IOT, asset tracking, wireless charging and automotive applications. Currently, we are looking for an experienced NFC System Architect (f/m/d) for the definition of ICs for RFID/NFC in Automotive applications. Tasks and Resposibilities <ul><li>Analyze and understand in detail the Automotive customer use-cases together with product management/marketing</li><li>Develop detailed, actionable product requirements together with product management/marketing based on customer needs (stated or anticipated)</li><li>Create a system architecture built on a good understanding of Hardware-Software Co-design and trade-offs, fulfilling the defined requirements</li><li>Ensure required quality and guide the team in execution of Automotive development programs</li><li>Develop (system) integration and validation (concepts and) plans together with the (inter-disciplinary) team</li><li>Support the product development (project managers and inter-disciplinary teams) during implementation and validation (phases) and drive product quality targets</li><li>Be responsible for implementation of system level concepts across disciplines and over the full project life cycle</li><li>Interface with lead customers from product definition to production ramp-up, including technically driving new requirements and critical system issues coming from customer</li></ul>Qualifications Professional Background and Skills <ul><li>Bachelor/Masters/PhD Engineering degree in Electronics/Computer Science with industry experience of more than 10+ years</li><li>Highly experienced in definition of system architectures for semiconductor products (SoC + Software) for Automotive products</li><li>Highly experienced in Automotive semiconductor development flow and in-depth understanding of what is required to achieve Automotive grade quality</li><li>Familiarity with ISO9000, AEC-Q100 and/or ISO26262 quality systems</li><li>A highly organized and structured way of working is mandatory</li><li>Experience in NFC/RFID and/or other wireless radio technologies is highly desirable, but not a must-have</li><li>Experience in system integration and hardware reference designs is desirable</li><li>Good understanding of the product development lifecycle and processes</li><li>Good communication, documentation, abstraction and presentation skills</li><li>Experienced in working with and leading global teams technically and having played a customer facing technical lead role.</li></ul>Additional Information This position is subject to the Collective Agreement of the Electrical and Electronics Industry, employment group H (<a href="https://www.feei.at/leistungen/informations-service/mindestlohne-und-gehalter" target="_blank">https://www.feei.at/leistungen/informations-service/mindestlohne-und-ge…</a>). The monthly salary is paid 14 times a year. However, we offer a higher salary depending on your experience and qualifications. Renesas is an embedded semiconductor solution provider driven by its Purpose 'To Make Our Lives Easier.' As the industry's leading expert in embedded processing with unmatched quality and system-level know-how, we have evolved to provide scalable and comprehensive semiconductor solutions for automotive, industrial, infrastructure, and IoT industries based on the broadest product portfolio, including High Performance Computing, Embedded Processing, Analog &amp; Connectivity, and Power. With a diverse team of over 21,000 professionals in more than 30 countries, we continue to expand our boundaries to offer enhanced user experiences through digitalization and usher into a new era of innovation. We design and develop sustainable, power-efficient solutions today that help people and communities thrive tomorrow, 'To Make Our Lives Easier.' At Renesas, you can: <ul><li>Launch and advance your career in technical and business roles across four Product Groups and various corporate functions. You will have the opportunities to explore our hardware and software capabilities and try new things. </li></ul><ul><li>Make a real impact by developing innovative products and solutions to meet our global customers' evolving needs and help make people's lives easier, safe and secure. </li></ul><ul><li>Maximize your performance and wellbeing in our flexible and inclusive work environment. Our people-first culture and global support system, including the remote work option and Employee Resource Groups, will help you excel from the first day. </li></ul>Are you ready to own your success and make your mark? Join Renesas. Let's Shape the Future together. Renesas Electronics is an equal opportunity and affirmative action employer, committed to supporting diversity and fostering a work environment free of discrimination on the basis of sex, race, religion, national origin, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, military status, veteran status, or any other basis protected by law. For more information, please read our Diversity &amp; Inclusion Statement. We have adopted a hybrid model that gives employees the ability to work remotely two days a week while ensuring that we come together as a team in the office the rest of the time. The designated in-office days are Tuesday through Thursday for innovation, collaboration and continuous learning.

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