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Unser Kunde ist Österreichs Logistik-Marktführer im Bereich nationales Stückgut und Warehousing. Zur Verstärkung seines Teams werden ab sofort Staplerfahrer*innen (all genders) mit Erfahrung DRINGEND gesucht. Dein Gewinn <ul><li>Langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung: ab € 2.603,93 brutto/monatlich auf Basis von 38,5 Std./Woche, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li><li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz vor Ort</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Sicherer Transport und Umschlag von Waren, wie zB. Weißware (Kühlschrank, E-Herd, Waschmaschine usw.) mittels Klamm-, und/oder Frontstapler</li><li>Be- und Entladung von LKW's</li><li>Kommissionieren der Ware</li><li>Wareneingangskontrolle und Scannen der Waren</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und betrieblichen Abläufen</li></ul>Dein Profil <ul><li>Fundierte Erfahrung mit dem Fahren von Stapler wünschenswert, idealerweise mit Frontgabel-, und Klammerstapler</li><li>Staplerschein zwingend + Praxis wünschenswert</li><li>Bereitschaft für den 3-Schichtbetrieb (06:00-13:00 Uhr, 13:00-21:00 Uhr, 21:00-06:00 Uhr)</li><li>Umgang mit Handscanner wäre von Vorteil</li><li>Schnelligkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li></ul>Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines erfolgreichen Teams in der Logistikbranche!

Staplerfahrer*innen (all genders) dringend für den Früh-, Spät- & Nachtschichtbetrieb gesucht!

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Verantwortung für das Produktmanagement im Bereich Energie- und Mobilitätslösungen</li><li>Analyse und Bewertung des Bestandsportfolios, Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus sowie Entwicklung von Pricing-Strategien und KPIs zur Zielerreichung</li><li>Gestaltung der Portfoliostrategie gemeinsam mit der Teamleitung für Produktentwicklung und Planung von Produktänderungen unter Berücksichtigung von Kundengruppen und Marktanforderungen</li><li>Beobachtung rechtlicher und wirtschaftlicher Entwicklungen, Einleitung notwendiger Anpassungen und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung</li><li>Optimierung von Prozessen und Abläufen im Produktmanagement sowie Gewährleistung einer umfassenden Qualitätssicherung</li><li>Verantwortung für Dokumentation, Produktschulungen und die Abstimmung mit relevanten Stakeholdern</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Energie-, Nachhaltigkeits- oder Umweltmanagement</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement </li><li>Führungserfahrung ist von Vorteil - alternativ mehrjährige Leitung großer Projekte mit nachweisbarer Verantwortung </li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. IPMA Level D) </li><li>Strukturierte, präzise Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Denken und Ergebnisorientierung </li><li>Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4 672,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Arbeitswelt mitgestalten Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt. Diversity &amp; Miteinander Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben. Events und Aktivitäten Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet. Flexibilität im Alltag Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen - wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt. Gesundes Essen Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch. Gesundheit Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben. Im Team verbunden Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend. Im #TeamWienEnergie unterstützen wir uns, denken bereichsübergreifend und feiern auch gemeinsame Erfolge. Wir erreichen mehr, wenn wir verbunden bleiben. Innovationen &amp; Zusammenarbeit Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand. Jobticket Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten. Lebensphasen &amp; Auszeiten Manchmal braucht das Leben mehr Raum und den geben wir, wo es möglich ist. Ob Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten: Wir finden gemeinsam Lösungen, wenn sich berufliche und private Anforderungen verändern. Mit Angeboten wie heycare unterstützen wir dich auch ganz konkret im Alltag, wie etwa bei der Betreuung von Kindern, älteren Angehörigen oder Haustieren. Lernen &amp; Wachsen Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt. Mentoring &amp; Wissensaustausch Bei uns lernst du nicht nur in Trainings, sondern von und mit Kolleg*innen: durch strukturierte Mentoring-Programme (auch konzernweit), Erfahrungsaustausch und Formate, in denen Wissen geteilt und weitergegeben wird. Sinnstiftende Arbeit Unsere Arbeit hat Wirkung: heute und für kommende Generationen. Mit deiner Energie leistest du einen Beitrag zur klimafreundlichen Energiezukunft und zur Lebensqualität in unserer Stadt. "Meine Energie für Wiens Energie" bringt auf den Punkt, was uns verbindet, ganz gleich, in welcher Rolle du bei uns wirkst. Vergünstigungen &amp; Vorsorge Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern - von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien. Mit betrieblicher Vorsorge denken wir auch an später. Weil es nicht nur um den Job geht, sondern auch darum, gut abgesichert zu sein. <ul> <li> Deine Arbeitswelt mitgestalten: Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt.</li> <li> Diversity &amp; Miteinander: Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben.</li> <li> Events und Aktivitäten: Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet.</li> <li> Flexibilität im Alltag: Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen - wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt.</li> <li> Gesundes Essen: Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch.</li> <li> Gesundheit: Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben.</li> <li> Im Team verbunden: Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend. Im #TeamWienEnergie unterstützen wir uns, denken bereichsübergreifend und feiern auch gemeinsame Erfolge. Wir erreichen mehr, wenn wir verbunden bleiben.</li> <li> Innovationen &amp; Zusammenarbeit: Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand.</li> <li> Jobticket: Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten.</li> <li> Lebensphasen &amp; Auszeiten: Manchmal braucht das Leben mehr Raum und den geben wir, wo es möglich ist. Ob Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten: Wir finden gemeinsam Lösungen, wenn sich berufliche und private Anforderungen verändern. Mit Angeboten wie heycare unterstützen wir dich auch ganz konkret im Alltag, wie etwa bei der Betreuung von Kindern, älteren Angehörigen oder Haustieren.</li> <li> Lernen &amp; Wachsen: Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt.</li> <li> Mentoring &amp; Wissensaustausch: Bei uns lernst du nicht nur in Trainings, sondern von und mit Kolleg*innen: durch strukturierte Mentoring-Programme (auch konzernweit), Erfahrungsaustausch und Formate, in denen Wissen geteilt und weitergegeben wird.</li> <li> Sinnstiftende Arbeit: Unsere Arbeit hat Wirkung: heute und für kommende Generationen. Mit deiner Energie leistest du einen Beitrag zur klimafreundlichen Energiezukunft und zur Lebensqualität in unserer Stadt. "Meine Energie für Wiens Energie" bringt auf den Punkt, was uns verbindet, ganz gleich, in welcher Rolle du bei uns wirkst.</li> <li> Vergünstigungen &amp; Vorsorge: Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern - von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien. Mit betrieblicher Vorsorge denken wir auch an später. Weil es nicht nur um den Job geht, sondern auch darum, gut abgesichert zu sein.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Maria Georgieva Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:maria.georgieva@wienerstadtwerke.at" target="_blank">maria.georgieva@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in Produktmanagement

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe Das erwartet Sie <ul><li>In dieser Position sind Sie für die Erreichung der vorgegebenen Einkaufsziele verantwortlich, wie Sach- &amp; Materialkosten senken, Rechtssicherheit bei erhöhtem Wettbewerb gewährleisten oder Vermeidung von Bezug von mangelhaften Materialen.</li><li>Durch Erhöhung der Ausgabentransparenz, Erhebung von Performance-Kennzahlen, Beschaffungsmarktrecherche etc. optimieren Sie die Warengruppenstrategie. </li><li>Sie achten auf eine gute Lieferantenperformance und evaluieren den optimalen Beschaffungsprozess. </li><li>Sie stimmen ein optimales Vergabeverfahren mit den internen Schnittstellenpartner*innen ab und unterstützen ein Vergabeverfahren mit Ihrem Fachwissen zu Produkten und Märkten. </li><li>Bei Verhandlungsverfahren übernehmen Sie die führenden Rolle, stimmen Verhandlungstaktik ab und koordinieren die mitwirkenden Stakeholder. </li><li>Durch Kommunikation von Richtlinien, Pflege von Datensätzen etc. sorgen Sie für effiziente und Complience-konformen Einkaufsprozesse und -systeme.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Matura o.ä., ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium ist von Vorteil.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf o.ä. setzen wir Voraus. </li><li>Sie haben grundlegende Kenntnisse von öffentlich-rechtlichen Beschaffungsprozessen, Verhandlungs- und Vergaberechtskompetenz, sowie idealerweise Vorkenntnisse in technischen Beschaffungskategorien. </li><li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem verhandlungsfähigen Niveau und Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office. </li><li>Sie überzeugen uns mit Ihrem unternehmerischen Denken, Ihrer Ziel- und Ergebnisorientierung und Ihrer Freude, an Veränderungen mitzuwirken.</li><li>Wir freuen uns auf Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Kooperationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit. </li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.628,49 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Job &amp; Familie Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt! Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Unser Mitarbeiter*innenausweis ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Work-Life-Balance Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.</li> <li> Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.</li> <li> Job &amp; Familie: Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!</li> <li> Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!</li> <li> Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.</li> <li> Unser Mitarbeiter*innenausweis: ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.</li> <li> Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.</li> <li> Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.</li> <li> Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Auf Ihre Bewerbung freut sich: Ingrid Schmiedt Personalabteilung | Recruiting Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:recruiting@wienerlinien.at" target="_blank">recruiting@wienerlinien.at</a> richten. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Strategische Einkäuferin (w/m/d)

Brünner Straße 75, 1210 Wien ab 01.02.2026 ID: 8183 Wir geben in unseren über 135 Fressnapf-Filialen alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir alles für deine Entwicklung. Wir machen dich zum echten Tierexperten. Wir fördern dein Beratungs- und Verkaufstalent und wir geben dir den Raum, in deinem Team mit eigenen Ideen zu glänzen. Lust auf eine sichere Zukunft, die dir jede Menge Chancen bietet? Willkommen bei Fressnapf! Das bewegst du bei uns <ul> <li>Deine Kund:innen würden alles für ihr Tier tun und du alles für ihr erstklassiges Einkaufserlebnis bei Fressnapf</li> <li>Sowohl bei Futterunverträglichkeiten als auch auf der Suche nach dem idealen Tierspielzeug bist du Ansprechpartner:in Nummer eins</li> <li>Warenein- und -ausgänge hast du von Anfang bis Ende im Griff</li> <li>Du bist aufmerksam und genau und weist gleichzeitig auf aktuelle Angebote hin, während du gewissenhaft kassierst</li> <li>Das Auge kauft mit: Daher finden deine Kund:innen immer ansprechend präsentierte Waren in einer sauberen, ordentlichen Filiale vor</li></ul>Das bringst du mit <ul> <li>Du liebst Tiere und kannst mit dieser Leidenschaft deine Kund:innen begeistern</li> <li>Mit deiner kommunikativen Art gewinnst du deine Kund:innen für unsere Produkte und Services</li> <li>Dein Interesse an Themen rund ums Tier unterstützen wir, indem wir dich fachlich fit machen</li> <li>Schön, wenn du eine kaufmännische Ausbildung gemacht oder bereits praktische Erfahrungen, bestenfalls im Einzelhandel, gesammelt hast - auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li></ul>Das bekommst du von uns <ul> <li>Team: offene, familiäre und wertschätzende DU-Kultur</li> <li>Kultur: ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb, positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Benefits: Rentenversicherung, Corporate Benefits, spannende Store Contests</li> <li>Vorteile: attraktiver Rabatt auf deinen Fressnapf-Einkauf </li> <li>Entwicklung: abgestimmte Einarbeitung, tolle Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Vierbeiner: Mitnahme deines Hundes nach Absprache</li></ul>Weitere Informationen Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung! Dich erwartet ein Monatsbruttogehalt ab € 2.251,- für 38,5 Stunden/Woche laut KV. Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation. Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet. Gute Gründe, mit uns Zukunft zu machen 1/7 2/7 3/7 4/7 5/7 6/7 7/7 Ansprechpartner für Fragen Fressnapf - Recruitingteam E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Jetzt bewerben

Verkäufer (m/w/d) (15 Stunden) in 1210 Wien

Wir betreuen und begleiten in dieser rund um die Uhr betreuten Kinder- und Jugend Wohngemeinschaft in 1120 Wien insgesamt vier Mädchen und Buben im Alter von 12 bis 18 Jahren (Vollbetreuung), die aufgrund mangelnder personeller Ressourcen oder herausfordernden Verhaltensweisen in bestehenden Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe nicht untergebracht werden können. Wir suchen zum Eintritt mit März eine*n Betreuer*in im Ausmaß von 25-30 Wochenstunden. Was beinhaltet die Stelle? Beziehungsarbeit - Aufbau und Pflege stabiler, vertrauensvoller Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen Alltag &amp; Freizeit - Strukturierung des Alltags, Begleitung in Krisensituationen sowie Gestaltung freizeitpädagogischer Angebote und Urlaube Vernetzung - Enge Zusammenarbeit mit Kinder- und Jugendhilfe, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Therapeut*innen, Ärzt*innen und Familiensystemen Bedarfsorientierte Unterstützung - Individuelle Förderung der Bewohner*innen, Teilnahme an Übergabe- und Netzwerktreffen sowie Kooperation mit externen Einzelbetreuer*innen Was sollten Sie dafür mitbringen? Fachliche Qualifikation - Grundvoraussetzung: eine von der Wiener Kinder- und Jugendhilfe anerkannte abgeschlossene Ausbildung (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Diplomsozialbetreuung, Sonder- und Heilpädagogik, Diplomierte Behindertenpädagogik, Psychologie nur mit Praxisnachweis im Bereich KiJu, Bildungswissenschaften etc.) Berufserfahrung - Erfahrung in der stationären Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen Belastungen, Auseinandersetzung mit den Themen Trauma, Sucht, Gewalt und Deeskalation Persönlichkeit - Krisenfest, empathisch, reflektiert, Hausverstand Flexibilität - Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten Haltung - Wertschätzung, Ressourcenorientierung und Verständnis für komplexe Lebenssituationen, Interesse an Biografiearbeit und aufsuchender Arbeit Was bietet Ihnen LOK? Gute Rahmenbedingungen - Sehr guter Betreuungsschlüssel Arbeitszeiten - Früh-, Tag- und Nachtdienste (keine 24-Stunden-Dienste, keine geteilten Dienste), durchgehend bezahlte Nachtdienste ohne Verlängerung der Wochenarbeitszeit • Vergütung - bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung SWÖ KV Verwendungsgruppe 8: ab € 2.205- brutto/Monat (25 Wochenstunden) inkl. SEG-Zulage, zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten und Valorisierung 2026. Urlaub - 44 Urlaubstage (inkl. Feiertagsausgleich, bei einer 7-Tage-Woche) • Weiterbildung - Großzügiges Fortbildungsbudget, Teamsupervision &amp; interne Entwicklungsmöglichkeiten Mitgestaltungsmöglichkeiten - Flexible Betreuungsgestaltung &amp; soweit möglich werden individuelle Dienstplanwünsche berücksichtigt Partizipation &amp; Selbstbestimmung - Unsere Klient*innen gestalten nicht nur ihren Alltag nach Ihren Möglichkeiten selbst bestimmt, sondern auch die Struktur von LOK - von einer Klientin im Vereinsvorstand über die Ombudsstelle und Klient*innenvertretung bis hin zum Bewohner*innenparlament &amp; selbst organisierten Freizeitgruppen Vernetztes Arbeiten - Zukunftsorientiertes Betreuungsprojekt mit intensiver Netzwerkarbeit (z. B. Open Dialogue, Genesungsbegleitung) Gesundheitsförderung - Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. LOK-Chor, Lesezirkel, vergünstigtes Fahrrad-Leasing, Yoga,...) Weitere Infos über LOK und Ansprechperson Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website <a href="http://www.lok.at" target="_blank">www.lok.at</a> in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken. In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: HIER haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt. Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht "Stimmen der Vielfalt" - HIER der Link zum Reinhören! Bei Fragen steht Ihnen Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter +43 664 601 41 315 zur Verfügung (Mo-Do)!

Betreuer*in und Begleiter*in Kinder- und Jugend WG (CE 1120)

Description Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Make-up Artist MAC in Teilzeit in Wien Verantwortungsbereich: <ul><li>Du wendest professionell die MAC Produkte bei Kund:innen an (Make-Up Applikationen)</li><li>Beratung und serviceorientierte Betreuung der Kund:innen nach den Richtlinien von MAC an</li><li>Du gewinnst neue Kund:innen am POS</li><li>Realisierung der Umsatzziele</li><li>Das Sortiment und die Warenpräsentation werden von dir gepflegt</li><li>Du unterstützt bei der Organisation von Aktivitäten und Promotionen</li></ul>Qualifications Anforderungsprofil: <ul><li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Verkauf</li><li>Die professionelle Ausbildung als Visagist:in ist von Vorteil</li><li>Du hast eine große Passion und Begeisterung für Make-up</li><li>Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Du bringst gute Englischkenntnisse mit, weitere Fremdsprache(n) sind von Vorteil.</li><li>Der Umgang mit dem Computer und dem i-Pad ist für dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Dich selbst beschreiben Kreativität, Dynamik, Loyalität &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Du kannst dich mit der Marke MAC identifizieren</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.362,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

MAC Make-up Artist (all genders) - Alina Wien - Teilzeit

MAC Make-up Artist (all genders) - Douglas Mariahilferstr. - Teilzeit

Thank you for your interest in joining Solventum. Solventum is a new healthcare company with a long legacy of solving big challenges that improve lives and help healthcare professionals perform at their best. At Solventum, people are at the heart of every innovation we pursue. Guided by empathy, insight, and clinical intelligence, we collaborate with the best minds in healthcare to address our customers' toughest challenges. While we continue updating the Solventum Careers Page and applicant materials, some documents may still reflect legacy branding. Please note that all listed roles are Solventum positions, and our Privacy Policy: <a href="https://www.solventum.com/en-us/home/legal/website-privacy-statement/applicant-privacy/" target="_blank">https://www.solventum.com/en-us/home/legal/website-privacy-statement/ap…</a> applies to any personal information you submit. As it was with 3M, at Solventum all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. Job Description: 3M Health Care ist jetzt Solventum Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen. Wir arbeiten eng mit den klügsten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Lösung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie verbindet. Denn bei Solventum hören wir nie auf, Lösungen für Sie zu finden. Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg Als Sales Manager Austria (South &amp; West) (m/f/x)* haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Beratung und Betreuung von Spitäler und Kliniken für den Bereich Advanced Wound Care (AWC) und Infection Prevention &amp; Surgical Solutions (IP&amp;SS)</li><li>Persönliche Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden</li><li>Operative Führung des Außendienstes</li><li>Entwicklung, Coaching, Motivation und Führung eines engagierten Teams</li><li>Planung und Durchführung von regelmäßigen Teammeetings, Schulungen und Feedbackprozessen zur kontinuierlichen Leistungssteigerung</li><li>Vertriebssteuerung und Verantwortung für die Verkaufsstrategie</li><li>Verantwortung für Umsatz-, Marktanteils- und Wachstumsziele für das AWC und IP&amp;SS Portfolio</li><li>Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Verkaufsförderungsmaßnahmen auf Basis von Markt- und CRM-Daten in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Key Account Management</li></ul>Firmenfahrzeug Diese Position erfordert das Fahren eines Firmenfahrzeugs, was eine Überprüfung einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis für den Kandidaten erforderlich macht. Das sind Ihre Kompetenzen Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: <ul><li>Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder Diplom als Verkaufsleiter/in</li><li>Führungserfahrung im HealthCare-Markt</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Strategien</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit sowie prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und in der Kundenbetreuung</li><li>Hohe Reise- und Lernbereitschaft (Führerschein der Klasse B)</li><li>Professioneller Umgang mit MS Office</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Arbeitsort: <ul><li>Remote</li></ul>Reisen: Kann bis zu 60-80% im Inland umfassen Für diese Position ist ein Mindestgehalt (Fixum und variabler Anteil) von € 66.000,- brutto/Jahr mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, vorgesehen. Unterstützung Ihres Wohlbefindens Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren - sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind. Vielfalt und Integration (*) Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen! Solventum is committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our recruitment process. Applicants must remain alert to fraudulent job postings and recruitment schemes that falsely claim to represent Solventum and seek to exploit job seekers. Please note that all email communications from Solventum regarding job opportunities with the company will be from an email with a domain of @solventum.com. Be wary of unsolicited emails or messages regarding Solventum job opportunities from emails with other email domains. Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly. Solventum Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at Solventum are conditioned on your acceptance and compliance with these terms. Please access the linked document by clicking here. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.

Sales Manager Austria (South & West) (m/f/x)*

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r technischer Vertriebsmitarbeiter:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Technischer Vertriebsmitarbeiter Reinraum (m/w/d) Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen gemeinsam mit Spezialisten</li> <li>Angebot von hochwertigen Reinraum- und Servicelösungen</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von anspruchsvollen Kundenprojekte bis zum erfolgreichen Projektabschluss</li> <li>Aktive Betreuung bestehender Kunden sowie Neukundenakquise</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> </ul>Womit du uns überzeugst <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Mehr als 3 Jahre Erfahrung im B2B-(Projekt)-Vertrieb im Innen- oder Außendienst</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Reinräumen</li> <li>Kenntnisse in der Angebotserstellung von Lüftungsanlagen oder anderer Gebäudetechnik</li> <li>Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse</li> <li>Nationale Reisebereitschaft</li> </ul>Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 60.000 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE97-24819-WN bei Frau Astrid Marth. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Technischer Vertriebsmitarbeiter Reinraum (m/w/d)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Konstrukteur:in/Projektleiter:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Konstrukteur/Projektleiter Reinräume (m/w/d) Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Entwicklung und Realisierung von Lösungen im Reinraumbereich</li> <li>Konstruktion von Wänden, Decken, Lüftungssystemen und spezifischen Reinraumgeräten</li> <li>Projektleitung mit Schnittstellenkoordination zwischen allen Beteiligten - Kunden, Lieferanten und internen Teams</li> <li>Unterstützung des Vertriebs mit technischen Knowhow bei Angeboten und in der Kundenberatung</li> </ul>Deine Benefits bei uns <ul> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich HKLS, Mechatronik oder Maschinenbau)</li> <li>Erfahrung in der Konstruktion, vorzugsweise mit SolidWorks und AutoCAD</li> <li>Kenntnisse in der Reinraumtechnik sowie mit Klima- und Lüftungstechnik von Vorteil</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft für Kunden- und Projektbesuche</li> </ul>Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 46.200 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE59-25556-WN bei Frau Dipl.-Kffr. Astrid Marth. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

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