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<h1>Immobilienverwalter (m/w/d)</h1><a>ab 49.000 Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107370&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die WAV ist eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft in Niederösterreich, die sich durch Qualität, Verlässlichkeit und einen starken Fokus auf leistbaren Wohnraum auszeichnet. Zur Verstärkung des engagierten Teams in Raabs an der Thaya, suchen wir einen motivierten Immobilienverwalter (m/w/d). 
 Wenn Sie ein zuverlässiger Teamplayer sind, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte und Leidenschaft für die Immobilienbranche hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
 Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die lebenswerte Wohnräume schafft und sozialen Wohnbau aktiv unterstützt!Ihr Aufgabengebiet 
<ul> 
 <li>Verwaltung eines umfassenden Bestandsimmobilienportfolios</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Betreuung zugeteilter Immobilien</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> 
 <li>Laufende Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li> 
</ul> Ihr Profil 
<ul> 
 <li>Fundiertes Immobilienwissen und abgeschlossene Ausbildung</li> 
 <li>Immobilienverwalterprüfung von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Persönlicher Bezug zum Waldviertel von Vorteil</li> 
</ul> Wir bieten 
<ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li> 
 <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>27 Urlaubstage bei Eintritt &amp; zusätzliche freie Tage (z.B. 24. u. 31.12., Karfreitag)</li> 
 <li>Warme Mittagsverpflegung sowie gratis Kaffee und Kaltgetränke</li> 
 <li>Ein dynamisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li> 
</ul> 
 Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 49.000€ für 38/h Woche vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. 
 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;370 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107370&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 
 @:<a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank"> bewerbung.preyss@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Immobilienverwalter (m/w/d)

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3532 Rastenfeld GehaltAb € 2.795,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Rastenfeld eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 25 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab September, Bildungskarenzvertretung Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Sabine Strohmaier 0676/83844 455 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Rastenfeld

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Litschau suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Das Pflege- und Betreuungszentrum Litschau bietet insgesamt 84 Pflegeplätze auf zwei Wohnbereichen. Unser Schwerpunkt liegt in der Langzeitpflege. Als Teil unseres interdisziplinären Pflege- und Betreuungsteams sorgen Sie gemeinsam mit anderen Berufsgruppen für eine individuell angepasste Betreuung und beeinflussen maßgeblich die Selbstbestimmung und die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Pflegedirektorin Andrea Wingelhofer, MScTel.-Nr.: +43 676 858 743 201 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit)

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Schrems suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Das Pflege- und Betreuungszentrum Schrems bietet insgesamt 80 Pflegeplätze auf zwei Wohnbereichen. Unser Schwerpunkt liegt in der Langzeitpflege. Als Teil unseres interdisziplinären Pflege- und Betreuungsteams sorgen Sie gemeinsam mit anderen Berufsgruppen für eine individuell angepasste Betreuung und beeinflussen maßgeblich die Selbstbestimmung und die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Pflegedirektorin Andrea Wingelhofer, MScTel.-Nr.: +43 676 858 743 201 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Lehrling Köchin bzw. Koch Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Weitra suchen wir mit sofortiger Wirkung einen Lehrling im Lehrberuf Köchin bzw. Koch Das PBZ Weitra bietet 119 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause und versorgt die Region mit Essen auf Rädern. Unsere Küche bietet neben Hausmanns- und Vitalkost auch Schon-, Diabetiker- und vegetarische Kost - und das mit Bioprodukten aus dem Waldviertel in bestmöglicher Qualität. Zudem betreiben wir eine Cafeteria, die auch für Angehörige und externe Besucherinnen und Besucher zur Verfügung steht. Dein zukünftiges Team freut sich schon auf deine Bewerbung! Deine Mission als Lehrling: Entdecke Deine Leidenschaft: Tauche ein in die Welt der Gastronomie und finde heraus, was dich begeistert. Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und dich in deinem Fachbereich zu entfalten. Lerne von den Besten: Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Profis, die dir nicht nur fachliches Wissen vermitteln, sondern dich auch in deiner persönlichen Entwicklung unterstützen. ⚙ Gestalte aktiv mit: Deine Ideen sind gefragt! Beteilige dich an spannenden Projekten und bringe deine kreativen Vorschläge ein. Erlebe Abenteuer: Ob durch abwechslungsreiche Aufgaben, coole Workshops oder spannende Schulungen - bei uns wird dein Arbeitsalltag niemals langweilig. Was du mitbringst: ⚙ Praktisches Talent: Deine Stärke liegt im handwerklichen Arbeiten, deine Kreativität bringt dich in der Küche nach vorne, und das Kochen ist deine Leidenschaft. Schulabschluss: Du hast die Pflichtschule (9. Schulstufe) erfolgreich abgeschlossen. ⚡Motivierte Persönlichkeit: Du bist pflichtbewusst, arbeitest gut im Team, hast eine offene Einstellung und möchtest deinen Teil zur Gesundheit beitragen. Was wir bieten: ⚡ Top-Ausbildung: Lerne von den Besten im österreichischen Gesundheitswesen. Hol dir eine Ausbildung, die dich für Spitzenleistungen vorbereitet.⚙ Profis an deiner Seite: Erfahrene Kollegen unterstützen dich auf deinem Weg.⚡ Innovativer Playground: Arbeite mit modernster Ausstattung und Technologie. Halte deine Fachkenntnisse auf dem neuesten Stand.⚙ Events: Vernetze dich mit Lehrlingen aus anderen Bereichen!⚡ Karriere-Chance: Mit topaktuellen Weiterbildungen halten wir deine Neugier am Leben. Deine Zukunftschancen starten bei uns!⚙ Geregelte Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Leidenschaft leben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen. Bewirb dich jetzt! Du bist bereit für den Kickstart deiner Karriere? Möchtest du mit uns gemeinsam Verantwortung für die Gesundheit der Menschen in Niederösterreich übernehmen?Bewirb dich mit dem Bewerbungsschreiben, deinem Lebenslauf und dem Semsester- bzw. Abschlusszeugnis der 9. Schulstufe! Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Lehrlingseinkommen: 1. Lehrjahr: € 947,-2. Lehrjahr: € 1.226,-ab dem 3. Lehrjahr: € 1.756,- Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Du hast noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Manuela Knapp - Küchenleiterin Tel.-Nr.: +43 2856/2275 751701 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhältst Du unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Lehrling Köchin bzw. Koch

Lehrling Köchin bzw. Koch Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Gmünd-Waidhofen/Thaya-Zwettl, Standort Gmünd suchen wir mit sofortiger Wirkung einen Lehrling im Lehrberuf Köchin bzw. Koch Das Landesklinikum Gmünd hat 154 stationäre Betten. Pro Tag werden rund 450 Mittagessen und cirka 110 Portionen Frühstück sowie Abendessen zubereitet. Das Küchenteam versorgt täglich, 365 Tage im Jahr, Patientinnen bzw. Patienten sowie Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter, Kindergärten und Schulen mit Frühstück, Mittag- und Abendessen. Besonderer Wert wird hierbei auf die Verwendung von Lebensmittel mit biologischer Herkunft und die Verarbeitung frischer und saisonaler Produkte gelegt - die Küche ist mit dem BIO Zertifikat und dem "Good Manufacturing Practice" Zertifikat ausgezeichnet. Deine Mission als Lehrling: Entdecke Deine Leidenschaft: Tauche ein in die Welt einer Großkücheund finde heraus, was dich begeistert. Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und dich in deinem Fachbereich zu entfalten. Lerne von den Besten: Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Profis, die dir nicht nur fachliches Wissen vermitteln, sondern dich auch in deiner persönlichen Entwicklung unterstützen.⚙ Gestalte aktiv mit: Deine Ideen sind gefragt! Beteilige dich an spannenden Projekten und bringe deine kreativen Vorschläge ein. Erlebe Abenteuer: Ob durch abwechslungsreiche Aufgaben, coole Workshops oder spannende Schulungen - bei uns wird dein Arbeitsalltag niemals langweilig. Was du mitbringst: ⚙ Praktisches Talent: Deine Stärke liegt im handwerklichen Arbeiten, deine Kreativität bringt dich in der Küche nach vorne, und das Kochen ist deine Leidenschaft. Schulabschluss: Du hast die Pflichtschule (9. Schulstufe) erfolgreich abgeschlossen. ⚡Motivierte Persönlichkeit: Du bist pflichtbewusst, arbeitest gut im Team, hast eine offene Einstellung und möchtest deinen Teil zur Gesundheit beitragen. Was wir bieten: ⚡ Top-Ausbildung: Lerne von den Besten im österreichischen Gesundheitswesen. Hol dir eine Ausbildung, die dich für Spitzenleistungen vorbereitet.⚙ Profis an deiner Seite: Erfahrene Kollegen unterstützen dich auf deinem Weg.⚡ Innovativer Playground: Arbeite mit modernster Ausstattung und Technologie. Halte deine Fachkenntnisse auf dem neuesten Stand.⚙ Events: Vernetze dich mit Lehrlingen aus anderen Bereichen!⚡ Karriere-Chance: Mit topaktuellen Weiterbildungen halten wir deine Neugier am Leben. Deine Zukunftschancen starten bei uns!⚙ Geregelte Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Leidenschaft leben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen. Bewirb dich jetzt! Du bist bereit für den Kickstart deiner Karriere? Möchtest du mit uns gemeinsam Verantwortung für die Gesundheit der Menschen in Niederösterreich übernehmen?Bewirb dich mit dem Bewerbungsschreiben, deinem Lebenslauf und dem Semsester- bzw. Abschlusszeugnis der 9. Schulstufe! Voraussetzung für eine Tätigkeit sind Unbescholtenheit und ein gültiger medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Lehrlingseinkommen: 1. Lehrjahr: € 947,-2. Lehrjahr: € 1.226,-ab dem 3. Lehrjahr: € 1.756,- Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Du hast noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Herr Baumgartner Manuel - kaufmännischer Standortleiter Tel.-Nr.: +43 2852/9004 26800 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhältst Du unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistenten oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Raabs/Thaya suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) mit Teil- bzw. Vollzeit Das Pflege- und Betreuungszentrum Raabs/Thaya bietet insgesamt 108 Pflegeplätze in drei Wohnbereichen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Langzeitpflege und Kurzzeitpflege. Sie arbeiten in einem engagierten Team in unseren Wohnbereichen und helfen mit Ihrem Know-How eine personenzentrierte Pflege, Betreuung und Begleitung zu leisten. Ihr zukünftiges Team freut sich schon sehr auf Ihre Bewerbung! Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,-- und € 3.181,-- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte: Frau Roswitha Astner, MSc - Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 676/858/748201 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistenten oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit)

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3910 Zwettl GehaltAb € 2.795,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Zwettl eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: bis zu 27 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst auf ein Jahr befristet Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Philip Bauer 0676/83844 465 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Zwettl

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3910 Zwettl GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht eine/n Behindertenbetreuer*in oder Fachsozialbetreuer*in (BA) für das Freizeitangebot Treffpunkt in Zwettl. Der "Treffpunkt" ist ein Freizeitangebot für Menschen mit kognitiver Behinderung. Die Angebote sind Freitag Nachmittag und Samstag. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 15 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Koordinieren und organisieren der Angebote im Treffpunkt</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Verantwortung im Sinne der Mitgestaltung und Beteiligung der BesucherInnen des Treffpunktes</li> <li>Kooperation mit den EinrichtungsleiterInnen</li> <li>Bereitschaft Urlaubs-Angebote zu planen und durchzuführen</li> </ul> Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Behindertenbetreuer*in, Fachsozialbetreuer*in (Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>organisatorische und administrative Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Betreuungsarbeit von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Bereitschaft zur Eigenreflexion</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>flexible Arbeitszeit</li> <li>selbständiger Aufgabenbereich</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Philip Bauer 0676/83844 465 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für den Treffpunkt Zwettl /Wohnhaus Zwettl

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3830 Waidhofen/Th GehaltAb € 3.235,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Als einer der größten Träger Niederösterreichs im psychosozialen Bereich bietet die Caritas der Diözese St. Pölten ein umfangreiches Beratungs- und Behandlungsangebot an 20 Standorten mit 460 Mitarbeiter*innen aus verschiedensten Berufsgruppen. Der Fachbereich der Suchtberatung der Caritas richtet sich an Menschen mit problematischem bis hin zu abhängigem Alkohol-, Medikamenten- und Drogenkonsum, deren Angehörige bzw. deren soziales Umfeld. Die Caritas St. Pölten sucht für die Standorte der Suchtberatung in Waidhofen/Th und Gmünd eine*n Sozialarbeiter*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort Karenzvertretung Aufgabengebiet: Beratung und Betreuung von Menschen mit problematischem bis hin zu abhängigem Alkohol-, Medikamenten- und Drogenkonsum, Menschen mit problematischem bis hin zu abhängigen Spielverhalten sowie deren Angehörige bzw. deren soziales Umfeld. Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in der Sozialen Arbeit</li> <li>Berufserfahrung in der Suchtarbeit</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>hohe Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Supervision</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>eine abwechslungsreiche und sinnbietende Aufgabe</li> <li>Arbeiten in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team, das ein kooperatives Miteinander pflegt</li> <li>professionelle Begleitung Ihrer Arbeit durch Supervision und Intervision</li> <li>ein umfassendes Weiterbildungsprogramm sowie</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 zusätzliche Tage Urlaub ab dem 2. Dienstjahr</li> <li>diverse betriebliche Sach- und Sozialleistungen</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - Verwendungsgruppe III: EUR 3.235,30 (bei 37 WoStd) Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Christian Herbeck 0676/83844 533 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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