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Wir suchen einen engagierten Technischen Projektbetreuer (m/w/d) für eine spannende Position in der Region Bezirk Kufstein. Wenn du ein technologisch versiertes Umfeld schätzt und mit deiner Expertise die Einführung und Betreuung von hochpräzisen Systemen vorantreiben möchtest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Teams, das an innovativen Lösungen für diverse Schlüsselindustrien arbeitet und so maßgeblich zur technologischen Weiterentwicklung beiträgt.<h3>Deine Wirkungsbereiche</h3><ul><li>Globale Markteinführung von neuen Hightech-Systemen zur Produktmontage</li><li>Mitwirkung an F&amp;E-Projekten (Produktdefinition, Anforderungsanalysen, interne/externe Tests)</li><li>Wissenstransfer zwischen Produktlinien, Entwicklung und regionalen Support-Zentren</li><li>Systembewertungen, Benchmarks und Demos zur Sicherstellung der Aktualität</li><li>Vertriebsunterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten</li><li>Schulung von Service-Ingenieuren und Kunden auf neuen und bestehenden Plattformen</li></ul><h3>Dein Potenzial für Exzellenz</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) oder relevante technische Berufserfahrung (Vorteil: technischer Support)</li><li>Hohes Engagement und Flexibilität</li><li>Starke Kundenorientierung</li><li>Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Internationale Reisebereitschaft</li></ul><h3>Das Angebot</h3><ul><li>Dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Hochqualifiziertes Team, eigene Ideen einbringen</li><li>Flexible Gleitzeitmodelle</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position 3341,50€ brutto/Monat auf Vollzeitbasis beträgt. Die tatsächliche Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Technischer Projektbetreuer (m/w/d)

100 Millionen Euro investiert Sandoz in den Ausbau der Produktionsstätten. Damit werden nicht nur neue Arbeitsplätze geschaffen - diese Investition trägt auch enorm dazu bei, die flächendeckende Versorgung mit Antibiotika in Österreich und der Welt zu gewährleisten. Wir suchen deshalb ab sofort motivierte ProduktionsmitarbeiterInnen (d/w/m), die unser Team in der Antibiotika-Produktion tatkräftig unterstützen. Mit dieser Tätigkeit kannst du mithelfen, eine bessere Antibiotikaversorgung sicherzustellen.Zur Verstärkung des Teams der Firma Sandoz GmbH in Kundl werden ab sofort <h3>Mitarbeiter in der Produktion in 6/2-Schicht (m/w/d)</h3>gesucht.6 Tage Arbeit - 2 Tage Frei. Die Firma Sandoz GmbH macht es möglich! Du interessierst dich für die Herstellung von pharmazeutischen Produkten und dir ist eine ausgewogene work-life Balance sehr wichtig? Dann haben wir hier den perfekten Job für dich! Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Produktion je nach Bereich</li><li>Bereitstellung und Handhabung von Rohstoffen</li><li>Dokumentation und Durchführung von Prozessen gemäß höchster Qualitätsstandards und GMP („Gute Herstellungspraxis für Arzneimittel")</li><li>Bedienung vom hochmodernen Prozessleitsystem</li><li>Diverse Kontrollarbeiten und Reinigungstätigkeiten in den Anlagen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Idealerweise eine Berufsausbildung im technischen Bereich oder mindestens dreijährige Produktionserfahrung</li><li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für eine bedeutungsvolle Tätigkeit mit hochmodernen Produktionsanlagen</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Begeisterung für die Arbeit in einem diversen und motivierten Team</li><li>Lernbereitschaft für die Bedienung von komplexen Systemen nach höchsten Qualitätsansprüchen</li><li>Bereitschaft für das Schichtmodell 6 Tage Arbeit, 2 Tage frei</li></ul>Wir bieten:<h3>Kostenlose Weiterbildungen:</h3><ul><li>Verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zum Facharbeiter (m/w/d) in der werkseigenen Akademie</li></ul><h3>Anbindung zum Arbeitsplatz:</h3><ul><li>Freiwillige Fahrtkostenvergütung</li><li>Parkmöglichkeiten sind kostenlos</li><li>Gratis Werksbus, der die meisten Wohnorte der Arbeitenden ansteuert</li></ul><h3>Gehalt:</h3><ul><li>Hohes Grundgehalt - auch im Quereinstieg</li></ul><h3>Mitarbeiterversorgung:</h3><ul><li>Essenszuschuss sowie eine Top-Betriebskantine</li><li>Bei Bedarf Versorgung der Mitarbeitenden mit Werksarzt und psychologischer Beratung</li></ul> Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt mit Referenzzuschlag auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 2950,178 Brutto/Monat zzgl. Zulagen und Zuschlägen.Du denkst du bist der ideale Kandidat (m/w/d) für diesen Job? Dann schicke uns noch heute einen tabellarischen Lebenslauf auf zu, damit wir dich schon bald zu einem persönlichen Gespräch einladen können.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Produktionsmitarbeiter - Kundl - 3 Schicht 6/2 Modell

Sie haben bereits Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von verschiedenen Maschinen aus der Industrie und möchten in einem großen Unternehmen Fuß fassen? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung der Teams suchen wir für die Firma Sandoz GmbH in Kundl im Tiroler Unterland Techniker (m/w/d)/ Elektrotechniker (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Instandhaltungsarbeiten der Produktionsmaschinen</li><li>Betreuung von Produktionsanlagen, Gebäuden und Infrastruktureinrichtungen</li><li>Sicherung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Reports und Dokumentation aller Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Lehre (KFZ-Techniker, Elektriker, Regeltechniker) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (bevorzugt Industrie)</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>SAP Erfahrung wünschenswert</li></ul>Wir bieten:Besonders hervorzuheben ist unser attraktives Top-Gehalt, das deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt.Außerdem:Kostenlose Weiterbildungen:<ul><li>Verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zum Facharbeiter (m/w/d) in der werkseigenen Akademie</li></ul>Anbindung zum Arbeitsplatz:<ul><li>Freiwillige Fahrtkostenvergütung</li><li>Parkmöglichkeiten sind kostenlos</li><li>Gratis Werksbus, der die meisten Wohnorte der Arbeitenden ansteuert</li></ul>Gehalt:<ul><li>Hohes Grundgehalt auch im Quereinstieg</li><li>Vielfältige Prämien und hohe Zulagen</li></ul>Mitarbeiterversorgung:<ul><li>Essenszuschuss sowie eine Top-Betriebskantine</li><li>Bei Bedarf Versorgung der Mitarbeitenden mit Werksarzt und psychologischer Beratung</li></ul> Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 3307.50 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach Art der Erfahrung möglich.Sie möchten die Vorteile eines großen Konzerns haben und sind flexibel genug sich kurzfristig einarbeiten zu können? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute an zu, damit wir Sie schon morgen zum persönlichen Gespräch einladen können.

Elektrotechniker (m/w/d) - Top-Bezahlung!

Sie haben bereits Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von verschiedenen Maschinen aus der Industrie und möchten in einem großen Unternehmen Fuß fassen? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung der Teams suchen wir für die Firma Sandoz GmbH in Kundl im Tiroler Unterland ab sofortTechniker (m/w/d)/ Elektrotechniker (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Instandhaltungsarbeiten der Produktionsmaschinen</li><li>Betreuung von Produktionsanlagen, Gebäuden und Infrastruktureinrichtungen</li><li>Sicherung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Reports und Dokumentation aller Tätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Lehre (KFZ-Techniker, Elektriker, Regeltechniker) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (bevorzugt Industrie)</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>SAP Erfahrung wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten: </h3>Kostenlose Weiterbildungen:<ul><li>Verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zum Facharbeiter (m/w/d) in der werkseigenen Akademie</li></ul>Anbindung zum Arbeitsplatz:<ul><li>Freiwillige Fahrtkostenvergütung</li><li>Parkmöglichkeiten sind kostenlos</li><li>Gratis Werksbus, der die meisten Wohnorte der Arbeitenden ansteuert</li></ul>Gehalt:<ul><li>Hohes Grundgehalt auch im Quereinstieg</li><li>Vielfältige Prämien und hohe Zulagen</li></ul>Mitarbeiterversorgung:<ul><li>Essenszuschuss sowie eine Top-Betriebskantine</li><li>Bei Bedarf Versorgung der Mitarbeitenden mit Werksarzt und psychologischer Beratung</li></ul>Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 3395.16 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach Art der Erfahrung möglich.Sie möchten die Vorteile eines großen Konzerns haben und sind flexibel genug sich kurzfristig einarbeiten zu können? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute an zu, damit wir Sie schon morgen zum persönlichen Gespräch einladen können.

Techniker (m/w/d) - HTL Absolvent

Wir suchen einen engagierten Automatisierungstechniker (m/w/d) für eine spannende Position in der Region Bezirk Kufstein. Wenn du ein technologisch versiertes Umfeld schätzt und mit deiner Expertise die Entwicklung und Fertigung von hochpräzisen Systemen vorantreiben möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Teams, das an innovativen Lösungen für diverse Schlüsselindustrien arbeitet und so maßgeblich zur technologischen Weiterentwicklung beiträgt.<h3>Deine Wirkungsbereiche</h3><ul><li>Produktentwicklung (Konzept bis Qualifizierung)</li><li>Interdisziplinäre Teamarbeit (Konstruktion, Elektronik, Software, Mechanik, Einkauf)</li><li>Modellbasiertes Design vorantreiben</li><li>Abstimmung mit Marketing und Projektmanagement</li><li>Unterstützung bei Lieferantenauswahl</li></ul><h3>Dein Potenzial für Exzellenz</h3><ul><li>Technische Ausbildung oder relevante Berufspraxis (Ingenieurwesen)</li><li>Erfahrung in Mechatronikentwicklung (oder starke Basis)</li><li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse</li><li>Fließende Englischkenntnisse (schriftlich/mündlich)</li><li>Kommunikationsstark, teamfähig, lösungsorientiert</li></ul><h3>Das Angebot</h3><ul><li>Attraktive und spannende Herausforderung in einem dynamischen, hochinnovativen Arbeitsumfeld</li><li>Werde Teil eines hochqualifizierten Teams, in dem du deine Fähigkeiten optimal einbringen kannst</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch mögliches Gleitzeitmodell </li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position 3341,50€ brutto/Monat auf Vollzeitbasis beträgt. Die tatsächliche Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Automatisierungstechniker (m/w/d)

<h3>Zaubere unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht!</h3>Du liebst den Umgang mit Menschen und möchtest aktiv dazu beitragen, unvergessliche Momente zu schaffen? Für ein international bekanntes Freizeitziel im Bezirk Innsbruck-Land, das seine Besuchenden in eine faszinierende Welt eintauchen lässt, suchen wir ab sofort bis Mitte September engagierte Unterstützung für die kommende Saison. Es besteht die Option zur Übernahme. Werde Teil des Teams und begeistere Menschen aus aller Welt in einer einzigartigen Erlebnisumgebung! <h3>Dein Aufgabenbereich </h3><ul><li>Herzlicher Empfang und Betreuung der Besuchenden in ausgewählten Erlebnisbereichen, um eine positive Atmosphäre zu schaffen</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Attraktionen, inklusive professioneller Interaktion mit den Gästen</li><li>Kompetente Ansprechperson für alle Altersgruppen und deren Begleitpersonen, um einen angenehmen Aufenthalt zu gewährleisten</li><li>Aktive und aufmerksame Gästebetreuung zur nachhaltigen Steigerung der Zufriedenheit und positiven Wahrnehmung unserer Angebote</li><li>Initiierung von Gesprächen und aktive Interaktion mit den Besucher:innen für ein unvergessliches Erlebnis in unserer Attraktion</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Pluspunkt)</li><li>Technisches Grundverständnis und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Positives und gepflegtes Auftreten</li><li>Offene und herzliche Art im Umgang mit unterschiedlichen Gästen</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Unempfindlichkeit gegenüber verschiedenen Wetterbedingungen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freundlichkeit</li></ul><h3>Das wird geboten</h3><ul><li>Internationales und renommiertes Arbeitsumfeld</li><li>Vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum</li><li>Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits</li></ul>Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.303,00 € brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehaltspaket wird anhand deiner Qualifikation und Erfahrung festgelegt und berücksichtigt die aktuellen Marktstandards.Bist du bereit, Besuchenden aus aller Welt ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Randstad Innsbruck

Front-of-House-Mitarbeiter (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck DEZ

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								<a href="mailto:?subject=Junior Spezialist:in Fernwirk-Leittechnik Schwerpunkt Steuer-/Regeltechnik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Spezialist:in Fernwirk-Leittechnik Schwerpunkt Steuer-/Regeltechnik</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req22954

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. 
Ihr Job <ul><li>Gemeinsam mit dem engagierten Team der Fernwirk-/Leittechnik im Geschäftsbereich Energie, sind Sie ein wesentlicher Faktor für die Energiewende und damit auch für eine grüne Mobilität in Österreich. </li><li>Um unsere grüne Energie bestmöglich einsetzen zu können arbeiten Sie im Bereich Fernwirk-/Leittechnik an den Systemen der Fernwirkanlagen des Geschäftsbereichs Energie zur Steuerung und Überwachung unserer Bahnstromversorgung. </li><li>Sie bearbeiten im Team Investitions- sowie Instandhaltungsmaßnahmen und sind nach erfolgreicher Einarbeitungszeit, sowie nach interner Ausbildung für die Projektabwicklung im Bereich Fernwirk-/Leittechnik West zuständig. </li><li>Sie führen Planungen im Bereich der Fernwirktechnik durch (wie z.B. Planung für die Einbindung der Oberleitungsanlagen des Brennerbasistunnels in das Fernwirksystem der ÖBB Infrastruktur AG, damit diese von einer zentralen Stelle aus gesteuert und überwacht werden können). </li><li>Um die Betriebs- und Versorgungssicherheit unserer Anlagen weiter auszubauen, führen Sie Abnahme- und Inbetriebnahmeüberprüfungen durch. </li><li>Sie analysieren Störungen und unterstützt unser Team im Fernwirktrupp bei Störungen an Fernwirksystemen und Leittechniksystemen. </li><li>Eine weitere Aufgabe bildet die Anlagenzustandsbeurteilungen an Fernwirk- und Leittechniksystemen der Bahnstromversorgung. </li><li>Sie sind zuständig für die Dokumentation und das Berichtswesen (Planerstellung und -änderung, Erstellung von Inbetriebsetzungs- und Störungsberichten, usw.) des zugeordneten Anlagenportfolios. </li></ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene einschlägige höhere technische Ausbildung (HTL-Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungs-/Regeltechnik oder vergleichbare Ausbildung). </li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz. </li><li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. </li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li><li>Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung. </li><li>Sie sind flexibel für häufige (auch mehrtägige) Dienstreisen. </li><li>Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
Unser Angebot<ul><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel </li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.&nbsp; </li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Kraftwerkstechniker:in Junior“ € 49.016,38 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer,&nbsp;<a href="tel:+43664/6170247" target="_blank">+43664/6170247</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Junior Spezialist:in Fernwirk-Leittechnik Schwerpunkt Steuer-/Regeltechnik

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<h1>Teamkoordinator:in Betriebsführung Zentrale Leitstelle Innsbruck</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req22952

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie.&nbsp;Ihr Job<ul><li>Die Führung und Weiterentwicklung sowie fachliche Koordination der zugeordneten Mitarbeiter des Teams der Zentralen Leitstelle Innsbruck, welches aus Technikern und Lastverteilern im Turnusdienst besteht. </li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie&nbsp;die Sicherstellung einer stabilen Bahnstromversorgung durch Erbringung der erforderlichen Systemdienstleistungen. </li><li>Sie bringen ihre elektrotechnische Expertise in die Weiterentwicklung der Bahnstromversorgung ein </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Portfoliomanagement im Bereich des Stromhandels, der Prognosen, der Speicherbewirtschaftung, der Kraftwerkseinsatzplanung und der Optimierung. </li><li>Verantwortung für die Sicherstellung und Entwicklung / Weiterentwicklung von technischen Prozessen / Standards in ihrem Bereich. </li><li>Mitwirkung bei der Störungsanalyse sowie Ableitung von fachspezifischen Maßnahmen bei komplexen Störungen. </li><li>Mitarbeit beim Krisen- und Notfallmanagement. </li><li>Erstellen von Ausbildungskonzepten und durchführen von Schulungen im jeweiligen Fachbereich. </li><li>Unterstützung der Führungskräfte mit ihrer fachlichen Beratung bei technischen Problemen. </li><li>Übernehmen von ggf. weiteren Aufgaben im Bereich der Sicherheitsorganisation der ÖBB Infrastruktur AG. </li></ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Technisches (Fach-) Hochschulstudium oder erfolgreichen HTL-Abschluss und mehrjährige einschlägige fachspezifische Berufserfahrung (Fachrichtung Elektrotechnik).</li>
<li>Erfolgreicher Abschluss der elektrotechnischen Fachprüfung&nbsp;(im ersten Jahr der Unternehmenszugehörigkeit).</li>
<li>Zu Ihren Führungskompetenzen zählt ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.</li>
<li>Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis.</li>
<li>Analytisches und vernetztes Denken zählt zu Ihren Stärken.</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft.</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft für Reisen (auch mehrtägige Reisen) in ganz Österreich aber auch im Ausland.</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich der Energieversorgung des ÖBB- Konzerns.</li>
<li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li>
<li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel</li>
<li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Für die Funktion "Netzmanager:in“ ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer,&nbsp;<a href="tel:+43664/6170247" target="_blank">+43664/6170247</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Teamkoordinator:in Betriebsführung Zentrale Leitstelle Innsbruck

Deine Aufgaben <ul><li>Erstellung statischer Berechnungen, z. B. für temporäre Maste aus unserem Baukastensystem und deren Abspannung.</li><li>Beurteilung der statischen Auslastung von Bauwerken in unterschiedlichen Bauzuständen.</li><li>Lösung akuter statischer Fragestellungen direkt auf unseren Baustellen.</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder Stahlbau.</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Werkstoffen, Geotechnik und Seilstatik (von Vorteil).</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen, insbesondere Excel, sowie mit Statik- und CAD-Programmen (z. B. RSTAB, RFEM, AutoCAD).</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse in der Werkstoffprüfung und vertiefte Expertise im Bereich Stahl.</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Umfassende und vielseitige Sozialleistungen.</li><li>Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung auf Grundlage unseres Haustarifvertrages mit der IG Metall.</li><li>Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns.</li><li>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie zahlreiche Benefits des VINCI-Konzerns, z. B.:<ul><li>Aktiensparprogramm Castor.</li><li>Kinderbetreuungszuschuss.</li><li>Möglichkeit zur Ansparung von Wertguthaben.</li><li>Weitere attraktive Leistungen.</li></ul></li></ul>Dein Kontakt Matthias Ganske Personalreferent Recruiting <a href="mailto:matthias.ganske@omexom.com" target="_blank">matthias.ganske@omexom.com</a>

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