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Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3580 Horn GehaltAb € 2.661,80 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Club Aktiv ist ein Treffpunkt für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung mit fachlicher Begleitung in geschützter Atmosphäre. Er bietet Menschen mit psychischer Erkrankung die Möglichkeit zu gemeinsamen Aktivitäten und zum Erfahrungsaustausch. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht eine/n Betreuer*in für den Club Aktiv Horn. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, Ihr Aufgabengebiet: Freizeitbetreuung von psychisch kranken Menschen Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung (FSB, ET, DpGKP, Sozialpädagogik,...)</li> <li>Erfahrung im psychosozialen Bereich</li> <li>selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>abwechslungsreiche sozialpsychiatrische Tätigkeit im multiprofessionellen Team</li> <li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Weiterbildung und Supervision</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Verwendungsgruppe V, Gehaltsstufe1: € 2.661,80 (bei 37 WoStd), € 719,40 (bei 10 WoStd). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Alexandra Danninger 0676/83844 7448 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Betreuer*in für den Club Aktiv in Horn

Ob Kfz-, Bau- oder Metall-Handwerk, ob Industrie- oder Betriebswerkstatt, FÖRCH ist seit 1977 Ihr kompetenter Berater und Partner für Werkstattbedarf sowie für Montage- und Befestigungsartikel in Österreich. Förch Österreich als Tochtergesellschaft beschäftigt 160 Kolleg:innen und sucht zur Verstärkung: Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d) für Niederösterreich Wir suchen motivierte Außendienstmitarbeiter/-innen mit Vertriebserfahrung für die folgenden Verkaufsgebiete aus der Branche Kfz oder Bau-Handwerk: Branche:HKLS/Metall/Elektro oder Holz/Bau in folgenden Gebieten: Gebiet: <ul><li>St. Pölten und Umgebung</li><li>Bezirk Tulln</li><li>Bezirk Krems</li><li>Bezirk Horn</li><li>Bezirk Hollabrunn</li></ul> Branche:KFZ - C-Teile Gebiete: <ul><li>Bezirk Wr. Neustadt und Umgebung</li><li>Bezirk Baden bei Wien</li><li>Bucklige Welt</li></ul>Dein Aufgabengebiet: <ul><li>Pflege des vorhandenen Kundenstocks und selbständige Neukundenakquise</li><li>fachkundige Beratung und Hilfestellung bei Kundenanfragen</li><li>Verkauf und Beratung auf Messen und Ausstellungen</li><li>Verantwortung und Weiterentwicklung Ihres geschützten Verkaufsgebietes</li><li>umfangreiche Kommunikation mit Kunden</li><li>selbständige und zuverlässige Organisation des Arbeitsbereiches sowie Terminmanagement</li></ul>Dein Profil: <ul><li>mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B Bereich von Vorteil </li><li>idealerweise technische oder handwerkliche Ausbildung bzw. Leidenschaft dafür</li><li>Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>zielorientiertes, professionelles Auftreten</li><li>Freude im Umgang mit Menschen und am Verkauf</li><li>Reisebereitschaft (rund um Ihr Wohngebiet)</li></ul>Warum FÖRCH? <ul><li>die 6. Urlaubswoche nach nur 4 Jahren Zugehörigkeit!</li><li>Bikeleasing für alle Kolleg:innen</li><li>Du möchtest ein modernes Unternehmen und einen sicheren Arbeitsplatz? Das wirst du bei uns finden!</li><li>Du erhältst eine umfassende Einschulung und Ausbildung.</li><li>Am ersten Arbeitstag erhältst du ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung und ein iPhone und iPad.</li><li>Du wünscht dir neben einem marktkonformen und leistungsgerechten Gehalt noch weitere Benefits wie z.B. Ausflüge, Feiern, flache Hierarchien? Alles vorhanden! Überzeug dich selbst! </li><li>Du möchtest ein Team, in dem Spaß an der Arbeit und Team-Power nicht zu kurz kommen? Auch wir möchten jemanden finden, der unserem offenen, professionellen und lustigen Spirit entspricht</li><li>FÖRCH ist vielseitig: Finde raus was für dich die Firma Förch ausmacht!&gt;&gt; hier geht's zum Video</li></ul>Unser attraktives FÖRCH Gehalt ist zusätzlich zum Fixum erfolgsabhängig, über Kollektiv und wird beim Gespräch besprochen. Bitte gib deinen Gehaltswunsch in der Bewerbung bekannt. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich online über: Jetzt bewerben Theo Förch GmbH z.Hd. Verena Resch Röcklbrunnstraße 39A 5020 Salzburg Tel. +43 50 1977 5053 oder E-Mail klicken Sie hier Bei Fragen sind wir auch per WhatsApp für Sie da:

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d)

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3380 Pöchlarn GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd) Beginn01.09.2025 Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Recycling in Pöchlarn eine/n Behindertenbetreuer*in. Auch "Quereinsteiger*innen" sind willkommen. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 30 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, befr. auf 3 Jahre Ihr Aufgabenbereich: Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in. </li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen VertreterIn des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>umfangreiche Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Andreas Bandion 0676/83844 8998 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für die Recycling Pöchlarn

<h1>Bautechniker m/w/d 
 Dienstort: 2100 Stetten 
 Vollzeit, 40 Wochenstunden</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107534&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Die Gemeinde Stetten schreibt gemäß den Bestimmungen des Nö. Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, diesen Dienstposten öffentlich aus. 
 
 Stetten ist eine lebenswerte, familienfreundliche Gemeinde mit einer ausgezeichneten kommunalen Infrastruktur und ist sowohl wirtschaftlich als auch landwirtschaftlich geprägt. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. 
 
 
 Die Anstellung erfolgt vorerst befristet auf die Dauer von 6 Monaten und wird bei zufriedenstellender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert. Die Anstellung erfolgt als Vertragsbedienstete/r nach NÖ GBedG 2025; Verwendungszweig Verwaltungsdienst, Verwendung Gehobener Dienst, 
 Verwendungsgruppe T2 
 
 Die Aufnahme erfolgt zum ehest möglichen Zeitpunkt. 
 
 
 
 
 Die Bewerbungsfrist endet am 14.07.2025. 
 Diese richtet sich gleichermaßen an Damen und Herren mit österreichischer Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger. 
 
 
Männliche Bewerber haben den Nachweis des abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienstes vorzulegen. Volle Handlungsfähigkeit, Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung verbundenen Aufgaben, Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse sowie Aus und Fortbildungszeugnisse, Nachweis öffentlicher Tätigkeiten, Strafregisterbescheinigung (Kopie) sind in PDF-Form zu übermitteln. 
 
 
 
Zwecks Vorabbeurteilung der Berufserfahrung ist eine detaillierte Darstellung und Beschreibung der bisherigen (einschlägigen) Berufstätigkeit mit entsprechenden Nachweisen wünschenswert<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Krisensicherer und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Fortbildungsangebote können in Anspruch genommen werden</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Fachwissen im Bereich der facheinschlägigen Gesetze (2.P. NÖ Bauordnung, NÖ Bautechnikverordnung, NÖ Raumordnungsgesetz, NÖ Veranstaltungsgesetz), ÖNORMEN und Richtlinien</li> 
 <li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere Microsoft Office)</li> 
 <li>Offener Umgang mit den Menschen in der Gemeinde sowie ein gewinnendes Auftreten, Loyalität, Integrität und sorgfältige Arbeitsweise</li> 
 <li>Lösungsorientiertes Denken, Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Empathie, Führerschein B ist notwendig</li> 
 <li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung sowie Flexibilität bei Verfügbarkeit und Arbeitszeit </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Baupolizeiliche Aufgaben und Betreuung von Bauprojekten</li> 
 <li>Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.534 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107534&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @:<a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Bautechniker m/w/d

<h1>HSEQ KoordinatorIn (m/w/d) 
<h2>Wien | Konzerngruppe</h2></h1><a>Gehalt ab € 65.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107531&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätFlexible ArbeitszeitenHome OfficeMitarbeiterrabatteTeameventsUnser Kunde ist ein erfolgreiches Tochterunternehmen einer europaweit tätigen Konzerngruppe und ist auf elektrotechnische Gesamtlösungen und Automatisierung spezialisiert. Weltweit sind mehrere Tausende MitarbeiterInnen für die Konzerngruppe tätig und sichern das kontinuierliche, weitere Wachstum und den Erfolg. Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung wird ab sofort der Standort WIEN durch eine verantwortungsvolle und spannende Position verstärkt. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Direkter Ansprechpartner der Geschäftsführung und Führungskräfte zu sämtlichen HSEQ Fragestellungen</li> 
 <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer HSEQ Strategie</li> 
 <li>Entwicklung von Standards, Prozessen und Maßnahmen im Bereich HSEQ</li> 
 <li>Durchführung von Schulungen im Bereich HSEQ</li> 
 <li>Unterstützung bei der Erstellung, Dokumentation und Implementierung der Unternehmensprozesse</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung der einschlägigen Normvorschriften und Umsetzen der Konzernstandards</li> 
 <li>Planung und Durchführung von internen und externen Audits inkl. Nachbereitung und Maßnahmenverfolgung</li> 
 <li>Laufende Dokumentation und Berichterstattung gemäß der internen Vorgaben</li> 
 <li>Übernahme der SFK-Funktion</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufm. / techn. Ausbildung (HTL, HAK, FH, Universität, etc.)</li> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft</li> 
 <li>MS Office</li> 
 <li>Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B &amp; Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten: </h3> 
<ul> 
 <li>Umfangreiches Aufgabengebiet in einer internationalen Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Home-Office nach Vereinbarung und Gleitzeit</li> 
 <li>Angenehmes Betriebsklima</li> 
 <li>Augenhöhe auf allen Ebenen</li> 
 <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Benefits wie Mitarbeiterevents und -rabatte, Bike-Leasing, Prämien usw.</li> 
</ul> 
Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation wird geboten. 
<h3>Interessiert? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.531 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107531&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

HSEQ KoordinatorIn (m/w/d) (Wien)

<h1>Dekanatsassistenz (m/w/d) 
<h2>Fakultät Gestaltung &amp; Studierenden- und Forschungssupport Vollzeit mit 40 Std./Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107526&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Die 2004 von der Wirtschaftskammer Niederösterreich gegründete Privatuniversität New Design University St. Pölten (NDU) ist mit ihren rund 600 Studierenden eine renommierte und dynamisch wachsende österreichische Spezialuniversität für Gestaltung. 
 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und berufserfahrene Persönlichkeit: 
In Ihrer Position unterstützen Sie die Dekanin*den Dekan sowie die Studiendekanin*den Studiendekan in allen Belangen der Fakultät und sind hier erste*r Ansprechpartner*in für Lehrende und Studierende. Zudem unterstützen Sie die Forschenden in administrativen Angelegenheiten. 
<h3>Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung der*des Dekan*in sowie der*des Studiendekan*in</li> 
 <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten im Rahmen des Studienbetriebs (z.B. Prüfungsmanagement, Evaluierungen)</li> 
 <li>Organisation von Sitzungen der Fakultät</li> 
 <li>Bestellwesen und organisatorische Unterstützung der Lehrenden der Fakultät</li> 
 <li>Unterstützung von Studierenden in Fragen des Studienalltags (z.B. Anrechnungen von Lehrveranstaltungen, Wiederholung von Prüfungen)</li> 
 <li>Unterstützung des Forschungsservice (z.B. Ausstellung von Standardverträgen, Dokumentation, Bestellungen)</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung (Matura oder facheinschlägiger Lehrabschluss)</li> 
 <li>Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse</li> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> 
 <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 <li>Sehr genaue, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
</ul> Wir bieten Ihnen ein Monatsbruttogehalt von mindestens € 2.350,- auf Vollzeitbasis für 40 Wochenstunden (14 Monatsgehälter) mit der Bereitschaft zur Überzahlung (je nach Qualifikation und Berufserfahrung). Darüber hinaus bieten wir ein familiäres Betriebsklima, attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Fahrtkostenzuschuss (für Dienstnehmer mit Wohnsitz außerhalb von St. Pölten) sowie eine abwechslungsreiche, geförderte Mensa. 
 Die New Design University legt großen Wert sowohl auf Chancengleichheit als auch auf Diversität und lädt deshalb geeignete Personen unabhängig von beispielsweise ihrem Geschlecht, ihrer Herkunft, ihrem Alter oder ihrer sexuellen Identität zur Bewerbung ein. 
 
 Die Bewerbung ist in elektronischer Form bis spätestens 28.7.2025 einzureichen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.526 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107526&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Dekanatsassistenz (m/w/d) Fakultät Gestaltung & Studierenden- und Forschungssupport

Die VAMED-KMB&nbsp; - ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

<h3>Ihre Herausforderung:</h3>

 
 <ul> 
 <li> Beratung und Koordination zur Einhaltung der NIS-2 Richtlinie im Bereich TGA/OT-Systeme </li> 
 <li> Architektur- und Sicherheitsbewertung von Anwendungen und Services aus dem OT-Umfeld </li> 
 <li> Planung und Umsetzung technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben </li> 
 <li> Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung eines OT-Sicherheitsmanagementsystems (OSMS) auf Basis der IEC 62443 </li> 
 <li> Weiterentwicklung des bestehenden Risikomanagements im Hinblick auf OT-Systeme inkl. Risikoanalyse und Wirksamkeitsbewertung </li> 
 <li> Unterstützung bei der Erkennung, Analyse und Bewältigung von Cybersecurity-Vorfällen </li> 
 <li> Analyse und Optimierung der Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte für OT-Systeme </li> 
 <li> Interner und externer Ansprechpartner für alle Fragen zum Cybersecurity-Level und zur Einhaltung von Sicherheitsstandards </li> 
 <li> Gestaltung und Optimierung von Prozessen zur Analyse und Gewährleistung der Lieferkettensicherheit gemäß NIS-2 </li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil</h3>

 
 <ul> 
 <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informationstechnologie, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Netzwerktechnik mit Schwerpunkt Informationssicherheit </li> 
 <li> Fundierte Kenntnisse in den Normen ISO/IEC 27001 und IEC 62443 sowie deren Anwendung auf OT-Systeme </li> 
 <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Cybersecurity-Konzepten im IT- und OT-Umfeld </li> 
 <li> Praxiserfahrung im Umgang mit Automatisierungssystemen der TGA, idealerweise in einem klinischen Umfeld </li> 
 <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> 
 <li> Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> 
 <li> Kenntnisse in der Risikoanalyse, im Incident Management und in der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in komplexen OT-Umgebungen </li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 
 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. 
 <ul> 
 <li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> 
 <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> 
 <li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> 
 <li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit</li> 
 <li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> 
 <li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> 
 <li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> 
 </ul> 
 Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens €&nbsp;4.511,02 (14x pro Jahr). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026491/1796269/cl/a0a27983d73e4b3e57c924386084c1e58d86b737/L7684398/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly92YW1lZC5vbmx5Znkuam9icy9hcHBsaWNhdGlvbi9hcHBseS93enI0Nmx5bTcxeGRicWhpaW5jd2cyaG5tejl2bWEiLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 
 VAMED-KMB 
 Spitalgasse 23 
 1090 Wien 
 Österreich 
 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026491/1796269/cl/5e2f8ac61b1542f9044de65e1cc38ab84f196212/L7684399/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudmFtZWQuY29tLyIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">www.vamed.com</a>

VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.

Cybersicherheitsmanager OT/TGA (m/w/d)

Die VAMED-KMB&nbsp;ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

<h3>Ihre Herausforderung:</h3>

 
 <ul> 
 <li>Herstellung von Rohrleitungen und Rohrverbindungen aus verschiedenen Werkstoffen inklusive Rohrschutz und Rohrisolierung</li> 
 <li>Durchführung von Funktionsüberprüfungen, Druck- und Dichtheitsprüfungen sowie Messung von Medien und Drücken</li> 
 <li>Montage, Inbetriebnahme und Prüfung von Gasgeräten, Abwasser-, Warmwasser- und Sanitäranlagen</li> 
 <li>Überprüfung&nbsp;und ordnungsgemäße Rückstellung von verbrauchten Material</li> 
 <li>Dokumentation und Datenpflege im Rahmen der Auftragsabwicklung</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil</h3>

 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene&nbsp;Lehre&nbsp;als&nbsp;Gas- und Wasserleitungsinstallateur:in&nbsp;oder vergleichbare&nbsp;Ausbildung</li> 
 <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie&nbsp;einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> 
 <li>Grundlagen in Microsoft Office</li> 
 <li>Für die tägliche Kommunikation setzen wir gute Deutschkenntnisse voraus</li> 
 <li>Selbständige Arbeitsweise, Teamspirit und&nbsp;Freude an praktischer Arbeit</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 
 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. 
 <ul> 
 <li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> 
 <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> 
 <li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> 
 <li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen</li> 
 <li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> 
 <li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> 
 <li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> 
 </ul> 
 Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens €&nbsp;3.104,69 (14x pro Jahr). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026438/1796243/cl/ee527604bf3e3b9cc648b3b6cdb8a12fe16208df/L7684101/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly92YW1lZC5vbmx5Znkuam9icy9hcHBsaWNhdGlvbi9hcHBseS82aHhyNjlkYXo5NXZwZ214Zm8ydTExMjJlZjR5b2siLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 
 VAMED-KMB 
 Spitalgasse 23 
 1090 Wien 
 Österreich 
 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026438/1796243/cl/17f11e3b24de31ca64a91e57b263f4842506a9d9/L7684102/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudmFtZWQuY29tLyIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">www.vamed.com</a>

Sanitärtechniker (m/w/d)

Description As a Product Specialist within the Syneos Health-Client team, you will play a key role in supporting the launch of a product across your assigned region. Your core responsibility is to build awareness of the product's value in treating insomnia, primarily engaging with psychiatrists and neurologists in both primary and secondary care settings. You will identify and engage relevant healthcare professionals, drive change within current treatment pathways, and act as the lead orchestrator of the local customer journey. The role includes developing regional business plans to drive uptake, managing field activities and travel, and selecting the most effective channels for HCP engagement - whether in person or remote. You will lead data-driven, value-based conversations and help shape the product's success in a complex launch environment. JOB RESPONSIBILITIES The primary role responsibilities will involve, but not be restricted to, the following activities: <ul><li>Coverage of an agreed territory the PS will identify and develop HCP value-based interactions using approved materials/ media, along with company data and insights to proactively interact across primary and secondary care whilst ensuring alignment to national and regional launch strategy.</li><li>Will ensure interactions are delivered with competency and quality building a strong differentiated approach to customer interactions. </li><li>To create, adapt and deliver on a well-defined business plan within budget and agreed timelines.</li><li>To deliver sales, activity and other key performance metrics as deemed suitable. </li><li>Successfully complete the distance learning and any face-to-face initial training programme and any subsequent training programme deemed necessary to undertake the role. </li><li>Use of state-of-the-art Veeva Customer Relationship Management (CRM) system to support planning, targeting, segmentation, sequential selling, territory analysis and administration to the desired level of quality. </li><li>Provide periodic qualitative feedback on the effectiveness of communication and detailing support materials and on the main objections received from HCPs.</li><li>Present clinical, financial, and value-based solutions using approved company materials/ media to key decision makers within the therapeutic area. </li><li>Educate healthcare professionals on the safe, appropriate, and effective use of the product to ensure optimal patient outcomes.</li><li>Identify HCPs with special interest in Insomnia to support the advocacy of Idorsia's product and assess their importance to the local business.</li><li>Identify and assess local opportunities and where the PS believes value can be added, present prudent business cases to line manager for additional support and/or investment consideration</li><li>Develop long-term business relationships with HCPs with an interest in insomnia</li><li>Regular interaction/ collaboration with team members, and at regional and national team meetings to continually drive a culture of collaboration, support and sharing best practice.</li><li>Working closely with the client's MSL team to organise round tables and develop regional experts.</li><li>Share critical insights, especially on market dynamics and competitor activity with marketing and other stakeholders</li><li>getting consents and managing different communication channels, including digital communication channels</li><li>Comply with all Syneos Health and Client SOPs and codes of ethical practice</li><li>Ensure that all activity is compliant with local rules and regulations</li></ul>QUALIFICATION REQUIREMENTS EDUCATION: <ul><li>Fulfils legal requirements for medical reps in country (§ 72 AMG)</li><li>University Degree - Life Sciences preferred </li><li>Valid driver's license required </li></ul>SKILLS &amp; EXPERIENCE: <ul><li>experience within Primary Care / Secondary Care Sales able to demonstrate success in achievements. </li><li>Product launch experience desirable, especially in CNS and/ or Neurology. </li><li>Current relationships with HCPs with an interest in insomnia, including Primary Care GP's, and Psychiatrists and Neurologists will be a distinct advantage.</li><li>Previous experience selling within CNS/ Neurology/ Psychiatry is preferred.</li><li>Current experience of applying a multi-channel approach including the use of e-detailing, remote call applications and other digital approaches e.g., omnichannel</li><li>Enthusiastic, high energy, team orientated person with a "can do" attitude</li><li>An entrepreneur at heart who sees roadblocks as opportunities and problems as the norm</li><li>Outstanding communicator with exceptional selling and persuading skills</li><li>Strong drive for achievement and willingness to challenge the status quo to deliver results.</li><li>Outstanding territory business planning, management, and organisation skills, ensuring planning and administration is completed</li><li>A curious and intelligent networker who identifies the touch points in each account which need to be influenced, the stakeholders involved and builds and executes plans which deliver sales success.</li><li>Strong analytical thinking and decision-making skills.</li><li>Ability to utilise Veeva CRM with Engage and other digital resources to deliver sales targets in the most cost-efficient way possible</li><li>Willingness to collaborate with team colleagues share best practice and actionable insights in the interests of the team's success and their own</li></ul>At Syneos Health, we are dedicated to building a diverse, inclusive and authentic workplace. If your past experience doesn't align perfectly, we encourage you to apply anyway. At times, we will consider transferable skills from previous roles. We also encourage you to join our Talent Network to stay connected to additional career opportunities. Why Syneos Health? Here, the work is challenging, and the pace is exhilarating. By joining one of our commercial teams, you're empowered to succeed with the support, resources, and autonomy that you need. The diversification and breadth of our new and existing partnerships create a multitude of career paths and employment opportunities. Syneos Health has launched more sales teams in the last 5 years across all major therapeutic areas than the top 25 pharma companies combined. Join our game-changing, global company dedicated to creating better, smarter, faster ways to get biopharmaceutical therapies to patients. Experience the thrill of knowing that your everyday efforts are contributing to improving patients' lives around the world. W o r k H er e M a t t e r s E v e r y w h e r e | How are you inspired to change lives? Syneos Health companies are affirmative action/equal opportunity employers (Minorities/Females/Veterans/Disabled) #LI-DSEurope 400004621

Pharmareferent (m/w/d)

Die VAMED-KMB betreibt und erschafft die technischen Rahmenbedingungen für die medizinische Versorgung in einem der größten Krankenhäuser Europas - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

<h3>Ihre Herausforderung:</h3>

 
 <ul> 
 <li>Verantwortung für die laufende Kostenverfolgung, Soll-/Ist-Vergleich unter Berücksichtigung des Projektfortschrittes</li> 
 <li>Strukturierung des Projektes sowie Auftrags-/Fortschrittskalkulation gemeinsam mit dem/der technischen Projektleiter/in</li> 
 <li>Sicherstellung der Projektdokumentation sowie Aufbereitung der Ergebnisse für das Berichtswesen</li> 
 <li>Begleitung von Vergabeverhandlungen gemeinsam mit dem Projekteinkauf</li> 
 <li>Strukturierte Begleitung von Nachtrags- und Änderungsanträgen aus kaufmännischer Sicht</li> 
 <li>Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsnachweisen sowie bei der Beantwortung von Prüfanfragen der Begleitenden Kontrolle</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil</h3>

 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, WU)</li> 
 <li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als kaufmännischer Projektleiter/in von technisch und organisatorisch komplexen Großprojekten in der Baubranche&nbsp;</li> 
 <li>Versierter Umgang mit MS-Office und EDV-Affinität</li> 
 <li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und&nbsp; Schrift</li> 
 <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 
 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. 
 <ul> 
 <li>SINN:&nbsp;Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> 
 <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN:&nbsp;Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> 
 <li>TEAM:&nbsp;Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> 
 <li>FLEXIBILITÄT:&nbsp;Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen&nbsp;und Home Office Möglichkeit</li> 
 <li>MOBILITÄT:&nbsp;Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> 
 <li>BENEFITS:&nbsp;Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> 
 <li>GESUNDHEIT:&nbsp;Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> 
 </ul> 
 Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens €&nbsp;3.809,29 (14x pro Jahr). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest


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