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Zur Verstärkung des Teams bei unserem Kunden im Raum Fürstenfeld suchen wir einen engagierten Holzbautechniker (m/w/d) / Bautechnischen Zeichner (m/w/d), der mit Leidenschaft präzise Pläne erstellt und Bauprojekte im landwirtschaftlichen Bereich aktiv mitgestaltet.<h2>Holzbautechniker (m/w/d) / Bautechnischer Zeichner (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von technischen Zeichnungen &amp; Bauplänen für landwirtschaftliche Gebäude</li><li>Entwurfs-, Ausführungs- &amp; Detailpläne mit CAD</li><li>Unterstützung der Projektleitung bei Planung &amp; Koordination</li><li>Abstimmung mit Architekten, Ingenieuren, Bauherren &amp; Behörden</li><li>Technische Berechnungen nach aktuellen Normen &amp; Vorschriften</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL) im Bereich Bautechnik o. Ä.</li><li>Erste Berufserfahrung im Umgang mit CAD-Programmen</li><li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gründliche Einarbeitung mit fachlicher Betreuung</li><li>Sonderkonditionen im eigenen Baufachmarkt</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten</li><li>Laufende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.850,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tanja Lorencic Senior Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +436646108908 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Holzbautechniker (m/w/d) / Bautechnischer Zeichner (m/w/d)

Im Bereich der Verpackung Was wir bieten <ul><li>Persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Abwechslungsreicher und interessanter Aufgabenbereich</li><li>Frühschicht von 6.00 - 14.30 Uhr</li><li>Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li></ul>Für unseren sehr renommierten Kundenbetrieb im Bezirk Hartberg-Fürstenfeld suchen wir ab sofort für einen langfristigen Einsatz Sie als Schichtleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Mitarbeiterführung und -einteilung, wie auch das Erfassen von Abwesenheiten</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen und diversen Dokumentationen</li><li>Mitarbeit bei laufenden Projekten in der Verpackung </li><li>Prüfung der Fertigungsaufträge, sowie Sicherstellung der Durchführung laut Plan</li><li>Übernahme der Verpackungsmaterialien und Retournierung des Restmaterials </li><li>Bereitstellung der Materialien, wie auch Buchungen im System </li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Werkzeuge und Betriebsmitteln</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Logisches Denkvermögen und sicheres Auftreten</li><li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Hygieneverständnis</li><li>Führungskompetenz und Vorerfahrung in ähnlicher Position (Produktionsbetrieb: Prozessabläufe, Fertigungsaufträge)</li><li>Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 2.500,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000OYdfsQAD

Schichtleiter (m/w/d)

Company Description Join the world of the future in a fast growing international company! At SEGULA Technologies you will have the opportunity to work on exciting projects and help shaping the future within an engineering company which is at the heart of innovation. From 3D printing, augmented reality, connected vehicle to the factory of the future - new technologies are part of our 13,000 ingenious collaborators' day-to-day life. Would you like to join in? Whether you are a student, young graduate, engineer or experienced project manager, at SEGULA Technologies you will find the opportunity to give a new meaning to your career. Skills development is a big part of SEGULA Technologies' DNA, the company offers the possibility to move between sectors and positions, as well as attractive geographic mobility opportunities. SEGULA Technologies is always looking for new, ingenious, and daring talents worldwide to support all the major industrial actors within the automotive, aeronautics, energy, railway, naval, oil &amp; gas and pharmaceutical sectors. Do you have a touch of genius? Take a new challenge and join us! For more information: <a href="https://www.segulatechnologies.com" target="_blank">https://www.segulatechnologies.com</a> Job Description <ul><li> Maintenance of all Electrification Instrumentation and Automation Equipment in the Pilot Plant</li><li> Spare Parts Organization</li><li> Trouble shooting (software, hardware, bus systems, electrification)</li><li> Coordinate and execute AEID installations and rebuilds</li><li> Issue and update engineering documents (circuit diagrams, ...)</li><li> Selection and ordering new AEID components</li><li> Installation and start up new or modified AEID components</li><li> Modification of software to implement new or modified AEID components</li><li>Coordinate AEID tasks with test center responsible engineers</li></ul>Qualifications <ul><li>Engineering skills</li><li>Knowledge control systems</li><li>Knowledge Instrumentation</li><li>Knowledge Electrification</li><li>Electrical engineering tool ELCAD or similar (COMOS preferred but not mandatory)</li><li>Good German (C1) and English</li></ul>Additional Information: This position offers a collectively agreed minimum gross salary of € 2,619.79 per month (14 x per year). Depending on your education and specific professional experience, we are willing to pay a higher salary. Additional Information

Automation Engineer Tissue Pilot Plant (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Abwechslungsreicher und interessanter Aufgabenbereich</li><li>Frühschicht von 6.00 - 14.30 Uhr</li><li>Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li></ul>Für unseren sehr renommierten Kundenbetrieb im Bezirk Hartberg-Fürstenfeld suchen wir ab sofort für einen langfristigen Einsatz Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Mitarbeit in der laufenden Produktion, wie beispielsweise schneiden, abfüllen und formen der Seifen und Badezusätze</li><li>Reinigungsarbeiten, wie Vor- und Nachbereitungen der Arbeitsplätze und der Abwasch</li><li>Mitarbeit in der laufen Verpackung der hergestellten Produkte (z.B. stempeln von Seifen, verpacken in Einzelschachteln und etikettieren)</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Genaue, zuverlässige und rasche Arbeitsweise nach Vorgabe</li><li>Hygienebewusstsein und Reinraumerfahrung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse für die interne Kommunikation</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 2.363,60 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000OVOGRQA5

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Wir suchen eine Person mit Organisationstalent für die operative Steuerung unserer Lagerbereiche sowie die Logistik im Wareneingang und die ordnungsgemäße Lagerverwaltung. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für die operative Abwicklung und Einhaltung der Prozesse zu den Schwerpunkten: Wareneingang, Kommissionierung, Lagerhaltung bzw. Lagerverwaltung inkl. Buchung der Warenbewegungen in SAP</li><li>Kontaktperson für das Team bei technischen oder organisatorischen Fragestellungen sowie Schnittstelle zu Produktions- und Supportbereichen</li><li>Verantwortung für die Einschulung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Operative Arbeitseinteilung bzw. Mitwirken bei Urlaubsplanung </li><li>Operative Mitarbeit bei allen Tätigkeiten der Lagerlogistik (sowohl für automatisches Kleinteilelager als auch Palettenlager)</li><li>Durchführung von Inventurzählungen</li><li>Abwicklung des internen Transportdienstes</li><li>Aufzeigen von Verbesserungspotentialen sowie Mitarbeit bei Change-Projekten</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie internen Prozessen</li><li>Mitarbeit bei Systemänderungen (Testuser)</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (LAP, HTL) sowie mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Materialwirtschaft / Lagerwirtschaft</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>SAP-Kenntnisse (MM, WM) werden vorausgesetzt </li><li>Staplerschein </li><li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse</li><li>Kompromissloses Qualitätsbewusstsein sowie selbständige Arbeitsweise</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Genauigkeit </li><li>Freude an der Arbeit im Team und daran Gruppen zu koordinieren</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.400 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-RFU Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Teamleiter Lagerlogistik (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Wir sind ein führendes Unternehmen, das innovative Messtechnik und Automatisierungstechnologie miteinander verbindet. Durch diese einzigartige Kombination entwickeln wir automatisierte Messabläufe mit höchstem Durchsatz und garantieren standardisierte Messverfahren. Als Automatisierungstechniker (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Implementierung von Automatisierungslösungen in Standardprodukten sowie für maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Stellenbeschreibung <ul><li>Konzeption und eigenverantwortliche Umsetzung von Automatisierungslösungen</li><li>SPS-Programmierung und Konzeptionierung von Steuerungskonzepten für Automatisierungslösungen</li><li>Ausarbeitung und Weiterentwicklung von standardisierten SPS-Bausteinen</li><li>Durchführung des FAT/SAT (Factory Acceptance Test / Site Acceptance Test)</li><li>Fernwartung der Geräte nach Auslieferung &amp; Troubleshooting</li><li>Enge Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen</li><li>Durchführung der Inbetriebnahmen im Werk in Wolfsberg, Kärnten und beim Kunden</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens und Allen Bradley)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit strukturierten Text Sprachen (z.B.: SCL)</li><li>Hohe Lösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für komplexe technische Herausforderungen</li><li>Teamplayer</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft (ca. 30%)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.400 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SPI Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Automatisierungstechniker (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Zur Verstärkung unseres Einkaufs suchen wir eine erfahrene, proaktive Persönlichkeit mit technischer Affinität und strategischem Denken - für ein vielseitiges Präzisionsumfeld. Stellenbeschreibung <ul><li>Fachliche Führung eines Teams von mindestens 4 Personen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien im Bereich Mechanik zur Gewährleistung der Wettbewerbsfähigkeit und langfristigen Versorgungssicherheit</li><li>Internationale Beschaffung von mechanischen Bauteilen sowie Marktanalysen zur Identifikation neuer Bezugsquellen</li><li>Auswahl, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios</li><li>Verhandlung von Rahmen- und Lieferverträgen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Lieferanten sowie den internen Fachabteilungen, um eine reibungslose Beschaffung zu gewährleisten</li><li>Reklamationsabwicklung und Geltendmachung von Ansprüchen</li><li>Identifikation und selbstständige Umsetzung von Optimierungs- und Kostensenkungspotentialen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation im Bereich der Mechanik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf für Warengruppen im Bereich Mechanik mit nachweislichen Verhandlungserfolgen</li><li>Sichere MS-Office Kenntnisse und SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein</li><li>Umsetzungsstärke sowie Fokus auf das Wesentliche</li><li>Low Cost Sourcing Erfahrung in Asien von Vorteil </li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.600 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Teamleiter Einkauf - Mechanische Komponente (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Übernehmen Sie die Leitung der technischen Arbeitsvorbereitung in unserer Elektronikfertigung und gestalten Sie Prozesse aktiv mit - eine spannende Führungsaufgabe in einem internationalen Hightech-Unternehmen wartet auf Sie! Stellenbeschreibung <ul><li>Leitung der technischen Arbeitsvorbereitung in den Bereichen Kabelproduktion, Klebetechnik und Baugruppenfertigung</li><li>Kundenorientierte Bearbeitung von Anfragen bis hin zur Erstellung fundierter Angebotsgrundlagen (techn. wirtschaftliche Machbarkeit)</li><li>Schnittstelle zwischen Produktion, Einkauf sowie internen und externen Kunden</li><li>Flächendeckende Umsetzung von CAD-gestützten technischen Fertigungsunterlagen</li><li>Erstellung und Steuerung technischer Produktionsvorgaben inkl. Stammdatenpflege, Änderungswesen und Dokumentenfreigabe</li><li>Koordination von Vor- und Nachkalkulationen, Abweichungsanalysen und Umsetzung korrigierender Maßnahmen</li><li>Entwicklung und Realisierung von kosten- und fertigungsoptimierenden Maßnahmen mit Automatisierungspotenzial</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in Elektronik, Mechatronik oder Produktionstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung oder klare Führungsambitionen</li><li>Versierte Kenntnisse in CAD (z. B. AutoCAD, Creo); SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denken, räumliches Vorstellungsvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hands-on Mentalität und hohe Teamorientierung</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.400 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-RFU Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Teamleiter Arbeitsvorbereitung Elektronikfertigung (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (20 Std) - 8200 Gleisdorf

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We're proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Wir sind stolz darauf, eine gerechte Vergütung und Sozialleistungen anbieten zu können, einschließlich Flexibilität und wettbewerbsfähiger bezahlter Freizeit sowie Bildungs- und Engagement-Veranstaltungen, einschließlich verschiedener Associate Resource Groups, Möglichkeiten für Freiwillige und zusätzliche Freizeit, um unseren globalen Gemeinschaften etwas zurückzugeben. Stellenbeschreibung Der Job Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt. Deine Aufgaben Kundenservice Store- und Warenpräsentation Lagerraum Kommunikation Warenschutz Richtlinien und Verfahrensweisen The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Was es braucht Fließend in Englisch - Deutsch optional, aber hilfreich Anpassungsfähigkeit / Flexibilität Angewandtes Lernen Detailgenauigkeit Multitasking Arbeitsmoral What it Takes Fluent in English - Dutch optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Mitarbeiterrabatt Flexibler Arbeitsplan Interne Aufstiegschancen Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist Das Einstiegsgehalt für die Brand Rep Position liegt bei € 11,65 Brutto/Stunde. What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Merchandise Discount Flexible Schedule Opportunities for Career Advancement Opportunity to Become a Brand Affiliate Training and Development A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU Salary for the Brand Rep position starts at € 11.65 gross per hour SCHAU DIR AN WAS ES HEISST FÜR UNS ZU ARBEITEN - FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer SEE WHAT IT'S LIKE TO #WORKATHCO - FOLLOW US ON INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

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