field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Für unseren Kundenbetrieb (KV Sägeindustrie) im Bezirk Deutschlandsberg suchen wir ab sofort Sie als Maschinisten (m/w/d).<h2>Maschinist (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Steuerung der Sägeanlagen</li><li>Baumstämme richtig positionieren, um die optimale Menge an Schnittholz zu erreichen</li><li>Zusammenarbeit mit den Instandhaltern (m/w/d) bei größeren Störungen und Wartungsarbeiten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) von Vorteil</li><li>Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb</li><li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Tätigkeit in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Individuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team und mehrere Jobchancen zugleich!</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.727,11 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Michael Blasonig RecruiterIn 8570 Voitsberg, Grazer Vorstadt 19/Top 17 Tel. +436645450361 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Maschinist (m/w/d)

Unser Kunde (KV EMI) ist weltweit anerkannter Produzent von nahtlosen Stahlrohren und sucht für den Standort Kindberg zum sofortigen Eintritt einen Elektriker (m/w/d)/ Mechatroniker (m/w/d) für die Wärmestelle.<h2>Elektriker (m/w/d)/ Mechatroniker (m/w/d) für die Wärmestelle<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben bei allen Thermoprozessanlagen</li><li>Fehleranalyse und Störungsbehebung bei Heizung-, Klima- und Lüftungsanlagen</li><li>Mitarbeit bei Errichtung und Inbetriebnahme von Neuanlagen</li><li>Durchführen von gesetzlichen und qualitätssichernden Überprüfungen und Wartungen</li><li>Dokumentationen erstellen und pflegen</li><li>Instandhaltungsarbeiten am werksinternen Gasnetz</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik, Fachschule Elektrotechnik</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Genauigkeit und Eigenorganisation</li><li>4-Schicht-Bereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Heizungs- und Klimatechnik</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Betreuung durch unser Trenkwalder-Team</li><li>Bei unserem Kunden können Sie einen kostenlosen Physiotherapeuten (m/w/d) vor Ort in Anspruch nehmen</li><li>Jährliche Auszahlung einer Erfolgsprämie bzw. Ausgabe von Gutscheinen</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.462,33 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Michael Blasonig RecruiterIn 8605 Kapfenberg, Wienerstraße 49/1.OG Tel. +436645450361 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Elektriker (m/w/d)/ Mechatroniker (m/w/d) für die Wärmestelle

Unser Kunde (KV-Metallgewerbe), ein Familien-Installationsbetrieb mit Sitz in Söding, der innovative und komfortsteigernde Lösungen für mehr Lebensqualität bietet, sucht für den sofortigen Einsatz, Sie als GWH-Installateur (m/w/d).<h2>GWH-Installateur (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen im Bereich Gas, Wasser und Heizung</li><li>Befundanalyse bei Fehlfunktionen sowie Problemlösungsarbeit vor Ort</li><li>Planung und Umsetzung von Installationen unter Berücksichtigung geltender Normen und Sicherheitsstandards</li><li>Präventive Instandhaltungsmaßnahmen durchführen wie Systemoptimierungen zur Vermeidung zukünftiger Ausfälle oder Störungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss als GWH-Installateur (m/w/d) ist unbedingt notwendig</li><li>Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von Sanitär- und Heizungstechnik</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Dokumentationen zu lesen und umzusetzen</li><li>Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Firmensitzes</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Längerfristige Position mit Übernahmeoption</li><li>Mitarbeit in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Einbringung eigener Ideen zur Optimierung der Arbeitsabläufe ist durchaus erwünscht</li><li>Individuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team und mehrere Jobchancen zugleich!</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.885,37 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie in unserem Jobangebot Ihre Herausforderung sehen, bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Michael Blasonig RecruiterIn 8570 Voitsberg, Grazer Vorstadt 19/Top 17 Tel. +436645450361 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

GWH-Installateur (m/w/d)

#LI-DNP Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis-Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Deine Recruiterin Martina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Samstagszusteller*in (w/m/d) 8510 Stainz (8 Wst.)

Unternehmensbeschreibung Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein - und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten. Denn gemeinsam wachsen liegt in unserer Natur. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für Dein Verkaufsgebiet. Du bist das Gesicht unserer Marken in Deinem Gebiet und repräsentierst unser einzigartiges Markenportfolio als Markenbotschafter:in.</li><li>Sales ist Deine Leidenschaft. Du bringst eigenverantwortlich unsere Produkte Schweppes, Richard's SUN Iced Tea und Orangina in die Gastronomie Deiner Stadt.</li><li>Real-life Influencer*in. Du pflegst aktiv Dein Netzwerk zu Meinungsführer:innen und Kund:innen aus der Trend- &amp; Szenegastronomie, insbesondere zu angesagten Mixologen-Bars, Szene-Restaurants, Design-Hotellerie, Cafés und Clubs.</li><li>Alles im Blick. Du hältst Deine Besuche und Kontakte in unserem CRM-Tool nach, erstellst Analysen und bereitest darauf aufbauend Kundengespräche vor.</li><li>Zusammenarbeit. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Trend/Szene-Team sowie mit Agenturen und Barkeepern zusammen, um den Ausbau der Mixkompetenz für Schweppes voranzutreiben</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung in der Gastronomie oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sales / Marketing / Vertrieb mit erster Gastro-Erfahrung</li><li>Du bringst Erfahrung im Verkauf - optimalerweise im Bereich Getränke - mit oder bist ein:e engagierte:r Quereinsteiger:in aus der Gastronomie / Hotellerie</li><li>Du kennst die angesagten Bars, Clubs, Cafés sowie Hotels in der Steiermark und/oder Kärnten sehr gut</li><li>Du setzt Trends und hast Spaß an der Entwicklung neuer Strategien sowie deren Umsetzung</li><li>Du bist eine aufgeschlossene Person, verfügst über strategisches Denkvermögen, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke </li></ul>Zusätzliche Informationen Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch du dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Du kannst dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen: <ul><li>Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung mit einem monatlichen, kollektiven Mindestgehalt von ca. 3.000 €, gehen ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, externe Rabatte bei Corporate Benefits sowie Urban Sports Club auf uns.</li><li>Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event "Bier nach Vier" wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Deinen Start bei uns begleitet außerdem ein Einarbeitungspate, sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.</li><li>Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf's Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk. Das bedeutet iPhone, iPad und Laptop gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden.</li><li>Digital unterwegs. Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.</li><li>Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.</li><li>Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.</li><li>Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Familientag oder Team-Events.</li></ul>

Area Sales Manager Steiermark / Kärnten (m/w/d)

#yourmission <ul><li>Du motivierst und führst ein Team mit ca. 5 Account Managern, die für die Betreuung von Schlüsselkunden hauptsächlich in Europa verantwortlich sind.</li><li>Zu deinen Hauptaufgaben gehört die fachliche und organisatorische Führung deiner Mitarbeiter:innen.</li><li>Gemeinsam leistet ihr einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der vertrieblichen Abteilungsziele und zur Kundenzufriedenheit.</li><li>Das Reporting dazu ist integraler Bestandteil deines Arbeitsalltags.</li><li>Du fungierst als aktive Schnittstelle zu Business Units und anderen internen Stakeholdern.</li><li>Du verfolgst aktiv eine strategische Weiterentwicklung der Kundenbetreuung und förderst gezielt den Kompetenzaufbau und die Rollenentwicklung innerhalb des Teams.</li></ul>#youareknapp <ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich B2B-Vertrieb oder technischem Vertrieb, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.</li><li>Du sprichst ausgezeichnet Deutsch und Englisch und beherrscht interkulturelle und interdisziplinäre Kommunikation auf allen Ebenen.</li><li>Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung und zeichnest dich als kommunikationsstarke Führungskraft mit ausgeprägter analytischer &amp; strategischer Kompetenz und sehr gutem Zahlengefühl aus.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern, Ziele zu setzen und einzufordern.</li></ul>#weareknapp Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 4.200,- für Vollzeit pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Teamleiter:in Key Account Management Customer Service (m/w/d)

Das El Pescador in Graz ist Teil der Grossauer Unternehmensgruppe, ein mehrfach prämiertes Gastronomieunternehmen, welches mittlerweile 19 erfolgreiche, eigenständige Betriebe umfasst. Wenn Fisch deine große Leidenschaft ist und du die Zubereitung von Meeresfrüchten liebst, haben wir eine spannende Herausforderung für dich! Wir suchen: Motivierte Köche / Chef de Partie (m/w/d) in Vollzeit (45h), die unser Team ab sofort verstärken möchten. Unser Küchenteam freut sich auf dich! Mitarbeiter-Benefits: Arbeiten in einem der besten Fischrestaurants in Graz Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem professionellen und motivierten Team Dienstwohnung in Graz als Starthilfe verfügbar Köstliches Mitarbeiteressen Unbefristete Jahresstelle für langfristige Perspektiven Sonntag fix frei! Bereitstellung von Mitarbeiterkleidung Karrieremöglichkeiten und Talentförderung - Teilnahme an internen &amp; externen Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung • Attraktive Bezahlung: ab € 2.800 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit 45h), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit und JobRad-Programm für nachhaltiges Pendeln Deine Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung eines optimalen Mise en Place</li><li>Zubereitung und Präsentation hochwertiger Speisen mit Fokus auf Fisch und Meeresfrüchte</li><li>Liebe zum Detail und Pflege unserer mediterranen Küchenkultur</li><li>Sorgfältige Einhaltung der Hygienestandards (HACCP)</li><li>Unterstützung bei Bestellungen und Annahme der Waren</li></ul>Deine Talente: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin oder relevante Erfahrung (von Vorteil) - motivierte Quereinsteiger sind willkommen!</li><li>Kreativität, Vielseitigkeit und eine große Leidenschaft für die mediterrane Küche</li><li>Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Bewirb dich gleich online und werde Teil unseres mediterranen Teams im El Pescador! Wir freuen uns auf dich!

Koch / Chef de Partie (m/w/d) - El Pescador

Neues Inserat: Projektleiter/in Feuerlöschanlagen - Standorte: Graz, Linz oder Wien Ihre Vorteile bei uns - Warum Johnson Controls? <ul><li>Langfristige Perspektive: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einer langfristigen Anstellung in einem international tätigen Unternehmen.</li><li>Gründliche Einschulung: Umfassende Vorbereitung auf Ihre neuen Aufgabenbereiche.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Subventioniertes Mittagessen in unserer Gourmet-Kantine.</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Attraktive Vergütung: Mindestjahresgehalt von € 50.000 brutto (gemäß Kollektivvertrag Metallindustrie) zzgl. variablem Anteil, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>Über uns Gemeinsam gestalten wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Mit einem globalen Team von 100.000 Mitarbeitern in über 150 Ländern entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomation, Brandschutz und Sicherheit. Unsere Technologien verbessern Städte, machen Gebäude intelligenter und schaffen Umgebungen, die komfortabler, sicherer und nachhaltiger sind. Ihr Aufgabenfeld <ul><li>Planung von Feuerlöschanlagen mit Autocad 2D.</li><li>Durchführung hydraulischer Berechnungen für Feuerlöschanlagen.</li><li>Laufende Kommunikation mit Kunden und Lieferanten.</li><li>Begleitung von Projekten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.</li><li>Kaufmännische Begleitung der Projekte.</li><li>Proaktive Abstimmung mit internen Schnittstellen.</li><li>Erstellung technischer Dokumentationsunterlagen.</li></ul>Wie Sie Ihre Aufgaben angehen In Ihrer Rolle als Projektleiter/in arbeiten Sie an komplexen Problemlösungen und sorgen für eine fachgerechte Abwicklung Ihrer Projekte unter Berücksichtigung technischer Vorschriften. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe und lösungsorientierten Denkweise gehen Sie gezielt auf Kundenwünsche ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit unserer Welt. Ihre Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik).</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und Autocad erforderlich).</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Grundverständnis.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, motivierte Arbeitshaltung und hohe Lernbereitschaft.</li><li>Lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin Mujic Tel: +43 664 811 47 75 Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft! #LI-SM3

Projektleiter/In Feuerlöschanlagen

Company Description As a Regional Service Manager (RSM) for EMEA, you will play a crucial role in driving service excellence across the region, ensuring consistent implementation of Anton Paar's service standards, and supporting local service teams in delivering superior customer experiences. Acting as the interface between headquarters, subsidiaries, and partners, you will provide leadership, coordination, and strategic input to strengthen service operations throughout the EMEA network. Job Description <ul><li>Lead all service-related activities across the EMEA region, ensuring alignment with global service strategies and standards.</li><li>Act as the primary point of contact for subsidiaries, distributors, and key accounts, supporting the development and expansion of regional service organizations.</li><li>Implement and monitor the Corporate Service Standard (CSS), conducting regular audits and on-site visits to ensure consistent quality.</li><li>Analyse service KPIs and customer feedback to drive continuous improvement and enhance customer satisfaction.</li><li>Track market trends and competitor offerings to support the creation of innovative, future-ready service concepts.</li><li>Collaborate closely with National Service Managers and internal stakeholders on resource planning, technician development, and execution of service strategies.</li><li>Resolve escalated service issues and maintain strong relationships with key customers through regular visits and proactive support.</li><li>Standardize service processes and materials across the region, while contributing to the development of cross-border service agreements with Key Account Management.</li></ul>Qualifications <ul><li>Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Physics, or a related technical discipline.</li><li>At least 5 years of experience in service management within a high-tech industrial environment.</li><li>Proven leadership in managing cross-country service operations and remote teams.</li><li>Strong organizational and problem-solving abilities with a solution-oriented mindset.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; German and other language skills are an advantage.</li><li>Proficiency in SAP (CRM, ERP) and Microsoft Office tools; CRM know-how is especially important.</li><li>Valid driver's license and passport.</li><li>Willingness to travel up to 40% within the EMEA region.</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, at the same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 4,500 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications. #GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

556 Jobs in 8075 Hart bei Graz, Österreich