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Are you passionate about forging strategic partnerships and introducing innovative hospitality concepts to the vibrant and most liveable city of Vienna? Zoku is seeking a dynamic Sales Manager with a focus on MICE and Entertainment to join our commercial team and drive the success of our unique home-office hybrid concept. Facilitating global living and working, Zoku is a new category in the hotel industry: a home-office hybrid - also suitable for long stays - with the services of a hotel and the social buzz of a thriving neighborhood. Join an international team of driven, proactive and fun-loving Zokus who all have one thing in common: a passion for connecting people across the globe. TELL ME MORE As a Sales Manager you work closely with our Meeting and Events Team. Together you'll be responsible for identifying, attracting, and signing new partnerships for our living, working, and meeting propositions at Zoku Vienna. You will help to fill all lofts, social and meeting spaces with contracts and individual proposals from our ideal target audiences like: Entertainment industry, corporate business, international relocations, and temporary expat housing. STAY AT ZOKU: <ul><li>Our Lofts function for various lengths of stays: from hotel stay, to short stay, to long stay. Focusing on our growth strategies, you will help ensure we get a strategic combination of all business types throughout the calendar year. </li></ul>WORK &amp; MEET AT ZOKU: <ul><li>On top of attracting business for accommodation, you will also be responsible for getting local, Vienna-based businesses to routinely use our rooftop Meeting &amp; Event Spaces.</li><li>You will also attract international companies who want to experience the Future of Work.</li><li>You'll report to our General Manager and will liaise with the Sales Director on many sales topics.</li></ul>WHAT WILL YOU DO? No day looks the same as a Sales Manager... but here's a glimpse of what you can expect: Be proactive: Reach-out, attract and close partnerships and deals with innovative companies with a focus on the MICE and Entertainment industry. Give exciting and informative tours of facilities to potential clients and stakeholders, while keeping partners engaged and up to date with Zoku. Building relationships with key players in Vienna's entertainment industry, showcasing Zoku's unique offerings tailored to their specific needs, and leveraging the city's vibrant cultural scene to attract creative professionals. Keep your admin in check: Keep our CRM (Salesforce) up to date with current and new leads for potential partnerships &amp; provide occupancy forecast reports. Explore new horizons: Organize fam trips and visit conferences, trade shows and network events for potential partnerships. Be part of the commercial Triangle: Together with the Meeting &amp; Events Specialist and Sales Director you ensure seamless integration and alignment of sales strategies across all three areas (accommodation, meetings, and events). WHAT'S IN IT FOR YOU? <ul><li>A market conform monthly salary starting from € 2.800 full-time base according to collective agreement. We are willing to pay according to your experience and profile.</li><li>An attractive bonus system.</li><li>Ability to work from our rooftop Social Spaces, located on-site at Zoku.</li><li>Flexible working hours and the possibility to take home-office days</li><li>Complimentary phone subscription and laptop from Zoku.</li><li>Cool benefits like a free after-work drink, various discounts and friends &amp; family rates at all Zoku locations.</li><li>A fun, young, multi-national company with colleagues from across the globe to meet, learn and grow with. </li><li>Exciting on-the-job training opportunities and fun events throughout the year to celebrate achievements and milestones.</li><li>A job at one of the 25 coolest hotels in the world, that feels like a second home and is purpose-driven.</li></ul>WE LOVE PEOPLE WHO <ul><li>Have a proven track record of creating new connections with businesses.</li><li>Are a self-starter, have an entrepreneurial attitude, and go above and beyond to close deals.</li><li>Are target-driven and motivated to achieve their goals.</li><li>Have an ambitious commercial drive, positive mindset, and hospitable character.</li><li>Are a people-person that loves to make new connections.</li></ul>A FEW MUST HAVES <ul><li>At least 3 years of relevant experience within the hospitality or MICE industry, and willing to bring your own network.</li><li>You are an EU resident or have a valid working and residence permit for Austria</li><li>You have extraordinarily strong communication and writing skills.</li><li>You are fluent in both German and English, other languages are a plus.</li></ul>

Sales Manager

Verstärke unser Team als Koch (all genders) - Wien Stellennummer 11454 am Standort 1030 Wien - Vollzeit Wie dein Job bei uns aussehen wird: <ul> <li>Du bietest den Kund:innen jederzeit qualitativ hochwertige Verpflegung</li> <li>Du übernimmst die Zubereitung der Speisen sowohl im Haus als auch für Veranstaltungen</li> <li>Du sorgst für Sauberkeit, Lagerwirtschaft und Warenübernahme in deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du hältst jederzeit die HACCP-Richtlinien und Qualitätsstandards ein</li> </ul>Was du mitbringst: <ul> <li>Abgeschlossene Lehre zum/zur Koch/Köchin</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie von Vorteil</li> <li>Respektvoller und professioneller Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Ausdauer, deine Tätigkeiten längere Zeit im Stehen durchzuführen</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verlässlichkeit</li> </ul>Außerdem erwartet dich: <ul> <li>Dienstkleidung für deinen Arbeitseinsatz</li> <li>Ein familiäres Arbeitsklima</li> <li>Aus- und Weiterbildungsprogramme, an denen du teilnehmen kannst </li> <li>Viele verschiedene Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens zu wachsen</li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 06:00 bis 14:30 Uhr (40 Wochenstunden)</li> <li>Wettbewerbsfähiger Lohn: Der Monatslohn beträgt brutto € 2.400,- (auf Vollzeitbasis)</li> </ul>Bist du bereit, gemeinsam mit uns den Alltag für andere Menschen zu gestalten?Bewirb dich noch heute telefonisch unter+43 664 220 2136 (Hr. Christian Gritsch) oder ganz einfach mit einem Klick auf den "Bewerben" Button. Über Sodexo Wir arbeiten mit dem Motto: We create a better every day for everyone to build a better life for all. Als weltweitführender Anbieter von "Quality of Life Services" arbeiten wir in 55 Ländern mit über 100 Millionen Verbraucher:innen jeden Tag. Wir sind davon überzeugt, mit unseren über 100 Dienstleistungen im Bereich Catering, Facility Management sowie Workplace &amp; Technical Services einen bedeutungsvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kund:innen zu leisten. Unser Ziel ist es, weltweit Positives zu bewegen und eine Milliarde Verbraucher:innen zu begeistern. Werde Teil eines starken Teams, das täglich alles gibt, um anderen das Leben zu erleichtern. Erfahre mehr unter at.sodexo.com. Bei Sodexo wissen wir: Die Vielfalt macht uns einzigartig! Unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, Glaube oder Nationalität, (körperlichen) Fähigkeiten oder Beeinträchtigungen - wir heißen alle Menschen auf dieselbe Weise willkommen.

Koch (all genders) - Wien

By clicking the "Apply" button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda's Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description Über die Rolle: Wir suchen Verstärkung für unser Instanthaltungsteam in der Fraktionierung. Gemeinsam mit Ihrem Kolleg*innen verantworten Sie die Wartung und Störungsbehebung der pharmazeutischen Produktionsanlagen und sichern einen reibungslosen, qualitativ hochwertigen Produktionsprozess. Das bewirken Sie: <ul><li>Vorbeugende Instandhaltung an pharmazeutischen Anlagen, sowie CIP ("Clean in Place") - und Wasseraufbereitungsanlagen</li><li>Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrotechnischen bzw. regeltechnischen Komponenten</li><li>Tausch und Reparatur mechanischer Komponenten</li><li>Kalibrierung von Messmitteln und Alarmüberprüfungen</li><li>Umgang mit Prozessleitsystemen (PLS) und Siemenssteuerung PCS</li><li>Sicherer Umgang mit Chemikalien (z.B. Säure-/ Laugenkonzentrate, Ethanol)</li><li>GMP-gerechte Durchführung und Dokumentation entsprechend den Vorschriften</li><li>Administrative Tätigkeiten und Auftragsmanagement (JDE, RAM, Excel)</li></ul>Dafür bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL) im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik</li><li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld (Anlageninstandhaltung, Produktionsanlagen)</li><li>Verständnis für die hohen hygienischen Anforderungen einer pharmazeutischen Produktion (Reinraumklasse C)</li><li>Genaues Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohes Verständnis in Bezug auf Arbeits- und Anlagensicherheit (EHS)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten aktuell mehrere freie Positionen mit unterschiedlichen Zeit-Modellen (2-Schichtbetrieb, Nachtschicht, MO-SO Schichtmodell) an unterschiedlichen Standorten in der Industriestraße an. Das bieten wir Ihnen: Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.307,50 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Abhängig von Erfahrung und Qualifikation wird eine Anpassung in Erwägung gezogen. Weitere Benefits: <ul><li>Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; flexible Zeiteinteilung wo möglich</li><li>Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm</li><li>Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland</li><li>Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme</li><li>Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity &amp; Inclusion, Nachhaltigkeit)</li><li>Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote</li><li>Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung</li><li>Firmen-Events &amp; Feste</li><li>Betriebsrat</li><li>Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen</li><li>Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung</li><li>Gute öffentliche Anbindung</li><li>Inhouse Fitness &amp; Wellness Center in Wien</li></ul>Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und trägt das Zertifikat für "beruf und familie" sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion. Empowering our people to shine Unter dem Motto "Empowering our people to shine" hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben. Mehr über uns Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel statt: von der Forschung &amp; Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Mehr über Takeda auf YouTube Hier geht's zur Takeda YouTube Playlist. Mehr über die Pharma 4.0 bei Takeda. Mehr über Nachhaltigkeit bei Takeda. Mehr über Vielfalt bei Takeda. Locations AUT - Wien - Industriestrasse 131 Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time

Maintenance Technician (w/m/d) On Site

Job Description 30810 - OPERATIONS AND DIGITAL MARKETING SUPPORT Enilive ist weltweit als innovativer Energiekonzern bekannt und in Österreich mit über 320 Service-Stationen die Nummer 1 unter den großen Markentankstellen. Gemeinsam arbeiten weltweit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen in unserem Konzern an der Vision einer gerechten Energiewende, um für alle einen effizienten Zugang zu Energieressourcen zu ermöglichen. Nur zusammen können wir unser Net-Zero-Ziel für das Jahr 2050 erreichen und eine der größten Herausforderungen unserer Zeit meistern. Wir möchten die Energie von morgen gemeinsam mit Menschen schaffen, die offen für Innovationen sind. Das Retail-Team, welches sich u.a. mit der Betreuung und der Konzept- sowie Produktneueinführung in den Bereichen Enilive Shop, Enilive Café und Enilive Wash beschäftigt, ist auf der Suche nach Verstärkung. Ab sofort suchen wir eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Retail Non Oil - Operations and Digital Marketing Support (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li>Teamsupport durch überwiegend administrative Tätigkeiten</li> <li>Regelmäßige Aktualisierung und Verwaltung von Produktinformation innerhalb der Artikeldatenbank unter Gewährleistung der Datenqualität</li> <li>Verfassen und laufende Aktualisierung von umfassenden Handbüchern und Anleitungen sowie Aufbereitung von Protokollen</li> <li>Durchführung von Due Diligence Prüfungen</li> <li>Erstellung von Kontrollreports (ad hoc, periodisch) sowie Monitoring und Controlling von Kennzahlen</li> <li>Schnittstelle zwischen internen Zuständigen und externen Partner*innen wie Lieferanten und Tankstellenpächtern</li> <li>Zielgruppenspezifische Aufbereitung und Aktualisierung von Kommunikationsinhalten unter Verwendung entsprechender Content Management Tools</li> <li>Mitarbeit an der Organisation von Tagungen, Roadshows, Verkaufswettbewerben und weiteren Projekten</li></ul>Unser Anforderungsprofil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HBLA, Lehrabschluss)</li> <li>Berufserfahrung in der Administration (idealerweise Tourismus, Gastronomie, Einzelhandel)</li> <li>Sehr gute MS Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Content Management Tools von Vorteil</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kunden- Serviceorientierung sowie Anpassungsfähigkeit</li> <li>Positive Grundeinstellung mit sehr gutem Kommunikationsgeschick </li></ul>Enilive Austria GmbH bietet ihren Mitarbeiter*innen viele Vorteile, u.a.: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stundenwoche, mit Möglichkeit auf Homeoffice</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten vor Ort</li> <li>Attraktive Rabatte in vielen Shops und online</li> <li>Gesundheitsförderung wie Zusatzversicherungen und Fitnessangebote</li> <li>Essenszulage in Form von Restaurant- oder Lebensmittelpass sowie gratis Kaffee und Tee</li></ul>Arbeitsort: Wien Anstellungsart: Unbefristet Unser Angebot: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle liegt bei €3.107,35 brutto pro Monat. In Abhängigkeit von Ihrer konkreten Qualifikation und beruflichen Erfahrung sind wir selbstverständlich bereit, eine wettbewerbsfähige Überzahlung anzubieten. 30810 - OPERATIONS AND DIGITAL MARKETING SUPPORT Enilive Austria is currently looking for a committed and motivated employee to join our RETAIL Non-Oil department with immediate effect, as Operations and Digital Marketing Support (m/f/d). About Enilive Austria GmbH Enilive is known worldwide as an innovative energy group and is the number 1 among the largest branded filling stations in Austria with over 320 service stations. More than 30,000 employees worldwide work together in our Group on the vision of a fair energy transition to enable efficient access to energy resources for all. Only together can we achieve our Net Zero target for 2050 and master one of the greatest challenges of our time. We want to create the energy of tomorrow together with people who are open to innovation. Your tasks: <ul> <li>Team support through mainly administrative activities.</li> <li>Regular updating and management of product information within the article database, while ensuring data quality.</li> <li>Writing and ongoing updating of comprehensive manuals and instructions, as well as preparation of protocols.</li> <li>Carrying out due diligence checks.</li> <li>Preparation of control reports (ad hoc, periodic), as well as monitoring and controlling of key figures.</li> <li>Interface between internal managers and external partners such as suppliers and petrol station tenants.</li> <li>Preparing and updating communication content for specific target groups using appropriate content management tools.</li> <li>Collaboration in the organisation of conferences, roadshows, sales competitions and other projects.</li></ul>Requirements profile: <ul> <li>Completed commercial training (e.g. HAK, HBLA, apprenticeship qualification).</li> <li>Professional experience in administration (ideally tourism, catering, retail).</li> <li>Very good knowledge of MS Excel; experience with content management tools an advantage.</li> <li>Fluency in German; good knowledge of English is an advantage.</li> <li>Excellent organisational skills, as well as a careful and reliable way of working.</li> <li>Strong customer service orientation and adaptability.</li> <li>Positive attitude and strong communication skills.</li></ul>Enilive Austria GmbH offers its employees many benefits, including: <ul> <li>Flexible working hours with a 38-hour week, with the option of working from home.</li> <li>Good transport connections and shopping facilities on site.</li> <li>Attractive discounts in many stores and online.</li> <li>Health promotion such as supplementary insurance and fitness offers.</li> <li>Meal allowance in the form of a restaurant or food pass as well as free coffee and tea.</li></ul>Location: Vienna, Austria Type of Contract: Permanent Our offer: The collective agreement minimum salary for this position is €3.107,35 gross per month. However, we are willing to offer a competitive salary in accordance with your specific qualifications and professional experience. At Eni we believe in enterprising people, capable of making a difference and making their contribution with passion and innovation, to respond to the global challenges of the energy transition. For us, the skills and attitudes of each individual, continuous training, and diversity and inclusion are fundamental. We promote flexible ways of working with particular attention to well-being, welfare and work life-balance. Eni will evaluate applications considering plurality and diversity as sources of enrichment. If your application is assessed to be among those most in line with the required profile, you will be contacted to continue the selection process. Whatever your ambition, at Eni you can find the tools to make it happen. Energy for action takers #LI-EIRL #LI-ENILIVE1

RETAIL Non-Oil Operations & Digital Marketing Support

<h1>Account Manager (m/w/d) 
<h2>Kommunikationstalent mit ♥ Vollzeit</h2></h1><a>ab € 55.000,- p.a</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105437&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Öffi-TicketHome OfficeGutes BetriebsklimaModernes BüroInteressante Tätigkeit
 Als eine der größten unabhängigen und inhabergeführten Mediaagenturen plant unser Auftraggeber Mediamanöver auf lokaler Ebene, aktiviert Handelspartner - und kurbelt so Nachfrage und Umsatz seiner internationalen Klienten aus den Bereichen Premium-Automobilhersteller, Lifestyle und Fashion an. 
 
 Unser Kunde beherrscht die gesamte Klaviatur der modernen Kommunikation und bietet Dir eine Fülle an Entfaltungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive. 
 
 Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für die Zentrale im 9. Bezirk in Wien Verstärkung! 
<h3>Ohne Dich geht nichts:</h3> 
<ul> 
 <li>Als Repräsentant:in der Agentur bist Du Hauptansprechpartner:in für die Kund:innen und stehst ihnen mit kompetenter Beratung und Unterstützung zur Seite</li> 
 <li>Bei der strategischen Planung und Umsetzung crossmedialer Kampagnen behältst Du Budget und Timing stets im Auge. Gemeinsam mit der Führungsebene überwachst Du mittlere und grosse Etats</li> 
 <li>Die Koordination aller beteiligten internen und externen Teammitglieder liegt in Deinen Händen und Du stellst sicher, dass Projekte effizient umgesetzt werden. Dabei behältst Du den Projektverlauf im Blick und analysierst Ergebnisse, um unsere strategischen Prozesse kontinuierlich zu verbessern</li> 
</ul> 
<h3>Deswegen bist Du heiß begehrt:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse der klassischen und digitalen Medien</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie mit gängigen Planungstools (z. B. NextLevel1)</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Spaß an der Beratung und Weiterentwicklung der Kund:innen</li> 
</ul> 
<h3>Es erwartet Dich das gewisse Extra:</h3> 
<ul> 
 <li>Raum für Entwicklung: In der hauseigenen Academy werden Trainings angeboten, die Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen</li> 
 <li>Flexibilität: Wir bieten Dir individuelle Lösungen - ob mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung, Home-Office oder für Dich passenden Arbeitszeitmodellen</li> 
 <li>Erreichbarkeit: Unsere modernen Büroräumlichkeiten liegen im Herzen Wiens und sind sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen</li> 
 <li>Das Jahresbruttogehalt für die Vollzeittätigkeit beträgt € 55.000,-- und richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.437 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105437&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Account Manager (m/w/d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Expert:in Risikomanagement Energiewirtschaft&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Expert:in Risikomanagement Energiewirtschaft</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req21711

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!


Die Sicherstellung der integrierten
Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern
sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich
Energie.&nbsp; In der Abteilung Portfoliomanagement
sorgen unsere Energiewirtschaftsexpert:innen für eine saubere Energieversorgung
der Bahn und managen die dafür relevanten Portfolien sowie die damit
verbundenen Chancen- und Risiken. Ihr Job<ul><li>Risikoidentifikation, -bewertung
 und –aggregation sowie die Kontrolle der energiewirtschaftlichen Risiken.</li><li>Erstellen von qualitativen und quantitativen Analysen der Risiken des Energiehandels und entwickeln von Modellen zur Risikobewertung aller relevanten
 energiewirtschaftlichen Risiken. </li><li>Überwachen und analysieren der Handelsstrategien </li><li>Verantwortung für das energiewirtschaftliche
 Reporting: -Auswertung bestehender und Erarbeitung neuer Benchmarks und Risikokennzahlen
 (Bsp. P&amp;L, Mark-to-Market, Value-&nbsp; &nbsp;at-Risk) -Diverse Portfolioauswertungen und Erstellung von Marktrisikoberichten -Durchführung von Bewertungen nach IFRS </li><li>Überwachen der rechtlichen
 Rahmenbedingungen und Meldepflichten (z.B. REMIT). </li><li>Verantwortung für den inhaltlichen Abgleich,
 Aktualisierung und Pflege der Datenbanken und umsetzten von Automatisierungen. </li><li>Enge Zusammenarbeiten mit internen Stakeholdern. </li><li>Verfolgen von Innovationen im Bereich Risiko
 Management und aufbereiten der entsprechenden Entscheidungsgrundlagen. </li><li>Weiterentwickeln der Risikorichtlinien im
 Rahmen der ÖBB Normen. </li></ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Hochschulabschluss
 (Universität oder FH) in Wirtschaft/Finanzen/Mathematik oder eine vergleichbare
 Ausbildung. </li><li>Mehrjährige, relevante
 Berufserfahrung im Risiko-Management/Controlling/Finance. </li><li>Kenntnisse der Energiebranche und ein
 Verständnis der Energie- und Commodity Märkte ist von Vorteil. </li><li>Fundierte IT Kenntnisse, beherrschen
 der Anwendung des Office Paketes, Programmiererfahrung, und Kenntnisse
 einer Statistik-Software sind wünschenswert. </li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Datenaffinität. </li><li>Eine selbständige, strukturierte
 und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie selbst motiviertes und eigenverantwortliches Handeln. </li><li>Sie verfolgen einen enthusiastischen,
 wissbegierigen und agilen Ansatz in der Arbeit, mit dem Antrieb&nbsp;bereichsübergreifend
 und kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen. </li><li>Sie sind proaktiv, besitzen gute&nbsp;Kommunikationsskills
 und sind Teamplayer.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich der Energieversorgung. </li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel </li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li>Sie und ihre Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li>Für die Funktion „Expert:in Risikomanagement Energiewirtschaft“ ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, ggf. auch Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer,&nbsp;<a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Expert:in Risikomanagement Energiewirtschaft

Job ID: 270856 Date posted: 10/01/2025 Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.800,- brutto pro (inkl. 10h Mehrdienstleistungspauschale). Teilzeit ist ab 30 Stunden möglich. Arbeitszeiten: Flexibel von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus - jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist verantwortlich für • Du trägst Verantwortung für Verkaufsbereich im IKEA Wr. Neustadt Plannungstudio und führst ein Team von mind. 5 Mitarbeiter:innen. • Du stellst sicher, dass sich deine Abteilung immer in Bestform präsentiert. • Durch die richtige Analyse und Verkaufssteuerung trägst du wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. • Du kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams und sorgst dafür, dass Kund:innen in deiner Abteilung jederzeit auf kompetente Mitarbeiter:innen treffen. Wer du bist "Die wichtigsten Entscheidungen im Leben triffst du nie für dich allein." Du möchtest gern lernen, Entscheidungen zu treffen und das ist gut so. Denn keine Entscheidungen zu treffen, bedeutet Stillstand. Wer sich bei IKEA in einer Position wie dieser befindet, entscheidet jedoch nie für sich selbst. Du entscheidest: was ist das Beste für mein Team. Wie kann ich den vielen Menschen zu einem besseren Alltag verhelfen. • Du hast die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen: Du setzt Dinge einfach und flexibel um und kommunizierst dabei klar mit deinen Mitarbeiter:innen. • Dein Führungsverhalten zielt auf Resultate und die Geschäftsentwicklung; zugleich bist du in der Lage, deine Mitarbeiter:innen zu führen und zu entwickeln. • Dir gelingt es, gemeinsam mit deinem Team Ideen zu entwickeln. Eine Fähigkeit, die auch wichtig ist, wenn es gilt, Schnittstellen mit Leidenschaft für diese Ideen zu begeistern. • Du bist offen für Veränderungen und flexibel, wenn es darauf ankommt. • Du kannst sowohl in Deutsch als auch Englisch fließend kommunizieren. • Du weißt, deine Arbeit zu priorisieren und zu organisieren, um die verfügbare Zeit effizient zu nutzen. • Deine Leidenschaft gilt dem Verkauf und dein Antrieb ist es, jedem Kunden das Beste zu bieten. Jeden Tag. • Du bist mobil (regelmäßige Besuche am Standort IKEA Vösendorf mind. 2 mal pro Woche) und möchtest dich innerhalb der nächsten 2 Jahre innerhalb des Unternehmens weiter entwickeln.

Teamleiter:in Verkauf Teilzeit/Vollzeit 30-38,5h/W - IKEA Planungstudio Wr.Neustadt

Ihre Aufgaben: <ul> <li>Kommissionierung/Zusammenstellung der Ware für unsere Kunden aus der Gastronomie mit Hilfe von modernen elektronischen Hilfsmitteln in der Tiefkühl-Abteilung (-18°C)</li> <li>Vorkommissionieren der Ware für unsere Zustellkunden</li> <li>Sichtkontrolle der Waren-Qualität </li> <li>Ordnungsgemäße Schlichtung der Tiefkühl-Ware </li> <li>Richtiger Umgang mit Fehlware (Bestandskontrolle, Weiterleitung der Information über Fehlware) </li> <li>Einhaltung von Verkehrs- und Verhaltensregeln (vor allem im Marktbereich)</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>Genauigkeit, Schnelligkeit und gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus </li> <li>Höfliches und hilfsbereites Auftreten </li> <li>Kundenorientiertes Arbeiten und gepflegtes Äußeres (saubere Arbeitskleidung, etc.)</li></ul>Unser Angebot: <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeit im Lebensmittel-Handel</li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung</li> <li>Tolles Arbeitsklima</li> <li>Diverse Benefits: Gesundheitsprogramm, Unfallversicherung, usw.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie</li> <li>6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich</li> </ul>Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbrutto-Entgelt für diese Position beträgt €2.201,- (+Kältezulage) (auf Vollzeitbasis) . I). Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits.

Kommissionierer Tiefkühlabteilung

Job position and department's overview In response to its continuous growth, Modul University Vienna is seeking a scholar for an Associate or Full Professor position (depending on the qualifications) with outstanding qualifications in the field of HR and business psychology. The position is integrated in the School of International Management and the applicants are supposed to conduct cutting-edge research in the field of human resources and business psychology, to guide the development of the University's new undergraduate program in this area and to teach undergraduate, graduate and PhD courses offered in Vienna (see <a href="http://www.modul.ac.at/study-programs" target="_blank">www.modul.ac.at/study-programs</a>). This is a full-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work 40 hours per week. Your responsibilities <ul><li>Acquiring and conducting third-party funded national and international research projects with the aim to further develop their own research agenda in the field of business psychology and HR development.</li><li>Teaching and conducting examinations independently in English at all levels (bachelor's, master's, Ph.D./doctorate, and executive education). The teaching load for this position is 10 units/week per semester (1 unit = 45 minutes of teaching) for an Associate Professor/Senior Lecturer position, or 5 units/week per semester for a Full Professor.</li><li>Actively contributing to the development of Modul University's various teaching programs.</li><li>Supervision of undergraduate, graduate and doctoral theses.</li><li>Participation in the self-governance of Modul University Vienna, which includes an active contribution to administrative and academic services and an active contribution to the university's third mission.</li></ul>Your profile The successful candidate is expected to have established an international reputation as a researcher in their field and to have outstanding qualifications:<ul><li>Venia docendi or foreign equivalent, or an equivalent subject-relevant academic qualification.</li><li>Social science background with a focus on management and/or psychology.</li><li>Evidence of outstanding research ability and potential, through a record of publications in top-tier journals and participation in relevant third party-funded national and/or international empirical research projects.</li><li>Experience, competence and established commitment to high quality teaching, guidance in scientific work and supervision of PhD students.</li><li>Ability to teach courses in the fields of HR management and business psychology, such as: improving personnel strategies, psychological assessments and hiring methods, organizational structures, leadership, engagement, motivation, well-being at work, or change management.</li><li>Experience in successful acquisition, execution, and management of third-party funded research projects.</li><li>Experience in interdisciplinary team collaboration. </li><li>Activities in scientific networks like international professional societies and other research networks.</li><li>Interpersonal skills including gender and diversity management skills, communication and team, and leadership skills.</li><li>Excellent knowledge of written and spoken English; Proficiency in German language or the willingness to learn German when moving to Vienna is welcome.</li></ul>Why join us? <ul><li>Cutting-edge and interdisciplinary research approach with dedicated support in research project acquisition</li><li>Individual professional development</li><li>An international, multicultural and diverse working environment</li></ul>Further information Contact and Application This is a full-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work up to 40 hours per week. The initial annual gross salary for Associate Professors / Senior Lecturers is EUR 80,000, for Full Professors EUR 108,000 (plus approx. 30% contribution to the social security and pension fund paid by the employer according to Austrian Law), with additional remuneration for extra teaching or supervision of theses. The position remains open until filled. The review of applications will begin immediately after the announcement. Anticipated starting date: as soon as possible, but no later than September 2025. We will start screening applications on January 15th, 2025. For questions related to this position, please contact the chair of the search committee, Prof. Astrid Dickinger ( <a href="mailto:astrid.dickinger@modul.ac.at" target="_blank">astrid.dickinger@modul.ac.at</a> ). Please submit your complete application via Modul's official webpage: Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in HR and Business Psychology (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria | Jobs at Modul University Vienna including : <ul><li>Brief motivation letter indicating why you believe yourself being suitable for this position (max. 1-page A4).</li><li>Curriculum vitae including ORCID and Google Scholar profile and details of professional, teaching and research experience.</li><li>List of publications.</li><li>Teaching portfolio and a concept of your teaching approach.</li><li>Research portfolio and a list of the five most important peer-reviewed publications.</li></ul>

Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in HR and Business Psychology (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria

Job position and department's overview In response to its continuous growth, Modul University Vienna is seeking a scholar for an Associate / Senior Lecturer or Full Professor position (depending on the qualifications) with outstanding qualifications in the field of Finance. The position is integrated in the School of International Management and the applicants are supposed to conduct cutting-edge research in the field of finance and to teach in undergraduate, graduate and PhD courses offered in Vienna (see <a href="http://www.modul.ac.at/study-programs" target="_blank">www.modul.ac.at/study-programs</a> ). This is a full-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work 40 hours per week. Your responsibilities <ul><li>Acquiring and conducting third-party funded national and international research projects with the aim to further develop their own research agenda in the field of finance.</li><li>Teaching and conducting examinations independently in English at all levels (bachelor's, master's, Ph.D./doctorate, and executive education). The teaching load for this position is 10 units/week per semester (1 unit = 45 minutes of teaching) for an Associate Professor/Senior Lecturer position, or 5 units/week per semester for a Full Professor.</li><li>Actively contributing to the development of Modul University's various teaching programs.</li><li>Supervision of undergraduate, graduate and doctoral theses.</li><li>Participation in the self-governance of Modul University Vienna, which includes an active contribution to administrative and academic services and an active contribution to the university's third mission.</li></ul>Your profile <ul><li>Venia docendi or foreign equivalent, or an equivalent subject-relevant academic qualification</li><li>Evidence of outstanding research ability and potential, through a record of publications in top-tier journals and participation in relevant third party-funded national and/or international empirical research projects.</li><li>Experience, competence and established commitment to high quality teaching, guidance in scientific work and supervision of PhD students.</li><li>Ability to teach courses in the fields of finance such as corporate finance, financial economics, investments, banking, taxation, sustainable finance, international finance, monetary economics, or related subjects.</li><li>Experience in successful acquisition, execution, and management of third-party funded research projects.</li><li>Experience in interdisciplinary team collaboration.</li><li>Activities in scientific networks like international professional societies and other research networks.</li><li>Interpersonal skills including gender and diversity management skills, communication and team, and leadership skills.</li><li>Excellent knowledge of written and spoken English; Proficiency in German language or the willingness to learn German when moving to Vienna is welcome.</li></ul>Why join us? <ul><li>Cutting-edge and interdisciplinary research approach with dedicated support in research project acquisition</li><li>Individual professional development</li><li>An international, multicultural and diverse working environment</li></ul>Further information This is a full-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work up to 40 hours per week. The initial annual gross salary for Associate Professors / Senior Lecturers is EUR 80,000, for Full Professors EUR 108,000 (plus approx. 30% contribution to the social security and pension fund paid by the employer according to Austrian Law), with additional remuneration for extra teaching or supervision of theses. The position remains open until filled. The review of applications will begin immediately after the announcement. Anticipated starting date: as soon as possible, but no later than September 2025. We will start screening applications on January 15th, 2025. For questions related to this position, please contact the chair of the search committee, Prof. Horst Treiblmaier (<a href="mailto:horst.treiblmaier@modul.ac.at" target="_blank">horst.treiblmaier@modul.ac.at</a>). Please submit your complete application via Modul's official webpage; Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in Finance (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria | Jobs at Modul University Vienna including: <ul><li>Brief motivation letter indicating why you believe yourself being suitable for this position (max. 1-page A4)</li><li>Curriculum vitae including ORCID and Google Scholar profile and details of professional, teaching and research experience </li><li>List of publications</li><li>Teaching portfolio and a concept of your teaching approach </li><li>Research portfolio and a list of the five most important peer-reviewed publications</li></ul>

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